1、不准随意丢烟头，对进入燃油仓或检查漏油点时，严禁抽烟。
2、安全消防法律法规教育
3、在职人员的定期和不定期的“安全消防教育”
4、消防教育培训主要内容：
5、监督检查各架子队的消防安全教育培训工作
6、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
7、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
8、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
9、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
10、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
11、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
12、加强油库人员消防安全教育训练，对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训，熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水*。增强识别火灾隐患能力，熟悉本岗位灭火器材的正确操作和维护。
13、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
14、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。
15、不准带易燃、易爆物品进入公司。
16、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校或其他公共场所。学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
17、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，注意提醒教职员工经常检修自己家庭的用电器和用电线路，预防因电线老化而导致火灾。
18、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。
19、设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
20、根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。
21、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
22、值班巡回检查每日一次以上，遇有用电负荷加重或超负荷时，遇有暴风雨雷电天气变化时，设备故障危及正常运行时，应增加值班巡查次数，加强对运行中的电器的监视。
23、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。
24、严禁占用疏散通道。
25、消防重点部位应当按照消防法，设置配备消防设施和器材，并掌握使用方法。
26、对不能当场改正的安全隐患、有关管理职能部门或者兼职安全管理人员应当根据管理分工，及时将存在的安全隐患向公司安全委员会或者部门安全责任人报告，提出整改方案，公司安全委员会或者部门安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。
27、电气设备的设计、安装应符合消防规定要求，并经*消防监督机关审批。
28、配电房、发电房等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必须关好门窗。
29、重仪器设备、易燃易爆、剧毒、放射性等危险品必须有专人保管，专柜存放，并登记造册，严格执行领用制度。
30、实验室电源开关、线路、设备应定期检查，发现安全隐患时，应及时报告有关部门进行维修及整改；实验员下班前必须关闭电源开关，下班后因实验需要继续使用电器的，必须经实验室管理人员同意，并安排专人看护；实验室内不准乱拉乱接电源线，以免用电超负荷。
31、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。
32、保持图书室、档案室通道、安全出入口的畅通，严禁在安全出入口和通道上堆放杂物、书籍。
33、每期对师生进行一次消防安全知识教育，并进行消防应急预演，熟悉撤退路线。
34、认真搞好重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防安全检查。
35、组织引导人员疏散的知识和技能。
36、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；
37、常闭式防火门是否关闭严；
38、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。
39、消防安全重点部位的管理情况。
40、消防控制室值班情况和设施运行情况。
41、值班人员在得到火灾报警信号后，应同报警人员保持联系，落实火情真实情况，如确有火情，立即用电话向119消防部门报火情并即刻赶到现场，组织人员疏散和正确使用灭火器材进行灭火。
42、学校确定将宿舍、食堂、图书馆、阅览室、仪器室、电脑室、打印室等列为消防重点要害部位。部门负责人为本部门消防安全第一责任人。
43、消防要害部位要设立禁火标志，并建立消防档案。严禁在消防要害部位吸烟，一旦发现，要立即制止。
44、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
45、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。ft>2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
46、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
47、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知*消防部门并报告部门主管。
48、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
49、消防器材管理：
50、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
51、按照灭火和应急疏散预案，每半年至少开展一次消防安全灭火逃生演练，并结合实际，不断完善预案。
52、对任何私拉乱接管线的行为，一经发现，给予制止，并发出违章整改通知书，限期整改，对拒不整改者，按有关规定强制执行和处罚。
53、积极配合有关供气、供电、消防机关做好消防检查工作。
54、2组织逐级防火责任制，落实有关防火措施;
55、7接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
56、消防区及楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何单位和个人不得占用或封堵，严禁在消防通道上停放车辆及堆放家具和其他杂物。
57、大厦内商铺必须按每30*方米(建筑面积)配备一只灭火器(小于30*方米配备一只，大于30*方米配备2只以上)，并放置于易于取用的固定位置。
58、2工程技工负责消防泵房的巡检和日常管理工作。
59、7工程技工每周巡视消防泵房中的消防水泵控制柜，观察控制柜各指示灯及仪表显示是否正常
60、10消防泵房内严禁动火，如因工作需要，须经物业服务中心经理批准，并做好消防措施。
——企业消防安全管理制度 60句菁华
1、1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。
2、1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。
3、1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。
4、1.4.1不按时向指定地点供水的；
5、1.4.4故意阻碍消防车行驶的；
6、5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
8、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
9、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
10、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
11、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
12、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
13、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
14、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
15、在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。
16、副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
17、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
18、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
19、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
20、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
21、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。3 会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。4 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
22、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
23、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9 协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
24、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
25、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。
26、使用电炉、电烙铁等电热器具时，要有专人管理，按章使用，用毕立即切断电源。严禁非工作使用电热器具。
27、落实“谁主管，谁负责”的原则，单位仓库消防安全管理制度。
28、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。
29、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。
30、仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修，电工应严格遵守各项电器操作规程。
31、仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾隐患。
32、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。
33、成立消防安全领导小组，负责日常防火宣传，管理和维护本单位所属的灭火器材，检查火险隐患和组织整改工作，切实加强消防工作的领导。
34、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。
35、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
36、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。
37、未经允许，不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许，任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。
38、除本学校出租或经营的门市外，任何人不得从学校接电源用于营业、生产活动，如发现违反规定者，立即截断电源，并追究接电源处所管理人员的责任。对举报者，学校予以奖励。特殊情况必须接电源者，须经学校领导批准。
39、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;
40、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
41、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;
42、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;
43、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
44、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;
45、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;
46、2*《危险化学品安全管理条例》
47、3 《甘肃省消防条例》
48、4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理。
49、2组织管理
50、2.1公司实行总经理领导卜的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级逐级消防安全责任制。
51、3消防安全责任
52、3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
53、3.3行政人事部应当履行下列消防安全职责：
54、3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。
55、4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所．应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
56、1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单位工资总额500~2000元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核:
57、1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;
58、1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;
59、1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;
60、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
——收费站消防管理制度 60句菁华
1、上班时间不准在岗亭抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
2、消防器材管理：
3、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
4、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
5、认证贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针，在消防工作的指导思想上要把预防火灾始终放在首位，采取有效措施，防患于未然。
6、必须加强组织领导，建立健全组织和各种规章制度，积极开展消防安全教育，充分发动群众，严格依法管理，科学管理，有效保障油库安全。
7、油库全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务，熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇敢扑救。
8、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
9、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
10、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
11、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
12、管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。
13、认真组织学习有关*部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。
14、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法；报火警，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
15、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
16、严禁其他影响安全疏散的行为。
17、消防重点部位应当按照消防法，设置配备消防设施和器材，并掌握使用方法。
18、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录应齐全。
19、对不能当场改正的安全隐患、有关管理职能部门或者兼职安全管理人员应当根据管理分工，及时将存在的安全隐患向公司安全委员会或者部门安全责任人报告，提出整改方案，公司安全委员会或者部门安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。
20、电气设备的设计、安装应符合消防规定要求，并经*消防监督机关审批。
21、严禁个人拉设临时线路，私接电源，使用电炉、热得快，车间手机随便充电等行为。严禁在消防重点部位等禁火区域吸烟、燃烧废物。
22、重仪器设备、易燃易爆、剧毒、放射性等危险品必须有专人保管，专柜存放，并登记造册，严格执行领用制度。
23、实验室内工作人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行操作规程，切实重视安全教学。
24、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。
25、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。
26、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报*消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同*消防相关验收合格方可投入使用。
27、保管好消防设施和器材，严禁损坏、丢失和挪用，保持器材性能良好，器材周围不得堆放杂物。
28、教职工不得私拉乱接电线，规范使用电器，不得使用大规模的用电器，坚持“人走断电”的原则。
29、全体师生都要保护消防设备设施，不得损坏消防设备设施。
30、用火、用电有无违章情况；
31、开放结束或下班后应检查是否关闭电源，消除烟头、发热源等杂物情况；
32、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
33、消防控制室值班情况和设施运行情况。
34、保安部门负责消防安全隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作，工程部门维修人员负责消防设施的维修保养工作。
35、在各班级成立消防小组，定期培训消防知识。
36、值班人员在得到火灾报警信号后，应同报警人员保持联系，落实火情真实情况，如确有火情，立即用电话向119消防部门报火情并即刻赶到现场，组织人员疏散和正确使用灭火器材进行灭火。
37、电工要经常检查电器、电线的使用情况，不准乱拉临时电线，经常宣传安全用电知识。要严格执行操作规程和技术规范，定期进行检查，发现问题及时解决。
38、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
39、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
40、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关消防法律法规。
41、将消防工作纳入工作规划，确保消防安全管理工作与单位正常工作两不误。
42、配齐配足消防器材，确保消防演习活动正常开展。
43、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
44、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对义务消防员进行培训，使每个人都具有实际操作技能。
45、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
46、不得损坏消防设施和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通风设施。
47、大厦内商铺必须按每30*方米(建筑面积)配备一只灭火器(小于30*方米配备一只，大于30*方米配备2只以上)，并放置于易于取用的固定位置。
48、2工程技工负责消防泵房的巡检和日常管理工作。
49、6工程技工应熟悉消防泵房设备操作方法、安全注意事项、设备运行状态。非工程部人员，任何人不得触碰、操作室内任何设备。
50、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
51、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记
52、应按制定的预案，每半年至少进行两次应急演练。
53、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
54、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
55、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流
56、1安全管理部门负责消防器材的归口管理，主要包括：消防器材的配置、日常检查与维护、更新与报废、使用与培训、以及档案管理。
57、1.2对新建筑物及新工艺、新产品、新设备的作业场所、消防器材的配置，应在投入使用或生产之前由其主管部门向安全管理部门提交配置消防器材的申请，由安全管理部门负责配置，消防器材未配置到位之前不得投入使用或生产。
58、3消防器材的档案管理。
59、4.2结合灭火器材更换药剂，对其进行检查和维护保养，更换药剂情况，检查及处理结果在消防器材档案予以记录。
60、6.1安全生产管理部门负责组织实施新员工上岗基础教育培训，内容应包括有常用灭火器的正确使用和维护等。
——船舶消防管理制度 50句菁华
1、每个船员应加强学习，努力掌握防火救火的知识。积极参加公司和船上组织的防火演习，熟悉各自职责及技能。
2、安全消防思想教育
3、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
4、教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
5、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
6、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
7、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。
8、严禁在学校空屋或其他房檐边堆放易燃柴草和物品，严禁在学校库房、实验室、微机室、厨房等地吸烟和乱扔烟头。
9、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。
10、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，注意提醒教职员工经常检修自己家庭的用电器和用电线路，预防因电线老化而导致火灾。
11、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。
12、根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。
13、8遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。
14、本单位和本岗位火灾危险性和防火措施；
15、加强节假日期间的安全防火检查。
16、值班巡逻中发现的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。
17、消防器材应放置在明显和便于取用的干燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。
18、实验室内工作人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行操作规程，切实重视安全教学。
19、消防设施及器材应保持性能良好，严禁丢失、挪用及人为损坏。
20、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报*消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同*消防相关验收合格方可投入使用。
21、图书室、档案室管理人员下班前必须切断室内电源、关好门窗。
22、教职工要规范使用煤气，随时检查煤气罐是否过期、是否漏气，必须保证气罐进入室内。
23、全体师生都要保护消防设备设施，不得损坏消防设备设施。
24、组织引导人员疏散的知识和技能。
25、常闭式防火门是否关闭严；
26、消防设施管理、值班人员是否在岗；
27、开放结束或下班后应检查是否关闭电源，消除烟头、发热源等杂物情况；
28、消防设备故障维修应及时，一般不超过8小时，如确实因故障在8小时内排除不了必须及时将特殊情况上报校方处理。
29、任何人未经消防部门批准不得擅自拆改、移动消防设施，更不得在消防设施前堆物品或设置障碍而影响临警状态下的使用。
30、学校确定将宿舍、食堂、图书馆、阅览室、仪器室、电脑室、打印室等列为消防重点要害部位。部门负责人为本部门消防安全第一责任人。
31、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
32、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
33、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
34、消防设施和消防设备定期测试：
35、按照灭火和应急疏散预案，每半年至少开展一次消防安全灭火逃生演练，并结合实际，不断完善预案。
36、完成上级部门交办的其他各项任务。
37、办公室每季度组织一次消防安全检查，并认真填写防火检查记录。
38、消防设施日常使用管理由各科室负责人管理，每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
39、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
40、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
41、根据《消防系统检查项目》的规定进行检查，检查时必须作好详细记录，对于不符合要求的，应尽快整改。
42、积极配合有关供气、供电、消防机关做好消防检查工作。
43、2组织逐级防火责任制，落实有关防火措施;
44、3经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患;
45、6定人、定时、定措施，同时组织制订紧急状态下的疏散纲要;
46、7接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
47、用户进行室内装修，需要增设电器线路时，必须保证符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路;装修材料应采用不燃或阻燃材料，并按规定每50*方米(建筑面积)配备一只灭火器，如使用易燃或可燃材料的，必须经市消防管理机关批准，按规定进行防火处理，并按每100*方米(建筑面积)配备3只灭火器。
48、需要进行烧焊等动火作业的，应向物业公司提出申请，经批准做好防护措施后，在专人监护下，方可作业。
49、各用户应服从消防管理人员的管理，不得刁难、辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防管理人员行使职权。
50、1消防泵房钥匙由工程部负责管理，交接班时做好钥匙交接。
——招聘管理制度 60句菁华
1、内部招聘形式
2、外部招聘渠道
3、2.1招聘方式
4、3.2简历甄别：招聘助理或专员负责应聘资料的收集整理。对学历、技术资格、年龄与岗位要求不符的简历及时筛选，然后按企业人员内部应聘、重点关系推荐人员、外部人员进行分类报上级预审后，交用人部门审核，确定笔试、初试、复试。
5、3.3应聘批准，对测试合格人员由人力资源部报人力资源分管领导或总经理签字批准。对不合格人员的《应聘人员测试意见》由招聘主管按《应聘人员筛选表》结论，填写结论，分类处理。
6、本公司人事部门工作人员为面试考官，面试人员本身需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见，因此面试人员在态度上、表情上必须表现得十分开朗，让应征者愿意将自己想说的话充分表达出来；
7、4.4签订《劳动合同》。
8、4.6试用评价，试用评价的流程分为部门评价、综合评价、初步评价、最终评价四个阶段。评价等级为五等，分别是优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、需改进（55-59分）、不合格。
9、2本招聘管理制度自发布之日起执行。
10、应聘者自主能力：应聘者的依赖心是否极强？如应聘者从学校毕业，则可观察他在读书时是否一直喜欢依赖父母；
11、双重考查原则：所有招聘都需经过用人部门和人力资源部门的双重考查，经公司分管用人部门的高层领导批准后由人力资源部门发录用通知。
12、评定式面试：经过初试，如果发现有多人适合这项工作，这时就要由部门主管或高级主管做最后一次评定式面试，这种面试通常为自由发挥式的面谈，没有一定的题目，由一个问题一直延伸到另一个问题，让应聘者有充分发挥的机会，这类面试通常约30至60分钟。
13、人力资源部门在员工正式调入新岗位前更新员工档案。
14、家庭背景。家庭背景资料包括应聘者小时候的家庭教育情形、父母的职业、兄弟姊妹、兄弟姊妹的兴趣爱好、父母对他的期望以及家庭的重大事件等等。
15、工作经验。除了应聘者的工作经验外，更应该从问题中观察应聘者的责任心、薪酬增加的状况、职位的升迁的状况和变化情形，以及变换工作的原因。从应聘者的工作经验里，我们可以判断出应聘者的责任心、自动自发的精神、思考力、理智状况等；
16、人力资源部门将《面试记录表》及考核成绩上报公司分管用人部门的高层领导，由公司分管用人部门的高层领导在《面试记录/评价表》上签署意见，确定试用员工名单，人力资源部门按名单向应聘者发出初步录用意向，通知体检事宜，同时会通知有关部门负责人确定试用员工的薪酬水*。
17、与人相处的特性。从应聘者的结交来了解与人相处的情形，包括了应聘者的兴趣爱好，喜欢的社团以及所结交的朋友；
18、负责招聘渠道的选择及招聘广告的发布；
19、负责录取人员的手续办理及分配工作。
20、公司行政人事部起草《劳动合同》或《聘用协议书》。
21、严重失职、营私舞弊，给企业造成重大损害者；
22、违反国家法纪，被依法追究刑事责任者；
23、为了使公司的组织更具灵活性，而必须导入外来的资深人士时。
24、3《招聘申请表》经人力资源部经理及主管副总审核后，报请公司总经理批准。统一由人力资源部组织招聘。
25、3经考核确定合格者，人力资源部为其办理相关调岗手续后，方可对该人员的岗位进行调动。
26、4.1通过职业代理机构发布，如珠海市人力资源中心等。
27、内部员工无法满足招聘需求时，考虑外部招聘。
28、企业各用人部门负责应聘人员的复试工作，企业高层领导参与中高层管理职位的复试工作。
29、企业高层及人力资源总监负责对候选人的面试，并做出录用决策。
30、新员工到岗时间由企业各部门确定，人力资源部负责及时通知。
31、招聘计划的内容分为以下三部分：
32、12复试由申请部门负责进行。人力资源部将入选的复试人员名单及相关资料转予申请部门，同时通知复试人员参加复试，并在指定时间将复试人员引送申请部门进行专业考核，技术人员还需进行技能测试。考核人应据填写《应聘人员专业考核表》的各项内容，尤其是考核结果和考核意见。申请部门应将《应聘人员专业考核表》、考核试题及答案送达人力资源部，由人力资源部备案。
33、13人力资源部和申请部门依据候选人测评综合结果共同进行甄选，并确定待聘人选。
34、15.4公司指定医院开具的体检证明。
35、3试用人员由其直接上级对其进行工作态度、业务水*、工作能力的考核，直接上级每月要对试用员工的工作进行考核，填写《试用期员工考核表》，对考核不合格者，用人部门通知人力资源部，办理辞退手续（辞退者应在试用期满前办理相关手续，不得超期）。
36、6人力资源部根据批准人意见办理相关手续。
37、其它规定
38、聘用标准符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本店的岗位需要，凡是具有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美容美发、保健服务工作的应聘人员。
39、美容师面试的内容
40、人才市场
41、由院办室对应聘人员资料进行整理、分类，并交给各用人部门主管。用人部门主管根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，填写《面试通知单》，并将应聘人员资料及《面试通知单》送交院办室，由院办室通知面试人员。
42、由医院院办室主持岗前培训，制定职前培训计划，并经院长批准后实施。
43、新员工培训内容：培训时间为期一或二天，分为理论培训和实践培训
44、医院简介（概况，医院历史、医院精神、经营理念、未来前景、医院组织说明）；
45、转岗员工培训内容：理论培训和实践培训
46、培训完毕，新员工和转岗员工到新部门报到上班。
47、对在培训中表现极差的，医院可以予以辞退。
48、身份证复印件1份
49、具有较强的专业素质及工作技能；
50、1内部招聘是指公司现有员工中进行招聘、筛选。内部招聘过程执行“内部招聘程序”。
51、4人力资源部在征得应聘人员所在部门负责人同意后，方可办理该员工的人事异动手续，进行岗位调动。若该部门负责人不同意又无其他合适人选时，由人力资源部上报总经理，由总经理最终确定（若申请补员部门和该员工所在部门为同一部门，则由该部门负责人最终确定）。
52、9.1初试由人力资源部负责对应聘者进行综合素质考核。
53、9.2对初试合格者，由用人部门负责复试，进行专业考核。
54、10.4其它问题。
55、15公司的人事录用、任命必须坚持“直接上级提名，隔级上级批准，人力资源部审核”的原则。
56、16若人力资源部对批准的录用人有异议，应向批准人提出质询，若批准人仍坚持己见，而拟录用人员又因业务能力明显不足，或道德品质有问题，或健康状况不适合该岗位时，则人力资源部不对该录用人的素质负责，同时人力资源部经理有责任和权力就此事上诉。
57、17.1学历证、资格证、身份证（原件）；
58、17.2近期免冠1寸照片3张；
59、17.3其他证件。如：驾驶证、特种行业操作证。
60、3本制度自颁布之日起施行。
——消防安全管理制度简洁版 60句菁华
1、液化石油气公司的工作人员，要经过有关部门培训教育，实行岗位定责，持证上岗。
2、按要求做好水处理和排污工作，锅炉房内禁止堆放易燃易爆物品和烘、烤衣物，保持工作场所干净、整洁。
3、对食堂用火人员实行分工负责，责任到人，定期检查考核各小组的食品卫生，消防管理，制定相应的奖惩制度，赏罚分明，记录备案。
4、本办法自发布之日起执行。
5、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范，是否有乱拉临时线路的现象;
6、公寓内所有的装饰材料，应采用非燃材料，或难燃材料。
7、楼管员应保持高度警惕，*时应不断巡视查看，发现火险隐患应及时采取措施。
8、如发现违反此制度者，将对责任人处以50-200元罚款，给责任部门处于以500-2000元的罚款，并给予通报批评。
9、消防器材由安质部统一管理。各类器材更换、维修经安质部指定专人孟凡荣验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确的台帐。
10、消防器材的领发一律有专职安全员孟凡荣领发，任何个人不予办理。新进场施工队由安质部根据实际情况予以配置。签字后方可领取。
11、仓库管理人员每天下班之前，必须进行防火安全检查，确定无事故隐患，方可离开。
12、根据动火时万一发生火灾爆炸事故的影响程度和危险性，由动火单位认真写清动火时间、地点、动火部位原因、工程负责人、动火执行人、并制定动火安全监护及安全措施方案，报项目部安质部，经项目经理、副经理或总工程师批准后方可动火。重点禁火区必要时要领导亲临指挥。
13、设备发生故障后，要及时进行维修，通知有关部门进行维修，并协助有关维修人员工作，以保证消防控制系统设备安全运行。
14、每次使用后，认真进行检查，清理现场遗留的烟头、明火及各类易燃物品。
15、氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施，库房内电源体要穿入墙管内，电闸、开关应安装在库外，室内通风必须良好，工作结束后，应切断电源，关好门窗，方可离开。
16、禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶，瓶阀冻结时，禁止使用烘烤，禁止与油类接触，瓶内气体不能全部用完，必须留有0.2兆帕的余压气体。
17、露天使用气瓶时，要有遮阳措施，夏季使用时，要求有降温措施，避免暴晒、雨淋、高温。
18、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
19、按规定进行防火检查，消除火险隐患。
20、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确保各项功能正常。
21、交接班时要交接消防报警系统并做好交接班记录。
22、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
23、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人，做好防范措施，备好灭火器。事后要检查现场，确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时，严禁举办篝火晚会，并向客人说明原因并表示歉意。
24、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;
25、建立油库的专职消防队伍，制定灭火作战方案，对本油库的重点保护不为，进行实地演习，要加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火战斗能力。
26、制定油库消防器材、设备、设施分布图，实行挂牌定员，谁主管谁负责的原则，没有消防主管人员的批准，任何人不得挪用、占用消防器材和设备。
27、安全消防思想教育
28、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
29、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
30、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
31、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
32、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
33、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
34、使用明火的部位要加强管理，固定专人负责，操作时必须有人监护。操作间严禁堆放杂物，使用明火结束后，清理好现场，待确定无火灾隐患后方可离开。
35、外单位在学校承包基建工程，在工程决算时一次结清电费，大型建筑办理临时用电手续。
36、经常组织移动通信机房、帐务中心、客服中心和基站防火安全自查与整改。检查内容：主要以机房消防设施、电源是否规范、有无超负荷运行、房屋是否漏雨，空调排水管是否漏水等，每月至少一次，对检查中发现的安全隐患问题，要及时整改。
37、通信机房必须安装火灾自动报警装置，重要机房、少人无人值守的机房要安装固定灭火装置;
38、动力配电架要干净整洁、无蜘蛛网尘土，电缆沟内线缆整齐无积水杂物，无电源线老化和用电超负载问题。
39、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护，保护装置受到损坏的，动作迟缓不起作用的要及时更换。
40、机房按防火要求，要有防火区域分隔。
41、水*方向铺设的电缆，电线及管道穿墙时，孔洞，间隙要用非燃烧材料封堵。
42、综合部与网络部、帐务中心和客服中心要坚持经常性的防火安全检查，协助领导抓好对火灾隐患的督促整改。
43、对认真执行本制度，对防火工作重视、措施得力预防工作扎实有效的单位和个人，对扑灭初起火苗扑灭火灾，保护企业财产和员工人身安全做出贡献的有功人员，由公司给予表彰与奖励。
44、对不重视消防安全工作，不认真履行消防安全职责，违反本制度，造成火灾危害，企业财产损失，员工人身伤亡的，根据有关规定，视情节给予当事人、责任人、职能部门负责人扣发奖金，通报批评以及行政处分，情节严重的，送司法机关追究法律责任。
45、进行电焊机等明火作业时，需经主管经理批准，由专职消防员作好防火准备，方可使用。
46、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器，或其它防火罩具。
47、禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。
48、成立消防安全领导小组，负责日常防火宣传，管理和维护本单位所属的灭火器材，检查火险隐患和组织整改工作，切实加强消防工作的领导。
49、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。
50、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。
51、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻，不得擅自封闭，不得堆放物品，每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。
52、各部门负责人负责本部门范围内的消防安全管理工作，贯彻落实《消防管理制度》及各种防火规章制度。督促本部门员工加强消防知识的学习，发现隐患问题及时整改，配合、协助防火督察组开展管理工作。
53、商场出售气体打火机、摩丝、甲烷等商品时，只准少量存放，最多进货量不得超出两天的售量，并且集中专人保管。禁止出售烟花、爆竹、香蕉水等易燃、易爆物品及各类有毒物品。
54、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
55、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
56、图书馆、化学实验室、物理实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
57、库房内只准使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以下间距，严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。
58、仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源，方可离开。
59、营业场所严禁放置即携带易燃易爆危险品。
60、任何人发现火灾时都应当立即报警，任何企业和个人都应当无条件为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警，发生火灾时，各企业必须立即组织扑救，人员集中场所的现场工作人员必须立即疏散在场群众。
——管理制度 60句菁华
1、在总经理领导下，由市场经营部主管，各职能部室、商店按管理权限分工负责商场招商工作。
2、商场进货管理委员会负责审批被招商公司的进场资格，市场经营部负现定期或不定期组织有关部室对被招商公司商品质量、经营品种和销售情况进行考核，对物价、计量、商标、陈列卫生进行检查。
3、行政部负责来商场信息员的工服发给，收取食堂、医疗、美发、淋浴等项目服务的管理费和借用财产管理等工作。
4、被招商公司选派的信息员，必须是道德品质好，责任心强，热情大方，会讲普通话。男身高、女身高、裸视都符合招商要求的本厂（公司）正式职工。信息员受双重公司管理，享受其所在公司（工厂、公司）待遇。
5、劳动人事部定期对信息员进行岗位考核，对不符合规范，不执行规章制度的给予经济处罚，并追究所在商场商店主管经理的责任。
6、教师必须遵守“全员聘用制”的相关规定，接受职称评聘分开制度等教育人事制度改革新举措。
7、不准在教室内吸烟、饮酒；
8、对不按“十个必须”之第1款工作的，其处理办法由教导处另行规定。
9、认真听课、不大声喧哗、不交头接耳、不出怪声、上课不逗同学笑。
10、每天值日班长，要将自习课情况上报管理老师。
11、损害公物照价赔偿。
12、开除学籍处分由家长到校领回学生并结清学校水电费用和罚金，清算押金多退少补。其他学费、住宿费一律不退。
13、教室保持良好的通风和整洁。
14、开门见山，文字精练，用语准确，篇幅简短，用词规范，文风端正，文种格式正确，层次序数准确。
15、代拟起草公文时，应严格代拟稿质量，严格控制文件篇幅，严格报送程序和完善报送材料。
16、由其它单位主办与我局联合发文，由有关科室审改后，按我局文件审核、签批程序办理。
17、完成销售任务，就按百分比拿提成。完成任务，按业绩与任务的比例算系数，重新计算提成。
18、根据生产订单，下物料计划，查减库存后方可下达物料需求表，若BOM表不详，需与工程部核实或提供样板给采购，确保物料及时到位。
19、因供应商送货不及时或质量不符合我厂要求，应及时上报厂长处理，经协商未果的情况下，上报总经理更换供应商。
20、车辆归队要按顺序停放整齐，必须实行“三交(交车钥匙、驾驶证、行车证)。不准任何人再次将车开出使用，特殊情况动用车辆时，必须经领导同意，并有调度做好动车记录。
21、爱护学员，搞好师徒关系，构建和谐的培训氛围。
22、根据起火的火情状况，决策迅速启动工作预案，组织相应扑火队伍，进行火场自救，并担负现场统一指挥，消防队到场后，汇报火灾性质，移交现场指挥权，配合工作。
23、公司每月进行三次质量、安全、文明施工三项活动大检查，由生产经理（或总工程师）组织各厂、队、生产、安质、人劳等有关部门参加。
24、4用车应设《用车记录薄》记录出差地点、时间、用车人等，并应要求用车人在记录薄上签名，每月30日前上交财会统计结算。
25、7车辆出车任务结束后和节假日应停放在公司专用车位内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。
26、9营销人员用车各项费用自理，包括油费、路费、违章罚款，司机出差补贴等。
27、办公室将各科室申购单汇总后，每月统一提出申购计划，先报分管领导审核，然后经主要领导审批同意后交由采购人员实施采购。大宗物品须经主任办公会研究同意后实施采购。
28、加强采购业务的记录控制。由档案室负责妥善保管采购业务的相关文件，包括：采购预算与计划、各类批复文件、招标文件、投标文件、评标文件、合同文本、验收证明、投诉处理决定等，完整记录和反映采购业务的全过程。
29、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
30、审核本单位有关电梯的统计报表;
31、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质;
32、事故发生单位或业主名称、联系人、联系电话;
33、事故发生时间(年、月、日、时、分);
34、不准超载运行;
35、电梯运行中不得突然换向;
36、检修慢速运行，必须要注意安全，互相没有联系好时，绝不能慢速运行，尤其在轿厢顶上操纵运行时，更要注意;
37、在轿厢顶进行检修运行时，必须要把外厅门全部闭合，方可慢速运行;
38、发生地震时应立即就近层停止运行;
39、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况;
40、切断机器主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人员不要靠近轿门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤;
41、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；
42、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
43、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；
44、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
45、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；
46、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
47、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
48、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
49、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
50、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
51、人同与车辆出厂时拒绝检查者；
52、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者；
53、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
54、不可触及人身；
55、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；
56、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；
57、接时交接班，详细了解上一班次值情况；
58、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；
59、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；
60、查勤内容：
——学校消防安全管理制度完整版 50句菁华
1、制定消防安全制度和消防安全操作规程。
2、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志和疏散应急
3、保障疏散通道、安全出口畅通，()并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
4、定期监督检查和抽样性监督检查。
5、对校内公众聚集场所和大型活动举办前的消防监督检查。
6、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。
7、要利用寒暑假的空档对以上重点消防场所，进行集中检查、维护、保养，以备开学行课时安全使用。
8、多功能教室、计算机机房内严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。
9、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。
10、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。
11、图书室、档案室重要部位配备足够的灭火器材。
12、食堂管理人员每天下班时要关闭灯具、电器电源开关。
13、出租房管理领导要定期检查租房户消防安全情况，并督促乙方及时整改，对拒不整改的，学校强行收回出租房。
14、必要时，学校给出租房配备消防设施。
15、学校出租房不得有危及师生人身安全经营项目。
16、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。
17、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
18、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。
19、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。
20、值班巡逻中发现的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。
21、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。
22、严禁占用疏散通道。
23、各类设施是否完好，运转是否正常。
24、消防器材应放置在明显和便于取用的干燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。
25、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录应齐全。
26、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。
27、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体师生的消防安全意识。
28、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
29、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
30、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
31、严禁在工作期间将安全出口上锁。
32、消防设施和消防设备定期测试：
33、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
34、用火安全管理：
35、库存物品应当分类储存。
36、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
37、消防要害部位要设立禁火标志，并建立消防档案。严禁在消防要害部位吸烟，一旦发现，要立即制止。
38、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，预防因电线老化而导致火灾。
39、保障校内的各种灭火设施的良好。安排专人做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
40、禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私接任何家用电器。
41、全面排查、加强安检，切实整改学校周边交通安全隐患。
42、注重宣传，加强教育，提高学生及家长的交通安全意识。
43、加强教育，树立意识，有效开展学校交通与消防安全专项整治。
44、高度重视，精心组织。各教职工要从服务学生、维护安全的大局出发，充分认识到加强交通与消防安全管理工作的重要性，进一步提高认识，集中时间、集中力量，狠抓各项措施落实，确保取得实效。
45、各科任课教师组织好课堂纪律，认真检查使用的设施、设备，指导安全操作，保证课堂安全，并处理课堂的偶发事故，如遇突发的重大事件，负责组织好学生，听从学校的统一安排疏散。
46、每期对师生进行一次消防安全知识教育，并进行消防应急预演，熟悉撤退路线。
47、本单位、本岗位的.火灾危险性和防火措施；
48、常闭式防火门是否关闭严；
49、消防控制室值班情况和设施运行情况。
50、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，依法提请有关职能部门追究责任人及当事人的责任。
——浴室消防安全管理制度 50句菁华
1、1目的
2、1 重大危险源管理
3、1.4各岗点工作人员严禁抽烟，发现服务对象抽烟现象，及时进行劝阻，并告知指定抽烟室。
4、2.1火灾事故发生后，所在岗位班组长应立即向单位值班领导汇报起火地点、火势及其起火原因。
5、2.4火灾发生后，要确保通讯的畅通，值班电话不得拨打与火灾救援无关的电话，电话尽量保持待机状态，保障信息获取及时、准确，为统一调度提供保障。
6、2.5火灾事故发生后，现场工作人员立即组织抢救，同时按以下程序汇报：洗浴管理中心值班室、主任、矿调度室，由调度室按事故汇报程序报告矿领导及有关单位。
7、2.1.1发生火灾后，首先观察火情，及时分析起火原因。如果是线路着火，首先拉闸断电，然后迅速组织当班人员用灭火器灭火；如果不是线路着火及时组织当班人员使用灭火器、消防栓或就地取材进行灭火；发现油类着火，使用灭火器或阻燃物覆盖式灭火。
8、2.1.2火情较大时，除组织人员及时灭火外，立即向单位汇报，单位值班人员及时与矿调度室（921415）和保卫科消防办公室（922119）联系，防止火灾扩大，把损失将到最低限度。
9、2.3.4洗衣房负责对下井职工公管服进行转移、撤离。
10、2定期对各类消防器材进行巡查，发现损坏、失效及时汇报矿保卫科进行更换，并登记造册。
11、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
12、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
13、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
14、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
15、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
16、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
17、用电安全管理：
18、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
19、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
20、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
21、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
22、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录
23、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
24、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
25、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
26、.编制目的：
27、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。
28、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
29、.消防安全重点部位的人员在岗情况
30、遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的;
31、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
32、消防安全值班巡逻制度。
33、用电消防安全管理制度。
34、防火巡查检查制度
35、配送中心仓库管理人员，负责仓库的防火安全，遵守《仓库防火管理规定》，生鲜处加强液化气灶、气房的管理，严格遵守《液化气灶管理规定》，操作人员严格遵守操作规程，不准违规操作。
36、消防安全领导小组，每月不得少于次对商场的消防安全进行大检查，防火督察组每周不得少于一次组织本部门和相关部门的消防安全检查，检查时必须有部门负责人亲自带队，参加检查时按照《消防安全检查规定》进行。
37、防火督察组负责商场防火宣传，收集有关的消防信息，制定宣传计划，布置宣传内容。
38、商场必须成立义务消防队，防损部所有的防损员为义务消防队员，其余各部门的消防骨干为义务消防队员，义务消防队必须参加消防知识的学习，接受防火技能训练，防火督察组负责义务消防的培训、教育工作。
39、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
40、不准在焊接作业场所逗留;
41、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
42、成立消防安全领导小组，负责日常防火宣传，管理和维护本单位所属的灭火器材，检查火险隐患和组织整改工作，切实加强消防工作的领导。
43、每条安全通道装上标志牌，每人每个部室配置灭火器，保证消防设施、设备完好、有效。
44、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
45、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。
46、协助*消防机构调查火灾原因。
47、组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。
48、定期组织员工学习消防法规 和各项规章制度，做到依法治火。
49、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
50、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
——加油站消防安全管理制度 40句菁华
1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
2、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
3、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示
4、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。
5、为加强设备安全，做到正确使用,使设备处于良好状态,保证设备长期、安全、稳定运转,特制定本制度.
6、操作人员必须通过三级培训,经考试合格,发给上岗合格证才能单独操作设备.
7、必须坚持岗位,严格执行巡回检查认真填写运行记录.
8、安全投入应按照国家、当地*有关规定合理提取。
9、安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。
10、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。
11、发放帽子、手套及清洁用毛巾。
12、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。
13、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
14、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;
15、争创“全年无事故”单位。
16、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。
17、带有易燃易爆等危险物品的车辆，禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。
18、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时，禁止开泵卸油。
19、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。
20、加油站员工在工作场地应注意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。
21、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;
22、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患;
23、组织交流经验，评比表彰先进。
24、炉灶、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。
25、发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
26、火灾发生时主管人员应一面叁加抢救，一面沈着指挥救火，并迅速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。
27、加强全体师生的防火安全教育，提高师生的防火意识的遵守消防法规的自学性，明确“预防和扑救火灾是全社会的共同责任”，每个单位和个人都必须依法做好防火工作。
28、各场所要做好通风排气工作，有利于降温、防爆。
29、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。
30、维修、检查设施时，必须执行锁机/挂牌制度;
31、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
32、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;
33、不准在焊接作业场所逗留;
34、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
35、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试;
36、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理;
37、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。
38、严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。
39、生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改方案及时处理。
40、经常组织职工学习消防知识、加强消防演习，提高认识和灭火作战技能。
