1、每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班。
2、忙碌和紧张，能带来高昂的工作情绪；只有全神贯注时，工作才能产生高效率。
3、这工作我找了，可是现在找工作不是找工作，是拼爹！那咱就找爹帮帮忙呗。
4、别人永远对，我永远错，这样子比较没烦恼。
5、我努力不放，你冷淡、你让分手就这样。
1、组织迎新年庆祝活动。
2、开展养成教育评比活动，树立榜样激励机制。
3、定期召开班干部会议，及时了解班级情况，做好班干部的培养工作。
4、民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍通过了解思考确定了几个当班干部的人才，并找其单独谈话，鼓励他们勇于挑起重任、为班作贡献，准备好竞选演讲。利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动，再通过全班同学的不记名投票，最终选出每个岗位的人选。具体而合理分工，让每位班干部都感觉到自己的重要性，并非有名无实。
5、制定班规，落实每月操行评分细则的执行国有国法，班有班规；制定班规，使班级有规可依，让学生们明白遵守规矩就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记，比如副班长负责考勤，科代表负责作业的完成状况，团支*录班团活动积极参加者，劳动委员负责清洁方面……每天都有值日班干部，并对当天的一切情况做好记录；每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总，然后向班主任汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。
1、学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。
2、我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。
3、不要问别人为你做了什么，须要问你为别人做了什么。
4、不问收获，只问耕耘。如同种树，先有根茎，再有枝叶，尔后花实，好好劳动，不要想太多，那样只会使人胆小懒惰，因为不实践，甚至不接触社会，难道你是野人？
5、任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。
1、多举措增进家园沟通与协作，构建良好家园共育模式；
2、以《幼儿学习与发展课程》为参照，树立一日活动皆课程的大课程观，重视一日活动的开展。
3、建立班级常规，常规教育督查。
4、推普周活动。
5、检查班级主题环境创设。
