1、人才也是生产力。
2、小康大业，人才为本。
3、科学发展，人才为先。
4、人才是科学发展第一资源。
5、人才是最活跃的先进生产力。
6、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
7、吸进急需人才，储备未来人才。
8、把人才作为资产来经营来管理。
9、时代呼唤人才，人才成就事业。
10、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
11、加强高层次创新创业人才队伍建设。
12、实践科学发展观，优化人才发展环境。
13、创新人才工作机制，加快人才资源开发。
14、实施人才强区战略，加快区域经济发展。
15、实施人才强县战略，创优人才发展环境。
16、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
17、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
18、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
19、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
20、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
21、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
22、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
23、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。
24、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
25、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
26、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
27、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
28、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
29、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。
30、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
——人才工作宣传月标语 30句菁华
1、提高素质能强国，掌握技术好就业。
2、技工院校是培养技能人才的摇篮。
3、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
4、时代呼唤人才，人才成就事业。
5、以用为本是人才发展的重要方针。
6、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
7、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
8、不惟学历，不惟资历，唯才是举，唯贤是用。
9、事业召唤人才，创业成就人才。
10、科学发展，人才为先。
11、吸进急需人才，储备未来人才。
12、人才投资是效益最大的投资。
13、牢固树立人力资源是第一资源的理念。
14、热情鼓励人才开创事业，大力支持人才成就事业。
15、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
16、紧贴发展造就人才，拓宽视野广纳人才，优化环境激励人才。
17、实施人才强县战略，创优人才发展环境。
18、尊重人才，奉献事业、促进发展。
19、发展技工教育，促进技能就业。
20、三年上水*，人才是根本。
21、努力开创人才辈出，人尽其才的新局面。
22、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
23、人才是科学发展第一资源。
24、人才是第一资源，人才战略是第一战略。
25、人才是资本，知识是财富。
26、人才引领发展，知识铸就辉煌。
27、深入推进和谐城市建设，努力打造政策最优、限制最少、门槛最低的聚才用才环境。
28、落实三联三帮，推动人才工作开展。
29、国以才立、政以才治、事以才兴、业以才铸。
30、实施人才强县战略，加快地方经济发展。
——人才工作宣传标语 30句菁华
1、常怀忧党之心，恪尽兴党之责。
2、用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才。
3、立足岗位做贡献，我为*添光彩！
4、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
5、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
6、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
7、人人是人才，能位匹配。
8、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
9、以人为本，是企业的核心。
10、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
11、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。
12、创新用人理念，引入竞争机制。
13、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
14、诚信合作每一事，创新收获每一天。
15、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
16、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
17、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
18、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
19、科技是第一生产力，人才是第一资源。
20、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
21、先学会做人，再学会做事。
22、人才是资本，知识是财富。
23、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。
24、人才开发全方位，诚信服务零距离。
25、凝聚人才，服务社会。
26、开发人才，承载未来。
27、北京人才开发中心，中心开发天下人才。
28、开发人才始于心，服务人才践于行。
29、汇集天下人才，成就职场未来。
30、引智纳才，开创未来。
——企业人才理念标语 30句菁华
1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
3、要以岗位招人，不能以人定岗。
4、唯才是用，唯德重用。
5、把人才作为资产来经营来管理。
6、以人为本是组织的核心。
7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
8、岗岗有人才，绩效论精英。
9、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
10、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
11、唯才是命. 爱才之德. 识才之能. 用才之长。
12、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
13、人才也是生产力。
14、人尽其才，才尽其用。
15、众智思考，独裁决定。
16、海纳百川，唯才是用。
17、以人为本，是企业的核心。
18、忠诚、奉献、严格、效率。
19、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
20、加强高层次创新创业人才队伍建设。
21、金钱只有**力，事业才有凝聚力。
22、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
23、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
24、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
25、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
26、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
27、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
28、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
29、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
30、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。
——企业的人才观标语 40句菁华
1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
2、有德无才，培训任用。
3、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
4、科技是第一生产力，人才是第一资源。
5、全员培训，同步提高，创新进步。
6、唯才是用，唯德重用。
7、有德有才，破格重用。
8、无功便是过，*庸就是错。
9、岗岗有人才，绩效论精英。
10、选人不能私情，用人必须公道。
11、为公司寻将才，为人才找舞台。
12、众伯乐的*台，千里马的舞台。
13、就近参加招聘，个人大展宏图。
14、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
15、伯乐识马，闻名遐迩。
16、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
17、先学会做人，再学会做事。
18、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
19、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
20、没有执行力，何来竞争力。
21、博闻强识，招贤纳士。
22、时代呼唤人才，人才推进事业。
23、伯闻天下，万事发达。
24、云集天下英才，荟萃梦想舞台。
25、拉进成功的距离，你展现自我的舞台。
26、寒窗苦读十数载，望君慧眼识英才。
27、您的需求我提供，您的成就我帮您。
28、求职择业，唯我专业。
29、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
30、合适之选，双赢天下。
31、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越
32、讲党性，比奉献，树形象，促发展
33、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人
34、加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
35、群众富不富，全在党支部
36、农村经济要发展，党员带富是关键
37、排忧解难办实事，树立党员好形象
38、筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展
39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势
40、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力?
——人才的经典名言警句 30句菁华
1、人各有能，因艺受任。——范晔(南朝·宋)
2、取其一，不责其二；即其新，不究其旧。——韩愈(唐)
3、有贤豪之士，不须限于下位；有智略之才，不必试以弓马；有山林之杰，不可撙其贫贱。——欧阳修(宋)
4、人不可以求备，必舍其短，取其所长。——司马光(宋)
5、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。——魏源(清)
6、用人者，取人之长，辟人之短。——魏源(清)
7、择天下之士，使称其职；居天下之人，使其安业。——柳宗元(唐)
8、用人不可不慎。才不称事，事何以立。——薛瑄(明)
9、发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百二十的工作效率，这就是培养得力合作者的`秘诀。——德田虎雄(日)
10、以绳墨取木，则宫室不成。——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
11、好贤而不能任，能任而能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。——陈子昂(唐)
12、用不才之士，才臣不来；赏无功之人，功臣不劝。——王维(唐)
13、危莫危于任疑。——张商英(宋)
14、马不伏枥，不可以趋道；士不素养，不可以重国。——班固
15、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——(法)约里奥·居里
16、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——(美)玫琳·凯
17、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助
18、公司最大资产并不是拥有庞大的成功，不是靠理论，不是靠计划，也不是国家政策，而是人，只有人才能使企业获得成功。——(日)盛田昭夫
19、即使人们有世界上最好的策略，但是如果没有合适的人去发展、实现它，这些策略恐怕也只能“光开花，不结果”。——(美)杰克·韦尔奇
20、学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。——(日)松下幸之助
21、他有着天才的火花!你知道这是什么意思?那就是勇敢开阔的思想，远大的眼光——他种下一棵树，他就已经看见了千百年的结果，已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的，要爱就爱这种人。——(俄)契诃夫
22、江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼
23、量力而任之，度才而处之。——韩愈
24、高者未必贤，下者未必愚。——白居易
25、路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。——徐斡
26、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——司马光
27、九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——龚自珍
28、择才不求备，任物不过涯。——元镇
29、真圣贤决非迂腐，真豪杰断不粗疏。——金缨
30、知者不博，博者不知。——老子
——人才名言名句 30句菁华
1、常格不破，人才难得。——包拯
2、得十良马，不如得一伯乐。——吕不韦
3、逆境是达到真理的一条通路。——拜伦
4、逆境展示奇才，顺境隐没英才。——霍勒斯
5、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——佚名
6、领导就是选对人，最好的人才是免费的。——佚名
7、上天给人一份困难时，同时也给人一份智慧。——雨果
8、并不是每一种灾难都是祸，早临的逆境往往是福。——夏普
9、只有受过一种合适的教育之后，人才能成为一个人。——夸美纽斯
10、有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人。——梭洛
11、人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。——王安石
12、有民魂是值得宝贵的，惟有它发扬起来，*人才有真进步。——鲁迅
13、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。——泰戈尔
14、只有认为自己幸福的人才能享受到幸福。——塞·约翰逊
15、人才虽高，不务学问，不能致圣。刘向十日画一水，五日画一石。——杜甫
16、永恒的东西每个人都会碰到，有限的东西只有某些人才能碰到。——皮士尔
17、生之本质在于死，因此只有乐于生的人才能真正不感到死之苦恼。——蒙田
18、顺境中的好运，为人们所希冀；逆境中的好运，则为人们所惊奇。——培根
19、大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。——柏拉图
20、古人相马不相皮，瘦吗虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。——欧阳修
21、只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克
22、咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。——郑板桥
23、有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。——徐特
24、一个人所受的教育超过了自己的智力，这样的人才有学问。——詹·马修斯
25、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里
26、荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。——爱迪生
27、真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。——别林斯基
28、顺境使我们的精力闲散无用，使我们感觉不到自己的力量，但是障碍却唤醒这种力量而加以运用。——休谟
29、生活是无字的书，眼光敏锐的人看得见精彩的词句；书是有字的生活，感情丰富的人才能深刻领悟。——曾鸣
30、只有受过教育的、诚心诚意的人才是有趣味的人，也只有他们才是社会所需要的。这样的人越多，天国来到人间也就越快。——契诃夫
——企业人才管理理念标语 30句菁华
1、以人为本。
2、人才也是生产力。
3、用人才不用奴才。
4、小康大业，人才为本。
5、无德无才，坚决不用。
6、有德无才，培训任用。
7、海纳百川，唯才是用。
8、知人善用，适才适用。
9、科学发展，人才为先。
10、人人是人才，能位匹配。
11、岗岗有人才，绩效论精英。
12、能者上，*者让，庸者下。
13、培训要付出，不培训将付出更多。
14、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
15、金钱只有**力，事业才有凝聚力。
16、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
17、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
18、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
19、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
20、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
21、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。
22、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
25、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
26、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
27、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
28、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
29、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
30、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
