1、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：30——6：20完成，其它时间不准往外打扫垃圾。
2、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。
3、楼道禁止晾衣物。
4、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
5、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。
6、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。
7、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
8、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。
9、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。
10、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。
11、全体同学应依照学生手册的要求，根据我校工作的总体部署和规章制度，认真学习《学生宿舍卫生管理制度》，严格要求自己，共同努力把我校的学生宿舍卫生工作做好。
12、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
13、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
14、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
15、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
16、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
17、由系生活*负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。
18、严格进行食品验收、验售制度，注意食品的采购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必须做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。
19、蔬菜必须先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必须洗净消毒，方能销售。
20、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值日制度。
21、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。
22、物品摆放合理，有明确的卫生轮流值日制度。
23、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。
24、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
25、卫生评比前，每间宿舍需要打扫好卫生，保持室外室内的整洁，宿舍内不得出现各种高功率电器，否则检查人员将予以登记并上报，宿舍成员应当礼貌待人；
26、当天得出卫生评比结果，将卫生评比结果于次日公布到年级宣传栏，每月生劳部需向年级*团统一汇报本月卫生评比结果，*团需审阅卫生评比表；
27、每月评选出男女生宿舍各一个冠军，经*团审核，奖励十元以内的物品。
28、脸盆：，脸盆一律放于床架上面。
29、不向窗外倒水扔东西。
30、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。
31、保持宿舍窗户玻璃、窗台、走廊、楼梯和扶手的清洁。严禁在楼道吐痰、堆放杂物、乱丢垃圾杂物、乱画墙壁。
32、保证二楼和三楼的楼道、楼梯及扶手清洁卫生，做到楼道、楼梯干净无杂物，扶手无灰尘。
33、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡拒检和干扰检查，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。
34、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物奇放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。
35、*时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。
36、内务卫生检查说明
37、床上不洁，每人次扣1分；
38、地板、后阳台不拖洗扣2分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分；
39、门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分；
40、水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣1分。
——学校卫生标准制度 40句菁华
1、讲台地面干净，讲课桌保持整洁，黑板擦、粉笔盒和座次表等物品摆放整齐且无杂物。
2、检查分定期检查、临时检查和不定期抽查三种方式。
3、每天上午课间操期间和晚自习上课前20分钟由校*安排分年级进行交叉检查。
4、每次检查都按卫生标准打分，不符合标准的每项扣两分，检查结果作为班级评优的重要依据，凡达不到卫生标准的班级，责令值日生重新打扫。
5、室内物品摆放有条理，窗明几净、四壁无尘，经常洒水保持地面湿润，室内空气新鲜；
6、班级设有卫生角及卫生箱；
7、第二节课后，要认真做“眼操”。
8、坚持天天上操场、人人都锻炼，增强体质；
9、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1分。
10、走廊的消防栓，宣传挂图有灰尘，扣1分。
11、坚持对各教室、清洁区每天一小扫，每周星期一大扫除制度（厕所每天冲洗一次）。
12、逢大扫除时各班主任要周密安排，现场指挥，保证打扫质量。
13、负责“双创”包保区域打扫的班级，还应在规定时间内做好“双创”包保的打扫，班主任应做好前期的组织和现场指导工作。
14、每天两次保洁的卫生检查由政教处负责检查，记录。
15、不按学校要求组织学生进行卫生大扫除或对学校的安排拒不执行的班级不得评为“文明班级”。
16、卫生考核被评为第一的班级全校通报表扬，并授予“卫生流动红旗”。
17、教室内的地面、对角线有污渍、脚印等不干净处，每次每处扣1分。
18、教室内的墙壁面有脚印、灰、网的每次每处扣1分。
19、教室内的卫生工具、学生用桌凳、书籍摆放不整齐的，每次扣2分。
20、教室外的走廊有纸屑、脚印、痰迹、污渍的，每次每处扣1分。
21、教室外的墙壁、镜框有脚印、污渍的，每次每处扣1分。
22、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域（或窗外挡雨棚），一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分5分。
23、加工过程中，要严格执行生熟分开的原则，做到操作间、操作人员、用具、成品、半成品严格分开，以防止交叉污染。
24、炊事人员要经常保持个人卫生，要常剪指甲、理发；工作服围裙要常洗常换。
25、定期对炊事人员进行身体检查，取得健康证后，方可上岗，有传染病应调岗或辞退。
26、宿舍区卫生，室内要做到地面、墙壁、床铺、门窗清洁，生活日用品安放整齐；室外要做到无垃圾乱砖，无纸屑果皮，无杂草痰迹。
27、食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残渣。灶台，操作台等处是否干净、整洁。
28、库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有序。
29、“五四制度”的执行情况。
30、操作区、餐厅环境卫生，以及防蝇、防鼠、防蟑、防尘等设施。
31、凡有碍食品卫生安全的其他内容。
32、善于听取食堂工作人员的合理意见和建议，听取广大师生的意见和建议。
33、认真做好台账。
34、小卖部不得销售假冒伪劣食品，变质过期食品。对此，学校办公室应不定期进行检查。对违反本规定的行为，除依照有关法律报有关部门处理外，学校还将予以经济处罚。
35、深圳市康桥书院提供设备、工作室及一切附件，承包给深圳市维伯清洁有限公司负责全校饮用水桶装制作与操作。
36、首席导师及各任课老师应经常教育学生培养良好的卫生习惯，积极参加公益劳动。保持校园、校舍、教室、各功能室、实验室的卫生，不随地吐痰、不嚼口香糖，不乱扔果皮纸屑，不乱涂抹乱刻画，不乱倒污水、垃圾。班级的垃圾实行袋装化。
37、员工办公室上的物品摆放整齐，无灰尘。
38、行政系统各处室要搞好本部门的卫生工作，保持办公室的整洁。
39、对接待工作使用的饮水器具实行消毒制度，作清洁消毒。
40、室内物品摆放自序，椅子放在办公桌下面。
——安全生产标准制度 40句菁华
1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
2、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。
3、负责应急预案的制定及演练工作。
4、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
5、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时给予适当奖励。
6、重大设备事故为零
7、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。
8、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
9、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
10、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;
11、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
12、重大设备事故为0;
13、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
14、在职员工安全教育培训率100%。
15、有毒有害作业人员体检率100%。
16、进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
17、一般及以上生产安全事故起数为零;
18、一般及以上火灾事故起数为零;
19、特种设备一般事故起数为零;
20、因工一般及以上道路交通事故起数为零;
21、具有较大社会影响的治安事件起数为零;
22、认真贯彻落实*生产法规、规章、标准以及上级*部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
23、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
24、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。
25、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。
26、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。
27、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
29、完善部门规章制度，落实岗位职责制;
30、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
31、把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。
32、现金安全保管，不发生盗窃事故。
33、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
34、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
35、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
37、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
38、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
39、安全管理目标全部达标，奖励500元。
40、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
——车间卫生标准制度 40句菁华
1、1、车间卫生要求
2、1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。
3、1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。
4、1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
5、1.11、各种半成品用转运箱、输送*板及垃圾箱保持清洁。
6、2.4、车间工作人员应保持良好的个人卫生。
7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；
8、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；
9、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；
10、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；
11、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；
12、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；
13、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；
14、生产区域的垃圾要及时清除，以免造成交叉感染；
15、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；
16、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；
17、、禁止违章操作。
18、、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。
19、、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
20、、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。
21、、密切注意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要及时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。
22、、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。
23、生产人员进入车间前,须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。
24、生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭,经洗手消毒。即先用肥皂洗手,再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。
25、包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。勤理发、勤洗澡、勤换衣,不准长发外露,不准留长指甲、涂指甲油。
26、2墙壁（角）及立柱清洁无污染，无蜘蛛网，无死角，如有破损及时修补。
27、5地沟保持清洁卫生、无污迹、排水通畅，无阻塞现象，地沟盖封盖完好。
28、7生产中产生的废弃物，如包装袋、包装纸、包装箱、绳、废瓶（坯）、废盖、烂果肉、果皮、果核等等，生产过程中可指定位置分类摆放整齐，定时清理，至下班时清理干净，不留死角。
29、5工作台、操作工具、容器、电子秤、物品架表面在使用后均应清洁后擦拭干净，特别是台案的棱角部位及地脚部位，电子秤的底盘及缝隙部位、小推车的车轮部位应加强清洁。
30、4工作服及里面的衣服上不能有小的装饰物，工作服的口袋内不能存放与工作无关的物品，防止落入产品及设备中。
31、10不允许在工作区里随地吐痰、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等，咳嗽和打喷嚏时应当背对生产线并用卫生纸掩住口鼻，然后彻底洗手消毒。
32、11生产人员不得将与生产无关的个人用品、杂物带入生产车间。工作结束后不允许将围裙、手套等个人物品放在车间内。
33、7单一车间或相邻车间的操作安排要合理，不得相互妨碍，不得产生交叉污染。
34、9生产不连续，时间间隔超过24小时（含24小时）以上，必须对生产车间进行清场，彻底清洁消毒后方可下班。下次上班前需对生产车间、工用具进行消毒后方可进行生产活动。
35、1号车间公共区域A处：在2号车间门口面向涂布组左手边第一个烘箱为起点向左一直到墙壁，由充电组负责；
36、1号车间公共区域C处：面向叠片组门口左手边所以公共区域，由制片组负责；
37、工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢；
38、下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
39、责任区卫生清理每日一次，各种节假日（包括周末、临时放假）前一天下午进行集中大扫除一次，生产文员将在下午的5：30进行清洁检查；每周将突击检查一次。
40、公共区卫生与保洁人员绩效挂钩；小组区域卫生与个人绩效挂钩（目前绩效未出台时采取罚清理杂物堆一次）
——宿舍管理制度 300句菁华
1、有不良嗜好者。
2、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
3、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交*机关处理。
4、不服从公司安排，监督和管理者。
5、15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
6、21禁止空调全天连续运转。
7、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
8、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
9、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
10、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
11、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
12、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
13、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；
14、严禁乱串宿舍。
15、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。
16、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
17、值班老师点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；
18、床上（分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
19、墙壁（分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
20、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况。
21、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
22、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
23、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。
24、行政部门负责员工宿舍统一管理。
25、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
26、人力资源部配合入住申请等相关工作。
27、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
28、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
29、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
30、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
31、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
32、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
33、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。
34、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。
35、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。
36、集体宿舍是公共场所，禁止存放贵重物品，手机、现金等物品请随身携带。
37、养成随手关门的习惯，寝室钥匙应有专人保管，其它人不能私自配带，在上课和节假日期间，应有专人负责关锁门窗。
38、下晚自习后住宿女生不准出校门，若有特殊情况，需报告管理员，由家长按程序履行请假手续后接回。
39、不准在舍区点蜡烛、生火，不准私接电线，不得使用任何电热器具。
40、生活态度严谨，与异*往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。
41、值日同学负责公共卫生，日常用品摆放，其它同学负责整理个人物品。
42、保持厕所清洁。
43、班主任、值周教师加强对寝室的管理与监督。
44、故意破坏防护设施的，每人每次罚款200元。
45、生活区有专人负责卫生管理，要求卫生整洁。
46、严禁随意践踏、砍伐、挖掘、焚烧植被，严禁猎杀野生保护动物，违反规定者处以200～1000元罚款。
47、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～20xx元罚款。
48、运输车辆在运输过程中不准随意乱卸料，如有发生，一经发现或举报将对驾驶员处以500元的处罚。
49、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。
50、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
51、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的考核。
52、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
53、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
54、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹);
55、经常清理屋顶的蜘蛛网;
56、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;
57、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;
58、本规定解释权、修改权归综合部;
59、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
60、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
61、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
62、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。
63、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。
64、学生因故需要短期回家住的，必须由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续，交宿舍管理员登记保管。
65、在上正课和上自习时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回宿室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
66、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。
67、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。
68、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为，必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。
69、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改，不得在宿舍使用台灯、电炉、电吹风、电热袋等电器。
70、美容师在宿舍要养成卫生习惯，保持自己生活范围区域整洁，被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元：
71、要有规定的作息习惯
72、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
73、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
74、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
75、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
76、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
77、宿舍管理员上班时间为：早班8：00——18：00
78、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
79、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。
80、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
81、1入住
82、2.2员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
83、*房
84、3.2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
85、4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
86、5.1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
87、6投诉
88、6.6对宿舍区各方面的建议。
89、7.5不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。
90、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。
91、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。
92、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥善保管自己的财物。
93、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。
94、14严禁在非吸烟区吸烟。
95、对严重违纪的员工，或造成经济损失的，将根据《员工手册》处罚或赔偿。
96、记录表单。
97、经常清理屋顶的蜘蛛网。
98、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
99、室内不得使用和存放危险及违禁物品；
100、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；
101、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
102、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
103、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50—100元的罚款。
104、来访人员
105、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
106、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
107、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。
108、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。
109、随手关好水笼头和电器开关。
110、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
111、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
112、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
113、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
114、注意节水、节电，做到人走水关；
115、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩；
116、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
117、纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；
118、具体扣分细则
119、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
120、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
121、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
122、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
123、完成本宿舍规定的其他值日工作。
124、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。
125、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。
126、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
127、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。
128、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
129、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。
130、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
131、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。
132、员工宿舍实行公寓化管理。公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
133、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款100元；因此事被罚款3次取消住宿资格。
134、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。
135、个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好，不随意放置，丢失责任自负。离开宿舍要随手锁门并切断电源，钥匙不得随意借给他人，违者罚款20元/次。
136、员工宿舍检查评分标准。注：各部门将此标准做为日常检查标准，按0.1分10元对扣分和不合格项进行处罚。经营不检查时也执行该标准。
137、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
138、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
139、负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。
140、幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3—4岁需要12—13小时，5—6睡需要11—12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2—2.5小时午睡。
141、午检、入厕后，老师和保育员组织幼儿有秩序地上床，避免幼儿之间打闹、推搡，发生意外。
142、不准向窗外倒水和乱扔杂物。
143、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
144、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
145、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。
146、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室；
147、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
148、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或检查宿舍除外）
149、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。
150、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
151、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
152、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。
153、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
154、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
155、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
156、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。
157、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。
158、每月汇总检查结果，一学期评选一次。
159、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；
160、室内设施用具摆放由办公室及后勤部管理人员统一规划，任何人不得随意变动，损坏公物需按价赔偿；
161、保持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；
162、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
163、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
164、宿舍公物损坏或丢失，由责任人赔偿。查不出责任人，由室内全体人员分摊。
165、节约用水、用电。
166、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
167、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。
168、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。
169、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;
170、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境;
171、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
172、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
173、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；
174、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
175、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
176、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。
177、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。
178、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。
179、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。
180、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
181、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。
182、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
183、1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。
184、如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
185、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
186、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
187、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
188、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
189、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
190、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
191、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
192、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
193、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
194、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
195、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
196、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
197、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。
198、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
199、对违反操作规程造成事故者，一切费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100～300元罚款,作业队处以1000～2000元罚款。
200、长住员工最迟于12时前返回宿舍，12时以后任何人不得外出(工作需要除外);
201、1.2宿舍入住人员分类
202、1《住宿人员申请表》 JL-HR-030
203、3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02
204、就寝后，禁止串门，禁止外出宿舍楼，违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
205、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。违者-5分（寝室长负责）
206、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
207、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者-10分，一切责任自负。（寝室长负责）
208、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
209、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍，应提前一周告知学校总务处，在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙等其他学校物品。
210、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人——室长——入住教师”管理体系。
211、学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由政教处、总务处、室长组成检查小组每周进行一次检查打分。
212、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
213、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响他人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
214、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丢失和人为的损坏，按价赔偿。室内物资实行登记制，便于清点交换。
215、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。
216、各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内务，维持宿舍纪律。
217、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。
218、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。
219、常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。
220、宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。
221、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。
222、按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。
223、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。
224、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
225、本规定公布之日起生效。
226、宿舍管理员上班时间为:早班8:00----18:00
227、转换房号及床位
228、1、员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
229、4、员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。
230、5、宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。
231、6、如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。
232、在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
233、凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。
234、入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。
235、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。
236、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
237、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
238、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。
239、1、4员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。
240、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。
241、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
242、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。
243、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发现问题须及时处理。
244、5、3夜间不定时巡查，发现问题及时处理。
245、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。
246、7、4在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节轻重给予处罚。
247、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。
248、严禁使用劣质接线板、充电器、插座等存在安全隐患的“三无”产品。
249、严禁吸烟、酗酒、赌博、搓麻将、打架斗殴等违纪行为。
250、严禁宿舍内停放自行车，楼内禁止饲养宠物。
251、因退学、转学、休学等原因退宿时，凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。
252、每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，第一学期末进行初评，第二学期末进行总评。
253、在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物的，扣除3分/次。
254、凡学生在宿舍楼内带入和使用违章电器的，一经查实予以没收，扣除5分/次。
255、其他违反《学生宿舍管理规定》的行为视情节轻重给予1—5分扣分处理。
256、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。
257、凡累计扣分高于（含等于）5分的，在宿舍楼内通报批评，取消“三级建家”评选资格，并抄送学院，由辅导员将相应情况通知学生家长。凡累计扣分高于（含等于）10分的，取消住宿资格，在楼道内张榜公示，并抄送学院，由辅导员告知学生家长。扣分情况每月在宿舍楼内公布一次，以学年为单位累计。
258、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。
259、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
260、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
261、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
262、乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。
263、在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。
264、不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
265、未经许可，私自调换房或床位。
266、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。
267、非公务，男（女）性一般不准进入女（男）生宿舍。
268、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。
269、严禁携带有毒有害物品、*、淫秽书刊、音像制品进入宿舍。严禁在寝室内饲养小动物。
270、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。
271、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特殊情况报值班教师处理。
272、遇到突发事件或并事假及时报告值班人员；
273、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。
274、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。
275、热水器（0.5分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
276、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
277、关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
278、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。
279、及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。
280、在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。
281、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
282、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
283、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。
284、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责；
285、个人使用的橱柜均由个人自行打扫；
286、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
287、煤气
288、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元—200元，视情节轻重而定。
289、员工必须爱护宿舍内的一切装置（空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。
290、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;
291、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;
292、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水(卫生间)等浪费现象。
293、夜不归宿者;
294、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。
295、按时就寝，按时起床，起床、就寝做到快、齐、静。
296、不拿他人东西，借用物品要及时归还。
297、扫把等选定合理位置摆放，其它物品不得影响寝室美观。
298、4 员工
299、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
300、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。
——宿舍资产管理制度 40句菁华
1、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息;
2、遵守防火安全规定，严禁将易燃易爆或带有剧毒及放射性的危险品带入宿舍，严禁在房间内动用明火;
3、宿舍内不得存放私人贵重物品，如有丢失，公司可协助调查但不负责赔偿;
4、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产基本方针，规范安全生产、文明施工行为，预防和减少安全事故的发生，依据有关安全生产、文明施工法律、法规、规程、规范和标准，特制定《文明施工奖罚制度》。
5、违反安全生产、文明施工相关法律、法规，情节严重，触及刑律的，由公司移交司法部门依法进行惩处。
6、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短裤、进入施工现场，每人每次罚款50元，衣衫不整罚款100元。(管理人员加倍处罚)。
7、严禁随意践踏、砍伐、挖掘、焚烧植被，严禁猎杀野生保护动物，违反规定者处以200～1000元罚款。
8、使用设备前必须按规定配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。
9、所有用电设备必须做到“一机一闸”，配电箱做到“一箱一漏”。
10、积极配合项目部进行文明施工和环境保护，避免重大环境污染和投诉的，给予个人100～500奖励，并加以表彰。
11、财务部门所扣罚款全部纳入安全生产、文明施工奖励专项基金，并实行专款专用。
12、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；
13、公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必须在指定床位住宿，不准私自换房。长期住宿普通员工目前安排2人/间，部门经理以上人员1人/间，临时休息和住宿人员4人/间，根据公司人员情况可视情况调整；
14、所有人员住进和迁出，均需向办公室及办理相关手续，并在后勤部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资，自离人员需立即搬出宿舍；
15、个人棉被起床后须叠齐，垫被和床单*整，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；严禁使用电热毯和大功率电器，以防超负荷出现烧损线路等安全事故发生；
16、晚上22：00以后，男、女员工不得串门探访；未经本人同意不得随意进入他人房间；
17、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调等电器人走关闭。
18、严禁在宿舍搞传销、迷信、侮辱人格等恶劣行为，房外应穿戴整齐，不能只穿三角裤等太暴露的衣物在宿舍区走动；
19、严禁偷盗公司和他人财物并维护好公共财物。
20、卫生间、洗衣台要保持地面、台面的清洁，无污水，无脏物，无异味。
21、整个室内环境应该保持干净，注意室内的通风换气，空气新鲜，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，及时清洗。
22、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
23、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
24、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
25、员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)
26、未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。
27、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
28、住宿生*日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。
29、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
30、严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课，必须在规定教室上晚自习，对于在校园内其它地方学习或无故不上晚自习学生一律旷课处理。
31、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。
32、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。
33、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
34、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。
35、实行纪律卫生检查评比制度。
36、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。
37、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。
38、每月汇总检查结果，一学期评选一次。
39、要有规定的作息习惯
40、每位员工进入宿舍前上交100元
——职工宿舍标准化管理制度 40句菁华
1、每位职工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
3、及时换洗衣服、床单、枕巾。
4、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
5、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
6、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
7、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉*整齐，枕头摆放整齐。
8、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
9、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。
10、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。
11、节约使用水、电，使用完要及时关闭，离开及休息前应仔细检查。不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。
12、任何教职职工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校。
13、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经校长同意，报总务处备案。
14、本制度归总务处负责解释，自今日起执行。
15、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，职工不得私自拆换、占用、损坏。
16、公司宿舍按职工职位级别划分为普通职工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
17、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
18、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
19、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
20、职工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
21、职工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
22、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
23、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
24、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
25、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
26、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
27、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，职工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
28、3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
29、4宿舍禁止留宿外来人员。
30、7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；
31、严重违反宿舍管理规定者。
32、21禁止空调全天连续运转。
33、24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；
34、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。
35、1本制度未尽事宜按职工手册执行。
36、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂职工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款元。
37、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
38、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
39、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
40、所有职工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。
