1、三年宏愿，有诺必现。
2、手连手，发扬优质精神。
3、筑质量大堤，迎世纪挑战。
4、保证质量，是对社会的承诺。
5、有一份耕耘，就有一份收获。
6、用心才能创新竞争才能发展。
7、向质量要市场，向管理要效益。
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、建立管理根基科技是第一生产力。
10、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
11、推行品管，始于教育，终于教育。
12、为企业多做一点，为客户多想一点。
13、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
14、产品质量连万家，厉害关系你我他。
15、今天工作不努力，明天努力找工作。
16、只为成功找方法，不为失败找理由。
17、失意时你会需要他们合格的员工从。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
20、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
21、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
22、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
23、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
24、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
27、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
28、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
29、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
30、引领—企业领导是引领企业未来发展的核心力量。
——小企业管理制度 50句菁华
1、财务部主要负责工程成本的总体控制工作。
2、公司财务部负责公司所有财产的会计核算
3、财产的购置与调拨
4、在工作中发现事故隐患并采取措施，避免重大事故发生，以及保护公司财产和利益有突出贡献者；
5、车间内垃圾放入垃圾桶内，如车间内随意丢垃圾、工具，找到当事人的罚款10元。找不到当事人，在岗工人每人处罚5元。
6、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。
7、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
8、办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。
9、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
10、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下：办公室120元/月，投资发展部100元/月，财务部60元/月，城建资产部100元/月，市场营销部200元/月，项目技术部130元/月，会议中心50元/月。
11、做好物资出库和入库工作。
12、管理人员滥用职权或私泄报复者；
13、公司在赶货期间无故旷工者（除罚款外还需按旷一扣六处罚）。
14、上班时间聊天，看书刊杂志，及做与工作无关的事情；
15、未经批准打听私人电话的；
16、挑拨是非，乱传闲话，影响团结，扰乱秩序的。
17、如有重大事故发生，及时采取有效措施者；
18、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；
19、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。
20、任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后一周内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
21、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
22、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
23、业务招待费是公司因经营业务需要而发生的餐费、礼品费等，应本着必要、合理、节约的原则从严掌握。因业务需要接待时，必须事前经部门负责人、分管副总批准后方可接待。
24、业务招待中娱乐性招待必须经总经理批准后方可。
25、强化事中控制与成本监控。通过寻找经营活动实际结果与预算的差距，可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制，降低了公司日常的经营风险，加强对费用支出的控制，有效降低公司的营运成本。
26、适度性原则。遵循实事求是的原则，防止低估或高估预算目标，增产节约和增收节支并重，保证预算在执行过程中切实可行。
27、审议与预算执行情况挂钩的考核及奖惩办法。
28、采用滚动预算编制方式的项目
29、第三季度结束前(9月15日前)，编制第四季度10-12月月度预算，同时将下一预算年度第一、二季度预算总额，增加该预算年度的第三季度预算。
30、年度预算编制流程
31、每季度末月23日之前，公司各部门将审核后的预算草案上报预算管理小组。预算管理小组审查公司各部门上报的季度滚动预算草案是否符合公司总体的方针、目标，讨论通过各部门预算草案或返回重编。
32、各部门，各分、子公司是预算的执行机构。
33、金额管理：从预算的金额方面进行管理;
34、预算项目管理：按预算项目进行管理，不同预算项目之间不得相互充抵;
35、数量管理：对一些预算项目(如原材料消耗)，除进行金额管理外，从预算的数量方面进行管理。
36、负责分析差异的责任部门
37、时效原则：预算考核是动态考核，每期预算执行完毕应立即进行。
38、评价原则：以预算内容为核心，进行财务部指标与非财务指标相结合的考核。
39、预算管理小组
40、对经营业绩进行评价。
41、对预算管理系统进行评价。
42、预算一经批准，在公司内部即具有强制力，不得随意更改与调整;
43、当内外部环境向着有利变化，而且具备中长期的稳定趋势，有明确证据表明经营预算目标可以加以提高，公司内部应主动积极提出调整申请，或董事会在与公司经营班子进行协商一致后，提出调整申请。
44、公司预算的调整权属于公司董事会和公司领导班子;
45、公司预算管理小组对预算调整申请表及相关报告进行审查并签署意见，将同意上报的预算调整申请表及相关报告报公司领导班子审批;
46、公司预算管理小组留存预算调整申请表，并根据审批意见，编写“预算调整通知书”，并将调整预算目标下达给相关责任中心。
47、对绩效管理制度认识不到位，绩效管理无法发挥其作用。很多企业管理者和员工都认为绩效管理制度等同于绩效考核。管理者将绩效考核作为考核、约束员工的一种手段，并没有在企业的战略发展层面对绩效管理有深刻的认识。管理者将其作为人力资源管理的方法途径之一，在绩效管理的过程中，没有对考核结果进行有效的处理。员工也没有将自身的绩效考核结果与企业的发展目标结合在一起，只是当成公司管理员工的手段。对绩效管理制度认识不到位，使得绩效管理得到的重视程度不够，无法全面发挥其作用。2、绩效管理制度设置不合理，不利于激发员工的工作热情。绝大多数中小企业都有自己的一套绩效管理制度体系，但是有的企业所设置的管理制度存在漏洞，使得制度的推行遭到一定的阻碍，更甚者，使得很多员工苦不堪言。绩效管理制度应根据自己企业的发展情况、员工的素质等各方面综合制定，实际工作中，很多中小企业都一味地照搬大型企业的管理制度方法，这样的管理制度没有结合企业自身的实际情况，很多条例规定无法推行，不仅使得管理工作难度加大，也在一定程度上使得员工无法适应。3、绩效管理考核结果运用不合理。多数中小企业的绩效管理考核结果的应用只是单纯的与员工的薪资挂钩。这样的应用方式显然不够科学。考核结果没有与部门企业的发展相结合，不利于企业的发展。企业的高层管理人员与普通员工实行一套考核标准，但是对于高层管理者而言，更应该将考核结果与企业的发展、竞争力的提高相连，从战略性的角度分析考核结果。简单的只将考核结果与员工工资挂钩，不利于企业的发展，也无法全面激发员工的工作热情。
48、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入账，原价累计折旧后的差额转入公积金。
49、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
50、明确企业财务管理制度以及企业中各个部门的具体职责，进行有效的监管。在企业内部要落实和执行好职务分离制度和授权批准制度。在具体的财务活动中，以业务的实际情况为基础，规划授权批准的程序和范围，明确相关人员的责任，对企业员工的行为进行约束，没有经过有关部门的授权就不能开展有关的业务；在对经济业务进行处理时，要严格执行职务分离制度，将业务涉及到的所有职责进行划分，不能将其分配给同一个人，让有关人员之间进行有效的相互监督和检查，避免在工作中出现错误和违规行为；在企业内部的财务管理制度中，对每个人和每个部门的权利和职责进行明确的划分，相互之间进行有效的监督和制约。从整体上使中小企业的财务管理水*得到提高。
——中小企业服务*台的宣传标语 30句菁华
1、创新、廉洁、精干、高效、和谐。
2、服务中小企，给力新湖南。
3、共享·共创·共赢，同心·同德·同行。
4、活力湖南的窗口，中小企业的家园。
5、企·盼精彩，业·创辉煌，网·罗天下。
6、融资融智融未来，创业创新创辉煌。
7、湘约中小企，精彩每一点。
8、信息全方位，服务零距离。
9、*服务*台，领航中小企业未来。
10、中小企业，精彩世界。
11、中小企业助推器，信息服务新引擎。
12、专注中小企，成功好帮手。
13、化解银行风险，贷动企业未来。
14、信用担保手牵手，合作共赢心连心。
15、甘心做担保，助企（你）发展好。
16、破解融资难题，共赢美好钱程。
17、甘肃担保信为金，济天下共担风雨，同创未来。
18、我担风险，为你融资。
19、融资担保专业化，量身服务心连心。
20、为甘肃明天担保，助中小企业更好。
21、信则立，不信则废甘肃担保，为你多担贷。
22、担保于当下，盈利在未来。
23、我用信，您放心；敢担当，勇保全。
24、汇聚八方力量，服务企业发展。
25、诚而立，信而立实力担保，助力成长，共创辉煌。
26、多快好省，款款放心。
27、风险共担，心诚致远。
28、聚陇明德，共创卓越。
29、*企业E线牵，省心省力省时间。
30、中小企业助推器，*权威服务网。
——中小*会口号 30句菁华
1、努力拼搏，永夺第一。
2、我运动，我健康，我快乐。
3、超越极限，超越自我。
4、青春无畏，逐梦扬威。
5、愉快学习，健康成长
6、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
7、读健康有益之书，做奋发向上之人。
8、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
9、扬帆起航，劈波斩浪，再创辉煌
10、友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志
11、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一
12、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心
13、奋勇拼搏，我们
14、我精彩，我运动，我健康，我快乐
15、团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我
16、一年级：小*队祖国万岁，祖国富强，从小立志，长大报国
17、铁心拼搏，争创一流。
18、四三四三，齐心协力，我们一起，勇夺第一。
19、文明守纪，拥抱胜利。
20、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰
21、八年二班，猛虎出山，x年二班，锐不可当
22、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一
23、八精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩
24、青春如火，超越自我，x年五班，奋勇拼搏
25、浪潮风行，气势如虹，浪潮风行，众志成城
26、八班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄
27、初二七班，沉舟破釜，零八佳绩，非我莫属
28、初一八班，真我风采，努力拼搏，创造辉煌
29、二年七班，团结无比，释放青春，永争第一
30、厚德载物，自强不息，团结进取，永争第一
——小企业安全生产管理制度 50句菁华
1、4、组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
2、6、审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3、定期安全生产检查。
4、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》
5、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
6、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
7、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
8、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
9、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
10、易燃物品应相对集中放置在安全区域并应有明显标识。施工现场不得大量积存可燃材料。
11、严禁在施工现场吸烟。
12、安全生产先进个人条件
13、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
14、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
15、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
16、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
17、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。
18、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。
19、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。
20、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置，并由专人负责。
21、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
22、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
23、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
24、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。
25、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。施工现场安全管理制度。
26、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
27、完成公司领导交办的'其他任务。
28、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
29、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
30、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
31、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。
32、施工单位操作工人务必穿着统一的标准建筑背心上班，且务必定时清洗，不得有明显大面积污垢。
33、施工单位在验收合格后严禁对合格部分做任何改动，一经发现务必进行重新验收；重要隐蔽部位应通知质量监督和设计单位共同参加验收。
34、关键工序施工完毕后，须经监理、甲方代表验收合格签字后（施工单位应在验收前向甲方及监理提交三检记录、施工交底记录等资料），方可进行下道工序施工，直至确认该部分工程合格为止。
35、在施工过程中，各单位如有管理或技术问题需协调解决，须立即直接向甲方提出，在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行，切忌擅自行事。
36、甲方对施工单位的管理实行目标职责制，即每周例会时提出下周计划（包括质量、进度、安全、礼貌施工），同时检查本周计划完成状况。配合协调状况、约定事项的执行状况、材料供应状况、违规通报、各种材料、设备准备、重大问题的论证解决等。
37、1开工日期：单栋工期以甲方现场代表签发的开工令为准。
38、协调好生产与维修关系，以及公司各部门与设备管理，有关的业务横向联系，严禁生产中拼设备。
39、具体执行国家和上级领导有关设备管理的方针、政策和法规，负责建立健全本公司设备管理的各种规章制度，并贯彻执行。
40、定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。
41、对本单位的继电保护、高压电气设备、各种仪表在运行中有异常现象及时向维修部通报。
42、非主机设备以具有核心功能的设备为主要组件，以及为其单独提供服务的所有设备的组合构成单台设备。
43、基层单位低压配电室的配电盘包括达不到主机设备标准的变压器作为单台设备认定。
44、单台（套）设备统计时，须填写其附属设备，如减速机、电机等。第十五条、主机设备
45、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。
46、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时报告和处理。
47、未能及时排除的设备缺陷，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
48、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
49、经过预测，继续大修后，均不能恢复设备健康，不能保证安全经济运行的。
50、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。
——中小学舞蹈比赛口号 40句菁华
1、跳出自我。
2、竞朝竞朝，舞动风潮!竞朝竞朝，舞出美妙!
3、动起来，舞动新的色彩!
4、美丽身姿，舞蹈演绎。
5、月亮精神，舞动星城!
6、星宿老仙，法力无边，看我舞蹈，助我成仙。
7、炫出你的时尚，舞出你的魅力。
8、激昂人生，轻舞飞扬。
9、舞出激情，激昂人生。
10、健康舞步，舞出美丽。
11、舞出婀娜多姿，蹈出健康姿态。
12、加快节奏，放慢生活，舞出精彩。
13、舞出青春快乐，提升幸福指数。
14、舞出快乐，蹈出健康。
15、舞出健康身体，蹈出美丽人生。
16、舞动青春，炫我风采!
17、我的青春我做主，我的大学飞扬舞，魅力无限！
18、我舞蹈，你快乐！
19、舞出青春，多姿人生。
20、魅随舞动，步步优雅。
21、舞动美丽，神采飞扬。
22、引爆激情，我行我素。
23、花舞风飞，身享健美。
24、火鸟婀娜，飒英女姿。
25、舞动青春，美丽一身。
26、舞动生活，舞出精彩。
27、妙曼舞姿，若仙若灵。
28、快乐自信，美丽挺进。
29、舞动快乐，蹈出健康。
30、享受舞蹈，快乐健康。
31、魅力舞姿，尽在魅姿。
32、热点国际，舞动青春。
33、舞步，踏出绚丽人生。
34、惊喜生活，鸿享美丽。
35、国际舞蹈，魅舞人生。
36、跳到自信，舞出青春。
37、美丽舞蹈，秀出自我。
38、实现梦想，舞动心房。
39、闪出光芒，舞出风采。
40、健康生活，豪放人生。
——关于企业标语口号 30句菁华
1、一流品味，大众消费。
2、专注品质，铸造成功。
3、修身重德，事业生根。
4、创造价值，打造精品。
5、独家专业，品质卓越。
6、理性生产，感性生活。
7、要做大事，不要做大官。
8、商场如战场，品质打先锋。
9、每天进一步，踏上成功路。
10、鉴旧日精神，创新世伟业。
11、世界无限大，**成就神话。
12、有一份耕耘，就有一份收获。
13、不要小看自己，人有无限可能。
14、专业成就品质，性能更胜价格。
15、专注成就专业，专业成就生活。
16、严格工艺纪律，确保工程优质！
17、努力造就实力，态度决定高度。
18、培育礼仪员工，创造团队精神。
19、细心精心用心，品质永保称心。
20、产品若要无缺点，全面品管不可免。
21、找方法才能成功，找借口只有失败。
22、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
23、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
24、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
25、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
26、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
27、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
30、我们不仅仅在制造手机，也在创造自己的未来。
