1、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
2、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
3、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。
4、服从公司及项目经理安排的其他工作。
5、熟悉施工图纸、施工规范，认真仔细组织按图施工；掌握工程构造特征、关键部位，控制施工质量，担任本工程的定位、抄*放线、沉降观测记载等，合理安排、科学指导、文明施工，保质按期完成本工程的各项施工任务。
6、做好施工现场的协调工作，控制施工材料，配合项目经理做好成本管理。
7、保证项目水电工程质量，管理项目有序施工；
8、按计划控制成本，对施工方案进行优化分析；
9、负责房建水电工程施工的材料计划、申购、管理。
10、负责房建水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。
11、完成项目经理临时交付任务
12、按项目要求标准验收工程；
13、完成项目经理交待的其他相关工作。
14、组织贯彻、执行国家有关工程建设技术法规、标准、规范和有关工程技术管理的规定。
15、组织专业技术人员技术学习，努力提高施工人员的技术水*。
16、协助中心主任根据各工程的技术要求合理调配各部门的技术人力资源。
17、负责指导各部门的工作质量和档案资料的检查。
18、掌握施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。工程竣工时提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
19、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
20、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。
21、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。
22、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；
23、负责施工现场“三通一*”工作，参与建筑物的定位、验线工作；
24、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通；
25、协助工程部经理做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。
26、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
27、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
28、审查现场施工进度及相应的报表；
29、完成领导交办的临时任务。
30、遵照国家和本地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和公司实际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经审批后贯彻实施；
31、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育；
32、负责管辖区域的工程质量控制与检查工作
33、认真填写施工日志和隐蔽工程的验收记录
34、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程的资料编写工作
35、负责现场文明施工
36、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
37、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
38、负责土建工程的竣工验收。
39、熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决；
40、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
——土建施工员的岗位职责 40句菁华
1、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、工程验收以及有关方面的协调;
5、协调施工队伍的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案;
6、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施;
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
8、从事建筑、土木、工民建类相关工作，初级及以上技术职称;
9、3年以上施工现场工作经验;
10、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，服从公司的各项安排。
11、有能力编制分公司的年度安全管理方案及救援相应预案,负责安全内业资料的收集整理、检查;
12、熟悉安全消防及治安保卫法律法规、熟悉劳动法、建筑法等;
13、遵纪守法，服从公司工作安排。不违反国家法律法规和公司制度;
14、在项目经理的直接指导下展开工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规则搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必需讲安全，抓消费首先必需抓安全。
15、参与工程完工交验，担任工程完好维护。
16、组织荫蔽工程验收，参与分局部项工程的`质量评定。
17、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任;
18、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录;
19、本单位主要是负责乙方。
20、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地;
21、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
22、具备2年以上现场施工管理经验，熟悉园林景观工程项目施工工艺及管理规范优先;
23、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
24、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地。
25、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
26、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
27、深入施工现场。做好每日施工日记。
28、负责管段内的技术、测量，上报施工进度，处理现场问题，组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
29、负责施工现场建筑和结构方面的技术工作；办理相关土建方面的配套手续；与施工单位、设计单位、监理单位的沟通协调；配合专业分包、甲方采购等方面的工作。
30、尽快完成商铺整改工作、并移交物业。
31、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地；
32、参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通*安防护设置等详细任务，组织班组完成设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
33、参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作规程交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，对新工人上岗前进行安全生产培训，教育监督工人不违章操作；
34、协助搞好施工监理，复核工程量;
35、负责项目施工期间的安全防范;
36、各类资料齐全、移交及时、填写正确。
37、负责编制土建项目各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
38、根据土建项目施工图纸、图集、施工规范指导施工人员施工，并检查施工质量;
39、协调现场施工与建设单位、监理或设计单位的关系;
40、审查现场施工进度及相应的报表;
——建筑施工员的岗位职责 40句菁华
1、施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理，不自作主张。
2、加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。
3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
4、负责进度检查，材料配合班组材料下单、对施工材料质量验收；编制材料和设备进场计划，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行。
5、负责对现场各作业工种的穿插协调工作、负责临时场地的布置协调；
6、负责对外现场问题的协调和反馈、负责现场生产检查的接洽；
7、负责现场签证的拍照、负责劳务班组、专业分包进度款工程量的审核；
8、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。
9、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。
10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
11、在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，参与编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划;
12、在项目经理和项目技术负责人的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。
13、认真熟悉相关规范和施工图，并根据图纸和项目部的要求对现场施工人员做好技术、安全、质量的交底工作，并做好检查工作，保障现场施工人员严格按规范及工艺流程进行施工。
14、从现场施工的角度做好施工方案的优化和材料的节省工作，控制施工成本。
15、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;
16、能贯彻落实施工组织设计方案的内容和要求确保施工质量;
17、掌握突发事件的处理技能;
18、对施工队及分包商有较强的管理协调能力;
19、有较强的危险预判能力;
20、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
21、掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;
22、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神;
23、首先明确项目施工范围，进行现场勘察，了解现场情况，保证现场三通；
24、现场杜绝一切安全隐患存在。针对现场四口、五临边采取安全防护措施，避免安全事故；
25、针对工程设计变更进行签证，及时索赔；
26、针对现场临水、临电进行定期检查，保证施工安全；
27、不准使用气钉枪和射钉枪向人射击；
28、随时接受业主及监理的检查。准时参加业主及监理组织的现场工作会议。
29、验收合格后，积极组织施工资料移交，进行工程款结算，保证工程款回收；
30、对家装施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
31、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
32、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
33、有一定的组织、协调管理能力,有团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳。
34、按规范及工艺标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全;对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证，并及时调整施工部署。
35、协调本专业和其它相关专业，交叉作业时的关系，综合协调能力较强。
36、具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;
37、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。
38、负责执行项目部下达的有效指令（含甲方、设计、监理单位）。
39、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;
40、及时组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定;
——建筑施工员岗位职责 40句菁华
1、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
2、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
3、负责编制施工技交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
4、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
5、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送压等工作。
8、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。
9、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。
10、配合做好项目的前期策划、产品定位;
11、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作，参加安全检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
12、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
13、参与方案构思，参与讨论并定案;
14、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;
15、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
16、负责本专业技术资料及质量记录归档。
17、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;
18、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
19、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
20、保守机密。
21、专科学历有同岗位5年以上工作经验或本科学历有同岗位4年以上工作经验;
22、施工员证书及工程师职称
23、能经济合理的编制大型项目的施工方案和进度计划;
24、能按施工进度计划完成施工任务,遇不可抗力情况下影响施工进度,能编制可行的抢工期方案并加以实施;
25、对业主、总包、监理相关方有较强的沟通能力;
26、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;
27、有较强的文字编写能力;
28、能配合好安全员管理好现场的施工安全;
29、能配合好资料员整理相关资料;
30、协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;
31、具有良好的语言表达能力、一定的团队沟通和协调能力;
32、熟练使用WORD、EXCEL，CAD等办公软件，能熟知装饰工程图纸;
33、责任心强，能吃苦耐劳;
34、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
35、掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;
36、首先明确项目施工范围，进行现场勘察，了解现场情况，保证现场三通；
37、参加现场会，接受设计师设计交底，到现在进行图纸复核，对图纸进行完善和优化；
38、进场前准备工作，针对项目制作施工组织设计（包括施工方案、施工进度计划和施工*面图）。在现场制作临建设施，在现场入口处悬挂五版一图，在四口悬挂警示标志。准备施工日志，开工后每天根据项目施工情况进行施工记录；
39、按工人需求计划组织施工队进场，进行技术交底和安全交底，保证施工队明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求，按规范要求施工，保证工程进度和质量；
40、正确填报施工现场安全措施检查情况的.安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
——劳资员岗位职责 60句菁华
1、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。
2、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
3、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
4、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。
5、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作。
6、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
7、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
8、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。
9、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
10、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。
11、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
12、员工薪酬动态记录和分析
13、负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计;
14、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用转正转岗升降职离职奖励带来的个别员工工资变动;
15、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
16、协助做好人员招聘的前期工作。
17、协助做好其他有关事项的工作。
18、负责接受公司提出的`各项相关工作任务，并及时按质按量完成
19、负责做好员工工资的发放工作，保证工资发放的准时性、准确性
20、负责提出项目部年度培训计划，确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作
21、领导安排的其他工作
22、办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。
23、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
24、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
25、负责提出本业务系统相关政策、规定的修订和合理化建议，并拟订实施方案
26、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
27、认真学习业务文件和相关政策，协助人力资源部做好解释宣贯工作。
28、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
30、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;
31、协助部门内部其他事务。
32、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作。保证教学计划和课程标准的实施。经常深入第一线。有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革实验要求和教学研究项目，全面提高教学质量。
33、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。
34、组织成绩考核与考试，指导教师做好教学质量的分析研究。组织教学论文的评选、推荐工作。
35、负责办理人员招聘工作；
36、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
37、协助财务科搞好发放工资；
38、协助做好其他有关事项的工作；
39、参加每周一次的工作会议；
40、完成领导临时交办的工作。
41、做好劳动定额管理工作，推行计件工资制，负责签发和结算施工任务单的工作。
42、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
43、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。
44、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
45、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
46、负责办理人员招聘工作;
47、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。
48、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作；
49、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
50、4负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。
51、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
52、3负责各类计划外用工的申报、管理工作；
53、2负责项目部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作；
54、配合其他人员，妥善处理突发事件，进取作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。
55、负责公司科室及车间员工工资的制单汇总装订。测算内退长病等人员工资。配合财务工作，供给有关资料。
56、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
57、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
58、劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。
59、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行；如直接用工，按劳务分包单位要求执行。
60、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。
3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。
4、负责做好每月人事统计报表工作。
5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。
6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
7、及时落实、完成领导交办的其它工作。
8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
10、核发工作证工号牌卡。
11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。
14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
16、负责办理职员和工勤人员的聘用；
17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;
18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。
20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。
21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
22、对所承担的工作全面负责；
23、具有中专以上的文化程度；
24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
25、有较强的工作职责感和事业心。
26、参加每月季度的工作评比会；
27、完成领导临时交办的工作。
28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。
29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
31、协助做好其他有关事项的工作;
32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；
39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
44、负责建立健全员工的人事档案。
45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。
48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
——试验员岗位职责介绍 40句菁华
1、岗位职责
2、1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
3、5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
4、6 及时完成领导安排的临时性工作任务
5、2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。
6、1 质量管理部理化科相关检验标准
7、负责公司半成品的检查；
8、严格遵守产品验收规程，按规程操作；
9、加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；
10、爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。
11、分包合同综合单价分析表;
12、每月与分包核对工程量;
13、竣工结算阶段：(完善签证及变更，收集、整理竣工结算资料，编制完整的竣工结算文件，进行结算对审，参加劳务的结算对审)。
14、组织内部招标实施，配合外部招标报价;
15、做好试验前的准备工作，按规定频率在现场抽取试样，正确取样、分样和备料，校对仪器设备量值传递运转环境是否符合试验检测条件的要求;
16、领导安排的其他工作。
17、检测人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，对测试数据负责;
18、参与项目质量计划中试验和检验计划的编制
19、依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划
20、避雷器的泄露电流测试;
21、三年以上公路检测工作经验;
22、动手能力强，能吃苦耐劳;
23、负责相关产品市场(医院)调研、临床评估;
24、负责相关产品临床试验报告的完成;
25、负责相关产品临床试验过程的管理、质量控制和临床监察;
26、协助参与注册相关工作;协助负责新产品的型式试验工作;
27、对进厂的各种原材料进行初步质量检查，不满足要求的原材料不能进场，按规定对各种原材料抽样检查，试验资料齐全有效;
28、试验室设备维护和保养;
29、试验测试数据分析、整理，评价报告作成;
30、进行110kv及以下变电站的高压试验，对公司所有工程技术负责
31、熟练掌握试验仪器、设备、仪表使用方法，并对本部门员工进行技术指导
32、制冷与冷藏、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计及制造、材料成型及控制工程等相关专业;
33、所属部门:技术研发中心试验分析科;
34、开发试验员需能够接受翻班。
35、执行其它产品测试;
36、日常数据收集维护;
37、中专以上学历，建筑工程相关专业;
38、具有2年以上相关工作经验;
39、熟悉试验室整体操作模式，能全面承担试验室的各项职责，良好的沟通技巧、分析能力以及解决问题的能力;
40、持有试验员证书者优先。
——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华
1、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
2、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
3、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
4、根据领导要求处理一些外联事务；
5、协助行政人员从事一些外勤工作；
6、职高以上学历；
7、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；
8、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；服从管理；
9、驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
10、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
11、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;
12、根据调度的安排及时完成出车任务，做好行车里程记录；
13、严格按要求，厉行节约修理费用；
14、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
15、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
16、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
17、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。
18、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
19、未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不借工作之便谋取私利，不随意捎人捎物，不私自出车；因私事外出，原则上不准开车，特殊情况，要报综合办公室主任批准。
20、上班前应将车辆准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库，停车时做到人走锁落，确保车辆安全。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》，并整理好报销票据和外单位用车回执联；在登记每月的里程表数据时，要先将油箱加满，以准确计算当月油耗，并由车辆调度员确认。
22、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外，其余出车一律凭派车单出车（派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字）。
23、驾驶员必须遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。
24、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
25、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
26、参加部门组织的业务培训。
27、为了保证工作用车和行车的安全，严格禁止酒后开车，不开英雄车，不开赌气车，不打疲劳战，行车在外期间，要服从当地交警指挥。
28、车辆不得带病运行，发现故障要及时报告或排除，车辆运行到一定公里时，要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。
29、遵守机关统一的劳动考勤纪律，不准无故离岗、缺岗、串岗。
30、完成上级领导交办的其他工作。
31、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；
32、作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；
33、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
34、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
35、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
36、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求;
37、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰，符合公司的相关规定;
38、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
39、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
40、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
——采购员岗位职责 40句菁华
1、采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。
2、同供货商相处,要*等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.
3、所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》
4、供货商在报价时,有三种方式:
5、对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。
6、负责办理交验报账手续；
7、负责卖场本大类商品结构的制定与调整；
8、负责对所采购材料质量数量核对工作；
9、负责对本大类商品的分类编码；
10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
11、协助做好有关物资采购工作的事项；
12、负责促销商品的选取和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动；
13、谈判应变潜力；
14、诚实守信拒绝回扣。
15、社交潜力；
16、负责公司物资的采购工作。
17、办理物资入库手续，在保证数量相符的状况下，持产品的合格证资质证发票合同等四证交保管员验收。
18、完成领导交办的其他工作。
19、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资。
20、熟悉掌握各类物资的名称规格型号用途和生产厂家，以及有关材料性能质量标准。
21、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。
22、严格遵守各项方针政策和某场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私廉洁奉公。
23、坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"(眼勤口勤手勤腿勤)精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。
24、采购原材料人库，务必经保管员过秤验收，发票签字，并经主任和公司领导审核发票签字，凭人库单方能报帐。
25、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。
26、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。
27、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
28、具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。
29、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
30、根据各公司各透析中心经营状况，制定合理采购计划；
31、了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质，价格合理。
32、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。
33、严格采购质量关，物品选择部门审核定样，对不合格的商品绝不购入。
34、供货产品质量，供货能力，信誉等方面在现有供应商基础上不断要求新的供应商，以确保供应货源的丰富选择范围。
35、与供应商加强沟通与联系，确保货源充足、稳定，交货时间准确，并处理采购异常、还损货与补偿事宜，确保公*利益。
36、遵守公司规章制度、廉洁自律，大公无私的职业道德，做到诚实虚心，尽职尽责，不断学习业务知识提高业务工作能力。
37、有效控制本人专责范围内的药品采购价、存货周转天数、退货和不合格品处理等事项，尽量降低采购成本；
38、收集、整理、分析药品及客户市场信息并作出有效分析，并及时提交相关领导。
39、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
40、定期给予销售人员相应的培训；负责新进采购人员的业务培训和管理；负责采购部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。
