1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
2、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
3、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
4、指导和管理所属成员的检验工作。
5、完成上级领导指派的其他任务。
6、对检验结果负责。
7、出具检验报表，反馈相关质量信息;
8、对每月的数据进行汇总、分析，上交化验报表;
9、做好化验室日常“5S”工作，保持化验室干净、整洁、规范;
10、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结果的正确性负责。
11、认真填写质量检验记录，保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性，并将检验记录定期交到办公室存档。
12、贯彻执行检验标识状态的规定，防止不同状态的物质、产品及工序的混淆，检验、监督生产过程中的状态标识情况，对不符合的予以纠正。
13、检验仪器，量规的管理与校正。
14、对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。
15、检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
16、检验员应坚守岗位，大公无私；认真行使鉴别、把关和报告的职能。
17、如在巡回检验中发现不合格品，检验员应对此批次中的加工件进行复查对查出的不合格品进行返工返修或报废处理。
18、检验员在质量部的领导下，负责安排范围的质量检查工作。
19、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。
20、认真填写质量检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。
21、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆；检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。
22、搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正；对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。
23、认真参加培训学习及相关知识的自学，努力提高自身的综合素质。
24、负责首检、巡检、入库检,形成检验记录。
25、处理的数据应填入原始记录的相应栏目；
26、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，科学用药;
27、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理;
28、投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净;
29、按照国家相关部门要求，完成相关检查及泳池相关证照的审核工作;
30、保证检测工作的科学性、准确性，不允许出现作假违规等不合理操作;
31、管理和维护用于检测的仪器和设备，并记录相关文档;
32、原材料进货及储存过程中的检验。
33、负责产品质量抽样、检验、封存及留样登记
34、对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报
35、参与产品检测方法的验证，执行食品、饲料、饮用水等检测项目的测试工作;
36、能熟练操作与食品相关检测工作，有大型仪器设备操作经验，如AAS，ICP，液相，气相等
37、认真按公司要求做好各种质量记录、电话记录、发车记录并做好归档工作。
38、协助部门其他员工完成工作及领导临时交办的工作。
39、刻苦钻研业务，努力学习和掌握农产品抽样检测技术。
40、严格遵守操作规程，准确进行农产品检测。实事求是记录和反馈检测结果，对有疑问的要及时进行复检。
——检验员的岗位职责 50句菁华
1、经检验不合格的物资，检验员有权拒绝入库，作好标识单独存放，并通知采购部处理。
2、检验员必须按规定填写正确、完整、清晰的进货验收记录并确认签字后报品管部存档，采购员凭进货验收单办理入库手续。
3、做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。
4、实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。
5、负责果蔬类原料农药残留等项测定工作，并记录；
6、负责检验仪器保养及内外效验工作；
7、化学品的管理及药品、试剂的配置；
8、熟悉本岗位技术标准和质量作业文件，严格执行操作规程和检验规范。
9、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
10、如在巡回检验中发现不合格品，检验员应对此批次中的加工件进行复查对查出的不合格品进行返工返修或报废处理。
11、巡回检验员在工作中必须以质量为重，尽心尽职确保生产过程的产品质量的合格。
12、按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进行检验
13、1年以上电子机械类产品质量检验相关工作经验。
14、负责所有检测报告的输入输出工作，并认真校核，做到打印报告与原始记录相符；
15、全部试验检测数据采用法定计量单位；
16、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录；
17、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求；
18、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，科学用药；
19、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理；
20、投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净；
21、按公司要求提升泳池整体环境，对接泳池机房的使用与检查工作。
22、负责化验室药品的规范管理。
23、负责产品的留样管理。
24、负责相关记录的填写和归档管理，车间相关记录的定期收集和督促填写等工作。
25、负责对不良品及时检验,确认隔离和处理,并对不合格品进行统计分析,组织评审、处置,提出纠正和预防措施。
26、保证检测工作的科学性、准确性，不允许出现作假违规等不合理操作；
27、记录检测数据，并按规范填写质量工作记录；
28、拥有食品检测相关经历及食品检测相关仪器设备的使用检验，并能够独立操作者优先；
29、做好品控相关检验记录和台帐；
30、有食品检验员从业资格证书。
31、依照《食品安全卫生法》的要求对食品货源和餐饮从业人员进行卫生监督。
32、认真填写食品检验报告，提出整改建议，及时上报饭店领导。
33、1年以上食品检验工作经验
34、工作认真负责，耐心细致，原则性强
35、做好常用质检、试验器具的使用，保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。
36、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务；
37、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范；
38、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行；
39、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力；
40、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督；
41、持有食品检验工证书；
42、1年以上食品行业检验工作经验优先(应届亦可)；
43、熟悉食品分析相关项目和方法；
44、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
45、对生产过程中每个环节进行严格把控。
46、对原料进厂，成品出厂等检验中发生的问题能够初步判定其原因；
47、负责对原料规格提出改善意见或建议。
48、指导和管理所属成员的检验工作。
49、完成上级领导指派的其他任务。
50、具有检验员证书优先；
——食品检验员的岗位职责 50句菁华
1、负责实验室卫生工作，保持实验室洁净;
2、工厂食品加工制作过程中的品质检测和确认
3、做好仪器的维护保养工作;
4、具有检验员证书优先;
5、中专、职高及以上学历，检验、化学、食品等相关专业优先;
6、会OFFICE办公软件操作;
7、要有食品检验员资格证;
8、良好的团队沟通协作能力，优秀的执行能力；，具有较强的责任心，进取心"
9、能正确使用并维护好各检验仪器和设备，负责化验室仪器外校;
10、对每月的数据进行汇总、分析，上交化验报表;
11、做好化验室日常“5S”工作，保持化验室干净、整洁、规范;
12、对不合格品进行分析，并找出原因，以防止类似问题再次发生；
13、熟悉本岗位技术标准和质量作业文件，严格执行操作规程和检验规范。
14、负责生产现场的质量控制，每天不定时检查操作过程、卫生监督;
15、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。
16、1年以上食品行业检验工作经验优先(应届亦可);
17、熟悉食品分析相关项目和方法;
18、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
19、熟悉ISO9001质量管理体系和食品安全管理体系；
20、负责公司的原辅料的入厂验收和相关台账的填写及归档管理工作。
21、负责化验室的产品检验(理化和微生物)和其他检测工作。
22、负责化验室药品的规范管理。
23、20-35岁，大专以上;食品科学和工程、生物技术及食品检测等相关专业 ;
24、优先应届生亦可;
25、原材料进货及储存过程中的检验。
26、生产线半成品和成品的化验，生产过程中人员，空气，水质等的化验，原辅料在生产线上的使用监督。
27、原辅料及成品的质量问题反馈，信息汇总，协助主管进行供应商的年度审核。
28、实验室药品的配置使用及药品的管理。
29、熟悉FSSC220xx认证及HA*体系
30、较强的综合素质与心理品质，能适应倒班生产。
31、汇总整理和保管好各种检验数据资料
32、实验室测量仪器的清理、维护、保养
33、负责原料、半成品、成品的理化检验及微生物检验;
34、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪;
35、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律、5S工作等;
36、中专以上学历，食品卫生相关专业
37、工作认真负责，耐心细致，原则性强
38、做好品控相关检验记录和台帐;
39、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单;
40、负责SC、ISO22000等质量体系的贯彻执行及完善;
41、负责监督生产操作，确保各项操作均按照文件要求执行;
42、针对生产、检验中出现和可能出现的风险进行数据收集、分析判断，利用专业技术或采取组织协调措施解决问题和杜绝风险，提高整体质量水*;
43、一年以上工作经验，食品IPQC或检验相关工作经验者优先;
44、熟练电脑操作，熟练相关的仪器、工器具操作
45、接受相关食品专业应届毕业生。
46、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
47、持食品检验工作证(无证者勿投简历)
48、负责对产品质量、食品安全、食品工厂生产环境负责;
49、每月对检验数据进行汇总、统计。
50、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
——成品检验岗位职责 40句菁华
1、负责返工成品的重新检验记录;
2、遵守与推动质量方针，目标，执行公司质量制度、程序
3、原物料到货取样及检测
4、检验室设备仪器的清洁维护
5、食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业
6、负责根据标准操作规程和质量标准定期进行工艺用水的检验，及时出具检验报告;
7、负责放行检验中微生物检验项目的分析方法验证，包括验证方案的起草，验证实验的实施，验证报告的撰写;
8、实施对检验或生产制程中发现的不合格（品）进行评审并跟踪评审结果的执行；
9、所检产品发生内、外部投诉需要协助品保主管进行留样复查和原因分析；
10、对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报
11、实验室测量仪器的清理、维护、保养
12、有健康证，无色弱、色盲，嗅觉灵敏;
13、有食品检验员从业资格证书。
14、负责果蔬类原料农药残留等项测定工作，并记录；
15、熟悉本岗位技术标准和质量作业文件，严格执行操作规程和检验规范。
16、负责公司成品及半成品品质检验、化验、鉴定等检测工作;
17、负责公司品控部仪器、设备、设施的管理、维护和保养工作;
18、产品的检验记录台账;
19、工作责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决问题能力。
20、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的检验，依照有关质量检验标准及规章制度检验、记录、计算和判定。
21、负责质量检验工作所需试剂、对照品、标准品、标准液和其它消耗品的管理。
22、岗位安排的其它工作。
23、熟悉药典等法规标准对检测的要求，熟悉环境、纯化水和注射用水、无菌等微生物检测。
24、有400hz中频电源、ups、光伏、通信电源模块等相关电源产品开发/测试经验者优。
25、熟悉电子技术;
26、熟练掌握office应用;
27、3年以上品质检验或管理经验,会操作三坐标、合金元素检测仪、硬度计等测量设备;
28、富有工作热情,有较强学习能力,敢于挑战自我,克服困难,有强烈团队意识和荣誉感。
29、负责巡检中发现不良超标或重大异常时异常反馈;
30、负责对工作进程进行记录，对生产过程检验数据进行统计分析;
31、负责工作区域内的样品、规格书、图纸、报告、记录等文件的管理;
32、试验结果的记录、确认;
33、会使用千分尺等测量用具者优先;
34、严格按照成品检验要求进行检验作业;对规定的检验项目要逐一进行100%检验
35、积极提出改善建议;
36、需有两年以上高低压成套产品检验经验，能看懂一、二次原理图;
37、认真负责，工作积极主动，沟通能力强，团队意识强;
38、有相关工作经验者优先，熟悉品质工作;
39、努力学习、积极参加培训以提高业务水*避免出现错、漏验。
40、参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。
——劳资员岗位职责 60句菁华
1、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。
2、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
3、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。
4、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。
5、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作。
6、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
7、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
8、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。
9、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。
10、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。
11、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
12、员工薪酬动态记录和分析
13、负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计;
14、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用转正转岗升降职离职奖励带来的个别员工工资变动;
15、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
16、协助做好人员招聘的前期工作。
17、协助做好其他有关事项的工作。
18、负责接受公司提出的`各项相关工作任务，并及时按质按量完成
19、负责做好员工工资的发放工作，保证工资发放的准时性、准确性
20、负责提出项目部年度培训计划，确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作
21、领导安排的其他工作
22、办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。
23、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
24、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
25、负责提出本业务系统相关政策、规定的修订和合理化建议，并拟订实施方案
26、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
27、认真学习业务文件和相关政策，协助人力资源部做好解释宣贯工作。
28、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
30、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;
31、协助部门内部其他事务。
32、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作。保证教学计划和课程标准的实施。经常深入第一线。有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革实验要求和教学研究项目，全面提高教学质量。
33、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。
34、组织成绩考核与考试，指导教师做好教学质量的分析研究。组织教学论文的评选、推荐工作。
35、负责办理人员招聘工作；
36、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
37、协助财务科搞好发放工资；
38、协助做好其他有关事项的工作；
39、参加每周一次的工作会议；
40、完成领导临时交办的工作。
41、做好劳动定额管理工作，推行计件工资制，负责签发和结算施工任务单的工作。
42、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
43、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。
44、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
45、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
46、负责办理人员招聘工作;
47、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。
48、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作；
49、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
50、4负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。
51、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
52、3负责各类计划外用工的申报、管理工作；
53、2负责项目部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作；
54、配合其他人员，妥善处理突发事件，进取作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。
55、负责公司科室及车间员工工资的制单汇总装订。测算内退长病等人员工资。配合财务工作，供给有关资料。
56、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
57、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。
58、劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。
59、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行；如直接用工，按劳务分包单位要求执行。
60、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。
3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。
4、负责做好每月人事统计报表工作。
5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。
6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
7、及时落实、完成领导交办的其它工作。
8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
10、核发工作证工号牌卡。
11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。
14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
16、负责办理职员和工勤人员的聘用；
17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;
18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。
20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。
21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
22、对所承担的工作全面负责；
23、具有中专以上的文化程度；
24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
25、有较强的工作职责感和事业心。
26、参加每月季度的工作评比会；
27、完成领导临时交办的工作。
28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。
29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
31、协助做好其他有关事项的工作;
32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；
39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
44、负责建立健全员工的人事档案。
45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。
48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
——施工员岗位职责 40句菁华
1、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
2、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
3、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。
4、服从公司及项目经理安排的其他工作。
5、熟悉施工图纸、施工规范，认真仔细组织按图施工；掌握工程构造特征、关键部位，控制施工质量，担任本工程的定位、抄*放线、沉降观测记载等，合理安排、科学指导、文明施工，保质按期完成本工程的各项施工任务。
6、做好施工现场的协调工作，控制施工材料，配合项目经理做好成本管理。
7、保证项目水电工程质量，管理项目有序施工；
8、按计划控制成本，对施工方案进行优化分析；
9、负责房建水电工程施工的材料计划、申购、管理。
10、负责房建水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。
11、完成项目经理临时交付任务
12、按项目要求标准验收工程；
13、完成项目经理交待的其他相关工作。
14、组织贯彻、执行国家有关工程建设技术法规、标准、规范和有关工程技术管理的规定。
15、组织专业技术人员技术学习，努力提高施工人员的技术水*。
16、协助中心主任根据各工程的技术要求合理调配各部门的技术人力资源。
17、负责指导各部门的工作质量和档案资料的检查。
18、掌握施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。工程竣工时提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
19、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
20、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。
21、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。
22、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；
23、负责施工现场“三通一*”工作，参与建筑物的定位、验线工作；
24、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通；
25、协助工程部经理做好成本分析、竣工验收、决算、移交等事宜。
26、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
27、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
28、审查现场施工进度及相应的报表；
29、完成领导交办的临时任务。
30、遵照国家和本地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和公司实际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经审批后贯彻实施；
31、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育；
32、负责管辖区域的工程质量控制与检查工作
33、认真填写施工日志和隐蔽工程的验收记录
34、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程的资料编写工作
35、负责现场文明施工
36、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
37、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
38、负责土建工程的竣工验收。
39、熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决；
40、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
——试验员岗位职责介绍 40句菁华
1、岗位职责
2、1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
3、5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
4、6 及时完成领导安排的临时性工作任务
5、2.1.1 保证试验记录本存放有序，便于查找。办公桌面保持整洁。
6、1 质量管理部理化科相关检验标准
7、负责公司半成品的检查；
8、严格遵守产品验收规程，按规程操作；
9、加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；
10、爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。
11、分包合同综合单价分析表;
12、每月与分包核对工程量;
13、竣工结算阶段：(完善签证及变更，收集、整理竣工结算资料，编制完整的竣工结算文件，进行结算对审，参加劳务的结算对审)。
14、组织内部招标实施，配合外部招标报价;
15、做好试验前的准备工作，按规定频率在现场抽取试样，正确取样、分样和备料，校对仪器设备量值传递运转环境是否符合试验检测条件的要求;
16、领导安排的其他工作。
17、检测人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，对测试数据负责;
18、参与项目质量计划中试验和检验计划的编制
19、依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划
20、避雷器的泄露电流测试;
21、三年以上公路检测工作经验;
22、动手能力强，能吃苦耐劳;
23、负责相关产品市场(医院)调研、临床评估;
24、负责相关产品临床试验报告的完成;
25、负责相关产品临床试验过程的管理、质量控制和临床监察;
26、协助参与注册相关工作;协助负责新产品的型式试验工作;
27、对进厂的各种原材料进行初步质量检查，不满足要求的原材料不能进场，按规定对各种原材料抽样检查，试验资料齐全有效;
28、试验室设备维护和保养;
29、试验测试数据分析、整理，评价报告作成;
30、进行110kv及以下变电站的高压试验，对公司所有工程技术负责
31、熟练掌握试验仪器、设备、仪表使用方法，并对本部门员工进行技术指导
32、制冷与冷藏、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计及制造、材料成型及控制工程等相关专业;
33、所属部门:技术研发中心试验分析科;
34、开发试验员需能够接受翻班。
35、执行其它产品测试;
36、日常数据收集维护;
37、中专以上学历，建筑工程相关专业;
38、具有2年以上相关工作经验;
39、熟悉试验室整体操作模式，能全面承担试验室的各项职责，良好的沟通技巧、分析能力以及解决问题的能力;
40、持有试验员证书者优先。
——调度员的岗位职责 40句菁华
1、负责对车辆调度、营运调度的统筹建设及管理；
2、与仓储进出库对接；
3、对营运部人员的考核制定及落地执行；
4、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力；
5、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解；
6、负责完成各项生产报表，建立相关台帐；
7、分析车辆到位情况，加强承运商管理等。
8、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率；
9、负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。
10、在与市网解调期间，监视与调整系统调度，使其符合规定的整定值。
11、根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置，按调度负荷装置，低压解到装置的退出或投入。
12、随时掌握生产、安全动态，对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
13、严格执行手递手交接班制，严守工作岗位，实现均衡运输、安全运输。
14、从一线自行车调度员做起，发展方向为自行车调度管理员，负责一线自行车调度员的管理，对调度员进行业务指导和工作考核；
15、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运；
16、现场维保工作，对单车出现的简单故障进行快修快保；
17、接受用户的咨询、提问，解答时要认真、耐心、文明礼貌；
18、熟练驾驶电动三轮车，熟悉交通规则制度，遵守交通法规，持汽车驾驶证者优先；
19、有车辆管理工作经验；
20、妥善安排员工休息与作业时间
21、与外部部门生产联络
22、不良品处理
23、生产问题的对外联络
24、下达生产订单，对生产订单及生产计划实施情况进行确认，对计划执行异常情况进行协调处理；
25、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识；
26、具备较强的数据处理与统计分析能力；
27、对供电/环控的调度有督导责任，不断改进和完善供电/环控的调度工作，协助负责委外项目的管理和监督，合理有效的控制财务支出；
28、本科及以上学历，供电、机电自动化类专业；
29、具有轨道交通相关工种两年以上工作经验者优先；
30、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；
31、订单管理，包括订单接收与整理、在途跟踪、异常问题内外部协调与处理，并准确记录以及对突发事件或者特殊案件及时上报，确保订单执行达到客户要求；
32、配合项目管理部门做好客户关系的维护；
33、协助上级领导执行其他相关的工作和任务。
34、协调、指挥车辆运输情况，根据轻重缓急和运输时间合理调配；
35、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
36、做好车辆安全管理工作，组织驾驶员的安全学习，培训，安全会议的召开。
37、负责车辆油料费用的申请及分配工作，统计好油料消耗量情况，防止油料费用流失。
38、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。
39、负责监督、指导3PL的安全工作
40、调度员必须按规定做好各种记录，汇报表要求准确及时，不能有误。
——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华
1、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。
2、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
3、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
4、根据领导要求处理一些外联事务；
5、协助行政人员从事一些外勤工作；
6、职高以上学历；
7、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；
8、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；服从管理；
9、驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
10、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
11、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;
12、根据调度的安排及时完成出车任务，做好行车里程记录；
13、严格按要求，厉行节约修理费用；
14、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
15、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
16、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
17、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。
18、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
19、未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不借工作之便谋取私利，不随意捎人捎物，不私自出车；因私事外出，原则上不准开车，特殊情况，要报综合办公室主任批准。
20、上班前应将车辆准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库，停车时做到人走锁落，确保车辆安全。
21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》，并整理好报销票据和外单位用车回执联；在登记每月的里程表数据时，要先将油箱加满，以准确计算当月油耗，并由车辆调度员确认。
22、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外，其余出车一律凭派车单出车（派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字）。
23、驾驶员必须遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。
24、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
25、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
26、参加部门组织的业务培训。
27、为了保证工作用车和行车的安全，严格禁止酒后开车，不开英雄车，不开赌气车，不打疲劳战，行车在外期间，要服从当地交警指挥。
28、车辆不得带病运行，发现故障要及时报告或排除，车辆运行到一定公里时，要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。
29、遵守机关统一的劳动考勤纪律，不准无故离岗、缺岗、串岗。
30、完成上级领导交办的其他工作。
31、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；
32、作业期间，要集中精力，要谨慎驾驶，严禁酒后驾驶叉车；
33、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
34、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
35、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
36、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求;
37、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰，符合公司的相关规定;
38、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
39、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
40、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
