1、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
2、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
3、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
4、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
5、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
6、隐患险于明火，防范胜于救灾。
7、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
8、美好家园靠我们共同建造。
9、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
10、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
11、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
12、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
13、创建精品工程，再展铁军雄风！
14、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
15、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
16、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
17、公司是我家，发展靠大家。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、爱企业就是爱自己。
20、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
21、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
22、明天，会是质量日。
23、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
24、全员培训，同步提高，创新进步。
25、“上帝”在您心中，质量在您手中。
26、人人提案创新，成本自然减轻。
27、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
28、选择脏乱无序，还是选择清洁有序，权利在你手中!
29、节约:减少人力、成本、空间、时间、物料的浪费
30、坚持可视化和激励化的推进。
31、整顿：有必要留下的，依规定摆整齐，加以标识
32、工厂是我家，5s靠大家。
33、扫走旧观念，扫出新天地。
34、全员参与齐头上，向跑、冒、滴、漏宣战。
35、领导三勤：勤检查、勤督促、勤指导；员工三勤：勤打扫、勤维护、勤改善。
36、安全用电、节约用水、消防设施、定期维护
37、培养优质素养，提高团队力量
38、品质是生产出来的，不是靠检验出来的
39、杜绝不良思想，发扬优质精神
40、一丝之差，优劣分家
41、手连手，发扬优质精神
42、改善措施是基础，不懈努力是关键
43、坚决强化5S，安全生产，快乐工作。
44、高品质的产品源于高标准的工作环境。
45、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
46、升员工素质，提高现场生产能力
47、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
48、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
49、带头人需带头做，一把手勿一把抓
50、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
——工厂车间标语 50句菁华
1、诚信为本，以德治厂，科技争光。
2、自检互检确保产品零缺陷。
3、产品若要无缺点，全面品管不可免。
4、产品质量连万家，历害关系你我他。
5、天长地久有时尽，推行无绝期。
6、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
7、不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。
8、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
9、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
10、贯标出质量，认证树形象。
11、人类生活在质量的呵护之下。
12、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
13、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
14、上班多留神，慎防意外生。
15、患者用流血换取教训，智者用教训避免流血。
16、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
17、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
18、继天下之大任，防灾患于未然。
19、安全是效益的保障，健康是幸福的源泉。
20、分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。
21、安全促进生产，生产必须安全。
22、安全第一齐齐抓，质量效率人人夸。
23、推动全员品质活动，提升全员工作士气。
24、马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。
25、保安全千日不足，出事故一日有余。
26、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
27、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
28、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
29、宁可停工停产，绝不违章蛮干。
30、宁为安全操心，不让亲人伤心。
31、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
32、传播安全文化，宣传安全知识
33、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
34、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上
35、安全花开把春报，生产效益节节高
36、事故教训是镜子，安全经验是明灯
37、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防
38、幸福是棵树，安全是沃土
39、安全为了生产，生产必须安全
40、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害
41、宁绕百丈远，不冒一步险
42、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根
43、质量是安全基础，安全为生产前提
44、不懂莫逞能，事故不上门
45、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
46、万千产品堆成山，一星火源毁于旦
47、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命
48、想要无事故，须下苦功夫
49、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知
50、劳动创造财富，安全带来幸福
——工厂标语 50句菁华
1、见了违章严批评，道是无情却有情。
2、安全勤劳，生活美好。
3、人人把好质量关，经济改入能翻番。
4、做好产品包装工作，确保产品最终质量。
5、产品质量连万家，利害关系你我他。
6、小心无大错，粗心铸大过。
7、安全就是生命，责任重于泰山。
8、火起于幽微，灾缘于疏忽
9、遵章是安全的先导，违规是火灾的预兆
10、依法监管，消除安全隐患
11、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
12、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
13、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
14、只有紧绷安全意识的弦，才能弹出*安快乐的调。
15、多看一眼，安全保险，多防一步，杜绝事故。
16、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
17、反违章，除隐患，保安全，促生产，创造一个良好的安全生产环境。
18、家园只有一个，地球不能克隆
19、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
20、今天我们造就的“零”，是明天东升的旭日。
21、记住昨天，奋斗明天；追求卓越，超越自我。
22、为别人鼓掌的同时 也是为自己生活加油
23、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
24、没有口水与汗水，就没有成功的泪水
25、败后懂得检讨才乃是成功之母
26、法规在心中，*安在手中。
27、不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。
28、千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
29、警钟常鸣记心里，杜绝违章和违纪。
30、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
31、多创优质产品，提高企业形象。
32、质量——恒古不变的致胜之道。
33、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
34、抓企业班组,抓标准建设,抓细节监督,抓长效规范
35、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。
36、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
37、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
38、态度意识决定工作质量。
39、节约、团结、求实、创新。
40、贵族化的品质大众话的生活。
41、强化服务意识，倡导奉献精神。
42、自主管理，自主检验，自有成就。
43、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。
44、量具仪器精度准，维护保养要让真。
45、光明正大团结一致礼貌谦让奋斗向上！
46、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
47、品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。
48、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
49、机遇—抓住身边的每一个机会。
50、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
——工厂宿舍管理制度 50句菁华
1、宿舍房间内的.清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
2、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交*机关处理。
3、每月制定宿舍的卫生值日检查表。
4、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）
5、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的考核。
6、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。
7、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
8、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品，发现一次考核50元。
9、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
10、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
11、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
12、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
13、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
14、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
15、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；
16、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
17、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊；
18、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
19、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。
20、员工宿舍必须整齐划一，做到窗台、柜顶、床上无杂物（杂物一律放入物品柜），床上被褥要按要求叠好，折码整齐，床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，床下只许放脸盆，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西；
21、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
22、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。
23、每周一曝光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后复查。
24、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；
25、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
26、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；
27、凡故意破坏公物者，从严处理。
28、不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。
29、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
30、及时换洗衣服；
31、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
32、计费情况将作为员工个人综合素质测评、升职、扣费多的员工年底均不能参与评选优秀干部和各单项先进个人；
33、宿舍内可以依照员工们的文化主题布置，如张贴墙纸或海报，在桌上摆放放盆景或其它装饰物品；
34、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元—200元，视情节轻重而定。
35、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。
36、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。
37、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
38、宿舍租金与物业管理费由公司统一支付，水电煤气费由住宿人员个人承担；
39、宿舍内由公司提供的所有器具设施（如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。
40、宿舍内出现违法行为或火灾等事件。
41、起床后将被褥叠放整齐。
42、使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。
43、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
44、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。
45、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
46、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
47、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。
48、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。
49、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。
50、4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
——工厂生产车间标语 60句菁华
1、今天的付出，明天的回报。
2、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
3、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆
4、宁可停工停产，绝不违章蛮干。
5、安全是效益的保障，健康是幸福的源泉。
6、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
7、安全行车三件宝，车良技高思想好。
8、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
9、漏洞不补，事故难堵。
10、健康发展，稳抓质量力生产，注意安全!
11、工作为了生活好，安全为了活到老。
12、父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
13、关爱生命，关注安全。
14、条条规章血写成，人人必须严执行。
15、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
16、掌握安全技能，提高安全素养。
17、安全千金难买，命运自己主宰。
18、严是生命的呼唤，松是的开端。
19、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
20、养成良好习惯，提高整体素质。
21、继天下之大任，防灾患于未然。
22、以质量求生存，以改革求发展。
23、安全作砥柱，天堑变通途
24、安全为了生产，生产必须安全
25、疏忽一时，痛苦一世
26、质量——价值与尊严的起点。
27、人类生活在质量的呵护之下。
28、强化竞争意识，营造团队精神。
29、安全生产，以人为本，企业安全，以法为纲。
30、细心精心用心，品质永保称心。
31、产品若要无缺点，全面品管不可免。
32、安全创造辉煌，事故毁灭成就。
33、无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
34、安全生产，质量第一。
35、做无差错能手，向零缺陷迈进。
36、安全是一种责任、为己为家为他人；
37、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
38、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。
39、产量诚可要，质量价更高。
40、留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。
41、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
42、量具仪器精度准，维护保养要让真。
43、知识技能决定工作效率。
44、自检、互检、确保产品零缺陷。
45、天长地久有时尽，9000推行无绝期。
46、质量是成功的伙伴，贯标是质量的`保障。
47、安全带——牵挂着你的*安。
48、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
49、以品质求生存，以效益为目的
50、班组有士气，货期有保证。
51、培训要付出，不培训付出更多。
52、检查记录要可靠，统计分析才有效。
53、品质体现尊严。
54、热爱工作才能成功。
55、依靠科技、以人为本、群策群力、缔造卓越。
56、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
57、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的.管理是空洞的管理。
58、质量是成功的伙伴，贯标是质量的'保障。
59、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
60、进仓出仓要记清，数量帐目应分明。
——工厂企业文化标语口号 50句菁华
1、团结协作、奋斗创新、服务用户
2、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
3、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*
4、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信
5、适应公司的日常变化，不抱怨
6、产品与产品的差异在于细节
7、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
8、用心才能创新、竞争才能发展
9、诚信、高效、创新、超越
10、敬业、创新、务实、高效
11、复古代文化，展今朝风采。
12、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
13、文明在心中，礼仪在行动。
14、人生就像旅程，即然不能带走什么，那就留下点什么明白自己曾经来过。
15、汇集东方智慧，传播华夏精神。
16、芬芳来自花草，美丽需要您的呵护。
17、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。
18、传授东方经典，培训传统文化。
19、上下楼梯要慢走，你推我挤很危险。
20、温习东方文化，修身齐家*天下。
21、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。
22、夫为治有体，上下不可相侵！
23、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定；
24、管理=[管人+理事]。
25、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
26、以人为本。
27、人之所以能，是因为相信能。
28、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
29、顾客的赞美，是企业最大的财富。
30、与企业一同成长。
31、赏识导致成功，抱怨导致失败。
32、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
33、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
34、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。
35、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
36、管理就是先管好自己。
37、管理就是追求一种调和。
38、管理的`最高目标是社会价值最大化。
39、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
40、今天工作不安全、明天生活不保障；
41、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
42、管理的关键：要有良好的执行力！
43、管理是科学，领导是艺术！
44、只有充分地放松，才能有力地出击。
45、人无我有，人有我优，人优我奇。
46、顾客的难题，就是我们开发的课题。
47、领导在与不在，企业照样良性运转。
48、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
49、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信
50、管理的基础就是人力资源的管理，*有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
——最新工厂车间管理制度 50句菁华
1、上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。
2、2.*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
3、禁止穿着工作服外出车间外，进入车间首先对手部至手腕以上进行清洗消毒。
4、烘焙师在每天下班前检查第二天的原辅料是否充足，提前做好补救措施，避免影响生产品质及生产效率。
5、车间禁止投放老鼠药，对食品有害的化学品单独存放，上锁管理。
6、违反以上制度者给予警告、通告或直接处罚，严格执行。
7、7.3认真执行公司下达的能源消耗定额。
8、9.5车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。
9、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
10、10.2经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。
11、10.4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。
12、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
13、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
14、每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。
15、如因事请假不能按时值班时，必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。
16、4对于车间现场管理的奖惩金，在连同当月月底统一发放。
17、员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
18、所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度；
19、次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。
20、值班人员必须保持手机24小时畅通，以便联系；
21、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
22、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产，违者每次处以20元罚款。
23、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
24、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
25、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。
26、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，
27、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
28、3新产品投产时,技术人员应详细向操作人员讲清产品性能,学习操作过程,研发部门应提出安全措施,会同安环科作出安全评价并检查安全措施的落实,认定符合安全规定后,方能投产。
29、6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通,不得堆积存放物品。
30、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款100元；
31、4电器设备的各种继电器,避雷针等安全附件,必须齐全完好,符合规定,避雷设施必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。
32、1各部门要经常保持消防器材使用良好,任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
33、每天下班后必须打扫卫生，（车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。
34、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
35、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。
36、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
37、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；
38、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
39、1确保工厂各项生产作业、生产秩序的顺畅、高效运行；
40、操作人员必须严格控制灌装质量，对超重瓶、漏气瓶要及时处理，不得交给下班或过夜，不准在车间内存放。
41、1严格按《例会规定》执行早例会，车间主管以上管理人员需提作好当日生产任务计划及早例会准备工作；
42、7生产工艺经确认后，禁止随意更改制作工艺；如在作业过程中发现有问题，应立即停止并通知有关负责人共同处理，经相关主管同意并签字后，再进行更改；
43、2.1工作态度包括德和勤两个方面；德，主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范；勤，主要是指工作心态，是主动接受工作，主动承担责任，还是被动工作，不愿承担责任等；
44、原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰;各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。
45、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款100元;
46、3.1 定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
47、3.2 勤检查、勤转移、勤清理。
48、4.8 设备运行中 , 观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。
49、9.2 应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
50、10.12 发生事故按有关规定及程序及时上报。
——最新食品加工厂员工管理制度 50句菁华
1、调休，调休要提交调休申请。
2、旷工：
3、本制度适用于公司各个部门所有员工。
4、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
5、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。
6、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育(男满25周岁，女满23周岁)奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。
7、由公司安排休假。
8、热爱本职工作，全心全意为学院教学、科研和师生员工的生活服务，养成良好的职业道德，全面提高自身素质；
9、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和集团文化氛围。
10、员工每天工作八小时，特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。
11、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生；不准只穿背心、拖鞋；不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑，自觉维护和保持环境卫生；
12、注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患；
13、各部门（中心）应指定专人负责考勤，考勤人员应如实记录并随时接受集团领导和办公室的检查；
14、员工请假3天以内须提前1个工作日，请假3天以上须提前3个工作日；
15、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
16、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。
17、在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。
18、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。
19、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严格考勤。
20、加强政治学习，业务培训，不断提高自身素质。
21、在维修过程中，严禁收受业主现金或礼物。
22、严禁私自移植小区内绿化植物。
23、晚班要多注意安全防盗问题，多巡场，负责把全场地面打扫一遍，打扫时注意把椅子移出来，打扫完再放回去。
24、公司不为兼职员工免费提供住宿，工作餐视工作情况而定
25、兼职员工均按招聘流程进行面试（异地等条件不允许情况下可以电话面试），面试通过后方可入职上岗并提交相应的资料。部分工作如发传单可不面试直接上岗。
26、员工串岗、脱岗视为擅离职守，员工每擅离职守一次罚款20元。每月三次擅离职守者，记过失一次，处罚款50元。
27、酒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，当月累计三次以旷工一天论处。
28、考勤卡一律放指定位置，不允许私自带离考勤机打卡区域、不允许私自涂改、销毁，藏匿、违者每发现一次扣罚100元。
29、行政人事部负责监督打卡和核实考勤记录。各部门设专职考勤人员负责考勤记录(汇总打卡记录及签到记录)，每月2 日前(遇节假日顺延)将考勤报表报送行政人事部，作为该部门员工月薪计算的重要依据。
30、考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、实出勤日、加班时间、病(事)假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。
31、考勤以刷卡记录为主，部门考勤为辅，最终解释权交部门经理与行政人事部协商处理。
32、请假程序
33、酒店员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
34、工一律不享受带薪病假。
35、管理者来自他们中间，更容易取得他们的信任。这要比外聘一个管理人员，用酒店人员不容易懂的章法去“强加”管理要好很多，且这种方式，更容易得到他们的认可并最终执行。
36、6不准穿工作服、工作鞋进厕所。
37、有毒有害物管理：洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品，均应有固定包装，并在明显处标示“有毒品”字样，贮存于专门库房或柜橱内，加锁并由专人负责保管。
38、工作时间离岗时，需经车间主任同意方可离开，限时十分钟内。
39、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。
40、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状，发现问题立即停售，同时向食品安全管理人员报告。
41、食品销售场所内不得使用鼠药，配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。
42、进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;
43、工作服的管理
44、我厂的从业人员（包括临时工）应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加生产。
45、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时务必穿戴统整洁工作服并应经常换洗持续清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物品务必存放指定区域或更衣室内放置工作区内
46、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售食品;严禁从证照全企业采购食品;进货时认真查验供货单位《食品生产许证》、《食品流通许证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观性状和保质期发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告
47、《食品流通许证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经专业培训食品安全专职管理人员
48、食品仓库务必做专用得存放其杂物和有毒有害物质应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度食品及食品原料入库时库管员应对其质量和数量进行验收并详细记录入库产品名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等并按入库时间先分类存放感官检查合格食品得入库设有安全食品暂存专柜并有记录本
49、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。
50、复工时，须到工会领取《产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。
——工厂管理制度 40句菁华
1、不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。
2、上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。
3、生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
4、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
5、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
6、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
7、、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
8、、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
9、、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
10、、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
11、、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
12、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;
13、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;
14、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;
15、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;
16、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
17、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。
18、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。
19、严格执行应急值守制度，及时掌握安全生产动态，确保信息渠道畅通，对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报，做到迅速启动应急预案，及时处置各类突发事件。
20、公司定期对保安队员和全体员工进行防火安全、生产安全、治安防范等方面的宣传、教育、培训工作，提高全员应急突发事件的思想意识。
21、如遇突发事件，在公司事故应急指挥部指挥下，各部门、车间要积极组织人员协助配合相关工作。
22、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;
23、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
24、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
25、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
26、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
27、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
28、工作中禁止做私活。
29、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
30、操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。
31、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
32、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
33、全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;
34、车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开；
35、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;
36、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;
37、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后,如有多余的'物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
38、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
39、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，现场清理余料时，将有用的余料清理出来，能及时合理分配使用。
40、工程技术自行设计，放样品经过第一次评审不合格，修改后第二次评审仍不合格的，罚款100元;
