1、学生上课期间值班老师巡查全校的教学情况，督促学生上课。中午11：3012：00及下午5：306：00必须在教务处值班。
2、已经安排值班，不论有事无事，值班不到者不发补贴；
3、值班人员必须按时到岗，值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的`不发补贴；
4、配合后勤人员，班主任，监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监督管理学生宿舍的纪律状况，人数，休息情况。不定期的对校园卫生进行检查，坚持检查一次，落实一次，记录一次，情节严重予以广播通报并扣除班级量化。
5、要认真细致的做好当日的学校工作记录、交接班工作、班级日常行为规范量化统计，公*、公正的评选出本周的模范班级，并提出改进建议，实事求是地填好安全日志。
6、每天放学和星期天值班要求全体值周教师到岗，坚决杜绝无辜不到岗现象，否则将进行不同程度的处罚（每天放学和晚上值班一次不到罚款10元，星期天一天不到岗罚款30元）。
7、组织指挥对各种突发事件的处置;
8、负责检查学校各片值班落实执行情况;
9、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
10、任课教师应在上课前30分钟到校。
11、严格交接班。
12、检查门卫、值班教师放假期间的工作情况。
13、清校：4：50检查校园和教室，清理在校学生。
14、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
15、负责学生早操制度及卫生清扫制度的`落实。
16、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。
17、负责督导节假期学校工作计划的落实。
18、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
19、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。
20、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。
21、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
22、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
23、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
24、做好校园巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，给予通报，扣除班主任津贴20元。
25、按时值班，处理应急事务或突发事件，保障校园正常工作和安全。
26、不准换人顶替，如果本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导值班。
27、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
28、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。
29、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录；
30、值班人员上岗时间为学生起床前10分钟；
31、值班人员值班当晚不得上晚自习，否则按旷课处理，一律在校住宿。如不留宿，发现一次扣考核工资20元；
32、安全值班由学校行政领导带头，安全员或指定护校人员共同值班。
33、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。
34、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。
35、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。
36、严禁学生、教师翻越围墙进入校内者。
37、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在门房内等候，无特殊情况不得进入教学楼内，以免扰乱学校正常教学秩序。
38、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放;门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。
39、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
40、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
——值班制度 40句菁华
1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
4、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
5、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
6、负责机房的设备安全及有关工作业务。
7、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
8、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。
9、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告*机关，重大案件要及时报告公司领导。
10、方法：团委各委员与干事签到时仔细阅读值班记录本内容，特别注意与自己相关的事项。若有事项需要转告其他委员或干事，可以在值班记录本或留言本上做一定记录。然后在签到表上签名。
11、若老师不在办公室，应帮忙接听电话，礼貌的询问相关内容并做好记录。
12、目的：便于各委员收集整理相关材料，为各项活动的总结材料做好准备。
13、各值班委员开门时打开电脑，关门时关闭电脑。
14、禁止任何人在办公室内大声喧哗和嬉笑打闹，保持办公室的安静严肃与和谐。
15、禁止任何人长时间占用办公室处理私人事务。如遇特殊情况，应事先征得办公室值班人员的同意，在不影响正常办公秩序的情况下，迅速处理。
16、值班时间不擅离岗位，不做私活。
17、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
18、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
19、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
20、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
21、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，课间不允许在室内久待不出；
22、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。
23、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。
24、负责检查学校各片值班落实执行情况。
25、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
26、放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁。最后值班教师锁大门，方能离校。
27、按照值班表上的安排，值班人员准时到校做好护校值班工作。不得迟到早退。
28、值班人员要热情接待转学的学生和家长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供帮助，尽力做到满意服务.
29、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
30、门卫、值班人员实行24小时守岗制，恪尽职守，不得擅离岗位，按时关锁校门，要时时保持警惕的头脑。
31、学生出入校门凭假条获其他手续，违犯者交值周组通报批评，并扣除本人所在班级的周考核积分。
32、值班时间应根据季节变化，按照作息时间，在学生进校高峰前到校，直至放学学生全部离校在校园内值班，其它时间应保持电话通畅，可不定时检查、巡视校园。
33、干部值班。与日常行政值班相同，节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班，并由一名校级领导负责值班工作。工作职责等与日常行政值班相同。
34、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。
35、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任，要求保安人员必须是思想品行好，无不良记录，身体健康，工作认真，责任心强的五十岁以下男性。
36、巡逻人员均为两人一班，具体巡逻时间见《夜巡人员职责》，巡查时发现不安全隐患应主动排除，发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警，并积极配合处置。
37、值班每天设带班领导和值班人员。
38、由校长室负责安排人员值班。
39、假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责值班并传接电话。
40、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
——夜间值班制度 40句菁华
1、职责：公司办公室编制，值班经理遵照执行。
2、夜间值班人员统称值班经理，当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
3、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
4、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
5、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
6、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
7、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。
8、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。
9、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
10、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
11、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
12、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
13、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
14、时间：周一至周五上午8点40分～11点40分，下午2点10分～5点10分，不得提前签名和请人代签。当天值班的同学在签到表上对没签到的人员做好相关记录。
15、由科长对请假及缺席者进行统计，一个月交一份统计表。若一个月累计5次无故没有值班的由部长给予提醒警告，若超过5次者则取消学期的评优资格及各种先进的.资格。
16、若老师不在办公室，应帮忙接听电话，礼貌的询问相关内容并做好记录。
17、其他：对于各团支部上交的材料，若无特殊要求，则以书面或软盘文档形式交至团委办公室，由办公室做统一整理或存盘，作为各团支部的考评材料。
18、各部门人员使用电脑时注意爱护电脑。
19、禁止任何人在办公室内大声喧哗和嬉笑打闹，保持办公室的安静严肃与和谐。
20、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
21、值班时间不擅离岗位，不做私活。
22、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
23、做好校园门前三包工作。
24、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
25、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
26、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
27、加强巡查工作，检查各岗位工作情况，认真填写行政值班记录；
28、认真、如实填写值班记录；（含兴趣课、大课间）
29、值班教师在公寓楼值班必须勤巡视，协助保育员做好学生就寝工作；
30、值班领导要有强烈的责任感和自信心，端正态度，提高认识、自觉做好值班工作。轮到值班，无特殊情况不得请假，实施24小时值班，负责全天各时段的全部工作。（早6：30到岗）。
31、因公外出或其它原因不能按照值班安排规定的时间值班时，要及时找其它领导调换，坚决杜绝空岗现象，否则一切后果个人自负。
32、发现问题，及时报告、及时处理；
33、值班人员由行政领导和保安队成员组成。
34、周日至周六由行政领导和值班人员轮流值班，值班时间为每天上午7:00—次日早上7:00。
35、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。
36、值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意占用，值班期间值班人员的手机应保证24小时开机。
37、要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。
38、要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。
39、要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。
40、要详细分项记录值班期间的问题。
——学校值班制度 40句菁华
1、负责节假期突发安全事件的处置。
2、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。
3、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件；维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况；巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况；上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序；放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。
4、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公楼。
5、值班人员如遇特殊原因，不能到岗，应由相应人员替班，不得空班；当班人员必须认真填写值班记录，真实反馈当班情况，如遇特殊情况，应向接班人员讲明情况，以便更好地处理问题。
6、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。
7、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
8、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
9、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
10、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
11、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。
12、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。
13、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
14、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。
15、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。
16、按时值班，处理应急事务或突发事件，保障校园正常工作和安全。
17、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知暑假期间安全工作领导小组相关领导。
18、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录；
19、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。
20、保持值班室内及校门周边环境清洁。
21、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。交-班时要做好交-班记录。
22、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。
23、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向*部门报警。匪警：110火警：119交通警：112急救中心：120
24、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门。
25、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须填写"来访人员登记表",并电话与被访者联系，经同意后方可进入校内。
26、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教园，以免扰乱学校正常教学秩序。
27、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作，尽可能多地了解现场情况，采集主要证据提供给*。
28、应急状态结束后，保卫、保安人员应立即恢复正常工作，就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录，以便备案和上报。
29、不让闲人进校游荡，保证教学秩序正常化。
30、行政值日每天应佩戴标志准时到岗、离岗，并负责检查值班教师到岗情况。
31、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
32、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
33、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
34、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
35、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
36、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
37、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
38、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
39、学校门卫人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
40、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
——单位门卫值班管理制度 40句菁华
1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。
3、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
4、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
5、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
6、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
7、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
8、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。
9、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
10、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区；因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试等）外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
11、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
12、值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关。
13、*时要关锁好大门。中途有幼儿的`家长来接幼儿，门卫值班人员要仔细询问事由，还要与被接幼儿的当班教师核实，防止幼儿误接和丢失。
14、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
15、搞好值班室卫生，要长期保持干净。
16、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关部门领导。
17、学校门卫实行24小时值班制度。
18、不让闲人进校游荡，保证教学秩序正常化。
19、上课期间，未经同意，不得让学生走出校门，以保证学生的安全。
20、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖
21、门卫白班和夜班的交接时间为上午7：30和下午18：00，上午12：2012：50为白班人员吃饭时间，其余时间不得随意离岗。
22、为确保学校学习环境的.安静，门卫要严格制止零食摊贩和接送学生的家长随意进入校园。学生家长确实需要有物品送给学生，门卫要认真填写《家长送给学生物品登记簿》，并通过打电话等形式及时将物品转交给学生。
23、抓好学校的`治安工作，对爬围墙入校的学生或其他人员，要进行教育，劝其离开。不听劝阻者及时报告学校值班领导。
24、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐怖、交通事故、火灾等突发事件时，保卫、保安、在场教职工应立即赶赴现场控制局面，同时向*、交警、消防、救护等相关部门报警、向学校领导报告。
25、应急状态结束后，保卫、保安人员应立即恢复正常工作，就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录，以便备案和上报。
26、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记；教学时间，无教导处批准外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。
27、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
28、接受学校领导对保卫工作检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。
29、积极协助值班教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。
30、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力；
31、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门；
32、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；
33、门卫值班人员应及时指挥车辆出入、停靠，确保大门畅通无阻；
34、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或证明。
35、值周教师必须坚守工作岗位，履行工作职责，不得擅离职守。学生在校上下课期间，一律不准私自放学生出校门。
36、每天早晨6：40准时到校开门，允许到校学生及时进入；学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任请假条，方可离校。
37、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，在门卫“离岗登记表”上做好登记方可出门，门卫不得私自为不登记教师开门。
38、负责门前三包，禁止一切商贩进入校园买卖，门前严禁摆设摊点。
39、严格执行校内物资出门制度，保证学校财产安全。
40、教师带值班详见附表。
——幼儿园暑假值班制度 40句菁华
1、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。
2、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
3、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
4、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。
5、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
6、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。
7、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。
8、负责督导节假期学校工作计划的落实。
9、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外， 触犯法律者，移送司法机关处理。
10、对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的'处罚。
11、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录；
12、不定期对教学情况进行巡查。
13、负责校园巡查工作，防止发生意外（课间不许久呆不出）；
14、突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向行政值班报告；
15、值班教师必须在学生全部结束学习后，并检查教学楼水、电情况后，方可离开。
16、学生洗浴时，值班教师必须按时到岗，协助保育员维持学生洗浴秩序；
17、负责做好午休值班工作，协助保育员维持学生午休秩序；
18、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。
19、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。
20、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
21、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
22、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。
23、法定节假日值班，由校长室、总务处另行安排值班。
24、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
25、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。
26、各班值日干部须认真做好值日记录，当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改，值日班干部必须严格执行交、接班制度，如实做好值日记录。
27、行政值日每天应佩戴标志准时到岗、离岗，并负责检查值班教师到岗情况。
28、每天对照《行政检查表》例行检查，认真记录。重大事情及时反映到校长室。
29、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
30、夜间值班人员要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。
31、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。
32、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
33、对携带财物出门者，问明情况，弄清财物来源，方可放行，不允许任何人将学校公物带出校门。
34、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作，语言文明、态度热情，严禁校外人员在传达室接打电话，按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。
35、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
36、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。
37、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
38、做好传达室及学校大门周边的卫生保洁工作。
39、办好学校临时分配的一些杂务。
40、学校每周对值班人员到岗情况进行一次统计通报，对于无故缺席的班主任、值班领导将扣除相应的班主任绩效、行政值班津贴。并取消其该学期的评优资格。
——教师培训制度 40句菁华
1、参训人员按时参加培训，迟到或旷会者按有关规定处理。
2、教科室每年对参训人员进行年度考核，并记入年终量化考评
3、教师岗位培训
4、课程和教材建设
5、考核评估
6、进一步发展每个教师的个性特长，培育每个教师的教育、教学个性，力促每个教师创造出自己的教育教学风格和特色。
7、提高每个教师对教育教学专题的研究探索能力，提高每个教师的科研水*。
8、师德师风建设。
9、现代教育理论与实践。
10、教育论坛。（教研沙龙、网上论坛、专题探讨等）
11、帮教网络培训的学科带头人带骨干教师，骨干教师带成长型教师，老教师带新教师等。
12、每个教师每学年必须针对自己的实际情况制订出自己的培训发展计划，该计划报学校行政和教导处备案。
13、教务教研线的领导，要深入课堂听课，获取教学教研第一手材料，和教师切磋问题，解决问题。关心和指导年轻教师，指导骨干教师的帮扶工作，帮助年轻教师的快速成长，隔年一次“教坛新秀杯”和“创新奖”课堂教学评比和每年一次的教育教学论文评比。
14、培训评估考核、进行阶段性和终结性培训总结。
15、充实教师个人档案，评估考核结果作为教师的业务存档。
16、名师：有个性化的研修计划；有学习笔记；至少做3研讨课或观摩课；通过网络等形式解决教师即时性问题不少于30次；送教下乡累计2周并有指导记录。教育教学成绩显著，起到本学科、本地区专业引领作用。承担市级研训任务，本周期内至少提供教学活动设计或新课程案例2份，通过审查并成为教师全员培训的培训资源。本周期结束时，要求完成一部专著或研究文集（包括行动研究、教育叙事、研究论文、教学设计和教学案例等）。
17、学科专业知识、基本技能。
18、课件制作是当前培训的主要内容，本着教师个人计算机应用的不同水*，进行有层次的培训，主要是学习powerpoint的操作及应用，对已熟练掌握已上软件操作的教师，继续培训flash及课件大师的操作，达到循序渐进的目的。
19、为督促教师认真学习，本学期末将安排一次课件制作能力的比赛和考核，作为岗位练兵“新三功”中的信息技术基本功的考核依据。考核内容为：根据自己所带科目设计制作一个多媒体课件。学习将组织评委进行认真考评打分，计入教师发展档案。
20、制定符合实际的政策，鼓励教师利用业余或工作时间进修。
21、学校负责制定本校教师继续教育培训规划，建立管理制度，建立教师继续教育培训业务档案，合理安排教师课务，保证教师培训时间，安排教师培训经费，落实本校教师继续教育培训与教师业务考核和评聘教师专业技术职务挂钩政策等。
22、培训方案注重分层次。学校专门制订了《培训规划》，针对不同层次，不同类型的教师提出了不同的培训方案，以促进不同层次的教师均能取得明显发展。
23、培训目标注重多元化。我校根据具体对象的不同特长，制订出各有侧重的培训方案，促使每一位教师健康、持续地向最合理的方向发展。
24、过程管理注重科学性。
25、教研组要安排有关培训教师上汇报课或在教研活动、集体备课活动中介绍学习培训的有关信息。
26、远程教育设备硬件的使用和维护。
27、集中培训与自学相结合。
28、专题辅导与研讨交流相结合。
29、校外培训
30、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过上模仿课、汇报课、材料汇报等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体教师了解新动态。具体汇报方式安排如下：
31、培训所修学分要求
32、制定和不断完善全员培训管理制度，并负责实施。
33、组织教师参加教育行政部门及各级师培机构组织的培训工作，并将每项培训项目落到实处。
34、做好教师培训登记、送审工作
35、由学校进行初审，然后交长沙教育学院审核。
36、由主管校长批准，到教导处、年级组办理请假手续后，方可参加。
37、参训人员培训结束后，须从教科研处拷贝《培训记录表》认真填写培训内容及培训体会，发送至xx邮箱（教科研处），交由教科研处检查备案。
38、各校每学期初制定培训计划和进程表，明确培训内容，责任落实到人，并积极上报中心校教研室备案。每学期末对全体教师进行校本培训工作考核，并写出培训总结上报中心校教研室。
39、中心校由教研室组织集中培训，其他学校的集中培训工作由相关教研组负责。各完小教师参加集中培训每学期不少于10次，村小教师参加集中培训每学期不少于5次。
40、每次集中培训要严格考勤，明确目标，布置教师实践作业，做好考勤、培训活动记录和培训讲稿档案，教师写好培训笔记交，培训后交教研组检查。
