1、干部个人革命活动简历材料
2、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。带有自传性质的归二类;
3、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等;
4、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化(职务任免应登记在《职务变动登记表》上)的登记工作。
5、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料
6、报考高、中等学校学生登记表、审查表、毕业登记表、学习(培训结业)成绩表(试卷不存档)、学历证明材料、初高中毕业生登记表、选拔留学生审查登记表
7、专业技术职务资格申报表
8、干部的创造发明、科研成果及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录
9、更改入党入团和参加革命工作时间的审查材料
10、下乡时间审定表，参加工作时间批注
11、家庭出身、本人成份的证明材料
12、选拔学生政审表
13、凡审查材料，都是系列材料，一般包括批复、结论、报告、证明、本人交代或申请;
14、同一案件的复查、甄别、*材料放在原审查、处理材料前面;
15、在审查过程中形成的非正式调查报告，同一证明人多次写的内容重复的证明材料可取出登记销毁;
16、入党积极分子培养考察登记表
17、认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料
18、被取消预备党员资格的，其入党志愿书、申请书连同上级批示材料归六类;
19、此类材料技入团、入党、入*材料分别排列，志愿书放在各套材料前面，其他材料按时间先后顺序排列，如入团志愿书、申请书、入党志愿书、申请书、转正申请书、入*材料等，套与套之间的排列借助于时序法。
20、好学生登记表
21、立功受勋、嘉奖材料
22、其他正式的奖励材料
23、此类材料按时间先后排列，但每次的奖励应将组织的审批材料放在前面。
24、整风的反右派的运动中受处分和改正的材料
25、确属错误(如道德品质、生活作风、经济等)，组织上不予处分的证明材料和本人的检查材料
26、离任审计有问题的各类表
27、违纪处分的举报材料，证明材料应存处理机关的案件档案。
28、招工登记表
29、党代会、人代会、*会、工、青、妇代会代表登记表，*代表登记表(出席县团级以上的)
30、调动、退职、辞职、退休、离休审批表、离休干部提高待遇审批表
31、享受*特贴表(单独表彰的放七类)
32、大学毕业生选调登记表
33、评定法官等级审批表
34、评定检察官等级审批表
35、劳动用工合同
36、任免通知不归档;
37、有残疾的体检表、残疾等级材料，因公受伤的证明
38、X X X为第 X届学生会*(聘书)
39、工会会员入会申请书、会员登记表不归档;
40、人事档案归档方法
——公司人事档案管理制度 60句菁华
1、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
2、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调。
7、2人事档案管理：集团公司人事管理课（宁波地区）负责本地区所有分公司、直属部门的人事档案管理工作。外地分公司的员工人事档案管理由当地人事管理部门负责管理工作。
8、1.1确立两级档案管理制度：一级员工人事档案为员工入司随转的人事档案材料。二级档案为员工入司以后的任职情况、培训情况、工资调整情况、学历及职称变化情况、历年考核情况及员工基本情况复印件备查材料等。
9、1.2员工人事档案自员工到岗之日建立，每人一份，按部门、职务归类。员工终止/解除劳动关系时，应将该员工人事档案的材料归入公司离职员工人事档案类。
10、5.2人事档案统计信息要及时更新，人力资源部根据人员流动情况每月25日必须将相关人事档案的统计情况更新并填写《员工人事档案统计表》，提报人力资源部总监审核。
11、负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和晋升进行审核。
12、负责部门日常费用开支的审核。
13、负责公司文件的签发，负责公司用章的审核。
14、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。
15、负责定期组织例会。
16、负责对分包方、供方进行评价。
17、协助行政人事部经理组织对公司文件资料收集准确/完整率及保存完好率，合同评审率，合格供方评定率，物业管理费收支公告率，业主/租客动态档案建档率，社区服务满意率，组织利润盈亏率等进行统计，并将统计资料和数据传递至品质管理部。
18、安全保卫
19、协助领导做好各部门的人员调配工作；
20、负责公司员工体检组织工作；
21、7员工离职档案每月清查，另外存档，档案保存原则上三年后方可销毁（高管及核心人员保留该员工离岗8年止）。
22、8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。
23、3查、借阅者不得擅自泄露档案内容，违反者视情节严重，予以惩处。
24、1公司任何个人和部门非经同意不得销毁员工档案资料。
25、**青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。
26、档案工作人员要积极主动地与干部人事档案材料形成部门取得联系，及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动地索要应归档的人事档案材料;
27、干部人事档案材料的形成部门，应在形成正式材料后的一个月内，将材料送交校档案馆人事档案室归档;
28、查(借)阅档案时，档案工作人员应根据规定，确定是否提供或是确定提供材料的范围，凡与查阅内容无关的材料，不得翻阅，并对提供查阅的档案进行登记;
29、查阅人员必须严格遵守保密制度，不得泄露或擅自向外散布档案内容;
30、转递档案必须按统一规定的《干部档案转递通知单》的项目详细登记，严密包封;
31、转出的档案逾期一个月未收到回执的，应发函或打电话询问，以防丢失;
32、提供利用后的干部人事档案，入库前要认真检查，仔细核对，确认无误后方可入库;
33、坚持库房检查制度，每周检查一次，防止不安全因素发生，发现异常情况，应及时采取措施，确保档案安全;
34、对违反保密制度造成失、泄密事件的单位和个人，应视情节轻重，根据《中华人民共和国档案法》第二十四条规定给予处罚。
35、建立人事档案台帐，及时收集、鉴别、整理干部档案材料，及时报送省管干部档案材料;
36、调查研究全校人事档案工作情况，制定和修订规章制度，搞好人事档案的业务建设和业务指导;
37、人事档案库房(室)必须具有防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施。安全措施应当经常检查，保持库房的清洁和温、湿度，发现问题，立即报告，及时采取措施。
38、人事档案一般不外借，但领导或有关人员因工作需要借阅时，要严格办理借阅手续，借阅期限一般不得超过五天。
39、人事档案材料，须统一使用十六开规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝色墨水和复写纸书写。
40、收集的材料必须经过鉴别，未经鉴别，不得随意归档或擅自销毁。
41、鉴别工作分别在接收材料归档时和整理过程中进行。
42、人事档案材料应按照《干部档案整理工作细则》进行整理立卷。
43、复印借出人事档案材料应认真核实签署意见并加盖“河南城建学院人事处”公章，方能有效。校外单位和本校工作需要查用档案，须在人事处领导同意后，方可查(借)阅。
44、递人事档案或材料必须做到及时、准确、安全。
45、出和接收人事档案时，应将材料与目录检查核对一遍，防止张冠李戴或缺少材料。
46、不得随意使用外来磁盘，确需要使用时要进行病毒检查，防止机器故障造成信息的损坏或丢失。
47、按照中组部《干部人事档案收集归档规定》，经常通过有关部门收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资、入党等工作中新形成的干部材料，充实档案内容。
48、注意做好材料收集中的安全保密工作，不得泄露材料内容。
49、归档的材料必须真实、完整、文字清楚，对象明确，手续完备。
50、归入的干部人事档案材料均应按照《干部档案整理工作细则》进行整理立卷。
51、县及相当于县经上的党委组织、人事部门，可以直接转递干部人事档案。
52、转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出。
53、任何组织与个人，不得以任何理由积压、滞留应归档的材料。
54、按照干部管理权限，保管应管干部的人事档案，为国家积累档案史料；
55、办理干部人事档案的查阅、借阅的转递；
56、登记干部职务、工资的变动情况；
57、归档制度
58、核查制度
59、统计制度
60、员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价，对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料；
——公司人事档案管理制度 50句菁华
1、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责公司文化季刊、海报排版及相关设计工作；（人力资源总监招聘）
4、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、1人力资源部人事管理课负责人事档案的建立、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等工作。
9、3集团公司人力资源部为本制度的归口部门，负责指导监督各部门、分公司的人事档案管理工作、负责本制度的编制及落实执行工作。
10、1.2员工人事档案自员工到岗之日建立，每人一份，按部门、职务归类。员工终止/解除劳动关系时，应将该员工人事档案的材料归入公司离职员工人事档案类。
11、督导公司制度在各部门的执行。
12、负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理。
13、负责对本部门员工进行职业意识和职业技能的培训。
14、协助行政人事部经理组织对公司文件资料收集准确/完整率及保存完好率，合同评审率，合格供方评定率，物业管理费收支公告率，业主/租客动态档案建档率，社区服务满意率，组织利润盈亏率等进行统计，并将统计资料和数据传递至品质管理部。
15、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
16、助手和参谋作用：人事行政主管作为公司的中层干部，首先要从意识上进行转变，要明白自己不再是公司的管家，不但是和其他部门是伙伴合作关系，更重要和老板是战略合作关系，既然老板在设置这个部门，那么我们从事人员就要发挥应有的作用，在公司人事政策，人事关系等问题上，为了公司的整体利益，要为老板提供建议，成为老板的好助手和好帮手，只有这样，才能发挥该部门和人员的作用。
17、服务者和监督者：因为该部门的特殊性，决定了部门和人员的工作性质，主要是以下两个方面：
18、1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，不得外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），经过行政人力资源部经理批准后方可查、借阅。
19、5人力资源部做好查、借阅登记，并在《人事档案借阅登记本》签字登记（附件三）。
20、3查、借阅者不得擅自泄露档案内容，违反者视情节严重，予以惩处。
21、2某些档案到了销毁期时，由人力资源部填写《公司员工人事档案销毁审批登记》（附表五），经行政人力资源部经理批准后销毁。
22、**入党志愿书(已批准转正的)、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料;团员登记表、民主评议党员中认定不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料;取消预备党员资格的组织意见，*材料。
23、严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》，明确收集范围，认真做好干部人事档案材料的收集与补充工作;
24、干部人事档案材料的形成部门，应在形成正式材料后的一个月内，将材料送交校档案馆人事档案室归档;
25、凡属于应归入干部档案的材料，应按照中组部《干部档案整理工作细则》进行整理立卷，零星档案材料每两年装订入卷一次。
26、查(借)阅档案时，档案工作人员应根据规定，确定是否提供或是确定提供材料的范围，凡与查阅内容无关的材料，不得翻阅，并对提供查阅的档案进行登记;
27、查阅人员必须爱护档案，严禁在档案材料上涂改、圈划、批注、抽取、增添、撤换、损坏档案;违反者应视情节轻重，予以批评教育，直至纪律处分;假公济私者，按违犯《中华人民共和国档案法》处理;
28、转递档案必须按统一规定的《干部档案转递通知单》的项目详细登记，严密包封;
29、严格遵守党和国家的保密法规，认真履行职责，严格照章办事，做好干部人事档案的保管保密工作;
30、严禁个人私自保存任何人的档案材料;
31、及时登记教职工职务、工资变动情况;
32、人事档案一般不外借，但领导或有关人员因工作需要借阅时，要严格办理借阅手续，借阅期限一般不得超过五天。
33、不得擅自涂改、抽取或伪造档案材料。按规定剔出的档案材料，必须认真登记，需销毁的材料，经主管领导批准按规定销毁。
34、查(借)阅人事档案的人员原则上是党委组织部、人事处干部或二级单位*、主任，必须是*正式党员。
35、人事档案应通过机要交通渠道转递或派专人传送，一般情况下，不准公开邮寄或交本人自带。如外单位派专人来提取，必须持人事部门出具的介绍信，一般介绍信不予办理。
36、收集的人事档案材料，应检查是否属于归档材料，是否齐全完整，是否符合归档要求，是否手续完备。
37、任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的干部人事档案。
38、查阅人员必须严格遵守保密制度，不得泄密或擅自向外公布档案内容。
39、干部人事档案材料必须是铅印、胶印、油印或用蓝黑墨水、碳素墨水、墨汁书写。凡圆珠笔、铅笔、红墨水、纯蓝墨水书写的材料，必须经过复制方可归档。
40、转递干部人事档案或材料必须做到及时、准确、安全。
41、转递档案必须填写“干部人事档案转递通知单”，办理登记手续。
42、严禁按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》，做好干部人事档案的保管保密工作。
43、干部人事档案库房（室）和档案柜，应明确专人管理。管理人员工作变动时，必须办理好交接手续。
44、任何组织与个人，不得以任何理由积压、滞留应归档的材料。
45、干部人事档案管理部门，应与各有关部门建立联系制度，保持收集材料的渠道畅通。
46、干部人事档案管理部门，对未能按时递交档案材料的部门，应主动与有关部门联系。
47、发现递交归档的材料，不符合归档要求的，及时通知有关部门补送或补办手续。
48、登记干部职务、工资的变动情况；
49、调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和宏观业务指导；
50、归档制度
——学校档案归档制度 40句菁华
1、凡学校工作中形成的具有保存价值的`文件材料，均由各部门进行收集、整理、立卷、归档。任何部门和个人不得擅自处理。
2、档案管理人员务必做到每天上下班对库房门、窗、电源等进行安全检查。做好节假日安全检查工作，发现问题，及时处理；
3、学校总务处档案包括总务处会议记录、校舍、校产档案、财务档案、校园建设档案、人员考核档案、基建档案等。由事务处有关人员负责收集、整理，交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。
4、积极提供利用，严格执行借阅制度。借阅档案要办理登记手续，外单位查阅档案须凭介绍信和本单位领导同意，并在本室查阅。查阅档案不得随意借出，不得涂改、抽换和拆散，不得损坏。
5、档案工作人员要严守工作岗位，坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。
6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时，要及时向有关领导和部门报告，采取措施进行查找，并追查责任。
7、档案库房要经常打扫，保持清洁，严禁将有害物质带入库房。7、档案室管理人员进出档案室应随手关门，非档案管理人员未经许可不得随意入内。
8、档案一般不许外借，确因工作需要经有关领导同意，办理借阅手续，方可借出。但必须按期归还。如超过规定时间还需借用，应办理续借手续。
9、失去保存价值的档案，可提出销毁意见，并填写销毁清册，报学校领导和上一级档案管理部门审批后方可销毁。
10、不利于保密的地方不得存放机密文件和资料。
11、查、借档案者必须认真填写借阅登记簿。
12、查借档案者要爱护档案，不准在卷内涂改、勾画、撕拆、抽取档案。
13、按期对档案保管满15年的短期档案进行鉴定工作。
14、档案移交时应将目录卡片等检索工具及编制的组织沿革、全宗介绍、文件汇编、参考资料等随同一起移交。
15、档案人员调动工作时，也必须办理上述移交手续，并经分管领导繁体字认证后方可离开岗位。
16、立卷要做到书面材料规范，排列顺序正确，目录、页码清楚，标量确切简明，保管期限划分准确，案卷装订整齐美观。
17、各处室归档的案卷必须编制移交目录，向档案室移交，交接双方按移交目录清点核对，并履行签字手续。档案室对接帐的案卷要进行质量检查，及时登记，编目上架。
18、坚持做好档案资料统计的基础工作，做好*时原始数据登记工作，注意积累统计资料。
19、每年对全部档案资料进行全面检查，并做详细记录。
20、管理人员随时搞好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
21、管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。
22、查阅或需摘录机密档案，须经领导批准，并在指定地点查阅，不得翻阅其他无关材料。
23、档案室应有专人专管，非档案工作人员未经同意不得随意入内、开启。
24、建立档案统计台帐，对收进、移出的档案资料做到帐物相符。
25、销毁无保存价值的档案，须由鉴定小组提出意见。登记造册，经单位领导人批准后由二人在指定地点监销，并在销毁清册上签字。
26、分管领导负责机关档案工作的全面领导，确保学校档案工作的宏观建设，努力提高档案工作科学管理水*，确立档案为学校和部门服务思想。
27、集中统一管理本学校全部档案，做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作。
28、认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。
29、完成领导和上级档案部门交办的有关档案业务工作。
30、德育处每期的纪律卫生检查资料归档；班级评比、评优选好的资料归档；德育活动归档；班主任工作笔记、计划的归档；其它相关资料的归档。
31、各类通知、文件应先送到办公室，然后分发到各部门。
32、部门的各种资料聘及时归类装订存档。
33、上级教育主管部门下达的指令性、指导性文件，计划、规定及各种规章制度、办法等。
34、教师业务档案；学生档案。
35、教学、教材等方面的材料：专业教学计划、课程教学大纲、课程授课计划、各类课程表，教师任课安排等，有关专业设置、规划、建设、评估、教改方案，总结。各系各专业教材(含自编教材)使用目录，教材征订申请表、教材帐、卡、清单，教材建设材料，课程的试题库、试卷库等。
36、教学、教学设备经费方面的材料：经费预算、决算、计划执行过程中产生的各种统计报表、总结表。
37、实验室产生的各类教学材料：实验教学计划、课表、教学或实验大纲、教材或实验指导书、实验卡片、实验报告；设备运行记录、维修记录；实验室建设规划、实验日志；有关实验教学的各种考核、质量分析、总结、统计报表等。
38、建立“财务档案登记薄”，每项财务档案归档前，由主管人员确定档案的分类，按照不同的档案类别分别编号登记管理，由档案管理人员和会计主管人员在登记薄上签字(盖章)。
39、财务档案的保管按照《档案法》及《会计基础工作规范》的规定执行。如果超过规定的保管时间需要销毁的，应上报财务中心并建立“财务档案销毁清册”，在保管人员、主办会计及财务负责人共同监督下销毁，“销毁清册”作为财务档案保管；其中未清债权债务虽超过期限也不得销毁。
40、财务负责人应定期或不定期检查财务档案管理情况；集团财务中心定期对分支机构的财务档案管理情况进行检查；内部审计财务档案管理情况作为审计重点，确保财务档案的科学管理。
——人生格言警句有哪些 40句菁华
1、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
2、只需一分钟就可以碰到一个人，一小时喜欢上一个人，一天爱上一个人，但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。
3、理想的路总是为有信心的人预备着。
4、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
5、要做的事情总找得出时间和机会，不要做的事情总找得出借口。
6、我们缺少的不是机会，而是在机会面前将自己重新归零的勇气。
7、没有人因水的*淡而厌倦饮水，也没有人因生活的*淡而摒弃生活。
8、思恋一个人的滋味就像喝了一大杯冰水，然后用很长很长的时间流成热泪。
9、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
10、假如一千个人从我身边踏过的，我也能听出你的脚步声，因为999个人的脚是踏在地上，只有你的脚步声是踏在我的心上。
11、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
12、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
13、人若软弱就是自己最大的敌人；人若勇敢就是自己最好的朋友。
14、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
15、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
16、人总是珍惜未得到的`，而遗忘了所拥有的。
17、青春一经典当即永不再赎。
18、爱情是以微笑开始，以吻生长，以泪结束。
19、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
20、一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。
21、在这个尘世上，虽然有不少寒冷，不少黑暗，但只要人与人之间多些信任，多些关爱，那么，就会增加许多阳光。
22、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
23、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
24、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
25、人要有三*心态：*和、*稳、*衡。对自己要从容，对朋友要宽容，对很多事情要包容，这样才能活的比较开心。
26、你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
27、良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
28、定期去检查身体吧，别等最后别人送你去。三峡在线真诚提醒你。
29、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
30、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
31、世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的，那就是智慧。
32、觉得自己做的到和做不到，其实只在一念之间。
33、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
34、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
35、在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。
36、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
37、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
38、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，烦恼都是自己内心制造的。
39、好好管教自己，不要管别人。
40、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。
——冬的诗句有哪些 40句菁华
1、鸣笙起秋风，置酒飞冬雪。——王微《四气诗》
2、岭外音书断，经冬复历春。——宋之问《渡汉江》
3、朝来试看青枝上，几朵寒栈未肯消。——徐渭《梨花》
4、寻常一样窗前月，才有梅花便不同。——杜耒《寒夜》
5、砌下落梅如雪乱，拂了一身还满。——李煜《清*乐》
6、杨花榆荚无才思，惟解漫天作雪飞。——韩愈《晚春》
7、寒风淅沥，遥天万里，黯淡同云幂幂。——紫姑《白苎》
8、黄河捧土尚可塞，北风雨雪恨难裁。——李白《北风行》
9、试拂铁衣如雪色，聊持宝剑动星文。——王维《老将行》
10、回乐烽前沙似雪，受降城外月如霜。——李益《夜上受降城》
11、不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开。——宋之问《苑中遇雪》
12、夜深知雪重，时闻折竹声。《夜雪》
13、窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。《绝句》
14、旋扑珠帘过粉墙，轻于柳絮重于霜。《对雪二首》
15、斜阳疏竹上，残雪乱山中。《褚主簿宅会毕庶子钱员外郎使君》
16、疾风吹尘暗河县，行子隔手不相见。《冬末以事之东都，湖城东遇孟云卿，复归刘颢》
17、寒冷的严冬，河水一改往日的活泼，似乎恬静地睡着了。
18、阳光被层层叠叠的树叶过滤，漏到他身上变成了淡淡的圆圆的轻轻摇曳的光晕。
19、红艳艳的太阳光在山尖上时，雾气像幕布一样拉开了，然后城市渐渐地显现在金色的阳光里。
20、那刺穿云块的阳光就像根根金线，纵横交错，把浅灰、蓝灰的云朵缝缀成一幅美丽无比的图案。
21、冬天，不论你以什么样的姿态展现在我们的面前，你都是最冷艳的，是最美的，也是最令人怀念的。
22、冬天就是这样：既有粗犷的外表，又有内在的秀巧。它仿佛在告诉我们：人生在世，只有经过严峻的'考验，才会获得最美好的东西。
23、冬天是个美丽的季节，美丽的似血杜鹃、鲜红艳丽的茶花、不怕严寒大雪的梅花、还有名贵的牡丹花，这些漂亮的花引人入胜，让人们驱走了寒气。
24、早上，我推开窗户，到处都是白茫茫的一片，然后仿佛是雪的海洋，就连光秃秃的树枝上也都压满了厚厚的积雪，一颗棵像雪松一样，耸立在雪地里，漂亮极了！
25、冬泳的人，可曾想到用雪的光焰沐浴！晶莹闪烁的土地哟，然后我是走向我的来世，还是回到我的前生？我时常冥想着这场雪的边缘，那黑白相间，为一切征程划定的界限。
26、过时自合飘零去，耻向东君更乞怜。——陆游《落梅》
27、荷尽已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝。——苏轼《赠刘景文》
28、旋扑珠帘过粉墙，轻于柳絮重于霜。——李商隐《对雪二首》
29、不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。——黄蘖禅师《上堂开示颂》
30、想得家中夜深坐，还应说著远行人。——白居易《邯郸冬至夜思家》
31、望长城内外，惟余莽莽。——*《沁园春·雪》
32、北极怀明主，南溟作逐臣。——宋之问《途中寒食题黄梅临江驿寄崔融》
33、风雨送春归，飞雪迎春到。——*《卜算子·咏梅》
34、剩向空山餐秀色，为渠著句清新。——辛弃疾《临江仙·探梅》
35、斜月照帘帷，忆君和梦稀。——毛熙震《菩萨蛮·梨花满院飘香雪》
36、西窗白，纷纷凉月，一院丁香雪。——王国维《点绛唇·屏却相思》
37、*芜尽处是春山，行人更在春山外。——欧阳修《踏莎行·候馆梅残》
38、细看不是雪无香，天风吹得香零落。——王旭《踏莎行·雪中看梅花》
39、青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。——王昌龄《从军行七首·其四》
40、青梅如豆柳如眉，日长蝴蝶飞。——欧阳修《阮郎归·南园春半踏青时》
——医院标语有哪些 40句菁华
1、宁可自己麻烦百次不让患者麻烦一次。
2、舒适住院条件普通收费标准强化质量意识确保医疗安全。
3、强化质量意识确保医疗安全。
4、弘扬白求恩精神注塑医院新形象。
5、努力使患者放心满意全心全意为患者服务。
6、与您肝胆相照还您健康本色。
7、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾。
8、替患者着想就是为医院着想老百姓放心我们才能安心。
9、我的一举一动，展现政风行风；您的一言一语，映衬民心公心。
10、狠抓政风行风，保障人民健康，树行业新形象。
11、构建和谐社会，促进经济发展，展现卫生新形象。
12、虚心接受人民评议，真诚欢迎社会监督。
13、创建诚信医院，取信于民，造福于民。
14、规范医疗行为，保障医疗安全，提高医疗质量，改善医疗服务。
15、深化“*安医院”创建 努力构建和谐医患关系
16、创建“*安医院”奠定健康的基石
17、创建*安医院、提高服务质量
18、规范管理，坚持依法执业。
19、提高服务，促进医患和谐。
20、以病人为中心，质量为核心，全心全意为病人服务
21、心灵与血脉的交融。
22、办好卫生院，造福农民群众。
23、满足患者需求，开展优质服务。
24、在这里，生命的季节永远是春天
25、普济天下，呵护健康。
26、忠事勤业，乐群利民；淡泊名利，*常人生。
27、智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。
28、坚持卫生事业公益性，办好人民卫生
29、服务来自细节，承诺在于专业。
30、仁泽荆江，心系百姓。
31、服务至上，技术至精，全心全意，救死扶伤
32、金山，银山，合作医疗是靠山。
33、打造*安医院提升医疗水*改善医疗服务
34、生命源于关爱，健康决定未来
35、深入开展的群众路线教育实践活动，努力提高医疗卫生服务水*
36、健康开拓生活，生命锻造未来
37、廉洁行医，杏林春暖；清心爱民，橘井情深。
38、多一点理解，多一点沟通
39、治病找医院，疗效是关键！
40、一心一意大爱无疆血脉相通爱心无限
——声音词语有哪些 40句菁华
1、屏声静气：形容静悄悄不出声息
2、声气相投：指朋友间思想一致，性情投合。
3、死声活气：阴阳怪气的声音
4、娇生娇气：形容说话娇滴滴的声气。
5、谬采虚声：指错误地相信虚假的名声。
6、不动声色：声：言谈。色：脸色。在紧急情况下说话，神态仍和*时一样，形容非常镇静。
7、忍气吞声：受了气而勉强忍耐，不说什么话。形容窝囊。
8、哑口无声：形容理屈词穷的样子。同‘哑口无言’。
9、不露声色：声：说话的声音。色：脸上的表情。心里的打算不在说话和脸上显露出来。
10、声如洪钟：洪：大。形容说话的声音洪亮，如同敲击大钟那样。
11、声东击西：声张打东边的声势，实际是打西边
12、销声匿迹：销：消失。匿：隐蔽。迹：踪迹。指隐藏起来，不公开露面。
13、虚张声势；张：铺张，夸大假装出强大的气势，借以吓人。
14、鬼哭神号：①形容哭叫悲惨凄厉。②形容声音大而杂乱，令人惊恐。
15、余音绕梁：形容歌声优美，给人留下难忘的印象。
16、鸦雀无声：连乌鸦麻雀的声音都没有。形容非常静。
17、雷霆万钧：霆：急雷；钧：古代重量单位，三十斤为一钧。形容威力极大，无法阻挡。
18、顺风而呼：顺着风向呼喊，声音传得远，使人听得清。比喻凭借外力可有较好效果。
19、哗啦啦：形容水流的声音。
20、咕噜噜：水冒泡的声音。
21、乐滋滋：开心欢乐发出的声音。
22、滴沥：水下滴的声音。
23、金属瓷器连续撞击声：丁零当啷
24、雨点敲击房顶：噼里啪啦
25、鞭炮爆炸声：噼啪
26、鼓声敲门声：咚咚
27、雷声爆炸声机器声：隆隆
28、水流动声：拔拉
29、金属磕碰声：当啷
30、伸颈的雄鸡：喔喔啼
31、吱水的响声：卜几
32、挑东西时扁担的响声：圪支
33、母鸡下蛋后的叫声：圪差
34、抖动纸时的响声：忽唰
35、房屋倒塌的响声：忽通
36、呦呦——鹿叫
37、喔喔——用来写公鸡的声音。
38、咯嗒、咯咯嗒——用来写母鸡的声音
39、啾唧——用来写虫、鸟等细碎的叫声。
40、唧唧、叽叽——小鸡
——老师品德评语有哪些 40句菁华
1、课堂内容充实，简单明了，使学生能够轻轻松松掌握知识。
2、你的课堂气氛民主，活跃，学生学习有兴趣，参与面试，能愉快地学习，思考，交流。
3、老师教学的另一个特点师风趣，它能用日常生活中的简单例子来解释说明课程中的一些专有名词和概念，使课堂气氛活跃课程简单易学。
4、李老师幽默风趣，上课气氛活跃。老师和学生的互动性得到了充分的体现。我们从他那里学到的不仅仅是科学文化知识，更有学习方法和做人的道理。
5、老师年轻漂亮，善于调动同学们的积极性，课堂气氛很活跃。授课认真仔细，声音甜美，和蔼可亲。态度认真负责，极有耐心，是我们心中可亲的老师。
6、老师上课诙谐有趣，他善于用凝练的语言将复杂难于理解的过程公式清晰、明确的表达出来。讲课内容紧凑、丰富，并附有大量例题和练习题，十分有利于同学们在较短时间内掌握课堂内容。
7、本学期思想日臻成熟，心理趋于稳定，成绩有提高。你有较强的应变力和适应力，善于调整自己的知识结构，学习踏实，表现优秀。勤奋、好学、顽强，是你对美好未来的向往。你更以勤奋、踏实在同学中树立了榜样。同学之间互相帮助，自信、乐观、和群，能够关心班集体的活动。你的行为表现令人满意，我总觉得在你的学习中还很具潜力，感觉稍有拘谨。希望你继续努力，总结方法，提高效率，日积月累，你一定会达到希望的目标。祝贺你本学期获得校级“三好学生”!
8、我清楚地记得一次数学课要求各小组同学主动上台板演，你所在的小组无人敢上，最后你上来了，那一刻我感到你真的跨出了一大步：超出了胆小而封密的自我。其实，你有很多优点，认真踏实刻苦。只要你真正地走出自我，加强与他人的沟通，你注定成功
9、你能严格遵守学校的各项规章制度，尊敬老师，团结同学，富有爱心，经常帮助苗桂彬同学。但还没有找到很好的学习方法，因而学习成绩未能有更大的进步。基础知识还不够牢固，学习不够灵活，有时对自己要求不够严格，你要知道学习是要付出汗水的，勇敢地走出第一步，别后退，好吗?你作业的质量已有了显著的提高，老师也为你感到高兴。请你不要灰心，慢慢来，不懈追求、不断努力，让无数次失败奠定成功的基石，你终能得到成功的喜悦!
10、你上课能积极配合老师，思维活跃，成绩有所进步。学习努力，虚心好问，。学习方法有待改进，掌握知识不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。本学期学习成绩比过去有了明显的提高，并能稳定下来，很好!劳动中，你不怕苦、不怕累。希望你能更主动地学习，多思，多问，多练，大胆向老师和同学请教，注意采用科学的学习方法，提高学习效率;思维能力要进一步培养和提高。
11、你诚实纯朴，乐于助人，热爱集体，遵守纪律，是一个很好的学生。同学间的小事，你常常忍让。在老师的心里，一直认为你是个富有活力的同学。但是，你知道吗?学习是要靠倾情投入，如果你能把学习的激情溶入每时每刻，静下来认真思考，勤奋学习，那么，你也可以成为一名佼佼者。还有身为“财物保管员”一定要有很强的责任心呀!试试看，老师等你的好消息!
12、聪颖，沉稳，文静，坚强。学习踏踏实实，做人认认真真。保持良好的学习心态，具有较高的学习热情。关心集体、帮助同学、随和乐群是你的优点。记住：今天的成绩就是你今后在社会上生存的资本，未来的社会是充满竞争的社会，你如何去面对挑战?希望你保持良好的发展势头，向知识深度、广度推进，把成绩提高到一个新的水*，争取在这个新型的学习型环境里站稳脚跟并有所突破。
13、老师一直觉得你有一定发掘潜力，也能够静下心来搞好学习，在纪律的遵守方面也基本能令老师满意。有搞好学习的愿望，但在行动上还有欠缺(听讲的注意力容易分散、学习过程中不够耐心和细致等)，所以成绩还有差距，希望你在新的学期里树立信心、把心思放在学习上，拿出实际行动来全身心地投入到学习上来，努力把成绩赶起来，老师相信你的实力。
14、对于你，我寄予了厚望，不知道你有没有体会到。我觉得你是一个比较明事理的学生，虽然在一些小事中会对你作出批评，但是我总觉得你会主动去改正的。因为我觉得你有自知之明!现在的一切也许是你以前的习惯，但是这不是你推脱的理由，因为一个不负责任的人是永远没有出息的!你要为自己的一切行为负责，不要再为自己学习不好而找各种理由。你应该回过头去想想自己走过的路，从中找出你所要的答案。在你觉得闲暇之时，请想着为自己设计一个计划，不要盲目地去追求时尚，你总得有自己的想法!
15、你是一个乐于助人，活泼开朗的人，坐在你的旁边会被你的幽默感染，学习上你总会尽所能来帮助同学，非常认真，对待学习一丝不苟，学习成绩一点点的进步，在朋友圈内，是气氛活跃的带动着，出了朋友圈有点羞涩，希望广交朋友
16、热情大方，待人诚恳，礼貌待人，与同学相处关系融洽。各科成绩扎实，学习计划条理性强，理科成绩一直名列前茅。希望今后能保持已经取得的成绩，多关心班集体，注意克服缺点，养成谦逊踏实的品格，努力提高现有成绩,成为一个全面发展的优秀中学生。聪明能干，性格活泼开朗，乐于助人，在学习上善于帮助同学排忧解难，劳动积极，和同学相处融洽，喜欢动脑筋，是个称职的好体委。对待学习态度端正，上课能够专心听讲，课下能够认真完成作业。你的学习方法有待改进，掌握知识也不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。只要有恒心，有毅力，老师相信你一定能取得理想的成绩!
17、你很热心，关心同学是你忘不了的习惯。每当班中有谁遇到困哪，你都会毫不犹豫地伸出援手，帮同学们走出困境，自己却不计回报。你用自己的努力和付出，取得了自己成绩上的进步，在一次次考试中渐渐走进了班级的前列。纪律上的进步使你更加受欢迎，老师看到你的这些进步感到很高兴。相信吧，每一分耕耘都会有回报，每一分付出上天都能看得见。希望你能更加努力，积极进取，争取更上一层楼，用不朽的青春和汗水去创造属于自己的凤凰涅槃！
18、你积极参加班级活动和体育锻炼，能最大限度的融入到集体当中去，为班级的建设添砖加瓦，为学校的事务跑前跑后。你还关心同学，热爱集体，是同学们的好伙伴，老师的好帮手。但你在学习成绩方面并不理想，课堂上经常走神和作业完成不认真是你最大的缺点。希望你在将来的日子里能把关心同学的热情更多的融入到学习中去，发扬优点，改正不足，努力提高学习成绩，继往开来，争取进步，用实际行动证明自己非凡的能力，迎来梦想中的春天！
19、你性情温和，言语不多，但你待人诚恳、礼貌，思想上进，有明辨是非的能力。负责班级眼保健操工作，认真负责，与同学关系融洽。老师布置的作业一定要认真完成。广泛阅读课外书籍，必将为你的人生增添光彩。愿你在*时更注重基础知识的学习与训练，加强能力的培养，做一个全面发展的好学生！
20、在老师的印象里，你秀外慧中。*时似乎默默无闻，我却分明看到你奋力拼搏的身影；你仿佛与世无争，我却深知你内藏一颗不甘人后、勇为人先的进取之心。你总是默默无闻地勤奋学习，认真踏实地做好本职工作。即使遇到困难和挫折也毫不气馁，沉静之中带着倔强，淳朴中透着自信。
21、如果生命是树，那么，理想是根，勤奋是叶，毅力是干，成功是果。如果能在奋斗目标的指引下，勤奋、执著地去追索成功，你的生命之树才会开花结果。你有独立处事的能力，不随声附和，遇事有主见。有较强的应变力，思路开阔，想象丰富，兴趣广泛，在老师的印象里，你外慧中。
22、男生中开口必笑的不多，能够有定力坐下来的也不多，头脑清醒、思维灵活、对事物有自己的独到见解、不人云亦云、知道要有所为必有所不为，这些优点都兼而有之的更不多，你是他们中的一个。不过，你有时只是埋头在自已的小天地里，与大家欠交流，建议你融合在班集体中，培养自己开朗大方的性格，放开手脚，大胆地迎接挑战。
23、你是个聪明的孩子，热爱学习，思维敏捷，反应快，喜欢表现自己。在纪律上有进步。如果你能在纪律上更严格要求自己，自觉学习你会更棒的!
24、刘怀权你为人敦厚诚实，待人和气，与人为善，同学之间不斤斤计较，因此人际关系好，对老师彬彬有礼，表达落落大方，个人素质和修养高;上课注意力集中，能和老师互动达成共鸣;能主动和老师交流，找出存在的问题，乐意接受老师的批评和建议，希望你充分利用班集体的优势，保持稳定的心态和旺盛的精力，明确努力方向，制定学习计划，在高手众多的班敢于争先，苦心人，天不负，付出汗水，就连上天都会成全你的。
25、吴勇骑一个好班长就是一个好班级，你是班级的火车头，让班集体驶入文明团结积极向上的快车道，你是一个好班长，能以身作则，能为老师分忧解难，你能主动和老师沟通发现自身存在问题，所以进步很快，希望你在下学期在文化成绩方面也做班级的领跑人，你有的是勇气和干劲，不用扬鞭自奋蹄，成功最终会厚待你的!
26、成功者就是在于一贯的坚持，你有这样的品质。取得辉煌的成就在于默默无闻地实干，你具备这样的作风。细心认真地完成每一件事情，就是为你的成功之路打好了坚实的基础!聪明的你，为一切实现提供了保证。继续保持这样的品质去对待每一件事情，每一件事情会给你不同的惊喜的!努力，永不停止，实现最美好的愿望!
27、你的英语成绩一直很稳定，我很高兴，希望今后再接再励，不断努力；你的数学成绩就不是很好，甚至很差！要知道偏科以后会给你带来很多的麻烦；你热爱集体，团结同学，若能多参加班级各项活动，定能锻炼自身的能力，你何乐为何不为呢？
28、你有礼貌，爱劳动，讲卫生，发言积极。瞧，老师一连串数出你这么多优点，看来这学期你进步不少，老师看在眼里，喜在心里。可是你有时仍贪玩，爱调皮同学，作业马虎，纪律松懈，也让老师失望。好孩子，你那么聪明，要是把更多的心思用在学习上，谁也比不上你。努力吧，老师期待着你更大的进步！
29、这学期，你各方面的表现都有可喜的转变，学习成绩有了显著的进步。原来的那个自由散漫自私无礼的你变成了一个爱学习求上进讲文明懂礼貌的好孩子。看到你的成长，你的进步，大家都为你高兴。你知道吗？人可贵的地方在于知错就改，这一点你做到了，更可贵的是持之以恒，我相信你一定会做到，甚至会做的更好。你说是吗？
30、在我班男生中，你是最认真，最守纪，最像男子汉的一个！你尊敬师长，团结同学，工作负责，积极上进，有一定管理能力，围棋也下得非常漂亮。男孩子们以你为荣。如果能把字练好，你会更加令人钦佩！
31、你有一付热心肠，关心集体，乐于助人，和同学们融洽相处，你思维敏捷，聪颖灵活，课堂上经常听到你精彩的答问，你要求上进，充满自信，学习上永不言败。你常常“失控”，拖拉作业，堆积如山，望你在新的一年里早日搬掉逐个块绊脚石，争取更大的进步。
32、在校尊敬老师，团结同学，关心集体是你的特点优点。看到你用心听课时发言是那么积极，老师是多么高兴。可你有时也很让老师生气，作业不及时完成，字迹潦草，上课不专心，让老师伤心。你知道吗？如果你改掉这些小毛病，你肯定会成为一名好学生，老师期待着这一天。
33、你是一位有着较强集体荣誉感的学生，你的基础知识掌握得不够牢固，虽然付出了很大努力，但由于没有从根本上解决问题，因而成绩徘徊不前。只要有恒心，有毅力，老师相信你会在各方面取得长足进步。愿你不断地充实自我，变成一个各方面都优秀的学生!
34、悦升，这学期你继续毅然决然地担负起了劳动委员的职责，认真地监督、耐心地指导同学们的每一次清扫活动，使得咱们班的劳动卫生工作有条不紊。知道吗?你那灿烂的微笑常常让大家的心情顿时变得明亮起来，你那的睿智的回答又常常让同学们的解题思路变得豁然开朗。在此，老师代表同学们向你表示感谢：这学期，你辛苦了!希望你有生的日子天天快乐!
35、踏实与诚实是你成绩突飞猛进的重要保证，你的学习品质和为人处世用不着怀疑，你善于利用时间，学习效率较高也得到了同学的肯定。最后再送你一句话、学无止境，半点的骄傲都会给你致命的一击!
36、善良的孩子最让人欣赏，恰好你就是;乐观的孩子最若惹人喜爱，恰好你也是;重感情的孩子最值得称赞，恰好还是你。课堂上，你总是专心致志，从你专注的眼神中，老师看到了你的自信，也看到你成绩的进步。
37、你性格内向，*时沉默寡言，不爱说话。期待着有一天，你能意识到自己的责任和义务，树立起积极的人生目标，并朝此目标奋起直追，老师将为你感到高兴。只要追求，就永远不会遗憾。
38、你为人正直诚恳，尊敬老师，团结同学，关心班集体，待人有礼，能认真听从老师的教导，自觉遵守学校的各项规章制度。希望你今后在学习上能充分发挥自己的聪明才智，努力把自己塑造成德智体全面发展的好学生。
39、你是一个充满活力的男孩，灿烂的笑容总是洒满你的脸庞。课堂上，你反应快，理解力强，但课下，却因为缺少认真和刻苦的劲头而没有取得好成绩。因此，如果你能将热情投入学习，相信你会取得同样灿烂的成绩。生活上，老师希望你能改掉懒散的习气，作同学们的好榜样。
40、你渴望学习成绩的进步，为此一如既往的坚持着自己刻苦努力、奋发图强的求学原则，所有这些努力也最终换来了丰收的喜悦，尽管你的学习成绩还不够理想，但你有坚定的信念。我相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。
——蔬菜的谜语有哪些 40句菁华
1、一把绿伞红色根
2、水底藏着白娃娃
3、虽有叶子像个球
4、瘦长的身材，翠绿的皮肤，全身是疙瘩，丑了自己美了别人。---黄瓜
5、红缸绿底，里头装把小米。 ---辣椒
6、白又方，嫩又香，能做菜，能煮汤，豆子是它爹和妈，它和爹妈不一样。 ---豆腐
7、谜题：不是葱，不是蒜，一层一层裹紫缎，说葱长得矮，象蒜不分瓣。 （打一蔬菜）
8、谜题：别人花红我花黄，别人生毛我生疮，别人命好我命苦，别人骑马我爬墙。 （打一蔬菜）
9、、谜题：红红脸蛋像苹果，切开里面汁儿多。生吃熟食都可以，酸酸甜甜就是我。 （打一蔬菜）
10、、谜题：身材纤细披绿袍，切碎包饺味儿好。 （打一蔬菜）
11、青青蛇儿满地爬，蛇儿遍身开白花，瓜儿长长茸毛生，老君装药要用它。
12、远看似火红艳艳，近看花儿六个瓣，拔起根来看一看，结着一串山药蛋。
13、一种植物生得巧，不是豆类也结角，果实制药可止血，白花可以做染料。
14、叶子细小干儿瘦，结的果儿如葡萄，药用可以治蛔虫，名字一听味不好。
15、得天独厚艳而香，国色天香美名扬，不爱攀附献媚色，何惧飘落到他乡。
16、身体圆圆没有毛，不是桔子不是桃，云里雾里过几夜，脱去绿衣换红袍。
17、小刺猬，毛外套，脱了外套露紫袍，袍里套着红绒袄，袄里睡个小宝宝。
18、把把绿伞土里插，条条紫藤地上爬，地上长叶不开花，地下结串大甜瓜。
19、谁说石家穷，家里真不穷，推开金板壁，珠宝嵌屏风。
20、个儿小小，头尾尖尖，初尝皱眉，再吃开颜。
21、生在山里，死在锅里，藏在瓶里，活在杯里。
22、陶令最怜伊，三径细栽培，群芳冷落后，独自殿东篱。
23、好象苹果红又红，好象柿子没有盖，能当水果能当菜，营养好来人人爱。
24、黄包袱，包黑豆，尝一口，甜水流。
25、植物皇后味道鲜，山珍之王最保健（打一蔬菜）
26、紫红树,紫红花,紫红花袋包芝麻 答案：【茄子】
27、胖娃娃，没手脚，红尖嘴，一身毛，背上一道沟，肚里好味道。 答案：【桃子】
28、红木盒儿圆，四面封得严，打开木盒看，装个黄蜡丸。 答案：【栗子】
29、小小红坛子，装满红饺子，吃掉红饺子，吐出白珠子。 答案：【桔子】
30、圆圆脑袋樱桃色，深深埋在土里头，青青尾巴外面留，营养美味各种有(打一蔬菜)
31、绿色皮肤结小花，满身疙瘩浑身扎，美白产品人人夸(打一蔬菜)
32、小小根儿水中泡，两瓣花儿头顶开，活体蔬菜人人爱(打一蔬菜)
33、睡莲底下一条龙，节节肚中满是洞(打一蔬菜)
34、细长叶子齐刷刷，脑袋藏在地底下，儿时头上开白花，老了长满白胡渣(打一蔬菜)
35、六月柿(打一蔬菜)
36、照集体照 (打一蔬菜)
37、菠菜(主根发达，肉质根红色，味甜可食。是大力水手补充能量时的最爱。“金银白玉板红嘴绿鹦哥”正是乾隆微服私巡时尝到的民间菜式——菠菜豆腐汤。)
38、洋葱(模样似圆形，葱头形似一撮毛，常见的洋葱外表呈紫色，是没有心的，从外直接切到内心，所以有这样一种说法：“男人就像洋葱，女人一层一层地拨，一边流泪，到最后竟然发现男人没心。”)
39、藕(属睡莲科植物，莲的根茎。肥大，有节，长长的，形似一条龙，中间有一些管状小孔，折断后有丝相连。藕微甜而脆，可生食也可做菜，而且药用价值相当高。)
40、胡萝卜(样子形同一根上粗下细的棒子，生长在土地里，而绿色的叶子则露在外面。)
