1、效益源自创新。
2、人才就是第一资源。
3、人多力量大，心齐定天下。
4、团结协作奋斗创新服务用户。
5、自检互检，确保产品零缺点。
6、高效创收同心才能走得更远。
7、人无我有，人有我优，人优我奇。
8、失败后懂得检讨，才是成功之母。
9、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
10、只为成功找方法，不为失败找理由。
11、学先进、找差距、抓管理、上水*。
12、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
13、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
14、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
15、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
16、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
17、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。
18、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
19、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
20、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
21、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
22、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
23、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
24、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。
25、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
28、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信。
29、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
——办公室宣传标语 60句菁华
1、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
2、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
3、最聪明的人是最不浪费时间的人。
4、美是文明、美是智慧、美是奉献。
5、迎接变化，勇于创新。
6、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
7、态度加方法是实现梦想的百分百。
8、备课组的活动质量，决定学科质量。
9、看别人不顺眼，是自己修养差。
10、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。
11、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
12、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
13、持诚信互利共荣，以厚德载物
14、有一份耕耘 ，就有一份收获
15、每天进一步，踏上成功路
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、培育礼仪员工，创造文明团队
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
19、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
20、心态正，事业成，不成也成
21、塑造人的品质，建立管理根基
22、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
23、迎接变化，勇于创新
24、勇于承认错误，敢于承担责任
25、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎
26、受诲，不掩饰逃避，要改过加勉
27、攀高贵在少年，为学应尽毕生力。
28、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
29、没有执行力 就没有竞争力
30、因为只有拼搏才是获得成功的渠道；只有拼搏，才可享受胜利的荣耀。
31、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严
32、摈弃陋习，崇尚文明。
33、开展爱国卫生运动，提高公共卫生水*。
34、创建美好家园，从一点一滴做起。
35、创建卫生城市，建设小康丹阳。
36、鲜花还需绿叶扶，城市更需市民护。
37、整洁家园，人人有责。
38、手拉手，心连心，共建文明新丹阳。
39、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。
40、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。
41、创建卫生城市，构建和谐丹阳。
42、搞好城市公共卫生，提高人民健康水*。
43、以廉慎为师。
44、在岗尽职责，无功即是过。
45、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
46、莫等闲，白了少年头，空悲切。
47、责任高于一切！成就源于付出！
48、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。
49、知书以达理读史以明智。
50、昭人类社会之兴衰究古今往事之踪迹。
51、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
52、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
53、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
54、被人利用说明你有用。
55、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
56、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
57、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
58、不是铁器的敲打，而是水的'载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。
59、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的'能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
60、教师的发展才能更好促进学生的`发展。
——办公室宣传标语 50句菁华
1、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
2、得意时淡然，失意时泰然。
3、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
4、美是文明、美是智慧、美是奉献。
5、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
6、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
7、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
8、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
9、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
10、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
11、持诚信互利共荣，以厚德载物
12、培育礼仪员工，创造文明团队
13、保持环境清洁，做位可爱的人
14、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
15、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
19、成功来自坚持，执著创造奇迹
20、不为后退找借口，要为前进创条件
21、没有执行力 就没有竞争力
22、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严
23、你我多一份自觉，丹阳多一份清洁。
24、爱国卫生，人人有责。
25、争做文明市民，争创卫生城市。
26、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。
27、让我们共同营造洁静的生活空间。
28、人民城市人民管，管好城市为人民。
29、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！
30、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
32、做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。
33、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。
34、在岗尽职责，无功即是过。
35、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。
36、尊重他人，等于尊重自己。
37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
38、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
39、博览群书何其好也，共育英才不亦悦耳。
40、责任高于一切！成就源于付出！
41、捧着一颗心来，不带半根草去。
42、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。
43、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
44、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。
45、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
46、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
47、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
48、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
49、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
50、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的'能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
——企业办公室标语 30句菁华
1、品质为本，财富为果。
2、超越自我、追求卓越。
3、迎接变化，勇于创新。
4、公司是我家，发展靠大家。
5、团结一条心，石头变成金。
6、留意多一点，问题少一点。
7、飞奔的骏马，腾飞的电信。
8、高标准，精细化，零缺陷。
9、不要小看自己，人有无限可能。
10、以质量求生存，以改革求发展。
11、增强法制观念，确保安全生产。
12、挑战就是机会，突破就是成长。
13、用一流的待遇留住一流的人才。
14、追求卓越质量，创造世界名牌。
15、创建精品工程，加速与国际接轨。
16、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
17、树立科学发展观，提升公司竞争力。
18、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
19、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
20、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
21、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
22、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
23、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。
24、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
25、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
26、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
27、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
28、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
30、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。
——办公室岗位职责 100句菁华
1、接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等
2、办公及劳保用品的购买、保管、分发
3、负责物业各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。
5、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，积极做好开发利用工作。
6、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。
7、负责监督公司印章的使用；
8、审核及督促员工及时给客户开寄存单以及对寄存货款的管理；
9、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
10、做好领导交办的工作。
11、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。
12、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
13、为符合退休条件的员工办理退休手续
14、负责公司办公用品、低值易耗品采购及分发、登记、报销、分摊等工作；
15、兴趣班的开发合作和管理。
16、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；
17、负责与客户建立良好的客情关系，了解客户需求，提供专业咨询
18、日常行政事务，以及领导交待的其他事情。
19、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
20、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
21、配合建立及修订幼儿园制度及流程；
22、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。
23、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，做好医院档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作。
24、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
25、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
26、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；
27、负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。
28、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。
29、负责学院计算机设备管理、多媒体课室建设及维护工作；
30、负责面授辅导录制、后期编辑整理工作；
31、做好领导交办的其他任务，处理好临时突发的紧急事务。
32、做好文明创建有关工作，会同工会策划、组织医院文化活动。
33、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
34、潜隐性
35、负责酒店信息报送工作，编制完成酒店有关部门要求的报表。
36、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作，负责正式文件及合同的打印，并上报下发。
37、负责办公室日常电话、访客的接待工作。
38、公司员工档案整理、新入职员工的入职办理
39、负责本所卫生监督工作计划、总结和综合性文件的起草；制定各项规章制度并组织实施；
40、负责人员的考核、聘任、职称、劳资和人事档案管理工作；
41、拟订并监督实施全市*采购政策、制度，监督管理市级*采购工作。
42、参与编制、审核、批复市级*采购预算，负责审核下达市级*采购计划。
43、受理、处理*采购投诉及行政复议事项。
44、办理局党组或上级有关部门交办的其他工作。
45、负责拟定公司年度经营目标；
46、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作；
47、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；
48、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行；
49、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；
50、文书
51、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。校内各单位因公用车，应填写“用车申请单”，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。
52、驾驶员随领导外出的活动听从领导安排，一般应随车等候不得参与与自己无关的公务活动，不得泄露领导间的谈话内容。
53、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
54、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。
55、负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；
56、负责学院网页的'网络安全监控工作；
57、对各项会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守和公司各项规章制度。不断改进和提高会计工作水*。
58、随时检查各项制度的执行情况，发现违反、的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
59、设计必要的台帐及时反映、分析计划或。并向各职能部门反馈。
60、协助建立低值易耗品台帐。
61、正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。
62、根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
63、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
64、完成公司领导交办的其他相关工作。
65、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;
66、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议;
67、负责学院学术与科技交流活动的组织与安排等；
68、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；
69、负责领导办公室工作范围内的一切工作
70、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。
71、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；
72、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
73、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。
74、负责全校“专转本”工作
75、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；
76、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。
77、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。
78、负责公司法律事务工作。
79、负责办公用品和其他物品的采购、保管与发放工作。
80、负责通讯工具管理及总机话务的管理。
81、严格执行公司保密制度，负责各类文件、人事档案、营业执照、各类证书的管理。
82、负责拟定各项接待活动的工作计划，协调相关部门。
83、负责公司中层领导会议、专题会议的记录。
84、负责各类信息的采集汇编。
85、负责公司打印、传真等办公设备的保管、维修和使用。
86、负责日常办公用品的保管、发放、登记工作，并定期盘点及时申报购买短缺物品。
87、负责公司固定资产实物台帐的记录工作。
88、做好物品进出库登记及费用的月度、年度统计报表工作。
89、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。
90、服从领导调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检，四勤，五不开”。
91、负责保养、检查及正确使用车上灭火器。
92、严格遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车连，确保行车安全。
93、配合有关部门做好资料的建档、入档工作。
94、做好档案的分级管理与保密工作。
95、负责专业建设调研的组织、协调工作。
96、负责校企活动的组织实施。
97、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展。
98、接受并完成处领导分配的其它工作。
99、任收集与技术指导室主任，负责室内业务协调及其行政事务管理工作；
100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作；
——办公室的励志标语 60句菁华
1、物以类聚，人以群分。
2、知人者智，自知者明。
3、把握机遇，心想事成。
4、一人当关，万夫莫开。
5、生于忧患，死于安乐。
6、众口铄金，积毁销骨。
7、一叶蔽目，不见泰山。
8、身怕不动，脑怕不用。
9、学无止境，勇攀高峰。
10、四体不勤，五谷不分。
11、星星之火，可以燎原。
12、雁怕离群，人怕掉队。
13、井底之蛙，所见太小。
14、重赏之下，必有勇夫。
15、光阴似箭，日月如梭。
16、君子之学，死而后已。
17、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活
18、成功都是逼出来的。
19、一等二靠三落空，一想二干三成功
20、诚信铸就辉煌。
21、没有梦想比贫穷更可怕。
22、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
23、给孩子家财万贯不如给他一个好习惯。
24、积极者信任只有推动自己能力推进世界，只要推动自己就能推动世界。
25、只有路是对的，就不怕路远。
26、少走弯路就是走捷径。
27、要让事情变好，先让自己变好！
28、不怕增员难,就怕不增员
29、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
30、有员才有援，有为才有位
31、成功看得见，行动是关键
32、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
33、没有比脚更长的路，没有比人更高的山
34、你增我增大家增，团队发展舞春风
35、停止增员，等于停止生机
36、本性流露永远胜过豪言壮语。
37、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
38、做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。
39、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。
40、当机会来临时，你已经准备好了。
41、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
42、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
43、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
44、廉：两袖清风亦高大；贪：金银如山亦渺小。
45、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。
46、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
47、心有多大，舞台就有多大。只有想不到的，没有做不到的。
48、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。
49、一个人的破产是绝望，的资产是希望。
50、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
51、今天工作不努力，明天努力找工作。
52、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
53、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
54、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
55、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
56、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。
57、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
58、教师上好课，是立身之本。
59、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
60、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。
——办公室卫生制度 60句菁华
1、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。
2、原则上不准学生打扫办公室。
3、2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。
4、4卫生间
5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。
6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
7、5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。
8、6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
9、6.6货物无潮、无霉、无烂。
10、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。
12、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
13、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
14、1采用百分考核制。
15、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
16、5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
17、2本制度自下发之日起执行。
18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励，出现上述情况的处以50元罚款。
19、卫生标准要求如下：
20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。
21、持续室内空气清新、流通。
22、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。
23、不随地吐痰，乱扔垃圾。
24、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
25、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
26、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
28、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
32、总经理办公室卫生应做到以下几点：
33、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
34、每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
36、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
37、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
40、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。
42、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。
43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。
44、地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。
45、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
46、二楼公共区域
47、项目经理室
48、会议室
49、仓库
50、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。
51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。
53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
55、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。
56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。
57、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
58、大扫除时间定为每周三的班会课；
59、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
60、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
——办公室职责 50句菁华
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、负责医院信息收集、传递与上报工作。
3、负责公务车辆管理、调度工作。
4、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。
5、完成领导交办的其他临时工作内容。
6、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。
7、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
8、负责本公司年度方针目标的制定和管理，组织各部门各单位学习、运用科学管理方法，推进管理现代化。
9、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。
10、负责本公司员工的绩效考核管理工作。
11、做好客户服务的相关支撑工作。
12、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
13、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
14、主要负责机关车辆的管理。
15、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
16、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
17、负责对档案文件的查询、借阅、信息资源开发利用等服务工作，提高服务水*，熟练掌握档案信息网的使用和馆藏情况，负责编制各种检索工具和参考资料，做到调卷迅速、准确无误。
18、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；
19、负责校园校史（志）技术处理工作；
20、教职工工资、福利的落实。
21、编排每学期校历。
22、负责编制网络计划，并及时调整计划；监督任务书的签发和结算，正确执行定额；
23、按照国家统一规范，负责对柳州市的环境空气、地表水、地下水、土壤、固体废弃物、降水、噪声等多种环境要素进行定期监测，定期向市环保局和广西区环境监测中心站呈报环境质量状况及变化趋势的技术报告。
24、负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
25、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情况；
26、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作；
27、有较强的政治意识、组织观念，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。
28、认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。
29、加强信息调研网络建设，配足配齐信息调研人员，经常开展教育培训。
30、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
31、做好工程内业资料的归档管理，确保工程验收合格。
32、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学习。
33、技术管理、开发管理制度。
34、物资管理制度。
35、负责学校机要文件管理及保密工作。
36、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
37、负责学校党政印章、法人印章、法人代码证、介绍信等管理与使用工作；
38、负责为学校引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。
39、制定学校档案工作规章制度，对学校各档案形成部门进行业务指导。
40、配合完成学校党政公文的核稿、送（审）签、制发工作；
41、负责学校校史（志）技术处理工作；
42、负责学校教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
43、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；
44、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
45、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
46、在总经理的领导下，协助经理组织好本公司的工作。
47、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
48、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
49、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
50、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。
