1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
2、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
3、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
4、严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课，必须在规定教室上晚自习，对于在校园内其它地方学习或无故不上晚自习学生一律旷课处理。
5、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。
6、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还。
7、全体学生和学生宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。
8、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
9、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。
10、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
11、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。
12、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作室长。室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。
13、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。
14、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上7:30前做好宿舍卫生，并接受管理教师的检查后方可离开。
15、住宿生要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务。
16、疫情防控期间，学生在寝室内减少外出，尽量不到人员密集、空间密闭的场所。如必须外出，则须进行出入登记、体温测量，并戴好口罩等，做好个人防护。不准随地吐痰，乱扔果皮纸屑。严禁在楼道内泼水、烧纸。不得向楼外乱扔垃圾、杂物。
17、讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，良好的卫生习惯及良好的身体状态是抵抗病毒侵袭的重要法宝。节约用水用电，离开寝室时要检查好电源等设施，寝室严禁使用热得快等烧水设施。
18、严格遵守寝室作息时间，按时就寝和起床。积极配合寝室管理员做好体温监测工作，如有发热、咳嗽或其他身体不适情况，请及时报告寝室管理员及班主任老师，配合做好隔离防护工作。
19、住寝同学有疫区人员接触史或15天内有外省返校人员的，请及时向寝室管理员及班主任老师报告，配合学校做好信息上报等后续工作。
20、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
21、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈。
22、认真做好季节性消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。
23、灯具、墙壁、顶棚、暖气设备无尘土，无蛛网。
24、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
25、脸盆、暖瓶、饭碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等摆放有序。
26、宿舍内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。
27、室内物品放置和谐有序(40分)
28、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。
29、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查百分制结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。优秀85分以上、良好75-85分、一般60-75分、不及格60分以下。
30、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查，每两周总结、每学期和每学年总评并将结果公布于楼内和布告栏内，作为奖优罚劣的重要依据。
——宿舍管理制度 300句菁华
1、有不良嗜好者。
2、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
3、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交*机关处理。
4、不服从公司安排，监督和管理者。
5、15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
6、21禁止空调全天连续运转。
7、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
8、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
9、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
10、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
11、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
12、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
13、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；
14、严禁乱串宿舍。
15、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。
16、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
17、值班老师点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；
18、床上（分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
19、墙壁（分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
20、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况。
21、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
22、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
23、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。
24、行政部门负责员工宿舍统一管理。
25、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
26、人力资源部配合入住申请等相关工作。
27、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
28、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
29、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
30、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
31、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
32、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
33、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。
34、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。
35、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。
36、集体宿舍是公共场所，禁止存放贵重物品，手机、现金等物品请随身携带。
37、养成随手关门的习惯，寝室钥匙应有专人保管，其它人不能私自配带，在上课和节假日期间，应有专人负责关锁门窗。
38、下晚自习后住宿女生不准出校门，若有特殊情况，需报告管理员，由家长按程序履行请假手续后接回。
39、不准在舍区点蜡烛、生火，不准私接电线，不得使用任何电热器具。
40、生活态度严谨，与异*往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。
41、值日同学负责公共卫生，日常用品摆放，其它同学负责整理个人物品。
42、保持厕所清洁。
43、班主任、值周教师加强对寝室的管理与监督。
44、故意破坏防护设施的，每人每次罚款200元。
45、生活区有专人负责卫生管理，要求卫生整洁。
46、严禁随意践踏、砍伐、挖掘、焚烧植被，严禁猎杀野生保护动物，违反规定者处以200～1000元罚款。
47、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～20xx元罚款。
48、运输车辆在运输过程中不准随意乱卸料，如有发生，一经发现或举报将对驾驶员处以500元的处罚。
49、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。
50、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
51、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的考核。
52、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
53、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
54、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹);
55、经常清理屋顶的蜘蛛网;
56、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;
57、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;
58、本规定解释权、修改权归综合部;
59、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
60、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
61、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
62、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。
63、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。
64、学生因故需要短期回家住的，必须由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续，交宿舍管理员登记保管。
65、在上正课和上自习时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回宿室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
66、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。
67、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。
68、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。
69、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改，不得在宿舍使用台灯、电炉、电吹风、电热袋等电器。
70、美容师在宿舍要养成卫生习惯，保持自己生活范围区域整洁，被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元：
71、要有规定的作息习惯
72、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
73、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
74、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
75、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
76、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
77、宿舍管理员上班时间为：早班8：00——18：00
78、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
79、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。
80、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
81、1入住
82、2.2员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
83、*房
84、3.2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
85、4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
86、5.1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
87、6投诉
88、6.6对宿舍区各方面的建议。
89、7.5不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。
90、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。
91、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。
92、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
93、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
94、14严禁在非吸烟区吸烟。
95、对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据《员工手册》处罚或赔偿。
96、记录表单。
97、经常清理屋顶的蜘蛛网。
98、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
99、室内不得使用和存放危险及违禁物品；
100、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；
101、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
102、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
103、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
104、来访人员
105、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
106、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
107、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。
108、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。
109、随手关好水笼头和电器开关。
110、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
111、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
112、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
113、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
114、注意节水、节电，做到人走水关；
115、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩；
116、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
117、纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；
118、具体扣分细则
119、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
120、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
121、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
122、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
123、完成本宿舍规定的其他值日工作。
124、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。
125、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。
126、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
127、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。
128、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
129、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。
130、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
131、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。
132、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
133、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。
134、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。
135、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要随手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。
136、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。
137、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
138、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
139、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。
140、幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3—4岁需要12—13小时，5—6睡需要11—12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2—2.5小时午睡。
141、午检、入厕后，老师和保育员组织幼儿有秩序地上床，避免幼儿之间打闹、推搡，发生意外。
142、不准向窗外倒水和乱扔杂物。
143、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
144、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
145、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。
146、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室；
147、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
148、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或检查宿舍除外）
149、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。
150、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
151、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
152、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
153、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
154、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
155、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
156、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。
157、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。
158、每月汇总检查结果，一学期评选一次。
159、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；
160、室内设施用具摆放由办公室及后勤部管理人员统一规划，任何人不得随意变动，损坏公物需按价赔偿；
161、保持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；
162、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
163、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
164、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
165、节约用水、用电。
166、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
167、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
168、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
169、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;
170、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;
171、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
172、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
173、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；
174、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
175、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
176、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。
177、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。
178、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。
179、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。
180、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
181、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。
182、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
183、1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。
184、如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
185、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
186、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
187、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
188、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
189、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
190、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
191、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
192、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
193、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
194、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
195、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
196、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
197、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
198、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
199、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～2000元罚款。
200、长住员工最迟于12时前返回宿舍，12时以后任何人不得外出(工作需要除外);
201、1.2宿舍入住人员分类
202、1《住宿人员申请表》 JL-HR-030
203、3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02
204、就寝后，禁止串门，禁止外出宿舍楼，违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
205、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。违者-5分（寝室长负责）
206、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
207、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责）
208、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
209、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校总务处，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙等其他学校物品。
210、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人——室长——入住教师”管理体系。
211、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。
212、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
213、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响他人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
214、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丢失和人为的损坏，按价赔偿。室内物资实行登记制，便于清点交换。
215、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。
216、各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。
217、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。
218、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。
219、常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。
220、宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。
221、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。
222、按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。
223、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。
224、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
225、本规定公布之日起生效。
226、宿舍管理员上班时间为:早班8:00----18:00
227、转换房号及床位
228、1、员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
229、4、员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。
230、5、宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。
231、6、如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。
232、在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
233、凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
234、入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。
235、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。
236、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
237、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
238、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。
239、1、4员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。
240、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
241、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
242、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。
243、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。
244、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。
245、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。
246、7、4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。
247、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。
248、严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。
249、严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。
250、严禁宿舍内停放自行车，楼内禁止饲养宠物。
251、因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。
252、每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评。
253、在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物的，扣除3分/次。
254、凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。
255、其他违反《学生宿舍管理规定》的行为视情节轻重给予1—5分扣分处理。
256、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。
257、凡累计扣分高于（含等于）5分的，在宿舍楼内通报批评，取消“三级建家”评选资格，并抄送学院，由辅导员将相应情况通知学生家长。凡累计扣分高于（含等于）10分的，取消住宿资格，在楼道内张榜公示，并抄送学院，由辅导员告知学生家长。扣分情况每月在宿舍楼内公布一次，以学年为单位累计。
258、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
259、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
260、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
261、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
262、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。
263、在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。
264、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
265、未经许可，私自调换房或床位。
266、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。
267、非公务，男（女）性一般不准进入女（男）生宿舍。
268、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。
269、严禁携带有毒有害物品、*、淫秽书刊、音像制品进入宿舍。严禁在寝室内饲养小动物。
270、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。
271、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特殊情况报值班教师处理。
272、遇到突发事件或并事假及时报告值班人员；
273、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。
274、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。
275、热水器（0.5分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
276、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
277、关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
278、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。
279、及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。
280、在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。
281、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
282、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
283、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。
284、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责；
285、个人使用的橱柜均由个人自行打扫；
286、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
287、煤气
288、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元—200元，视情节轻重而定。
289、员工必须爱护宿舍内的一切装置（空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。
290、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;
291、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;
292、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水(卫生间)等浪费现象。
293、夜不归宿者;
294、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。
295、按时就寝，按时起床，起床、就寝做到快、齐、静。
296、不拿他人东西，借用物品要及时归还。
297、扫把等选定合理位置摆放，其它物品不得影响寝室美观。
298、4 员工
299、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
300、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
——宿舍管理制度 50句菁华
1、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
2、门、窗地面整洁；
3、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。
4、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。
5、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）
6、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格；
7、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。
8、经常清理屋顶的蜘蛛网;
9、本规定解释权、修改权归综合部;
10、1入住
11、1.2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。
12、5巡查
13、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
14、人离熄灯，断电源。
15、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
16、离职人员的管理
17、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
18、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；
19、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
20、完成本宿舍规定的其他值日工作。
21、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。
22、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾。
23、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
24、未经批准，不得私自更换床位、房间。
25、幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3—4岁需要12—13小时，5—6睡需要11—12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2—2.5小时午睡。
26、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
27、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
28、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
29、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
30、个人物品、衣物等应叠放整齐；
31、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；
32、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
33、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
34、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
35、1.2宿舍入住人员分类
36、值班人员点名查人数时，无故不在者-2分 （寝室长负责）
37、各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。
38、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。
39、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。
40、3、有不良习惯，影响他人正常生活者。
41、3、2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
42、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(范文网 )针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
43、有如下行为者将受到处罚：
44、管理范围： 所有住校学生
45、关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
46、晚上不得留宿校外人员。
47、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。
48、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。
49、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；
50、扫把等选定合理位置摆放，其它物品不得影响寝室美观。
——公司人员宿舍管理制度 30句菁华
1、凡属本公司员工
2、2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）
3、3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）
4、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。
5、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。
6、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
7、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
8、患有传染病者;
9、有不良嗜好者;
10、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
11、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。
12、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
13、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；
14、已被公司批准入职；
15、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。
16、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。
17、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。
18、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要随手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。
19、及时冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人承担疏通、维修费用，并处罚10元/次。
20、对造成火灾损失者，依据*部门鉴定由责任者承担损失，对造成重大损失事故责任者，通过*机关将追究刑事、民事责任，并从宿舍清退。
21、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
22、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
23、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
24、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。
25、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。
26、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
27、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。
28、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
29、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。
30、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。
——单位员工宿舍管理制度 50句菁华
1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
3、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
4、及时换洗衣服、床单、枕巾。
5、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。
6、脸盆：脸盆一律放于床架上面。
7、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交*机关处理。
8、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。
9、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
10、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
11、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。
12、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
13、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。
14、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
15、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
16、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
17、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
18、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
19、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
20、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。
21、4需遵守本管理制度。
22、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
23、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
24、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
25、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
26、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
27、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
28、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
29、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
30、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
31、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。
32、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；
33、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
34、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
35、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
36、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
37、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
38、及时换洗衣服；
39、鞋子统一放在鞋架上，摆放整齐，干净、无异味；
40、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
41、物品无乱挂、乱放现象；
42、宿舍布置必须注意如下几点：
43、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
44、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
45、未经许可，私自调换房或床位。
46、在宿舍内聚众赌博、打架等。
47、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
48、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
49、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
50、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
——学校宿舍管理制度 50句菁华
1、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
2、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
3、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的.要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
4、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
5、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。
7、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
8、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作室长。室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。
9、住宿生要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务。
10、宿舍内部区域消毒注意事项:
11、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
12、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
13、插座前不准堆放易燃易爆物品。
14、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁，无痰迹、无垃圾、无污水。
15、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
16、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。
17、门窗玻璃干净明亮，窗台、阳台干净无杂物。
18、床、桌、凳、书架等家具摆放整齐、干净。
19、上课时刻内不准在宿舍睡觉(有证明或特殊状况除外)。
20、室内物品放置和谐有序(40分)
21、其它(15分)
22、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。
23、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查，每两周总结、每学期和每学年总评并将结果公布于楼内和布告栏内，作为奖优罚劣的重要依据。
24、定期进行“卫生先进系”评比。对评比结果运用摄像机、数码相机在校电视台、宣传栏上公布。
25、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。
26、进入寝室前先洗手，保持寝室环境清洁、卫生。
27、禁止校外就餐，禁止叫外卖，禁止将盒饭、小吃带入寝室。
28、在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，每天对寄宿学生进行回寝晚检，了解学生健康状况。
29、保持室内空气流通。实行小寝室长负责制，每天早晨、下午、傍晚离开寝室时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
30、消毒注意事项：
31、每栋公寓楼一楼设置隔离室，配备感应龙头，手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内，空气，地面，家具等均应严格消毒并通风换气。随手关门，避免各个房间之间的空气对流，门窗关闭，张挂明显标志。
32、宿舍管理实行规范化、住宿由学校统一安排,未经允许不准私自调换宿舍及床位。宿舍作适当调整时,应服从安排,不得无故拖延或拒搬。
33、住宿学生要严格遵守作息进间,早上6点30分准时起床、晚上8点30分准时就寝。
34、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的,视情节轻重给予处罚。
35、宿舍公共财产不得损坏、丢失,舍长负责监督,如损坏或丢失无责任人,由本宿舍全体人员赔偿。
36、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
37、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
38、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
39、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
40、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
41、室内公物管理责任到人，入住时登记造册，宿舍长签字确认，负责人保管使用，结业时验收。
42、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。
43、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。
44、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。
45、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。
46、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
47、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
48、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
49、宿舍设专职人员3名（清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名）。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
50、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。
——学校宿舍管理员管理制度 50句菁华
1、按时开关学生宿舍大门，不擅离岗位，严格控制外来人员进入学生宿舍，搞好宿舍的安全保卫工作，杜绝盗窃、火灾等事故。
2、检查和督促学生遵守作息制度，按时起床与就寝，培养学生良好的生活习惯。
3、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
4、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；
5、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
6、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
7、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
8、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
9、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
10、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
11、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
12、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
13、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
14、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
15、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
16、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
17、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
18、疫情防控期间学生进入寝室必须遵守寝室管理制度，按规定的床位入寝，未经许可，不得擅自调换寝室及床位，服从寝室管理人员的管理。
19、寝室每天早、中、晚要进行开窗通风，寝室长定时到寝室管理员处领取消毒水，及时、彻底的对寝室进行全面消毒。
20、实行宿舍值日生负责制，在每天早、中、晚三餐期间，做好室内的开窗通风。
21、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。
22、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。
23、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
24、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
25、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
26、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
27、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
28、各宿舍选一名舍长,负责检查宿舍日常卫生和内务秩序。
29、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的,视情节轻重给予处罚。
30、禁止将宠物带进学生宿舍和宿舍公共区。(责任单位：校物业公司。配合部门：学生处、后勤管理处、保卫处、二级学院)
31、全体学生应做好学习规划，坚持学习、读书，合理安排疫情期间学习和生活，坚持体育运动，每周锻炼时间不少于3次，每次不少于30分钟;提高心理防控意识，增强心理调节能力;保持合理饮食，正常作息不要熬夜，加强营养，放松心情，以积极心态面对疫情变化，传递社会正能量。
32、防控疫情期间，要求全体学生自觉保持通讯畅通，积极配合学校学院和当地相关部门做好疫情排查统计工作，与班主任及辅导员老师保持密切联系，发现异常情况及时上报。
33、全体学生干部、党员要认真履职，发现他人有发热咳嗽症状或疫情接触史的要及时向学院如实反映情况。组织、引导广大同学自觉遵守学校一切管理规定，并起到先锋模范带头作用。
34、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
35、教师宿舍必须注意节约水电，爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。
36、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
37、每一天清扫和擦洗水房、厕所，做到地面清洁，无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味，水房厕所门干净。
38、每周擦拭一次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。
39、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈。
40、认真做好季节性消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。
41、室内空气新鲜无异味，无蚊蝇，无蟑螂。
42、宿舍内无床帷，无乱挂、乱拉绳线、乱张贴等现象。
43、宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观，无赌博等违纪现象。
44、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。
45、严格执行学校制定的学生公寓各项管理制度。
46、在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，每天对寄宿学生进行回寝晚检，了解学生健康状况。
47、按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班校医。发现发热、咳嗽等可疑症状学生，立即安排隔离，并启动应急预案。
48、按规定做好学生公寓和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，医用防护口罩，护目镜，乳胶手套，长筒胶鞋等。消毒工作完毕，一次性口罩帽子喷洒消毒剂，充分湿润后放入垃圾筒，其它可重复使用的防护用品用500mg/L的含氯消毒剂(84消毒液和水比例为1:100)浸泡30分钟后再清洗，干燥后备用。
49、服从学校安排，自觉做好体温检测和个人防护。
50、保持室内空气流通。实行小寝室长负责制，每天早晨、下午、傍晚离开寝室时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
——宿舍的安全管理制度 50句菁华
1、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
2、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
3、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
4、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
5、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
6、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。
7、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。
8、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。
9、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。
10、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
11、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修，不允许私自拆卸宿舍内设施，损失照价赔偿。
12、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
13、员工须严格执行此行为规范，服从公司宿舍管理人员管理，违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单
14、不服从后勤助理的管理、指挥者。
15、蓄意破坏公用物品或设施等。
16、违反宿舍安全规定者。
17、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度执行情况进行检查，对发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。
18、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
19、在评比中表现突出的'宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
20、本制度自公司颁发之日起执行。
21、宿舍卫生标准
22、宿舍安全标准
23、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
24、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。
25、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
26、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
27、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
28、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
29、2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;
30、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
31、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
32、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
33、插座前不准堆放易燃易爆物品。
34、学院人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的牵头协调与指导工作。
35、不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。
36、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
37、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寝室卫生，接受值周生和管理员检查。
38、室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”：
39、、遵守作息时问，每天按时起床（7：00）。无特殊情况不得随意滞留宿舍，（早7：40午2：00）上课前及时离开宿舍。
40、、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非木寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。
41、、不得向楼下泼水，扔废弃物，如扎伤人或损坏公物要赔偿和纪律处分。
42、床铺*整、铺面干净。
43、卫生工具摆放有序，经常保持室内的清洁。
44、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
45、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
46、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利
47、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
48、不上网吧、不逃夜。
49、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；
50、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
——宿舍卫生管理制度 50句菁华
1、各宿舍室内卫生
2、优秀卫生宿舍标准
3、奖励
4、对于卫生成绩连续两次得C的宿舍，上报团总支及辅导员老师，对宿舍内所有成员在学院内予以通报批评，给予班级卫生委员、及班长口头警告处分，并相应在综合测评中扣分。对于一个月内出现三次C的宿舍，(范文网 )或在公寓中心简报中出现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍，上报团总支老师，建议降低综合测评德育评定或延缓入党发展阶段。
5、在楼内轻手轻脚，不得追跑，不得大声喧哗。
6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。
7、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。其中,大扫帚、小条帚、拖把、铁撮箕实行定期定量发放，节约奖励。
8、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单*整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
9、热水按量使用，不能铺张浪费，如用来洗衣服等，超量自己给钱；
10、不能在休息期间影响他人，违者罚扫地1—5天。
11、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报
12、11:30－－1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报（如，洗衣服、向经理请假的等）
13、贵重物品不得随处乱放（如有丢失盖不负责）
14、节约水电，违者罚款10元（走时记者关灯）
15、卫生评比时每间需至少有一名同学在宿舍，方便检查人员进行卫生检查；
16、离开基地前要彻底清理房间卫生（进行一次大扫除），将自己的物品请点清楚，并将宿舍物品摆放整齐（带队领导及教师要认真检查）。
17、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3—4人。
18、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。
19、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
20、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
21、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
22、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
23、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
24、宿舍的公共场所，保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。
25、衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分；
26、室内、阳台上有烟头扣2分；
27、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。
28、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶棚上无灰网。
29、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
30、爱护公物，节约水电，所用卫生工具等要妥善保管谨慎使用，尽可能修旧利废。
31、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
32、宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观，无赌博等违纪现象。
33、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
34、说明
35、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。
36、内外保持干净，不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑；
37、床下干净整洁，无垃圾污渍；
38、每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。
39、对于优秀标准的宿舍，公司给予奖励和表扬；较差的宿舍，给予罚款。
40、床上：被子叠放整齐。
41、桌子：桌面物品摆放混乱。
42、卫生间：卫生间有异味，有污渍污水。
43、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
44、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂;
45、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚;
46、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。
47、行政部每周不少于两次对寝室区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
48、通报评比结果奖惩记录。
49、其他：室内保持空气新鲜，无异味，门窗玻璃清洁，不违章用电。
50、服从管理员管理、派遣与监督；
——工厂员工宿舍卫生管理制度 40句菁华
1、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。
2、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
3、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单*整，其他床上用品摆放有序。
4、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
5、不服从公司安排、管理的；
6、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
7、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
8、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
9、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
10、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
11、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
12、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
13、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
14、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
15、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。
16、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。
17、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
18、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
19、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
20、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
21、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前*系。
22、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
23、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。
24、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
25、团结友爱，互相帮助，不拉帮结派，不欺负新来或他乡人员。
26、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。
27、每月制定宿舍的卫生值日检查表。
28、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。
29、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）
30、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，宿舍员工自行提到指定地点放好，如检查时发现不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
31、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。
32、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
33、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱仍，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的考核。
34、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床头，床单*整，其他床上用品摆放有序。
35、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
36、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
37、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
38、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
39、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
40、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
