1、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。
2、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
3、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责人同意。
4、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。
5、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。
6、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。
7、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；
8、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；
9、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；
10、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；
11、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；
12、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
13、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；
14、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；
15、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；
16、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求；
17、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；
18、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；
19、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；
20、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进行定期清理。
21、所有设备操作手必须经安全和岗位培训后方可上岗。
22、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
23、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。
24、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。
25、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;
26、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;
27、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。
28、食品加工工具、容器、设备务必经常擦洗，持续清洁，直接接触食品用的工具、容器务必消毒。
29、食品生产经营单位务必有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。经常持续环境整洁，班前、班后务必清扫，不得堆放杂物、垃圾。
30、务必穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
31、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。
32、为培训、薪资调整、年度评优、岗位调整、考核辞退提供参考依据。
33、业绩导向原则：关注本岗位业绩指标是否达成，即“人与标准比”。
34、公司总经理：依据公司年度目标和计划，制定各部门(负责人)的考核指标并进行考核，对各部门的考核结果进行审核，对各部门工作进行指导，促进整体绩效目标的达成和提高。
35、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
36、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；
37、设备四周地面干净、无积水、积油；
38、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
39、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
40、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
——工厂管理制度 40句菁华
1、不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。
2、上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。
3、生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
4、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
5、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
6、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
7、、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
8、、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
9、、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
10、、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
11、、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
12、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;
13、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;
14、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;
15、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;
16、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
17、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。
18、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。
19、严格执行应急值守制度，及时掌握安全生产动态，确保信息渠道畅通，对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报，做到迅速启动应急预案，及时处置各类突发事件。
20、公司定期对保安队员和全体员工进行防火安全、生产安全、治安防范等方面的宣传、教育、培训工作，提高全员应急突发事件的思想意识。
21、如遇突发事件，在公司事故应急指挥部指挥下，各部门、车间要积极组织人员协助配合相关工作。
22、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;
23、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
24、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
25、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
26、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
27、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
28、工作中禁止做私活。
29、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
30、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。
31、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
32、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
33、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;
34、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开；
35、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;
36、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;
37、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后,如有多余的'物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
38、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
39、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。
40、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款100元;
——工厂安全管理制度 40句菁华
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。
4、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
5、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
6、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
7、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
8、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
9、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
10、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
11、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
12、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
13、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
14、每天应搞好厂区内卫生。
15、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
16、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
17、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
18、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
19、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
20、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
21、1为加强工厂内（以下简称厂内）机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据国家有关《厂内机动车辆管理》的规定，特制定本规定。
22、2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内（含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场）行驶及作业的机动车辆。
23、1车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
24、7车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。
25、10前轮定位值应符合设计规定。
26、11转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。
27、13行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
28、14气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。
29、17车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。
30、19车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。
31、24减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。
32、25车辆的离合器应接合*稳，分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
33、26变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。
34、1用车单位应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。
35、2公司、用车单位应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。
36、4调度部、安全部负责本公司厂内机动车辆安全监督检查。
37、9未经公司总经理批准（特殊情况除外），不得以车代步。私自以车代步者，加重处罚。
38、2调度部、安全部在用车单位自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由调度部、安全部限期整改，并予以复检。
39、3本规定自公布之日起施行。
40、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
——工厂卫生管理制度 40句菁华
1、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；
2、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；
3、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；
4、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味；
5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
6、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；
7、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；
8、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；
9、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。
10、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
11、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
12、禁止违章操作。
13、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。
14、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
15、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；
16、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；
17、设备四周地面干净、无积水、积油；
18、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人，并按部门和区域落实目标职责状。各部门工厂的卫生，由各部门负责日常保洁。
19、综合工厂为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
20、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
21、室内禁止停放交通工具。
22、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合工厂督导，炊事员包干负责，明确责任。
23、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。
24、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
25、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
26、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
27、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品。
28、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合工厂责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
29、建立职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员；
30、协助厂务副理（分管负责人）开展职业卫生工作，负责联系*职业卫生监管部门；
31、组织对职工进行职业卫生培训教育；
32、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案；
33、组织开展职业病危害因素的日常监测；
34、负责建立职业卫生管理台帐和档案；
35、起草本公司职业病防治管理年度工作计划并组织实施；
36、定期检查公司各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题制订整改措施，落实解决；
37、定期检查职业病防护设施，对职业病防护设备、应急救援设施进行维护保养，检修，确保安全运行，对存在的问题，应及时报告环境健康安全部；
38、领用并发放个人防护用品，督促工人正确使用，定期对个人防护用品进行维护、保养；
39、完备性原则：整个指标体系当力求全面客观，能够反映评价对象的整体情况，以达到全面反映消毒产品生产企业卫生监督量化评价的本质和评价目标。当然在满足评价要求的情况下，尽可能简化评价指标，以利于评价工作的开展。
40、消毒产品生产企业监督频次可参考其卫生信誉度等级确定，等级越高，监督频次越低，不同卫生信誉度等级的最低监督频次具体如下：
——化工厂管理制度 100句菁华
1、目的：搞好厂区夜间值班工作。
2、夜间值班人员统称值班经理，当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
3、坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
4、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
5、住宿人员应在各舍长的安排下，制定并按照值日表，每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。
6、床上用品、生活用具摆放有序，地面清洁，无瓜子果壳及杂物；窗明几净，定期擦洗；墙壁清洁，不粘贴画报或乱涂乱画。
7、遵守作息时间，不得大声喧哗，不赌博，不影响他人休息。
8、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
9、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
10、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
11、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的
12、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
13、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
14、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
15、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
16、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
17、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
18、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
19、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
20、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。
21、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
22、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。
23、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。
24、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。
25、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
26、巡回检查以拨牌制为统一检查形式，做到指针与检查时间相符。
27、巡回检查制度的执行情况为厂、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一，对执行不力或个人视情节分别由厂和车间负责教育和处理。
28、建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
29、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
30、爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场所整洁，搞好安全生产。
31、新入公司的员工由公司组织一级安全教育，由公司领导负责，教育内容主要是：国家有关方针、政策；本公司生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。
32、由班组长进行三级教育：教育内容是本班组的工作性质特点，本岗位的安全操作规程。
33、组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。
34、负责消防设施、设备、器具的保养检修，确保正常使用。
35、一级动火：内有易燃、易爆物质的设备、管道、储罐等需动火时为一级动火。凡能拆下的要拆下，妥善处理后，运到指定地点动火，原则上不能在本体上动火，如确需动火，由动火人员报公司领导和安全员批准。
36、电焊时，禁止将地线搭在其他金属容器管线上。
37、及时做好报纸、邮件的收发工作。
38、如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
39、外来人员出公司时，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。
40、厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。
41、非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。
42、不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
43、保安管理部门（办公室）根据各部位具体情况和安全管理的需要，确定或调整保安巡检线路，安排固定安全哨位，并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。
44、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理，事后做好记录。
45、各班保安均需提前15分钟到岗交接班，班内做好《保安值班记录》，班组交接时互通消息并签名确认。
46、未严格执行日常安全巡逻，视情节轻重作“过错”或辞退处罚。
47、对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
48、同事之间的协作力、包容、配合、团结
49、暴行犯上，不服从指挥。
50、3本制度由安环科归口管理。
51、1.4领导义务消防组织,加强管理、教育和学习训练,不断提高业务水*,适应消防工作的需要。
52、1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理;同时,负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人,进行表扬和奖励。
53、2各部门负责人职责
54、3.4财务部编制年度财务计划时,应充分考虑消防计划所须经费,列入财务划中,对消防安全临时特殊措施需用的经费,经公司领导同意后,应及时编制追加预算。
55、2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品,配电室、电器设施开关。
56、6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通,不得堆积存放物品。
57、1易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离,专类存放。箱板等存放要整并有一定间隔,不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通不得妨碍门窗的开放。
58、1电工人员必须严格遵守二人监督,不得违章带电作业。
59、1各部门要经常保持消防器材使用良好,任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
60、2消防器材由安环科统一配备、安置,各部门范围内的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处,任何人不得随便挪动位置。
61、2无故不执行本制度,考核责任人500元。
62、检修人员应熟悉工作中碰到的酸、碱和易爆、易燃、有毒有害物质的性质，避免发生灼伤、燃烧、爆炸和中毒事故。
63、3.1安全会议台帐主要记录本单位召开的各级安全会议资料，尤其是对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情景。
64、4安全教育台帐
65、7事故台帐
66、1危险化学品库保管负责对库存物资入库、贮存和发放的整个过程和管理。
67、3.危险化学品仓管部门根据物品的危险性,为保管员配备必要的防护用品、器具。
68、8.易燃、易爆品仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、保持完好状态,做好记录。
69、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
70、2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。
71、3.1严格执行本制度,由生产部工务人员负责检查落实。
72、3.2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中生产设施发生故障应及时给予排除。
73、3.4预检预修,是确保生产设施正常运转,避免发生事故的有效措施。生产设施管理人员根据生产设施零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。将生产设施故障消灭在萌芽状态,确保生产设施从本质上的安全性。
74、4生产设施维护保养制度
75、4.1生产设施运行与维护坚持“生产设施专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证生产设施安全,负责人调离,立即配备新人。
76、管线、阀门做到不渗不漏。
77、保持生产设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好
78、5.2每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和生产设施实际运转状况,制定生产设施大修计划。备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。
79、采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高生产设施的综合安全技术水*,经济上也是合算的。
80、合格承包商名录。
81、安全生产表现评价报告。
82、安全检查记录。
83、工艺设备的改进和变更；
84、操作规程的变更；
85、公用工程的水、电、气、风的变更等。
86、监控、测量仪表的变更；
87、2变更申请人填写《安全生产变更申请表》，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门领导签字认可。
88、6变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。
89、2特种设备在安装完毕后，在投入使用前或投入使用后30日内，依法进行注册登记方能使用。
90、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用，设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。
91、9特种设备安全使用条件、检验要求及检验周期执行国家相关标准。特种设备检验(含安全附件)必须由取得相应资质并通过局安全质量环保部审核的检验单位进行。
92、12.5工程业绩资料;
93、13特种设备安装修理前，施工单位应填写特种设备安装、修理申报表，并依据检验部门出具的检验报告，编制施工组织设计方案，报公司安全质量部门、局安全质量环保部审批后方可施工。
94、15设备安装、修理完工后，施工单位应组织有关部门进行验收，验收合格后，施工单位必须将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。
95、4装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后，生产主管领导批准后执行。
96、12在停工吹扫过程中，应停止装置周围(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。
97、14在停工检修时，罐、槽、塔、容器、管线等设备中存留易燃易爆、有毒有害物质时，其出入口或与系统连接处所加的盲板，应挂上“有物料，注意防火或防毒”的警告牌，并指定专人看管。
98、17.1装置停工时，必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工，停工过程不宜过快，并注意加强与有关单位的联系;
99、3.1施工人员劳动保护用具的穿戴情况;
100、4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为，及时向上级汇报。紧急情况下，可以先停止作业，再进行汇报。
——工厂保安管理制度 50句菁华
1、职责范围、适用于本工厂全部所辖区域。
2、主要职责
3、*时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
4、当值工作期间不准饮酒。
5、车辆出入管理
6、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
7、对来访客人热情、有礼、耐心礼貌问询和主动引导，维护工厂良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。
8、在规定的站岗时间段内，务必服从保安队长安排按要求站岗。
9、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。。
10、工厂及办公处所突发事故之应急措施。
11、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
12、记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
13、由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
14、一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，保安应即时纠正。
15、决定状况若尚可镇-压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
16、组织职责区内的工作。要根据工厂宗旨和保安服务的合同事项，组织好职责内的守护，巡逻等工作，维护职责区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
17、建立交互式联动治安网络
18、消防组织机构的建立
19、严禁在厂区内烧废纸、杂物，严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。
20、在安全消防活动日查出的安全、消防隐患，由各组自行在活动记录中登记并整改。
21、专、兼职消防员在上岗前务必理解消防常识的消防技能培训，考试合格后方可任职。
22、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计，编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施，并在各项安全检查中作为检查资料。
23、保安员岗位职责
24、1行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；
25、4保安员的管理职责、
26、4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
27、2.1对出入工厂的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；
28、2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；
29、3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；
30、4.6爱护工厂财物，遵守工厂设施与场地的使用守则，保安员损坏工厂的财物或设施，工厂可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即开除而不给予任何补偿，严重者移交*机关处理；
31、5.1保安员着装要求
32、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净；
33、5.2保安员仪容仪表要求
34、5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为；
35、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
36、5.5保安人员交接班要求
37、3在处理上、坚持“教育与处罚相结合”的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，交*机关处罚；对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送*机关处理。
38、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。
39、监督进出厂员工配戴厂证。
40、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。
41、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。
42、其它违反厂纪厂规的活动
43、负责做好、“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
44、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；
45、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
46、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。
47、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
48、门卫属工厂安保部领导。
49、门卫的雇佣。
50、门卫不宜招纳退休的人员。为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
——工厂5S管理制度 40句菁华
1、近日用的物品摆放料架，经常不用的物品存仓库。
2、车间垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)
3、公共通道要保持地面干净、光亮。
4、作业场所物品放置归位，整齐有序。
5、车间员工要及时清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。
6、大厅的每个办公桌、架、座椅、电话、垃圾桶、档案柜、电脑桌凳由使用人负责清洁、管理。
7、大厅地面、会议室、厨房、卫生间、保安休息室由食堂员工负责做清洁、管理。
8、现场零部件类：“要”与“不要”判别标准：为正常生产运行设备所准备，在运行设备发生故障时能够进行替换的为“要”。其余的一律为“不要”。
9、清扫现场运行设备脏污并擦拭干净恢复设备原有外观和颜色。
10、对容易出现跑、冒的部位（如窑头、尾密封，输送及下料溜子等）要留心观察，及时清扫并和定检结合起来及时处理。
11、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过日检、周检、月检等的检查保持整理、整顿、清扫的成果。
12、因上厕所等需短暂离岗者，需佩戴本岗位的“停工牌”并做好本次记录。
13、员工产生的返工品、报废品等需明确分开。对于与本工作不相关的物件，不得遗留在车间工作区内。
14、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管放置，否则以违规论处。
15、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人班组的管理。
16、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节能减耗。
17、加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。*6S咨询服务中心强调车间内边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除，不得遗留到多天后才清理。
18、消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品。
19、考核小组成员：
20、奖惩评定：奖惩情况由考核小组评定，奖惩程度由考核小组决定。
21、以班组为单位取最后一名的班组罚金100元。
22、“不要”物品经各部门负责人判定后，集中指定存放或报废。
23、桌洞下不得堆积杂物;
24、外衣手袋、雨具等，严禁随意放在办公桌椅上;
25、饮水机：放指定地点，不得随意移动。
26、个人区域：桌面干净整洁、桌洞内无垃圾、无杂物遗落，每天上下班后5分钟前后清扫;
27、本规定经公司董事长/总经理办公会研究通过后颁布试行。
28、对所在的工作场所进行全面检查。
29、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）
30、储存方法
31、认真落实前面3S工作。
32、分文明责任区、分区落实责任人。
33、视觉管理和透明度。
34、持之以恒：坚持每天应用五常法，使五常法成为日常工作的一部分。
35、清扫（ＳＥＩＳＯ）：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
36、素养（ＳＨＩＳＵＫＥ）：对规定了的事，大家都要遵守执行。
37、“三洁”：货架洁、货物洁、地面洁。
38、整理
39、整顿
40、清扫
