1、读书百遍，而义自见。
2、贫而无怨，富而不骄。
3、只可意会，不可言传。
4、只见树木，不见森林。
5、生命有限，学问无涯。
6、学海无涯，心存高远。
7、四体不勤，五谷不分。
8、头雁先飞，群雁齐追。
9、记人之善，忘人之过。
10、人之幼稚，不学则愚。
11、井底之蛙，所见太小。
12、重赏之下，必有勇夫。
13、学而不厌，诲人不倦。
14、与其轻人，不如重我。
15、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷
16、你的内心改变了，你的世界也就改变！
17、诚信铸就辉煌。
18、诚信是事业之本。
19、超越自我，达成目标。
20、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
21、性命对某些人来说是漂亮的，这些人的毕生都为某个目的而奋斗。
22、含泪收获的人一定能含笑播种。
23、诚实是美德，信用是生命。
24、诚信为本，友善为坚，真诚在前，交易次之！
25、失败是从你放弃开始的！
26、永远不要放弃对成功的追求！
27、增员增业绩,增员增效益
28、谁英雄，谁好汉，“XXXX”比比看!
29、说到不如做到，要做就做最好
30、你增员我增员，人人增员天地宽
31、本性流露永远胜过豪言壮语。
32、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
33、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
34、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
35、来客必须到办公室登记。
36、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
37、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
38、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。
39、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
40、事常与人违，事总在人为。
41、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
42、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
43、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
44、不要给自己的失败找借口。
45、今天工作不努力，明天努力找工作。
46、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
47、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
48、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
49、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
50、教师上好课，是立身之本。
——办公室励志标语 100句菁华
1、含泪收获的人一定能含笑播种。
2、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
3、学生动起来，课堂活起来，效果好起来。
4、以人为本，关爱生命。
5、团结协作，勇于创新;展示自我，享受快乐。
6、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
7、俭以养德，廉以立身。
8、以廉慎为师。
9、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
10、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
11、因为自信，所以成功。
12、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
13、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
14、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
15、在岗尽职责，无功即是过。
16、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
17、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
18、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
19、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
20、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
21、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
22、众志成城飞越颠峰。
23、持续环境清洁，做位可爱的人。
24、XX是我家，质量靠大家
25、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷
26、成功都是逼出来的。
27、人多力量大，心齐定天下
28、做期交，增好员，“XXXX”争英雄
29、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船
30、说到不如做到，要做就做最好
31、你增我增大家增，团队发展舞春风
32、增员增力量,增员增活力
33、没有梦想比贫穷更可怕。
34、人可以不识字，但不能不识人。
35、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
36、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
37、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
38、品质是环环相扣的过程
39、要改变命运，首先改变自我。
40、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流
41、团结一心，其利断金!
42、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
43、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
44、一息若存，希望不灭。
45、知人者智，自知者明。
46、士别三日，刮目相看。
47、矢志向学，敢于胜利。
48、不知则问，不能则学。
49、项庄舞剑，意在沛公。
50、贫而无怨，富而不骄。
51、力求有功，方能无过。
52、生命有限，学问无涯。
53、无源之水，无本之木。
54、读万卷书，行万里路。
55、头雁先飞，群雁齐追。
56、欲加之罪，何患无辞。
57、北海虽赊，扶摇可接。
58、敏而好学，不耻下问。
59、世界会向那些有目标和远见的人让路。
60、人生如果错了方向，停止就是进步。
61、好心态才有好状态。
62、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
63、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
64、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
65、事常与人违，事总在人为。
66、持诚信互利共荣，以厚德载物。
67、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。
68、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
69、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。
70、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。
71、备课组的活动质量，决定学科质量。
72、工作每天都是正式演出，不能是彩排。
73、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
74、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
75、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
77、先画靶子再打枪。
78、有缺陷的产品就是废品。
79、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
80、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
81、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
82、诚信铸就辉煌。
83、诚信做人，诚实做事。
84、诚信是良师，有他，才能走的更远！
85、诚实做人，守信做事。
86、失败是从你放弃开始的！
87、诚信为本，大德服人！
88、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
89、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
90、、本性流露永远胜过豪言壮语。
91、、不经风雨，怎见彩虹。
92、0、当机会来临时，你已经准备好了。
93、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
94、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
95、5、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
96、6、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
97、君子慎独。
98、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。
99、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。
100、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民*利。
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、少走弯路就是走捷径。
2、人生如果错了方向，停止就是进步。
3、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
4、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
5、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。
6、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
7、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
8、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
9、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
10、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
11、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
12、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
14、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
16、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
17、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
18、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
20、观念不变原地转，观念一变天地宽。
21、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
22、超越生存，追求发展。
23、有一份耕耘 就有一份收货
24、诚信是事业最牢固的基石！
25、对于时间的管理就是对生命的管理。
26、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
27、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
28、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
29、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。
30、换种态度和做法就是换种人生。
31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
32、埋头读书，抬头做人。
33、开拓知识，创新服务。
34、相信自己，相信伙伴。
35、精研博学，笃行仁德。
36、自尊自爱，自重自强。
37、组织业绩好，增员不可少。
38、赚钱靠大家，幸福你我他。
39、细节决定成败，选择成就未来。
40、丰收田野新理念，真情服务是关键。
41、我自信，我出色：我拼搏，我成功。
42、风雨同路！你的要求！尽善尽美！！
43、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
44、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。
45、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。
46、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。
47、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
48、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
49、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
——办公室励志标语 50句菁华
1、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
2、有一份耕耘 就有一份收货
3、以廉慎为师。
4、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
5、众志成城飞越颠峰。
6、XX是我家，质量靠大家
7、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾
8、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
9、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦
10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
11、不怕增员难,就怕不增员
12、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩
13、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
14、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。
15、品质是环环相扣的过程
16、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
17、一箭易断，十箭难折。
18、众口铄金，积毁销骨。
19、重赏之下，必有勇夫。
20、光阴似箭，日月如梭。
21、失之桑榆，收之东隅。
22、北海虽赊，扶摇可接。
23、训练像剪刀，规范个人修为。
24、压力越大，喷的越高。
25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
26、人生如果错了方向，停止就是进步。
27、工作要简化，不要简单化。
28、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
29、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
30、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。
31、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
32、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
33、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。
34、对于时间的管理就是对生命的管理。
35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
36、换种态度和做法就是换种人生。
37、教师上好课，是立身之本。
38、监控就是爱护，委任就是信任。
39、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
40、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
41、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
42、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
43、、不经风雨，怎见彩虹。
44、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
45、7、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
46、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
47、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
48、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
50、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
——办公室工作职责 150句菁华
1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件，协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
2、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。
3、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
4、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
5、负贵市行机要保密工作；
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;
8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
9、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;
10、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。
11、负责制订年度监督抽查工作计划;
12、负责食品生产许可证资料初审工作;
13、负责食品生产许可证年审工作;
14、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。
15、负责网站的管理维护和宣传报道，及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。
16、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。
17、负责办理工程竣工验收备案手续；
18、负责办公室日常办公制度维护、管理。
19、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
20、负责学校名称、标识的使用和管理，负责学校值班安排，制定学校作息时间。
21、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
22、组织、协调学院重大事项和大型活动，主要负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
23、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
24、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
25、协助主任做好办公室的各项工作。
26、主要负责外事工作。
27、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)
28、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。
29、主要负责电子政务工作。
30、主要负责党政文件及其他材料的保密工作。
31、协调全院外事活动，对各部门的对外交流活动进行把关并提供协助，检查督促各部门的外事工作。
32、主要负责外国专家的聘请、报批、日常管理;配合教务处、教学系做好外教的教学检查、教学评估和综合考评。
33、建立和管理外事档案。
34、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。
35、负责对外联系和接待工作，以及以院主办的各种大型会议的会务工作。
36、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。
37、做好与各部门之间的协调*衡工作，保证酒店政令畅通。
38、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。
39、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
40、负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。
41、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
42、负责召集公司行政会议;
43、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
44、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
45、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;
46、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
47、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
48、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
50、按时完成院领导交办的临时性工作。
51、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
52、协助有关乡（镇）和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题，及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。
53、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
54、固定资产管理权；
55、对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权；
56、生产管理、质量管理、设备管理制度。
57、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。
58、人事、总务管理制度。
59、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
60、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
61、厂部间有关事项的协调。
62、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。
63、将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。
64、认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。
65、管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次），使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。
66、新产品的'成本预估及售价拟订。
67、协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。
68、每学年初招聘新干部。
69、负责公司的报关事务。
70、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
71、电商部团队组建，人员招聘、培训等。
72、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作；
73、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
74、编发《湖北汽车工业学院简报》；
75、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
76、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
77、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
78、配合推进校园办公自动化系统建设工作；
79、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
80、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
81、根据校区领导的指示和授权，综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜，组织、协调校区重大事项和大型活动，督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况；开展对外联络工作；会同有关部门及时处理突发性事件。
82、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
83、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
84、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
85、根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。
86、负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。
87、在党支部*、校长领导下，具体负责处理学校党政事务工作，带领办公室其他成员，努力贯彻执行党的路线、方针、政策，执行校领导的指示和各种会议决定，上传下达，并检查监督会议、决定的贯彻执行，调节各科室的工作。
88、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。
89、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。
90、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估，参观访问和检查，做好相关安排和服务工作。
91、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
92、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
93、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。
94、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。
95、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
96、总体负责公司的质量认证工作；
97、负责对本部门人员工作业绩进行考核；
98、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
99、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。
100、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。
101、转变作风，树立单位良好形象。热情服务、文明待客，做好物资促销的服务工作。同时要积极推销丝被产品。
102、搞好干部职工的考勤和下乡差旅费的审査及干部职工的年度考核。
103、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等，组织全馆性活动，并组织检查总结和报告执行情况。
104、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。
105、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、承上启下服务于领导、服务于各部门和各单位。
108、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
109、负责*、治安综合治理、安全生产工作。
110、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。
111、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。
112、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；
113、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；
114、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
115、普及科学知识，传播科学思想和方法，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全县人民科学文化素质。
116、发挥科普主力军作用，开展继续教育和培训工作，办好农村致富技术函授大学，举办各类实用技术讲座和培训班，向农村传递短*快科技致富信息。
117、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
118、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清查；
119、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
121、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。
124、贯彻落实普法依法治理领导小组的`决定、意见和有关指示精神;
125、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。
126、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。
127、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
128、负责本局文书、档案的管理工作。
129、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。
130、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。
131、人接待及有关活动的联络和协调工作。
132、领导交办的其他工作。
133、维护学校合法权益和正当利益，代表学校处理诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼案件。
134、落实员工社保及各项福利待遇。
135、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。
136、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。
137、厂房租赁，租金收缴。
138、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。
139、起草各种合同范本，如业务合同、商业合同、劳动合同等。
140、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务攻关、来宾接待等。
141、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
142、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
143、收集和整理:工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理，打印档案目录索引一并送档案室;档案管理人员将档案材料输入电脑，并按全宗号排列存放;编写档案索引，填写档案收进登记簿和总登记簿，全面系统记录档案的收进、移出情况和数量变化。
144、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿，对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录，清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷，同时形成书面材料报有关领导。
145、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
146、上级领导来访,应迅速通报或引领至所访有关领导办公室,有关领导如不在机关,应向来访领导解释清楚,并询问是否电话联系或找其他领导。
147、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。
149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。
150、贯彻落实上级决策情况;
——办公室职责 100句菁华
1、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
2、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
3、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
4、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。
5、熟悉行政，办公室管理相关工作流程，较强的保密意识。
6、制定并组织实施环境监测发展规划和年度工作计划。
7、对本市各有关单位排放污染物的状况进行定期或不定期的监督性监测，建立、健全污染源档案，为污染源管理和排污费征收提供及时、准确的监测数据。
8、参加辖区内污染事故调查，负责环境污染纠纷的技术仲裁。
9、负责全市环境统计的技术支持工作。
10、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。
11、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。
12、负责编制人事、劳资、社会保险、教育、离退休等各种统计报表工作。
13、负责编制本公司在职教育的中长期发展规划和培训计划以及教育经费的管理，制定本公司员工各类学历教育及各种培训的管理办法并组织实施。
14、做好客户服务的相关支撑工作。
15、负责组织全公司发文的审核稿和来往文、电的收发、呈报、传递、文印、分送等事项，检查文电办理情况；负责管理全公司印信。
16、负责本部室员的思想政治工作，管理、帮助、培养、激励和督促下属，造就高素质的忠诚员工。
17、受法人代表委托，对外代表企业、对内代表总经理，行使组织、协调的权限。
18、来人来宾接待标准的审批权，全公司会议的报批管理和经费决定权。
19、对本部员工岗位的调整权及职务聘任。解聘。奖惩的建议权。
20、主要负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。
21、主要负责公司日常接待、外联工作。
22、主要负责机关办公设备的管理、验收和交接。
23、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
24、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
25、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
26、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。
27、负责校园机要文件管理及保密工作。
28、负责校园综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。
29、负责校园对外联络、接待工作；
30、负责校园无形资产管理工作；
31、负责校办内部管理工作；
32、统筹校园合作共建工作，推进校园与东风公司和地方*的合作共建；
33、建立校园统计信息人员队伍，组织统计业务学习，对全校统计工作进行业务指导；
34、协助校友总会秘书长筹划、指导各地校友组建校友分会；
35、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；
36、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。
37、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
38、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
39、完成领导交办的其他工作。
40、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
41、负责综合档案库房管理、学生勤工助学报表；
42、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
43、贯彻落实校长办公会议决议。
44、校内外文件收发、统计、保密。
45、负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
46、教职工工资、福利的落实。
47、因公出境的政审和呈报。
48、学校大型庆典的组织工作和会场管理工作。
49、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一；
50、写工程施工日志；
51、积累各种施工过程的原始资料；
52、负责收集、汇总、分析排污单位申报的污染物排放浓度和总量的数据，并对各申报单位的排放源进行监督性监测，以确保数据的准确性。
53、接受市环境保护行政主管部门的委托，及时、准确地进行环境污染事故应急监测、环境污染纠纷仲裁监测，以及群众来信来访的污染纠纷监测。
54、建立、实施和维护公司的项目管理流程；
55、做好环境监测的质量控制和质量保证工作。坚持监测质量第一的方针，依法进行计量认证、实验室质量控制和监测全程序的质量保证工作，全面推行技术岗位责任制和质量保证制度，严格执行质量控制，实行实验室认可和监测人员持证上岗制度，为社会提供公正的服务。
56、参加国家和自治区组织的承上启下空气、地面水、城市大气降水、城市环境噪声及污染源等有关监测和考核活动。
57、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；
58、负责为行领导办公提供服务；
59、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；
60、保存项目历史资料，形成分析数据，构造专业而有价值的组织过程资产
61、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
62、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。
63、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；
64、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
65、健全完善信息调研制度，严格奖惩兑现，调动基层抓信息调研工作的积极性和主动性。
66、围绕中心工作，加强调查研究，努力撰写高质量、有价值的信息调研文章，服务领导科学决策。
67、对新上基建项目进行可行性分析研究，写出申请报告。
68、严格执行公开招投标制度，抓好业务培训和安全、廉政教育，确保工程建设质量和进度。
69、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
70、掌管全馆财务，统计业务报表。
71、严格控制费用管理，按季控制费用额指标。
72、生产管理、质量管理、设备管理制度。
73、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
74、完成学校交办的其他工作。
75、负责学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
76、负责推进学校办公自动化系统建设工作；
77、负责学校各类合同或协议的监制审核工作；
78、负责学校规章制度“废改立”工作；
79、负责编写学校年鉴、大事记，组织编写史志；
80、负责学校教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
81、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。
82、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
83、负责全院行政规章制度的修订。
84、负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。
85、及时反映教职工群众的合理化建议和意见。
86、负责协调学院内各部门间的关系。
87、落实完成学校办公室、人事处、财务处、设备处、保卫处等学校主管部门交给的各项工作。
88、负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。
89、负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档；负责以校区和行政办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作；负责处理校区内单位、个人的请示、报告。
90、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。
91、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要*信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。
92、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
93、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
94、搞好沟通和协调。经常同上级和友邻单位保持联系，及时沟通信息。
95、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。
96、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
97、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。
98、完成总经理交办的其他工作。
99、参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
100、完成领导安排的其它工作。
——办公室的励志口号 50句菁华
1、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
2、计划你的工作，工作你的计划。
3、只要方向对，路就不会远。
4、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
5、成功决不容易，还要加倍努力！
6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
7、大家好，才是真的好。
8、相信自己，相信伙伴。
9、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
10、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
11、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
12、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
13、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
14、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
15、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
16、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
17、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
18、训练像剪刀，规范个人修为。
19、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。
20、造物之前，必先造人。
21、压力越大，喷的越高。
22、保持笑容就是保持吸引力。
23、为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。
24、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证
25、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。
26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰
27、保持环境整洁，做一个可爱的人。
28、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。
29、好走的路都是下坡路。
30、人可以不识字，但不能不识人。
31、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
32、没有走不通的路，只有想不通的人。
33、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
34、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
35、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
36、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
37、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
38、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
39、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
40、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
41、要改变命运，首先改变自我。
42、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
43、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头
45、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
46、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
47、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
48、持续环境清洁，做位可爱的人。
49、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
50、制造须靠低成本,竞争依靠高品质
——办公室卫生制度 50句菁华
1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。
2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。
3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。
4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
8、8.2室内物品摆放整齐。
9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间
12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。
13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。
14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
16、卫生标准要求如下：
17、卫生间的卫生管理：
18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。
20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。
21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。
23、车辆进出清洗干净，不污染道路。
24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：
30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。
41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。
42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。
43、项目经理室
44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。
45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。
46、办公室禁止吸烟、吃零食。
47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。
49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。
50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。
——办公室团队口号 40句菁华
1、公司是我家，振兴靠大家
2、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
4、团结一心，其利断金!
5、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
6、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
7、创企业经济效益创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
8、永不言退，咱们是最好的团队!
9、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
10、公司是我家，质量靠大家
11、团结拼搏务实高效
12、“e”时代—南电“e”精神：
13、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
14、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
15、不为失败找借口，要为成功找方法。
16、训练像剪刀，规范个人修为。
17、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。
18、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
19、假如我不能，我就一定要。
20、蚁穴虽小，溃之千里。
21、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
22、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
23、压力越大，喷的越高。
24、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。
25、保持笑容就是保持吸引力。
26、提高售后服务质量,提升客户满意程度
27、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费
28、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
29、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
30、追求品质卓越,尽显企业精华
31、有条理：轻重缓急，有条不紊。
32、有能力：思路清晰，执行到位。
33、敢担当：重视错误，勇于承担。
34、负责任：凡事自省，检讨改进。
35、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
36、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
37、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
38、用一流的待遇留住一流的人才。
39、你思考、我动脑，产量提升难不倒
40、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
——办公室年度总结 40句菁华
1、协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报集团公司考勤；集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。
2、中高级职称申报材料的准备及上报工作。
3、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡（银行卡）、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保责任人。
4、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
5、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。
6、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。
7、在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好20xx年工作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水*；提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。
8、及时下发公司的各项通知。另外负责办公室公文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
9、不断进行规章制度的完善工作，并在实际的实施过程中广集建议，不断做出修改与优化。
10、完善和建立公司科学严谨的薪酬体系，在符合公司运营实际的同时，既要考虑公司的人事成本，也要为员工创造良好待遇环境，激励员工的积极性。
11、全面解决合同聘任教师保险工作。历时两年，至20xx年7月份，一次性解决了所有临时聘任教师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任教师签订聘任合同，制定了《合同制聘任教师管理条例》，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。
12、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。
13、每月按时到济宁缴纳养老保险。
14、落实我校教师农村支教工作。由于高级职称评审需要参评教师必须有农村支教经历，经校委会研究，凡是由个人联系，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。
15、填报学院要求的《教育事业发展情况》。
16、填报我校教师信息，报送济宁市教育局人事科。
17、整理梳理20xx校园十大新闻。
18、全年完成5期校报编印工作。
19、协调与语言文字报的宣传工作，为该报为我校通讯宣传提供翔实的材料。
20、撰写1751工程我校先进经验稿件。
21、撰写我校开展党的群众路线教育实践活动材料。
22、网站建设需要重新规划，环节需要一步步申请完成。
23、安全工作还有隐患。校园周边环境安全问题要加强反思，提高警惕性，确保学校*安。
24、理顺关系，办理公司有关证件。
25、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
26、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。
27、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和*门提供了服务。
28、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
29、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
30、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。
31、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。
32、根据公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。
33、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
34、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。
35、施工合同的购买，20xx年共抄写了北都现代现代城E10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城B1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。
36、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
37、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
38、进一步加强对供应商的管理协调
39、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
40、公司宣传力度有待加强。
