1、丁马庄小学大门门柱瓷片脱落，16间教室为d级危房，存在着安全隐患。
2、中心小学前排教室墙体脱落，房顶下陷，阴雨天不能正常上课；
3、刘屯小学教学楼施工，对学生存在安全隐患。
4、刘屯小学、枣子营小学门口车流量较大，没有警示牌，存在着交通安全隐患。
5、各小学门口均有流动摊点，经营无卫生保证的食品，存有严重的安全隐患。
6、建华街居民陈善舵私拉乱接天燃气管道，已责令其整改。
7、抽查实施《城镇燃气技术规范》的现状；
8、超期钢瓶的送验状况；
9、对已销售的石油液化气的安全管理情况。
10、对全城照明系统进行安全检查，维修路灯80多盏，对破旧、存在安全隐患的线路予以及时更换。
11、对城区井盖、护栏及公厕等市政设施进行了集中整治，其中更换井盖6处、维修了及步行街的公厕，消除了可能存在的安全隐患问题。
12、7月19日，组长祁总在办公室组织了一次对安全生产法律、法规和交通安全法规的学习。通过这次学习，使我们充分认识到安全生产的重要性，提醒我们警钟长鸣。会后，祁总再次强调了行车安全问题，要求每次出车前做好检查工作，行车时注意交通安全。
13、我们结合生产部对生产工作区域进行了一次安全隐患大排查，发现问题如下：
14、阶段性的让施工单位给员工（主要是外工）进行安全教育培训以增强工人的安全意识和安全生产的重要意义。
15、安全防范
16、食品卫生
17、对水、电、暖进行了安全检查。
18、宿舍：取暖使用空调，用电线路安全。消防器材齐全，可用。宿舍每天专人打扫，干净、整洁。门加锁，窗加防盗网。宿舍内无私接乱拉电线和使用其他电器的现象。 取暖：教室，教师办公室均采用煤炉取暖，学校规定取暖炉必须带烟囱才可使用，经过检查，情况良好，取暖设施安全。
19、部分学生到校和离校时，乘坐无牌的农用车，超员超载现象严重。
20、校园主干道两侧梧桐枝干触及学生宿舍楼及有枯枝。
21、针对学校学校在放学时组织老师到路口值班并向有关部门报告。
22、有一幢教师宿舍已报为危房，仍有个别人不愿搬出。
23、在学校范围内的干部村住着2位精神病人，其中1位还具有暴力倾向，曾攻击过在校园内玩耍的儿童。
24、学校围墙不够高，常有学生翻墙并跑上高速公路行走。
25、对学校电路进行全面检修，换掉老化的线路和不亮的灯泡。
26、完善门卫制度，认真盘查进出人员并做好来访登记。
27、针对流行性疾病，及时与卫生防疫部分联系，及时接种疫苗进行预防。
28、加高围墙，杜绝学生翻墙跑上高速公路。
29、合理安排校园值班人员，在教学楼上装上照明灯，照亮操场。
30、向*争取经费，已争取配备了5名保安人员，确保校园安全。
31、禁止学生靠近施工地带，并设置警示牌。
32、对学生进行安全教育活动，禁止学生购买过期食品，确保卫生食品安全。
33、校园安防：我校现有9头监控设备一套，运转良好；专职门卫一人，配备警备器械一套（警棍一个、橡胶棒一个、钢叉一个、防割手套一副、辣椒水一瓶）；昼夜值班每天3人（保证在岗2人），每天有领导带班，实行值班记录、交接班记录和责任追究制度。
34、消防安全：我校现有灭火器9个（今年新检）均能正常使用，制作，安全知识宣传栏一个（定期更换内容）、交通安全警示牌两个、校园安全警示牌一个。
35、交通安全：我校没有校车接送学生。
36、教师队伍遵纪守法，遵守职业道德，做到依法治校、依法执教，不存在违法乱纪行为。
37、文化环境：我校地处农村，经排查周边5公里内没有非法经营的网吧、游戏厅、歌舞厅、录像厅、棋牌室、书刊点等娱乐服务场所。
38、严格了门卫管理，强调了24小时值班制度，做好来客登记，实行门外见客制度，坚决把非本单位人员挡在门外。对特殊时段、特殊地段值班实行领导带班检查记录制度。
39、强化技防措施，重新安装了监控探头9个，对学校的重点部位实行全天候监控。
40、加强教育、提高意识学校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作，利用印发资料、板报、宣传橱窗（新增宣传橱窗2个）等载体，深入学习，广泛开展法制、安全教育，增强了师生的安全意识。
——安全隐患排查治理制度 50句菁华
1、1事故隐患的含义
2、2重点部位“九必查”
3、定期评审修改安全检查表。
4、隐患排查情况定期报告
5、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
7、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。
8、对排查出的隐患，按照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。
9、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。
10、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。
11、查处事故隐患;
12、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。
13、督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
14、组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训,如实记录教育和培训情况;
15、查处未按照规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门(车间)及其责任人员。
16、拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度,会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息*台,定期统计、分析和上报排查治理情况;
17、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;
18、编制本行业、领域事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理信息*台;
19、监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况,依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为;
20、定期分析评估重大事故隐患,并承担重大事故隐患治理挂牌督办工作;
21、因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。
22、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
23、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
24、2公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
25、1.5重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
26、3.1.1安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。
27、3.2.3公司周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
28、3.5.3电气设施、供配电线路及临时用电的现场安全状况。
29、3.6.3现场各类仪表完好有效，检验维护及现场标识情况，主要包括：
30、3.8.3储运系统罐区、储罐本体及其安全附件、铁路装卸区、汽车装卸区等设施的完好性。
31、3.9消防系统
32、3.9.1建设项目消防设施验收情况;企业消防安全机构、人员设置与制度的制定，消防人员培训、消防应急预案及相关制度的执行情况;消防系统运行检测情况。
33、4安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
34、8隐患治理
35、8.1对排查出的各级隐患实行“五定”管理，并将整改落实情况纳入日常管理进行监督，及时协调在隐患整改中存在的资金、技术、物资采购、施工等各方面问题。
36、8.4重大事故隐患的治理应满足以下要求：
37、8.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应包括：
38、考核与奖惩
39、检查人员应将检查情况及时通知网吧负责人，对检查存在的火灾隐患，应及时整改。
40、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
41、用火安全管理：
42、个人能解决的不推给班组。
43、事故责任者没有处理不放过。
44、一般事故隐患
45、报告形式
46、隐患的整改和验收
47、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重性对部门和相关责任人罚款200-1000元。
48、每月第一周定为安全隐患排查周，由主管校长带队，对校园存在的安全隐患进行全面地检查整改。
49、学校全体教职工和全体学生，有权力也有义务对自己所发现的校园及周边环境存在的安全隐患，及时向学校报告，学校按报告隐患的情况，在班级量化或教师量化考核中给予加分，对于报告的重大隐患，由校委会决定给予奖励。
50、校舍安全排查要做到制度化，规范化，严格化，要做到定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。在正常情况下，学校应每学期对校舍进行一次全面性的安全排查；对一些年久失修的旧房要进行重点细致的检查；在风、汛、雨季要进行突击性的检查。校舍安全排查时邀请当地城建部门有经验的工程技术人员参与；每次安全检查均应做好书面文字记录，作为校舍档案保存备查。对发现结构损坏，蛀虫，腐烂或其它重大险情的应及时书面报告当地*和主管部门，及时研究落实维修措施；对经技术鉴定为危房的一律封房停用，并及早采取断然措施，消除祸患。凡发现校舍重大险情的均应及时上报。
——安全隐患排查制度 50句菁华
1、巡查重点地段。重点地域要定期检查，如住宿楼地下室、教委宿舍区及校门围墙外，确保重点防护地域排查到位。
2、一级重大事故隐患
3、二级重大事故隐患
4、重大事故隐患申报
5、制动系统、转向系统、底盘、气路、电路等项目
6、检查方向机及转向横直拉杆工作是否正常，间隙是否适当，开口销有无缺损。
7、检查轮胎、半轴及传动轴螺栓是否齐全，有无松动、钢板弹簧有无折断，轮胎气压是否正常。
8、检查喇叭、灯光、雨刮器、后视镜以及牌照、头牌、腰牌、尾牌等是否齐全有效。
9、对总站检查的考核，由营运生产部牵头，会同相关部门负责。
10、对日常保养、检查工作做得不好，修理质量差，检查时发现有问题的，由公司视问题发生的部位及对安全行车的影响，每项扣总站或修理厂目标考核分0.3分至2分。如车辆报修后，在质保里程以内又出现同类故障，检查中发现还继续在运行的，处罚时对总站及修理厂一并处罚。
11、扣分标准见附表。公司对总站、修理厂突击抽查及日常检查，发现问题依照此标准扣分。
12、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；七查学校用电线路有无安全隐患。
13、通风副总负责对“一通三防”重大安全隐患整改工作的具体落实；对“一通三防”方面的重大安全隐患整改负主要责任。
14、采掘副总负责对采掘和防治水方面重大安全隐患整改的落实，对采掘和防治水方面的重大安全隐患整改负主要责任。
15、公司各级管理人员和员工，如发现重大安全隐患，必须立即向公司有关部门汇报，对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚。
16、在日常的安全检查中，发现一般安全隐患，实行谁发现谁负责落实整改，并负责整改完成情况的复查。
17、负责重大安全隐患整改的责任人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收。
18、学生打架或群殴事故。
19、凡进本馆的人员都要自觉遵守本馆一切规章制度，保持安静，爱护公物，讲究卫生，严禁在馆内吸烟，违者按规定罚款。
20、借书时，读者应当面检查图书，如发现有污损，残缺等情况，须立即向管理员声明，加盖印证。
21、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：
22、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
23、3.1安全基础管理
24、3.1.2安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。
25、3.2.3公司周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
26、3.6.2系统配置，主要包括：
27、3.9.3固定式与移动式消防设施、器材和消防道路的现场状况
28、8.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应包括：
29、9隐患上报
30、考核与奖惩
31、检查中存在安全隐患的，应当立即停止使用，及时维修或者更换。
32、必要时，邀请当地城建部门有经验的工程技术人员参与指导。
33、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：
34、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况。在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。
35、保障事故隐患排查治理所需专项资金;
36、建立事故隐患排查治理信息台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报;
37、保证事故隐患排查治理资金的有效投入;
38、督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
39、安全生产和职业病防治资金投入情况;
40、作业场所安全生产风险、职业病危害告知情况;
41、应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。
42、所用的设备、工具是否符合安全操作规定;
43、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范;
44、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施;
45、对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的人员进行奖励。
46、按期向同级人民*安全生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作情况。
47、因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。
48、消防安全大排查：
49、安全隐患报告：
50、安全隐患通报与整改：
——5.12安全隐患大排查标语 40句菁华
1、一人违章，众人遭殃
2、制度不全，事故难免
3、有备无患 *安相伴
4、漏洞不补，事故难堵
5、生产再忙，安全不忘
6、防灾减灾从娃娃抓起
7、安全生产责任重于泰山
8、事故不难防，重在守规章
9、大手牵小手 防灾一起走
10、安全保健康，千金及不上
11、安全靠规章，严守不能忘
12、思想走了神，事故瞬间生
13、想要无事故，须下苦功夫
14、甜蜜的家盼着您*安归来
15、只有麻痹吃亏，没有警惕上当
16、蛮干是走向事故深渊的第一步
17、防灾减灾 开启幸福生活每一天
18、防灾减灾 重在行动 贵在坚持
19、万千产品堆成山，一星火源毁于旦
20、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故
21、学习减灾知识 营造安全家园
22、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏
23、绿叶底下防虫害，*静之中防隐患
24、警钟长鸣抓防范 积极防灾保*安
25、走*地，防摔跤；顺水船，防暗礁
26、防灾减灾手牵手 和谐*心连心
27、防灾连接你我他 安全和谐靠大家
28、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调
29、让校园远离灾害 让学生安全成长
30、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪
31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
32、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
33、抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手
34、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命
36、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆
37、重大建设工程必须依法开展地震安全性评价
38、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全
39、防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家
40、全面推进防灾减灾知识进学校、进农村、进企业、进机关、进社区
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
2、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
3、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
6、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
7、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
8、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
9、严禁一个天车工操作两台天车。
10、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
11、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
12、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
13、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一次性奖励。
14、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
15、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
16、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
17、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
18、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
19、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
20、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
21、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
22、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
23、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
24、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
25、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
27、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、维修前请关掉电源。
30、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
31、在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。
32、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
33、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
34、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
35、在进行检修、安装或高空作业的地方。
36、禁止非电工从事电气作业。
37、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
38、带电设备不切断电源不修。
39、正在运行的设备不修。
40、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
41、5严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部、生产部审批后主可用于生产。
42、3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
43、4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
44、5各单位应按需要合理配备计量器具。
45、1积极履行节能职责，认真考核。
46、5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
47、7车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
48、1.2勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
49、1.3能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
50、举升车辆要小心，避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
——劳动纪律检查报告 40句菁华
1、认真执行请销假制度，员工请、休假需事前向综合部申请，严格按照公司规定的请假程序和权限办理请销假手续(一天之内除外)，并报市分公司人力资源部备案存查。如有特殊情况不能事前申请的，需及时电话告知，事后2日内及时补办请假手续。请假必须使用统一的请假条，并按请销假审批权限和程序进行审批；请假期满返岗后，要在3日内按照准假审批权限进行销假。同时，要将请、销假条交市分公司人力资源部备查。
2、与岗位紧密相关的规章制度。
3、员工要主动维护工作环境的清洁、整洁，注意不要大声喧哗,不准随地吐痰、倒水、扔烟灰，不准乱扔纸屑、烟头等杂物。营业厅、办公室的卫生严格按照值日安排打扫，随时保持办公环境干净、整洁，对于卫生环境脏乱差的，一经发现，值班人员要主动打扫和整理。
4、员工必须认真完成工作计划和领导临时交办的工作任务。
5、员工上班必须在考勤簿上签到，不签或补签者视为迟到。员工迟到或早退一次30分钟内扣罚20元，超过30分钟按旷工半天考核。
6、员工不在工作时间有用早餐行为。无特殊情况，不得将饭菜带入营业厅、办公室等生产工作区域。否则发现一次扣罚20元。
7、在办公区，要保持办公及营业区的安静，做到走路轻、说话轻，不得无故串岗、扎堆聊天、大声喧哗或做与工作无关的私事，否则扣罚每人每次20元。
8、公司员工应注重仪容仪表，保持良好的精神面貌，工作时间应统一着正装上班。不得穿戴奇装异服、佩带夸张。
9、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况。
10、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象。
11、切实改进调查研究。完善领导干部调查研究制度，坚持在基层一线了解真实情况、总结经验、解决困难、指导工作。不断提高调查研究的针对性和有效性。一是加大调研力度。县行领导每季度到分管网点参加活动不少于1次。了解网点工作实际。。二是注重实际效果。拟定调研计划，明确主题，增强针对性，凡现场能解决的问题应现场解决。深入基层，多听取员工和客户意见。三是改进调研方式。调研要多听实情、找问题、纳建议。
12、切实改善基层服务。一是提高服务基层质量。落实首问负责制，首问责任人不得推倭拒绝，应告知事项一次性告知。属于本部门本岗位办理的事项应及时受理，认真研究，妥善解决。二是提高办事效率。兑现限时办结承诺，缩短各类事项办理时间。县行定期召开周例会，提高工作计划性，并检查完成情况。加快文件批办速度，文件须在规定时限内核发、签转、办理。紧急文件在呈送行领导阅示同时，及时通知相关承办部门和人员。及时督办落实全行性决策部署、领导重要批示事项。
13、建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。推行行务公开制度，并在营业厅显著位置公示“为民服务创先争优服务监督牌”并公示举报电话、等接受群众监督。通过不断深化公开内容，丰富公开形式，提高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增加服务工作透明度。
14、创新机制，开展特色服务。我行以确保客户资金安全为前提，改变工作思路，完善服务流程，推出一系列人性化特色服务，满足群众服务多层次、多方面的需求。
15、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；
16、我社区支行坚持每天早晚2次检查自助设备运行情况，保证自助设备全天24小时正常运行。
17、严格执行总部统一制定的自助设备安全防范制度和操作规程。
18、已安装防窥罩，所有摄像机都不能看到客户密码操作。
19、视频图像叠加时间和日期信息，数据储存时间大于30天。
20、视频监控系统时间与自助设备时间保持同步。
21、自助设备采用实体砖。
22、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不外借，同时也不借用企业等部门车辆，公车不私用，降低油耗和维修成本。
23、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。
24、规范意识不强。有先协商罚款数额，再走案卷现象。
25、作风纪律不实。总认为着装、考勤、车辆停放等制度是做给领导看的，上面一抓的松，自己也跟着松。
26、精神状态不昂扬。人员干事创业的积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动，精神萎靡。
27、进一步增强纪律观念，增强纪律意识。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成局党组交给的各项任务。
28、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，对县局交办的`各项工作任务不折不扣的完成。
29、地方*性债务管理情况;
30、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
31、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
32、加强督导检查。注重*时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。
33、工作历年理念不够超前。表现在只满足于完成领导交给的任务，在工作中常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透。在工作中有时还不够细心，特别是在写的材料中有时会有添字、掉字、别字等现象。
34、思想作风不够深入。表现在虽然能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，但对照上级提出的各项要求，用高标准来衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强。产生这些问题的原因是多方面的。但主要还是主观上的不重视造成的，在工作实践和生活中，对学习的重视程度不够，对理论知识的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏更为深入的思考，进而产生了这些问题。
35、开拓创新，积极工作。加大*思想力度，对各项工作的落实要敢于尝试新方法，激励自己要创造性地开展工作。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。
36、凡是公司内员工和现场班组长，上班迟到和早退每次处50元的罚款，私自离开岗位，每次按旷工处当月总工资的10%。
37、随时对安全设备进行检查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全设备和安全不可靠的执行。
38、将加强异常进出公司大门人员的管理，对迟到和不按公司规章制度进出大门的人员统计和通报。
39、对岗位证的不定时检查，对出入公司大门人员的物品不定时检查。
40、各外协单位新进人员的指纹录入将在下周一落实，外协单位人员的岗位证必须在本周内完成。
——安全生产检查报告 40句菁华
1、安全检查、隐患排查情况
2、高处作业安全
3、施工用电线路布设较乱，需要进一步规范。
4、设备定期检查，各种制度完善；但设备自身检查资料、计录不齐全，需进一步完善。
5、个别安全防护设施没跟上工程施工进度，造成施工中安全防护滞后。
6、有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
7、其他行业和领域安全方面：今年以来，我县共投入警力xxxx人次，查处无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、非法载客等交通违法行为xxxx起；集中销毁各类过期烟花爆竹产品xx箱；排查并整治火灾隐患xx条。
8、煤矿安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重，保安全的任务艰巨，压力很大，一些安全举措还不能适应安全形势的要求；
9、各行各业的安全现场管理，特别是煤矿安全的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题，是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。
10、各管线未标识内所含何种物料及流向。
11、办公室一楼北面漏水。
12、行车多次发现挂钩无防滑扣，建议全部排查一遍，检查有但不能有效保证安全的进行全部维修；
13、1#冷灰桶电箱控制柜把手坏。
14、制定切实可行的防暑降温措施。要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度，真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整;定期发放凉茶等降暑食品。对于高温达到35℃工人要采取换班轮休等措施;切实做好安全生产和安全防暑降温工作。
15、领导班子高度重视，检查小组对各部门的办公室进行房屋检查和设备检修，并对有问题的房屋设备进行重点观察及修缮。
16、配电箱、电缆、升降机和塔吊需要定期检查和保养。
17、安全网一定要系牢，不能留有空隙。不戴安全帽进入施工现场的要按制度做出处罚，特别是施工人员在施工时一定要极爱昂安全防范意识。
18、对消防设施的安全检查
19、做好生产现场的宣传和教育。以安全生产领导组织为主导，由公司综合办组织宣传和教育工作。公司安全小组定期召开全管理人员会议，传达、贯彻各文件精神、安全生产规章制度以及安全操作规程，并在生产现场布置张贴安全生产有关的标语、标志，进一步提高员工的安全意识，做到宣传和教育工作横向到边，纵向到底，人人需知的效果和目的。
20、医技科室制度落实到位，保障医疗质量及医疗安全。
21、仪器设备检查使用正常，均在安全使用年限范围，其电压、相位符合要求，均有接地装置。
22、灭火器材和消防安全标志完好情况，紧急疏散通道通畅；消防器材均在有效期内，可安全使用。
23、未发现有安全事故的危房校舍。
24、对全县殡仪服务站点进行了安全生产大检查，督促殡仪服务站对车辆安全性能、消防、冷冻、用电、用火等安全生产工作进行了一次大检查，新添灭火器6个，严防交通、火灾事故发生；
25、我院成立医疗垃圾、医疗废物处理领导小组，依照卫生局规定做好对一次性注射器的毁型、浸泡和焚烧处理，并做好登记。
26、严格执行护理核心制度。
27、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，*时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
28、安全生产“四个责任体系”建立履职情况。
29、防洪度汛情况。
30、地质灾害防范工作情况。
31、安全生产“打非治违”专项行动开展情况。
32、特种设备和重要设施专项整治情况。
33、交通安全管理情况。
34、领导干部现场带班落实情况。
35、辖区内安全：已进行桥梁安全隐患排查，桥梁下方堆积物已清理。
36、确保人员上岗安全。对中队人员进行安全教育和培训，包括处理交通事故安全、巡逻注意事项、应急预案启动和突发事件处理程序等，确保路政员上岗期间人身安全，提高执法人员处理突发事件的能力。
37、加强日常巡逻工作。为了保障公路的安全、畅通，宣威中队加大巡逻密度，提高巡逻工作质量，密切关注路况，确保辖区内道路的安全畅通，为司乘朋友营造良好的通行环境。
38、建筑施工安全。重点检查施工单位安全生产责任落实情况和现场安全管理，落实防坠落、防垮塌措施情况;新建、改建、扩建项目执行安全设施“三同时”制度情况；起重机械设备和特种作业人员持证上岗情况，严肃查处违章指挥、违章作业，严密防范高处坠落物品、机械伤害等事故。
39、对倮马电站，由于压力管道线工程存在高差大，坡度陡的实际情况，采取各项预防措施，避免由于土建和管道安装施工所带来的安全隐患，对厂房工程尾水出口配备应急沙袋；
40、各在建水电站，在施工过程中要做好必要的防护工作，严防施工造成附近村民人员和财产损失。
——安全生产标准化自评报告 40句菁华
1、1安全工作方针与目标。根据集团公司的要求，分公司年初制定的20xx年度安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号文），明确了安全工作方针与目标、安全控制指标。制订实现安全工作方针与目标的措施，对20xx年度安全工作计划进行了细化，并将目标、指标进行细化到各科室，对实施过程进行推进、检查、考核。
2、2制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。公司制订了安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案（20xx—20xx）（钦泰禾发[20xx]162号），分公司制定了安全教育培训中长期规划（钦泰钦北发〔20xx〕5号），明确了分公司安全生产中长期规划和跨年度专项工作。
3、3年度计划。根据中长期规划，制定钦北分公司安全生产管理目标和工作计划（钦泰钦北发[20xx]41号）、钦北20xx年春运安全质量计划（钦泰钦北发[20xx]3号）、20xx年“清明”、“三月三”、“五一”、“端午”等小长假安全工作（钦泰钦北发[20xx]7号）、关于贯彻落实防止疲劳驾驶行为专项整治（钦泰钦北发[20xx]6号）、落实安全生产主体责任、开展全员全过程自主安全管理行动（钦泰禾发[20xx]13号）、20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案（钦泰钦北发〔20xx〕16号）、20xx年大检查大排查大整治实施方案。（钦泰钦北发〔20xx〕19号）、*安交通“百日行动”实施方案（钦泰钦北发〔20xx〕24号）、20xx年“中秋”“国庆”安全质量计划（钦泰钦北发〔20xx〕25号）等年度专项活动方案，并严格执行。
4、安全责任体系 （应得分45分，实得分45分）
5、1健全责任制。
6、2法规。分公司按规定及时识别和获取了适用的安全生产法律法规、标准规范，一共收集219份适合的安全生产法律法规及标准规范（详见清单）。并将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中每年对法律法规及标准规范进行一次全员的培训。提高员工的安全法律意识。
7、4岗位安全生产操作规程。根据安全生产标准化的需要，制定安全生产操作规程（钦泰禾发〔20xx〕115号），并制定成册发放给员工。按照年度培训计划，开展安全生产操作规程培训，提高员工的安全操作技能，确保安全生产。
8、装备设施 （应得分75分，实得分75分）
9、2宣传教育。积极开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育活动。通过出黑板报、安全标语横额等多方面宣传教育，营造安全生产的氛围。（20xx年钦北分公司安全宣传板报）
10、2安全值班。制定并落实安全生产值班计划和值班制度—领导安全值班制度（钦泰禾发[20xx]113号），重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
11、1危险源辨识。分公司根据危险源辨识及评价方法、危险源辨识与风险控制 （摘自 钦泰禾发[20xx]81号）。
12、2隐患治理。根据制度规定，分公司每月开展隐患排查治理，对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案 “五到位”。在20xx年安全隐患排查治理中，分公司不存在重大安全隐患。建立隐患治理台帐和档案。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。
13、1安全环境。根据安全生产的需要，分公司每月出版一期安全宣传文化板报，并在专项安全活动及节日中根据不同内容出版相应安全宣传文化板报及安全宣传横额（20xx年安全宣传专栏照片、20xx年安全宣传横额照片）。公开了安全生产举报电话号码和电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理（安全投诉、举报调查处理记录表）。
14、3应急队伍。根据实际情况，建立了与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍关于调整钦北分公司应急救援组织机构人员的通知（附应急救援人员花名册）、关于调整应急处置工作领导小组成员的通知。并且对应急救援队伍进行不定期的培训和训练，提高救援队伍的救援水*。
15、4应急装备。按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备（应急物资及装备清单）并对装备使用状况进行定期检测和维护（应急装备和物资检查维护记录），使其处于良好的状态。
16、5应急演练。按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练，20xx年分公司进行了消防安全应急演练和道路客运交通事故应急救援桌面演练。应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行了评审，总结。
17、6存在问题。现场演练效果不是很好，日常训练少。
18、事故报告调查处理 （应得分50分，实得分50分）
19、由于企业处于新建单位，所以一些存在着人员新、设备新、缺乏基础知识管理经验的积累。
20、个别员工安全生产意识不强，个别岗位仍“三违”现象存在，所以加强安全生产教育和强化管理仍然是我们要做的工作。
21、事故报告、调查和处理
22、绩效评定和持续改进
23、安全标准化系统资源使用效果
24、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。
25、安全防护措施和警示、警告标识不全。
26、保证生产设备处于良好运行状态，对安全隐患及时整改，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位。
27、安全生产教育培训情况：
28、危险源控制情况：
29、在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识；
30、劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养；
31、组织员工每年进行健康体检。
32、水利工程管理单位写明全部所属单位和所辖工程及主要设施设备情况。
33、“自评描述”内容在有扣分的项目建议突出显示(如加粗或变换字体颜色。
34、各级人员的安全意识还有待进一步提高，部分人员没有意识到自己的安全主体责任，“一岗双责”的原则还没有完全落实到位。针对这些情况，公司在今后的工作中要进一步加大安全培训教育的力度，探索更有效地培训方式，结合企业文化建设，进一步突出安全文化的建设工作，利用各种有效的载体，培育企业安全文化，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，开展形式多样的安全活动。计划在明年年初举办安全生产知识竞赛，年中组织青年员工进行安全生产演讲活动，以各种员工喜闻乐见的方式，引导他们主动参与到安全管理工作中来。
35、严格执行安全管理规章制度，生产过程严禁“三违”现象的发生。生产过程中遵循从业人员的安全教育和培训制度，新工人上岗前必须进行岗前三级教育，并在安全管理部门、车间、班组的层层考试并合格的情况下才予发放安全作业证。公司的所有员工，都必须参加每年一次的大型安全培训学习考试，技能培训和安全教育均在*时渗入了工作中；
36、对安全设施进行严格管理，明确管理、维护、检修、检验部门的职责，日常检查维护管理方案，定期检查管理方案，并且建立档案台账；
37、对法律、法规、标准及政策的识别和获取信息是否及时，有必要定期更新，这项工作我们需要进一步完善，数据库正在建立中。
38、在安全基层基础工作方面，各部门之间相互协作存在问题，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。
39、职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业健康档案有待于补充和完善。
40、在检查、巡检、会议记录及台帐方面存在不规范，安全报表有不及时填报现象。
