1、推广代表划分为三级，根据考核确定和提升，基本工资标准为：
2、推广专员划分为三级，根据考核确定和提升，基本工资标准为：
3、“制度”的定义
4、电话、往来银行、代表者、负责人员。
5、管理制度细则；2、营销人员岗位职责；3、营销人员绩效考核制度；三个部分。
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1、管理终端业务工作的推广专员；
2、销售总监助理；
4、检讨对方的销售政策与营业预算是否与本商品合适。
5、产品的种类、人员、设备、能力。
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