1、人员
2、签到人员给每位到场的家长发书包袋、校区宣传资料，给学生发糖果
3、活动开始后，化妆人员作为校区咨询人员；
4、校内学员邀请校外15组同学参加(老带新)
5、万圣节皇帝皇后评选活动和惊声尖叫活动与当晚10点半开始在大厅举行，期间参入各种表演，鬼窟寻宝活动于当晚12点发布结果届时揭晓神秘大奖。
6、场内布置：
7、酒吧特别献饮：“血俗光茫”“愕然销魂”。
8、各种蓝紫小灯泡或色纸若干。
9、在门口以及堂内布置万圣节主题风格的装饰。南瓜灯、鬼模特、蜘蛛、骷髅头等。
10、给来店顾客发放道具，例如各种鬼脸面具，化妆颜料。
11、在凳子座垫，或者其他地方准备整人小道具，被整蛊的顾客成为幸运顾客，将有福利发送。
12、让宾客感受到本次活动热闹，恐怖场面
13、在所有宾客面前建立良好的口碑
14、场内布置：假南瓜：大10个、小20个（圆型）石膏骷髅10具
15、传话
16、接龙
17、加入我们体验异国节日文化，名额有限，惊喜多多！
18、准备活动物品：
19、请学生观看教师提前做好的南瓜灯或者照片（PPT呈现）。
20、准备一些青枣、两个面盆、两张长桌、两只杯子）
21、网友
22、必须着costume 出席
23、恶魔在身边(猜猜我是谁)
24、時光搞鬼尖叫場 (鬼故事比赛): 吓死不償命 不吓不要來 每个故事限时3分钟
25、总务课：负责小朋友脸上闪亮贴片、化妆品、万圣节服饰、糖果的采购并转交服务股；
26、主持人与外教做好沟通，确保外教能够较多参与。教师利用课堂征求学生自愿表演节目，对节目跟踪反馈，确保节目信息无误。
27、激发学生的活动热情，加强交流合作；
28、丰富课余生活。
29、具有创以及趣味性，能吸引学生参与；
30、万圣节的应景音乐
31、最后阶段请营造气氛让孩子产生期待最后一天的大活动的进行.
32、时间：10:20分
33、地点：KTV大厅
34、8点相约地点集合，备面具若干或化妆品给个别没化妆人士整容，可推迟进场，以增加人员好奇心，场地里灯光需暗，增加诡异气愤
35、晚会全场费用将做详细记录，之后会在网上公布，所有参加人员aa！
36、pumpkin
37、用硬纸板作成一个大的南瓜，将眼睛、鼻子、嘴巴挖四个大洞
38、一位小朋友限丢3次，只要沙包穿过其中一个洞，即可过关
39、透过资料导入让小朋友可以对万圣节的由来及对小朋友解释为何要进行万圣节活动后，便可以与小朋友进行一连串的相关应景美劳的布置品，最后也可以与小朋友进行班级教室的共同布置。全校师生一起来营造热闹的万圣节环境。
40、最后阶段请营造气氛让孩子产生期待最后一天的大活动的进行。
41、乒乓球：每个校区5个。
42、3、苹果：每个校区60-70个。
43、活动开始之前(5:00-5:30)提前来的孩子们集中化妆
44、孩子与家长集体跳兔子舞(5分)
45、水中吃苹果游戏需要的塑料盆和苹果。剪骷髅游戏需要的骷髅模型或人体骨骼模型。
46、油彩等化妆用的东西，当天没有任何装扮的学员由专人(Mandy)替他们化妆。
47、气球夹夹夹 Balloon breaking
48、活动当周
49、“贴驴尾” 比较简单常见的游戏，准备好一幅驴的图，事先可以自己画好，准备好尾巴和图钉，蒙住眼睛，转三圈，贴尾巴。周围人可以误导。贴中有小奖励，贴歪了可以惩罚。
50、水池边横幅：至尊会(10月31日)万圣节——假面恐怖舞会乐翻天!
51、水牌广告：3幅(含奖品、预告节目内容)，另做石头条广告一幅。
52、环境布置与气氛营造(娱乐部协助)
53、大厅拉黑白蜘蛛网：吊万圣节饰品，可拉上拉下，喷雾机喷雾、呈恐怖状。(10月25日前，娱乐部申购)。
54、部分服务员化妆、戴鬼面具、披黑布，安排二三人手持萤光棒扮幽灵游荡。
55、物品准备(以下为建议数据，具体以娱乐部下单数量为准)
56、酒吧服务部
57、让孩子能初步知道国际的文化色彩，感受异国的风俗节日。
58、提前教会孩子熟悉游戏中角色，减少在游戏活动过程中的恐惧感，熟悉角色英文及相应的句子。
59、请全体家长即日起（下周一之前）在小队长处报名，请小队长负责通知、统计本小队参加活动的名单并报活动部（郑众家长）。湘府小队配合。
60、教师与幼儿共同展示自己的面具，先做简单的交流分享，初步感受乐趣
——万圣节策划案活动内容 60句菁华
1、活动开始后，化妆人员作为校区咨询人员；
2、财务股：活动期间，向收银员传达活动内容，监督收银员掌握活动内容并及时向顾客介绍活动信息。
3、各楼层：向营业员传达活动细则，并及时检查，确保向顾各正确的传达活动内容。
4、奖项及内容：
5、公播恐怖音乐选集等
6、面具（150个）、鬼灯（50盏）（电池50节），鬼衣服（2套）
7、糖果（15斤）。
8、在门口以及堂内布置万圣节主题风格的装饰。南瓜灯、鬼模特、蜘蛛、骷髅头等。
9、服务员统一换成万圣节主题风格的服饰，尽可能夸张、恐怖。
10、在活动开始前暂时不准消费者入场，并且拖延入场时间，造成一个活动前的等待，这样可以利用人们的好奇心，达到更好的活动效果。
11、用筷子夹乒乓球
12、接龙
13、魔法气球
14、疯狂的苹果
15、自制巫婆帽一直
16、扫把一只
17、普通卷纸6-8卷
18、本活动每次需要4个孩子参加，两两PK；
19、不给糖就捣乱(trick-or-treat)的由来
20、骷髅头5个(场内装饰)
21、斧头大刀道具各1套(舞台两边工作人员
22、红、黑、白、化妆颜料各一瓶(面部着妆用)
23、营运部：根据企划部的规划安排好活动期间的店内广播；负责活动期间接待来店客的咨询及活动解释工作；活动期间礼品的发放工作；在第四联小票及电脑小票上加盖贩促1号章，将第四联保留做帐备查同时登记顾客资料；
24、工作人员(着万圣节装扮)并帮活动期间内进店的小朋友做万圣节化妆。
25、企划部：负责活动的组织、宣传并进行店堂陈列的设计与摆设；
26、保卫课：负责活动期间的安全工作。
27、主持人与外教做好沟通，确保外教能够较多参与。教师利用课堂征求学生自愿表演节目，对节目跟踪反馈，确保节目信息无误。
28、南瓜灯制作环节。主持人借助多媒体向家长学生简单介绍万圣节习俗及南瓜灯制作流程；外教、主持人及其他老师示范，孩子和家长一起体验制作南瓜灯的乐趣。做好南瓜灯的家庭，准备进入抽奖环节。
29、主题鲜明，符合大多数大学生的兴趣倾向；
30、以调动学生热情，促进合作交友为目标。
31、当晚到活动现场的各条路上将会有各种魔鬼为参与者引路。持门票者从学生第二食堂的门口进去，到“露天食堂”处领取糖果、“大糖纸”和胸针，并在糖纸上留下自己的留言或联系方式，先由自己保管，然后进出广场。由于场地限制，没有门票的同学只能在外围观看。
32、最后阶段请营造气氛让孩子产生期待最后一天的大活动的进行.
33、Opening (Time: 20”)
34、时间：10:20分
35、激情圈圈舞，互不认识的鬼鬼们以交谊圈圈舞相互熟悉
36、我们的活动一向是非营利的，主旨是认识更多的朋友，让更多的朋友快乐起来。
37、Jack-o’-Lanter
38、monster
39、vampire
40、witch
41、TrickorTreat!
42、以班级为单位在本班老师的带领下按照不同的排列方式展示
43、鬼假装把其中一个家长抓走铐起来
44、透过资料导入让小朋友可以对万圣节的由来及对小朋友解释为何要进行万圣节活动后，便可以与小朋友进行一连串的相关应景美劳的布置品，最后也可以与小朋友进行班级教室的共同布置。全校师生一起来营造热闹的万圣节环境。
45、乒乓球：每个校区5个。
46、通关卡的打印。每关一张，由带队老师领取。共五关
47、奖品。每个游戏都要准备奖品，大小价格根据预算情况和实际报名情况订。最后可以设一个全场大奖，分量重一些(可以是价值1000元的报名抵用券，或者更大点，免费学习3个月)。其余可以送卡通公仔之类的。组队完成的游戏，奖品可以是盒装糖或巧克力等。
48、最佳装扮奖 Best Costume
49、活动前两周
50、“剪骷髅”(Skeleton Cutting) 两人一组配合，按照骨骼模型用纸剪出一样的，可以三到四组同时进行，最快最好的为优胜。
51、万圣节宣传措施
52、舞台背景上面玻璃：图案装饰一套(策划部)
53、部分服务员化妆、戴鬼面具、披黑布，安排二三人手持萤光棒扮幽灵游荡。
54、10月28日前，娱乐部提前抓好订房分布，确保当晚全场爆满。(娱乐部)
55、喷漆(黑白)各2支
56、酒吧服务部
57、糖果、面具（吸血鬼、巫婆、幽灵、怪兽、骷髅、南瓜娃娃）、巫婆帽子等；
58、参加活动的家庭，请和孩子一起精心准备打扮，带着愉悦和向往的心情来参加本次活动。
59、活动招募志愿者若干名（摄影师、照相师、会场布置），有意向的家长请与后勤部马浩翊爸爸联系。阳光小队配合。
60、教师总结，结束次活动。
——活动内容模板 50句菁华
1、大厅：墙面做装饰(黑、白、红色为主，布条等装饰)
2、咨客在待客过程中发放活动宣传页并作介绍
3、与各部门工程、安全、沟通工作进程保证现场一切就绪
4、10月31日过生日的客人凭身份证可领取神秘鬼礼一份。
5、鬼舞及有关鬼的节目、音乐。
6、鬼面具宣传卡A4：800—1000张，正面鬼面具，反面万圣营销方案。
7、化妆涂料（红、蓝、紫、黄、白、黑）各1瓶，劣质毛笔8支。
8、给来店顾客发放道具，例如各种鬼脸面具，化妆颜料。
9、揭下来是舞会，要通过音乐、灯光等引导出高潮，假面狂欢，群魔乱舞。中间可以利用一些小技巧来是舞会达到高潮，例如突然降低音乐，熄灭灯光，放出狼嚎鬼哭的声音，营造阴森的气氛，在突然又提高音乐回到狂欢。
10、场内布置：假南瓜：大10个、小20个（圆型）石膏骷髅10具
11、服装：因考虑服装数量多、故建议去当地纸扎店做一些服装、及纸扎黑白无常
12、接龙
13、小礼品若干。
14、带领孩子展示自己亲手制作的“南瓜灯”并进行评奖颁发小礼品或奖状。
15、南瓜雕空当灯笼的故事
16、鬼脸面具 30个(发放给参与者)
17、骷髅头5个(场内装饰)
18、蜘蛛8个(场内装饰)
19、剧情速演异世恋情 演绎完美爱情 体验异世缠绵 你就是那故事中的男主角 你就是那情节中的女主角
20、工作人员(着万圣节装扮)并帮活动期间内进店的小朋友做万圣节化妆。
21、南瓜灯制作环节。主持人借助多媒体向家长学生简单介绍万圣节习俗及南瓜灯制作流程；外教、主持人及其他老师示范，孩子和家长一起体验制作南瓜灯的乐趣。做好南瓜灯的家庭，准备进入抽奖环节。
22、开场：播放幽静的音乐，主持人不直接出场，在幕后用神秘的口吻告诉大家晚会即将开始，请屏住呼吸期待神秘的揭晓。现场灯光逐渐关闭，突然亮起一盏灯照相舞台中央，但是什么也没有……主持人幽默地称是失误。然后等再一次关闭。舞台上悄无声息，渐渐出现了白色飘动的身影，音乐慢慢地想起。突然灯光亮起，出现在人们眼前的是带着面具的街舞演员，音乐也随之变得的富有动感。晚会在一段街舞后正式开始。
23、鬼故事时间(Time: 30”)
24、面具赠送：超市消费雪花套餐赠送天使面具与鬼面具各一个
25、再次进入游戏环节（大皮准备）多多准备，至活动结束，看现场情况再定
26、candy
27、monster
28、blackcats
29、spiders
30、Mummy
31、由各班的教师布置，创设各班的万圣节环境(因为我相信每个班级肯定有属于自己的班级文化，所以最好的是每个班都有自己的亮点情景)
32、活动中也可以延伸至一些相关的万圣节食品的制作或品尝，例如：南瓜派，南瓜糕，南瓜浓汤，南瓜饼等等
33、最后阶段请营造气氛让孩子产生期待最后一天的大活动的进行。
34、a4纸：若干。马克笔：5只。
35、万圣节用的面具(可以买，也可以自己做。自己做的话，需要硬纸板)，准备至少30个以及其他配饰，如尖角帽、黑袍供主持人用。
36、彩纸，黑、白、橙色需要比较多。裹木乃伊用的卫生纸，(连同做南瓜用的一共控制在10卷-15卷左右)。
37、水中吃苹果游戏需要的塑料盆和苹果。剪骷髅游戏需要的骷髅模型或人体骨骼模型。
38、外教自己设计的主题屋需要的东西。(主题屋内让学生学习一些英文，让家长觉得这次活动又好玩又学到东西)
39、气球夹夹夹 Balloon breaking
40、包装木乃伊 Mummy Wrapping
41、“猜魔盒” 。事先会准备好一些乱七八糟的小东西，比如一只袜子，一只塑料花，一只咬过的苹果，一只香蕉皮，一只笔，一个乒乓球等等。参加的学员背对着盒子，外教选择一样物品先展示给周围的人看，然后放入盒子中，参加游戏者用手伸进盒子去摸，然后说出是什么东西。答对了有奖。开始通常会很简单，就会有很多人愿意尝试，然后开始选择一些古怪东西。
42、水池边横幅：至尊会(10月31日)万圣节——假面恐怖舞会乐翻天!
43、现场灯光昏暗、增加迪斯科音乐，播放鬼音像片。(电脑、音控负责)
44、大厅优惠酬宾啤酒15元/支，洋酒套餐480元。
45、皮面具：6张
46、横幅、海报等
47、保安部
48、娱乐部
49、熟悉主题歌“trick or treat”的旋律。
50、活动招募志愿者若干名（摄影师、照相师、会场布置），有意向的家长请与后勤部马浩翊爸爸联系。阳光小队配合。
——中秋活动内容文案 30句菁华
1、桂花香，菊花黄，月儿挂在头正央，我来为你祝福忙，愿您身体强壮似吴刚，事业好比明月光，生活更像月饼圆，一年更比一年强。祝您中秋节愉快。
2、中秋到了，祝福来了，烦恼不见啦，好运相伴啦，忙碌疲倦没影啦，悠闲自在露面啦，幸福与你约会啦，福气把你包围啦，开心幸福没完没了啦！
3、千里试问*安否？且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福，中秋快乐！
4、夜幕有了星星，显得迷人；冬季有了雪花，让人备感浪漫；大海有了涛声，显得渊博；朋友中有了你，使我深感荣幸；中秋节到了，让我把最美的祝福送给你！
5、中秋月儿圆，人间庆团圆。月宫住神仙，虔诚拜月娘。香案摆当院，果蔬齐登场。香烛生光焰，元宝银币全。妇女孩童拜，祈福保*安。
6、伴着教师节的深情，把美好送给园丁；迎着中秋节的来临，愿好运陪着你旅行；对你的祝福不曾停，衷心祝愿你天天好心情！
7、烟花飞上了天，月亮鼓圆了脸，家人一起笑开了颜；月饼吃到了嘴甜，笑话讲到了腰弯，团聚的日子不一般。中秋节，和家人一起的日子，再多的财富我也不换。
8、后羿忙射日，嫦娥偷奔月。月老不曾老，自古情难了。中秋月儿挂，心中圆往事。玉兔伴嫦娥，绢带千古绕相思。
9、一粒沙里有一个世界！一朵花里有一个天堂！当你的目光落在手机上，我的祝福就会在刹那被你收藏，无论你身在何方，都希望你*安健康。
10、明月易低人易散，归来呼酒更重看。堂前月色愈清好，咽咽寒螀鸣露草。卷帘推户寂无人，窗下咿哑唯楚老。南都从事莫羞贫，对月题诗有几人！
11、又到一年中秋夜，月下为你许个愿，一愿美梦定成真，二愿生活比蜜甜，三愿你我更年轻，四愿亲友心相连，每逢佳节倍想你，遥望明月寄思念！
12、千好万好事事好，月圆情圆人团圆，祝：中秋节快乐，万事如意，心想事成！
13、佳节送福，非你莫属。爱情甜蜜，家庭和睦。事业折桂，升迁如兔。老朋友，新祝福，祝你中秋佳节喜在心头住！
14、天上月圆，人间团圆，家庭情圆，心中事圆，左右逢圆。愿你在每天，人缘，情缘，福缘，财缘，缘缘不断，事事如愿，祝你天天快乐，时时好心情!
15、中秋佳节，为响应党的号召，凡是家里有月饼的，一律上缴国库，路途遥远的，我家可代理收纳;中秋佳节，为联络朋友感情，凡是有祝福短信的，一律发给朋友，短信过多的，可以的全部发给我;若不执行，中秋不准看月亮!中秋节快乐，喜气洋洋!
16、月亮越来越圆了，中秋越来越近了，假期越来越盼了，工作越干越慢了。中秋节前上班，苦熬如同加班，让我们冲破黎明前的黑暗，马上就功德圆满!注意：本短信由嫦娥编辑，带有仙气;玉兔发送，携有灵气;你收到了，真有运气。预祝中秋快乐!
17、年年有中秋，天天喝好酒。生活蒸蒸上，只把幸福收。一家永团圆，天长又地久。中秋共赏月，亲情传不朽。中秋快乐。
18、中秋节到了，送你一条用“心”短信，它将把我的心情心意心思心绪心声心怀心神心灵心肝心语心动心跳心愿一并的通通送去给你，愿我的好友你永远都能顺心开心爽心留心安心遂心舒心称心欢心!
19、月圆圆月团圆夜，团圆夜里望月圆，月圆夜圆月圆圆，夜圆月圆夜团圆，中秋来临送祝愿，愿你福气满家园，事圆人团圆，梦圆圆梦梦儿圆!中秋快乐!
20、人生如逆旅，一程接一程，山一程，水一程，风一程，雨一程，悲一程，喜一程，穷一程，富一程，聚一程，别一程，幼稚一程，成熟一程，失败一程，成功一程，*淡一程，辉煌一程。中秋到，花好月圆又一程，愿皎洁明月照亮你每一程，愿甜蜜幸福陪你每一程。
21、在人月两团圆，普天同庆的日子愿你：有泡不完的帅哥!“吊”不完的凯子。随心所欲(遇)!!花好月圆人更“圆”!!
22、鲜花，或雅或艳，总栽在盆里;月亮，或远或缺，总挂在天上;情谊，或远或近，总握在手中;朋友，见或不见，总记在心中!
23、您好!这是点歌台，您的朋友想念您，特点一首《特别的爱给特别的你》，并祝你中秋快乐!由于系统繁忙无法播出，麻烦您自己先哼哼。祝天天快乐!
24、温馨团圆夜，皎洁月当空;桂香飘万里，中秋情意浓;短信载柔情，祝福遥相送;但愿人长久，千里心相逢。值此中秋佳节，愿你和你的家人：时时刻刻健健康康，分分秒秒开开心心，日日夜夜潇潇洒洒，年年岁岁**安安，朝朝暮暮顺顺利利，永永远远快快乐乐!中秋快乐!
25、朋友不论新旧，你排第一;感情不论深浅，真心第一;交往不论疏密，联系第一;假期不论多少，开心第一;月饼不论咸甜，健康第一;中秋祝福不论早晚，能实现第一。预祝你中秋快乐，永远快乐，一定要兑现哦!
26、转发*七条禁令：禁止假装工作忙不理我;禁止发财忘了我;禁止有时间不想我;禁止有趣事不告我;禁止好吃的不带我;禁止有好玩的信息不发给我;禁止每天不快乐!中秋节祝福短信
27、五仁站在悬崖边，背后是拿着“五仁滚出月饼界”横幅的人们，他回头看了看被人们捧在手心的白富美冰皮，土豪莲蓉蛋黄，女汉子豆沙，软妹子椰蓉，高富帅火腿，以及含在嘴里怕化了捧在手里怕摔了的女神冰激凌。心想：你我同为月饼，命运却千差万别，真是造化弄饼!说完含泪跳下悬崖……
28、爱年恨年缘分啊;你条我条谢谢嗷;过天美年哲学啊;走两步是两步开心嗷!苍天啊大地啊，替我提前祝福看短信的这个人吧，预祝中秋快乐!
29、中秋节快要到了，有个传说十分灵验，瞧瞧天上的月亮，生活幸福圆满;吃吃盘中的月饼，从此笑容甜甜;发发祝福的信息，收获温馨无限;想想亲爱的朋友，问候立马出现;若想一切实现，请你马上行动。快试试吧!祝中秋好运相伴，笑容灿烂!
30、联系你真困难，大门不出二门不迈的宅着，没学会上网先学会了隐身，打你电话还是呼叫转移，只能发你短信告诉，中秋快到了，多吃月饼!
——人事专员的工作内容 60句菁华
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
2、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理劳动关系中相关手续；
7、领导交办的其他事情。
8、大专以上学历，人力资源、行政管理；有电话销售者经验优先考虑；
9、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
10、负责人员的招聘，入职，离职，社保，公积金的交纳
11、能熟练使用办公软件
12、入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等；
13、员工关系：负责公司内部员工有关事务的解答，处理；
14、协助部门经理完成其他事务性工作。
15、预计招聘量(年):10-100人
16、岗位级别:非管理岗
17、负责基础岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护。
18、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。
19、负责公司办公用品的采购及管理。
20、招聘费用的申请、控制和报销;
21、协助财务部处理员工报销、核对票据等工作;
22、及时有效地完成上级主管交办的其他任务。
23、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息;
24、负责新进员工试用期跟踪考核，晋升提薪及转正合同签订并形成相应档案资料。
25、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
26、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
27、做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达;
28、了解和分析各部门招聘需求，负责相关岗位人员的招聘工作;
29、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行跟进反馈与沟通;
30、负责组织和推动企业文化建设，组织策划公司团建活动;
31、积极主动熟悉部门业务，并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接;
32、负责员工档案(纸质与电子版)的管理;
33、协助公司薪酬体系的建立与完善;
34、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
35、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
36、具有良好书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
37、了解国家各项劳动人事法规政策；
38、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好执行力及职业素养；
39、协助处理劳动争议。
40、完*力资源部经理交办的其它事项。
41、负责公司的所有文件的收发工作
42、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效及年终奖;
43、新人入职办理，相关入职资料收集;
44、组织安排面试，并进行初试面谈;
45、办理新员工入职手续，协助主管安排好新人培训辅导工作。
46、协助制订公司的绩效方案，完成绩效计划。开展绩效考核，在规定周期内完成执行，定期进行员工效能分析、收集反馈评价意见，并根据考核结果落实薪酬和岗位调整建议；
47、新员工入职的岗前培训，劳动合同的签订、续签与管理；
48、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程；
49、根据公司发展需求，进行招聘工作，并跟进录用事宜；
50、日常员工管理，解答员工咨询处理员工关系，建立和睦的员工关系；
51、负责员工考勤系统管理、统计每月考勤数据，为薪资计算提供数据；
52、建立并完善公司已有规章制定的实施和监督，帮助公司规避相关法律法规；
53、负责公司合同管理、印章管理、公司相关重要文件管理；
54、负责公司的6S宣导检查工作、安全培训工作及有关安全评审等的配合协助工作；
55、配合做好公司大型会务及活动的后勤保障服务工作；
56、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
57、负责建立企业人才储备库，做好简历管理
58、领导安排的其他工作。
59、负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、*台维护等;
60、完成领导交办的其他相关工作事务。
——人事文员的工作内容 60句菁华
1、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。
2、稽查考勤、工资等作业情况，发现问题的及时解决。
3、年终员工飞机、火车、汽车、船票的预订。
4、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
5、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
6、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
7、负责员工工牌、打印纸、打印机、电脑、员工更衣柜等保管工作。
8、负责酒店各类员工、人事、劳资、考勤档案材料的收集、整理、保管和统计工作，按期完成文书档案的立卷及相关的归档工作。
9、负责各类文件的文字处理工作，做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作，及时分类立卷。
10、跟进各部门处罚及其它应扣款单及各部门考核成绩，工时计算情况报行政经理审批；
11、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；
12、协助部门主管建设并完善薪酬福利制度、绩效管理制度;
13、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
14、负责公司员工薪资、福利、考勤核算。
15、起草公司各种文件、会议纪要、通知、指示等各种文字资料。
16、员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理
17、培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
18、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
19、负责公司日常行政事务;
20、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。
21、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。
22、负责按规定保管和使用公司营业执照等公司证明。
23、购买公司所需的日常办公用品并进行合理配发
24、完成上级交给的其它事务性工作。
25、支援教学团队。
26、承办所有员工的考勤及请、销假工作;
27、简历的初步筛选及电话通知;
28、负责快递、包裹的安排及与快递公司的联系;
29、公司工作资料的保存、分类、归档、保管;
30、完成公司交给的其他工作任务;
31、负责员工考勤、绩效、入职离职等日常事务;
32、负责员工宿舍、医疗保障等;
33、完成上级交代的各项人事行政事务。
34、领导临时性的工作安排。
35、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
36、部门领导临时交办任务等。
37、负责总机电话接听、咨询和转接;
38、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
39、跟进各分口负责人工作计划完成情况，及时上报；
40、员工社保缴纳管理
41、负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。
42、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
43、完成上级领导交办的其他工作任务
44、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试;
45、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);
46、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;
47、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案;
48、做好招聘工作(筛选简历、电话邀约);
49、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等;
50、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；
51、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；
52、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。
53、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。
54、公司车辆的管理工作。
55、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
56、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；
57、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；
58、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
59、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
60、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；
——企业手册模板 60句菁华
1、3转正及合同签订
2、7.1培训政策：培训是一种人力资源的投资，公司将培训机会更多地给予工作表现出色，具有较大潜力职员。
3、8奖惩条例
4、8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以工作为主，发扬良好服务精神。
5、1.2结构
6、2.1.2住房公积金
7、5年 5%
8、25年 25%
9、1原则：
10、2非电气作业人员不得装拆修理电气设备。
11、4.6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。
12、所有员工必须呈交公司要求查阅的证明文件。
13、所有员工应时常保持微笑及保持身体和口腔清洁，以防体臭及口臭。
14、员工公告栏由人事部负责管理，未经许可，员工不可在店范围内擅自张贴任何通告。
15、严禁涂污任何公告栏。
16、员工若忘带钥匙，应向人事部借用。若擅自弄开导致储物柜损坏，则需赔偿，并受纪律处分。
17、如有必要，经公司授权的人员(指人事部、保安部)有权定期或不定期检查
18、发现有个别偷盗者混入顾客中作案，要立即向现场主管反映情况，确保安全。
19、公司所有新员工上岗前均需接受公司培训，第一天由人事部负责培训公司各项规章制度，第二天后各部门组织培训业务，经考核合格后方可上岗进入试用期，试用期从接受培训时计算。
20、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿等。
21、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。
22、严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。
23、试用期
24、薪酬原则
25、年终双薪
26、注意事项
27、婚假（含节假日）
28、公众假期
29、3 由行政后勤助理送单至主管副总经理和公司总经理对所建议事实进行会签。
30、2 员工如有下列表现者，予以记小功奖励：
31、惩罚实施细则
32、5 员工如有下列表现者，予以开除处分：
33、4 如有受开除处分者，当月无须进行绩效考核﹔
34、5 年度内累计小过三次者，年度绩效不得评为优秀﹔
35、有意泄漏公司机密造成公司损失者，公司将保留起诉权利。
36、每个员工持有的'手册，离职时须归还公司。
37、服从领导的原则，即：在上级下达指令后，必须无条件执行，不得无故拖延，找理由拒绝或终止工作。
38、工作复命制原则，即：各部门应在统一指挥下，步调一致，协调配合，相互沟通，相互服务，形成合力。
39、接听电话要在铃声响三声内接听，拿起话筒后首先要向对方问好，并告知单位名称和自己的姓名，要求简短、直白、负责、文明、礼貌。
40、未经许可，不能私自调换或转让更衣柜，不能私自配更衣柜钥匙。
41、员工穿着必须整齐，清洁，上下班必须按规定穿工作服，下班后将工作服存放入更衣柜，不得穿工作服外出（经理级以上除外），违者按有关条例扣罚。
42、员工制服如有轻微损坏，应及时修补。如因员工本人造成损坏，视情况由员工按比例进行赔偿。
43、每月工作除应有假期外，上班不迟到早退及不请假者，可享有满勤奖金；
44、坚持制度，认真履行职责，避免重大损失者；
45、在全年工作中出满勤者；有全年奖金；
46、部门嘉奖由主管提名，部门经理批准，报办公室备案；
47、当班时间聊天；（扣3分）
48、上班时间玩游戏，打扑克赌博；（扣10分）
49、带亲友到食堂参观，带子女上班或长时间坐下陪客；（扣5分）
50、与客人拉拢关系索取物品或金钱；（扣10分）
51、不得使用食堂的原材料做餐私用。（扣5分）
52、当面顶撞领导，不服从管理，造成不良影响：（扣20分）
53、变相推销，情节恶劣，引起客人投诉，损坏公司声誉。（扣30分）
54、道德败坏，生活作风不正；在食堂内聚众赌博；
55、一个月累计两次甲类过失算乙类过失一次；一个月累计两次乙类过失算丙类过失，及时解雇，一切待遇均不享受。
56、各级主管处事必须公*，公正，不徇私，不滥用职权。
57、员工离职时，必须交回一切公司和食堂发给和领用工具之用品，否则按有关规定扣罚。
58、试用期满由部门经理提出意见，经行政人事部研究和总经理批准，决定是否聘用。
59、业务部由于陪同客户的需要，非工作时间用车的，由业务部经理提出申请，经证实后，由行政人事部批准后方能出车。
60、为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励；
——学校安全管理制度模板 60句菁华
1、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;
2、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
3、各教室、办公室、值班室禁止使用电炉子、电褥子等大功率用电器。安装大容量的电器设备，必须经电业管理部门批准，擅自安装的予以没收。不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。
4、教室、办公室内配置的饮水器、电脑、空调等电器，晚上人离开时必须关闭电源，落实专人召责。室内的灯光要及时关闭。
5、教学楼电梯专供教工使用，无特殊情况，学生一律不得使用。电梯内必须设挂应急求援电话和干粉灭火器一部，并保证其完好状态。
6、发电机房由专业电工负责管理，定期检查发电机完好待机状态和配电箱正常运转情况。
7、学校应当每学期至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使学生掌握避险、逃生、自救的方法。
8、郊游时不准携带火种。
9、上、下楼梯靠右走、严禁攀越扶手、护栏。
10、要让学生注意绝对不能从高空抛物。
11、上学、放学途中，不得玩耍或进行危险性活动，学生遵守交通规则，靠右行走，按“一看二站三通过”原则过公路。
12、学生上操及体育课、课外活动时，都应严格按照教师的要求进行。下课时不哄散。
13、把消防工作列入日常工作、管理的内容；
14、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。
15、学生在校内进行活动前，教师要事先检查活动场地和所用器具是否完好安全，并在危险处设立明显标志，教育学生对活动现场一些电闸、开关、按钮等，不随意触摸、拨弄，以免发生危险。
16、活动结束安放好活动器具，关好水、电、门窗。
17、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的*派出所保持密切联系，争取*派出所对学校安全工作的支持和帮助。
18、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。
19、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除。确保师生工作、学习、生活场所和相应设施安全又可靠。
20、学校安全领导小组要坚持对校舍安全做到”八查八看“。即查墙基看下陷风化，查墙体看倾斜裂缝，查屋顶木梁看断裂虫蛀，查围墙看雨淋风刮程度，查流水看排水畅通，查校址坐落看前后水冲，查校外四周看危及师生安全因素，查死角看隐患。
21、建立学校、家庭和社会三结合安全教育网。学校积极主动联系学生家长，时常召开家长会，和学生家长签订“安全目标责任合同书”,引导家长对安全工作的重视。学校加强同*、司法、卫生防疫、电业、交通等部门的联系，以解决安全工作中的一些困难和出现的问题。加强安全防范工作，加大安全工作问题处理的力度。
22、不搞紧急集合，大型*散会时，由召集人负责组织师生退场，做到先上楼，后下楼，上、下楼梯井然有序。
23、保卫处指定人员负责管理*、课间操、晚自习放学等楼道安全。
24、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报*派出所，一份报乡镇人民*，不得隐瞒责任事故。
25、电工应按时上班，不迟到，不早退、不脱岗，不擅离岗位。发现一次罚款20元。
26、电工要对机房机械设备要经常保养，对机房工具要妥善保管，如有失落，照价赔偿。机房工具不得私自带回家作私用，因工作损坏工具的应及时反映并上报库房进行更新，绝不能因为工具不付而影响本工作。如出现此情况示情节轻重进行罚款。
27、对全校用电严格抄表制度，按表收取电费，杜绝人情用电，发现一次，罚款100元。
28、学生集体用餐必须当餐加工，不得使用剩饭菜，不得制售冷荤凉菜。
29、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。
30、选择经过安全处理的食品，水果、蔬菜一定要清洗干净。
31、做熟的食品放置时间不宜过长，最好在食品出锅后尽快吃掉。
32、食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。
33、应备置有密盖污物桶，污物桶最好当夜倒除，不在加工间内隔夜，污物桶四周应经常保干净。
34、食堂从业人员工作时，应穿戴整洁工作衣帽。工作时避免让手接触或沾染食物与容器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。
35、加工操作间工作人员在工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁的手。
36、严格遵守学校规章制度，按时上下班，不无故缺席。
37、增强自我保健意识，不买街头无照（证）商贩出售的各类食品。
38、不制作冷荤食品。肉类、蛋白食品要留样48小时。
39、要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火，确保安全。
40、凡参加在校园内举办的各种会议或活动的外单位车辆，由主办单位提前向学校申请，经学校同意后通知门卫放行，并按要求停放。
41、基建等各类工程用车必须到校长室办理相关手续批准后方可进出校园，且在工程区域内和指定路线上行驶。
42、本规定自20xx年10月 1日起执行，此前与本规定相抵触者，一律按本规定执行。上级教育主管部门出台相关规定后，按上级教育主管部门规定执行。
43、加强全校师生的消防安全教育，提高师生员工自觉履行消防安全责任、爱护消防设施，做到人人都知道火灾报警电话(119)，人人都了解熟知消防自护自救常识和逃生技能。
44、加强对校内的用电线路、设备等安全检查，不得超负荷使用电器设备，不得私拉乱按。发现用电安全隐患，要及时进行整改、维护，确保用电设施的安全。
45、定期组织学校义务消防队员的业务培训，演练，提高处置火灾初起的能力。
46、维护小组对各用户计算机进行对入网设备、安装的软件实行规范管理，不定期进行检查。对安装不健康内容、危害网络安全和一些游戏软件进行及时清除。
47、必须做到：对学生食物中毒或者其他食源性疾患突发事件的应急处理：
48、凡本单位人员因工作需要查档案，一般在档案室查阅，如需借出，须办妥手续后方可借出，并在2—3天内归还。
49、查阅或需摘录机密档案，须经领导批准，并在指定地点查阅，不得翻阅其他无关材料。
50、严守有关保密守则。
51、档案室应有专人专管，非档案工作人员未经同意不得随意入内、开启。
52、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
53、管理人员随时搞好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
54、在学校发生雷雨时，要迅速进入教学楼，切忌在操场上等空旷场地逗留。
55、雷电时，不要触摸水管、暖气管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或类似金属装置。不要靠近孤立的大树或烟囱，不要在雨中使用金属杆雨伞。
56、若遭受雷电灾害后在积极自救的同时，及时逐级向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。
57、为确保防雷设施安全有效，学校要加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，要排除防雷安全隐患。
58、发生雷雨天气时，学校防雷领导小组及各个部门负责人要立即行动起来，做好防雷工作。
59、采购大批量定型包装食品及其原料向供应商索取同批次食品卫生检验合格证或化验单、购物发票和《卫生许可证》复印件。
60、设有独立的粗加工间、原料库、更衣室、操作间。
——招聘信息的模板 60句菁华
1、组织、安排应聘人员的面试;
2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
3、协助开展员工培训工作。
4、会议口译、笔译。
5、要认真阅读网盟各项指南，遵守社区规则。
6、投递简历或直接与电话咨询洽谈。
7、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
8、组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
9、组织和领导各工段的工作，确保生产正常运转。
10、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。
11、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的*时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。
12、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长，本生产部门主管检查。
13、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
14、爱零售，爱电商，兴趣才是好老师
15、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿
16、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在1982年1月1日至1999年1月1日期间出生。
17、以上所指本科均不含三类本科毕业。
18、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战
19、面试
20、录用
21、具备岗位所需的资格条件(具体见招聘雇员岗位表)。
22、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
23、在读的非应届全日制毕业生；
24、高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试
25、其他类别人员的考核面试
26、免费提供美味可口的饭菜
27、双休；
28、免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
29、负责组织制订中心年度调研规划及具体调研活动的策划执行;
30、完成领导交办的其他工作。
31、负责中心基层党组织建设工作;
32、国家4级及以上英语水*;
33、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
34、负责公司合同的草拟及外来合同的初审，确保合同条款的严密性；
35、服务好客户，提高客户满意度，并完成回单任务；
36、在校学习期间各科学习成绩优良；
37、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴
38、福利待遇：“五险一金”、绩效奖金、午餐补贴、节假日礼金、免费年度体检、出国培训考察；
39、人事关系：由属地人事部门代管。
40、夜班津贴20元/天(仅限晚班人员)；
41、高难度岗位津贴300元/人/月(仅限高难度岗位人员)；
42、公司统一购买广州市社保，每周固定休一天，站班，每上2小时休息10分钟。
43、伙食免费提供三餐，不是从员工工资里扣除，全部由公司免费提供不扣钱；还有丰富菜式(特色中西餐等)；
44、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
45、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
46、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
47、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。
48、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。
49、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
50、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）
51、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间
52、身体健康。
53、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
54、工资待遇：试用期基本工资xx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
55、有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作;
56、商业银行转型与价值银行建设研究；
57、区域经济与商业银行差异化经营策略研究；
58、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
59、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
60、解决突发事件本事、时间管理本事，有管理经验，可独立主持处理事务。
——万圣节策划案活动内容 50句菁华
1、12岁学生
2、活动开始后，化妆人员作为校区咨询人员；
3、活动开始后，签到人员做现场指挥；主持人及签到人员带领参加活动的各组学生参加下一场活动；
4、大厅：墙面做装饰(黑、白、红色为主，布条等装饰)
5、企划部：负责整体活动的广告宣导、活动的协调执行与监督；
6、当晚到场嘉宾在指定签到处缴费，选择鬼屋（各色主题包厢30间，每个包厢按照大小限定人数进入，已经满的包厢不再提供在选择名单上。另外30间包厢正常营业，接受预定）嘉宾也可选择在大厅活动。
7、将宣传装饰等准备工作全部到位
8、在营业开始前，咨客预定及接待工作，核对所有的订房并电话确认，确保万无一失。领台时需要再次确认
9、外场景布景：
10、给来店顾客发放道具，例如各种鬼脸面具，化妆颜料。
11、在凳子座垫，或者其他地方准备整人小道具，被整蛊的顾客成为幸运顾客，将有福利发送。
12、舞台的灯光都是非常好的观赏亮点。
13、咬苹果
14、准备活动物品：
15、小礼品若干。
16、请学生观看教师提前做好的南瓜灯或者照片（PPT呈现）。
17、准备两张长桌子、12个盘子、一些面粉，并将少量面粉撒在每个盘子中；
18、halloween的由来
19、不给糖就捣乱(trick-or-treat)的由来
20、所有出席的工作人员必须着costume
21、红、黑、白、化妆颜料各一瓶(面部着妆用)
22、恶魔在身边(猜猜我是谁)
23、工作人员(着万圣节装扮)并帮活动期间内进店的小朋友做万圣节化妆。
24、彩色卡纸制作顺序牌，分别为a1，a2，b1，b2，c1，c2抽到同字母的为一组，顺序以字母排序为参照。或以万圣节前夕单词(halloween)的各字母为序。
25、活动从晚上六点三十开始入场，七点正式开始（天黑以后）持续约一个半小时
26、万圣节的应景音乐
27、Say Good bye – Happy Halloween – Boo! Boo! Boo!
28、8点相约地点集合，备面具若干或化妆品给个别没化妆人士整容，可推迟进场，以增加人员好奇心，场地里灯光需暗，增加诡异气愤
29、活动预计40人左右，所以记得带精朋鬼友过来！
30、ghost3.Jack-o’-Lanter
31、HappyHalloween!
32、Thehantedhouseisveryscary.
33、请家长抱着小朋友将在天上的糖果咬下来
34、通关卡的打印。每关一张，由带队老师领取。共五关
35、5:30组织家长进入讲演室，有带队老师带领自己的队伍开始闯关。 3. 5:40活动开始，闯关开始。
36、孩子与家长集体跳兔子舞(5分)
37、做南瓜灯用的南瓜10个、刀10把、勺子10把、蜡烛10支、卫生纸、垃圾筒或垃圾袋
38、活动当周
39、“贴驴尾” 比较简单常见的游戏，准备好一幅驴的图，事先可以自己画好，准备好尾巴和图钉，蒙住眼睛，转三圈，贴尾巴。周围人可以误导。贴中有小奖励，贴歪了可以惩罚。
40、万圣节宣传措施
41、水池边横幅：至尊会(10月31日)万圣节——假面恐怖舞会乐翻天!
42、水牌广告：3幅(含奖品、预告节目内容)，另做石头条广告一幅。
43、万圣节促销措施
44、南瓜灯：4只
45、保安部
46、策划部
47、提前教会孩子熟悉游戏中角色，减少在游戏活动过程中的恐惧感，熟悉角色英文及相应的句子。
48、熟悉主题歌“trick or treat”的旋律。
49、合适的场地，灯光，音乐等
50、活动召集人员（需提前召集）
——中秋节猜灯谜活动内容 40句菁华
1、海上升明月，天涯共此时（打一山西地名）
2、中秋赏菊（打一成语）
3、中秋旅游度蜜月（打一成语）
4、举杯邀明月（打一礼貌用语）
5、抬头望明月（打一外国首都名）
6、月光普照（打一五字俗语）
7、中秋赏月晚会（打一气象用语）
8、清风拂面中秋夜（打一四字常用语）
9、此路，通！（打一打成语）
10、明月一钩云脚下，残花两瓣马蹄前（打一字）
11、中秋清辉照百家（三字新词）
12、月到中秋（数字）
13、秉公不偏三尺律，凿壁可偷一线光
14、面透风（打一六字俗语）
15、答案：集体观光
16、答案：大同
17、答案：合欢
18、答案：月亮走我也走
19、答案：丰收在望
20、答案：喜出望外
21、答案：光临舍下
22、答案：请光临
23、答案：迎宾曲
24、答案：明月清风
25、答案：赏光
26、答案：熊
27、答案：八一五光复
28、答案：爱民月
29、答案：千秋节嘉兴
30、答案：法正孔明
31、答案：越圆越滑
32、答案：不倒翁
33、答案：节约用水
34、答案：月
35、答案：花生
36、答案：多谢
37、答案：燕子
38、答案：证
39、答案：跛
40、答案：摊
