1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;
2、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;
3、辅助ie工程师完成其它工作。
4、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;
5、产品的生产文件编制与管理(包括图纸,文件归档管理,产品制造工艺文件,材料bom的编写,产品的变更管理,工艺改进方案设计与验证,测试方案设计等相关资料)
6、大专以上学历2、可接受应届毕业生3、0基础,想在it行业长期发展者4、有项目实战经验者优先5、富有团队精神,责任感和沟通能力。
7、相关专业专利申请文件的撰写;
8、有良好的沟通能力,责任心强;
9、取得专利代理人执业证或资格证者及有撰写专利申请及答复审查意见经验的优先;
10、热爱并有意向在知识产权领域长期发展
11、具有前端性能优化经验,熟悉模块化的前端开发和模块化方案实践经验;
12、协助绘制相关专业图纸及处理设计变更;
13、负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控;
14、教育背景:本科或以上学历;
15、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);
16、在质量管理部负责人领导下,保证公司产品符合要求下生产;
17、对原料进行跟踪及验证,客户投诉报告内部跟踪、验证及回复;
18、cet4以上
19、负责产品订单状态的评审工作,辅助产品认证相关;
20、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
21、能够很好的配合部门完成项目研发;
22、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;
23、熟悉射频电路,模拟电路的基础知识,熟悉射频功放电路优先考虑;
24、协助工程师进行电路调试。
25、本科及以上学历,电子、自动化、信息工程等相关专业;
26、服从项目经理和子系统负责人任务调度,按计划完成工作任务;
27、开展项目采购策划,组织编制项目采购计划并组织实施
28、负责供方市场资源调查、资格预审及认证
29、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档
30、3年以上相关岗位工作经验;
31、计算机或相关专业专科及以上学历；
32、熟悉常用的操作系统、数据库的安装、操作、配置、故障处理及部署的相关知识及实施能力；
33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
34、在公司总工的直接领导下，负责处理总工办的日常事务，努力做好总工的参谋助手;
35、协助总工处理好技术部门与其他部门的关系;
36、负责技术部门的日常事务，及协助工程师的相关工作;
37、完成领导安排的其他工作。
38、对计算机安全和漏洞挖掘有相关经验；
39、掌握专业安全文档编写技巧；
40、有良好的钻研精神，会简单的电脑操作基础；
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、协调项目设计供图、图纸答疑等技术配合工作。
2、组织审核新建项目系统开车、停车、运行和检修作业规程,制订工艺卡片。
3、设备保养：根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。
4、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
5、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。
6、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
7、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。
8、确定电子和控制系统损件名称型号，并根据实际情况储备易损部件。
9、对成熟的工艺进行中试与验证;
10、化学专业毕业,本科及以上学历,具有3年以上医药和精细化工生产工作经验;
11、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。
12、熟悉大型智能化监控系统、音箱系统、网络系统、程控电话系统、有线电视系统、led系统、门禁及对讲系统、停车场系统等,有较强动手能力;
13、熟练使用cad绘图;
14、能够接受长时间出差。
15、5年以上工作经验优先,能适应驻外地工作;
16、沟通能力强,有团队精神;
17、可适应长期出差。
18、有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；
19、负责公司仪表、系统进行保养、维护；
20、积极提出技改合理化建议。
21、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
22、对设计质量进行审查;
23、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
24、化工工程相关专业本科以上学历,男女不限;
25、协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
26、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
27、部门内临时性工作事项。
28、2年以上web或移动APP界面设计经验，可以独立完成整个设计过程
29、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；
30、负责室内精装修工程技术、质量管理并提供专业技术指导；
31、负责精装修工程图审和验收工作；
32、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；
33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
34、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
35、有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题；
36、具有系统性能分析及优化经验者优先。
37、精通Unity3D引擎架构设计，熟悉UI和常用粒子特效等，精通各种动画效果类实现
38、负责实时及离线特征抽取、融合，为数据挖掘及策略*台提供特征服务；
39、计算机等相关专业，硕士或以上学历，3年以上大数据、人工智能相关经验；
40、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先；
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、负责依据合同条款实施现场施工管理；
4、负责现场项目质量管理工作，配合质安部的检查及整改工作直至处理完成，并督促监理单位进行现场质量安全管理；
5、配合开发部进行报建与工程验收等相关工作的协调与反馈。
6、熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。
7、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
8、审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度。对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
9、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更。
10、配合材料部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收，负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。
11、负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。
12、收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性、准确性，为索赔和反索赔管理工作提供基础资料。
13、熟悉房地产开发流程及关键施工程序技术要点,熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范,具有园林设计工作经验者优先;
14、处理园林类施工进度、技术、质量、安全及成本控制等问题;
15、配合现场销售、竣工验收、毛坯入伙、精装入伙;
16、工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,环境/农业专业等专业;
17、负责制定园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；
18、参与分析行业整体水*和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;
19、参与完善、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;
20、参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作；
21、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
22、负责专业设计后变更的审查;
23、设计供方管理
24、参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。
25、参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。
26、材料设备管理
27、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。
28、对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。
29、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
30、组织图纸会审及技术交底、分部工程验收。
31、有大型施工企业或房企3年以上项目园林工程经验;
32、协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审，跟踪施工图纸出图进度，及时与设计部沟通，确保施工图纸按照预定计划出图，确保后期招标按照既定计划进行。
33、施工单位进场，组织施工单位进入场地熟悉，进行现场情况交底，熟悉现场管线，对接现场浇灌用水的预留口、园林照明及水景用电的上电源位置，完成对接工作。
34、协助项目设计部单位审核土建铺装的排版工作，确认排版是否符合设计要求。
35、参加由项目设计部组织的施工图图纸交底工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。
36、做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。
37、组织施工单位工程竣工验收工作，督促施工单位发现问题及时整改。
38、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；
39、学校成绩良好,在校表现优秀;
40、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、根据立项共同制定的实验方案执行，及时跟踪，及时反馈，及时调整，能够在规定的时间节点内完成项目指标；
2、完成对新开发原料的基本性质测定，用于新产品的基本性能的初步试验并出具实验报告；
3、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
4、帮助组员对实验中的异常情况和非正常实验结果进行问题分析，并向上级汇报，提出合理性解决方案；
5、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
6、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；
7、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
8、负责内容的处理，包括关键词提取、主题分析、类目预测、质量打分等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施。
11、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。
12、参与安全事故、环保事件的调查、分析、处理工作。
13、参加安全例会，并做好相应记录。
14、与业务部门沟通合作，将数据模型应用于实际业务。
15、指导和督促技术员完成各种工程原始记录和质检资料；
16、负责绘制必要的细部大样图和辅助工程施工图纸；
17、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
18、负责及时收集施工原始资料并进行签证，为计量工程师提供计量必须的原始资料；
19、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
20、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
21、熟练运用环境系统工程理论和工具对区域环境治理任务系统调研、分析，提出系统解决方案;
22、制定安装技术支持计划，验收、调试新设备，制订反修计划，解决安装过程中存在的技术问题;
23、熟悉机械专业相关理论基础知识，熟练运用相关专业软件、独立开展工程技术工作，具有水处理业务相关工作经验优先;
24、八年及以上机电暖通类项目工作经验，熟悉图纸与现场，熟悉各类机电设备的性能和价格，熟悉房地产开发企业主要业务流程及招投标法律;
25、良好的职业操守和敬业精神;
26、具有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神;
27、电气或自动化相关专业本科以上学历;
28、5年以上相关工作经验;
29、精通plc编程，至少使用过两种plc以上编程经验，精通工控机组态软件和触摸屏组态软件编程;
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——人事助理岗位职责 100句菁华
1、协助员工培训的前、后期筹备工作；
2、负责U8系统单据的报销及录入工作
3、负责公文、通知的发布工作
4、负责宿舍的办理及检查工作
5、负责内部各类合同的归档，整理工作(包含人事档案)
6、负责办理员工入职、离职等手续以及劳动合同的签订。
7、负责维护各类人事系统。
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
9、人员的绩效管理，协助上级完*事考核工作；
10、建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理；
11、负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作；
12、全面负责公司内部人才的招聘工作；
13、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划；
14、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告；
15、协助人事经理日常工作，主要为培训发展、绩效提升等方向；
16、负责推进各项人力资源管理制度和管理办法的执行；
17、建立公司职位流动和晋升体系；
18、负责员工试用期管理和转正考核事宜；
19、保持与客户和候选人的双向沟通，做好协调工作；
20、协助实施员工培训活动
21、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
22、请假制度的执行；
23、负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档；
24、负责公司考勤统计和薪资申报；
25、领导安排的其他事务。
26、协助人事经理做好新员工入职培训工作；
27、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作；
28、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求；
29、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督；
30、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作；
31、完成领导交办的其它工作。
32、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
33、负责公司一切行政相关工作。
34、其它总经理临时交办的工作。
35、协助总经理做出酒店各部门的人员编制，制定各岗位工资及工资调整的策略。
36、根据酒店发展需要对酒店各岗位进行描述（包括各岗位的职责描述、工作范围的描述、考核方法的描述、奖惩办法的描述等）。
37、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
38、协助实施员工培训活动；
39、本岗位人员因工作疏忽未及时缴纳或办理公司员工社会保险、外劳力综合保险，属于严重失职，扣除相关责任人员当月工资人民币300元，若因此致使公司承担相应的行政处罚，并应承担相应的法律责任扣除当月工资人民币400元；
40、本岗位人员因工作疏忽，未对当月公司员工名录进行更新，致使公司员工名录不全，而造成公司员工信息不对称而造成管理上混乱，属于严重失职，扣除相关责任人员当月工资人民币200元；
41、本岗位人员离职时必须全部移交其在职期间公司各月份所有员工人事档案信息、劳动合同、培训和会议登记记录、考勤记录、企业员工名册、社保缴纳资料、规章制度、员工手册等电子文档或书面文档，若未按照公司要求完成移交或者遗失相关资料，公司有权暂缓支付其离职当月工资，若本岗位人员有泄露公司相关的人事档案信息等公司内部人事管理资料的情况，属于泄露公司商业秘密行为，公司将扣除其离职当月工资的30%，并依法追究其法律责任；
42、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
43、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
44、负责管理人事、行政相关文件和档案；
45、负责公司各部门之间的沟通和协调；
46、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；
47、协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等。负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理；
48、负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展；
49、负责中餐部剩余酒水的保存。
50、建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;
51、负责终端员工薪酬核算，员工商保和对接外包服务的社保管理工作;
52、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
53、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
54、公司办公室及办公设施管理，办公用品的采购及供应商管理，资产和物品登记及出入库管理;
55、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作;
56、负责安排咨询顾问及领导的行程，预订交通食宿并做好登记和通知;
57、电话联络合作方，协调各项具体行程安排并处理各种要求;
58、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；
59、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。
60、大专以上学历，
61、工作认真负责，条理清晰，有耐心。
62、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；
63、负责公司办公设备的维护及管理；
64、负责公司员工考勤统计；
65、负责发票开具及认证；购买与保管发票；
66、此助理岗位分为：副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别，直接上级均为总监级以上职位，Base深圳，法务助理需偶尔往来香港。
67、专业不限，学习成绩优异，校内表现良好，有个人亮点。
68、英语水*：法务助理需英语水*CET—6级以上，其他职位不限。
69、负责公司员工入职、离职、调岗办理，及时更新维护员工人事信息系统;
70、根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标。
71、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批。
72、按时完成上级领导交办的工作。
73、岗位目标：我认为该岗位的工作目标就是通过开展员工招聘、培训、考勤以及薪酬激励、劳动关系变更等工作，为公司的生产经营提供必要的人才保证和健全的人事管理制度保障。总的来说就是在确保公司健康稳定发展的同时，*衡人力资源与员工福利保障的关系。
74、发布招聘信息，筛选应聘人员材料
75、管理公司人事档案
76、具备较强的
77、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
78、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
79、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
80、工程招投标
81、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；
82、协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；
83、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
84、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
85、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
86、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
87、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。
88、负责日常招聘渠道的维护；对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；
89、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
90、车辆管理;
91、熟悉网银操作和日常制表
92、做过日常财务档案资料装订管理
93、出纳兼人事助理岗位
94、负责*国际影视节目展营销、策划及执行工作；
95、部门其他相关工作.
96、有大型活动策划、执行、营销经历，曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先；
97、善于文案策划、影视项目推介；
98、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规.
99、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
100、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
——生产助理岗位职责 60句菁华
1、代表公司与*对口部门和有关社会团体、机构联络。
2、培训
3、激励
4、经费审核与控制
5、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
8、总经理助理的绩效考核由总经理负责。
9、代表公司，协助项目经理组织分包商资格审查、招标文件编制、拟定分包合同条款、评标等。根据公司授权签订分包合同。
10、督促项目经理执行公司的质量体系文件，以保证公司质量体系的有效运作。
11、负责对车间员工的合同管理与续签
12、倾听下属的建议及见解及时向上反馈相关信息
13、经验要求：有2年以上工作经验优先。
14、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
15、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
16、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.
17、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.
18、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
19、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作；
20、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学习培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策；
21、领导车间做好5S管理，创造良好的'工作环境，以身作则，提高员工的素养；
22、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划，不断完善管理制度和工作程序。
23、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，审核上报的各类统计报表、报告
24、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。
25、负责车间的现场管理，确保生产现场标准化、规范化
26、团队建设体系及员工关爱活动
27、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道
28、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。
29、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。
30、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。
31、资料汇编部门月度报告，会议纪要及OPL
32、跟进生产进度和工单入库，确保生产按期按量执行生产计划；
33、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性；
34、领导交办的其他工作事宜。
35、协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行；制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理；
36、负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作；
37、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
38、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
39、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
40、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
41、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
42、根据公司生产指令及技术资料，编制下达生产任务书及作业计划，下达配套备品配件、原材料等请购计划，下达外协加工计划；
43、按照产品的设计资料，*衡物资请购（备品及原材料）计划及审核请购单，并实时跟踪完成情况；
44、协助车间主任做好车间现场管理，实行文明生产，毛坯、半成品排列整齐，保持工场整洁，实行安全生产，落实各项安全防范措施，定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查，及时整改安全隐患，杜绝事故发生；
45、追踪*衡生产进度，定期检查车间员工对工时定额的准确性，并适时合理调整；
46、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.
47、及时处理生产中遇到的设备问题.
48、负责生产订单的生成；
49、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认；
50、跟踪负责每个生产订单产品的质量、生产进度、入库时间与完成数量。
51、对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。
52、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；
53、对本车间的工艺纪律执行情况负责；
54、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
55、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
56、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
57、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
58、对生产数据进行分析整理，制作日、周、月生产报表。
59、有对本部门其他人员*时工作进行相互监督的权力.
60、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。
——人事助理岗位职责 50句菁华
1、负责公文、通知的发布工作
2、完成领导交代的其他工作
3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
4、负责劳动关系管理，处理工伤劳资问题；
5、良好的沟通能力，性格开朗，应变能力强，有自信心，善于与粉丝互动调动气氛，维护聊天室的秩序；
6、负责员工试用期管理和转正考核事宜；
7、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
8、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
12、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
13、协助维护办公环境，接听电话，接待来访人员；
14、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
15、完成督导上级的各项工作任务。
16、负责组织企业文化的`建设工作，包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等；
17、协助公司各个部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
18、管理公司人事的档案；
19、本岗位人员离职时必须全部移交其在职期间公司各月份所有员工人事档案信息、劳动合同、培训和会议登记记录、考勤记录、企业员工名册、社保缴纳资料、规章制度、员工手册等电子文档或书面文档，若未按照公司要求完成移交或者遗失相关资料，公司有权暂缓支付其离职当月工资，若本岗位人员有泄露公司相关的人事档案信息等公司内部人事管理资料的情况，属于泄露公司商业秘密行为，公司将扣除其离职当月工资的30%，并依法追究其法律责任；
20、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
21、负责酒店全面人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定；
22、建立人事部各类文档管理工作，负责文件打印、收发、催办、负责办公用品领取、保管诸事宜。
23、其他临时性的'指定项目和阶段性任务。
24、负责客户的接待、咨询;
25、完成各类费用报销、银行业务、网上纳税，与财务公司联络等辅助财务工作;
26、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；
27、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；
28、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；
29、完成领导交办的其他事宜。
30、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。
31、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。
32、组织员工工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善公司的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施。
33、负责各部门员工对行政人资部意见的收集、调查与分析，有针对性地制订并执行改
34、按时完成上级领导交办的工作。
35、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 此项工作是对员工进行定期考评，要熟悉员工绩效考核系统，公*的决定员工的地位和待遇，促进人力资源的开发和合理利用。
36、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大工作压力
37、合同及履约管理：合同标准版本管理、合同谈判、合同的编制与报审、合同交底、履约过程中合同条款等的沟通解释、权限范围内的核价、协助工程部及成本部开展合同的履约
38、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；
39、公司的文档、表格制作。
40、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
41、了解人力资源各模块工作，熟悉国家相关的政策、法律法规；
42、较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有优秀的沟通能力和协调能力，有团队协作精神。
43、基本工资+年终奖+午餐补助+五险
44、做好本部门的法律法规搜集工作;
45、良好的沟通及逻辑思维能力。
46、新业务开发；
47、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
48、负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
49、按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；
50、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
——运维工程师岗位职责 50句菁华
1、1年以上（含）网站维护、软件系统运维、客户关系管理经验。（优秀应届毕业生亦可）
2、负责日常网络及各子系统管理维护。
3、负责设计并部署相关应用*台，并提出*台的实施、运行报告。
4、负责客户单位(*行政部门)机房设备及网络的管理和日常维护;
5、负责客户单位的IT问题受理解答及IT系统操作的技能培训;
6、负责公司所有相关IT设备的管理工作，协助公司软件的选择和IT咨询服务;
7、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验;
8、精通Linux系统，具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;
9、熟悉各种虚拟化技术，分布式管理、容错、备份，负载均衡等技术;
10、有Docker、Kubernetes等容器化解决方案经验者加分。
11、负责NC系统、NC系统日常维护工作和系统异常处理;
12、网站的软文、新闻稿，网站的内容seo优化及维护更新。
13、负责公司产品功能介绍、使用技巧培训、提供技术咨询，维系客户关系，确保客户满意度
14、配合新客户系统在公有云上的实施部署；
15、线上、线下设备（包含配件或者备件）的统计与登记；
16、对日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理。
17、负责对服务器的健康状况，业务进行监控，并处理应急情况日常服务器巡检，备案，安全等
18、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新；
19、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度
20、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解;
21、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有音视频服务器开发经验;
22、掌握Linux 操作系统和大型数据库(Postgresql、MySql、nosql);对sql优化有丰富的经验;
23、负责IT业务侧相关自动化工具的维护、优化，自动化脚本、程序的开发;
24、精通linux操作系统，精通至少一种脚本语言（shell、python、lua等）；
25、话单数据保障：协助进行话单文件的日常维护，协助完成话单缺失的补传工作。
26、报表分析：协助提取分析报表，实施分析工作，编写分析报告。
27、处理上级安排的其他任务。
28、良好的客户服务意识，较强的逻辑分析能力、排查问题和解决问题的能力和团队协作精神;
29、了解数据库运维工作;
30、负责公司企业邮箱系统的日常运维管理
31、熟悉postfix+extmail+SpamAssassin邮件系统的部署;熟悉常用的反垃圾邮件组件。
32、具有shell或python语言开发能力，对自动化运维体系有比较深刻的理解，认同devops工作理念。
33、熟悉TCP/IP协议，掌握网络基础知识;
34、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业，大专或以上学历，一年以上相关工作经验;
35、了解SQL/Oracle/DB2,有相关工作经验者优先;
36、对运营数据进行分析，根据运营中出现的问题进行分析，及时输出分析报告及解决方案;
37、有网站运维经验，熟练使用shell脚本编程语言;
38、熟悉MySql，Redis，Elasticsearch等;
39、熟练掌握主流应用服务器架构体系，数据库以及各种中间件技术，如Tomcat、Redis、Memcahced、HTTP、Ajax、MySQL、JMS等;
40、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;
41、负责牵头编写各项目电站的电气检修计划和检修文件包。
42、根据业务需要和计算机机房运行管理规章制度要求，执行机房各个系统的运行操作和帐务处理，跟进操作进度，确保准确完成操作作业，支持和保障全行业务正常开展
43、开展计算机机房设备巡检工作，检查机房内设备硬件运行状况进，及时发现各类机房设备的硬件异常，协助相关维护工作
44、负责将运行工作中遇到的各类突*况及时、准确、清晰地向团队经理汇报，根据事件处理进度，配合团队经理妥善解决各类事件，建立事件处理过程记录
45、具备较强私有云*台开发能力，至少精通Java/Shell编程语言，至少拥有阿里云、私有云PaaS*台的设计开发经验，有完整私有云*台(IaaS+PaaS)产品搭建经验值优先;
46、熟悉常用中间件(如Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等)及分布式数据库的原理及集群构建，有实际项目经验者优先;
47、负责客户要求的其他工作
48、电子、计算机及相关专业大专或以上学历；
49、具有强烈的进取心、身体健康、品貌端正。
50、完成各项临时性工作。
——项目工程师的岗位职责 50句菁华
1、技术工作要严谨，要虚心，不做表面文章，踏踏实实做好点滴工作，敢于担当，培养工作责任心。
2、负责工程实施，包括公司各种类型物联网设备和VOD系统及配套软件的安装、调试、维护;
3、项目中与客户、研发团队、现场实施人员的多方沟通，保持项目顺利推进;
4、负责已交付项目的后期运维和关系维护。
5、很强责任心，自我驱动，以结果和客户为导向;
6、为客户进行软件产品操作培训及业务的支持与协调;
7、积极发现客户新的需求并及时与销售人员沟通。
8、熟悉医院信息系统安装、维护、管理者优先。
9、负责对相关产品的客户意见的收集和反馈
10、制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。
11、负责制定进度计划并进行跟踪。
12、配合客户ERP系统上线后的一切培训/需求调研/软件更新等一切运维工作；
13、定期上门拜访客户维持良好的客情关系；
14、可接受广东珠地区三角外派工作。
15、负责编写公司产品说明书和操作手册。
16、客户问题反馈及跟踪、用户使用问题收集和处理。
17、在保障项目施工安全的同时按时、按量、按质的完成项目实施；
18、负责选择合适的施工合作方，配合商务部门拟定施工合同并签订施工合同；
19、在项目管理上碰到的问题实时反馈给相关领导及公司；
20、指导项目工程师项目/运维工程师相关项目管理工作；
21、主导或参与过500万以上的集成项目的实施；
22、熟悉网络系统、监控系统、一卡通、视频会议、机房工程等相关弱电系统；
23、熟练SQL或Oracle数据库优先。
24、了解物流、快递流程，对本职位工作内容具有浓厚的兴趣 ，希望从事相关领域；
25、负责进行项目的实施，包括客户现场的系统安装、调试、演示、培训、应用指导，保证项目实施快速及具备良好的质量；
26、负责各类项目文档撰写；
27、配合销售部门进行产品的内部及外部的培训推广工作；
28、保证项目的顺利交付
29、有运维开发经验，精通一门以上脚本语言（shell/perl/python等），熟悉java/C/C++等开发语言一种及以上；
30、冲压工艺报价，物流包装报价;
31、负责主计划与分计划的策划与编制及跟踪落实;
32、负责试制过程设计，过程工艺文件;
33、负责制定原材料、样件与批量件接收标准的制定;
34、项目日常表格的汇总及项目管理例会的召开，做好记录和代办事项的跟踪和闭环;
35、管理和控制项目过程中的预算、成本、入账、资源、风险、变更等;
36、三年以上工作经验;
37、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;
38、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力;
39、按照APQP对新产品开发进行项目策划和职能分配，了解开发过程的难点与解决方案，协调各部门按照项目进度表进行新产品的开发并全程监控
40、有相关新产品报价和项目管理经验的优先，学生会干部优先
41、负责研发项目的整体进度管理工作，确保按时、按质完成项目节点交付;
42、领导安排的其他相关工作。
43、收集、反馈项目在实施过程中出现的问题、解决方案及进展情况，并对项目实施提出改进建议;
44、在项目中担任售后服务工程师，配合客服部工程师进行客户登记，处理客户问题。
45、负责项目进度报告，提交周、月度现场报告、运行指标报告及指定文件;
46、负责客户研究、需求分析和应用方案开发
47、熟悉常用关系数据库、计算机及网络相关知识
48、3年以上工作经验，3年以上应用软件实施项目管理经验;
49、良好的逻辑思维能力，较强的表达和沟通能力，较强的组织协调能力和团队合作精神
50、有医疗信息行业工作经验或相关工作经验者优先
——工程师九级岗位职责 40句菁华
1、组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；
2、研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；
3、负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；
4、具有APP、WEB端设计经验，持续优化界面，提出设计改善方案；
5、在项目售前阶段，与客户沟通，了解客户需求。制定机器视觉检测方案。负责相机、光源、镜头等配件的选型。负责用户来样测试，出测试报告；
6、在项目设计阶段，与机器视觉工程师、软件工程师、电气工程师等相关人员协同完成设备的详细设计；
7、参与视觉设备的现场调试；
8、负责网站、移动端（IOS／Android）APP产品的视觉设计工作，包括用户界面、图标、道具等。
9、完成产品设计任务及保证阶段性成果，根据功能需求定义和优化产品用户体验；
10、参与设计体验、流程的'制定和规范；
11、关注用户反馈与沟通，根据分析结果持续优化产品UI。
12、定期维护产品的稳定性。
13、负责公司相关产品移动端和PC端视觉设计，根据产品需求原型进行界面UI设计；
14、与机械和电气工程师合作，负责视觉系统中相机、镜头、光源的选型及方案优化；
15、主要负责低频整车nvh计算
16、本科以上学历
17、跟踪新系统与其他应用系统的事件与问题解决;
18、设计数字化运营指标体系，监控数据指标，通过数据及时发现业务异常，并产出数字化运营分析报告，分析业务状况。
19、完成领导交办的其他工作。
20、协助版图的flooplan规划,指导版图工程师对关键模块的layout工作。
21、分析设计流程和方法;尽可能实现统一的、自动化的、可重用的FLASH设计*台,维护该*台并持续优化。
22、组织落实景观工程设计管理工作，控制图纸及变更的交付进度深度及合理性，督导设计单位按要求完成设计;
23、审查施工单位的质量保障体系，严格按照施工图纸及施工验收规范的要求施工，检查景观施工过程中重要部位及隐蔽工程的验收，以及景观施工工艺标准的执行情况，对工程的关键工序经行质量把关;
24、及时准确的完成每日的施工记录，对监理单位的工作情况经行日常监督检查，督促监理单位按时监理日、月报;
25、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
26、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
27、3负责各阶段结构设计的管理。
28、4负责结构设计成果的评审与确认。
29、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。
30、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
31、撰写公司数字化医院医疗信息化产品、医疗云、互联网医院解决方案;
32、参与公司产品路标的制定，并制定相应的产品上市计划。
33、根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项目的本专业安全管理工作。
34、领导或协助OEM电子电气供应商管理小组，提供相关技术支持和方案评审，并协调项目进度；
35、保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气零件与机械零件的关系，建立或实现电子电气零件之间的合理可靠的关系；
36、支持OEM总成的研发、制造、检测，就电子电气方面提供技术咨询和解决方案；
37、对中小企业开展尽职调查和行业研究，构建估值模型，撰写估值报告，参与投融资谈判。
38、一级市场VC/PE分析、估值、交易结构设计。
39、编写定价模型实现方法说明文档
40、安全防护解决方案资料的准备和竞争对手情况(含产品、方案、报价)的和分析
