1、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
2、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
3、最聪明的人是最不浪费时间的人。
4、美是文明、美是智慧、美是奉献。
5、迎接变化，勇于创新。
6、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
7、态度加方法是实现梦想的百分百。
8、备课组的活动质量，决定学科质量。
9、看别人不顺眼，是自己修养差。
10、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。
11、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
12、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
13、持诚信互利共荣，以厚德载物
14、有一份耕耘 ，就有一份收获
15、每天进一步，踏上成功路
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、培育礼仪员工，创造文明团队
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
19、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
20、心态正，事业成，不成也成
21、塑造人的品质，建立管理根基
22、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
23、迎接变化，勇于创新
24、勇于承认错误，敢于承担责任
25、受荣，不骄傲自满，要谦虚谨慎
26、受诲，不掩饰逃避，要改过加勉
27、攀高贵在少年，为学应尽毕生力。
28、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
29、没有执行力 就没有竞争力
30、因为只有拼搏才是获得成功的渠道；只有拼搏，才可享受胜利的荣耀。
31、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严
32、摈弃陋习，崇尚文明。
33、开展爱国卫生运动，提高公共卫生水*。
34、创建美好家园，从一点一滴做起。
35、创建卫生城市，建设小康丹阳。
36、鲜花还需绿叶扶，城市更需市民护。
37、整洁家园，人人有责。
38、手拉手，心连心，共建文明新丹阳。
39、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。
40、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。
41、创建卫生城市，构建和谐丹阳。
42、搞好城市公共卫生，提高人民健康水*。
43、以廉慎为师。
44、在岗尽职责，无功即是过。
45、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
46、莫等闲，白了少年头，空悲切。
47、责任高于一切！成就源于付出！
48、博览群书何其好也共育英才不亦乐乎。
49、知书以达理读史以明智。
50、昭人类社会之兴衰究古今往事之踪迹。
51、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
52、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
53、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
54、被人利用说明你有用。
55、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
56、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
57、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
58、不是铁器的敲打，而是水的'载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。
59、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的'能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
60、教师的发展才能更好促进学生的`发展。
——办公室文化标语 60句菁华
1、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
4、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
5、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6、小胜凭智，大胜靠德
7、好心态才有好状态。
8、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
9、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
10、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
11、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
12、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
13、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
14、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
15、自律自强，以身造作则
16、我们要学会谅解他人，由于没有人不会出错
17、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有
18、待人需要尊敬，做事争先互竞
19、工作要简化，不要简单化。
20、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
21、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。
22、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
23、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
24、每天进步一点点。
25、万众一心，飞越巅峰。
26、保持环境整洁，做一个可爱的人。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。
28、来料按标准检验，产品质量有保证。
29、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
30、厚基础，宽知识，强能力，重实效。
31、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
32、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。
33、爱岗爱生，助“学在桐乡”教育品牌。
34、一群人，一件事，一条心，一起拼，一起赢。
35、用力只能称职,用心才能优秀。
36、把一切知识教给一切人。
37、快乐不是拥有的多，而是计较的少。
38、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
40、团结一心，其利断金!
41、不断超越，追求完美。
42、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
43、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
44、制造须靠低成本,竞争依靠高品质。
45、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
46、一份劳动，一份收获，一份精神，一份事业。
47、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
48、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
49、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。
50、静下心来教书，潜下心来育人。
51、团队成就自我，细节左右失败。
52、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限。
53、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。
54、求真、务实、诚信、创新。
55、审清、计楚、审真、计诚。
56、严审、计广、务实、智财。
57、公*、公正、自律、自爱。
58、执着、敬业、精诚、严谨。
59、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。
60、用户的钞票才是企业的选票，用户的'口碑才是企业的金杯。
——办公室宣传标语 50句菁华
1、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
2、得意时淡然，失意时泰然。
3、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
4、美是文明、美是智慧、美是奉献。
5、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
6、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
7、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
8、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
9、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
10、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
11、持诚信互利共荣，以厚德载物
12、培育礼仪员工，创造文明团队
13、保持环境清洁，做位可爱的人
14、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
15、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
19、成功来自坚持，执著创造奇迹
20、不为后退找借口，要为前进创条件
21、没有执行力 就没有竞争力
22、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严
23、你我多一份自觉，丹阳多一份清洁。
24、爱国卫生，人人有责。
25、争做文明市民，争创卫生城市。
26、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。
27、让我们共同营造洁静的生活空间。
28、人民城市人民管，管好城市为人民。
29、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！
30、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
32、做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。
33、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。
34、在岗尽职责，无功即是过。
35、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。
36、尊重他人，等于尊重自己。
37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
38、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
39、博览群书何其好也，共育英才不亦悦耳。
40、责任高于一切！成就源于付出！
41、捧着一颗心来，不带半根草去。
42、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。
43、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
44、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。
45、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
46、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
47、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
48、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
49、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
50、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的'能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
——企业办公室标语宣传标语 30句菁华
1、效益源自创新。
2、人才就是第一资源。
3、人多力量大，心齐定天下。
4、团结协作奋斗创新服务用户。
5、自检互检，确保产品零缺点。
6、高效创收同心才能走得更远。
7、人无我有，人有我优，人优我奇。
8、失败后懂得检讨，才是成功之母。
9、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
10、只为成功找方法，不为失败找理由。
11、学先进、找差距、抓管理、上水*。
12、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
13、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
14、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
15、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
16、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
17、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。
18、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
19、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
20、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
21、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
22、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
23、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
24、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。
25、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
27、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
28、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信。
29、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
——办公室工作职责 150句菁华
1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件，协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
2、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。
3、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
4、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
5、负贵市行机要保密工作；
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;
8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
9、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;
10、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。
11、负责制订年度监督抽查工作计划;
12、负责食品生产许可证资料初审工作;
13、负责食品生产许可证年审工作;
14、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。
15、负责网站的管理维护和宣传报道，及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。
16、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。
17、负责办理工程竣工验收备案手续；
18、负责办公室日常办公制度维护、管理。
19、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
20、负责学校名称、标识的使用和管理，负责学校值班安排，制定学校作息时间。
21、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
22、组织、协调学院重大事项和大型活动，主要负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
23、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
24、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
25、协助主任做好办公室的各项工作。
26、主要负责外事工作。
27、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)
28、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。
29、主要负责电子政务工作。
30、主要负责党政文件及其他材料的保密工作。
31、协调全院外事活动，对各部门的对外交流活动进行把关并提供协助，检查督促各部门的外事工作。
32、主要负责外国专家的聘请、报批、日常管理;配合教务处、教学系做好外教的教学检查、教学评估和综合考评。
33、建立和管理外事档案。
34、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。
35、负责对外联系和接待工作，以及以院主办的各种大型会议的会务工作。
36、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。
37、做好与各部门之间的协调*衡工作，保证酒店政令畅通。
38、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。
39、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
40、负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。
41、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
42、负责召集公司行政会议;
43、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
44、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
45、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;
46、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
47、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
48、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
50、按时完成院领导交办的临时性工作。
51、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
52、协助有关乡（镇）和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题，及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。
53、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
54、固定资产管理权；
55、对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权；
56、生产管理、质量管理、设备管理制度。
57、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。
58、人事、总务管理制度。
59、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
60、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
61、厂部间有关事项的协调。
62、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。
63、将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。
64、认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。
65、管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次），使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。
66、新产品的'成本预估及售价拟订。
67、协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。
68、每学年初招聘新干部。
69、负责公司的报关事务。
70、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
71、电商部团队组建，人员招聘、培训等。
72、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作；
73、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
74、编发《湖北汽车工业学院简报》；
75、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
76、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
77、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
78、配合推进校园办公自动化系统建设工作；
79、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
80、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。
81、根据校区领导的指示和授权，综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜，组织、协调校区重大事项和大型活动，督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况；开展对外联络工作；会同有关部门及时处理突发性事件。
82、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
83、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
84、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
85、根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。
86、负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。
87、在党支部*、校长领导下，具体负责处理学校党政事务工作，带领办公室其他成员，努力贯彻执行党的路线、方针、政策，执行校领导的指示和各种会议决定，上传下达，并检查监督会议、决定的贯彻执行，调节各科室的工作。
88、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。
89、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。
90、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估，参观访问和检查，做好相关安排和服务工作。
91、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
92、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
93、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。
94、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。
95、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
96、总体负责公司的质量认证工作；
97、负责对本部门人员工作业绩进行考核；
98、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
99、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。
100、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。
101、转变作风，树立单位良好形象。热情服务、文明待客，做好物资促销的服务工作。同时要积极推销丝被产品。
102、搞好干部职工的考勤和下乡差旅费的审査及干部职工的年度考核。
103、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等，组织全馆性活动，并组织检查总结和报告执行情况。
104、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。
105、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、承上启下服务于领导、服务于各部门和各单位。
108、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
109、负责*、治安综合治理、安全生产工作。
110、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。
111、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。
112、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；
113、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；
114、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；
115、普及科学知识，传播科学思想和方法，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全县人民科学文化素质。
116、发挥科普主力军作用，开展继续教育和培训工作，办好农村致富技术函授大学，举办各类实用技术讲座和培训班，向农村传递短*快科技致富信息。
117、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
118、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清查；
119、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
121、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。
124、贯彻落实普法依法治理领导小组的`决定、意见和有关指示精神;
125、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。
126、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。
127、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
128、负责本局文书、档案的管理工作。
129、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。
130、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。
131、人接待及有关活动的联络和协调工作。
132、领导交办的其他工作。
133、维护学校合法权益和正当利益，代表学校处理诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼案件。
134、落实员工社保及各项福利待遇。
135、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。
136、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。
137、厂房租赁，租金收缴。
138、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。
139、起草各种合同范本，如业务合同、商业合同、劳动合同等。
140、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务攻关、来宾接待等。
141、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
142、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
143、收集和整理:工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理，打印档案目录索引一并送档案室;档案管理人员将档案材料输入电脑，并按全宗号排列存放;编写档案索引，填写档案收进登记簿和总登记簿，全面系统记录档案的收进、移出情况和数量变化。
144、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿，对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录，清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷，同时形成书面材料报有关领导。
145、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
146、上级领导来访,应迅速通报或引领至所访有关领导办公室,有关领导如不在机关,应向来访领导解释清楚,并询问是否电话联系或找其他领导。
147、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。
149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。
150、贯彻落实上级决策情况;
——办公室口号 50句菁华
1、不为失败找借口，要为成功找方法。
2、成功是我的志向，卓越是我的追求。
3、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
4、放弃者不成功，成功者不放弃。
5、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
6、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
7、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
8、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。
9、压力越大，喷的越高。
10、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
12、世界会向那些有目标和远见的人让路。
13、要改变命运，首先改变自我。
14、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
15、抓质量，保*安，促进度，创效益
16、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
17、公司是我家，振兴靠大家。
18、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
19、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
20、持续环境清洁，做位可爱的人。
21、我成功，正因我志在成功。
22、“e”时代—南电“e”精神：
23、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
24、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
25、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
26、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
27、团结、拼搏、务实、高效。
28、用一流的待遇留住一流的人才。
29、策划周详，准备充分。
30、敢担当：重视错误，勇于承担。
31、群雄竞技
32、唯我九班
33、勇夺第一
34、励精图治
35、你思考我动脑 产量提升难不倒
36、心象降落伞，打开才有用。
37、在家想，成功难；出去做，成功易。
38、要生存，就要进取；要成功，就要坚强；
39、一个人的'观念很难扭转，而观念扭转要靠气氛。
40、人生有三悔：遇良师不学；遇良友不交；遇良机不握。
41、千金难买早知道，万金难买后悔药。
42、我们不是富翁的后代，但我们可以成为贵族的祖先。
43、人千万别有病，有病个人受罪，儿女受累，还要多花医疗费。
44、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。
45、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。
46、一件事被所有人认为是机会的时候已经不再是机会了。
47、我们没找到路不等于没有路。
48、意志决定你的成功，进取决定你的未来。
49、给父母最好的礼物就是荣耀；给家人最好的礼物就是保障；给子女最好的礼物就是榜样；给朋友最好的礼物就是机会；给自己 最好的礼物就是成绩；
50、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。
——企业办公室标语大全 30句菁华
1、居安思危，自强不息。
2、诚实做人，精心做事。
3、迎接变化，勇于创新。
4、要做大事，不要做大官。
5、公司是我家，发展靠大家。
6、网内存知己，天涯若比邻。
7、节约、团结、求实、创新。
8、企业以人为本，员工以厂为荣。
9、安全保证生产，生产必须安全。
10、成就团队辉煌，助我人生成长。
11、革除马虎之心，提升产品品质。
12、争当优秀员工只有勇于承担责任。
13、老毛病，要根治；小问题，要重视。
14、科技是第一生产力，人才是第一资源。
15、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
16、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
18、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
19、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
20、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。
21、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。
22、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
23、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
24、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
25、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
26、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。
27、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
28、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
29、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
30、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
