1、劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。
2、职业危害一般包括：
3、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
4、在非动火区进行动火作业,应该办理动火许可证。
5、火灾致人死亡的主要原因有哪些?有毒气体中毒，如一氧化碳；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气。
6、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项?
7、如何扑救电气设备的火灾?
8、冲击电流大：其电流高达几万至几十万安培。
9、冲击电压高：强大的电流产生的交变磁场，其感应电压可高达上亿伏。
10、雷电波引入的破坏
11、应迅速躲入有防雷保护的建(构)筑物内，或有金属壳体的各种车辆及船舶内。不具备上述条件时，应立即双脚并拢下蹲，头部向前弯曲，降低自己的高度，以减少跨步电压带来的危害。因为雷电流经落雷点会沿着地面逐渐向四周释放能量。此时，行走之中人的前脚和后脚之间就可能因电位差不同，而在两步间产生一定的电压。
12、雷暴天气出门，最好穿胶鞋，这样可以起到绝缘的作用。
13、不要在没有防雷装置或孤立的凉亭、草棚中避雨久留。注意避开电线、不要站立灯泡下，最好是断电或不使用电器。
14、粉尘爆炸感应期长，达数十秒，为气体的数十倍。
15、灭火器的有效期是多少
16、一旦在火场上发现或意识到自己可能被烟火围困，生命安全受到威胁时，要立即放弃手中工作，争分夺秒，设法脱险。切不可延误逃生良机。
17、立即查明疏散通道是否被烟火封堵,选择一条最为安全可靠的路线。如逃生必经路线充满烟雾，可做简单防护(如用湿毛巾或口罩捂住口、鼻)穿过烟雾区。
18、如果身处二楼，在等不到消防队救援而万不得已的情况下，可以跳楼逃生。但跳楼之前，应先向地面扔一些棉被、床垫等柔软物品，然后用手把住窗台或阳台，身体下垂，自然落下。
19、在各种通道都被切断、火势较大，一时又无人救援的情况下，可以退至未燃房间，关闭门窗。用棉被、毛毯将门窗遮挡，防止烟雾窜入。有条件的，要不断向门窗上泼水降温，延缓火势蔓延，等待救援。
20、在室内发现外部起火，开启房门前，应先触摸门板，如果发热或有烟气从门缝窜入时，不要贸然开门，应设法从其他出口逃脱。必须开门时，应缓慢开启，并在一侧利用门扇等物做好掩护，防止被烟气熏倒或被热气浪灼伤。
21、工伤保险待遇：
22、不按操纵规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
23、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
24、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
25、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
26、特种作业工种无证单独操纵，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记，擅自离岗或睡觉。
27、爆炸压力
28、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击
29、发展阶段：初起之火没有及时发现并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，四周的可燃物质被迅速加热，气体对流增强，燃烧速度加快，面积迅速扩大，形成发展阶段，这是灭火的关键性阶段，必须投进相当大的气力，采取正确的措施，来控制火热发展，以便进一步加以扑灭。
30、下降、熄灭阶段：火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要进步警惕防止复燃。
31、先控制，后消灭的原则。
32、抑制法：使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基，从而使燃烧反应停止，这种方法须足够的灭火剂参与和中断燃烧反应，否则起不到抑制作用。
33、二氧化碳灭火器。
34、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操纵规程及安全技术知识;
35、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、
36、其他安全活动。
37、火灾逃生的四个要点是什么? 防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。
38、电线老化为什么容易引起火灾? 电线老化后，绝缘性能下降，容易发生短路。尤其遇到潮湿的天气，外表虽然完整，绝缘能力已大大降低，水分浸入到金属导体，使其短路而引起电气线路火灾。
39、直击雷破坏 当雷电直接击在建筑物上，强大的雷电流使建(构)筑物水份受热汽化膨胀，从而产生很大的机械力，导致建筑物燃烧或爆炸。另外，当雷电击中接闪器，电流沿引下线向大地泻放时，这时对地电位升高，有可能向临近的物体跳击，称为雷电“反击”，从而造成火灾或人身伤亡。
40、工伤保险待遇 ：
——安全生产知识题库 100句菁华
1、危险区域动火必须办理（），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
2、应建立严格的设备使用、维护、检修制度。两台及两台以上吊车联合进行吊装作业，应制定专门且经主管领导审批的作业方案，并采取（）防护措施。
3、劳动防护用品分为那些。
4、密闭的深坑、池、沟，应考虑设置什么设施，以利维护人员进入。
5、安全带使用几年后，应检查一次？
6、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克？
7、在金属切割时，工人是否需要戴防护手套？
8、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过多少伏？
9、下列哪一项不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件？
10、《安全生产许可证条例》规定的行政处罚，由下列哪一个机构来决定？
11、《消防法》第四十条规定：公众聚集的场所未经消防安全检查或者经检查不合格，擅自使用或者开业的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，或者处以以下哪种处罚？
12、下列关于驾驶人在道路上驾驶机动车时是否需要携带机动车驾驶证和行驶证的说法，哪一项是正确的？
13、在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申请工伤保险？
14、安全训练的推行，对企业哪个阶层较为重要？
15、要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任？
16、哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会？
17、调查意外事故，除找出不安全的行为和状况外，还要顾及下列哪一项？
18、关于现场施工人员是否需要佩戴安全帽的说法正确的是？
19、企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指哪三级？
20、职工搬运重物时，应依从下列哪一项做法才正确？
21、下列哪一项不是正确人力提举的要点？
22、下列哪一项是穿着拖鞋工作所引致？
23、下列哪一种是圆形蓝底的标记所表达的讯息？
24、办公室计算机操作员的眼睛，应离开显示屏幕多少？
25、下列哪一项和“办公室职业健康”没有关系？
26、办公室内，计算机显示屏幕摆放在灯光的正前方下，会产生下列哪一项而引致视觉疲劳？
27、长期曝露于高度噪音，会引致职工健康有下列哪一问题？
28、下列哪一项，可引致控制视力之肌肉劳损？
29、工人在存有噪音危害的环境内工作时，其雇主应先考虑下列哪一种方法来改善？
30、下列哪一项听觉保护方法，并不归入工程控制范围内？
31、下列哪一项是局部通风的主要目的？
32、下列哪一项属于工程控制方法？
33、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是多少？
34、下列哪一种疾病可由工作压力过重所引致？
35、为避免员工上下楼梯发生意外，楼梯应有？
36、装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用以下哪种工具装卸有防止火花产生的设施？
37、长期使用空调的办公室都应配备下列哪一种设备？
38、干洗的衣服接触了下列哪种有害物质，因此，刚刚干洗完的衣服不要马上穿，先在外面晾一晾，以减少其对人体的危害。
39、下列哪一项是地盘职工须戴安全帽的原因？
40、呼吸设备在每次使用后应怎样处理？
41、下列哪一种不是安全鞋能给予用者的保护？
42、下列哪一种是建筑业安全鞋所需？
43、安全鞋的鞋底夹层装上钢片，其主要功用是下列哪一项？
44、下列哪一项不是防坠缓冲器摆放于高过使用者头部位置的主要原因？
45、下列哪一种危险的发生是磨轮超速转动可引致？
46、如发现安全防护装置损坏时，下列哪一种做法是正确的？
47、下列哪一事项是非熟练工作人员操作机器前应给予的？
48、安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括（ ）。
49、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是（ ）。
50、特种作业操作证每（ ）年复审1次。
51、生产经营者应当按照相关规定和标准，为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中，正确的是（ ）。
52、适当开展跨地区、跨部门、跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的（ ）原则。
53、在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是（ ）。
54、《职业病报告法》规定，尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在（ ）d内报所在地的卫生监督机构。
55、从长远看，低成本、高效率的（ ）措施是减少事故损失的关键。
56、应急准备应当依据()的结果开展工作。
57、一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括()。
58、为了有效降低高速公路的交通事故率，某省交通管理部门开展了高速公路交通流特性研究。该交通管理部门采用先进的数据采集和处理技术，获取了大量高速公路交通流的速度、流量和密度数据。在进行交通数据分析时，能够很好的反映出速度-密度、密度-流量和速度-流量二者之间关系的统计图是( )。
59、在应急救援时，有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故的报告后应当采取下列哪一项措施？
60、什么是安全标志?可分为哪几类?
61、“三宝、四口、五临边”是指什么?
62、起重机械的主要安全装置有哪些?
63、门型脚手架的搭设高度一般不宜超过多少米?
64、吊篮脚手架配重有哪些要求?
65、基坑深度超过多少米时应进行专项支护设计?
66、【判断】目前，我国安全生产监督管理实行的是综合监督管理和专项安全监察相结合的工作体制。
67、【单选】对已经受理的建设项目职业病危害预评价备案申请，安全生产监督管理部门应当对申请文件、资
68、【单选】下列关于扣件式钢管脚手架立杆的构造规定中，错误的是( )。
69、【判断】依据《水利工程建设安全生产管理规定》，建设监理单位在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患的，应当要求建设单位整改。
70、【多选】各级地方人民*必须对所管辖的蓄滞洪区的( )等安全设施，以及紧急撤离和救生的准备工作进行汛前检查，发现影响安全的问题，及时处理。
71、【单选】《小型水库安全管理办法》适用于总库容10万立方米以上、( )的小型水库安全管理。
72、突发事件应对工作实行（ ）的原则。
73、矿山企业应使每个职工熟悉应急预案，并且每（）至少组织一次矿山救灾演习。
74、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（ ）喷射
75、《作业场所职业危害申报管理办法》第十三条规定：“生产经营单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，并处（ ）以下的罚款”。
76、危险区域动火必须办理（ ），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
77、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（ ）
78、送煤气时不着火或者着火后又熄灭，必须立即关闭煤气阀门，查清原因，排净炉内混合气体后，再按规定程序重新点火。（ ）
79、危险区域动火必须办理动火证，采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。（ ）
80、ＶＯＤＣＡＳ－ＯＢ、ＲＨ－ＫＴＢ等水冷氧气升降机械，应有事故驱动措施。（ ）
81、冶金企业的（ ）场所等人员聚集场所应当设置在安全地点，不得设置在高温液态金属的吊运影响范围内，不得设置在煤气危险区域和粉尘易燃易爆区域。
82、铁水吊运通道与浇铸区及其附近的地表与地下，不应设置（）管线。
83、煤粉输送系统应设（ ）和杂物筛。
84、煤粉仓、储煤罐、喷吹罐、仓式泵等设备的泄爆孔，应按国家标准规定进行设计；所有煤粉容器、与容器连接的管道端部和管道的拐弯处均应设置足够面积的泄爆孔；泄爆片安装和使用，应符合国家有关标准的规定。（ ）
85、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
86、活塞式压缩机排出口处应设止逆阀，螺杆式制冷压缩机吸气管处应增设止逆阀，制冷剂泵的排液管上应装设止逆阀。（ ）
87、液氨储罐或储罐组，其四周应设置不燃烧封闭体防火堤。当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
88、《危险化学品重大危险源辨识》第4.1.2条规定：危险化学品临界量的确定：毒性气体氨的临界量为（
89、作业现场应配备（
90、制定应急预案演练计划，每年至少组织（
91、安全生产教育的重要性包括：（
92、安全生产检查的工作程序包括（
93、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（
94、氨制冷机房应设置应急照明，应急照明应为防爆照明系统。（ ）
95、贮氨器水喷淋系统应设有相应的排水措施，贮氨器处设置地漏排水，
96、低压循环贮液器、气液分离器和中间冷却器、贮液器、排液桶、集油器等均应设液位指示器，其液位指示器两端连接件应有自动关闭装置。（ ）
97、氨制冷机房事故排风机除应在氨制冷机房控制室排风机控制箱上的控制按钮人工启停外，还应通过氨气浓度报警装置的报警信号（
98、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，应用2%硼酸液或大量清水彻底冲洗；就医。（ ）
99、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
100、乙类储罐组应设防火堤；当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
——安全生产培训标语 50句菁华
1、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。
2、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
3、出门挣钱不容易，安全千万要注意。
4、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。
5、最盼的是你的*安，最怕的`是你的意外。
6、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
7、隐患险于明火，防范胜于救灾。
8、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
9、技术过硬(横批)
10、安全生产保您旧岁福禄升级
11、杜绝事故祝君新春功利双至
12、防患未然(横批)
13、确认准再迈步高处作业保安全
14、培训要付出，不培训付出更多。
15、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
16、安全来于警惕，事故出于麻痹。
17、人人提案创新，成本自然降低。
18、治病要早，除患要细。
19、人人讲安全，家家保*安。
20、生产必须安全，安全促进生产。
21、求快不求好，事故常来找。
22、安全保健康，千金及不上。
23、宁绕百丈远，不冒一步险。
24、走*地，防摔跤；顺水船，防暗礁。
25、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
26、气泄于针孔，祸始于违章。
27、无事勤提防，遇事稳如山。
28、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
29、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
30、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
31、质量是安全基础。安全为生产前提。
32、事故教训是镜子，安全经验是明灯。
33、留一生安全给自己，送一份*安给家人。
34、只有防而不实，没有防不胜防。
35、生产再忙，安全不忘。
36、革除马虎之心，提升产品品质。
37、小心无大错，粗心铸大过。
38、一人安全生产，全家欢乐无限。
39、安不忘危，乐不忘忧。
40、年年岁岁抓安全，岁岁年年保*安。
41、提高安全意识，注意防范工作。
42、贪图一时的痛快，换来一生的痛苦。
43、安全生产，毫不放松；侥幸一时，悔恨终生。
44、最盼的.是你的*安，最怕的是你的意外。
45、人人注意安全，家家舒舒服服地生活，愉快地工作。
46、实施应急计划，加强事故预防。
47、科学的严格管理是杜绝意外事故的刀。
48、违反规定保障安全。
49、以安全发展为荣，以事故发生为耻。
50、融入血液，以行动。
——电气安全知识培训心得 40句菁华
1、电击电流值：感知电流（*均男1.1ma，女0.7ma），摆脱电流（*均男16ma，女10.5ma），室颤电流（50ma左右，与持续时间有关）。人体阻抗：干燥时约为1000~3000ω，潮湿时约为500~800ω。
2、电气装置及电气线路发生爆燃
3、雷电的种类、危害形式和事故后果
4、静电的特性
5、人体吸收辐射能量受到不同程度的伤害。
6、检修间距：低压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1m。
7、IT系统（保护接地）
8、TT系统：配电网直接接地，电气设备外壳接地。
9、线路保护
10、建筑结构：耐火建筑；门的开启及设置：两面都有配电装置时应两边开启，超7m的高配和超10m的低配至少应有两个门。
11、配电柜（箱）安装
12、电气设备外壳防护
13、安全生产责任事故重伤率为0；
14、重大火灾责任事故发生率为0；
15、施工现场防护设施及各种警示标牌缺乏管理和维护，存在损坏和丢失现象，导致安全隐患存现。原因：总包单位施工现场管理人员责任心不强，责任落实不到位，安全意思淡溥，对自己施工现场管辖范围内的损坏设施和警示牌没有采取有效的管理。针对此情况，我项目部提醒总包单位加强对施工现场管理人员安全教育和宣传，督促现场管理人员安排专人对相关设施随时进行维护，使其一直保持完好状态，发挥安全防护重要作用，减少安全事故的发生。
16、完成领导安排的其他工作；
17、组织管理力度不够；
18、危险物质分类
19、ⅱ类、ⅲ类爆炸性物质的进一步分类（级）
20、防爆电气设备
21、负责机电组和变配电室的现场规范和管理；科室工作:
22、对进场材料、构配件的控制。凡运到施工现场的原材料，进场前应向监理提交“工程材料/构配件/设备申报单”，同事附有产品出厂合格证及技术说明书，并由承包单位按规定要求进行检验的检验报告，经我们监理工程师审查并确认合格后，方可进场。
23、工程施工的质量验收。工程施工质量验收是工程建设质量控制的一个重要环节。必须执行gb50300-xx《建筑工程施工质量验收统一标准》，它是建筑工程各专业验收规范的通用准则。
24、车间积极做好配电室的清理，做到防鼠、防潮湿，配电箱做到线路盘查无松动、保证自动开关好用、配电箱无污物、做好防尘、防锈工作。
25、制定电气巡回检查规章制度，制度如下：
26、变压器、温度是否正常。
27、雷电后，检查瓷绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电。
28、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作的停电挂牌制度。确保检修安全。
29、7避雷接地装置是否良好，接地线有无锈断情况。在雷雨季节到来之前，应重点检查。
30、交接班制度：交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。
31、巡回检查制度：为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。
32、变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。
33、高、低压线同杆架设，在低压带电线路上工作时，应先检查与高压线的距离，采取防止误碰带电高压部分的措施。
34、上杆前应分清相、零线，选好工作位置。断开导线时，应先断开相线，后断开零线。搭接导线时，顺序应相反。一般不应带负荷接线或断线。
35、电气引燃、引爆的主要原因
36、公司内所有生产、仓储等区域严禁烟火，不得任意吸烟动火。
37、临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票，方可动火，并要有防范措施和专人管理、监督，配备相应的灭火器材，时间一般不超过24小时。
38、任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路，特殊情况必须拉用临时电路的，必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由公司设备部专业电工拉线接电。
39、凡有自动化生产线上需特殊处理的临时线路，应知会公司设备部，一般应在隔天的白班恢复好固定线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报公司设备部审批，不报者按违章论处。
40、配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房（室）内通风要保持良好。
——安全生产教育培训管理制度 60句菁华
1、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
2、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。
4、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
5、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
6、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
7、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
8、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
9、班组长安全生产职责
10、安全生产和培训是为提高职工安全技术水*和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。
11、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。
12、安全检查小组随时掌握工程施工动态，负责整改工作落实，在检查中发现重大隐患应和施工作业队一起想办法，指导帮助、监督施工作业队落实隐患治理工作。
13、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危险物品的安全检查，必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录，重大问题要有专题报告。
14、项目部对于作业人员伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等情况，经发现后，除责成补报外，对责任者给予纪律处分。
15、经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
16、参加审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
17、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;
18、擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚;可视情况给予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。
19、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
20、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
21、停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。
22、装置停工检修必须制订停工、检修、开工方案，及其安全技术措施。重大技术措施、安全措施及检修项目需有主管安全经理签发的安全检修方案。
23、聘请外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订安全施工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目安全工作负全责。严格执行所在单位安全管理规定。接受所在单位安全技术部门的统一监督检查。
24、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
25、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
26、检查消防设施是否安全有效。
27、车辆必须在*部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。
28、严禁任何人对车辆改装。
29、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
30、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
31、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。
32、2操作人员要做好以下工作：
33、2.5建立设备保养日志，做好设备的运行、维护、养护记录。
34、2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
35、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
36、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
37、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
38、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。
39、各车间、部门定期召开安全生产例会。
40、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
41、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
42、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按“四不放过”原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。
43、1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
44、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
45、3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
46、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
47、5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。
48、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
49、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
50、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
51、4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
52、1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。
53、3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。
54、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
55、1生产单位必须与公司签订安全责任书，按责任中安全管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。
56、1为确保安全生产无事故，生产现场达到安全文明卫生标准，按安全管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。
57、各部门安全会议由各部门负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
58、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
59、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
60、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
——培训机构安全管理制度 40句菁华
1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作潜力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本制度。
2、各部门、各单位设立兼职培训管理员，各部门培训管理员一般由经理或助理兼任，各单位可由办公室主任、副主任兼任。原则上培训管理员尽量由内部培训师兼任，要求务必有潜力有时光承担培训任务。兼职培训员在做好本岗位工作的前提下，业务上理解人力资源部指导，负责本单位训前需求调查、培训计划的制定与上报、组织实施及训后跟踪评估等工作，并完成公司交办的培训任务。
3、参训对象分析。培训前要对参训对象进行全面的分析，包括知识结构、学历水*、工作经历、知识掌握程度等，掌握参训对象的整体概况。透过人事基础数据收集、与参训对象上级和代表性人物面谈，了解当时企业在该岗位所存在的现实问题和可能解决方法。(附表一：《参训群体分析表》)
4、培训需求调查。在参训对象分析基础上，展开对参训对象客观、准确、细致、全面的培训需求调查，明确培训要解决的问题与培训目的。(附表二：《培训需求调查表》)
5、编制培训计划。根据对参训对象的分析以及培训需求调查结果，由培训部门结合受训部门实际状况，制订详细具体、切实可行的培训计划，要明确参训对象、参训人数、培训目的、培训资料。要确定本次培训负责人、主持人、讲师、助教(现场音响师、纪律稽查、道具、联络)，做到分工明确、保障有力，保证培训计划的可执行性与必执行性，做到形式庄重、气氛活跃、效果到达。(附表三：《培训计划表》)
6、培训档案。一次完整的培训，务必要有培训计划、签到表、培训记录、请假条、出差条等原始记录，各部门未按照要求保存培训原始资料的，公司不承认培训工作的有效性。一次完整培训结束后，要把一切相关的培训原始资料编号入档，人力资源部保存培训计划、培训记录与培训结果成绩单，培训相关部门保存培训调查、培训考核试卷、奖惩状况等其它一切原始资料。
7、培训汇总。每次培训结束后，培训人员要作出专项培训总结。各部门、各单位兼职培训管理员负责按时光顺序每月整理、汇总本环节的所有培训，作出月份培训工作总结，每月25日前上报人力资源部培训负责人。人力资源部负责每月按时光顺序整理、汇总公司级的培训。各培训管理员每年12月15日前预报本环节下一年度培训需求，12月25日前总结全年培训工作开展状况，制订年度整体培训计划，并上报公司高层领导审批后执行。(附表六：《月份培训汇总表》)
8、转岗培训与管理办法
9、部门内训与管理办法
10、年末、季度末各部门要总结本部门的培训实施状况，连同明年或下季度培训计划上交人力资源部。
11、建立标准试题库，主要岗位设置A、B、C三套动态试题以便考核时使用。题型分为：填空题--主要考察学员对基本资料、基本概念、基本要点的掌握程度(每空1分，共30空30分);决定题--主要了解学员对重点难点事项的理解正确与否(每题2分，共10小题20分);选取题--适用于考察要点较多的应知应会问题(每题2分，共10小题20分);简答题--只需能够回答要点即可，不需要个人发挥展开(每题5分，共3小题15分);实务题--结合参训对象所在岗位特点和培训目的，制定理论联系实际的题目，考察对培训主题和岗位要求的理解掌握深度、宽度(共15分)。
12、按计划要求参加定期日常培训的干部员工，培训结束经考试合格者发放《培训合格证书》，公司级培训由人力资源部负责认定、发放，部门内部培训由部门提出申请，连同培训计划、培训记录、培训试卷、考试成绩一并交人力资源部，经核实认定后领取相应级别的合格证书。参加培训时光未到达应参训时光80%以上的人员，视为不合格，不得发给培训合格证书。
13、培训合格证书分为蓝色、红色、紫色三种级别，蓝色证书用于员工岗前培训、转岗培训、单项技能培训;红色证书用于专项技能培训以及部门级系统、定期培训;紫色证书用于公司级定期系统培训、日常培训、管理培训和其它高级专业知识培训。培训级别由人力资源部认定。
14、建立员工培训档案，采用一卡式管理。对员工进入公司后参加的所有培训项目和成绩，包括岗前培训、转岗培训、单项技能培训、专项技能培训、公司级培训、日常培训、管理培训和其它高级专业培训等填卡入档，作为员工晋职、增薪、定级、评选先进和绩效考核的重要依据。大型公司级培训和特殊专项培训，能够由人力资源部颁发专门的培训合格证书。
15、为了提高公司培训专业化水*，规范内部培训师选拔、定等、晋级和培养程序，本着"宽进严出，培养激励"的原则，由人力资源部、总裁办、行政部、监察委等相关部门组成"培训师认证管理委员会"，负责对培训师选拔、考核、定等、分级工作，推动企业内训工作专业化、规范化、职业化。
16、培训师基本条件：(1)本人相关岗位工作至少9个月以上，知识水*、技术熟练程度、行业经验在培训对象岗位或上一级岗位处于领先地位。(2)对所在岗位拥有丰富的实际经验，而且要具有较高的理论水*，同时要了解我公司行业信息和所讲专业最新发展动态。(3)具有大专或以上学历，生产车间操作技术特殊岗位能够为中专或正规高中学历。
17、只有内部讲师达不到培训要求时，才能够申请外部聘请。需要外请讲师的部门，提前15天向人力资源部写出书面申请，申请中列明培训费用、车辆需求、住宿条件等要求，经人力资源部审核批准后方可执行。如未经人力资源部批准而外聘讲师进行培训，一切费用公司不予报销。(附表十六：《外聘讲师申请表》)
18、参训人员在培训开始前15分钟到场，主管人员负责监督参训人签到，培训讲师应提前5分钟到场。
19、参训时准备好学习工具，一般要带笔、笔记本等。
20、培训期间禁止在培训场所内吸烟，一经发现，一律处以10元罚款。
21、培训中间需要外出时，要先举手，征得讲师或培训管理人员同意后方可外出。
22、要认真听讲，用心参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。
23、培训所用一切资源，包括培训教材、教具等均属公司资产，要登记在册，任何人不得占为己有。
24、珍惜公司的教材、教具，必要时请专业人士操作。如因个人操作失误或对公司财产不珍惜造成教材、教具的损坏或作废，当事人要承担必须的职责。
25、教师必须按规定的时间参加集体学习和各教研组织的听课，评课，集体备课，业务讲座等活动，抓好每一堂课的教学质量，做到不迟到，不早退，不无故缺席，因病，因事不能参加学习的要提前履行请假手续。
26、集体学习时，必须遵守纪律，聚精会神，作好学习记录，学习时不干与学习无关的事，学习时间要关闭手机，不能会客。
27、例会不得迟到，早退或中途离开，会议没有宣布散会。自行离开的视为早退处理，迟到、早退、无故旷会一次扣50元。
28、以下事项，依情节严重给予处罚：
29、办理退费时间：本机构教学工作日时间均可办理。
30、学校各职能部门用人实行定员、定岗。
31、员工试用期间，由用人部门考察其现实表现和工作能力。
32、学校有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
33、学校对辞退员工持慎重态度。用人部门无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的，必须填报“辞退员工审批表”，提出辞退理由，经核实，对符合聘用的经校领导批准后，通知被辞退的员工到前*理辞退手续。未经校领导批准的，不得辞退。
34、晋升提级
35、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
36、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
37、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；
38、拒不执行校长或部门领导决定，干扰工作的；
39、工作不负责，损坏设备、工具，浪费办公用品，造成经济损失的；
40、搬弄是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
——安全生产格言警句 40句菁华
1、安全是最大的节俭，事故是最大的浪费。
2、安全是生命之本，违章是事故之源。
3、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
4、违规一闪念，事故一瞬间。
5、管生产必须管安全
6、事故出于麻痹，安全来于警惕。
7、生活幸福来自安全，人生欢乐首当*安。
8、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
9、细小漏洞不补，事故洪流难堵。
10、今日隐患，明日灾难。
11、安全来自预防，事故源于麻痹。
12、安全投入不可少，隐患排查最重要。
13、安全生产，人人有责；一分职责，十分落实。
14、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
15、规章至尊保*安，情绪低落莫上班；
16、安全生产，警钟长鸣。
17、安全为了生产，生产必须安全。
18、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
19、疏忽一时酿祸害，痛苦一生追悔迟。
20、高高兴兴上班，**安安回家。
21、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。
22、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。
23、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
24、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。
25、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。
26、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。
27、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。
28、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
29、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本
30、遵章戴红花，*安结硕果。
31、讲安全话千句不多，干违章事一次有余。
32、鲜花虽无百日鲜，安全不可一日松。
33、小洞不补，大洞受苦。硬件凑合，隐患显漏。
34、企业安全，人人有责。
35、安全带是个宝，高空保险不能少。
36、安全舒适长寿是当代人民的追求。重视安全关心安全为安全献力。
37、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
38、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
39、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
40、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
——安全生产月安全宣传标语 40句菁华
1、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
2、以质量求生存，以管理取效益。
3、保安全千日不足，出事故瞬间有余。
4、生命至高无上，安全责任为天。
5、事故不难防，重在守规章。
6、安全生产人人抓，*安幸福你我他。
7、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
8、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
9、安全花开把春报，生产效益节节高。
10、安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益。
11、安全常抓不懈，提高企业实力。
12、以事前预防为荣，以盲目蛮干为耻。
13、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
14、人人遵守建筑法，安全生产靠大家
15、增强全民消防意思，提高全民消防素质
16、隐患险于明火，防范胜于救灾
17、*统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持。
18、安全连着你我他，*安幸福靠大家
19、加强安全生产必须标本兼治，重在治本。
20、安全用电记心中，时时刻刻不能松
21、以人为本，营造*安和谐社会。
22、杜绝火灾事故，*安千家万户。
23、弘扬安全文化，凝聚安全共识
24、真抓实干创*安，全民参与搞防范。
25、心系安全，出入*安。
26、安全不抓，事故多发。
27、隐患猛如虎，时刻要清除。
28、营造安全氛围，创造安全环境。
29、时时注意安全，处处预防事故。
30、莫因一时侥幸，招致一生不幸。
31、一站二看三通过，人身安全牢记住。
32、高空不系安全带，迟早给己带来害!
33、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。
34、不靠侥幸不违章，安全生产有保障。
35、实实在在反违章，真心真意抓安全!
36、船到江心补漏迟，隐患成灾时已晚。
37、一人把关一人安，众人把关稳如山。
38、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。
39、抓安全、促生产、讲效率、出成果。
40、*统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持。
——安全生产日标语 40句菁华
1、幸福是棵树，安全是沃土。
2、建筑施工安全为先，漫长人生*安是福。
3、培训教育做彻底，公司经营好管理。
4、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
5、心系安全一点，拥有蓝天一片。
6、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
7、安全发展，构建和谐社会。
8、为了您全家幸福，请注意安全生产。
9、深入开展"隐患排查治理年"活动。
10、夯实发展基础，增强竞争力，全力抓好“百日会战”。
11、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
12、安全措施订得细 事故预防有保证
13、遵章守纪光荣 违章违纪可耻
14、一人违章 众人遭殃
15、安全靠规章 严守不能忘
16、破解难题早出成效，又好又快地建设滨海新城。
17、安全措施订得细，事故预防有保证。
18、反违章，堵漏洞，查隐患，保安全。
19、又好又快不断提升，确保“百日会战”全面胜利。
20、积极投身百日会战，掀起工作新热潮。
21、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
22、上下一心，紧密配合，确保各项任务的顺利完成。
23、宁为安全操心，不让亲人伤心。
24、安全伴君一生，生命只有一次。
25、安全施工，拥抱*安。
26、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
27、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
28、锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。
29、简化作业省一时，贪小失大苦一世。
30、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
31、安全舒适长寿是当代人民的追求。重视安全关心安全为安全献力。
32、积极行动起来，开展"安全生产周"活动。深入贯彻"安全第一，预防为主"的方针。
33、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
34、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
35、质量是企业的生命，安全是职工的`生命。
36、质量是安全基础。安全为生产前提。
37、安全措施做足，家庭美满幸福。
38、安全管理扣扣相连，生产效益节节攀高。
39、事故后果紧系心，安全素质不断升。
40、心头常亮安全灯，*安生活伴人生。
——春季生产安全标语 40句菁华
1、质量是企业的生命，安全是职工的生命
2、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
3、保安全千日不足，出事故一日有余。
4、安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣
5、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调
6、安全花开把春报，生产效益节节高
7、严是爱，松是害，搞好安全利三代
8、防事故年年*安福满门，讲安全人人健康乐万家
9、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全
10、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根
11、安全生产你管我管，大家管才*安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
12、万千产品堆成山，一星火源毁于旦
13、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏
14、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画
15、入海之前先探风，上岗之前先练功
16、镜子不擦试不明，事故不分析不清
17、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全
18、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故
19、安全来于警惕，事故出于麻痹
20、安全为了生产，生产必须安全。
21、居安思危，警钟常鸣。
22、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
23、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
24、珍惜生命、勿忘安全.
25、安全人人抓、幸福千万家.
26、安全是家庭幸福的保证、事故是人生悲剧的祸根.
27、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
28、开展民主评议行风，接受社会各界广泛监督。
29、依法监管，公正执法，确保安全。
30、实施安全生产法，人人事事保安全。
31、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。
32、居安思危除隐患，预防为主保安全。
33、品质在良心，良心看人心。
34、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
35、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
36、切实开展好春季安全生产大检查活动.
37、安全发展、国泰民安.
38、遵章守纪、关爱生命.
39、创一流施工业绩，树文明施工新风。
40、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。
