1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
2、有德无才，培训任用。
3、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
4、科技是第一生产力，人才是第一资源。
5、全员培训，同步提高，创新进步。
6、唯才是用，唯德重用。
7、有德有才，破格重用。
8、无功便是过，*庸就是错。
9、岗岗有人才，绩效论精英。
10、选人不能私情，用人必须公道。
11、为公司寻将才，为人才找舞台。
12、众伯乐的*台，千里马的舞台。
13、就近参加招聘，个人大展宏图。
14、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
15、伯乐识马，闻名遐迩。
16、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
17、先学会做人，再学会做事。
18、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
19、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
20、没有执行力，何来竞争力。
21、博闻强识，招贤纳士。
22、时代呼唤人才，人才推进事业。
23、伯闻天下，万事发达。
24、云集天下英才，荟萃梦想舞台。
25、拉进成功的距离，你展现自我的舞台。
26、寒窗苦读十数载，望君慧眼识英才。
27、您的需求我提供，您的成就我帮您。
28、求职择业，唯我专业。
29、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
30、合适之选，双赢天下。
31、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越
32、讲党性，比奉献，树形象，促发展
33、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人
34、加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
35、群众富不富，全在党支部
36、农村经济要发展，党员带富是关键
37、排忧解难办实事，树立党员好形象
38、筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展
39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势
40、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力?
——公司人才观标语 40句菁华
1、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
2、实施人才强市战略，加快区域创新发展。
3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
4、人才也是生产力。
5、透明*等的用人途径，唯才是举的用人标准。
6、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
7、人力资源的浪费是企业最大的浪费。
8、忠诚、奉献、严格、效率。
9、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。
10、人才有用不好用，庸才好用没有用。
11、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。
12、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
13、科技是第一生产力，人才是第一资源。
14、岗位靠竞争，收入看贡献。
15、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
16、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。
17、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
18、尊重人的品德，重视人的。智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
19、知人善用，适才适用。
20、做精做细，做快做好，做大做强。
21、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
22、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
23、优质灌溉，缔造将来。
24、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
25、力求一次做好，争取最大效益。
26、关注你所专注，放心你所用心。
27、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
28、态度决定一切，细节决定成败
29、清扫给油照基准，设备精度合标准。
30、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
31、深谋远虑，厚积博发。
32、和合远博，会展多赢。
33、会当高“远”，“博”展风采！
34、胸怀远大，博爱四方（海）。
35、远近皆精诚，展博创品牌。
36、会当高“远”，“博”展商机！
37、远景会展图，博采众家绘。
38、展精诚，行至远，博天下。
39、会当高“远”，“博”展万千！
40、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
——企业人才管理理念标语 30句菁华
1、以人为本。
2、人才也是生产力。
3、用人才不用奴才。
4、小康大业，人才为本。
5、无德无才，坚决不用。
6、有德无才，培训任用。
7、海纳百川，唯才是用。
8、知人善用，适才适用。
9、科学发展，人才为先。
10、人人是人才，能位匹配。
11、岗岗有人才，绩效论精英。
12、能者上，*者让，庸者下。
13、培训要付出，不培训将付出更多。
14、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
15、金钱只有**力，事业才有凝聚力。
16、为了招聘到理想的人才要做大量工作。
17、优化人才资源配置，推进人才结构调整。
18、加强招才引智工作，助推创新创业发展。
19、激发人才创造活力，创新人才工作机制。
20、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
21、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。
22、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
23、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
24、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。
25、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
26、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
27、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
28、深入落实科学发展观，深入推进人才强市战略。
29、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
30、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
——企业人才理念标语 30句菁华
1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
3、要以岗位招人，不能以人定岗。
4、唯才是用，唯德重用。
5、把人才作为资产来经营来管理。
6、以人为本是组织的核心。
7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
8、岗岗有人才，绩效论精英。
9、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
10、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
11、唯才是命. 爱才之德. 识才之能. 用才之长。
12、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
13、人才也是生产力。
14、人尽其才，才尽其用。
15、众智思考，独裁决定。
16、海纳百川，唯才是用。
17、以人为本，是企业的核心。
18、忠诚、奉献、严格、效率。
19、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
20、加强高层次创新创业人才队伍建设。
21、金钱只有**力，事业才有凝聚力。
22、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。
23、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。
24、实施人才强市战略，优化人才创业环境。
25、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。
26、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
27、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
28、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。
29、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
30、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。
——企业价值观的口号 50句菁华
1、风起云涌金狗至，势不可挡开门红。
2、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
3、用心专业勤拜访，你追我赶要争先。
4、团队发展、价值永远。
5、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
6、为人类的幸福和发展做出技术贡献。
7、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
8、我所从事的工作具有崇高的意义。
9、学好食品安全法，保证健康你我他。
10、为客户创造价值，为企业增添财富。
11、营造食品安全环境，确保公众身体健康。
12、非比寻常，xx企业最强。
13、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
14、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的'是你因害怕而裹足不前。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、响应变化，胜于遵循计划。
17、发展经济不能以牺牲环境为代价。
18、整理整顿做得好，工作效率步步高。
19、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
20、人民有信仰，国家才有力量。
21、正义卓越，创新成功。
22、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
23、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
24、遵守百次不如处置一次。
25、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。
26、给食品药品多一点关注，对生命健康多一份责任。
27、确保食品药品安全，促进社会和谐稳定。
28、务实奋进，以人为本，开拓创新，客户为先。
29、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
30、创建一流的工作团队，保障优质的工程质量。
31、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
32、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
33、要做大事，不要做大官。
34、木石相凝，森磊而城。
35、我们的目标—创造一个优秀的企业。
36、善—舍己施人，善不图报。
37、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
38、坚持创新，再铸辉煌。
39、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
40、实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路。
41、聚木汇森，志磊天成。
42、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。
43、顾客的要求，我们的追求。
44、苏宁电器愿景：打造*最优秀的连锁服务品牌。
45、森磊建设，恩泽万家。
46、质立根本，信筑未来。
47、合作的诚意，成功的距离。
48、增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。
49、沟通—让工作更畅通。
50、世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力，才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司
——企业文化核心价值观的宣传标语口号 40句菁华
1、立足新起点，开创新局面。
2、质量是第一竞争力。
3、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
4、企业精神，品质第一。
5、筑质量长城，兴中华经济。
6、要有好的灌溉，才有好的成果
7、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
8、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
9、激情--乐观向上，永不言弃
10、企业打开全球化市场的金钥匙。
11、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
12、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
15、永远比对手快一步。
16、高标准，精细化，零缺陷。
17、生产一代，研制一代，构思一代。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
20、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
21、海尔的.价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
22、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
23、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
24、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、上下同欲者，胜。
27、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
28、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。
29、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
30、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
31、面对数字，只有细心、耐心、良心。
32、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
33、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
34、努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。
35、改善提高，永无止境。
36、立优质精神，构世界蓝图。
37、品质管制人人做，优良品质有把握。
38、实施成效要展现，持之以恒是关键。
39、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
40、要求要明确，执行要坚决。
——企业廉洁标语 40句菁华
1、廉在身，洁在心，廉洁在身心。
2、廉者常乐无求，贪者常忧不足。
3、世上黄金贵，清廉价更高。
4、公生明，廉生威。
5、慎行走好人生路，清正廉洁每一步。
6、莫以权小而滥用，莫以责大而不为。
7、名视杯中水，利当身外物。
8、莫愁人间无正道，清廉一世美名传。
9、干干净净办事，堂堂正正做人。
10、宁可穷而有志，不可富而失节。
11、范公典型在，后乐而先忧。
12、淡泊名利克己制欲。
13、律己廉为首，立世德在先。
14、金山银山，不如心安。
15、不以善小而不褒，不以恶小而不惩。
16、知足天为宽，贪欲地为牢。
17、乐从清中出，烦从贪中来。
18、在职一阵子，做人一辈子。
19、一人不清廉，全家受牵连。
20、大事小事依法办事，大节小节守廉为节。
21、多做有益事，莫食不义财。
22、人贫莫改气，官达莫改志。
23、树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。
24、耐得住清贫，守得住名节。
25、大力开展党风廉政宣传教育月活动。
26、反腐换来一方净土，倡廉营造八方富足。
27、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风
28、讲思想，讲道德，讲纪律，讲奉献
29、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心
30、公心，公正，公开，公*
31、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢
32、一个人需要技巧和智慧,但最不能缺少的,是原则和信念!
33、牢记宗旨保持作风扎实工作。
34、政治上做明白人，经济上做清白人，作风上做正派人。
35、名为公器无多取，利是身灾合少求。
36、弘扬正气，严防贪 污腐 败；廉洁治校，死守校园净土。
37、坚持身体力行,做廉洁自律的表率；
38、爱国、守法、诚信、知礼
39、守住廉洁，远离腐 败。
40、发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。
——企业标语大全 40句菁华
1、诚信为本，创新为魂。
2、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
3、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
4、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
5、对工程负责，让用户满意！
6、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
7、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
8、高起点. 严要求. 抓质量. 保安全. 促进度. 争一流！
9、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
10、居安思危，自强不息。
11、树企业形象，创优质工程！
12、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
13、事故不难防，重在守规章！
14、人才就是第一资源。
15、心常圆满，天下宽*。
16、金须磨砺，矢不轻发。
17、品质的优劣比成本更重要。
18、对工程负责，让用户满意。
19、开创新局面您的自觉贡献。
20、飞奔的骏马，腾飞的电信。
21、培养优质素养，提高团队力量。
22、创建精品工程，加速与国际接轨。
23、坚持团结稳定，**协力干事业。
24、推行品管，始于教育，终于教育。
25、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
26、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
27、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐-败。
28、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
29、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
31、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
32、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。
33、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
34、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
35、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
36、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
37、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂。
38、三新二点：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点。
39、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
40、认真学习“****”，身体力行“****”。
——安全价值观标语 40句菁华
1、你重视，我参与，安全生产一起抓；齐努力，共谋划，生产安全靠大家。
2、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
3、安全伴君一生，生命只有一次。
4、兵糊涂一个，将糊涂一群。
5、上好心中*安锁，系好幸福安全带。
6、简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。
7、请遵守交通规则，她守护着您的未来。
8、工地就是战场，防护才能全胜。
9、注意机械伤害，提防行车伤人。
10、捅马蜂窝的人，总要被马蜂蜇，违章作业的人，总要发生事故。
11、走人生安全之路，从文明施工起步。
12、无证驾驶，害人害己。
13、提高全员安全意识，养成遵章守纪美德。
14、乱穿马路，失道无助。
15、不超速、不抢行，中速行驶保安宁。
16、贵重礼品要放好，防盗措施最重要。
17、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
18、遵章是安全的先导，违章是事故的先兆。
19、遇到坏人一起上，机智勇敢要沉着。
20、加强治安防范，减少违法犯罪。
21、补漏趁天晴，防贼夜闭门。事故防在先，处处保*安。
22、维护道路交通秩序，确保春运交通安全。
23、珍爱生命从防火做起，杜绝火患从自我做起。
24、有防则安无防则危。
25、人以安为乐厂以安为兴。
26、事故猛于虎，安全贵如金。
27、安全万事兴，麻痹人财空。
28、安全来于警惕事故出于麻痹。
29、生命至高无上，安全责任为天。
30、严是爱松是害，严中自有真情在。
31、宁为安全操碎心，不让事故害工人。
32、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
33、人人关心交通安全，路路小心伴您*安。
34、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
35、文明礼让展现你的素质，*安出行保障您的安全。
36、消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
37、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
38、感情深，一口闷，酒后上班头发昏；上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。
39、安全意识“得过且过”；危险隐患“得寸进尺”。
40、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
——人才标语 30句菁华
1、人才也是生产力。
2、小康大业，人才为本。
3、科学发展，人才为先。
4、人才是科学发展第一资源。
5、人才是最活跃的先进生产力。
6、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
7、吸进急需人才，储备未来人才。
8、把人才作为资产来经营来管理。
9、时代呼唤人才，人才成就事业。
10、不拘一格揽人才，创新创业促发展。
11、加强高层次创新创业人才队伍建设。
12、实践科学发展观，优化人才发展环境。
13、创新人才工作机制，加快人才资源开发。
14、实施人才强区战略，加快区域经济发展。
15、实施人才强县战略，创优人才发展环境。
16、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。
17、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
18、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。
19、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。
20、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。
21、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
22、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
23、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。
24、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
25、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。
26、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。
27、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。
28、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
29、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。
30、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。
