1、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00；
2、舞蹈类；
3、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
5、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
6、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
7、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
8、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
9、成立专门会务组：
10、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的'人引位）
11、入场
12、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
13、歌曲类：
14、舞蹈类：
15、物品准备：王小姐、主要工作：礼品、奖品等物品的准备、
16、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；
17、整个年会分两部分
18、及时通报名、电话报名、现场报名
19、提倡跨部门组合报名；
20、优秀员工发言
21、00—21：30晚宴
22、05—14：20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。
23、xx—16：30抽奖2，抽2等奖5名
24、xx—21：30晚宴
25、互动
26、本次活动中能够研究穿插一些小游戏或者节目，请有此方面才能的车友提前通知下，好做好相关准备!
27、签到(冀G·X1598杨姐负责)
28、致辞：车友会代表致辞，播放车友会宣传视频
29、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
30、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
31、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
32、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
33、领导及其家属座位的安排;
34、嘉宾胸花的准备;
35、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
36、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
37、职工，企业包车。
38、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
39、此项工作付出由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
40、提前整理好优秀职工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;
41、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
42、企业领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
43、主持人宣布节目评选结果;
44、此环节穿插到节目表演当中，由工作付出人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
45、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
46、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;
47、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
48、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
49、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
50、严禁酒后闹事，如若发生，企业将追究事故责任人。
——公司举办年会策划案 60句菁华
1、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
2、歌曲类：
3、参会人员入场
4、主持人宣布年会开始
5、联欢会节目表演
6、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2021年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司2021年年会胜利闭幕!谢谢大家!
7、策划内容，分工执行;
8、年会地点选择;
9、10—15：30活动与互动游戏抽奖
10、跳绳（女员工）
11、踢毽子（女员工）
12、斗地主（男员工）
13、4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
14、xx集团年度成果展示
15、现场观众幸运大抽奖
16、冷餐会
17、先进集体和优秀个人表彰仪式。
18、文娱节目准备
19、组织准备
20、内容：
21、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
22、优秀员工发言
23、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
24、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
25、我们公司的各部门领导。
26、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
27、主持人：
28、男女DJ:
29、礼炮手：
30、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
31、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
32、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始
33、由主持人宣布晚会开始
34、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容
35、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
36、晚会主持人：
37、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。
38、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。
39、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名
40、摄影、摄像的拍摄。
41、2021年评优结果的公布。
42、对评选的优秀节目现场颁奖。
43、制作活动现场的宣传光碟。
44、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确2021年工作方向和目标;
45、55——10：05xx
46、10——4：50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员：xx(话筒、奖品传递)
47、50——5：10xx
48、40——5：50请付总做年会闭幕词
49、15带领组员到餐厅用早餐(7：30开始)
50、20集合组员，顺序到二楼用餐;
51、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。
52、喜迎春节，欢度新年。
53、排练时间：2021-xx-xx-----2021-xx-xx期间的下班后
54、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。
55、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
56、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
57、音响设备故障
58、30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪*上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);
59、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
60、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。
——公司举办年会策划案 50句菁华
1、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
2、参会人员入场
3、总经理董事长讲话
4、表彰
5、年会时间按排;
6、30—10：00会场布置、自由娱乐
7、00—10：02主持人开场词
8、拔河（全体员工）
9、套环（全体员工）
10、3去掉一个分与一个最低分，余下取*均值为节目最后得分。
11、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。
12、表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元
13、时间：晚上7时—10时
14、活动结束
15、后勤：xxX
16、节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
17、凭入场券入场
18、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
19、优秀员工发言
20、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
21、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
22、我们公司的各部门领导。
23、会务总监：
24、男女DJ:
25、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
26、灯光摄影：
27、物资：
28、围绕流程进行采购。
29、播放年度视频（全年回顾）
30、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
31、全体员工集体聚餐。
32、首先请董事长致词
33、有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿*行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
34、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。
35、三等奖名：
36、30李*致词，合影，晚宴结束。
37、现场布置：
38、40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌
39、45——9：55xx
40、10——11：30x总发言
41、20——4：00x老师
42、30——8：30早餐住宿组长负责：
43、15带领组员到餐厅用早餐(7：30开始)
44、20集合组员，顺序到二楼用餐;
45、30——8：30回龙观餐厅聚餐
46、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。
47、欢送领导及嘉宾离场
48、11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
49、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
50、宾馆内放置指示牌；
——广告营销策划案 40句菁华
1、标题越短越好
2、广告越生动越令人难忘
3、公司在自控产品市场有一定知名度。
4、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区。
5、空调自控产品应以长远发展为目的，力求扎根湖南。20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为600万元。
6、以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。
7、致力于发展分销市场，到20xx年底发展到50家分销业务合作伙伴。
8、产品策略：
9、价格策略：
10、拓宽公司产品带，增加利润点。
11、市场规模
12、产品
13、销售渠道
14、注意事项
15、及时、准确收集信息，迅速整理分析，调整销售计划，防患于未然。
16、深度分析吉首房地产广告的在宣传力度、广告形式、表现手法、广告定位等方面的优势，并找出其中的不足之处。
17、访问完成情况：事先计划调查交易会现场的22家房地产公司工作人员各一名、调查消费者或参观人员15名。在实际调查过程中六位访员如实完成工作，访谈有效率100%。
18、楼盘宣传及广告基本是本公司广告部作业或者委托本市中小型广告公司。
19、此类房地产广告宣传可谓是大手笔，传单设计精致，展厅现场隆重，尽显高贵气息。
20、消费者获取信息的媒介：电视，网络，电台，户外等
21、受到集资影响的吉首市民任然心有余悸，故此房产商打造自身可靠、有实力的形象是十分有必要的。只有这样，消费者才能放心的把钱花在楼盘上。
22、产地--产地资源也是目前大米市场的一个卖点，主要以东北、泰国为主，例如无常大米，通过众所周知的产地带动销售，XX虽说是鱼米之乡，但在产地资源无法跟东北抗衡，所以也不是很好的策略方向。
23、建材消费市场的一般研究。
24、优势
25、劣势
26、基于对时下目标受众，行业的精确洞察，进行行业分析及数据统计；
27、协助提案，为客户提供媒介策略和解决方案；
28、具有互联网（SEM，DSP），娱乐时尚行业从业者背景者优先
29、梳理大金额采购物料，进行年度招投标；
30、整合零星采购或者小规模采购，将零星采购或者小规模采购供应商规定化；
31、整理采购部绩效
32、协助区域经理对区域经销商的市场工作管理和日常指导；
33、对区域经销商在各*台活动执行的数据分析；
34、负责日常费用核销资料的审核、与总部财务对接；
35、本科以上学历；
36、特色鲜明，海鲜、营养、不上火等均为很好的卖点。
37、随着时间的推移，消费者对营养火锅的需求将会增大。
38、富阳的消费周期，新澳门豆捞富阳店可能会步入小肥羊、原澳门豆捞店由盛及衰的后尘。
39、巩固市场，避免消费周期出现，通过各种活动、宣传使消费者不断产生消费新鲜感。
40、对外推广时建议主要内容体现为“大众消费、海鲜火锅、营养健身、不上火”。
——2021年公司年会策划汇编 50句菁华
1、对xxxx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、30—20：40：时尚电音组合：《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。（女4人）
4、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。
5、大家动起来
6、谢幕全体合影留念
7、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
8、总经理董事长讲话
9、互动游戏
10、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
11、会餐或歌舞表演
12、年会结束
13、茶话会
14、时间：晚上7时—10时
15、策划和现场协调：
16、活动主持：
17、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDO的竞争力；
18、晚宴安排
19、活动请柬的设计寄发
20、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
21、初步确定年会性质；
22、游戏方法：
23、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
24、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。
25、开业彩旗
26、开业气球
27、开业音响
28、猜谜语
29、通过创意年会节目或活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力；
30、00~20:10评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品；
31、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。
32、会场布置：条幅的悬挂
33、各部员工xx人
34、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
35、xxxx年度工作总结暨xxxx年度工作计划大会圆满结束。
36、员工答谢会结束。
37、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）
38、组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）
39、12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
40、12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。
41、XX公司20XX年工作会议文艺汇演
42、00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
43、员工自由安排表演节目。
44、回顾昨日、感受今日、展望明天。
45、00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
46、30—20：40答谢员工
47、最大自由奖：家乐福购物券(200元)。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。
48、25总经理做工作报告
49、55战略合作伙伴签约仪式
50、30会议结束
——公司年会标语条幅 50句菁华
1、情聚申城共赢天下
2、热情服务转变观念增强知识迎接挑战。
3、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地。
4、点燃正能量，引爆小宇宙。
5、冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。
6、成就梦想与爱同行
7、精英齐聚，飞凌万里
8、20xx，赢占长三角
9、用心前行，腾飞20xx
10、危机不可怕，就怕没变化。
11、突破旧观念，实现新卓越。
12、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
13、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。
14、让改变发生，让成功回归。
15、变通争天下，爱拼才会赢。
16、创新谋突破，努力获成功。
17、心似罄石坚，万事努力现。
18、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
19、赢在新战略，突围大发展。
20、精神打出来，好运跟着来。
21、失败铺垫出来成功之路！
22、前路锦绣风光，未来无限宽广。
23、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
24、选择自主改变，演绎自强突破。
25、与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
26、只为成功找方法，不为失败找理由。
27、岁岁痛饮祝捷酒，猴年怒放报春花。
28、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
29、赢在开门，胜在猴年。
30、主流时尚
31、怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情
32、激扬十年
33、筑梦远航
34、超越蝶变升华
35、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
37、效率成就品牌，诚信铸就未来。
38、学先进、找差距、抓管理、上水*。
39、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
40、激情——乐观向上，永不言弃。
41、一等二看三落空，一想二干三成功。
42、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
43、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
44、没有*常心，易做失常事。
45、以*常心，做非凡事。
46、杜绝不良思想，发扬优质精神。
47、要有好的灌溉，才有好的成果。
48、谋发展，开拓进取创企业新局面。
49、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
50、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
——公司年会的主题标语 50句菁华
1、继往开来，再创佳绩
2、共心共德，起帆远航
3、共心共行，共创未来
4、共心筑未来，明日更精彩
5、今夜我们一起欢度年会
6、新超航聚辉煌
7、放飞理想超越无限
8、密布精耕放眼前行
9、管理、科学、创新
10、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌
11、卯时美景花方艳，岁良辰酒更醇
12、狗岁添福气，人奋雄程
13、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。
14、创新驱动，你我先行。
15、思企业之困局，创未来之先锋。
16、创新谋发展，同心赢未来。
17、创新是一个企业进步的灵魂。
18、科技感动*，创新成就价值。
19、求实是我们的根本，创新是我们的动力！
20、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。
21、企业要发展，科技要创新。
22、凤凰涅盘起，前路共驰行。
23、前路锦绣风光，未来无限宽广。
24、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
25、智者求己，钝者求人，愚者求神。
26、挫折不可忘，再度铸辉煌。
27、今百废待兴，明勇冠三军。
28、成长硕果
29、激扬十年
30、精英盛宴，扬鸿鹄之锐
31、自信的生命最美丽。
32、破天一啸，展我芳华!
33、超越第一，实现梦想!
34、新春迎金龙，华夏壮金瓯。
35、兔岁添福气，龙人奋雄程。
36、战友勇踏年征途
37、燃烧洋溢激情，携手步进辉煌
38、精英齐聚，飞凌万里
39、高品质的产品源于高标准的工作环境。
40、高起点严要求抓产品质量保安全促进度争一流！
41、共创繁荣 共享丰盛
42、欢庆新春，感恩回馈！
43、激发人人梦想，共睹北京辉煌。
44、没有做不到，只有想不到。
45、同心同行，共创未来
46、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。
47、向产品质量要市场，向管理要效益。
48、新超航 聚辉煌
49、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
50、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
——公司年会祝福口号 50句菁华
1、千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌！
2、好时代蓬蓬勃勃，好年景红红火火，好春光洋洋洒洒，好祝福真真切切，好家园和和美美，好亲情温温馨馨，好生活甜甜蜜蜜，好日子开开心心！
3、寒风刺骨雪花飘，一年年末又来到。早出晚归太辛劳，勤恳工作业绩高。高高兴兴过新年，轻轻松松迎挑战。愿你20xx准备好，信心满满创辉煌！
4、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路！祝公司大展宏图！鸿运开来！
5、时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。
6、数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为*第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！
7、用春天般的温暖团结同志，用夏天般的火热认真工作，用秋天里的成功回馈企业，用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话，让我们一起共勉，为个人成功，企业发展贡献力量。
8、是你的努力，让公司创下骄人业绩；是你的辛苦，让公司赢得合作客户；是你的拼搏，让公司不断奋发开拓；是你的奉献，让公司伴着阳光向前。感谢你的付出，愿你新的一年工作顺利，幸福如意！
9、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！
10、祝福加祝福是无数个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你新年快乐幸福*安！
11、往事清零，万事胜意。
12、用最美的姿势告别2021，用最美好的自己迎接2022。
13、岁岁常欢愉，年年皆胜意。
14、你好，新的2022年！我会用笑脸来迎接我每一个敌人。
15、知否知否，应是2022，一家几口，鸿运当头。
16、不乱于心不困于钱，不畏将来不念过往。
17、跨年一个人过，生日一个人过，好心酸。
18、所有人都祝你新年快乐，那我就祝你永远爱我。
19、诸事皆宜，百无禁忌，闲到要命，富到流油。
20、腿长的才叫跨年，腿短的只能叫蹦年。
21、新的一年一切顺利，从第一天工作开始。
22、朋友，祝事业越办越红火！大展宏图！
23、过年最害怕，我客气推掉你的红包，你却信以为真。
24、我走得很慢，但我从不后退，2022你好。
25、新的一年，新的开始；心的祝福，新的起点。
26、别人的新年列表一串红包，我不一样，我一串群发。
27、立足今天，展望明天，立足今年，开拓明年。
28、2022，给自己一个机会，重新开始，早安。
29、有人问我跨年还是一个人吗？半个人我怕吓到你！
30、我把年轮写进日历，我把2022也交给你。
31、都别闹了，该收收心，准备过新年，迎接新年了。
32、赚钱靠大家，幸福你我他。
33、因为自信，所以成功。
34、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
35、我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。
36、团结一心，其利断金。
37、只要有信心，人永远不会挫败。
38、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
39、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。
40、祝愿你在职场得意，要风得风，要雨得雨，最重要的是可以开心快乐幸福充满成就感地度过每一天。
41、你我相拥倾听新年的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福新年快乐！
42、只要有正确的方法，成功是件简单的.事。
43、携手十年共创新篇。
44、眼界决定未来。
45、和谐、共赢、发展。
46、融合梦想，赢在未来。
47、居合天下，馨暖人间。
48、我们是相亲相爱的一家人。
49、同心同行，共创未来。
50、传承，创新超越。
——仓库管理制度与流程 40句菁华
1、与仓库发生各种业务关系的各相关人员必须严格按《仓库管理作业流程》进行*业务，禁止发生各工地主管直接将材料报采购员购买的现象，公司直接授权给采购员购买的工程项目所需材料物品除外（购买回来必须仓库进行验收入帐后再按手续领出）。
2、仓库应做好各工程项目完工后的剩余材料安放保管工作，以便于以后搞好售后服务工作。
3、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
4、原材料收货及入库
5、退厂原材料的处理
6、商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。
7、仓库设置：根据我公司的生产需要及厂房条件，设置五金仓库、包装仓库、塑料原料仓库、塑料半成品仓库、成品仓库、净水器仓库，由生产部直接管理。
8、料位设定
9、仓库安全管理规定
10、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
11、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
12、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
13、库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
14、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
15、库存食品要分类、分架、隔墙、离地存放，要有必要的标签，做到先进先出，并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品；
16、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。
17、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
18、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。
19、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
20、仓库严禁烟火。配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的安全检查和监督。
21、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年终，仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。
22、散装食品应盛装于容器内，并在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容（供应商提供）。
23、仓库保管员必须做实事求是，服从安排，不得弄虚作假，不玩忽职守。
24、除领料人和食堂仓库管理员外食堂员工不许到仓库乱窜。
25、仓库经常打扫保持清洁，不准堆放其他物品。
26、仓库入库的大米、面粉等易霉变食品要离墙20cm、离地35cm，并扎紧袋口。并要落实措施灭杀或防止老鼠进入仓库。
27、仓库放物资要勤检查，经常通风，发现问题及时上报并作妥善处理。
28、根据本规定做好物资出库和入库工作，使物资储存、供应、销售各环节*衡衔接。
29、积极开展废旧物资、采购余料的回收、整理，利用工作协助做好积压物资的处理工作。
30、物品入库时应认真检查是否留有火种，特别是对草包，纸包，布包物品需严格检查，如有可疑应另外存放，进行观察。
31、化学易燃物品在入库前应有专人负责检查，其客器应当密封，发现破损、残缺、变形和物品变质，分解等情况时，应当立即进行安全处理。
32、在易燃和可燃物品的库房外，应设置明显标志，在库房附近，不准进行试验、分装、封焊、维修及动用明火。
33、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点，掌握消防器材的使用方法，负责扑救初起火灾。
34、采购部禁止采购任何未下申购单的物品，否则财务部将不予以报销。
35、选用供应商角度采用1+2+N原则，所谓1+2+N是指一类商品一个主供应商、2个辅助供应商、N个考察供应商。这类商品只有一个主要供应商，大约70%的物资从他手中购买。2个辅助供应商提供大约20%的物资，一旦主供应商出现问题能有其他供应商立即顶替。数量不限的考察供应商既是辅助供应商的后备力量，也使企业在采购极其特殊物资时无购买死角。
36、采购部要做好同供货商的联系和接待等工作，维护企业形象。
37、材料验收合格，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位，钢材应涂色标志，入库存单各栏应填写清楚，并随同托收单交财务科记账。
38、保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，达到“十不”要求，勿使国家财产发生保管责任损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。
39、记账要字迹清楚，日清月结不积压，托收、月报及时。
40、允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都可以上报，以便做到账、卡、物、资金四一致。
