1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；
3、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作及相关人员的检查，保证按时完成的工作任务能够有质量；
4、配合部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。
5、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。
6、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
7、每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部，并交于部门经理一份备档案。
8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作；
9、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;
11、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
12、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
13、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
14、按照ISO质量管理体系的.要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;
15、负责业务员的培训辅导工作；
16、及时做新产品的培训；
17、完成公司授权范围内的其它培训工作；
18、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
19、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整 ；
20、熟练使用办公软件，可制作课件；
21、设计培训形式和方法;
22、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
23、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；
24、协助各部门总经理检查公司营销岗位人员的工作进度，监控运营效率，保持各业务衔接畅通；
25、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；
26、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；
27、负责对开发人员进行业务培训，协助完成项目任务；
28、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；
29、形象好、气质佳,性格开朗者优先;
30、协助各项培训的组织与实施;
31、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。
32、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
33、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;
34、执行“用户联谊会”;
35、良好的演讲能力;
36、积极主动,具备跟进意识;
37、负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作;;
38、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;
39、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
40、有医药类、保健品类培训经验及会销相关工作者优先;
——培训师岗位职责 40句菁华
1、能适应经常出差讲课。
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
4、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
5、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；
7、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
8、熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;
9、积极主动,具备跟进意识;
10、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
11、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;
12、积极参加各级组织的英语教研活动;
13、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等、有突出特长,需在简历中注明;
14、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
15、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;
16、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;
17、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
18、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;
19、培训人员（内外勤各层级人员）的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
20、组织推动各期培训计划实施；
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
23、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
24、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
26、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
27、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进
28、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工、;
29、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
30、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;
31、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
32、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
33、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
34、完成公司领导交办的其它工作。
35、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
36、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
37、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作及相关人员的检查，保证按时完成的工作任务能够有质量;
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
39、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;
40、对培训的形式和方法不断研究、改进和创新，不断加强自己的培训能力。
——算法工程师的岗位职责 40句菁华
1、大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业，或计算机、通讯类专业有相关经验
2、熟练掌握C/C语言和Matlab仿真软件，能够在DSP、PC等*台上开发相关软件。
3、负责行业相关技术的预研。
4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。
5、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神；
6、具有海量数据挖掘、搜索、推荐相关项目的工作经验者优先；
7、精通Excel、PPT、WORD等办公软件，具有专业的数据分析能力，较强逻辑推理能力，以及书面和口头表达能力；
8、具备较强的规划和统筹能力，有较强的执行能力;
9、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；
10、本科以上学历，模式识别、自动化、计算机、电子信息、数学相关专业；
11、有数据分析、数据挖掘和建模的经验；
12、有扎实的数据基础，数学、物理等相关专业；
13、掌握统计分析方法、数据挖掘算法法及原理，并能基于业务问题灵活运用；
14、充分理解Hadoop基础架构和实现原理；
15、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。
16、负责一维探测信号的处理、分析、检测与识别算法的开发与改进；
17、负责图像处理、模式识别、三维重建算法的开发与改进和硬件移植与优化，包括图像增强、目标检测与识别等；
18、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。
19、对医学信号有一定了解，熟悉数字信号处理理论与方法；
20、将图像处理模型应用于产品推荐系统/检索系统中。
21、良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力
22、完成项目功能模块的代码实现与单元测试；
23、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。
24、具有光学传感器类信号处理开发工作经验者优先；
25、对数据结构和算法有较好理解。
26、音频处理算法的原形实现、改进，以及移植、维护。包括声音效果处理、人声处理技术、音乐特征提取识别等。
27、参与数码音频产品的研发。
28、参与物理层文档的撰写、维护；
29、至少熟悉WCDMA、CDMA200、TD-SCDMA、LTE其中一种通信系统相关物理层概念、架构。
30、撰写相关图像处理算法的技术文档。
31、根据项目需求和实现*台的软硬件特点，完成算法的设计、验证、优化，协助完成算法的硬件(主要是FPGA)实现;
32、根据产品应用和使用环境提炼算法需求，提升产品易用性;
33、熟悉CMOS/CCD图像传感器原理，掌握各种图像处理算法，如3A、白*衡、图像降噪、色彩校正、3D重建等;
34、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;
35、配合开发将算法移植到不同的*台，并基于不同的*台进行优化从而满足*台的性能需求;
36、模式识别、深度学习算法研发，配合开发人员完成相关机器视觉算法的改进和优化。
37、实际参与过深度学习、图像处理、模式识别技术的开发项目并实现过相关算法;
38、具有极强的执行力，高度的责任感、良好的学习能力、有效的沟通能力，开放的心态，热爱技术，有责任心。
39、与项目经理配合，完成项目前期咨询工作;
40、与开发人员及客户沟通配合，制定并执行项目开发计划，保证项目进度。
——运维师岗位职责 40句菁华
1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作，负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;
2、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;
3、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;
4、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;
5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
7、域名申请和备案;
8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;
10、负责机房日常巡检工作;
11、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;
12、制订和review产品领域的`技术规范，指导和培训开发工程师;
13、及时反馈故障情况和处理结果;
14、独立编写Linux运维脚本工具;
15、Linux操作系统性能优化，数据库备份和恢复;
16、负责对内开展系统相关的培训工作;
17、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;
18、参与系统架构设计，建设和管理;
19、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;
20、全程参与项目生命周期，保证产品质量;
21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;
22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。
23、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。
25、完成部门领导安排的其他日常事务。
26、部署环境实施规划
27、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划
28、零售标准输出:根据公司最新零售标准，进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。
29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
30、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;
31、定期编制运维监理服务工作报告。
32、正确理解、有效分析和管理客户需求;
33、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;
34、了解市场及用户需求，负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;
35、负责面向云服务商的技术交流，优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;
36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;
37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;
38、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系，完成公司销售目标;
39、完成直属领导、公司安排的其他工作
40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;
——设备工程师岗位职责有哪些 50句菁华
1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;
2、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。
3、参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作，协助解决仪表问题。
4、定期回顾仪表、电气方面PM，创建必要的当地PM。
5、主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。
6、按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。
7、管理控制系统的硬件和软件记录，确保设备和过程控制团队的信息及时更新。
8、确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。
9、紧急事件的快速反应。
10、IS 技术支持。
11、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作
12、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作
13、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
14、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
15、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
16、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
17、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
18、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
19、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
20、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水*。
21、根据公司整体发展战略，进行设备类产品研发规划、技术改进，开发满足市场需求的新产品，同时对现有产品进行升级换代，为市场提供具有竞争力的产品。
22、参与生产过程技术指导，解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题，保证产品的质量。
23、根据产品开发流程和技术开发流程，参与产品/技术开发相关阶段的技术评审，确保评审质量；
24、领导对新技术、新产品的跟踪、研究，储备关键技术，提高公司核心竞争力，为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。
25、与其他各专业协作完成非标设备专业与其他专业的相互提资工作；
26、配合采购部完成设备采购工作，负责编制非标设备的招标技术规范书和订货技术协议；
27、对工作进度、问题点改善过程管控；
28、协助或独自负责产品的推广与销售。
29、编写与硬件相关的技术文档；
30、领导安排的其他工作。
31、熟悉硬件电路设计软件，熟悉cortex m3内核，熟悉示波器、万用表等常用测试仪器
32、医疗行业工作经验优先。
33、生产过程点检监督，组织车间机修工每天对设备点检表进行检查，确认设备已完成点检。
34、对于出现严重问题，需要较长时间维修或者影响车间正常生产的设备，设备工程师需将维修方案、维修时间及时通报生产经理，并组织调动人员对设备进行抢修，尽早恢复生产。
35、对于需要外部人员协助进行维修的设备或者工程施工，经生产经理同意或者经公司流程审批后进行操作。
36、对机修、电工的工作进行合理调配，完成车间机器设备的维护保养任务，及时完成车间设备的维修任务，确保生产的顺利进行。
37、负责供应商账务的核对和未关闭订单的处理；
38、定期对仪器做保养，保证仪器良好运行；
39、填写安装维修工作报告单、仪器保养单，录入crm系统，纸质报告单交给工程部助理；
40、完成领导交办的其他工作。
41、懂电路图，动手能力强，英文四级以上，医疗设备专业优先。
42、大专及以上学历，计算机、机电一体化、医疗器械等相关专业应届毕业生或有医疗设备维修、技术服务等1年以上工作经验；
43、负责医院设备、仪器的调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等；
44、中专及以上学历，电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先；
45、所有设备易损件备品备件及图纸的管理，请购、跟踪、验收。
46、设备保养内容及计划制定并实施
47、产线设备的疑难问题的维修
48、与客户良好沟通，了解设备情况，诊断设备故障并及时排除，确保设备正常使用;
49、在驻场期间熟练掌握项目现场设施设备的运行状况，掌握项目现场运维的基本模式。
50、每日工作情况，并形成书面内容，填写工作日志。
——需求分析师岗位职责 50句菁华
1、负责需求分析、系统设计，提出解决方案、并编写需求分析说明书和系统设计文档；
2、负责分析、评估系统体系结构、功能、性能和效益等；
3、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程；
4、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性，参与需求汇报与评审；
5、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通，进行需求调研，挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;
6、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
7、通过客户沟通、现场调研、规程研究、数据分析等方式，结合用户需求，推进产品的不断改进和完善;
8、进行系统架构的分析和底层设计;
9、完成项目监控、协调工作，参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写及内外部应用培训工作。
10、参与产品规划、行业竞品分析;
11、负责产品架构设计、改进与优化，协助解决产品研发过程中碰到的各种技术问题;
12、熟练掌握常见原型设计工具，具备优秀的文案撰写能力;
13、完成项目监控、协调工作，参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写及内外部应用培训工作
14、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求，分析形成可行性研究报告;
15、根据项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;
16、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;
17、具有丰富的医疗信息化建设行业经验，熟悉医疗软件开发，两年以上售前技术支持工作经验，熟悉行业产品知识;
18、熟练使用Axure、visio、Xmind等产品原型设计工具。
19、熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库;
20、协助项目实施和培训。
21、年龄30岁以下，大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;
22、配合参与制定财务信息化规划;
23、了解主流数据库;熟悉产品原型建模工具Axure等;有较强的分析能力，对需求有较强的.理解、沟通能力，能引导并解决客户的业务问题，控制客户需求及范围;
24、负责和组织产品上线前的'测试，培训以及上线必要的前置准备工作;
25、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作;
26、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更;
27、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
28、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;
29、有管理或带领专业团队的经验者优先;
30、协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。
31、良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力，有一定的应变能力，具备较强的承压能力；
32、经济、金融、会计、数学、统计类或相关专业统招本科以上学历；
33、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验；
34、熟悉银行业务、财税或接触过银行成本分摊&盈利管理&风险管理项目的优先考虑。
35、本科学历或以上，计算机及相关专业;
36、负责与用户沟通了解需求，并形成需求调研文档。
37、与开发负责人讨论需求实现思路，完成产品原型设计，并形成需求规格说明书与用户确认；
38、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;
39、有解决问题的意愿和能力，有项目管理经验者优先；
40、熟悉业务流程、分析建模工具，有较强的文档编写能力；
41、具有较好的系统性及逻辑思维，思路敏捷，较强的分析能力、语言表达能力、技术文档编写能力，良好的沟通能力
42、熟悉公司产品功能、特点和优劣势，能够将项目需求与产品进行对应和区别;
43、能独立跟客户沟通需求，快速理解客户需求;
44、熟悉软件工程的理论，掌握软件需求分析技术和管理方法，熟练掌握常用的建模工具;
45、参与软件系统需求调研、需求分析、业务建模;
46、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;
47、对分析完成的需求与开发人员、测试人员进行讲解、讨论;
48、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
49、出色的沟通协调能力和执行力，能在跨团队的协作中起到协调、领导作用。
50、熟悉B端生鲜类电商*台产品体系优先。
——仓管员的岗位职责 40句菁华
1、物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
3、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
4、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
7、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。
8、做好上级交代的其它工作。
9、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
10、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；
11、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；
12、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
13、对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;
14、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
15、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。
16、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工。
17、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
18、存货入库后应及时入账，准确登记。
19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
20、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任。对司情况严重的，应追究其法律责任。
21、7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
22、8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
23、12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
24、2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
25、6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
26、2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
27、4出现收发原料品种、数量的错误。
28、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。
29、负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。
30、协助货仓部盘点工作的具体执行。
31、验收
32、仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入。
33、保管
34、对各类产品按照规定进行防护；
35、生产系统的所有单据的录入整理；
36、完成上级交办的其他事项。
37、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入ERP系统，保证原材料数据的正确性。
38、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；
39、8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
40、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。
——保安岗位职责 40句菁华
1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
4、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
5、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
6、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
7、完成上级交办的其它工作。
8、保安人员对上司的指令绝对服从。
9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。
10、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。
11、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
12、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
13、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。
14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
15、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内；送水车辆在学生上课时方可进校。
16、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校总务处，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
17、保安人员要严格按照学校门卫管理制度，坚持24小时值班制度，师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门，若发现有安全隐患，要及时处理或上报有关部门，确保学校财产安全。
18、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交*机关处理。
19、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。
20、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。
21、4保安员的管理职责：
22、2保安员的权力
23、2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;
24、3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
25、4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务;
26、4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;
27、4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;
28、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;
29、5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;
30、5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方;不袖手、背手，不将手插在衣袋里。
31、5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;
32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。
33、5.3.2能准确填写各种表格、记录;
34、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
35、5.7消防管理要求：
36、1处理问题应遵循的原则：“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”;
37、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。
38、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。
39、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。
40、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。
——总工程师岗位职责 40句菁华
1、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
2、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
3、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
4、督检工程资料整编。
5、组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理，负责技术改造计划实施中的技术工作。
6、组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。
7、根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。
8、负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调产品技术支持与新产品开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9、负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
10、负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
11、负责各类工程更改的批准工作，负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
12、对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的'采用等重大技术问题进行审定。
13、负责组织企业标准的编写、申报备案及执行工作。
14、资历与经历：五年以上总工程师技术管理岗位工作经验，三年或以上汽车电气产品开发经验。熟悉新产品开发流程，具有独立承担并完成项目研发的经验。
15、态度：正直、诚实、自信，高度敬业，能承担压力，良好的团队协作精神。
16、新产品、新技术收集，保持公司研发技术始终处于行业的前沿。
17、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作；
18、负责组织编写项目施工组织设计，组织优化施工组织设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常施工技术问题；
19、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工；
20、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作，负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作；
21、负责编制工程施工组织设计方案；
22、从方案到项目组织落实完善；
23、配合公司编制项目设计方案，负责施工方案的编制和实施，全面负责项目技术质量工作开展，配合项目经理确保质量、安全前提下，完成项目生产任务，实现项目利润指标！
24、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
25、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
26、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计。
27、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
28、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。
29、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
30、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。
31、代理项目经理部发布技术信息，处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。
32、主持编制项目施工进度设计，并贯彻施行。
33、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。
34、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
35、负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；
36、负责项目竣工资料的整理、归档工作；
37、负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
38、主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题；
39、负责组织图纸会审、确定施工方案；
40、负责协调、沟通监理、业主等相关部门工作；
——财务岗位职责 40句菁华
1、须符合甘肃本地人或已长期在兰州定居人选。
2、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项；负责按时申报公司的纳税申报并打印存档；
5、负责公司下属项目会计账务核算，报销审核
6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理
7、上级交代的其他临时任务。
8、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
9、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
10、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。
11、认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
12、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表，并对报表的真实准确性负责。
13、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。
14、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。
15、积极配合其他会计工作。
16、完成上级领导委派的其他工作。
17、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；
18、监控集团公司财务支出，审核并控制集团公司及各单位的.各项成本和费用；
19、负责集团公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；
20、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；
21、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；
22、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；
23、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；
24、对集团公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
25、监控集团公司财务支出，审核集团公司各项收入、成本和费用；
26、调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议；
27、负责管理财务印鉴和公司合同印章；
28、完成上级交办的其它工作。
29、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
30、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
31、责任心强，学习能力强，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
32、负责应收应付往来账目的核对。
33、负责日常付款单据的审核。
34、往来对账：及时掌握各个往来账户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；
35、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
36、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。（如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货）
37、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。
38、负责公司财会体系的完善和财务人员的配备；
39、负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析；
40、负责组织资金调度、资金付款审核、税务等方面工作；
