1、乘客满意只有起点，公交服务永无止境。
2、服务无止境，满意无终点。
3、优质服务在公交，一流服务为人民。
4、便捷出行看公交，城市通畅效率高。
5、创和谐公交，建幸福港城。
6、绿色出行，乘公交方便快捷，环保舒适，坐公交干净顺畅。
7、传承雷锋式服务，照亮港城文明风景线。
8、微笑服务乐于助人，开心乘车安全护航。
9、发展城市公共交通，打造宽松出行环境。——作者：张森
10、发展公共交通，促进节能减排。——作者：徐勇
11、绿色出行乘公交，畅通亳州绘蓝天。——作者：莫言
12、五讲四美三热爱，公交车上春常在。——作者：宋华民
13、同呼吸，共命运，绿色出行乘公交，雾霾远离你我他。——作者：李冬梅
14、公交风景线，药都新名片。——作者：陈海英
15、绿色出行，低碳生活；九城同创，你我共行。——作者：王博文
16、文明出行，*安到家。
17、拒绝吸二手烟，乘客不是烟雾过滤器。
18、提前准备一元钱，节省你我的时间。
19、你排队我排队，文明乘车城市美。
20、为了你我的健康，请勿“吸”以为常。
21、公共汽车是个家，吸烟伤害你我他。
22、您正在工作期间，请集中精力注意安全。
23、文明礼貌，秩序井然。
24、车辆转弯请拉好扶手，车辆转弯请您注意安全。
25、开车守规矩，安全万里行。
26、交通安全伴您奔小康。
27、心系远方，脚下启程；手足关情，*安出行。
28、礼让是美德，安全是幸福。
29、文明乘车，快乐同行。
30、多拉快跑，凶多吉少。
——公交公司车辆管理制度 60句菁华
1、办公用车实行派车制度。由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。领导外出时，由办公室负责人安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。
2、设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情景，理解监督。
3、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终坚持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排午时下班前一小时内洗车，无特殊情景不得提前洗车，以免影响正常用车。
4、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。
5、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理提议。
6、公司所属车辆均由办公室负责对其的安全检查和保养保修，并分别按车号设册登记管理。
7、各种车辆的附带资料，除行车执照，保险卡由各使用人携带外，其余均由办公司负责保管，不得遗失，如车辆移转时应办理车辆转籍手续，并将车辆的各种资料随车转移。
8、各类车辆驾驶员应加强业务学习，努力提高思想觉悟和业务技术水*，坚持安全第一，礼貌驾驶，优质服务，增强工作职责感。
9、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。驾驶员负责在出车前搞好车辆安全检查及车辆的卫生。
10、驾驶员应做到合理用车，节俭用油，将油耗控制在指标以内，特殊情景须报公司领导批准。
11、驾驶员要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。出车之前，必须认真检查车辆。
12、驾驶员严守保密制度，不传是非。
13、驾驶员对用车的合理安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对 工作安排有意见的，事后可向公司领导反应。
14、驾驶员不得在发车前及发车途中吸烟
15、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
16、车辆发生故障必须及时报修，特别是危及行车安全的重
17、车辆出车前、到达后，驾驶员应主动做好车辆的自检自查工作，发现问题及时解决，不能解决的要及时向公司汇报。
18、驾驶员在营运过程中必须衣帽整洁，统一穿着标志服，仪容端庄，对乘客热情礼貌，言语和气、举止庄重、服务周到。
19、驾驶员每到一站点，应使用站点报话器，提醒乘客注意上下车，车辆停稳后才能打开车门。
20、乘客上车后，驾驶员需热情、耐心解答乘客提出的问题，做到有问必答，
21、公交车辆在营运过程中，驾驶员不得随意停车上下客，不得任意改变运行线路。
22、车辆在营运过程发生故障不能行驶时，驾驶员应主动向乘客说明情况，并及时检修排除故障，一时无法排除故障的，应迅速向公司汇报，帮助乘客换乘。
23、车辆到达终点后，驾驶员要立即调整好车位，乘客下车后，要及时检查车内有无乘客遗失物品，发现失物应及时归还失主，一时找不到失主的，应交调度办公室保存并查找，严禁私自留用，一经查实，严肃处理。
24、严禁无驾照、无从业资格证、无驾驶证明人员驾车；
25、严禁车未停稳开门上下乘客；
26、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；
27、每次接车或出车前，驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况。如发现意外损坏，应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。
28、公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的，公司不予报销(特殊情况除外)，由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款，一经发现除赔偿外，公司将从严处分。一个月内如发生超过3次违章事故，驾驶员给予开除处分。
29、用车流程
30、1内部人员（专职司机驾驶）
31、1.1用车部门经理向综合管理部申请用车，经综合管理部经理同意后填写《用车登记表》，信息要填写完整、准确，包括用车人、出车日期、目的地、事由、出车起止时间、出车司机、车牌号码、起止公里数。
32、职责
33、定期保养、维修。
34、2驾驶员熟知车辆停车相关规定，不得把车辆停放在不允许停放车辆的位置，否则后果自己承担。
35、2驾驶员要保持车内外卫生，保证每周洗车2-3次；大雨过后要对车辆及时清洗。
36、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
37、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
38、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
39、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。
40、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。
41、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
42、执行“三勤”、“三检”制度。
43、负责车辆年检。
44、对需要维修与保养的车辆，从技术上对维修与保养项目把关，确定维修与保养项目。
45、行政主管会同车队长一道对车辆维修保养项目询价，按照质优价廉的原则，提出维修保养厂家与维修保养金额的初步建议；
46、车辆原则上每5000公里保养一次，每30000公里更换轮胎一次（特殊情况除外）。
47、员工车辆严禁停放在小巴停车场，大吧停车场优先保障客用车辆停放，在客用车辆较多或公司举办赛事活动时禁止停放。
48、严禁用公务车办私事，特殊情况由总经理或董事长审批。
49、财务部统一负责公务附属资料管理。
50、外出(除市区以外)用车，除履行上述手续外，必须提前一天报管理部和总经理批准。
51、公务车使用者仅为取得有效汽车驾驶执照者。
52、驾驶员为公务车具体负责人，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。并负责公务车日常管理与维护，做到定期清洗，定期保养。
53、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想，自觉遵守交通法规，严格执行行车守则，出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点，离开车辆时锁好门窗。
54、财务部每月填写《公务车加油统计表》(附件四)与《公务车加油汇总明细表》(附件五)，月度管理部与财务部核对车辆用油台账，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，做到每月核对无误。
55、病假按病假当月对应天数考核扣款：部门正副科级50元/天，一般管理人员30元/天，15天以上只享受郫县当地月最低基本生活保障工资，并取消当月年终奖。
56、事假期间无工资，1天只享受效益奖50%，4天不享受效益奖，8天以上扣当月年终奖。
57、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。
58、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
59、司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。
60、公司车辆必须当天归还，车辆不得在外过夜。用车人因特殊原因未能按规定时间将公司车辆交回的，须电话通知车辆负责人，并在移交时补办相关手续。
——公交公司车辆管理制度 50句菁华
1、用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。
2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意串岗、外出。
3、办公室建立车辆的用油合帐，每月核算一次，严格按行车里程与公里耗油标准核算油料，并做好每月核对无误。
4、驾驶员应做到合理用车，节俭用油，将油耗控制在指标以内，特殊情景须报公司领导批准。
5、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期，时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情景，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
6、在无照驾驶，未经许可将车借于他人使用而违反交通规则或发生事故的，由驾驶人负担损失，并予以罚款200元每次或免职处分。
7、在执行公务中，因以外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金外，再视实际情景处理。
8、驾驶员对用车的合理安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对 工作安排有意见的，事后可向公司领导反应。
9、车辆上路后驾驶员应严格按照此路段的限速规定行驶，严禁超速行驶，严禁车辆超员、超载运行。
10、车辆因故障或事故不能继续行驶时，驾驶员应立即开启危险报警闪光灯，并在车辆后方100米处设置故障车警告标志，驾驶员应及时告知乘客并迅速将乘客转移至右侧安全带内。
11、驾驶员在营运过程中必须衣帽整洁，统一穿着标志服，仪容端庄，对乘客热情礼貌，言语和气、举止庄重、服务周到。
12、车辆到达终点后，驾驶员要立即调整好车位，乘客下车后，要及时检查车内有无乘客遗失物品，发现失物应及时归还失主，一时找不到失主的，应交调度办公室保存并查找，严禁私自留用，一经查实，严肃处理。
13、公司驾驶员必须严格遵守《安全行车十一禁令》，违反禁令之一者，予以解聘。
14、严禁无驾照、无从业资格证、无驾驶证明人员驾车；
15、公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的，公司不予报销(特殊情况除外)，由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款，一经发现除赔偿外，公司将从严处分。一个月内如发生超过3次违章事故，驾驶员给予开除处分。
16、车辆使用完毕后，专职司机应把车辆停回指定存放点，并锁好车把锁，关好车门车窗。
17、1.3出车结束后，专职司机要把车辆停放在指定位置，并把车钥匙交由综合管理部经理保管。
18、1车辆使用过程中，严禁非公使用车辆，一经发现追究用车人和驾驶员的责任；在需要停车时车辆应停放在停车场或者适当、合法的位置。
19、4行驶过程中发现故障，驾驶员要及时检查，判断故障的严重程度以及对安全行驶的影响，积极主动排除。
20、1综合管理部派专人对公司车辆进行年检。
21、3以上违章罚款若找不到具体责任人，则由综合管理部主管和相关责任人处理。
22、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：
23、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
24、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
25、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全操作规程。
26、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
27、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
28、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
29、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。
30、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。
31、车辆安全装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。经常保持良好的技术状态。
32、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
33、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
34、驾驶员必须持有经*交警部门考核合格后发给的驾驶执照。
35、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员有权拒绝。
36、为加强公司车辆维修与保养管理，确保车辆维修保养的及时、经济、可靠，制定本制度。
37、行政人事部负责全部车辆维修与保养管理。成立车队，车队长由兼任。
38、询价金额超过5000元的，报总经理审批。
39、车辆在外出途中或异地发生故障等特殊情况下需维修或更换零配件的，应及时通知行政人事部，车队长同意后方可进行维修。返回单位后，驾驶员应按程序补办手续。
40、员工停车位仅供员工车辆免费停放使用，停车场所有人、管理者不负责车辆保管。如停车区域发生被盗、车损或遇不可抗力等因素造成使用人相关损失的，停车场所有人、管理者将不承担任何责任。
41、驾驶员与使用者应爱惜车辆，公务车每次使用结束后，及时清理车上垃圾与物品，保持车辆的干净整齐。
42、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车，可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间，如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。
43、旷工1天以上取消效益奖，当月年终奖，考核扣款100元/天，连续旷工7天以上（含7天）或累计旷工15天作辞退处理。
44、婚假一个月，休假期间无效益奖、无上岗工资，只享受郫县当地月最低基本生活保障工资；
45、丧假5天，婚丧假超假实际天数按事假规定考核。病事假考核扣款不含轮休日，若年休假充抵可不扣充抵天数考核款。
46、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。
47、发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。
48、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。
49、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。
50、各部门因公外出申请用车，应填写《车辆使用登记表》明确时间、地点，并由部门经理审核批准。长途出差用车，应提前一天提出用车申请，综合部按照申请先后次序及工作重要性调整调度。
——2022年新春宣传标语 30句菁华
1、情满旅途，交警同行。
2、行车走路注意安全，千家万户企盼团圆。
3、文明交通一路*安，和谐*万家欢乐。
4、上路开车虽易，*安团圆不易，且行且珍惜。
5、回家路上莫忘安全，春运旅途和谐共建。
6、守交规迎春朝旭日，保*安贺喜庆羊年。
7、春运交通安全从我做起，自觉抵制交通违法行为。
8、春运保安全，真情满人间。
9、文明行车，让我们的城市温馨一点；
10、交通法规记心上，一看二慢三不抢。
11、车慢慢，路漫漫，握好手中方向盘；
12、一人出车全家念，一人*安全家福。
13、行路慎为本，开车礼当先，不逞一时勇，安全又畅顺。
14、亲人有交代，系好安全带，开车不比赛，*安时刻在。
15、文明交通你我他，*安出行靠大家。
16、超一人多一份隐患,快一秒险象环生。
17、带一份小心上路，携一团温馨回家。
18、礼让是美德，安全是幸福。
19、道路连着你我他，安全系着千万家。
20、迈文明步子，行安全车子，做谦让君子，享*安日子。
21、交通安全进万家，幸福全靠你我他；
22、遵守交通法规，关爱生命旅程；
23、安全源于警惕，事故出于麻痹；
24、一人出车全家念，节日*安全家福；
25、维护道路交通秩序，确保春运交通安全
26、严格遵守交通法规，确保全市春运安全
27、春运勿忘安全，*安才能回家
28、从严查处违法行为，确保春运交通安全
29、严厉查处客运车辆超速、超员等严重交通违法行为，保障春运安全畅通
30、迎佳节不忘遵章行车，过新年切记交通安全
——公司励志宣传标语 50句菁华
1、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
2、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
3、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
4、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
5、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
6、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
7、怠惰是贫穷的制造厂。
8、人们常常慨叹生活中缺少美，那是因为他们缺少了一双发现美的眼睛。
9、骥虽伏枥，足能千里；鹄即垂翅，志在九霄。
10、阿谀奉承就像是一种伪钞，它无法换得纯真的友谊；把时间花在解决今天的事情上，远比花在为昨天的事情而后悔更有意义。
11、甘人之语，多不论其是非；激人之语，多不顾其利害。
12、蚁穴虽小，溃之千里。
13、绊脚石乃是进身之阶。
14、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
15、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
16、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
17、上帝助自助者。
18、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
19、人之所以能，是相信能。
20、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
21、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
22、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
23、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
24、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
25、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
26、没有哪种教育能及得上逆境。
27、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
28、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
29、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
30、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
32、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
33、你可以这样理解impossible（不可能）——I'mpossible（我是可能的）。
34、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
35、你希望掌握永恒，那你必须控制现在。
36、道路是曲折的，钱途无限光明。
37、快乐工作，心中有梦，协力，再振雄风。
38、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
39、事前多操心，所以事后无忧愁，事情来了才操心，一切都已太迟。
40、永不言退，我们是最好的团队。
41、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
42、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
43、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
44、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
45、领导在与不在，企业照样良性运转。
46、成功绝不容易，还要加倍努力!
47、企业是我家，赚钱靠大家!
48、人按素质分贵贱，薪以业绩为依据。
49、世界会向那些有目标和远见的人让路。
50、因为自信，所以成功!
——公司企业宣传标语 50句菁华
1、创新成就非凡品味。
2、居安思危，自强不息。
3、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
4、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
5、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
6、创建精品工程，再展铁军雄风！
7、百年大计，质量第一。
8、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
9、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
10、从管理中创卓越，在施工中树形象！
11、坚持以质取胜，提高竞争实力
12、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
13、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
14、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
15、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
16、树立质量法制观念，提高全员质量意识
17、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
18、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
19、创建精品工程，回报XX人民！
20、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
21、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
22、向质量要市场，向管理要效益。
23、今天工作不努力，明天努力找工作。
24、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
25、多创优质产品，提高企业形象。
26、贵博，就是博而不贵。
27、以尊贵品质，福赢博天下。
28、贵博实业，相伴您的生活。
29、贵在真诚，贵在信誉，博众家之长——贵博实业。
30、贵·地气，博·致远。
31、贵在创新，博在服务。
32、贵博，采众所长。
33、君子贵诚，博大精深！
34、贵在服务好，博出好生活。
35、经营贵有规，事业博中搏。
36、在行动中明白安定的真谛。
37、路遥需马力，日久见贵博。
38、贵人博物，贵博实业。
39、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
40、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
41、优质产品，是走向世界的桥梁。
42、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
43、塑造人的品质，建立管理根基。
44、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
45、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
46、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
47、团结拼搏务实高效。
48、科技是第一生产力，人力是第一资源。
49、修身重德，事业生根。
50、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
——公司企业文化理念的宣传标语 40句菁华
1、诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
2、管理的第一个功课,就是先管好自己、
3、心有多大，舞台就有多大
4、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
5、要有好的灌溉，才有好的成果
6、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
7、有一分耕耘，就有一分收获
8、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
9、强化竞争意识，营造团队精神
10、追求客户满意，是你我的责任
11、每天进一步，踏上成功路
12、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
13、找方法才能成功，找借口只有失败
14、行动是成功的开始，等待是失败的源头
15、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
16、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
17、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
18、你思考，我思考，品质提升难不倒。
19、就没有竞争力要想不被淘汰。
20、今日不好好工作，明天工作都难保。
21、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
22、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
23、生产管理高效率安全生产排第一。
24、创立南电网络，追求完美生活。
25、培育礼仪员工，创造团队精神。
26、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
27、我与企业共勉，企业与我同在。
28、绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。
29、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
30、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。
31、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。
32、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
33、用才之长，知才之能，爱才之德，唯才是命。
34、人人有目标，事事有规范，月月有考评。
35、相信人人有才，引导人人成才。
36、没有完美的个人，只有完美的团队。
37、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
38、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
39、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
40、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
——影视公司广告宣传标语 40句菁华
1、专业记录让精彩成为永怛。
2、强悍的视听效果，震撼的精彩画面。
3、规划精彩，形动开始。
4、电影魅力无限，今夜精彩有约。
5、用形动证明你的精彩!
6、精彩形动，只为出众。
7、精彩行动，真的与众不同。
8、体验时尚生活，品味精彩电影。
9、精彩形动，智造力量。
10、观看精彩电影，享受时尚生活。
11、体验不一样的`环境，领略不一样的视听。
12、高保真优质视听效果，给你身临其境的感觉。
13、感受震撼人心的场面，享受天籁之音的韵律。
14、感受影音魅力，乐享震撼视听。
15、演绎精彩，形动入心。
16、精彩形动，精彩因为有梦。
17、体验浪漫情怀，享受视听盛宴。
18、因为精彩，所以形动。
19、了然于梦，必然精彩，当然形动。
20、嘉萱传媒，创造无限。
21、嘉萱文化，智赢天下。
22、艺术创想，信息传递。
23、嘉萱文化，给你无忧的每一天。
24、创意无限，激情飞扬。
25、嘉萱文化，大家的忘忧草。
26、尊享盛典，品味嘉萱。
27、嘉萱和你看世界。
28、嘉萱，与您共创时尚新生活。
29、嘉萱传媒——艺术的缔造者。
30、世界在嘉萱的镜头里。
31、燃烧自己，照亮别人！
32、诚信有嘉，萱扬不凡！
33、“嘉萱”有道，信义无边。
34、嘉萱文化，广播天下！
35、北京嘉萱，成功之帆。
36、在我们没有难成的事！
37、为艺术创想，为服务传扬！
38、嘉萱文化，世界齐夸！
39、嘉萱，佳创之先！
40、敢为天下先，精彩在嘉萱。
——传媒公司宣传标语 30句菁华
1、追求卓越，首选跨月
2、诚信文化，卓越品质。
3、淡泊明志，宁静致远。
4、亿心服务，闻名天下。
5、广博文化，深远流长。
6、文传天下，欢笑世界。
7、传承文明，播洒阳光。
8、尽我所能，传遍天下。
9、传承文明，时代见证。
10、禀赋天蕴，鼎盛中华——赋鼎文化传媒。
11、茶随心至，兆鼎茗香。
12、赋予圣鼎，传承四方。
13、博宇盛文，赋鼎天下。
14、赋于心，鼎于信——赋鼎传媒。
15、意赋于心，神鼎于行。
16、赋中华，鼎天下——赋鼎文化传媒。
17、赋鼎传文，传承四方。
18、赋文创经典，鼎新广流传。
19、赋鼎传媒，展文化宏图。
20、大器天成，赋鼎传世。
21、赋鼎传媒，春晚小广告必备。
22、天赋好文，鼎传天下。
23、赋其实，鼎远名——赋鼎传媒。
24、品传天下，功成名就。
25、赋鼎传媒，雄立九州。
26、赋鼎宏图大展，广创文化传媒。
27、智赋于心，行鼎于信。
28、赋鼎文化，闻达天下。
29、鼎新革故，厚德载赋。
30、赋誉精彩，鼎力广博。
——党宣传标语 30句菁华
1、立党为公，执政为民。
2、党的先进性是党的生命线。
3、推行村务公开，扩大基层民主。
4、围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
5、扎实开展*员先进性教育活动。
6、保持党员先进性，发挥先锋模范作用。
7、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。
8、加强党的组织建设，促进经济快速发展。
9、加强党的自身建设，巩固党的执政地位。
10、加强基层组织，提高党建工作科学化水*。
11、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。
12、学先进，见行动，推动创先争优常态化、长效化。
13、落实责任，健全体系，完善机制，增强组织活力。
14、完善社会主义市场经济体制，大力发展非公有制经济。
15、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。
16、实施“活力工程”，夯实基层党建。
17、深入开展保持*员先进性教育活动，加快绿色工贸城建设步伐。
18、全面推进学习型党组织建设，为博士单位立项建设提供强有力组织保障。
19、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
20、实施企业党建“三六一”工程，打造活力和谐企业。
21、全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
22、实施企业党建“三六一”工程，实现企业发展新跨越。
23、按照“****”的要求，切实加强和改进党的建设。
24、*思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全面开创我镇基层组织建设年新局面。
25、学习实践“****”重要思想，始终保持*员先进性。
26、贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制企业健康发展。
27、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持*员先进性主题实践活动。
28、按照“****”的要求，进一步增强党建工作活力，扎实推进党的建设新的伟大工程。
29、始终保持*员先进性，为加快“两个率先”和富民强区进程提供**动力和组织保证。
30、开展*员先进性教育活动，实践“****”推进“两个率先”。
