1、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，指定防火责任人和义务消防员，其职责是：
2、1认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识;
3、5管理消防器材设备，定期检查，确保各类消防器材和装置处于良好状态，安全防火通道(包括走廊、楼梯)要时刻保持畅通;
4、实行用户防火责任制，各业主为当然防火责任人，负责做好各自所属范围的防火安全工作。
5、遵守安全用电管理规定，使用符合国家标准的家用电器、燃气用具，严禁超负荷使用电器，要经常保持清洁，切勿留有油渍，切勿明火试漏。
6、用户进行室内装修，需要增设电器线路时，必须保证符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路;装修材料应采用不燃或阻燃材料，并按规定每50*方米(建筑面积)配备一只灭火器，如使用易燃或可燃材料的，必须经市消防管理机关批准，按规定进行防火处理，并按每100*方米(建筑面积)配备3只灭火器。
7、发生火警时，应立即告知物业公司或拨火警电话119，并关闭电气开关、燃气阀门和门窗，迅速离开大厦;用户及其他人员应迅速有序地从楼梯疏散，切勿惊慌拥挤。
8、火灾自动报警系统;
9、机械排烟系统;
10、室内消火栓系统;
11、建筑消防设施巡查的内容
12、对发现的问题和故障应及时处理，当场不能处置的要填报《建筑消防设施故障维修记录表》，上报消防安全管理人。
13、建筑消防设施的联动检测委托具备消防检测中介服务资格的单位实施，年度联动检查记录在每年的12月30日之前，报当地*消防机构各案。
14、建筑消防设施联动检查的内容：
15、根据消防设施使用场所环境及产品维护保养要求制定《建筑消防设施维护保养计划表》，定期进行清洁保养和更换。对易污染、易腐蚀生锈的消防设备、管道、阀门应每半年至少进行一次清洁、除锈、注润滑剂。
16、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;
17、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;
18、不准在焊接作业场所逗留;
19、建立全员防火安全责任制度，全体教师都应当熟知必要的消防安全知识，会拨火警电话、会使用灭火器材、会组织学生疏散，每位老师都要熟悉各班、各功能室的学生的疏散线路。使每个教师都必须做到“三懂三会”即：懂本校火灾的危险性；懂预防措施；懂扑救方法。会处理险肇事故；会扑灭初起火灾；会报警。
20、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
21、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
22、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
23、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
24、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
25、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
26、用电安全管理：
27、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
28、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
29、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
30、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
31、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。
32、用火
33、安全疏散指
34、志、应急照明是否完好
35、常闭式防火门是否处于关闭状态
36、违章使用，储存易燃易爆危险物品的;
37、消防安全制度。
38、消防设备、设施、器材的分布情况。
39、防火安全检查制度。
40、消防安全值班巡逻制度。
41、火险隐患立案、销案制度。
42、防火宣传教育制度。
43、消防工作奖惩制度。
44、防火巡查检查制度
45、消防安全值班制度
46、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
47、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
48、生产车间安全意识管理制度
49、车间消防安全生产“十不准”
50、协助*消防机构调查火灾原因。
——小型加工厂管理制度 50句菁华
1、遵守公司考勤制度。
2、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
3、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
4、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
5、原材料、作业工具、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
6、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
7、设备老化，技术性能落后，无备品备件来源的。
8、属于国家淘汰产品停止生产的。
9、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管签字批准；
10、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。
11、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
12、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
13、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
14、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
15、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
16、1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
17、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料。、工具设备等，违者按原价赔偿。不得偷窃公司物品。如发现视情节轻重予以处罚。
18、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
19、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
20、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和设备。
21、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。
22、按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋进入生产车间。
23、生产车间员工禁止酒后上岗。
24、在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批评、揭发者，每次奖励50元，并通报表扬。
25、偷窃他人财物及生产工具者，罚款100元。情节严重者交司法部门处理。
26、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除负责医疗费外，双方各罚款100元。影响较坏者，予以辞退。
27、车间负责人应经常组织员工进行安全检查，排除安全隐患。
28、工厂全体员工应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测。
29、生产车间及其周围必须不定期进行除虫灭害，防止细菌滋生，危害生产人员。
30、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。
31、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状，发现问题立即停售，同时向食品安全管理人员报告。
32、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。
33、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。
34、接班人员发现交班人员未认真完成工作，或检查中发现问题，应向交班人员提出，如交班人员不能给予明确回复，接班人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。
35、严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。
36、如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，4天以内（含4天）最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。
37、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产；工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转。
38、凡从事食品经营工作人员务必经岗前卫生知识方能上岗从事直接入口食品工作岗位人员务必取得健康证明且每年进行健康检查定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能培训
39、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时务必穿戴统整洁工作服并应经常换洗持续清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物品务必存放指定区域或更衣室内放置工作区内
40、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接职责;按时做好营业场所和仓库清洁卫生工作确保食品经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案每年负责安排从业人员健康检查，监督检查员工持续日常人卫生;负责监督营业场所和仓库温湿度规定范围内，确保经营食品质量;发现能影响食品安全问题应立即解决或向负责人报告
41、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所直线距离25米上并设置密闭垃圾容器及时清除垃圾搞好防尘、防蝇、防鼠工作确保环境整洁
42、熟食制品销售间入口处应设预进间设更衣及洗手、消毒设施采用非手动式水龙头配备有效空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具食品要有防尘材料遮盖
43、食品仓库应有良好通风持续库房内所需温度和湿度防止食品霉变、生虫贮存生鲜食品应配置必要低温贮存设备包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所
44、食品销售场所内得使用鼠药配备定数量灭蝇灯并保证能正常工作熟食制品销售间要配有充足有效空气消毒设施定期消毒
45、卫生管理工作有领导分管和专人管理制定卫生检查及奖惩制度并组织有关人员定期或定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规并组织培训考核考核成绩与奖惩挂钩
46、人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。
47、系统和部门工作会：各车间、科室、支部召开的工作会(如车间办工会、科务会、支部会、车间(科室)职工大会等)由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。
48、行政技术会议
49、论文、成果发布会。
50、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。
——最新食品加工厂员工管理制度 50句菁华
1、调休，调休要提交调休申请。
2、旷工：
3、本制度适用于公司各个部门所有员工。
4、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
5、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。
6、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育(男满25周岁，女满23周岁)奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。
7、由公司安排休假。
8、热爱本职工作，全心全意为学院教学、科研和师生员工的生活服务，养成良好的职业道德，全面提高自身素质；
9、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和集团文化氛围。
10、员工每天工作八小时，特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。
11、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生；不准只穿背心、拖鞋；不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑，自觉维护和保持环境卫生；
12、注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患；
13、各部门（中心）应指定专人负责考勤，考勤人员应如实记录并随时接受集团领导和办公室的检查；
14、员工请假3天以内须提前1个工作日，请假3天以上须提前3个工作日；
15、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
16、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。
17、在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。
18、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。
19、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严格考勤。
20、加强政治学习，业务培训，不断提高自身素质。
21、在维修过程中，严禁收受业主现金或礼物。
22、严禁私自移植小区内绿化植物。
23、晚班要多注意安全防盗问题，多巡场，负责把全场地面打扫一遍，打扫时注意把椅子移出来，打扫完再放回去。
24、公司不为兼职员工免费提供住宿，工作餐视工作情况而定
25、兼职员工均按招聘流程进行面试（异地等条件不允许情况下可以电话面试），面试通过后方可入职上岗并提交相应的资料。部分工作如发传单可不面试直接上岗。
26、员工串岗、脱岗视为擅离职守，员工每擅离职守一次罚款20元。每月三次擅离职守者，记过失一次，处罚款50元。
27、酒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，当月累计三次以旷工一天论处。
28、考勤卡一律放指定位置，不允许私自带离考勤机打卡区域、不允许私自涂改、销毁，藏匿、违者每发现一次扣罚100元。
29、行政人事部负责监督打卡和核实考勤记录。各部门设专职考勤人员负责考勤记录(汇总打卡记录及签到记录)，每月2 日前(遇节假日顺延)将考勤报表报送行政人事部，作为该部门员工月薪计算的重要依据。
30、考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、实出勤日、加班时间、病(事)假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。
31、考勤以刷卡记录为主，部门考勤为辅，最终解释权交部门经理与行政人事部协商处理。
32、请假程序
33、酒店员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
34、工一律不享受带薪病假。
35、管理者来自他们中间，更容易取得他们的信任。这要比外聘一个管理人员，用酒店人员不容易懂的章法去“强加”管理要好很多，且这种方式，更容易得到他们的认可并最终执行。
36、6不准穿工作服、工作鞋进厕所。
37、有毒有害物管理：洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品，均应有固定包装，并在明显处标示“有毒品”字样，贮存于专门库房或柜橱内，加锁并由专人负责保管。
38、工作时间离岗时，需经车间主任同意方可离开，限时十分钟内。
39、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。
40、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状，发现问题立即停售，同时向食品安全管理人员报告。
41、食品销售场所内不得使用鼠药，配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。
42、进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;
43、工作服的管理
44、我厂的从业人员（包括临时工）应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加生产。
45、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时务必穿戴统整洁工作服并应经常换洗持续清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物品务必存放指定区域或更衣室内放置工作区内
46、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售食品;严禁从证照全企业采购食品;进货时认真查验供货单位《食品生产许证》、《食品流通许证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观性状和保质期发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告
47、《食品流通许证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经专业培训食品安全专职管理人员
48、食品仓库务必做专用得存放其杂物和有毒有害物质应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度食品及食品原料入库时库管员应对其质量和数量进行验收并详细记录入库产品名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等并按入库时间先分类存放感官检查合格食品得入库设有安全食品暂存专柜并有记录本
49、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。
50、复工时，须到工会领取《产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。
——服装加工厂的管理制度 50句菁华
1、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。
2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。
3、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处x倍罚款，并扣除个人所得工款。
4、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。
5、职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。
6、员工要离职的，要按照法律的规定，提前30天提出申请。
7、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元
8、需要采购测试检验面辅的需要当天确认数量、放至待检区；检验完成的马上安排收货确认单。
9、严禁在仓库内吸烟，动用明火。库内消防设施按规定配置，定期检查，保证消防设施完好
10、1.3做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
11、1.8仓库严禁烟火，下班应每天检查门、窗是否关好，方能下班。
12、3出库管理
13、3保安员帽子使用期为18个月,腰带使用期为24个月,领带使用期为6个月,手套使用期为3个月,皮鞋使用期为18个月。
14、2员工进入公司视季节决定先发放夏装或冬装,换季之前各部门各管理处需安排领用好换季服装及物品。
15、3夏、冬装不得混穿,下班后不得穿工作服外出。
16、4加制申请
17、1建立台账
18、6员工对配发的工作服有保管、修补的责任。制服若有丢失或破损不能穿用时，应及时上报本部门及人事行政部，如因此须重新申请工作服上报人事行政部，费用
19、1自工作服发放之日起，工作满两年（含两年）以上者，离职（辞退）时，不收取服装费用。
20、2各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
21、5乐捐直接从当月工资中扣除，乐捐款全部作为公司工会费用。
22、3服装领用登记本
23、6离职手续办理单
24、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
25、导购应熟练掌握店内每一款产品的设计理念、优点、面料构成、上身效果、适应人群、库存情况等，做到有条有理的向顾客介绍产品。
26、每日来货和返厂，当事人要详细记录并签字，记录单永久保留。
27、日销单要每日上帐(因休班或特殊原因，最迟不能超过两天)发现一次罚5元。
28、因不遵守店面规定，给店面造成不良影响，被通报和罚款的，一次罚10元。
29、随时保持店内外卫生情况(店内地面放包装袋的促销手段除外)，随时对店内服装进行整理摆放(做到清洁整齐，美观大方，便于选购)。
30、顾客进入商店，营业员必须主动招呼客人。顾客离开时，说声“慢走”或“有空再来”等告别语。
31、在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚、
32、店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话,上班绝对不允许玩手机短信,QQ短信聊天、
33、填写报表每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时，总结报表内当日总销售额，各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。
34、店长要对店铺的行势进行分析,并同员工共同查找不利因素,及时做出每天店内工作心得和月总结、
35、店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目标。对于未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工作方法。宣布昨日营业额//达成率//今日营业指作息时间各连锁店每天早8:30准时营业,晚21:00打佯
36、应具有强烈的服务意识与服务观念，具备有所从事岗位的职业形象及职业素质。
37、每个应聘人员应在入职前提供身份证学历证件复印件及填写入职信息表供存档。并且保证信息的真实性。
38、提成采取提成分割法，首先是个人提成，以万为单位逐渐提升提成。 2万以下及以下部分的营业额的提成是1 %。
39、指标分红是指对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。销售总额目标区间分红比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均销售额3万到4万) 2‰ 480000—640000 (月均销售额4万到8万) 3‰ 640000及以上(月均销售额8万以上) 5‰
40、导购试用期定为1个月，薪酬为底薪1600+1%销售额提成。试用期间中途辞职及不合格者，没有提成。
41、每月可以享受2天带薪假期，要提前安排假期日并告知。
42、所请事假超过10，当月不参加提成，工资按每月工资除以30天乘上班天数算。
43、做好全卖场的清点及清洁工作。发现以昨天的误差及时报告处理3工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。
44、清点货品，做到货，帐相符及时填泄货单，4点前报所需的补货，报仓库。
45、员工应遵守国家法律法规和门店管理制度。
46、制服应干净整洁，无异味。
47、员工在工作时间必须佩戴工作卡，并注意个人仪表。
48、必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。按时上下班。不得无故迟到、早退或旷工。如果您需要请假，必须提前一天向门店经理提出申请，经批准后生效。
49、在工作期间，坚持口腔卫生，不喝或吃有异味的食物，不吸烟或吃零食。
50、工作时间内不得为他人存放物品。如果客户购买的商品需要临时储存，则需要进行登记。
——化工厂安全管理制度 60句菁华
1、编制依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》。
2、1变更分类
3、设备设施的更新改造；
4、计算机及其软件的变更。
5、2变更申请人填写《安全生产变更申请表》，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门领导签字认可。
6、1变更申请表。
7、8对于检修的外委施工项目，指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底，并掌握其施工进度、质量、安全情况，及时作好协调工作。
8、10装置停工后，按照停工方案和工艺要求切断进出装置的物料，并按规定退出装置区，易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准，不允许任意排放。无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，逐渐减压，放空管线末端必须采取防火措施。
9、11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修，在停工后，应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换，使其内部不含有残渣、余气，取样分析符合安全技术要求后，加上符合其工艺压力等级要求的盲板，使之与相连的设备、管道、系统隔绝，盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行，并作好明显标志，指定专人负责管理。
10、18所有检修人员进入施工现场，必须穿戴好个人防护用品，并严格执行检修规程和本工种的安全技术规程。
11、19检修中的用火管理，严格执行轻化工厂《工业动火安全管理制度》。
12、3施工现场监督人员一般要监督检查如下内容是否符合有关的法律、法规和规章制度
13、3.4施工现场的交叉作业和外部环境的变化情况。
14、4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为，及时向上级汇报。紧急情况下，可以先停止作业，再进行汇报。
15、1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
16、职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。
17、根据检修任务书的要求，生产单位要为检修单位创造安全检修条件，没有办完交接手续的检修单位，不得任意拆卸设备、管道。
18、设备（槽罐、釜、槽车、排风道等）内作业，必须办理设备内安全作业证（如下釜安全操作单），该设备必须与其他设备隔绝（加盲板或拆除一段管道），并清洗、置换。
19、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。
20、检修受压容器，设备和管路之前必须将其压力降到等于大气压。
21、3安全会议台帐
22、3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。
23、4安全教育台帐
24、6.2事故隐患治理台帐应设有隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情景。
25、7事故台帐
26、1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
27、1按照上级部门有关规定建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，积极消除各类隐患，完善生产工艺流程，提高特种设备安全性能和管理水*，保证特种设备安全运行。
28、3.1负责贯彻国家、地方、行业及企业有关特种设备安全监察的法律、法规和管理规定并组织实施;
29、3.5负责制定特种设备检验及人员培训计划。
30、3建立完整的特种设备台帐及技术档案。
31、10特种设备(含安全附件)采购必须选择有资质生产厂家的合格产品，设备到货后由安全人员对设备进行安全验收。
32、11特种设备的改造必须由具有相应设计资质的设计部门出具改造设计方案，经*特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可实施。
33、14施工单位对设备安装、修理的质量和安全技术性能负责，必须达到相关安全技术性能的标准要求。在施工过程中，我厂技术人员和安全管理人员要依据安全措施和标准进行检查，如达不到标准要求，有权责令整改和停工。
34、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
35、负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
36、组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
37、负责对新员工进行岗位安全教育。
38、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
39、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
40、1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材，并由专人维护和保养。
41、4.危险化学品入库时，保管员应按公司《仓储管理程序》进行。
42、10.物品储存严格执行危险化学品的配装规定，对不可配装的危险物品必须严格隔离。
43、.化工仓库安全与消防必须贯彻“安全第一，预防为主，综合管理，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则。
44、.仓储管理员(库管员)应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和相关安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火安全工作。
45、.储存物料的容器或包装应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物料变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏现象。
46、.存储化学品的库房不得设置办公室和休息室。
47、.库区及周边30米以内，不得燃放烟花爆竹、不得使用明火、吸烟等。
48、4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。
49、6严格禁止装停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。
50、7在停工检修中，罐.塔.管线.容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
51、8.1施工现场严禁吸烟。
52、10严禁交叉作业，特殊情况必须交叉作业时，应采取保护措施，否则不许作业。
53、17在清洗油罐（容器）时如要进入，必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送.排风安全设施。
54、18在装.管线清洗排污时，要规范管理，装检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进行统一处理。
55、1本制度如与国家法律.法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
56、3、 本制度适用于厂内所有单位。
57、2、 企业年度工作计划中应有安全健康的内容。
58、3、 年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中，由行政部依据各职能部门、车间目标、指标完成情况进行考核兑现。
59、1、 维修部在组织停产检修前应将检修计划报行政部，以便行政部在进行现场检查时有重点的进行抽查。
60、5、 多人配合检修项目要有一人负责总体指挥，避免因多人指挥配合不当而发生事故。
——机关消防安全管理制度 50句菁华
1、组织开展消防安全宣传教育活动，并将消防知识纳入培训教育，定期开展消防安全培训教育。
2、完成上级部门交办的其他各项任务。
3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
4、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由分管安全保卫工作的领导负责，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
5、消防器材管理：
6、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应向办公室领导提出申请。
7、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
8、安全消防管理是铁路工程建设工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水*和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。
9、教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
10、图书馆、化学实验室、物理实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
11、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
12、加强油库人员消防安全教育训练，对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训，熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水*。增强识别火灾隐患能力，熟悉本岗位灭火器材的正确操作和维护。
13、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防安全检查制度，即“日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查”。时刻保持高戒备。
14、制定油库消防器材、设备、设施分布图，实行挂牌定员，谁主管谁负责的原则，没有消防主管人员的批准，任何人不得挪用、占用消防器材和设备。
15、油库全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务，熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，勇敢扑救。
16、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
17、实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。
18、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。
19、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校或其他公共场所。学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
20、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
21、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
22、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
23、3每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能。
24、12把消防工作列入经济责任制考核。每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。厂、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络，哪个部门和环节出现问题将严厉追究。
25、13每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励。
26、14由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，《消防设施检查记录表》和《防火安全检查记录表》。
27、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
28、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。
29、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
30、巡查是否有异情存在，有无异常情况。
31、消防重点部位应当按照消防法，设置配备消防设施和器材，并掌握使用方法。
32、办公楼、生产车间、仓库、宿舍等重要场所的楼梯走廊、严禁堆放物品，确保畅通。
33、每月检查一次各类灭火器表压，在压力表的指针降至红线时应送专业部门补充灭火药剂或及时更换。
34、对单位存在的安全隐患，应当及时予以消除。
35、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全，应当将危险部位停止使用，及时整改。
36、实验室内工作人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行操作规程，切实重视安全教学。
37、学生上实验课前必须进行防火教育，使学生了解和掌握有关防火要求和安全知识，确保实验课期间的安全。
38、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。
39、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。
40、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。
41、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，掌握灭火方法。
42、出租房管理领导要定期检查租房户消防安全情况，并督促乙方及时整改，对拒不整改的，学校强行收回出租房。
43、加强重点部位的监测和防治，值日要履行职责，及时发现安全隐患。
44、组织引导人员疏散的知识和技能。
45、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
46、保安部门负责消防安全隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作，工程部门维修人员负责消防设施的维修保养工作。
47、楼层内设置的灭火器一年检查一次灭火器的药效，过期失效的应及时更换。
48、经常深入楼层巡视消防设施的完好和防火安全情况，随时发现纠正火灾隐患。
49、为了实施《中华人民共和国消防法》，学校成立消防安全工作领导小组，由校长、分管领导、各部门的负责人组成，校长为消防安全第一责任人，其他成员为各部位消防安全责任人。学校将消防安全纳入综合治理工作的内容，常抓不懈。
50、仪器保管员不准在仪器室里做易爆易燃剧毒的演示实验，易爆易燃剧毒物品坚持严格审批专人领用，多余回收，化学危险品室每周至少打开1~2次。
——消防安全管理制度完善版 50句菁华
1、违章使用，储存易燃易爆危险物品的；
2、消防管理组织体系和各级消防安全负责人。
3、用火消防安全管理制度。
4、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
6、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
7、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。
8、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。
9、要及时清理房间的可燃物品，如：不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱（盒）等，减少起火隐患。
10、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的明显位置放置。
11、办公室、图书馆、资料档案室、库房、教室、会议室机房等处严禁使用明火。
12、经学校同意用电的门市、工厂不得给别人转接电源，否则，立即停止该门市用电，造成的损失，由转接者自己承担。
13、油库禁止动火，如因检修需要动火焊补时，需经安全部门批准，办理“动火证”施工单位必须采取防火措施，做好灭火准备。
14、每年组织员工灭火疏散演练不低于二次。
15、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
16、实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。
17、改、装设施、设备前应与相关部门协调，不得擅自改、装设施、设备，以免引发火险事故。
18、3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。
19、1组织实施日常消防安全管理工作。
20、4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。
21、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。
22、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。
23、安装和维修电器设备、线路务必由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。
24、电器设备操作人员务必严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。
25、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。
26、3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失状况，按相关规定处罚。
27、3经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患;
28、严禁经营和贮存烟花爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。
29、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
30、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
31、收集有关法律、法规、条例、案例，找出辖区安全防范弱点和存在的问题。
32、实行统一登记、逐级负责、专人管理制度。
33、栓体情况：消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水，消火栓帽是否遗失。
34、消火栓水压能否达到要求，远距离控制能否在要求的时间达到所要求的压力。
35、消防拉梯：拉梯牢固程度如何，拉绳是否完好，是否能正常使用。
36、检查箱内元件是否良好，有无脱落，栓内水龙头有无渗漏。
37、检查接口垫圈是否完好无缺，替换阀门老化的皮垫。
38、有没有乱拉电线和电源接头用裸丝代替插头的行为。
39、施工用的电器机具和临时照明灯具，有没有按照要求采用橡皮电缆线路。
40、标志是否完好、处于明显处、便于确认处;应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急情况下能否照明等。
41、熟悉使用常用灭火器材，水带连接。
42、3消防器材安置好以后，必须由各部门安全消防责任人负责，分段、分块落实到班组。
43、12采购消防器材时，应符合环保要求。
44、及时扑灭火灾，减少损失的。
45、3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：
46、7消防安全检查
47、8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
48、8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：
49、1《消防安全责任书》《动用明火审批表》
50、2《锅炉安全操作规程》
——娱乐场所消防安全管理制度 40句菁华
1、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
2、重点部位动火须由工程部经理签字，然后到消防中心办证。动火时，安全警卫人员必须在场监护。
3、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
4、凡新建、改建、扩建的'装修工程，必须按照消防规范设计施工。施工前必须将施工图纸上报消防监控中心，由监控中心报消防部门审批后，方可施工。
5、所有外来施工人员必须严格遵守酒店的所有规章制度。
6、店内的烟感及温感探测器需每年清洁检测。
7、消防中心监控系统，事故广播系统及事故备用电源每季检测一次。
8、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。
9、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。
10、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施进行电氧焊等动火作业，给予责任者解除劳动合同处分。
11、大型设备、特种设备在保护装置失效或甩掉保护装置情况下继续使用；在用电气设备存在失爆；违反规定强行带电检修或挪移电气设备；不执行停送电规定设备故障未排除强行送电。有上述情形之一的，给予责任者解除劳动合同处分。
12、加强电气防火安全管理，及时消除隐患，不得超负荷用电，不得擅自拉接临时电线，不得使用液化石油气，使用的电气设备进行经常性的检查，防止发生漏电事故，下班后要及时断电；
13、服务员要不断进行安全巡视检查，特别注意发现未熄灭的烟头、火柴梗，发现要及时清理；
14、禁止明火照明；
15、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善ktv的消防管理制度。
16、ktv服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时注意火源、火种，如发现未熄灭的烟头，火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内，以防着火。
17、服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层有无起火因素，要做到“五勤”（勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说），尤其对饮酒过量的客人要特别注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。
18、烟感及温感探测器需每年清洁检测。
19、各部门必须经常开展自查，坚持柜组每天查、部门每周查、集团每月查，做到自查与互查相结合，检查与整改相结合，发现问题或事故，坚持“三不放过”（发现问题不放过、督促整改不放过、事后复查不放过）。
20、实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。
21、安全管理部门应设立消防组防火档案、紧急灭火计划、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料，全面负责商场的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。
22、对新老员工进行消防知识的普及和对消防器材使用培训。特别是消防重点部门要进行专门的消防培训和考核，做到经常化、制度化。
23、商场内所有区域，包括销售区域、库房、办公区域、洗手间全部禁止吸烟和动用明火；存放大量物品的场地、仓库，必须设置明显的禁止烟火标志。
24、商场内所有小库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材、设备、通风、通道等设备，商场内禁止吸烟、动用明火和乱拉乱接电线。
25、自觉遵守执行司法部及保卫部门的各项规章制度，认真圆满完成上班交给的各项任务。
26、中控室实行双人24小时值班制度，值班人员须经消防机关专业培训，持证上岗。工作中集中精力、头脑清醒、反映敏捷、快速认真的确认和处理每个报警。
27、交接班时，两班人员必须认真检查设备的运行情况，做好交接记录，并将班内发生设备故障，隐患向接班人员交待清楚，要及时通知维修人员修理。
28、随时掌握中控室各种设备的运行情况，积极配合工程技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，时刻维护各种设施正常运转。保管好室内消防器材，掌握灭火器材的使用方法。
29、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
30、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
31、在总经理的领导下，全面负责酒吧内部的消防工作。
32、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善酒吧的消防管理制度。
33、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况，达到“三懂”、“三会”和“四能”。
34、交接班时要交接消防报警系统并做好交接班记录。
35、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
36、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
37、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
38、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。
39、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。
40、电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上，线路不准超负荷使用，接头要牢固，绝缘要良好，禁止使用不合格的保险装置。
——幼儿园消防安全管理制度 40句菁华
1、每年组织教职员工灭火疏散演练不低于二次。
2、做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。
3、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患应及时整改。
6、对幼儿园教职工、幼儿进行防火安全教育，普及防火安全常识，使所有教职工均会使用灭火器，结合教育内容，各班进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。
7、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
8、幼儿园消防安全工作领导小组职责：
9、消防工作其他方面做出显著贡献的。
10、配置使用空调的幼儿园，空调应有接地线，周围不能堆放易燃物品，窗帘不能搭在空调上，供电接线板和电表等应扩容，达到相应的负荷。
11、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上，标志牌上边缘距地面不大于1.0，标志的间距不大于20MI袋形走道的尽端离标志的距离不大于10Mo。
12、每层建筑面积大于300M2的幼儿园应安装自动报警系统。
13、落实消防安全经费，改善消防设施，满足消防安全需要。
14、认真贯彻执行国家消防法律法规和上级指示，宣传消防安全知识，具体抓好各级消防安全管理措施的落实。
15、做好幼儿园消防器材配置和管理工作，使之处于良好的状态。
16、对本单位发生火灾，积极组织扑救，并会同有关部门或人员查明火灾原因，提出整改措施及处理意见，坚持四不放过原则，即：事故原因不查明不放过；师生员工没有受到教育和责任者没有受到处罚不放过；没有采取可靠的防范措施不放过；责任人没有受到处理不放过。
17、熟悉和掌握本岗位的工作职责和工作任务，认真贯彻落实各项消防安全管理制度。
18、积极参加消防业务培训和学习，认真了解有关消防法律、法规，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。会使用消防器材；会扑灭初起火灾；会报警。
19、消防设施维护员工应做好幼儿园消防设施的检查、维护、保养和管理工作，使之处于良好的状态。
20、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
21、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
22、发现重大火灾隐患及时报告者；
23、有各班的班老师负责做好对家长的消防安全宣传工作，严禁家长在幼儿园内吸烟，或给幼儿购买易燃易爆的物品。
24、无故不参加消防培训者。
25、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；
26、未经允许动用电气焊及明火施工者；
27、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志；
28、违规安装使用不合格电器产品者；
29、注重宣传，加强教育，提高学生及家长的交通安全意识。
30、幼儿园不应直接设在汽车库的上面，下面或毗邻处，幼儿园用房不宜设在地下人防工程内或用人防工程改建的'地下或半地下建筑内。
31、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，防止坏人冒领幼儿。
32、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护措施。
33、有防火安全领导组织，有灭火疏散预案，层层签定有消防安全责任书，有宣传标语。
34、幼儿职工达到“三知两熟悉”即知火灾特点、知重点部位、知灭火器材位置和性能，熟悉岗位职责、熟悉灭火对策。
35、幼儿园的儿童寝室内不能随意乱拉电线，禁止使用电炉、电熨斗等电器等。
36、疏散指示标志明显
37、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。
38、定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的有关学习、培训。
39、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。
40、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。
