1、设立独立的餐饮具洗刷消毒室或专用区域,消毒间内配备消毒、洗刷保洁设备。
2、盛放消毒餐具的保洁柜要有明显的标识,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。
3、食品在储存时应有防蝇、防鼠措施,并定期检查其可靠性。
4、食品生产经营者应依法制定并落实食品安全事故应急预案,关注社会食品安全预警提示,积极预防和控制食品安全事故。
5、在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或者其他感观性状异常的,不得加工或者使用。食品原料应保证来源合法安全,禁止生产经营《食品安全法》第二十八条规定的食品。
6、熟制食物应烧熟煮透,尤其是肉、奶、蛋及其制品以及海产品,中心温度应高于70℃,如在常温下保存,应于出品后2小时内食用。
7、无检验合格证明的各类食品。
8、超过保质期限及其它不符合食品标签规定的定型包装食品。
9、认真贯彻执行国家有关食品安全的法律、法规、规章和政策,宣传有关食品安全的制度。
10、建立健全食品安全工作组织协调机构,保障食品安全监督管理工作站人员配备、办公设施装备等基本工作条件。
11、及时报告食品安全事故,积极协同相关部门对食品安全事故开展调查处理和应急救援工作,维护社会稳定。
12、将食品安全工作列入重要工作议事日程。
13、及时举报,发现本社区范围内有生产销售假冒伪劣和无证无照生产经营食品(药品)行为的,马上制止,并及时上报办事处食品安全工作站或市相关食品安全监管部门。
14、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。要保持内外环境整洁,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
15、食堂、小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,*时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。
16、食品生产经营人员每年必须按时进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的从业人员必须先进行健康检查,取得有效《健康证》和《餐饮人员卫生知识培训合格证》后方可参加工作。杜绝先上岗后体检。
17、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎等传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作,并将调离工作岗位。
18、观察商店工作人员眼球、面色是否特别黄(有患肝炎的可能);
19、观察商店工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病;
20、询问商店工作人员有否痢疾和其他有碍食品卫生的疾病;
21、商店工作人员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
22、低温贮存
23、冷藏贮存:0℃至-10℃条件下贮存
24、冷冻贮存:0℃至-29℃条件下贮存
25、常温贮存
26、食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物品。
27、制订定期或不定期食品安全检查计划,采用全面检查、抽查与自查形式相结合,实行层层监管,主要检查各项制度的贯彻落实情况。
28、食品安全信息网络组织:每个社区确定一名安全信息员,负责食品安全信息联络上报工作。
29、食品安全信息报告内容:各社区在定期检查报送消防检查信息的基础上,报送食品安全信息,主要包括食品安全的检查情况及存在问题;各种专项整治进展情况;食品安全动态;重大事故查处信息等。办事处食安办负责将社区报送的信息统一整理汇总,并及时上报相关职能部门。
30、安全信息报告时间:有关食品安全检查报表,每周报送一次;食品安全预测预警和专项整治信息,要及时上报;对食物中毒、突发食品污染事件等重大事项和重要信息,做到随时报送,并向街道食品安全领导小组报告。
31、仓库内要用机械通风或空调设备通风、防潮、防腐、保持通风干燥。定期清扫,保持仓库清洁卫生。
32、肉类、水产、蛋品等易腐食品需冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备,须粘有明显标志(原料、半成品、成品等),肉类、水产类分柜存放,生食品、半成品、熟食品分柜存放,不得生熟混放、堆积或挤压存放。
33、加强职工教育,不断提高干部职工的综合素质。
34、所有参加会议人员必须准时到会,不得迟到早退,如有特殊情况不能参加,须向主要领导请假。
35、新购置财产设备必须进行财产登记,并在票据上附财产入库单方可报销。
36、一般性开支由主要领导同意后即可办理,大型开支由领导班子研究同意后方可办理。
37、财产设备报废、处置必须经领导班子集体研究同意。
38、请假程序:干事请假,3天以内由科长批准,3天以上7天以内由分管领导批准,7天以上由局长批准;科长请假3天以内由分管领导批准,3天以上由局长批准;副职请假由局长批准;局长请假由县*领导批准。各工作人员请假,要及时安排顶替人员,保证工作正常进行。
39、下乡补助:临时下乡每人每天4元,长期(半年及半年以上)下乡每人每天2元。
40、住宿费按实际住宿天数凭住宿发票报销。
——企业安全生产管理制度 60句菁华
1、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
2、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
3、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。
4、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
5、综合性安全生产大检查:
6、专业性安全生产检查:
7、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
8、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
9、1.3、工艺设备的改进和变更
10、2.1、设备设施的更新改造
11、2.2、安全设施的变更
12、2.5、临时的电气设备变更
13、3.1、法律、法规和标准规范的变更
14、2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
15、1认真做好装臵停工检修的准备工作,成立临时检修领导小组,组织机构中必须设安全管理人员,负责对检修全过程的安全工作进行安排、检查、验收。车间检修现场必须有兼职安全员负责现场作业安全。
16、3装臵停工后,按停工方案和工艺要求切断进、出装臵的物料,易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,放空管线末端必须采取防火措施。
17、4对盛装可燃性物料的设备,容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气臵换,使其内部不含有余气,并用仪器测试指标合格后方可作业。
18、8.1施工现场严禁吸烟。
19、11高空作业使用电焊时,下方不得有易燃易爆物品,电焊机电源要独立设臵电闸,焊机二次线路及外壳必须接地良好,焊条的夹钳必须绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时,必须采取绝缘措施。
20、1.6调度员值班应按经批准的值班表执行,特殊情况需调整班次,须经调度班长同意。
21、2.3交接班时应对下列事项进行交接:
22、2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况;
23、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;
24、4.1除有关规程规定可以使用口令操作外,所有调度操作均应使用调度操作指令票。
25、2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。
26、2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。
27、3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
28、3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
29、3.6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
30、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
31、43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。
32、5.1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。
33、3安装、调试、验收、建立档案等。
34、2.5建立设备保养日志,做好设备的运行、维护、养护记录。
35、4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
36、1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。
37、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
38、3个人及设备的管理
39、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时,应做好周围的防护措施。
40、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并组织实施。
41、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
42、防雨防潮,需遮篷布的必须严密绑扎牢固,严防车辆行驶途中松动和甩物造*员伤害和货物损失。
43、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。
44、司机接到装货通知后,立即赶赴到指定厂家业务部,请求验车装货。厂商验明车号后,开启发货单。司机持发货单到仓库进行装车,装车时,司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单一致。司机拉货出厂时需立即向本公司有关部门电话报告,报告的时间、品种、数量需准确。部门人员将司机的电话报告做好纪录,以作为运输进度控制的依据。
45、运输时,司机在运输过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。在外遇特殊情况或意外发生事故,不论何时何地,都必须马上通知公司领导或公司管理人员。司机必须严格遵守*、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按照机动车驾驶操作规程行车,严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶,运输过程中做好《车辆行驶日记》。
46、卸货完毕,收货方负责人在承运方持有的运费结算凭证上签字,司机携带运费凭证单到收货方财务部进行本次货物运输运费的结算。司机向公司部门报告运输任务安全完成后返回。
47、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
48、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
49、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。
50、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
51、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
52、各车间、部门定期召开安全生产例会。
53、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
54、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。
55、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
56、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。
57、公司级安全会议:公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议,安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
58、班组级安全会议:班组级召开的安全会议。包括例会,事故分析会等。
59、部门、班组级安全会议内容包括:集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组前期
60、各部门安全会议由各部门负责人主持召开,一般由召集人记录,每月不少于一次。
——企业安全生产管理制度 50句菁华
1、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
2、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
4、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
5、2、设备设施变更
6、2.4、设备的材料变更
7、1、变更申请人提出书面变更申请,说明变更的具体情况及相关依据,并对变更存在的风险情况进行分析,变更申请部门负责人签字认可。
8、5、变更实施前,实施部门要对变更的实际过程进行风险分析,制定相应的措施后,实施变更。
9、6、分管副经理负责对变更的的实施结果进行检查验收。
10、2生产部是设备检维修作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
11、5在吹扫过程中,装臵附近禁止动火。
12、8检修中的用火规定
13、12使用气焊时,气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米,氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米,搬运气瓶时要轻拿轻放,气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好,搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污
14、14装臵上拆卸的设备及螺丝等部件,要妥善保管,特别是塔、架上严禁堆放零部件,以防落地伤人。
15、19加强厂区内行驶的机动车辆,特别是外部施工队伍四轮车的安全管理,要加强检查,确认车辆性能良好,严禁超速行驶,进入生产区必须挂灭火装臵。
16、20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材,
17、2.3交接班时应对下列事项进行交接:
18、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;
19、2.4交接班时应做好的下列记录:
20、2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。
21、4惩罚类型
22、2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水*,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
23、1制定安全操作规程。
24、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
25、1.5从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业的*均水*。
26、2.1)由设备使用部门提出报废申请,经技部确认并签署意见。
27、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。
28、4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
29、1.1各类机械设备,手动、电动工具,电路、电力设施,堆置物、建筑物,油库、仓库等。
30、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。
31、4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所,必须建立消防安全管理制度,明确责任,设置防火标志或标语,并配备消防器材、器具。
32、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存,并严格管理。
33、1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性,服从管理。
34、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。
35、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
36、定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
37、将驾驶员信息登记在册,检查驾驶员证件的真实性。
38、负责对单位安全生产情况的监督检查。
39、驾驶员对车辆的日常维护应做到:
40、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。
41、例会内容:
42、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。
43、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
44、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。
45、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
46、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
47、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
48、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。
49、一般安全生产会议内容包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。
50、参会人员应准时到会,因有事不能倒会的(或不能准时到会)应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在召开前5分钟到达会议地点,与会人员应在开会前3-5分钟到达会议地点。
——建筑企业安全生产管理制度 50句菁华
1、建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
3、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
4、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;*台、栏杆是否安全可靠。
5、专业性安全生产检查:
6、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
7、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,达到安全生产的目的。
8、保证本单位安全生产投入的有效实施;
9、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的技术措施。
10、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
12、负责制定本企业安全生产的长远计划。
13、参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。
14、不违章指挥,有权拒绝上级部门违章指挥。
15、发生工伤事故要立即向施工员报告。
16、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
17、组织实施安全技术措施,进行技术安全交底,对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收,合格后方能使用。
18、不违章指挥,并有权拒绝上级部门的违章指挥。
19、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
20、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
21、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时,安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
22、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
23、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
24、加强对公司机动车辆的管理,教育驾驶员严格车辆保养制度,执行交通法律法规和各项安全制度,保证车况处于良好状态,严格遵守交通规则,安全行车。
25、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程,在各自的业务范围内,从设计、布置、试验到生产各个环节,把安全作为必不可少的内容。
26、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施专案提供图纸、工艺档案及全套技术资料,不断改革和完善各种工艺装备、专用装置的安全防护装置,改善员工的劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康。
27、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
28、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时,应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求,保证公司安全生产实际需要的经费。
29、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作,执行交通安全的规定,确保安全行驶。
30、认真贯彻执行*生产的方针、政策,对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。
31、配合节假日的安全生产检查,负责日常公司财产、员工人身及财产安全,做好公司的防盗工作。
32、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和装置安全操作规程,制止违章和冒险作业。
33、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。
34、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
35、拆除、爆破作业。
36、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
37、建筑渣土运输车辆必须按照*交通管理部门有关规定进行车辆登记、车厢密闭改装年检、办理市区《通行证》。公司安全员及分管领导每月定期对渣土车辆运输驾驶员进行考核计分,检查中发现的隐患应立即整改,不能整改的或整改难度较大的隐患,应制定整改计划,限期整改。
38、现场管理员指挥待装车辆有序停放,保障车辆装卸作业安全,配合施工单位消除生产安全事故隐患。
39、实时监控行驶装卸记录仪信息系统,作业车辆行驶路线、行车速度及末端处置,发现违法、违规行为及时制止。
40、合约管理组对开工项目应根据合同约定,及时了解工程进展情况,督促业主方按时付款。
41、负责对建筑渣土运输处置过程中发生的各类投诉进行受理、统计,并及时处理、反馈和上报。
42、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核,严禁车辆超载,并做到车容整洁、无污泥洒落。
43、安全生产责任制度
44、安全责任追究制度
45、安全投入
46、组织制定、修订本矿安全生产管理制度,编制安全技术措施,提出安全技术措施方案,检查执行情况。
47、掌握本单位的安全形势,分析安全方面存在的问题,提出解决措施。
48、定期召开安全生产会议,指导安排安全生产工作。
49、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
50、组织开展安全技术研究工作,推广应用先进技术和现代化管理手段,确保本职范围的安全生产。
——车间生产管理制度 100句菁华
1、1.5会议程序
2、1.5.1班组汇报
3、2小修、中修、大修会议制度
4、无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。
5、上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扣10元。
6、上班时必须穿工作服,坐姿端正,不得脱鞋、翘腿、左顾右盼,违者扣10元。
7、未对原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起,扣10元。
8、督促员工正确使用各设备,避免误操作损坏设备,经常对设备进行检查。
9、5.2程序:由主任通知开会时间、地点,车间干部、各班组长、各班组经济核算员参加。各班组对该月经济活动情况进行分析汇报。车间传达段经济活动分析会有关措施及要求、段相关文件,传达车间有关规定及措施。
10、不得怠工或煽动他人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者扣20元。
11、未经车间批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工,违者扣20元。
12、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管,用后归还,如有人为损坏或遗失,照价赔偿。
13、擅自拆除设备的`安全防护装置,使用非本人操作的其他设备,新员工未经培训擅自使用设备,扣款20元,由此而造成的事故自行承担。
14、无正当理由不服从工作安排,拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50~100元,甚至提请主管领导解除合同。
15、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。
16、员工上班应做到不迟到、不早退,严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着10元/次。
17、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗的如发现一次罚款50元。
18、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
19、当产品出现不良状况时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
20、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源。
21、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
22、经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
23、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录,填写及时、准确、整洁。
24、严格设备事故报告制度,出现故障及时向主管领导汇报,并停止操作。
25、着工装上班,不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,并配带所要求的防护用品。
26、上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
27、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞。
28、车间员工与班长、车间主任互相协作,不得争吵、相互打骂。
29、工作时间不允许乱窜岗位。
30、完不成当日生产任务的班组,若影响了公司的总计划,自行加班完成任务。
31、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
32、传达调度会精神和工作生产任务。带领本车间所有人按时完成任务。
33、督促本车间人员爱护本车间公共财物;不乱丢工具等。节约生产成本,降低生产消耗,提高节约意识。
34、督促职工加强学习生产知识,努力提高操作技能和实际分析能力,确保生产*稳。
35、相关制度
36、员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
37、每时维护7S管理,做好7S检查工作。
38、员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。
39、员工上班应着装统一整洁,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋、短裤进入车间。
40、员工在作业过程中,不得坐工作台面,姿势正作业时须按要求带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向班长、组长反应,不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照质量要求作业。
41、工作时间离岗时,需经现在班长同意方可离开,限时十五分钟内。
42、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
43、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿。
44、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由各组当日值日人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。
45、考核的目的:
46、生产部全面负责本管理制度的执行。
47、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
48、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
49、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时清理和清除。
50、禁止无故启动汽车,包括启动汽车电器。
51、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
52、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
53、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
54、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。
55、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
56、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
57、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
58、事故原因不清不放过;
59、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。
60、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间,违者罚款10元。
61、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录,违者每次处以20元罚款。
62、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
63、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
64、车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
65、对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
66、车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
67、做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。
68、现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。
69、1每天7点50开早会,不迟到,不早退。
70、3员工上班时间不准回宿舍,不准到处逗留。
71、8禁止在车间吸烟、吃零食、酗酒、嚼口香糖,发现1次罚100元。
72、9上班期间禁止在车间无精打采,闲坐、睡觉,发现1次罚款100元。
73、9严禁金属附件,螺钉、铆钉随地乱丢。
74、10随时保持原附材料、工具摆放整齐,按规定的范围摆放保持清洁和干净。
75、1操作设备必须按照设备操作规程正确使用,禁止用硬物捅开关按钮。
76、6杜绝不按图加工,无要求加工。
77、14各工序注意,产品一定轻拿轻放,摆放整齐、避免板面划伤。
78、1工作期间正常佩戴劳保用品。
79、2使用钻床禁止戴手套上机操作。
80、4不得无故搭接电源电线,禁止车轮压损电线。
81、6严禁在禁烟区、厂区车间吸烟点火。
82、4各班组不得无故拖欠产品,及时配合完成。
83、1接班者应提前15分钟到岗,穿戴好劳保用品,由交班者向接班者详细介绍本班生产情况。
84、2执行巡回检查挂牌制度,认真填写好检查情况。
85、3检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关人员。
86、2严格执行设备操作规程,不超温、超压、超速、超负荷运行。
87、1熟悉本岗位工艺流程、设备结构原理、物料性质、生产原理及安全消防基本知识。
88、4经常检查操作人员是否严格按操作规程进行操作,发现违章者及时纠正,对严重违章者可提出批评或停止其操作。
89、5熟悉本工段工艺过程及设备状况,熟练掌握岗位操作法,经常进行巡回检查,发现问题及时处理。
90、6认真做好交接班工作,填写好交接班日志。
91、车间主任、付主任责任制
92、3熟悉本车间工艺过程及设备状况,熟练掌握本车间各岗位操作法,经常巡回检查,发现问题及时解决。
93、7配合车间及工程技术人员做好停车检修,技术改造等方面的工作。
94、9负责安排好车间人员的班次,做好考勤汇总工作。
95、新进员工进入班组后,班组长立即组织对新员工进行班组安全培训(培训必须有培训签到记录),安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护,并形成安全帮带监护责任后,方可单独上岗工作(以降低新员工出现安全事故的风险)。
96、工段长、班组长、工位长对安全工作环境有主动监控和隐患消除的责任,对于无法解决的问题应逐级上报并协助解决。
97、工段长对本工段安全生产情况负有监管责任,要对员工的安全、健康负责。对工段内违章作业、违章操作行为进行制止和处理,检查安全防护用品使用情况。领导本工段班组开展安全活动,推广安全生产经验。
98、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。
99、公司、车间规定的其他违章行为。
100、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励,扣分在3分(不含3分)以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分(含5分)的,除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励,如出现扣分则扣发当月安全奖励,扣分在3分(含3分)以上的,每多扣1分给予100元经济处罚。
——企业安全生产管理制度内容 50句菁华
1、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
2、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
3、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
4、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
5、文明装车,堆码合理。
6、自觉维护车间整洁卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。
7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并熟练掌握使用技术。
8、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急情况,说明情况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。
9、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
10、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
11、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格,持证上岗。
12、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时,应对参与生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程,风险辨识和应急防范措施的安全教育。
13、外协服务工作人员,须由相关部门指定专人负责相应的安全教育;临时参观、学习和指导的人员,须经接待部门进行相关安全教育;船东、船检人员,由总经办负责组织,由安环部定期进行安全教育。
14、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
15、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
16、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
17、协助安全员负责事故现场的处理工作。
18、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。
19、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
20、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的岗位或班组安全教育。
21、所用的设备、工具是否符合安全规定;
22、是否有职工反映安全生产存在的问题。
23、生产场所是否符合安全要求。
24、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
25、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
26、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
27、自觉提高安全用电意识和觉悟,坚持“安全第一,预防为主”的思想,确保生命和财产安全,从内心真正地重视安全,促进安全生产。
28、营业期间安全出口门禁止上锁,严禁用其他物品将防火门卡住。
29、营业场所发现异味,烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;
30、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
31、安全生产先进个人条件
32、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
33、负责制定、审核企业安全生产管理制度内容和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
34、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
35、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。
36、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。
37、应及时送交领导,不要挤压。
38、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
39、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以销毁。
40、凡参加高处作业的人员应进行体格检查,经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
41、进行接线操作时,需切断电源开关,并经测试确保无电时方可操作;驾驶室内安装操作时,需按下塔吊急停开关,防止塔吊误动作。
42、在进行设备安装过程中,需要塔机司机配合,不得随意开动塔机,不得随意触动塔机按钮。
43、2.3、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
44、特殊性安全生产检查。
45、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
46、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
47、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
48、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
49、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
50、进行各项生产工作的安排,对订单生产工艺,技术资料、投产前的检查与核对。
——保安安全生产管理制度内容 50句菁华
1、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,保安应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
2、值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。
3、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
4、每天应搞好厂区内卫生。
5、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。
6、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。
7、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
8、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。
9、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。
10、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;
11、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;
12、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。
13、本公司车辆进出,须登记进出时间和驾驶员姓名。
14、厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。
15、推销产品及收购废品的.人员及车辆;
16、携带违禁物品者;
17、不可触及人身;
18、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系,并立即打当地派出所电话报警,处理完毕后,应将事情经过详细记录在保安日志上,严重事件应当保护好现场;
19、查岗查夜的时间由队长自行安排,晚上不得少于2次;
20、保安巡逻内容:
21、3根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
22、4检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果;
23、6协调本部门保安和其他部门间的协调工作,提高安保工作效率,接待员工的投诉建议,协调处理各种纠纷和违纪行为;
24、1不服从上级的管理安排,对待上级布置的工作有抵触心理者,造成工作失误,公司给予相关处罚30元/次;
25、5工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等,公司给予相关处罚100元/次;监守自盗者公司给予开除并交*机关处理;
26、1本制度如有未尽事宜,随时以公告、通知、通告等形式补充或修正;
27、2本制度自颁布之日起实施。
28、着装规范
29、师生上学、放学时的站位:
30、巡查时间区间:
31、积极参加消防、体育锻炼,增强体质,做公司合格保卫人员。
32、员工出入必须佩戴工卡,工卡佩戴左胸前,相片朝前,未佩戴或佩戴不规范的,保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况,如遗失、损坏、未能佩戴的,由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入,若部门负责人未能按时到保安处登记领入,经确认是公司的员工,发款50元后,由保安放行。
33、常住及确需经常出入的家属(上幼儿园及以下小孩免办理)凭(家属证)出入。
34、住公司外的员工家属(包括小孩)原则上不得进入公司,探亲家属及偶尔来访的亲朋好友,先电话征得办公室同意后,办理相关手续,方可进入。
35、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车(含外来车)一律停放新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。
36、周例会:每周六早上8:10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。主要内容:总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各种问题,布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。
37、冬夏制服不能混穿,值班时佩戴好保安标志及上岗证。
38、每班交班前打扫值班室卫生;要求;窗台,桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。
39、车间不定时打扫保安的卫生区域、保证地面无灰尘、脚印等;随时准备干拖把一支备用。
40、每日白班擦大厅门窗玻璃,中班每天清洗拖鞋、鞋架;并保持干净。
41、垃圾车出门时要检查垃圾是否装满、非垃圾及每车出门都要登记,并通知前门。
42、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
43、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼,耐心解答家长、来客提出的问题,及时反馈家长、来客提出的意见和建议。
44、对待工作要有高度的责任感,认真做好园领导交给的各项任务,严守规章制度,遵守基本的职业道德,将师生安全和园产安全摆在首位。
45、对进出幼儿园的物品需进行检查。
46、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆一律不准进校;对上级部门到校检查,保安人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
47、为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
48、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
49、门卫的雇佣。
50、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
——畜牧业安全生产管理制度 50句菁华
1、报告内容:
2、圈舍每天清扫1至2次,周围环境每周清扫一次,及时清理污物、粪便、剩余饲料等物品,保持圈舍、场地、用具及圈舍周围环境的清洁卫生,对清理的污物、粪便、垫草及饲料残留物应通过生物发酵、焚烧、深埋等进行无害化处理。
3、定期进行消毒灭源工作,一般圈舍和用具一周消毒一次,周围环境一月消毒一次。发病期间做到一天一次消毒。疾病发生后进行彻底消毒。
4、当养殖场发生重大动物疫情时,除对病死畜禽进行无害化处理外,还要根据动物防疫主管部门的决定,对同群或染疫的动物进行扑杀和无害化处理。
5、当养殖场的畜禽发生传染病时,一律不交易,不贩运,就地进行隔离观察和治疗。
6、没有加施畜禽标识的,不得运出养殖场。
7、畜禽标识不得重复使用。
8、负责牧场全面工作,在公司规定的用人指数内,合理安排各岗位员工,在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
9、负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
10、负责猪群周转工作。记录猪场所有生产及技术资料。
11、接受职工监督,不断改善炊事水*。
12、晚上轮班,看护好场(区)的牲畜和其他物品。
13、分工与协作统一,在一个合作团队下,开展各自的工作。
14、遵守检验检疫有关法律和规定,诚实守信,忠实履行职责。
15、监管养殖场(区)药物的使用,确保不使用禁用药,并严格遵守停药期。
16、监督员应监督技术员的病虫害发现情况,同时应将重要疫病及重要事项报告场(区)及检验检疫部门。
17、合理科学管理备用金,不能拿备用金做其他用途使用,更不能拿去做私人事情。
18、服从领导指挥,认真完成本职工作。
19、出现养殖场(区)无人看管时间超过35分钟的情况的等等。
20、公司所属的养殖场所需的饲料原料及辅料、预混料均由公司统一供给。公司按养殖场要求将饲料原料、辅料、预混料送至各养殖场,由养殖场按公司提供的各阶段商品鸡的饲料配方进行配制,养殖场再按实际生产情况进行饲喂。
21、各养殖场不得私自在市场上购买其他饲料原料及辅料等,配制饲料时应接受技术员的监督,严格执行公司提供的饲料配方,不得随意更改,公司对私自变更饲料配方、私自购买其他原料、辅料、私自添加饲料添加剂的养殖场按退出合同处理。
22、公司向各养殖场派技术员一名,负责对各养殖场进行技术指导,监督实际生产。
23、科学的管理方式、严格的防疫制度是控制各种疾病发生的基础。养殖场必须采取全进全出制,育雏、育成、产蛋鸡分区饲养,粪便由专人、专车、每日清扫,并集中在远离鸡舍的粪场,采取无害化措施处理。
24、养殖场采用封闭式管理,严禁外来人员进入,工作人员进入生产区须消毒,换上专用工作服、鞋、帽后,方可进入。
25、下列有毒有害物质禁止进入养殖场,汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物、各种灭鼠药、农药及除草剂等。
26、有害物质及微生物允许量应符合GB13078的规定;
27、随时掌握各猪群的用料进度,以保证饲料的供应:
28、库管员必须到场登记各舍领取数量、品种、规格、领取人等。
29、使用来自于合法渠道的合法疫苗产品,不使用实验产品或中试产品。
30、必须遵守国家关于休药期的规定,未满休药期的畜禽不得出售、屠宰,不得用于食品消费。
31、本场饲养的畜禽迁移出省境,应将畜禽运至指定地点,向县动物卫生监督机构或派出的换证处申报,并取得《动物检疫合格证明(A)》。
32、按时整理、分析各种繁殖技术资料,及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法,要及时与领导沟通。
33、负责猪群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理,于每月初4日前填写生产报表,上报公司。
34、妥善保管和调用物资,先进先出,避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每月盘存,做到帐实相符,实事求是。
35、猪粪、杂物要及时清理干净。猪舍、运动场保持干燥、清洁卫生,夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试猪体。
36、保证夜班饲草数量充足。
37、观察母猪产后胎衣脱落情况,如不完整或24小时胎衣不下,请配种员处理。
38、犊猪出生后立即清除口、鼻、耳等部位内的粘液,距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5%碘酒浸泡消毒,擦干猪体,称重、填写出生记录,放入犊猪栏。如犊猪呼吸微弱,应立即采取抢救措施。
39、严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整齐,便于搬运和清点。
40、按照*操作规程进行*。严格执行猪奶卫生制度。
41、保持设备和环境的清洁卫生。按规定拆洗*机、清洗制冷奶罐。输送猪乳的管道、奶泵、奶桶、奶车用前要消毒,用后要清洗。清洗水排入地下,严禁混入奶中。
42、严格按操作规程安全操作,不违章作业。
43、除工作时间外,因场内紧急工作需要应随叫随到。
44、定时检修维护各种机械设备,保持设备完好性,不能耽误正常生产,不能跑、冒、滴、漏。
45、爱护车辆,按时保养。保持车内清洁卫生。
46、经常检查车辆,确保运转良好,不耽误生产需要。
47、合理安排出车计划,提高工作效率,降低行驶成本。
48、对持物进出场人员要询问清楚,检验相关手续,做好记录。
49、保证食堂环境和饭菜的卫生。按时开饭。
50、进行立体综合养殖,效益明显的;