1、以诚立世，追求卓越。
2、服务精益求精，信誉尽善尽美。
3、恒景在指尖，梦想在身边。
4、电子商务，恒景出众。
5、有梦就闯，心动就行动！
6、卓越品质，精诚服务。
7、你因我而便捷，我因你而发展。
8、用心沟通，共赢未来！
9、燃烧激情，天下“恒”行！
10、不断超越，追求完美。
11、质创未来，成就精彩。
12、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
13、努力就能成功，坚持确保胜利。
14、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
15、快快乐乐上班来，**安安回家去。
16、筑质量大堤，迎世纪挑战。
17、知己知彼，百战不殆。
18、成功者找方法，失败者找借口。
19、不鸣则已，一鸣惊人。
20、找方法才能成功，找借口只会失败。
21、为客户创造价值，为企业增添财富。
22、与其明日后悔，不如今天努力。
23、创造舒适环境，提高工作效率。
24、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
25、因为自信，所以成功。
26、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
27、因为有我，所以会更好。
28、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
29、昂首阔步，勇往直前。
30、只有对的训练才可使一个人成功。
31、超越自我，挑战未来。
32、服务没有起点，满意没有终点。
33、路遥知马力，爬坡见真心。
34、去电商*台，生活精彩。
35、电子商务更经济，生活更方便。
36、热爱生活，热爱电子商务。
37、简单的生活更方便。
38、在时尚商业的新时代，快乐的生活将被分享。
39、电子商务让你更热爱生活。
40、感受电商的刺激，体验时尚生活。
——电商口号霸气押韵 50句菁华
1、居安思危，自强不息。
2、创业不怕累，无怨也无悔。
3、努力就能成功，坚持确保胜利。
4、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
5、稳定市场，重在回访；精心打理，休养生息。
6、长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。
7、厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
8、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
9、一等二看三落空，一想二干三成功。
10、明天的你，会感谢今天勤勤恳恳的自己。
11、今天种下努力，明天收获成绩。
12、团结、务实、高效、感恩、创新、进取、优质。
13、与其明日后悔，不如今天努力。
14、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
15、一叶蔽目，不见泰山。
16、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
17、尺有所短，寸有所长。
18、培育礼仪员工，创造团队精神。
19、昂首阔步，勇往直前。
20、开拓进取，励志图强。
21、创新视界，威名天下。
22、理由少一点，要求严一点；工作细一点，办事牢一点。
23、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
24、我们的目标是：不愁货——有!不愁钱——折!不愁人——我们都在!
25、人民币证明是真爱。
26、备战六个月，只为双十一。
27、兵马未动，粮草先行，备战双十一。
28、今天很残酷，明天更残酷，但双十一很美好
29、光棍节，非诚勿扰，血战.，才是正道。
30、品味优质生活，乐享惬意人生。
31、不管做什么账，税一定要交，所以这个是我一个警告。
32、拥抱梦想，放远未来，与你同在，共度精彩。
33、您是带著解决方案，还是带著问题进来。
34、高智商，高情商，懂微商，会电商。
35、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
36、电子商务，让生活更便捷。
37、网络购时尚，休闲更自由。
38、您其实是自己的时候是最美丽、最有魅力的时候。
39、巍巍电商，震撼全球。
40、云品优尚，卓见未来。
41、将世界放在云里。
42、世界众物云集，*台触手卓越。
43、不求一战成名，但求双十一钱诚。
44、我们的目标是不担心商品——是的！不要担心钱——折叠！不用担心人——我们都在这里！
45、光棍节，如果是你的话，血战才是正道。
46、做好十一年前的双，过年回家也不差钱
47、说好一对，说好一个目标，加油！
48、双十一快到了。请提前进入红利收割模式。
49、双十一，我好开心，很高兴亲爱的们来了！
50、我们的目标是:不用担心商品——是的！不要担心钱——折叠！不用担心人——我们都在这里！
——电商公司口号霸气押韵 40句菁华
1、居安思危，自强不息。
2、良性竞争，超越自己。
3、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
4、长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。
5、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
6、效率成就品牌，诚信铸就未来。
7、微笑多一点，谈话轻一点。
8、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
9、贴心的服务、诚心的交流。
10、知己知彼，百战不殆。
11、拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
12、今天种下努力，明天收获成绩。
13、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
14、你思考，我思考，品质提升难不倒。
15、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
16、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
17、精益求精，铸造产品质量。
18、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
19、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
20、信用架起连心桥，合作谱就双赢曲。
21、追求优质契约，创造满意客户。
22、优质建设，以质为根。
23、创新视界，威名天下。
24、理由少一点，要求严一点；工作细一点，办事牢一点。
25、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
26、多留一点汗，少留一滴泪。
27、与您携手，创造可能！
28、卓优服务，一心为您。
29、卓越品质，精诚服务。
30、商及四海，恒景精彩。
31、恒学创新，我景力行！
32、我就是我，无畏无惧。
33、电商之道，恒景智造。
34、真诚服务，用心创造。
35、以梦为马，拼搏趁年华！
36、让您满意，是云卓人的追求。
37、网罗四方佳品，献你卓越服务。
38、电子商务全方位，恒景真诚零距离。
39、只有你想不到的，没有我们做不到的。
40、降低成本，提高服务，一次成交终生朋友。
——电商企业励志口号 40句菁华
1、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
2、激情澎湃，自由自在。
3、尽我所能，承诺我行。
4、不怕增员难，就怕不增员。
5、有员才有援，有为才有位。
6、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
7、学海览遍，一马当先。
8、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
9、组织架构落实好，增员举绩不得了。
10、我们心有梦，我们向前冲。
11、人人都增员，渠道窄变宽。
12、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
13、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
14、急用户所急，想用户所想。
15、恒景一点通，电商梦轻松。
16、做一捧，颜色不一样的烟火。
17、我动我在，恒景时代。
18、恒景地带，电商空间。
19、卓越科技，飞同凡想。
20、智造美好新生活。
21、云卓商务，共赢未来！
22、云卓——打开未来。
23、云之臻品，卓于品质。
24、云尚优品，卓以致远。
25、云品优尚，卓见未来。
26、云彩飞扬，追求卓越。
27、选择云卓，选择一个新的开始。
28、想你所想，尽在云卓。
29、世界在手，说go就go！
30、您想做的事情，我们帮您完成。
31、你的需要就是我的未来。
32、集结前沿科技，铸就卓越品牌。
33、电到您了，我们再商量！
34、创意典范，潜能无限。
35、相信自己，勇闯天下。
36、知难而进，重铸辉煌。
37、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
38、挑战就是机会，突破就是成长。
39、你增员我增员，人人增员天地宽。
40、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
——电商考勤管理制度 60句菁华
1、迟到：指未办理相关手续，未按公司规定工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。
2、早退：指未办理相关手续，比规定的下班时间提前30分钟(含)以内离岗;
3、请假：因个人行为或个人因素不能在岗位上持续工作，且按照规定请求办理手续离开岗位之行为。可分为病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、年假、换休假、考试假等。
4、所有假期审批以不影响工作为前提，按以上流程报批，未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工处置。若遇特殊情况未能及时办理请假手续，须电话请假或在上班后半小时内致电于直接上级口头请假得到同意，并报行政人事部备案，在到岗后2日内补办请假手续，否则视为旷工。
5、除遇不可抗力或经权限人批准外，请、休假期满而不到岗者，均按旷工处理。
6、加班需填写《加班申请单》。每月由行人事政部根据《加班申请单》进行统计、核定，以此作为加班计算的书面依据。
7、婚假(全薪)：
8、产假(工资按国家有关规定执行)(持准生证、出生证等)：女员工产假为90日。
9、员工迟到、早退60分钟以内处罚10元，61分钟――120分钟处罚20元，121分钟以上按事假半天处理，半天按旷工处理，一个月内累计迟到六次，按事假一天处理。（管理人员责双倍惩罚）。
10、3.3员工因公外出不能按时打卡，应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公司考勤员留存；
11、4所有人员上班须先到公司报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门主管批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前，须向部门主管说明外出理由，得到批准后，方可外出，否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者，一经发现，扣除当天工资的５０％，并给予警告一次。
12、5缺勤：下列情形按旷工处理：
13、2病假
14、2.2员工连续病休超过三天，但不超过三个月时，按本人日工资的50%计发病假工资，福利照发，奖金按实际休假天数扣除。
15、2.5长期病休人员按*规定的最低生活标准，发给基本生活费。
16、4.1员工因执行公务受伤需休息时，须持省级医院的休息证明，经公司领导同意，办理请假手续，才能休假。否则，病休一律无效；
17、1加班申请——由公司安排加班的，需由拟加班部门经理（主管）提前填写《加班申请表》，交人力资源部经理签字确认后，方可安排加班，加班申请表须交考勤员汇总；
18、3申请调休——对于加班的员工，可以视情况安排员工调休。（调休限三个月内有效，倒休申请单上需注明冲抵加班日期）
19、1考勤周期
20、4.1未履行正常请假手续或请假未得到批准擅自不到工作岗位工作者视为旷工。
21、5.1旷工扣罚相应工资的3倍，并扣除当月所有绩效奖金；
22、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。
23、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况非加班不可的，必须填写《加班审批表》，部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准，公司一律不予承认加班。
24、双休日仍采取上一休一的办法，但公司春节期间的延长假日不扣工资；
25、热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；
26、对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；
27、员工每天工作八小时，特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。
28、上班时间应保持环境的安静，不要高声喧哗、闲谈和播放音乐，以免影响他人工作；
29、注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患；
30、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。
31、请假（销假）
32、不按规定时间上、下班的均按迟到、早退处理；
33、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
34、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。
35、打卡后开始上班，上班时要先检查机子是否正常，不正常的记录下来让上一班的同处理。上一班的员工要处理完才能下班，遇到不处理的问题做好交班记录，让技术好的同事或交给技术主管处理。
36、工作中遇到问题要做好记录，写在交班本上，便于以后查询。
37、针对所在岗位开展岗位职责、工作知识、工作方式方法、工作技能、工作标准等业务培训，使员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作;
38、培训笔试：笔试测试题实行三选一方式抽选考题。
39、新员工于试用期届满前进行培训考核;
40、在职老员工每隔半年考核一次。
41、员工上下班必须亲自打卡，委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到岗工作者，视为打卡无效，并做开除处理（举报者给予30元奖励）。
42、员工上班中途请假或临时加班的，按实际到达或离开时间打卡记录计算。无论加班或请假，一律打卡。
43、超出30分钟每次扣除30元，
44、连续矿工;
45、偷盗本公司财物者;
46、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
47、员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助。
48、维持店内整齐生动的陈列;
49、负责全店人员的培训;
50、偷盗公司财物、损害公司利益;
51、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，不能及时提前请假的应于3小时内打电话通知领导。
52、员工上班时要统一穿着本岗工作服;
53、员工要每天修面，发长不超过耳朵和衣领;
54、非本职范围内的事，不随意解答、许诺;
55、养成文明卫生的良好习惯，纠正不良举止，维护公共场所卫生。
56、在为顾客服务时，禁止咀嚼口香糖、吃零食;
57、公司希望员工能相互理解，加强沟通，协商解决矛盾。
58、长时间接打私人电话。
59、未经领导批准中止工作，擅离岗位。
60、对顾客、同事污言秽语，不讲礼貌;
——电商仓库管理制度 50句菁华
1、产品报废
2、每天检查货物信息，如发现储位不对、帐物不符、品质问题及时反馈和处理。
3、仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。
4、仓库消防灭火器要固定在墙壁上或水泥柱上，消防通道位置不能存放货物，货物放置也不能影响灭火器的取拿；紧急出口一定要保持畅通，为了产品不丢失，可用公司封条将安全紧急出口封上，定期检查是否损坏，并定期组织消防演习，对新进员工进行消防工具使用培训和消防安全培训。
5、入库产品必须做好检查和验收工作，有发霉、变质、腐败、不洁的产品不准入库。
6、对采购的产品认真验货，做好登记，验收合格后方可入库保存，将卫生检疫资料、海关资料收集并分类存档，登记台帐。
7、入库的产品要做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须每月一次对库存产品进行盘点，并做到账、物、卡三者一致。如库存产品有变动应及时向仓库管理部和财务部用时反映，以便及时调查原因调整库存数据。
8、外加工;
9、产成品;
10、供应处根据仓库规模设立仓库主管、仓库组长、
11、仓库保管员，并可根据实际情况合并职能，但必须明确岗位职责。
12、货物进出原则
13、存货的保管由专人负责，做到安全、完整，卡与实物相符，堆放整齐，品 质完好。
14、、有特殊要求的各类物资必须按特殊要求进行保管、存放。
15、熟悉电商仓库管理制度及相关管理流程;
16、货物出仓，需由仓库管理员盘点并与提货人确认，方可出库。
17、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
18、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
19、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
20、库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
21、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和总经理签字。
22、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
23、生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目;
24、生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。
25、库房台帐设置警卫室需设"四本三表"，即《出入库人员登记本》、《炸药类出入库登记本》、《传爆管类出入库登记本》、《索类出入库登记本》、《爆炸物品领用申请表》、《爆炸物品退库登记表》、《爆炸物品现场使用登记表》，库房内设置库存标识牌，详细列明库存产品名称、规格、数量、生产厂家，并每天盘点更新，做到帐、牌、实相符
26、值班员要忠于职守严防无关人员进入民爆物品仓库，进入仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品
27、商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。
28、物料的进出仓由仓管员主导，其他人不得擅自对物料进行处理，无关人员未经允许不得进入仓库；
29、仓管员每天必须自查10款以上物料的账物卡情况，仓库主管应随时对仓库物料进行抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。
30、做好仓库防疫工作，严防食品变质，严禁浪费
31、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
32、外协外购件入库：供应商送交物资时，由对应库管员依据采购计划单、委外加工单及有效送货单的相关内容进行物资核对，经确认无误，物料暂收与《申验单》移交检验员进行检验，合格品给予入库。经验证不合格的，通知采购部进行交涉或办理退货
33、仓管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报运营总监及店长。
34、上班时间不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。
35、关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。
36、自仓储部发出入库完成通知后，产品部依据仓储主管通知中注明的款号、名称进入系统查询，可查看该款号所有颜色，填写出货单到仓库取货，出货单须写明款号、颜色、尺码、数量、提货人;产品部自仓储部发出入库完成通知后，须在3天内完成摄影、制图、发布工作。
37、合理规划仓库产品的摆放以及库位的管理。
38、1 单次审单不可超过200单，方便如改收货信息、退换货、改快递等异常单的查找。
39、2 审单发货时间，正常销售日必须做到第一批单子10：30之前点发货，第二批单子12：00之前点发货，第三批单子14:30之前点发货第四批单子16:30之前点发货，第五批单子17:30之前点发货。(第五批单子顺丰快递优先打印)
40、通过验货专员检验确保订单正确再交由打包专员进行打包。
41、一批单子全部打完之后由打包员配合验货专员进行称重登记。
42、(只有质检合格的材料才能搬运进入仓库，质检不合格的材料务必拒绝入库；)
43、严禁进入仓库的人员在仓库内吸烟和携带易燃易爆物品。违规者每次罚款100元。
44、仓库主管必须组织所有店主每月学习防火知识,并提供防火知识培训新店主,以便所有员工能理解如何尽快找到灭火器,如何使用灭火器,如何扑灭了火,如何在火灾中自救。仓库管理员每违反一次，罚款50元。
45、所有仓库，务必人走落锁，即使是在上班期间短暂离开仓库，大门也务必落锁，严禁大门敞开而无人值守。每一天下班离开之前，务必锁紧仓库所有门窗。违者每人每次处罚30元。
46、每一天打扫仓库卫生，经常持续地面、墙壁、门窗、货架、货位、工具、桌椅的整洁干净。这在成品库、面粉库、调料库尤其重要。
47、坚持按入库流程操作:务必按流程的先后顺序操作，后填入库单，再登记明细账，最后出盘点表。严禁违规操作。
48、保管员验收材料时，只对入库材料的数量负责；质检员检验材料时，仅对入库材料的质量负责。边质检，边入库。质检员发现存在质量问题时，有权随时要求保管员停止入库，保管员务必配合。
49、务必在收到“随货单”后，保管员才能够进行验收入库操作。也就是说，没有“随货单”的原材料，保管员务必拒绝验收入库。
50、退厂原材料的处理
——电商考勤管理制度 50句菁华
1、作息时间：
2、公司除总经理外，均应在打卡考勤之列。早晚上、下班各打卡一次。
3、迟到：指未办理相关手续，未按公司规定工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。
4、早退：指未办理相关手续，比规定的下班时间提前30分钟(含)以内离岗;
5、《请/休假申请单》由行政部存查并据实记录。请假人应按期到岗，到岗后办理销假手续。
6、无故缺勤(包括迟到、早退和旷工等)等情况，按如下规定处理：
7、未打卡：
8、月终部门需上交一张考勤汇总表，考勤表上需注明员工的出勤日数、公休日数、病事假日数、旷工日数、迟到/早退次数及时间等，将考勤卡、员工的休假审批材料、部门考勤表提交公司办公室。部门汇总中不得循私舞弊，要保证员工考勤的真实有效性。
9、3员工日常考勤实行打卡制。
10、5.1不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。
11、3.1公司员工自入职之日起，工作满一年后具备享受年假的资格，年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。
12、5.3员工请婚假需连续一次申请完；
13、*产假在规定时间内不扣除薪资。
14、7丧假
15、7.1员工直系亲属丧亡包括：父母(养、继)、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女，可以休假三天。
16、1加班申请——由公司安排加班的，需由拟加班部门经理（主管）提前填写《加班申请表》，交人力资源部经理签字确认后，方可安排加班，加班申请表须交考勤员汇总；
17、1考勤周期
18、2.1法定节假日，遵照《中华人民共和国劳动法》规定执行
19、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元；
20、努力提高工作技能和工作效率；
21、同事之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；
22、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和集团文化氛围。
23、员工每天工作八小时，特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。
24、上班时间应保持环境的安静，不要高声喧哗、闲谈和播放音乐，以免影响他人工作；
25、工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如确因工作需要外出，要经本部门主管或中心主任批准；
26、严守集团机密、廉洁奉公，维护集体利益和集团声誉；
27、员工请假3天内由中心（部）主任批准；3天以上10天以下由中心（部）主任审核后报集团办公室批准；10天以上报集团副总经理批准；
28、*时加班：员工工作时间外，超时经批准可计加班，按20元/天计发加班费，加班超过3个小时的，按一个工作日计发加班费；3个小时内按半个工作日计发。
29、加班补偿主要给予同等时间补休，不再计发加班费。
30、员工如有下列表现突出的行为，根据工作成绩或贡献情况，分别给予表扬、奖金、提薪或晋升的奖励：
31、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。
32、旷工：
33、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
34、介绍职业生涯规划的概念，让员工掌握职业生涯规划的目的和实现职业目标的路径，清楚在公司发展的路径和方向，帮助员工少走弯路，早日实现职业梦想。
35、员工上班中途请假或临时加班的，按实际到达或离开时间打卡记录计算。无论加班或请假，一律打卡。
36、上班时间不得无故离开工厂，上班时间原则上谢绝亲友探访。
37、树立服务意识，始终面向市场，面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。
38、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
39、员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。
40、不准迟到、早退、旷工;
41、不准渎职、失职，贻误公务。
42、制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
43、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，不能及时提前请假的应于3小时内打电话通知领导。
44、4、国庆节。
45、上班：
46、未经领导批准中止工作，擅离岗位。
47、工作时间睡觉者。
48、对非本职但有益于公司的工作不协助者。
49、无事生非，挑拨离间，损害同事之间团结。
50、在工作场所打架殴斗。
——电商企业激励标语 40句菁华
1、每天进步一点点。
2、付出一定会有回报。
3、大家好，才是真的好。
4、相信自己，相信伙伴。
5、知难而进，重铸辉煌。
6、失败铺垫出来成功之路！
7、人人都增员，渠道窄变宽。
8、人多力量大，心齐定天下。
9、以诚感人者，人亦诚而应。
10、组织业绩好，增员不可少。
11、多见一个客户就多一个机会！
12、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
13、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
14、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
15、你增我增大家增，团队发展舞春风。
16、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
17、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
18、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
20、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
21、客户服务，重在回访仔细倾听，你认情绪。
22、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
23、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
24、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
25、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
26、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。
27、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
28、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
29、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
30、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
31、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
32、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
33、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
34、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
35、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
36、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
37、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
38、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
39、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
40、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
