1、事常与人违，事总在人为。
2、以诚感人者，人亦诚而应。
3、苦想没盼头，苦干有奔头。
4、没有哪种教育能及得上逆境。
5、行路人，用足音代替叹息吧！
6、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
7、世界会向那些有目标和远见的人让路。
8、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
9、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
10、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
11、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
12、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！
13、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
14、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
15、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
16、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
17、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
18、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！
19、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
20、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
21、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
22、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
23、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
24、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
25、在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
26、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
27、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
28、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
29、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。
30、走自的路让别人去说吧。
31、战胜自己而不是别人
32、处事谦和必能心旷神怡。
33、成功很难，不成功更难。
34、成功属于永远不放弃的人。
35、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
36、销售是从被别人拒绝开始的。
37、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能汲取新的源泉。
38、受思深处宜先退，得意浓时便可休。
39、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
40、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
——在工作中如何激励员工 40句菁华
1、要让员工高效，自己不能低效
2、你们干不了的，让我来
3、让员工对餐厅前途充满信心
4、要规划出目标的实施步骤
5、从个人目标上升到共同目标
6、权力握在手中只是一件死物
7、责难员工时要懂得留点面子
8、不要总是端着一副官架子
9、尊重员工的个人爱好和兴趣
10、消除沟通障碍，确保信息共享
11、与员工顺畅沟通的七个步骤
12、沟通的重点不是说，而是听
13、正确对待并妥善处理抱怨
14、信任是启动积极性的引擎
15、用人不疑也可以做点表面文章
16、给犯错误的员工一个改正的机会
17、对员工的冒犯不妨装装“糊涂”
18、容许失败就等于鼓励创新
19、最让人心动的激励是赞美
20、“高帽子”即使不真也照样塑造人
21、用欣赏的眼光寻找员工的闪光点
22、当众赞美员工时要注意方式
23、“知遇之恩”也是可以制造的
24、将关爱之情带到员工的家中
25、建立竞争机制的 3 个关键点
26、活力与创造力是淘汰出来的
27、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
28、用“危机”激活团队的潜力
29、餐厅文化具有明确的激励指向
30、用正确的餐厅文化提升战斗力
31、强有力的店长培育强有力的文化
32、用良好的环境体现餐厅文化
33、适时责惩以表明原则立场
34、实施惩罚时不要打击面过大
35、少一点惩罚，多一些鼓励
36、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。
37、言谈中要注意细节和艺术性。如用体语表示在认真倾听对方的讲话；用面部表情显示出对谈话内容感兴趣等，这样能够使员工获得尊重感。
38、公开表扬提出建议的个人，肯定建议采纳后带来的改进。
39、让员工有时间思考。
40、让员工选择其自身愿意的训练课程。
——如何激发员工的正确动机 40句菁华
1、留意可能会使员工消极的系统。
2、让工作尽可能的多样，可以预防怠惰情况产生。
3、借着合作的管理方式，改善命令和控制的风格。
4、不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。
5、尽量让员工知道最新消息──搞不清楚状况只会令员工士气溃散。
6、对员工有影响的决定，不妨询问他们的意见如何。
7、即使一些目标并未达成，也要奖励成效卓越的工作表现。
8、当你注意到员工的错误时，必须严格且公*，而不是一味的责怪。
9、找出员工一再抱怨的理由，同时尽快解决问题。
10、利用每个人正面的特质。
11、不要过快地接受“不”这种答案。
12、尽可能表现自然一点，但是必须迎合与他人接近的态度。
13、一察觉有爱找麻烦的人，立即和他们当面交谈。
14、不要等到年度评鉴时，才和员工讨论他们的表现。
15、和员工讨论与工作有关的事情，以防他们太紧张。
16、让员工告诉你降低他们工作动机的原因，注意要认真聆听。
17、在因员工工作动机低落而采取行动之前，先评估整个情形。
18、评定时显露轻松和友善──不要使它变得太正式。
19、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。
20、谨慎地对待计分以及类似的系统──而不是庄严地对待。
21、薪资给付以员工的责任和贡献为依据，而不是他们的年资和职位。
22、确保工作可以提供更广泛的刺激和变化。
23、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。
24、注意附加福利的花费──它们通常不被重视，结果花费更多。
25、确保员工不因外在限制受折磨。
26、不要忽视人尽其才──否则后果和压榨员工一样严重。
27、确信你给的奖励是锦上添花，而非理所应得的薪资。
28、确定所给的奖励并不需要额外支出。
29、给职业目标
30、定晋升标准
31、工作丰富
32、高效沟通培训
33、讲人情
34、讲心情
35、畅沟通
36、持续给
37、竞聘制
38、员工缺乏对未来职业发展的意识与规划。由于企业缺乏有效的竞争机制，员工过分安于现状，因此容易忽视知识学习、能量补充对未来职业发展所带来的好处，这也将使得企业的发展会停滞不前，难求突破。
39、培训时间安排不合理。部分企业为了不占用工作时间，经常会将培训安排在员工的休息时间或周末，这很容易使员工对培训产生抵触的情绪，加深对学习的反感，效果反而适得其反。此外，对于外聘讲师授课的企业，由于时间紧凑，常常会将课程压缩在一两天之内全部讲完，这就使员工没有时间对所学知识进行细细地咀嚼消化，使课程成为了走马光花，上完就忘。
40、提供培训的个性化管理，符合新一代员工的口味。在培训中，企业应该注重课程学习的知识性与趣味性相结合，加强导师与员工的互动，吸引员工的注意力。英盛企业商学院专门针对目前8090后员工的口味，设计了不少特色功能：弹幕、学习笔记、智能陪读，更有PC端和移动端两种选择，让员工随时随地想学就学，不仅学的开心，更能不受时间和地点的制约。
——企业管理如何激励员工 30句菁华
1、你们干不了的，让我来
2、把握“跳一跳，够得着”的原则
3、制定目标时要做到具体而清晰
4、从个人目标上升到共同目标
5、不要成为店面的“管家婆”
6、准备充分是有效授权的前提
7、有效授权与合理控制相结合
8、越是地位高，越是不能狂傲自大
9、不要叱责，也不要质问
10、尊重个性即是保护创造性
11、引导部属之间展开充分沟通
12、信任是启动积极性的引擎
13、信任年轻人，开辟新天地
14、切断自己怀疑员工的后路
15、向员工表达信任的14种方法
16、用人不疑也可以做点表面文章
17、宽容是一种重要的激励方式
18、原谅别人就是在为自己铺路
19、给犯错误的员工一个改正的机会
20、要能容人之短、用人所长
21、敢于容人之长更显得自己高明
22、摆脱偏见，使称赞公*公正
23、当众赞美员工时要注意方式
24、替员工撑腰，他就会更加忠心
25、让员工永远处于竞争状态
26、用“鱼占鱼式”人物制造危机感
27、用“危机”激活团队的潜力
28、餐厅文化是长久而深层次的激励
29、餐厅文化也是员工的一种待遇
30、用良好的环境体现餐厅文化
——企业激励员工正能量的句子 40句菁华
1、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。为某些只有自己才能感知的来自内心的召唤，走在路上无法停息。
2、朋友帮你是善事，是道义;朋友不帮你也无可厚非，不该心怀怨尤。
3、你得相信自己的命运，命中注定你要成功，你将被他人否定，人生的道路无法一帆风顺，永远都要经历挫折。
4、如果说生命是一座庄严的城堡，如果说生命是一株苍茂的大树，如果说生命是一只飞翔的海鸟。那么，信念就是那穹顶的梁柱，就是那深扎的树根，就是那扇动的翅膀。没有信念，生命的动力便荡然无存;没有信念，生命的美丽便杳然西去。
5、理想是什么?它不是口上说的计划，也不是敷衍的借口，它是自己的心，理想的最终汇集地，是幸福，为了自己有了理想，为了恋人有了理想，为了家人有了理想，有了理想才有梦，梦想与理想，一字之差千里之遥。
6、抱怨是最消耗正能量的无益举动，如果你真爱自己，就毫无理由向那些无力帮助你的人发出抱怨。如果你在自己(或别人的)身上发现你所不喜欢的东西，你可以积极地采取必要措施来改正。
7、身冷的人和衣裳亲近，有病的人和医生亲近，与其寻求灵丹妙药，不如堵截致病之源，与其得病托关系看病，不如*时找场地运动!
8、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
9、相信自己，人定胜天。
10、创造无限的财富,回报朋友和家人。
11、为梦想要舍得付出!
12、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
13、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
14、我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。
15、想法决定行动，行动决定结果
16、不好在女孩子面前就慷慨解囊，俨然一个款哥，即便你的确很有钱。要知道，看中你现有金钱的女生，终究有一天会正因金钱背叛你。
17、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对有人支持然后自我做出决定是精彩的人生。
18、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
19、胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地发奋，饱尝了许多次的失败之后才能成功，即所谓的失败乃成功之母，成功也就是胜利的标志，也能够这样说，坚持就是胜利。
20、这世上的一切都借期望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾期望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾期望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾期望因此而有收益。
21、多笑笑，会慢慢让自我真的愉悦起来。
22、只要选取了目标，不好再想太远，每一天脚踏实地，风雨兼程。性命不息，战斗不止。
23、蚁穴虽小，溃之千里。
24、绊脚石乃是进身之阶。
25、事常与人违，事总在人为。
26、以诚感人者，人亦诚而应。
27、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。
28、成功需要付出代价，不成功需要付出更高的代价。
29、人生的一切变化，一切魅力。一切美都是由光明和阴影构成的。
30、自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。
31、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。
32、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
33、科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。
34、攀登山顶的脚力，生于欲穷千里目的壮心和不到长城非好汉的意志。
35、踏*坎坷成大道，推倒障碍成浮桥，熬过黑暗是黎明。
36、原以为得不到和已失去是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。
37、结局和过程都有了，再去纠缠，连自己都觉得贪婪。
38、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
39、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
40、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
——公司激励员工的励志句子 40句菁华
1、我常思考怎样能够以出奇制胜的办法战胜竞争对手。
2、很多东西是很难考量的，理念很难考量，但结果是可考量的。
3、不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄
4、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
5、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
6、天行健，君子以自强不息，相信自己，去拼搏才能胜利。然而，输赢永不是唯一的结局，因为过程更加美丽，友谊更值得珍惜。
7、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
8、最富有成就的人就是依靠他们自己的自信、智能和能力取得成功的信念，好比航标灯射出的光芒，在浩瀚的人生海洋中，牵引着人们战胜一切灾难和苦难，一步步走向辉煌。
9、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。
10、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
11、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。
12、即使在某些方面有一些缺陷，也不要忘了自己还可能有其它方面的特长。胜利者都是依靠着**来工作，靠毅力战胜自己的弱点，靠努力把握机会的。
13、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的'事，便已足够。
14、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
15、市场销售中最重要的字就是“问”。
16、创业初期要寻找那些没有成功、渴望成功和团结的团队
17、太阳是幸福的，因为它光芒四照；海也是幸福的，因为它反射着太阳欢乐的光芒。
18、从各方面对习俗的质疑，是每一个思想水*较高的人的必然发展阶段。
19、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
20、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
21、想要把别人推进地狱的人，多半是自己也住在地狱里。
22、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执着与追求。请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
23、人生是一种承受，需要学会支撑。支撑事业，支撑家庭，甚至支撑起整个社会，有支撑就一定会有承受，支撑起多少重量，就要承受多大压力。
24、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
25、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
26、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
27、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。
28、心里放不下自己，是没有智慧；心里容不下别人，是没有慈悲。
29、欲知山中事须问砍柴人。
30、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
31、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
32、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。
33、失败铺垫出来成功之路!
34、天生我材必有用，千金散尽还复来。
35、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
36、因为自信，所以成功!永不言退，我们是最好的团队!
37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
38、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
39、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
40、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
——员工激励格言 40句菁华
1、只有做好今天，才能梦想明天。
2、有工作是幸福的，会工作是快乐的。
3、没有必胜的信念，则人生必败无疑。
4、不论你认为你能或不能，你都是正确的。
5、向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战。
6、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
7、生活需要积极的工作，工作创造美好的生活。
8、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。
9、生命之灯应热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
10、雪山高不过雄鹰的翅膀，草原大不过牧人的脚步。
11、人总要仰望点什么，向着高远，支撑起生命和灵魂。
12、大场面也许可以看出性格然而是小事件在培养性格。
13、如果你现在开始改变自己，你会发现你在改变世界。
14、学会在学习中寻找乐趣，学会乐在其中并保持热情。
15、虽然努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。
16、要么旅行，要么读书；身体和灵魂，必须有一个在。
17、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
18、什么是人生关键性的一刻，是一个决定，是一次选择。
19、以此为基地，建造一座雄伟的高楼大厦，让世人仰慕。
20、信心、勤奋、毅力三者具备，则天下没有做不成的事。
21、卧薪尝胆，尝破茧而触痛；破釜沉舟，圆金色六月梦。
22、即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。
23、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
24、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
25、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
26、使你疲劳的不是远方的高山，而是你鞋里面的一粒沙子。
27、夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。
28、如果敌人让你生气，那就说明你还没有战胜过他的把握。
29、最大的错误就是坚持了不该坚持的，放弃了不该放弃的。
30、生活就是面对现实的微笑，我们要越过障碍，注视未来。
31、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
32、一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
33、人生最难改变的是生命的长度，最易改变的是生命的宽度。
34、吃得苦中苦，你长大开路虎，少壮不努力，你长大开夏利。
35、绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学习中的挫折。
36、会学习，才能获得生存的本领；爱工作，才能享受人生的精彩。
37、我要用这伟大的力量，实现我的目标，我要成为最伟大的销售员！
38、人生经营自己的长处是您的增值，人生经营自己的短处使您会贬值。
39、做一个销售员，无论我多么优秀，也永远面临着拒绝，面临着失败。
40、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
——激励员工励志的句子 40句菁华
1、追求卓越，挑战自我。
2、含泪播种的人一定能含笑收获。
3、做人的最高智慧不是表面的聪明，而是内心的高贵品格。
4、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
5、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
6、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
7、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
8、每个人出生时都是原创，可悲的是，很多人却渐渐变成了盗版。
9、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
10、在这除了时间什么都没有的年纪，你舍得浪费掉而不去奋斗吗？
11、人，只有量力而行，该放就放，当止则止，才能在轻松快乐的节奏中，收获真正应该属于自己的那份成功。
12、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的.成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。
13、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。、
14、有时候，生活不免走向低谷，才能迎接你的下一个高点。
15、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
16、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
17、只要你拥有坚韧的意志，向命运发出挑战，所有的不幸都将散去，迎接你的是幸运和成功。
18、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。
19、小溪有了大海的方向，所以才有了奔流路上勇往直前的画面；大树有了天空的方向，所以才有了成长过程中生机勃勃的景象。
20、良好的习惯是终生的财富。
21、你可以随时转身，但不能一直后退。
22、任何的限制，都是从自我的内心开始的。
23、不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄
24、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
25、如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活。因为，我从来就不后悔过去，不惧怕将来。
26、天行健，君子以自强不息，相信自己，去拼搏才能胜利。然而，输赢永不是唯一的结局，因为过程更加美丽，友谊更值得珍惜。
27、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。
28、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。
29、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
30、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。
31、人生有太多的烦恼，是因为有时我们的记性太好了。
32、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
33、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
34、蚁穴虽小，溃之千里。
35、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。
36、要本着荣耻之心，认真做好每件事。
37、永不言退，我们是最好的团队！
38、要想比别人优秀，就要付出十分的努力…只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。
39、人之所以能，是因为相信能。
40、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
——激励员工的励志句子 40句菁华
1、信任是启动积极性的引擎
2、责难下属时要懂得留点面子
3、“重要任务”更能激发起工作热情
4、有效授权与合理控制相结合
5、与员工顺畅沟通的七个步骤
6、与下属谈话要注意先“暖身”
7、引导部属之间展开充分沟通
8、用人不疑也可以做点表面文章
9、既要信任，也要激起其自信
10、心中的境界有多高，眼里的世界就有多大。让梦想大于胆怯，让行动强于语言。我们在实现梦想道路上最大的障碍就是敢于尝试的决心，相信美梦成真的信念。希望就是当全世界朝你大喊“不可能”时，在你的头脑深处依然有一个小声音在说“有可能”。
11、勇敢做自己，永远不会太迟。过去只是经历，现在是尝试，未来才是期待。向前看是梦想和目标;向后看是检验和修正。有多少事，如果当初回头看看，就会做得更好;有多少人，如果能回头一看，可以免去多少错误和遗憾。回头其实身后也写着前方的路。你自己选择的路、跪着也要把它走完。别把人生想的太难。
12、不要成为公司里的“管家婆”
13、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
14、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
15、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
16、想要把别人推进地狱的人，多半是自己也住在地狱里。
17、有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
19、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
20、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
21、人生是一种承受，需要学会支撑。支撑事业，支撑家庭，甚至支撑起整个社会，有支撑就一定会有承受，支撑起多少重量，就要承受多大压力。
22、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
23、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
24、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？
25、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
26、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
27、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
28、很多东西是很难考量的，理念很难考量，但结果是可考量的。
29、不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄
30、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
31、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
32、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
33、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。
34、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
35、最富有成就的人就是依靠他们自己的自信、智能和能力取得成功的信念，好比航标灯射出的光芒，在浩瀚的人生海洋中，牵引着人们战胜一切灾难和苦难，一步步走向辉煌。
36、即使在某些方面有一些缺陷，也不要忘了自己还可能有其它方面的特长。胜利者都是依靠着**来工作，靠毅力战胜自己的弱点，靠努力把握机会的。
37、我们都有成功的时候，但不应有骄傲的片刻，我们都有错误的时候，但不应有隐瞒的动机。
38、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。
39、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
40、市场销售中最重要的字就是“问”。
——领导鼓励员工的话语 40句菁华
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
3、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
4、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
5、以诚感人者，人亦诚而应。
6、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。
7、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
8、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
9、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
10、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
11、做对的事情比把事情做对重要。
12、天行健，君子以自强不息
13、如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又*和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
14、不好等待机会，而要创造机会。
15、人生最难改变的是生命的长度，最易改变的是生命的宽度。
16、因为有悔，所以披星戴月；因为有梦，所以奋不顾身。
17、千江有水千江月，万里无云万里天。相信自己，相信明天，别再浪费生命。
18、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。
19、再长的路，一步一步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。
20、一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
21、一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。
22、敞开自己的心扉，从心开始，放飞自己的梦想，重新开始。
23、用汗水累积成长，用实干收获成功。
24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而紫成。
25、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。
26、唯有学，才会进；唯有行，才有果；唯有新，才能精。
27、向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战。
28、生命之灯应热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
29、你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。
30、吃得苦中苦，方为人上人。请享受无法回避的痛苦。
31、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
32、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
33、每一块美玉都离不开雕琢，每一个成功都离不开磨练。
34、现在不玩命，将来命玩你，只要学不死，就往死里学。
35、衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
36、自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。
37、别怕梦想与现实的距离，如果你可想到，同样你也能做到。
38、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
39、失败是成功之母，要努力学习，不要恢心，但也不要放松，要把握分分秒秒。
40、你接受比抱怨还要好，对于不可改变的事实，你除了接受以外，没有更好的办法了。
