1、用心前行，筑梦远航
2、新跨越·新起航
3、超越梦想一起飞
4、怒放20xx
5、激扬十年，20xx筑梦远航
6、同舟共济，分享共赢
7、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望。
8、我成功，因为我志在成功。
9、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
11、大家好，才是真的好。
12、团结一心，其利断金。
13、失败后须要检讨，才乃是成功之母。
14、只有充分地放松，才能有力地出击。
15、没有做不到，只有想不到。
16、我拼搏、我精彩、我奋斗、我幸福。
17、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。
18、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
19、心中有梦不认命，全员实动一条心。
20、扬千古文明，铸世纪佳绩。
21、战友勇踏2018年征途
22、战友勇踏2022年征途
23、紧紧张张工作，轻轻松松生活。
24、关注食品安全，关爱生命健康。
25、团结一心，其利断金！
26、玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。
27、美丽港城我的家，食品安全靠大家。
28、指尖上的旋律。
29、开根沃土，大地生金。
30、企业强盛需要自强不息的精神。
31、under,one,roof,同一屋檐下。写作模板
32、森磊建设，"住"你幸福。
33、做专业物业，让您安享美好人生。
34、光大物业，竭诚为您守护家的每一份温暖。
35、光大物业，让您体会到爱心，关心，贴心，放心的服务终止。
36、找方法才能成功，找借口只会失败。
37、光大物业，只为成就每个家更好的明天。
38、破天一啸展我芳华!
39、精彩，只因你我同行。
40、光大物业，物业创新，为您开创新的征程。
41、团结一心，其利断金!
42、提供卓越管理服务，打造阳光物业事业。
43、光大物业，安居乐业。
44、光大物业，物业的暖太阳！
45、光大物业，让您安心离家。
46、光大物业点滴做起，和谐、友爱，与您共创美好家园。
47、光大物业无小事，细微之处见真情。
48、美好的一天从光大物业开始。
49、你们的点滴，我们的全部。
50、完美家服务，光大物业。
——物业公司年会主题口号 60句菁华
1、携手共创，辉煌佳宗
2、感恩·奉献·分享
3、新跨越·新起航
4、携手上海佳宗为梦想启程
5、激扬十年，20xx筑梦远航
6、十载春华秋实，今朝骏业日新
7、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
8、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
9、我成功，因为我志在成功。
10、因为自信，所以成功。
11、大家好，才是真的好。
12、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
13、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
14、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
15、只为成功找方法，不为失败找理由。
16、相信自己，相信伙伴。
17、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
18、没有做不到，只有想不到。
19、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
20、超越第一，实现梦想。
21、我拼搏、我精彩、我奋斗、我幸福。
22、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
23、相信自己，相信伙伴！
24、襄盛举，绘蓝图，新跨越。
25、心中有梦不认命，全员实动一条心。
26、紧紧张张工作，轻轻松松生活。
27、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。
28、境—静中生境，谈中本然。
29、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。
30、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先，多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
31、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
32、持诚信互利共荣，以厚德载物。
33、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。
34、盛世飞扬，视觉飞扬。
35、合力精耕共创美好明天。
36、精英齐聚，飞凌万里。
37、under,one,roof,同一屋檐下。写作模板
38、复原的历史，传承的辉煌。
39、管理、科学、创新。
40、承质量重托，建信誉精品。
41、卓越铸就辉煌，不锈永留青史。
42、做专业物业，让您安享美好人生。
43、优质产品，丰厚成果。
44、有志者事竟成，我行动我定能。
45、光大物业，只为成就每个家更好的明天。
46、破天一啸展我芳华!
47、爱在家园，心仪光大，舒心光大，安逸之家。
48、光大物业，竭诚为您保家护园。
49、我们只为生活更舒适。
50、用光大之心，温暖大家心田。
51、光大物业，让您安心离家。
52、光大物业，金牌管家。
53、光大物业无小事，细微之处见真情。
54、幸福时光，业主为大——光大物业。
55、让光大物业为您的`幸福导航。
56、美好的一天从光大物业开始。
57、做金牌管家，只为业主的满意。
58、光大物业，为世界添光彩。
59、完美家服务，光大物业。
60、发扬光大，心系万家。
——物业公司标语 50句菁华
1、给您一个温馨安全的家园。
2、因你而立!
3、给您家人般的亲切关怀。
4、让你住得温馨，住得放心。
5、汉鑫物业，服务到家。
6、诚挚一颗心，爱筑万家兴。
7、和谐物业管理，和谐示范建设。
8、服务从我做起，业主在我心中。
9、精于细，诚于心。
10、选择汉鑫，不会寒心。
11、全年365天，每天24小时物业服务热线电话振铃3次有应声。
12、接到报警后或遇突发事件到达小区内最远距离不超过3分钟。
13、楼内公共通道达到5星级酒店保洁标准。
14、精致多点，成就经典。
15、用心守护您的家。
16、阳光的笑容，带给你如沫春风般的温暖。
17、家的温暖，永远是您心中最美的风景。
18、给您应该享受的生活。
19、执着营造美好家园。
20、鑫语心愿，你我共建。
21、诚而有信，信则致远。
22、他有她有，汉鑫全有。
23、您的微笑，我们的骄傲。
24、舒心放心，全在汉鑫。
25、让微笑成为一道最美丽的风景。
26、您有难处，我来相助。
27、用心管理每一天，幸福生活万年长。
28、看得到的温馨，用心让你安心。
29、惬意生活，无限享受。
30、物业汉鑫，让您更省心。
31、给您一种伊甸园般的感觉。
32、真情服务，以人为本。
33、您的满意，我的舒心。
34、天道酬诚。
35、真诚、文明、共享、敬业。
36、全心全意为业主服务。
37、汉鑫茹苦，精诚服务。
38、先您所忧，后您所乐。
39、树木造氧，有益健康。
40、物业管理，创建美好家园。
41、津门物业人，服务细入微。
42、树立正确的荣辱观，纠正缺德失范的恶意欠费行为！
43、欠费影响物业公司经营，损害最大的是广大业主的利益！
44、扬荣弃耻，不做痞子赖子和渣滓！
45、树立科学发展观、构建和谐*安社区！
46、微笑送达温暖，责任保证周全。
47、没有完美的服务、只有不断的进步。
48、微笑让心灵靠的更近，汉鑫让生活舒适永远。
49、创安全文明小区，建安居乐业家园。
50、一尘不染的环境，舒适惬意的生活。
——物业公司服务口号 50句菁华
1、物业管理业主当家，小区建设依靠大家！
2、知荣辱，树新风，加强业主自治自律！
3、扬荣弃耻，不做痞子赖子和渣滓！
4、辛勤劳动无尚光荣，物业管理功德无量！
5、你的需要就是我们的需要
6、光大物业，物业楷模。
7、光大物业，服务一流，品质一流，是您的不二选择。
8、光大物业，优创您的美好家园！
9、物业服务哪家强，光大物业甲天下！
10、发扬光大，光大物业。
11、温馨生活，物业争峰！
12、一切为了业主，为了业主一切，为了一切业主。
13、守护幸福，我和你共同的追求。
14、光大物业，为世界添光彩。
15、完美家服务，光大物业。
16、他有她有，汉鑫全有。
17、舒心放心，全在汉鑫。
18、您最贴心的管家。
19、看得到的温馨，用心让你安心。
20、您的心血我们卫。
21、给我一分信任，还你十分放心。
22、知子之心，与子共赢。
23、光大物业——努力无极限！
24、光明正大做事，贴心暖心服务。
25、光大物业，竭诚为您守护家的每一份温暖。
26、光大物业，服务先锋，用心服务。
27、美好家园，光大物业。
28、光大物业——你的需求我来实现！
29、光大物业，竭诚为您保家护园。
30、消防知识是您开启*安之门的钥匙
31、麻痹大意，火灾接踵而至；时刻警惕，火灾离你远去
32、汉鑫专业物管，今生真心相伴。
33、做生态物业，创造优质人居环境。
34、至诚服务，进取创新，倡导文明，坚守责任。
35、敬业、自律、守信、文明；实干、担当、协作、持续。
36、用心，贴心，温鑫每一家。
37、风雨同舟三十载，社区稳定展新篇。
38、贴心改善生活，用心创造价值。
39、汉鑫物业，还你一个幸福小岛。
40、爱护公共环境，制止乱堆乱放，乱涂乱画的行为。
41、服务业主手牵手，共建和谐心连心。
42、爱护共同设施，能省自己的钱。
43、优美环境、优良秩序、优质服务。
44、提高物业管理意识，提升物业价值。
45、镌刻卓越生活、打造和谐之家。
46、卓越成就品牌，专业缔造价值。
47、人在自家最舒心，家在汉鑫最放心。
48、为利碎成金，为义筑诚心。
49、维护公共安全，严禁高空抛物。
50、安得广厦千万安，全靠物管服务真。
——公司年会主题名称 50句菁华
1、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。
2、喜鸡年初露春色，继猴岁大展宏图。
3、自信的生命最美丽。
4、破天一啸展我芳华!
5、开拓进取继往开来。
6、指尖上的旋律。
7、锦志卓越，尚无止境。
8、管理、科学、创新。
9、追求卓越和高效。
10、磨砺，聚变。
11、融合梦想，赢在未来。
12、襄盛举，绘蓝图，新跨越。
13、新超航聚辉煌。
14、瘦羊博士。
15、真诚、团结、创新、高效、感恩的。
16、一份耕耘，一份收获。
17、众志成城飞越颠峰。
18、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
19、一生之苦今日吃，三年之乐来日享。
20、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
21、同心同德勇往直前。
22、提高成绩，拿回手机。壮我公司，勇夺第一。
23、失败与挫折只是暂时的`，成功已不会太遥远!
24、锲而不舍，存义精思。
25、融合梦想，努力超越!
26、感恩，感动，感谢，感激
27、飞跃巅峰，纵横四海。
28、一鼓作气，挑战佳绩。
29、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
30、振奋精神，统一目标，加强团结，再创辉煌
31、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
32、超越梦想一起飞
33、同舟共济，分享共赢
34、展望未来，重新出发
35、情聚申城共赢天下
36、一份耕耘，一份收获
37、携手XXXX为梦想启程
38、主流时尚
39、整合分享共赢
40、这一秒不放弃，下一秒就会有希望
41、战友勇踏年征途
42、用心前行·腾飞
43、赢在开门，胜在虎年
44、蓄势待发共绘精彩
45、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌
46、年度总结、表彰暨年迎新会
47、联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风
48、精英盛宴，扬鸿鹄之锐
49、精彩，只因你我同行
50、锦志卓越，尚无止境
——年会主题标语主题口号及争先创优口号 50句菁华
1、管理、科学、创新
2、合力精耕共创美好明天
3、眼界决定未来
4、传承 创新超越
5、携手、分享春暖花开
6、携手共创为梦想启程
7、追求卓越和高效
8、超越、蝶变、升华
9、蓄势待发共绘精彩
10、团结一心，其利断金!
11、(公司名称)有(部门名称)，出单如灵猴((公司名称)变(部门名称)，出单如灵猴。
12、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
13、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
14、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
15、人人心中有目标，失败成功我都要!
16、做一个快乐的自己，做一回真实的自己。
17、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
18、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
19、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
20、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
21、梦想!
22、量，北京雄起铸辉煌。
23、高技术创新，高速度发展。
24、搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
25、但求超越，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
26、气，金龙捷足入青云。
27、团飞跃，重振北京雄风。
28、深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市
29、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀*员
30、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化
31、推进三年大变样、统筹城乡发展
32、下基层、访群众、解难题、促发展
33、坚决把党组织要求和各项规定落到实处
34、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重
35、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进
36、创先争优求突破、科学发展促赶超
37、增强创先争优意识、提升党建工作水*
38、创先争优无止境、科学发展不停步
39、强化创先争优意识、提高机关服务效能
40、芳华!
41、岁，全力举绩贺新春。
42、战自我全力以赴，目标达成。
43、标，失败成功我都要!
44、安康，四季安全年年如意。
45、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
46、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
47、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
48、兔岁添福气，龙人奋雄程。
49、我拼搏，我，我奋斗，我幸福。
50、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀*员
——物业公司员工管理制度细则 50句菁华
1、当被投诉者受理投诉时，受理者必须如实记录，不得提出回避。
2、不索取或收受贿赂、好处，要洁身自好。
3、服务质量：根据客户的要求，按质、按量、按时完成，以保证业主、住户满意。在工作中严格遵守四不准原则：不喝业主的水，不抽业主的烟，不吃业主的饭，不接业主的礼品。
4、工作检查：公司将不定期的进行工作检查，听取业主、住户反映，如业主、住户反映该工作人员不能胜任时，公司通过核实后，将作辞退处理。
5、对小区外网管线井，重新绘出*面图，给维修施工做好基础和参考。
6、2物业公司总经理、副总经理、及各物管处经理和总公司各部门经理每人交纳1000元人民币；其它管理人员（含物管处副经理、经理助理、各部门主管）每人交纳500元人民币；保安员每人交纳服装押金600元人民币；商管员员工交纳服装押金500元人民币；客服部员工交纳服装押金300元人民币；维修部（含各种运行工）、保洁员、绿化员每人交纳200元人民币；其它总公司员工根据层级比照交纳。
7、3.4客服部员工工服支领标准及折旧年限
8、员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
9、员工出现下列情况之一的，作记大过并辞退处理，造成损失的按价赔偿。
10、上班时间不得迟到、早退或外出;
11、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.
12、代人打卡或签到,代与被代均罚款50元;
13、所有员工应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除名处理
14、发生紧急情况应立即上报、联络;
15、严禁在创业园或公共环境内随地吐痰或乱丢乱扔垃圾;
16、不得高声喧哗、严禁赌博;
17、物业企业应按等级收费，并由物价部门统一定价，设“公示板”公开收费标准，便于业主和使用人监督。
18、日常维护与紧急事件处理。
19、业主、使用人应按时交纳物业管理费、环境卫生费、经营性房屋的业主或使用人应积极配合物业管理部门和环境卫生管理部门，按规定主动交纳各种费用。
20、当事人因房屋使用、维修、管理等发生纠纷的，可依法向仲裁机构申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。 住宅小区物业管理工作涉及千家万户，做好这项工作可以为*和广大居民排忧解难，化解日常生活中的矛盾确保人民群众安居乐业，保证社会的稳定。为开创我区物业管理更新更好的局面作出努力。
21、墙壁或天花板有明显裂缝或水泥爆裂;
22、2各部门负责人要对员工进行规章制度教育，并全面贯彻下去。
23、14严禁在公共区域吐痰或丢垃圾;
24、26上班时间不会客、不串岗、不脱岗、不办私事、不扎堆聊天。
25、2劳动纪律
26、2.1遵守职业道德，忠诚敬业，钻研业务，恪尽职守。
27、2.5维护公司声誉，提倡部门之间、员工之间的真诚合作，严禁散布流言蜚语，传播小道消息。(一经发现给予警告，二次开除)
28、2.6不得擅离职守，工作时间不准串岗、聊天、吃零食、嬉闹、大声喧哗。
29、2.7专心工作、精神振作、紧张有序，工作期间不得办理私事。
30、3.1着装整洁、大方、得体，着工作服。
31、3.4严禁酒后上班。(一经发现立即开除)
32、2胸卡须自行保管，不得借于他人。如有遗失，应按规定办理交费不领手续。
33、1.1考勤设专人负责，实行签到考勤制度。
34、2.2签到时应认真逐日上、下午签写，不准补签、代签或预签，严禁弄虚作假。
35、2.6发生下列情形之一者，作旷工处理。
36、4.1加班：八小时以外，延长工作时间或利用休息时间工作的称作加班。
37、1.1如无特殊情况，请假须提前一天提出书面申请，主管批准。临时急事不能提前请假者，必须在四个小时内通知主管。
38、1.3所有请假必须获得批准后方可执行，否则按旷工论处。
39、2婚假
40、3丧假
41、1.2爱司如家，善于总结学习，为公司提出合理化建议者并产生效益者，奖励30—100元。
42、1.6每季度评选先进工作者一次，奖励20—80元。
43、1.7每季度评选先进班组一次，奖励100--200元，
44、1.8每半年评选一次先进工作者，奖励100--200元。
45、2.7当班时间饮酒者，给予警告并罚款20—50元。
46、2.8不服从管理，顶撞领导者，罚款20—50元。
47、2.11工作期间与客户或同事发生争吵、斗殴，罚款30—100元，或者开除。
48、2.12客户投诉视情节轻重，罚款30—100元，或者开除。
49、1.4及时清理地面油迹、水迹，防止意外事故的发生。
50、月度计划考核按照《xx物业管理公司计划考核办法》的有关规定进行。
——物业公司保安员管理制度 50句菁华
1、1保安仪容仪表；
2、2当班保安值班日志及巡逻记录；物件签收事宜；
3、3人员、车辆、物品出入记录；
4、完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
5、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。
6、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
7、请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。
8、酒后上岗、当班饮酒行为；
9、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
10、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；
11、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁；
12、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
13、未经主管核准擅自带客参观者。
14、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。
15、上级规定或寄存物品的转交。
16、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；
17、4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。
18、7认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。
19、11保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
20、1.1每日上午7：00时和晚上19：00时为交接岗。
21、1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。
22、2.1白班必须有一人站岗。
23、2.4维持门口秩序，使之保持畅通。
24、3.3白天主要对车间、办公区巡逻；夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查.
25、男性,年龄40岁以下,身高165公分以上；女性,年龄30岁以下,身高160cm以上；身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。
26、港口大厦；
27、保安队副队长职责
28、保安员职责
29、值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前在警容镜前整理好仪容。
30、站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。
31、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
32、保安器械的使用规定
33、2.坚守岗位，収现问题及时处理、汇报。
34、11.凡已不我公司解除劳劢关系、劳务关系者，视同外来人员。
35、12.执勤期闱要做到大门随开随关，关闭时大门丌留缺口；杜绝闰散人员进入，晚上9点准时关闭内部门禁系统，无关人员丌得进入会所。
36、14.规避丌明身份、衣冠丌整、神色有异者进入会所。
37、15.如遇态度恶劣，强行闯入者应立即报告相关领导。
38、16.保安人员应熟练掌握安全装备的使用，了解配置地点。紧急事収生时应镇静，以最有敁方法使灾害减少至最低限度，丌可慌张误事，视情况按下列程序处置。
39、17.规定好巡查路线，每天19:40-20:00检查一次，23点检查一次，凌晨8点检查一次各楼层的安全状况。
40、19.日闱灾害急报有关人事行政部，夜闱灾害除急报有关负责人外报派出所110、消防单位119戒救护单位120。2.20.
41、3.1.会所収生打斗，应迅速予以制止，及时汇报公司领导。
42、3.6.将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。
43、4.収现未按岗位职责明细工作造成损失的，按奖罚管理制度执行。
44、8.对本职工作负责：丌拖沓、丌积压、丌抱怨、丌挑拣。
45、1.限制他人人身自由、搜查他人身体戒者侮辱、殴打他人。
46、9.对群众、来宾敀意刁难戒挟怨报复。对员工、来宾戒送货人员索叏好处及贪小便宜。
47、10.脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退、夜班值班人员睡觉。
48、11.暴行犯上，不服从指挥。
49、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
50、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
——十年公司年会主题口号 40句菁华
1、十年的汗水，打造出完美
2、十年之约，用心前行，筑梦远航
3、20xx，感谢有你
4、20xx更快，更高，更赢
5、相亲相爱一家人
6、怒放20xx
7、洋洋得意，喜迎新春
8、展望我们的未来，重新一起出发
9、共创繁荣共享丰盛。
10、锦志卓越，尚无止境。
11、用心前行·腾飞。
12、磨砺，聚变。
13、和谐、共赢、发展。
14、携手十年共创新篇。
15、20xx，感谢有你。
16、今夜我们一起欢度年会。
17、万有引力。
18、十年潮流涌现，时尚随心改变。
19、十年知情重，心随时代动。
20、十年的汗水，打造出完美。
21、携手共创，辉煌佳宗。
22、感恩·奉献·分享。
23、新跨越·新起航。
24、相亲相爱的一家人。
25、你我都是大明星。
26、洋洋得意，喜迎新春。
27、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
28、不求于人相比，但求超越，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
29、时刻充满正能量。
30、回首百载心感恩，展望未来梦飞扬。
31、十年拥书冠全城，今日开门共庆贺。
32、五载华章共谱写，长青基业同心建。
33、汇思十五载，因你而精彩。
34、UNDER,ONE,ROOF,同一屋檐下。
35、只有一种失败，那就是半途而废。
36、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
37、抓住机遇，奋力拼搏，再铸佳绩。
38、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
39、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
40、我成功，因为我志在成功。
——物业公司经理岗位职责 40句菁华
1、负责监管项目资产的运行情况;
2、按总部要求，协助物业公司总经理组织制定年度经营计划和预算方案，并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
3、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决，保证公司各项工作能顺利进行;
4、与业主保持有效沟通，做好业主关系维护，树立专业、优秀的服务形象;
5、商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习。
6、负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。
7、负责日常巡查，监督工程人员日常巡查，协调商户投诉与疑难问题的解决，每月编制巡查及问题处理的相关报告提报领导。
8、负责消防安全;
9、负责参与物业顾问公司对接、评审顾问报告;
10、负责处理商户的日常物业投诉、报修、咨询等事务并协调各部门处理;
11、协助财务部做好商户相关物业费用的催缴工作。
12、负责协助服务中心经理制定服务中心服务方向，并提出合理化建议;
13、负责服务中心考勤、物资、来往文件等行政事务管理工作;
14、协助总经理室进行公司发展战略研究，制定战略发展计划;
15、协助总经理分管运营管理工作;
16、负责制定运营计划，完成各项运营指标;
17、组织客户满意度调查及统计分析，并落实公司满意度提升措施;
18、上级安排的其他工作。
19、熟悉园区设施设备人员。
20、负责物业工程配件的采购和库存台账管理。
21、协助物业经理做好日常管理及人员管理，包括绿化，保洁，维修。对部门项目工作进行统筹安排，进度跟踪监督。
22、负责园区的水表统计。
23、在总经理的直接领导下，按照公司各个时期的中心工作，依据公司发展规划，拟订项目管理目标，对总经理负责，全面实施项目的物业管理工作，提升物业管理服务质量。
24、负责总体协调省内各经销店所在城市市政各部门。
25、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施。
26、协助做好分包商/合作单位的评估/考核工作;
27、协助做好项目的正面宣传工作;
28、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全;
29、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作;
30、负责派出所、城管等相关*部门/协作单位的日常沟通和协调;
31、制定项目年度收支预算。
32、制定项目的各种紧急突发事件的应急预案。
33、指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成;
34、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件;
35、监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。
36、负责本项目客户沟通*台的建立和维护，提出有效改进办法及建议并实施;
37、定期根据督导情况、客户满意度调查等各类信息，对工作进行总结分析，不断提升现场客户服务水*;
38、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策，掌握和了解公司内外动向，及时向总经理反映，并提出建议;
39、参与公司管理规章制度的拟定、讨论，根据公司发展新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;
40、定期走访项目，了解实际工作状态、工作情况，从而进行有效的协调，及时沟通了解项目单位实际需求;
——物业公司年底工作汇报 40句菁华
1、房产管理方面除对各项收费项目进行了建帐管理，同时对我局出租房屋及承租房屋都建立了台帐，所涉及内容一目了然，并制定了有关房屋管理方面的规章制度，与各方负责人见面落实了这些管理规定，以便于日常管理及遇到问题能及时妥善处理。重点针对物业收费项目进行了规范，与各物业管理公司签订了物业管理合同，并对收费标准进行了重新洽谈，使物业管理费的收费标准达到历年最低。对由于其管理疏漏对我局造成的损失，进行了经济上的追究，从当年的物业费中扣除。
2、强化培训，提高工作执行能力
3、个别同志没有树立主动服务的观念，服务质量与服务水*尚待提高。
4、真正关注每一位客户的所需所求，努力实现当场解决的目标，即使完不成也应说明原因和理由，以获得客户理解；
5、公司上下团结务实，服务意识显著提高物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。
6、严格律己，树立良好的管理人员形象
7、保洁卫生打扫不彻底存在死角
8、根据业主提出的有关问题，积极与开发公司领导协调处理。
9、想业主所想，认真及时做好维修维护工作
10、完善管理制度
11、完善员工考核
12、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，2013计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
13、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛。
14、d区的前期介入。
15、员工的着装。
16、培养市场，加大广告宣传，树立品牌意识
17、做好安全管理方面的工作，安全是企业永恒的主题，坚持预防为主，防治结合，加强安全教育，实行群防群治的原则，通过安全教育，不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力，为小区创作一个安全、舒适的环境。
18、推行考核机制，强化全员的竞争意识
19、完善各项规章制度，建立内部管理机制 物业公司经营班子始终把提高物业服务水*、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩》、《物业经理工作制度》、《客服工作制度》、《收费管理制度》、《效绩考核制度》等规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开；同时，为了建立完善的内部管理机制，采用“PK”的方式，激发团队的战斗力。到户县工业园区及其他物业公司学习参观，在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水*不断得到提高。
20、公司上下团结务实，服务意识显著提高 物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高。公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；
21、物业公司积极参加印包基地举办的各类活动，还主动开展了丰富多彩的业余文体活动，物业公司积极组织、动员广大员工报
22、由管理处组织实施的三级检验存在走过场现象。个别管理处针对每月的三级检验，没有严格按照体系文件的要求认真进行检查，而是为了应付公司的二级检验，对于检查敷衍了事，导致三检成为走过场，这种情况发生主要是由于管理处经理对于三级检验的认识不深造成的。
23、针对二级检验结果，公司职能部门在确定该管理处当月月度绩效目标、指令性计划及体系执行检验考核总得分时，因考虑到不够85分将扣发部分绩效工资，为了不影响管理处的工作热情，出现酌情给人情分的现象。
24、为了方便业主，提升物业服务的多样性，两个项目在不影响正常工作的情况下，代业主收发挂号信、邮件包裹、报纸5800余次。我们做到通知、发放及时，记录详细。对未及时领取的物件，定期通知业主并妥善保管物品。20xx年在物业办公室未发生过一件快递物品丢失。不仅如此，两个项目物业前台客服人员还多次捡拾快递公司遗失在办公室的物品，每次都及时物归原主。不但发扬了公司良好的企业文化，而且获得多家快递公司好评。
25、供暖工作。暖气是小区居民取暖过冬之根本，两个项目都采用燃气锅炉供暖。为保障小区供暖工作的正常进行，避免因管道漏水对其它公共设施设备造成危害。在供暖前1个月我就组织两个项目全部工程部人员对去年华文苑采暖工作进行总结，并对两个项目供暖事宜进行了倒排计划，针对易发生的问题，制定了相应的措施及预案。如：为避免管道井漏、跑现象，对小区内管道进行统一的排查，发现部分管道井地漏有堵塞情况并统一进行疏通；提前张贴冷水试水及供暖通知。并告知业主供暖前的安排计划，使业主了解今年供暖的具体安排，并提前做好相关准备工作。这样即可以使业主能主动的配合采暖工作的前期准备工作，又减少了采暖工作出现的重复性工作，便于采暖工作的统一安排，还相应得提高了工作效率。同时在试水工作中，维修人员加班加点，挨家挨户的为业主试水，并对发现的问题进行登记记录，对能处理的现场进行维修处理，对不能处理需要施工单位处理的，登记后积极的与施工单位、业主约定好时间后进行维修。同时根据公司的要求，由于供暖初期属于问题多发期，为保障业主家的温暖及避免设施设备出现问题，两个项目组织了维修人员进行夜间值班工作，对业主晚上报修进行了及时处理。
26、车辆管理。开源小区属于人车分流设计，园区内无临时停车位且车库出入口都在小区外侧，导致临街商铺前小广场成了临时停车场，大家的车辆停放的杂乱无章，经常发生剐蹭。不但影响业主的出行，更增加了商铺使用者的怨言。对此，在李总的提议下，我们对小广场进行了车位的统一划线，上下口位置加上了交通标示。不但方便了大家车辆的停放，更避免了安全事故的发生。
27、物业设有档案室（①业主私密信息单独留存。②业主社会关系。③拜访记录。④装修记录装修公司资质、装修人员信息、全套水、电木工装修图纸。⑤房屋验收资料。⑥房屋设计全套图纸。⑦考勤记录。⑧培训记录。）
28、全部资料为统一的vi
29、有偿服务包含：
30、邮件代收。
31、外墙冲洗、室内保洁。
32、管理工作不细致，工作执行力欠缺有待改进。
33、节能意识还需要深入到每个人的心里。
34、做好减员增效
35、虽然设立了24小时服务电话，但仍存在无人接听现象，说明服务质量有待进一步提高，没有真正体现出“客户至上”的思想。
36、工作方法和形式比较单一，与员工的直接沟通缺乏办法。
37、规章制度的执行缺乏有效的监督、检查方法和力度，如《效绩考核》的检查、考勤机的监督等做的都不到位，需在今后的工作中加强。
38、发放意见征求表，我们给学校的有关机构发放意见征求表，让他们对我们的工作进行监督和指导。
39、召开学生座谈会，从去年至今，我公司共计召开了六次学生座谈会，从中我们得到了宝贵的意见和建议。今后，我公司还将继续召开此种会议。
40、设立回访制，坚决实行回访时间不超过24小时。
