1、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云
2、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云
3、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏
4、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）
5、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
6、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
7、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）
8、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）
9、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利·福特（福特汽车公司创办人）
10、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）
11、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
12、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
13、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
14、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）
15、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）
16、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）
17、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
18、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。——马云
19、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊
20、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）
21、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。——鲁伯特·梅铎（新闻公司董事长兼执行长）
22、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）
23、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（*）是*的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正
24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
25、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。——盛田昭夫（新力公司创办人）
26、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）
27、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽
28、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）
29、我们还需要一种有力的体系，来保障我们国有企业带来的社会财富的增加，让我们每个人都可以享受到它给我们带来的福利。——郎咸*
30、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）
31、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。——郭广昌
32、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
33、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（**大哥大公司董事长）
34、*企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，*企业要从第一天就有练太极的想法才行。——马云
35、有什么样的人，就会有什么样的国家；有什么样的人；就有什么样的体制；有什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。——张华夏
36、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
37、ldquo;效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
38、我自是行动主义者，坚信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔（雅达利电脑公司创办人）
39、不妨把这些公共财产看成无主之物，谁先把它拿来卖，这公共财产的产权就算他的。你如果正好当一家国有企业的厂长，就可以和主管**合伙把这家工厂卖给有钱人，产权就变成私有了。——盛洪
40、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在*生活，不知道现在*的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对*互联网企业判断失误的重大原因。——张朝阳
——企业家名言 100句菁华
1、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
2、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
3、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
5、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
6、21世纪，没有危机感是最大的危机。
7、产品试销快不得，全国推销慢不得。
8、小成功靠个人，大成功靠团队。
9、做人、做事、做企业必须一贯。
10、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
11、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
12、诚是爸，信是妈，没有他们就没家；诚是水，信是面，没有他们就没饭；诚是火，信是冰，加在一起才相融；诚是我，信是你，咱们永远在一起。
13、诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
14、民无信不立。
15、我生*最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
16、选对了书会智慧一辈子，找对了爱人会幸福一辈子，选对了朋友会快乐一辈子，选择了诚信会收获一辈子。
17、言不信者，行不果。
18、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
19、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
20、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
21、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
22、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上*的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
23、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
24、通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
25、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
26、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
27、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
28、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。
29、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
30、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不*凡?把每一件*凡的事做好就是不*凡。
31、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
32、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
33、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
34、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
35、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
36、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
37、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
38、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
39、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
40、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
41、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不能够改变风，但我们能够改变船帆。
42、好人能够用，坏人也能够用。
43、不修改目标，只修改手段。——牛根生
44、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
45、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
46、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤，仅有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
47、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
48、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
49、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
50、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
51、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
52、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
53、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
54、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
55、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的……——本田宗一郎
56、经营企业就是经营人心。
57、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
58、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
59、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
60、磨练越大，福气越大。
61、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
62、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
63、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
64、老老实实做事，本本分分做人。
65、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
66、短暂的活力是不值钱的，仅有持久的活力才是赚钱的，而活力是不能受伤害的。
67、吨位决定座位。
68、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
69、布局决定结局。
70、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
71、股东一分钱，掰成两半花。
72、我并不异常，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
73、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
74、要想知道，打个颠倒。
75、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
76、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
77、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
78、知道不等于得到。
79、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。
80、知识改变命运。——李嘉诚
81、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。——李嘉诚
82、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有本事领导和管理员工。
83、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
84、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
85、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
86、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔
87、赢得所有业务往来关系人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·*
88、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
89、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
90、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
91、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
92、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
93、21世纪，没有危机感是最大的`危机。
94、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证。海尔集团
95、企业和企业之间的差距就是人的差距。---《管理圣经》
96、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。---[日本]松下幸之助
97、唯有忧患意识，才能永远长存。(又译：惶者生存或只有偏执狂才能生存)---英特尔公司董事长兼CEO葛洛夫
98、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。--马云
99、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。---时代华纳公司已故总裁史蒂夫罗斯
100、昝圣达：在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
——企业家励志名言 40句菁华
1、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
5、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
6、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
7、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
8、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
9、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
10、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
11、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
12、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
13、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
14、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
15、创新在于成为你自己。
16、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
17、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量
18、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名
19、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者
20、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
21、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。——关键在于心灵的感受
22、制造让人模仿的商品。――早川德次（夏普公司创办人）
23、开创难，守成更难。――蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
24、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。――孙正义（日本软体银行总经理）
25、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）
26、应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（**积体电路制造成公司董事长）
27、最应该分析的，就是时间。――凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）
28、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮（西科姆公司创办人）
29、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪（大陆工程公司总经理、**高级公司董事长）
30、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。――安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）
31、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
32、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
33、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）
34、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。――伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
35、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。――哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
36、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。――理察·布朗森（维京集团董事长）
37、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。――盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）
38、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。――麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）
39、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。――哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
40、ldquo;效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。――杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
——企业家句子 30句菁华
1、多花点时间在你的其他员工身上。——马云
2、管理需要学问，领导力是门艺术！——马云
3、在互联网时代，企业生存的关键是速度。——张瑞敏
4、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。——牛根生
5、人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志。——马云
6、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。——李嘉诚
7、要么自我**，要么被人**，没有第三条道路！——牛根生
8、只有自己双手创建的未来，才是唯一能信任的命运。——李嘉诚
9、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。——马云
10、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。——李嘉诚
11、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。——李嘉诚
12、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
13、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。——马云
14、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
15、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
16、制定企业文化目标、共同的使命和价值观很容易，最难的地方在于如何实施。——马云
17、生意人唯利是图，有钱就赚；商人有所为有所不为；企业家必须承担社会责任。——马云
18、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。——牛根生
19、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
20、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。——张瑞敏
21、我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。——李嘉诚
22、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
23、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔
24、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔
25、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。——李嘉诚
26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
27、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
28、我17岁就开始做批发的推销员，就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时，我就做16个小时。——李嘉诚
29、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。——张瑞敏
30、也许今天你是最好的，但未必明天还最好；今天也许你是最差的，但社会给了你很多的机会，只要你把握，只要努力，总会有机会。——马云
——企业励志格言 50句菁华
1、害人为弊未的基础，贸易经营上总是为大家着想，而不瞻及到别人，害也就否能随之“飞”了。
2、信任固然好，监控更重要。——前苏联*列宁
3、办企业有如建塔，假如只想返上砌砖，而忘却击牢基本，总有一地塔会倒塌。
4、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题，必需有体系天夺以结决，可则将会制败丧失。
5、在各项节俭本钱的办法西，以精加职员最替主要。
6、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
7、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
8、以创新为动力，以质量求发展。
9、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
10、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。
11、人性最可怜的就是我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
12、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
13、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
14、获得的成功越大，就越令人高兴。(野心是使人勤奋的原因，节制使人枯萎)
15、学习的关键——重复。
16、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。——温斯顿·丘吉尔。
17、不问收获，只问耕耘。(如同种树，先有根茎，再有枝叶，尔后花实，好好劳动，不要想太多，那样只会使人胆小懒惰，因为不实践，甚至不接触社会，难道你是野人?!)
18、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
19、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
20、多想一下竞争对手。
21、是世界最大的成功。
22、企荣我荣，企衰我耻！
23、你不勇敢，没人替你坚强。
24、夫妇一条心，泥土变黄金。
25、效率成就品牌，诚信铸就未来。
26、给我一次机遇，还你一个奇迹。
27、人无我有，人有我优，人优我奇。
28、未经审视的生活，是不值得过的。
29、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
30、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
31、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
32、成大事者，不恤小耻；立大功者，不拘小谅。
33、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
34、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
35、人得自知，既然没种***，那就找点乐子活下去。
36、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持！
37、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
38、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
39、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
40、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
41、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。
42、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
43、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
44、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
45、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
46、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
47、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
48、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
49、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
50、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
——家装企业口号 50句菁华
1、塑造经典装饰，提高人居环境！
2、装点世界，留下完美印象。
3、低价不失高贵，质优更显风范。
4、北京人人家居装饰公司——环保家居，精品装饰。
5、金屋添木瓦，清泉石上流。
6、取灵泉之水，采千森之木，集万山之石，饰温暖之家。
7、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全，消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
8、思路决定出路，态度决定高度。
9、振衣千仞岗，濯足万里流。
10、坚持科学发展，突出自主创新。
11、实在的`品质，成功的阶梯。
12、明朗前途，朗仕陪伴。
13、乘长风破万里浪，济沧海呈万世情。
14、筑责任大堤，扬质量风帆。
15、精益求精建精品，顽强拼搏争上游。
16、人本，鞋行，向未来。
17、千里之行，有鹏相伴！
18、时间因为我们而缩短，世界因为我们而变小。
19、鹏程千里，信用第一。
20、皇之所需，府之精品。
21、科技沃土，绿色地球。
22、传成文化，文化传承。
23、员工和管理人员都应该认清角色，勇敢承担责任。
24、为客户创造价值，与企业共同成长。
25、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
26、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
27、付出一定会有回报。
28、相信自己，相信伙伴。
29、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
30、东风吹，战鼓擂，美文怕过谁。
31、依法治企，*兴求谨；粤行之路，心若归家。
32、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意。
33、志同而道合，任重而道远。
34、抓质量、保*安、促进度、创效益！
35、有我陪伴，终生相伴。
36、上尚传诚，传播四海。
37、传八方，金信誉，展天下。
38、迎接变化，勇于创新
39、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
40、备注：本套无标语设计图，文字只供学习使用，传播时请注明来自
41、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
42、诚信、高效、创新、超越
43、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
44、创造更新、更全、更强、高速的电信网络
45、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
46、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
47、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
48、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌
49、“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌
50、宇通集团愿景：成为*一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
——企业格言警句 40句菁华
1、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。
2、改革决定企业走向，素质决定企业未来。
3、质量是企业的生命，安全是员工的生命。
4、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
5、每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。
6、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
7、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
8、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
9、顾客是重要的'创新来源。——汤姆·彼得斯
10、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
11、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
12、企业即人。——松下幸之助
13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
14、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
15、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
16、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
17、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
18、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
20、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
21、企业最大的资产是人。——松下幸之助
22、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
24、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
25、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
26、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
27、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
28、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
29、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
30、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
31、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
32、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
33、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
34、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
35、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
36、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
37、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
38、企业情系你我他，生存发展靠大家。
39、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
40、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
——企业创新格言 30句菁华
1、诚信立足，创新致远。
2、创新是企业发展的动力。
3、创新是一个企业进步的灵魂。
4、渐进思想是创新的最大敌人。
5、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
6、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
7、庞思善改而进创，博积勤研以推新。
8、现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。
9、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
10、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
11、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
12、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。
13、创新源于对事物的专注与思考，成于全力以赴的努力。
14、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
15、及时发现现场和工作中的问题，并设法改善，就是一种创新。
16、始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
17、新的研究表明，智能包括大量的使普通人也能大显神通的技能。
18、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。
19、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。
20、把技术创新看作纯粹的技术行为，把技术进步作为技术创新的目标。
21、应当热爱科学，因为人类没有什么力量是比科学更强大、更所向无敌的了。
22、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。
23、创新需要一定的灵感，这灵感不是与生俱来，而是需要长期的积累和全身心的投入。
24、人类的认识与创造能力，的确无穷无尽。一百年以后又如何呢恐怕是我们所难设想的。
25、蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
26、生活的真谛在于创新，生活的理想在于远大，生活的艺术在于选择，生活的乐趣在于追求。
27、要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题。能正确提出问题，就是创新的第一步。
28、人生中最艰难的是选择；工作中最困难的是创新；生活中最痛苦的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。
29、创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
30、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
