1、2.对工程工地的现场勘察,根据相关法规及甲方要求绘制图纸,并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核;
2、1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求,例如:投标保证金、投标响应文件反馈;
3、2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容,对不理解内容及文件能做到及时提问;
4、2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘,每月的最后一天进行备份至设计员本地盘,形成双重备份,防止丢失;
5、能够独立完成金融系统安防项目的*立项、论证、验收工作中的过程文件;
6、2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等,进行的技术交底,形成记录文件,文档进行保存,确保工程质量;
7、1.能够对自己设计的文件形成最终版文件,更新至服务器,避免数据重复错乱,给其他同事造成不便;
8、2.制作金融系统中相应的验收资料,形成文档进行保存,供日后查阅;
9、2.能够形成有效的培训文档,为日后培训新同事保留好资料;
10、能够独立学习新系统新产品,通过自身的学习帮助与提高整个设计团队的工作效能;
11、1.对新系统及新产品有自己学习的渴望,帮助与提高整个设计团队的整体工作效能;
12、定期深入市场,多与业务人员沟通,了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。
13、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。
14、闲暇期间多学习、多提高,不做与工作无关的事情。
15、对策划部提供的有关资料和意见加以分析,依照广告计划的要求,配合消费者的心态,完成创意方案;
16、负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等;
17、负责根据内容需求,进行*面设计的板面编排;
18、负责协助部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
19、负责协助营销(网络)专员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业图标处理等;
20、负责园区其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、完成对照片、图片的后期处理,公司市场活动宣传品配合;
21、及时与工程部协调好安装事宜,并在群里及时发送安装示意图及安装事宜并打印纸质安装样图。
22、协助部门主管完成其他各项工作。
23、完成各项目、各部门交办的设计工作。
24、了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作;
25、公司网站页面设计:协助网页制作人员对网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理等;网站后期美化;
26、市场商户网站页面设计;
27、协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作;
28、公司电脑设计文件的使用,公司市场活动宣传品配合; 11.设计控制的执行和维护,不断改进设计需求,以达到公司日益发展的要求;
29、负责公司对外广告和专题等创意设计,完成客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助业务人员、广告商按时完成设计制作;
30、三年以上设计工作经验,会PS、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;
31、以投放结果为导向,结合公司视觉输出要求,不断优化制作的相关广告素材,提高广告的点击率、下载率。
32、关注市场游戏广告视频形式,保持制作的多样化和新鲜感,尝试不同的创意形式;
33、1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验,有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;
34、良好的沟通协调能力,善于团队合作,理解力、执行力和抗压能力强。
35、具有能独立完成各项业务的设计以及创意、创意表现的能力
36、根据素材统计分析用户的喜好,总结行业规律,了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的制作;
37、一级:能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目;
38、二级:能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目;
39、四级:能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目;
40、五级:能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务;
——*面设计师岗位职责 50句菁华
1、公司市场活动的文案支持
2、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
3、完成领导交办的其它工作。
4、负责公司内部文件的视觉优化等。
5、协助部长处理项目重大危机问题,保障项目服务稳定;
6、有较好的美感和设计能力,保证设计出品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果。
7、协助项目进行产品界面设计;
8、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
9、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
10、负责公司项目推广的设计美化及图文处理;
11、负责员工照片拍摄以及后期的图片修饰优化处理;
12、对公司的宣传产品进行美工设计;
13、负责项目设计方案的创作;
14、配合部门层面的其他设计工作。
15、出系列设计方案,有创意,有想法,工作迅速、细心。
16、对陈列道具3D效果图设计、展厅设计有一定的经验。
17、有乙方工作经验者优先。
18、有较强的审美能力,熟练操作多种设计软件,懂一些动画。
19、优秀的团队配合精神。
20、负责电商*台各店铺的视觉设计工作(各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等首席设计)。
21、负责各种产品包装设计、宣传资料等*面设计的创意和出样;
22、完成领导安排的其他工作事项;
23、协助*面媒体、网络媒体推广的*面广告设计工作等;
24、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
25、能独立完成系统性的设计解决方案,有提升转化的意识和经验。
26、负责公司报刊的排版,版面设计。
27、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。
28、负责广告计划的执行,与媒体沟通,定期发布公司广告。
29、3年以上服装行业*面设计经验;
30、性格开朗沟通能力较好。
31、非常熟练使用cdr、psd、ai等排版软件进行图文排版,并进行版面校对;
32、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历;
33、了解相关操作流程,熟练使用相关排版或设计类软件;
34、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括:插画绘制、*面设计、移动端网页设计工作);
35、参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设
36、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力者优先。
37、根据要求完成视频的简单剪辑工作
38、具有较强的团队协作和沟通交流能力
39、有创意,能独立完成杂志版面设计、广告等相关工作;
40、关注期刊杂志设计发展趋势,配合总监不断推陈出新,提升设计质量。
41、大专以上学历,要求美术、*面设计类专业、书籍排版专业优先考虑;
42、有杂志、企业内刊、画册设计排版工作经验,熟悉印刷者优先考虑;
43、有一定的美术设计功底和良好的创意构思能力,富有创新意识善于学习,具有团队合作精神及良好的沟通能力,执行能力强
44、认可公司文化理念,热爱媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守。
45、日常运营需求的活动赛事宣传图片设计
46、网站内新闻配图
47、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,理解客户意图并准确体现于创意设计中;
48、为新需求与新功能提供创意策划并提供用户界面的设计方案;
49、有一定手绘能力,能绘制扁*风格的设计,也可以创作q萌小形象;
50、有h5制作能力,会使用h5实现互动功能者优先;
——*面设计总监岗位职责 40句菁华
1、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。
2、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。
3、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水*与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养,思维活跃;
5、其他与美术设计相关的工作。
6、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
7、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
8、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;
9、负责部门项目重要作品的创意执行工作;
10、负责参与项目对内、对外会议,共同商讨项目传播方向;
11、负责指导及培训组员专业能力,给予明确方向,激发创作热情,引导和推动组员思考;
12、美术/艺术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
13、领导并组织*面设计、包装设计等项目的落实
14、负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;
15、熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
16、优化设计规范和设计流程,提高设计品质和效能;
17、色感好,色感好,色感好,能根据不同的产品系列,不同的产品质地,做好产品配色及后续的打样跟进;
18、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;
19、负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;
20、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;
21、对文案及策略有较强理解力,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
22、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。
23、精通各类*面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等),具有很强的创意能力;对包材,印刷等非常熟悉;
24、优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力,良好的网络广告创作能力,很强的用户观念,在设计中能够充分考虑用户体验;
25、有品牌设计经验、成熟案例;要求有一定*面设计能力;
26、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;
27、管理、培训*面设计团队;
28、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;
29、负责部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,指导部门员工完成相关设计工作,确认能按时按质完成,具备高效的执行力。
30、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导,调动员工的积极性和工作能力。
31、负责提升团队设计水*,协调设计师与各部门的协作;
32、具有较强的沟通及协调能力,责任心与抗压力强;
33、负责公司定制礼品、*面设计、包装设计,能准确把握客户需求,有一定的手绘能力为佳,能短时间内运用各种方法做出效果图;
34、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑;
35、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;
36、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。
37、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水*。
38、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水*提升。
39、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。
40、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
——设计岗位职责 40句菁华
1、方案设计阶段:协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置;
2、施工阶段:参与隐蔽验收,及时处理施工现场问题及设计变更,协调与其它专业的施工矛盾;
3、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;
4、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;
5、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;
6、大专及以上学历,*面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;
7、为网站页面和系统界面提供设计方案,提供完整的效果图;
8、本着以用户为核心的设计理念,协助用户体验工程师,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。
9、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
10、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
11、工作认真仔细,高效执行力强;具有合规及风险意识。
12、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;
13、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;
14、对计算机行业有一定认识,致力于长期在设计行业发展。
15、5天7小时工作制;
16、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
17、在充分理解客户产品的基础上,进行界面ui设计,把握整体风格设计,制定设计实施标准,处理元素设计细节;
18、大专及以上学历,、熟悉网站和软件的设计及制作;
19、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
20、与客户进行设计沟通,能准确表达设计思路;
21、方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;
22、施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;
23、施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一*、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。
24、工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;
25、工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;
26、开发、营销、成本等配合:根据*法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;
29、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;
30、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;
31、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
32、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;
33、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
34、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;
35、负责配合产品经理业务规划、产品策划、原型设计等工作;
36、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
37、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解;有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念。
38、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、落实性强。
39、有建筑行业或电子政务方面的工作经验者优先。
40、精通photoshop、ai 、sketch、axure等设计软件
——ktv服务员岗位职责 40句菁华
1、按时上下班,穿着整齐KTV服饰,DJ服饰,工作服,保持良好的精神面貌,不要让心情影响工作的质量,眼勤、手勤、脚勤、心勤。
2、各项服务工作做到迅速、准确,及时安排好客人点的酒水供给、斟酒、小食品的供给。
3、熟知公司各种酒水、厨房出品的名称及价格,特别是大厅和包房的价格差异。
4、班前例会前,在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作;
5、了解客人的消费期间情况,做好卫生清理工作,进行第二次、三次推销工作;
6、客人消费完毕后,应确认客人是否买单,做好送客准备,认真检查设施、设备是否完好;
7、营业期间,对遇到的客人应主动问好,客人的合理要求应及时快速、热情周到的提供满足;
8、做好下班前的交接、清理、检查工作。
9、服务生应在每天营业前一小时开例会。
10、客人抵达时,负责人员集合,以及引领。
11、要留意客人动向,有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹,要巧妙地脱身并向经理报告。
12、客人离开时注意问候。12、客人离开后,立即撤台、清理,并关掉所有电源。
13、KTV服务员每晚开业前一小时开例会。
14、完成点单和结账;
15、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
16、有酒吧或KTV工作经验优先.
17、熟知中餐厅服务礼仪,有过私人会所、餐厅接待经验的优先;
18、形象气质好,身高165CM以上。
19、负责包厢清洁卫生,准备包厢所需用品,确保正常营业使用;
20、提供酒水和饮料的传送服务,并确认开单程序与前台保持一致。
21、引领顾客至指定包房。
22、做好相应活动促销工作。
23、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
24、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
25、熟知公司内提供的酒水饮品及特点;
26、完成点单和结账;
27、按时上班,穿着服装整齐,保持仪容、仪表良好。
28、具体负责包房演唱系统的设备使用和保养工作。
29、奉公守法,严格遵守公司及部门各项规章制度,尊重顾客,服从领导,团结同事;
30、负责各类酒水保质期的检验工作,保证各类酒水在过保质期前一个月提醒部门经理。
31、熟悉本点的'环境、装饰特点、酒水品种,具有速记客人姓名的能力,并能准确称呼客人。
32、认真参加本部门的.培训课程,增加自己的专业水*,不断提高自己的服务质量。
33、负责公司来宾接待:礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务;
34、熟悉卡拉OK室的'工作内容、工作程序。
35、熟知中餐厅服务礼仪,有过私人会所、餐厅接待经验的优先;
36、运用礼貌语言,为客人提供***服务,
37、客人离开后,立即撤台、清理,并关掉所有电源。
38、负责包厢清洁卫生,准备包厢所需用品,确保正常营业使用;
39、发现客人损坏物品或设施等情况时,要及时解决并确认现场,及时向主管汇报冷静处理各类突发事件,不得无礼顶撞顾客,及时招请有关人员协同解决;
40、包房结束后要及时关闭设备、发现有遗失物要及时通知总台,上交并登记;
——宿舍管理员岗位职责 40句菁华
1、宿舍水电抄表核算;
2、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);
3、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;
4、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。
5、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。
6、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
7、迅速处理宿舍区突发事件。
8、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。
9、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。
10、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。
11、搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,发现宿舍中的安全隐患要及时处理,消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为,并及时报告,及时反馈有关安全信息,处理不了及时报告学校生活部和总务处。
12、教育学生爱护宿舍公共财物,及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
13、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍,学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面,特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍,但不得长时间逗留和留宿。
14、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
15、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况,建立正确完善的基础资料档案,并及时做好变更记录;
16、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭;
17、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
18、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
19、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。
20、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。
21、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。
22、按时开、锁大门,关电、送电的。
23、治安防范工作到位,做到“六无”,即:无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生;
24、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。
25、关门时间学生因病因事回宿舍的,凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍;
26、宿舍内学生破坏公物要及时制止,落实责任上报,要求学生照价赔偿;
27、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
28、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
29、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。
30、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)
31、临时交办的任务。
32、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
33、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。
34、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。
35、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
36、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。
37、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。
38、完成好学校交办的各种其它工作。
39、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。
40、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。
——机械技术员岗位职责 40句菁华
1、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
2、策划购置、安装设备验收,本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作;
3、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题,协助主任处理相应紧急事件;
4、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作;
5、及时有效的解决施工中出现的问题,为现场施工创造条件
6、协助工程师完成项目改造设计方面工作
7、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
8、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
10、按时完成工程师交付的装配工作
11、协助工程师完成相关测试工作
12、office软件的使用,有钳工证优先
13、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额,并检查车间贯彻落实情况。
14、参与新产品的.工艺审核、工艺改革及试产工作。
15、完成上级交办的其它任务。
16、对车间原辅材料的消耗定额进行审查,并有处罚建议权。
17、负责产品设计和开发;
18、负责文件的归口管理;
19、负责本部门记录的收集、整理和移交;
20、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。
21、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
22、负责对设备备件、材料外购,外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
23、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。
24、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。
25、责任感强,吃苦耐劳,服从领导安排;
26、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
27、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
28、负责机械件加工中的技术指导;
29、大专及以上学历,年龄:25-35周岁,机械类专业背景;
30、了解机械制图标价标准,熟悉各种公差配合及形位公差运用。
31、根据客户需求收集(价格、草图、外形图)及内外部沟通;
32、协助完成方案图设计,并向客户确认;
33、图纸、BOM、ERP系统基础数据录入(包括部品)、组装手顺书、检查清单、包装方法;
34、负责生产图纸转化工作;
35、负责产品技术标准/大纲的制定,对新产品或难加工产品进行技术指导;
36、熟悉使用CAD/Solidworks制图软件;
37、负责图纸的设计、绘制、审核及存档管理;
38、大专及以上学历;
39、具备机械相关的专业知识;
40、大学专科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业;
——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华
1、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
2、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
3、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
4、根据领导要求处理一些外联事务;
5、协助行政人员从事一些外勤工作;
6、职高以上学历;
7、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康;
8、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理;
9、驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。
10、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。
11、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶里程;
12、根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
13、严格按要求,厉行节约修理费用;
14、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;
15、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
16、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
17、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。
18、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
19、未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。
20、上班前应将车辆准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库,停车时做到人走锁落,确保车辆安全。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。
22、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。
23、驾驶员必须遵守保密原则,不该讲的话一律不讲,上班时间不串办公室,不做与工作无关的事。
24、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。
25、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
26、参加部门组织的业务培训。
27、为了保证工作用车和行车的安全,严格禁止酒后开车,不开英雄车,不开赌气车,不打疲劳战,行车在外期间,要服从当地交警指挥。
28、车辆不得带病运行,发现故障要及时报告或排除,车辆运行到一定公里时,要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。
29、遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。
30、完成上级领导交办的其他工作。
31、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;
32、作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;
33、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
34、执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
35、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
36、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;
37、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;
38、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
39、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
40、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。
——配送员岗位职责 40句菁华
1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
5、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;
6、完成上级领导交办的其它工作。
7、负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控;
8、负责根据配送需求合理制定配送方案;
9、负责配送流程规划及流程改善;
10、配送产品销售支持,发现问题,收集并提出可行整改方案;
11、学历大专以上,1年以上即时配送相关工作经验;
12、主观能动性强,有组织规划能力,勇于突破自己,创新能力强;
13、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。
14、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。
15、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;
16、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;
17、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;
18、下属员工的管理、监督、考核、培训;
19、建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;
20、合理分配员工工作,并进行考核;
21、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。
22、负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
23、监督和评估内部各方面的'绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。
24、建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。
25、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
26、上班时间不私自无故外出。
27、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。
28、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整
29、途中安全行驶 ,不违反交通规则
30、按时到岗,及时送货,不松懈出车
31、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿
32、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。
33、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
34、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。
35、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及损失。
36、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),
37、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);
38、核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;
39、做好送货票据的签收和货物的领取,交接工作。
40、负责货款签收、确认、现金足额缴存,做到日清日结,确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。