1、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
2、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
4、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
5、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
6、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
7、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
8、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
9、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
10、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
11、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
12、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
15、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
16、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
17、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
18、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
19、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
20、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
21、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
22、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
23、上下同欲者胜。
24、让他人变得优秀就是伟大。
25、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
26、造人先于造物。松下幸之助
27、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
28、管理的最高境界，就是自己管自己。
29、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
30、多想一下竞争对手。比尔盖茨
31、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
32、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
33、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
34、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
35、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
37、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
38、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
39、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
40、布局决定结局。
——管理的名人名言 50句菁华
1、天道酬勤，商道酬信。
2、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
3、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
4、不放过任何细节。——松下幸之助
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
10、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
11、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
12、管理层次越少越好。——本·比德维尔
13、企业即人。——松下幸之助
14、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
15、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
16、让他人变得优秀就是伟大。
17、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
19、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
20、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
21、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
22、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
23、作为老师，不愿意放弃任何一个学生，作为学生，是互相帮助、齐头并进。
24、最大限度挖掘学生的潜力，培养他们的自信心与学习的毅力。
25、一个人，经常在固定的时间内做同类事，做得多了就形成了习惯。而习惯了的事情，常常会不由自主地去做，想停止都很难。巧妙地利用惯性，是提高效率的好办法。
26、学校像地，学生像种子，像苗；校领导、教师像农民，像园叮。
27、我们坚信——做事先做人，立人先立德；我们执著——学习是生命不竭的源泉；我们信奉——努力是收获的唯一捷径；我们铭记——思维与创造是人类智慧延续和发展的法宝，更是我们幸福人生的奠基石；我们无畏——人生道路上的坎坷是意志的试金石，我们凭借顽强的毅力让困难和挫折不战自败。
28、教育对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。
29、孩子有逆反心理是正常的，慢慢的引导，有时候让他有挫折和教训，这也是一种经历。
30、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
31、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
32、君视臣如草芥'臣视君如寇仇以人为本上之所好，下必随之。
33、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34、夫为治有体，上下不可相侵！
35、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
36、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
37、任何改正都是进步。
38、管理就是让一句话变成一百万!
39、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
40、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
41、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士
42、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
43、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
44、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
45、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿
46、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家.威尔德
47、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
49、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家t.戴伊
50、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家沃尔森
——100本必读的管理学书籍 40句菁华
1、《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)
2、《组织与管理》 巴纳德 1948
3、《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)
4、《工业文明的人类问题》梅奥
5、《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)
6、《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)
7、《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)
8、《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)
9、《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)
10、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克
11、《公司的概念》 彼得.F.德鲁克
12、《工业人的未来》彼得.F.德鲁克
13、《管理学》[美]哈罗德·孔茨
14、《国家竞争优势》迈克尔.波特
15、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内(美国1943—)
16、《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)
17、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯
18、《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)
19、《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)
20、《企业X再造》詹姆斯.钱匹
21、《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹
22、《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)
23、《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法
24、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克
25、《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯
26、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼
27、《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔
28、《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维
29、《变革的力量》[美]约翰·科特
30、《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙*
31、《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒
32、《企业生命周期》 伊查克.爱迪思
33、《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克 丹尼尔.T.琼斯 丹尼尔.鲁斯
34、《把握创新》 詹姆斯.M.阿特拜克
35、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼
36、《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾
37、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔
38、《未来的组织》赫塞尔本
39、《知识管理与组织设计》麦耶斯
40、《灵捷竞争者与虚拟组织》 史蒂文·L.戈德曼，罗杰·N·内格尔，肯尼思·普瑞斯
——关于管理的名人名言 40句菁华
1、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
2、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
3、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
4、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
5、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
6、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
7、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8、不创新，就灭亡。——亨利·福特
9、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
10、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
11、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
12、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
13、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
14、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
15、企业即人。——松下幸之助
16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
17、信任固然好，监控更重要。——列宁
18、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
19、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
20、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
21、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详
22、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名
23、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根
24、时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履;就是源源不断的财窝!
25、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
26、用“分”来计算时间的人，比用“时”计算时间的人，时间多五十九倍。
27、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
28、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
29、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。——雷蒙德
30、最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。
31、关于时间管理的名言 60句关于时间管理的名言 60句
32、最无情的不是人，是时间;最珍贵的不是金钱，是情感。
33、分手后请记得对方的好，然后自己安安静静的生活。
34、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。——蒙泰格尼
35、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
36、忘掉今天的人将被明天忘掉。
37、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗
38、对活者的人来说，是没有明天的;死了的人则没有今天。
39、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
40、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
——摘抄名人名言 40句菁华
1、只有信仰才让思想发出火花，只有期望才让未来发出光芒。——雨果
2、人在逆境里比在顺境里更能坚持不屈。遭厄运时比交好运时更容易保全身心。——雨果
3、一个爱书的人，他必定不致于缺少一个忠实的朋友，一个良好的老师，一个可爱的伴侣，一个温情的安慰者。——巴罗
4、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫
5、惜时专心苦读是做学问的一个好方法。——蔡尚思
6、君子使物，不为物使。——《管子·内业》
7、学者有自立之志，当拔出流俗，不可泛泛与世浮沉。——唐斌
8、好的书对青少年的成长乃至他们的一生，都会产生深远的影响。——佚名
9、如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。——高尔基
10、没有比读书更好的娱乐更持久的满足了。——谚语
11、为学之道，莫先于穷理；穷理之要，必先于读书。——朱熹
12、为着一个美丽的期望，咱们才如此受苦流泪滴血。——佚名
13、理想的书籍是智慧的铜匙。——列夫·托尔斯泰
14、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬
15、欲知大道，必先为史。——龚自珍
16、天下有大勇者，猝然临之而不惊，不故加之而不怒。——苏轼
17、了解一页书，胜于匆促地阅读一卷书。——麦考利
18、没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到他试过以后才知道。——歌德
19、曾经沧海难为水，除却巫山不是云。──元稹
20、爱情使人心的憧憬升华到至善之境。──但丁
21、贞操是从丰富的爱情中生出来的资产。──泰戈尔
22、神奇的东西未必都是奇迹。——歌德
23、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
24、忍耐虽然痛苦，果实却最香甜。——萨迪
25、为真理而斗争是人生最大的乐趣。——布鲁诺
26、有毅力的人，能从磐石里挤出水满。——谚语
27、虚妄的欲望会将切实的理想打得粉碎。——印度
28、爱情是发生在两个人之间的一种共同的经验。──卡森·麦卡勒斯
29、不要企图无所不知，否则你将一无所知。——德谟克里特
30、老马不会踩坏梨沟，有经验的人不易把事情做糟。——俄罗斯
31、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。——佚名
32、我爱你是因为你有一颗仁慈的心，而不是由于你的学识。——戴维斯
33、那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了。——伊索
34、中要幻想和生活有联系，那幻想决没有什么不好的地方。——皮萨列夫
35、有皱纹的地方只表示微笑曾在那儿呆过。——马克·吐温
36、真正的友谊总是预见对方的需要，而不是宣布自己需要什么。——莫洛亚
37、一根经验的荆棘抵得上忠告的茫茫荒原。——洛厄尔·坎贝尔
38、如果说我所看的比笛卡尔更远一点，那是因为站在巨人肩上的缘故。——牛顿
39、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
40、相识与友谊的关系恰似调情之于恋爱——兴奋，但却又不满足。——亚历克·沃
——知识的名人名言 40句菁华
1、读万卷书，行万里路
2、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟
3、观察是得到知识的首要步骤——李四光
4、真的很想把所有知识一股脑的塞到脑子里，只可惜时间是有限，这就是所谓的无奈吧……
5、知识和世故不同，真有学问的人往往是很天真的。罗曼罗兰
6、知识有两种，其一是我们自己精通的问题；其二是我们知道在哪里找到关于某问题的知识。约翰生
7、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
8、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
9、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动？
10、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。
11、假如你的品德十分高尚，莫为出身低微而悲伤，蔷薇常在荆棘中生长。
12、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们
13、生活得最有意义的人，并不就是年岁活得最大的人，而是对生活最有感受的人。
14、生活的理想，就是为了理想的生活。
15、情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。——*
16、三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。——孔子
17、学习专看文学书，也是不好的。先前的文学青年，往往厌恶数学、理化、史地、生物学，以为这些都无足轻重，后来变成连常识也没有。——鲁迅
18、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙《唐诗三百首序》
19、知识虽宝贵，但更可贵的却在于运用。
20、不读书的人，思想就会停止。——狄德罗
21、书读的越多而不加思考，你就会觉得你知道得很多；而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得很少。——伏尔泰
22、没有比知识更好的朋友，没有比病魔更坏的敌人。
23、吾生也有涯，而知也无涯。——庄子
24、常识很少会把我们引入歧途。——爱·扬格
25、韬略终须建新国，奋发还得读良书——郭沫若
26、读书不趁早，后来徒悔懊。——《清诗铎·趁早歌》
27、科学不会舍弃真诚爱它的人们。
28、科学不能或者不愿影响到自己民族以外，是不配称作科学的。
29、技艺是无价之宝，知识是智慧的明灯。
30、人生必须的知识就是引人向光明方向的明灯。
31、知识不存在的地方，愚蠢便自命为科学。
32、与其用华丽的外衣装饰自己，不如用知识武装自己。
33、攻克科学堡垒，就像打仗一样，总会有人牺牲，有人受伤，我要为科学而献身。
34、知识的问题是一个科学问题，来不得半点虚伪和骄傲，决定的需要的倒是其反面——诚实和谦逊的态度。
35、科学是系统化了的知识。
36、科学的惟一目的是减轻人类生存的苦难，科学家应为大多数人着想。
37、不知道自己无知，乃是双倍的无知。
38、对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母！
39、知识可羡，胜于财富。
40、愚昧将使你达不到任何成果，并在失望和忧郁之中自暴自弃。
——道德的名人名言 40句菁华
1、土扶可城墙，积德为厚地。——李白
2、美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。——培根
3、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。——邹韬奋
4、夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
5、应该热心地致力于照道德行事，而不要空谈道德。——德谟克利特
6、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。——列夫·托尔斯泰
7、若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。——蔡元培
8、道德是做人的根本……没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。——陶行知
9、焦虑与磨难才能使人耳聪目明，这是大家都懂的道理。————罗布莱斯
10、困难和挫折也许是有好处的。这是一种锻炼，这是推动我继续前进的动力。————冼星海
11、莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾。———*不经灾难不知福。——托·富勒
12、痛苦并非坏事，除非痛苦征服了我们。——金斯利
13、逆境展现才华，顺境遮蔽才华。——拉丁谚语
14、在灾难而前不可屈服，而应更加勇敢地去正视它。——维吉尔
15、无畏的气概可去这避难。——普劳图斯
16、只有困难才能使人显出自己的本色。—————爱比克泰德
17、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙
18、道德活动既受*长官支配，又受良心的制约。——洛克
19、金玉满堂莫收，古人安此尘丑。独以道德为友，故能延期不朽。——(魏晋)嵇康
20、无聊，对于道德家来说是一个严重的问题，因为人类的罪过半数以上都是源于对它的恐惧。——罗素
21、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。——杜威
22、因为道德是做人的根本。根本一坏，纵然使你有一些学问和本领，也无甚用处。——陶行知
23、道德方面的伟大，就在于对朋友始终不渝的爱，对敌人不可磨灭的恨。——莱辛
24、高雅的品味，崇高的道德标准，向社会大众负责及不施压力威胁的态度——这些事让你终有所获。——李奥贝纳
25、道德美……包含两个互相区别的因素，就是正义与慈爱。——库申
26、道德教育成功的“秘诀”在于，当一个人还在少年时代的时候，就应该在宏伟的社会生活背景上给他展示整个世界、个人生活的前景。——苏霍姆林斯基
27、啊，有修养的人多快乐!甚至别人觉得是牺牲和痛苦的事他也会感到满意、快乐;他的心随时都在欢跃，他有说不尽的欢乐!——车尔尼雪夫斯基
28、骄谄，是一个人。遇胜我者则谄，遇不知我者则骄。——申居郧
29、历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。——李商隐
30、志当存高远。——诸葛亮
31、辱，莫大于不知耻。——王通
32、强本而节用，则天不能贫。——荀况
33、贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤
34、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——孔丘
35、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱
36、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——陆游
37、闻人之谤当自修，闻人之誉当自惧。——胡居仁
38、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。——曹操
39、人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。——但丁
40、良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思
——企业管理的名人名言大全 30句菁华
1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
2、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
3、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
6、从巨额的消费中，我不会得到什么快乐，享受本身并不是我对财富渴求的根本原因。对我而言，金钱只不过是一种证明，是我所喜欢的游戏的一个计分牌而已。——巴菲特
7、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
8、不能搞*均主义，*均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
10、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
11、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
12、一个人要发现卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
15、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
16、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
17、谚语是一人的妙语，众人的智慧——约·拉塞尔
18、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
19、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名
20、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
21、信任固然好，监控更重要。——前苏联*列宁
22、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
23、管理即决策。——西蒙
24、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
25、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详
26、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
27、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
28、次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔
29、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
30、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
