1、三年宏愿，有诺必现。
2、手连手，发扬优质精神。
3、筑质量大堤，迎世纪挑战。
4、保证质量，是对社会的承诺。
5、有一份耕耘，就有一份收获。
6、用心才能创新竞争才能发展。
7、向质量要市场，向管理要效益。
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、建立管理根基科技是第一生产力。
10、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
11、推行品管，始于教育，终于教育。
12、为企业多做一点，为客户多想一点。
13、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
14、产品质量连万家，厉害关系你我他。
15、今天工作不努力，明天努力找工作。
16、只为成功找方法，不为失败找理由。
17、失意时你会需要他们合格的员工从。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、求实是我们的根本，创新是我们的动力。
20、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
21、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
22、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
23、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
24、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
27、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
28、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
29、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
30、引领—企业领导是引领企业未来发展的核心力量。
——小企业管理制度 50句菁华
1、财务部主要负责工程成本的总体控制工作。
2、公司财务部负责公司所有财产的会计核算
3、财产的购置与调拨
4、在工作中发现事故隐患并采取措施，避免重大事故发生，以及保护公司财产和利益有突出贡献者；
5、车间内垃圾放入垃圾桶内，如车间内随意丢垃圾、工具，找到当事人的罚款10元。找不到当事人，在岗工人每人处罚5元。
6、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。
7、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。
8、办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。
9、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
10、公司各部门电话费均按月包干使用。具体标准如下：办公室120元/月，投资发展部100元/月，财务部60元/月，城建资产部100元/月，市场营销部200元/月，项目技术部130元/月，会议中心50元/月。
11、做好物资出库和入库工作。
12、管理人员滥用职权或私泄报复者；
13、公司在赶货期间无故旷工者（除罚款外还需按旷一扣六处罚）。
14、上班时间聊天，看书刊杂志，及做与工作无关的事情；
15、未经批准打听私人电话的；
16、挑拨是非，乱传闲话，影响团结，扰乱秩序的。
17、如有重大事故发生，及时采取有效措施者；
18、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；
19、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。
20、任何现金支出必须按相关程序报批。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后一周内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。
21、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
22、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。
23、业务招待费是公司因经营业务需要而发生的餐费、礼品费等，应本着必要、合理、节约的原则从严掌握。因业务需要接待时，必须事前经部门负责人、分管副总批准后方可接待。
24、业务招待中娱乐性招待必须经总经理批准后方可。
25、强化事中控制与成本监控。通过寻找经营活动实际结果与预算的差距，可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制，降低了公司日常的经营风险，加强对费用支出的控制，有效降低公司的营运成本。
26、适度性原则。遵循实事求是的原则，防止低估或高估预算目标，增产节约和增收节支并重，保证预算在执行过程中切实可行。
27、审议与预算执行情况挂钩的考核及奖惩办法。
28、采用滚动预算编制方式的项目
29、第三季度结束前(9月15日前)，编制第四季度10-12月月度预算，同时将下一预算年度第一、二季度预算总额，增加该预算年度的第三季度预算。
30、年度预算编制流程
31、每季度末月23日之前，公司各部门将审核后的预算草案上报预算管理小组。预算管理小组审查公司各部门上报的季度滚动预算草案是否符合公司总体的方针、目标，讨论通过各部门预算草案或返回重编。
32、各部门，各分、子公司是预算的执行机构。
33、金额管理：从预算的金额方面进行管理;
34、预算项目管理：按预算项目进行管理，不同预算项目之间不得相互充抵;
35、数量管理：对一些预算项目(如原材料消耗)，除进行金额管理外，从预算的数量方面进行管理。
36、负责分析差异的责任部门
37、时效原则：预算考核是动态考核，每期预算执行完毕应立即进行。
38、评价原则：以预算内容为核心，进行财务部指标与非财务指标相结合的考核。
39、预算管理小组
40、对经营业绩进行评价。
41、对预算管理系统进行评价。
42、预算一经批准，在公司内部即具有强制力，不得随意更改与调整;
43、当内外部环境向着有利变化，而且具备中长期的稳定趋势，有明确证据表明经营预算目标可以加以提高，公司内部应主动积极提出调整申请，或董事会在与公司经营班子进行协商一致后，提出调整申请。
44、公司预算的调整权属于公司董事会和公司领导班子;
45、公司预算管理小组对预算调整申请表及相关报告进行审查并签署意见，将同意上报的预算调整申请表及相关报告报公司领导班子审批;
46、公司预算管理小组留存预算调整申请表，并根据审批意见，编写“预算调整通知书”，并将调整预算目标下达给相关责任中心。
47、对绩效管理制度认识不到位，绩效管理无法发挥其作用。很多企业管理者和员工都认为绩效管理制度等同于绩效考核。管理者将绩效考核作为考核、约束员工的一种手段，并没有在企业的战略发展层面对绩效管理有深刻的认识。管理者将其作为人力资源管理的方法途径之一，在绩效管理的过程中，没有对考核结果进行有效的处理。员工也没有将自身的绩效考核结果与企业的发展目标结合在一起，只是当成公司管理员工的手段。对绩效管理制度认识不到位，使得绩效管理得到的重视程度不够，无法全面发挥其作用。2、绩效管理制度设置不合理，不利于激发员工的工作热情。绝大多数中小企业都有自己的一套绩效管理制度体系，但是有的企业所设置的管理制度存在漏洞，使得制度的推行遭到一定的阻碍，更甚者，使得很多员工苦不堪言。绩效管理制度应根据自己企业的发展情况、员工的素质等各方面综合制定，实际工作中，很多中小企业都一味地照搬大型企业的管理制度方法，这样的管理制度没有结合企业自身的实际情况，很多条例规定无法推行，不仅使得管理工作难度加大，也在一定程度上使得员工无法适应。3、绩效管理考核结果运用不合理。多数中小企业的绩效管理考核结果的应用只是单纯的与员工的薪资挂钩。这样的应用方式显然不够科学。考核结果没有与部门企业的发展相结合，不利于企业的发展。企业的高层管理人员与普通员工实行一套考核标准，但是对于高层管理者而言，更应该将考核结果与企业的发展、竞争力的提高相连，从战略性的角度分析考核结果。简单的只将考核结果与员工工资挂钩，不利于企业的发展，也无法全面激发员工的工作热情。
48、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入账，原价累计折旧后的差额转入公积金。
49、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
50、明确企业财务管理制度以及企业中各个部门的具体职责，进行有效的监管。在企业内部要落实和执行好职务分离制度和授权批准制度。在具体的财务活动中，以业务的实际情况为基础，规划授权批准的程序和范围，明确相关人员的责任，对企业员工的行为进行约束，没有经过有关部门的授权就不能开展有关的业务；在对经济业务进行处理时，要严格执行职务分离制度，将业务涉及到的所有职责进行划分，不能将其分配给同一个人，让有关人员之间进行有效的相互监督和检查，避免在工作中出现错误和违规行为；在企业内部的财务管理制度中，对每个人和每个部门的权利和职责进行明确的划分，相互之间进行有效的监督和制约。从整体上使中小企业的财务管理水*得到提高。
——中小企业服务*台的宣传标语 30句菁华
1、创新、廉洁、精干、高效、和谐。
2、服务中小企，给力新湖南。
3、共享·共创·共赢，同心·同德·同行。
4、活力湖南的窗口，中小企业的家园。
5、企·盼精彩，业·创辉煌，网·罗天下。
6、融资融智融未来，创业创新创辉煌。
7、湘约中小企，精彩每一点。
8、信息全方位，服务零距离。
9、*服务*台，领航中小企业未来。
10、中小企业，精彩世界。
11、中小企业助推器，信息服务新引擎。
12、专注中小企，成功好帮手。
13、化解银行风险，贷动企业未来。
14、信用担保手牵手，合作共赢心连心。
15、甘心做担保，助企（你）发展好。
16、破解融资难题，共赢美好钱程。
17、甘肃担保信为金，济天下共担风雨，同创未来。
18、我担风险，为你融资。
19、融资担保专业化，量身服务心连心。
20、为甘肃明天担保，助中小企业更好。
21、信则立，不信则废甘肃担保，为你多担贷。
22、担保于当下，盈利在未来。
23、我用信，您放心；敢担当，勇保全。
24、汇聚八方力量，服务企业发展。
25、诚而立，信而立实力担保，助力成长，共创辉煌。
26、多快好省，款款放心。
27、风险共担，心诚致远。
28、聚陇明德，共创卓越。
29、*企业E线牵，省心省力省时间。
30、中小企业助推器，*权威服务网。
——中小*会口号 30句菁华
1、努力拼搏，永夺第一。
2、我运动，我健康，我快乐。
3、超越极限，超越自我。
4、青春无畏，逐梦扬威。
5、愉快学习，健康成长
6、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
7、读健康有益之书，做奋发向上之人。
8、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
9、扬帆起航，劈波斩浪，再创辉煌
10、友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志
11、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一
12、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心
13、奋勇拼搏，我们
14、我精彩，我运动，我健康，我快乐
15、团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我
16、一年级：小*队祖国万岁，祖国富强，从小立志，长大报国
17、铁心拼搏，争创一流。
18、四三四三，齐心协力，我们一起，勇夺第一。
19、文明守纪，拥抱胜利。
20、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰
21、八年二班，猛虎出山，x年二班，锐不可当
22、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一
23、八精英，敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩
24、青春如火，超越自我，x年五班，奋勇拼搏
25、浪潮风行，气势如虹，浪潮风行，众志成城
26、八班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄
27、初二七班，沉舟破釜，零八佳绩，非我莫属
28、初一八班，真我风采，努力拼搏，创造辉煌
29、二年七班，团结无比，释放青春，永争第一
30、厚德载物，自强不息，团结进取，永争第一
——企业口号形象公司 30句菁华
1、修身重德，事业生根。
2、人人都增员，渠道窄变宽。
3、以诚感人者，人亦诚而应。
4、大事讲原则，小事讲风格。
5、战危局，一鼓作气争先锋。
6、立足新起点，开创新局面。
7、顾客的要求，我们的追求。
8、世界无限大，**成就神话。
9、以科技为动力，以质量求生存。
10、优质产品，是走向世界的桥梁。
11、宁做事前检查，不可事后返工。
12、我欲横刀立马，重振团队雄姿。
13、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
14、细心精心用心，品质永保称心。
15、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
16、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
17、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
18、工作需要**，正如手机需要电量。
19、控制每一道工序，做好每一件产品。
20、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
21、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
22、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
23、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
24、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
25、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
26、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
27、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
28、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
29、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
30、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
——企业口号标语大全 30句菁华
1、石头变成金。
2、优质建设，以质为根。
3、今日的质量，明日的市场。
4、增员增业绩，增员增效益。
5、急用户所急，想用户所想。
6、春种一粒粟、秋收万颗籽。
7、美好家园靠我们共同建造。
8、自检互检，确保产品零缺点。
9、顾客信誉是企业发展的源泉。
10、严格工艺纪律，确保工程优质。
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、塑造人的品质，建立管理根基。
13、每天自我检讨，品质自然更好。
14、追求客户满意，是你我的责任。
15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
16、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
17、产品质量连万家，厉害关系你我他。
18、正常的加以保持，异常的予以纠正。
19、老毛病，要根治；小问题，要重视。
20、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
21、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
22、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
23、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
24、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
25、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
27、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
28、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
29、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
30、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
——企业口号押韵 30句菁华
1、我精彩，我运动。
2、光做不行，还要做好。
3、天道酬勤，健康起来。
4、展现自我，争创新高。
5、心常圆满，天下宽*。
6、比出风采，超越自我。
7、猛虎出山，锐不可当。
8、百尽竿头，更进一步。
9、赛出成绩，安全第一。
10、赛出风格，赛出水*。
11、以诚感人者，人亦诚而应。
12、战危局，一鼓作气争先锋。
13、鉴旧日精神，创新世伟业。
14、向质量要市场，向管理要效益。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、如果没有今天，怎么会有未来。
17、敬业从心开始，贡献从行出发。
18、细节决定一切，态度造就未来。
19、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
20、人无我有，人有我优，人优我奇。
21、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
22、我们的理念是：没有最好，只有更好。
23、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
24、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
25、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
26、健康体魄，快乐工作，愉快心情，幸福人生。
27、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
28、挥动**，挑战自我，突破极限，超越自我。
29、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
30、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
——企业车间口号 30句菁华
1、居安思危，警钟常鸣。
2、生产再忙，安全不忘。
3、上班一走神，事故敲你门。
4、安全送人情，等于要人命。
5、现场管理好，产品质量高。
6、精益求精，铸造产品质量。
7、人人提案创新，成本自然降低。
8、宣传安全知识，传播安全文化。
9、落实安全责任，完善安全制度。
10、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
11、事故后果紧系心，安全素质不断升。
12、好人主义害死人，发生事故坑了人。
13、宁烦十次保安全，不省一次去冒险。
14、安全生产莫侥幸，违章操作要人命。
15、安全第一是真理，全家不能没有你。
16、检验记录要可靠，分析改善才有效。
17、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
18、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
19、检验测试坚持做，一点儿问题不放过。
20、眼到，手到，心到，不良自然跑不掉。
21、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
22、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
23、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。
24、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
25、用您的责任和细心，谱写安全的永恒旋律。
26、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
29、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
30、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
