1、身体健康，能适应短期出差和加班，能承受一定的工作压力；
2、具有一定的抗压能力。
3、相关专业及体外诊断工作经验者优先；
4、参与国家、省部、公路院和重点工程科研项目；
5、材料、土木类相关专业，本科及以上学历
1、机器视觉自动化设备及生产线的开发；
2、本科以上学历，经验不限，机械工程、精密仪器、光学工程等相关专业毕业；
3、有光学相关的实际项目经历，熟悉各类材料、加工制造和表面处理工艺；
4、设计文档编制、归档和产品生命周期中技术文件的维护;
5、参与生产导入和产品生命周期维护;
1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督，检查，进度检查，质量检查等确保项目顺利实施
2、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等
3、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
4、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；
5、熟悉ISO质量体系，了解质量控制流程；
1、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑；
2、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；
3、对项目开发进程进行有效管理，能够综合运用包括敏捷开发方法在内的各种软件工程技术，保障项目进度;
4、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成
5、编制水处理工程施工组织管理计划、调试方案；
1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;
2、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
3、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;
4、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；
5、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;
1、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
2、文明就餐，然后礼貌待人。
3、文明有序，节俭卫生。
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
5、做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。
1、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。
2、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务;召集主持投资专业会议，检查、督促和协调团队各人员的工作进展; 热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力。
3、具备较强的分析和协调、组织能力。
4、工作责任感、团队协作意识强。
5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。
1、负责区域广告位设计制作及按时上画；
2、优秀的沟通能力及执行能力。
3、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;
4、积极向上,具备英语沟通能力;
5、培训管理xxx市场人员，并监督市场活动的实施过程;
1、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;
2、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
3、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。
4、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
5、1.7 接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得擅自离某某开岗位。
1、跟踪技术处理决议的处理情况并及时向主管领导反馈；
2、深入工地现场，掌握工程形象进度，为工程盘点、拨付工程款和统计报表提供依据。
3、负责工程合同(工程目标管理)、工程施工组织设计和三个管理体系标准内容的组织管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、根据公司质量、安全、文明管理等要求，组织竞赛评比活动，促进工程生产质量水*，提高安全生产意识。
1、负责公司文秘管理，公司文件、决定计划的起草，审核各部门以公司名义起草的文件，来文收发、呈阅、领导批示的督办。
2、实施中的购销合同的备案管理。
3、公司办公室室内的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。
4、负责公司环保涉外关系协调工作。
5、用印质量管理及投诉处理：进行有效质检、处理用印服务投诉
1、协助和参与项目销售策划。
2、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
3、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
4、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
5、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。
