1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。
3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
9、用电安全管理：
10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。
13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
14、正确使用劳动保护用品。
15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
16、操作要领、操作规程是否明确。
17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
23、2空气调节系统airhandlingsystem
24、1.9消防设施、器材维护管理制度
25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。
26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。
27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。
28、3.1一般规定
29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。
30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。
31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。
32、1.1一般规定
33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。
34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
35、劳动防护用品配备：
36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。
37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。
38、工作职能
39、专职质检员每日巡检。
40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
45、安全装置不齐全的设备不准使用；
46、不清洗,置换不合格,禁止动火；
47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。
48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。
49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
50、参加会议的人员——项目部全体员工。
——安全生产带班制度 50句菁华
1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
2、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
3、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
4、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
5、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
6、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
7、2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
8、5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
9、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
10、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
11、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
12、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
13、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
14、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。
15、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
16、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
17、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。
18、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
19、制定明确的.各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
20、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
21、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。
22、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
23、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
24、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
25、施工用电符合安全操作规程。
26、任何机械设备不准带病作业。
27、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
28、贯彻执行国家及畜牧行业有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
29、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
30、具体负责相应区域(生产车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
31、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
32、协助安全员负责事故现场的处理工作。
33、正确使用劳动保护用品。
34、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
35、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
36、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。
37、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。
38、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
39、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
40、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
41、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。
42、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
43、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。
44、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
45、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
46、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
47、车辆必须按时参加*部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测，按期进行二级维护，按期投保交强险、第三者责任险等险种。
48、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。
49、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
50、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
——安全生产检查制度 50句菁华
1、缴纳安全生产风险抵押金的人员及缴纳数额：
2、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情景。
3、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可使用；
4、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；
5、安全检查的部位主要是：施工作业场所、外协分包施工部位；危险物品运输存储、使用部位；重大危险源监控部位；仓库、厂房、防汛部位；泥石流可能发生的部位；施工现场施工人员居住部位；施工现场办公区域。
6、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。
7、班组检查由班长和班组兼职的安全员负责组织，对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。
8、三不准：
9、机电设备的检查：
10、场内机动车辆道路的检查：
11、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。
12、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究。
13、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
14、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。
15、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
16、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理；
17、建立健全安全生产规章制度；
18、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗；
19、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；
20、安全及施工设施的验收由项目组织项目部技术负责人、安全员、机管员、作业班组长等人参加，有安全员负责做好验收记录。
21、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
22、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
23、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
24、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．
25、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；
26、防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；
27、1安全检查内容
28、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后，不能认真组织、按期整改及时反馈回执单，又给企业或单位带来不良影响的；
29、2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。
30、2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。
31、3检查后的整改
32、3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
33、检查资料：
34、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。
35、企业每月安排一次安全大检查。
36、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，对照进行检查。
37、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听取职工的意见和建议。
38、项目部安全检查验收依据为：《项目工程施工组织设计》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程项目管理规范》、《公司安全管理工作计划》、《项目部安全保证计划》、国家有关法规标准。
39、检查出的事故隐患，项目部应立即按“三定”原则，安排整改。整改完毕，必须组织有关人员进行验收，将整改情况及整改通知单回单反馈给原检查单位，以便复查。对于重大事故隐患，检查时应签发停工通知书，项目部应立即停工整改，整改后报原检查单位验收，验收合格后，方可复工。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。
40、施工现场要建立由生产管理人员和班组长参加的安全值班制，对安全生产进行监督检查，发现问题（隐患），立即消除。
41、定期不定期抽检各车辆的技术状况。
42、不经规定程序进行车辆检查、检测，私自将车辆投入使用的，罚款200元。
43、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；
44、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
45、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
46、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
47、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；
48、5 对检查中发现的特种设备安全隐患应该建立隐患整改跟踪表，由xx部门负责隐患整改的落实，确保100%消除安全隐患。
49、8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。
50、1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
——装饰工地安全生产制度 50句菁华
1、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
2、特种作业人员严禁酒后操作。
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。
4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。
5、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
6、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。
7、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。
8、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
9、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
10、场内特种作业车辆搭乘人员。
11、不按时上班，迟到、早退。
12、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
13、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。
14、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。
15、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。
16、模板工程
17、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
18、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
19、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。
20、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。
21、各项目应建立健全安全例会管理制度。
22、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；
23、每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；
24、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；
25、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。
26、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。
27、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。
28、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。
29、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。
30、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
31、施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。
32、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
33、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
34、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。
35、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
36、迟到早退： 上班8：30以后到达，视为迟到，下班18：00以前离开，视为早退，迟到早退1分钟5元 2分钟10元以此类推）迟到30分钟以后，按旷工半天计。
37、在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。
38、自动离职条件
39、负责业务联系及与业主沟通，洽谈，协调并签定合同、合约。
40、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。
41、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总*面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
42、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。
43、施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管，确定更换新班组。
44、负责审核《施工验收单》。
45、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；
46、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；
47、工程质量上接受工程监理部的监理；
48、进场后对所有的木制家私进行基本验收，对不合格家私配合木工做好细节修补，合格后方可施工；
49、认真、严格按照公司的油漆工施工规范及作业要求施工；
50、在施工过程中注意保护好各工种成品，爱护材料，文明施工，协调好泥水工、木工的日常工作关系；
——安全生产岗位责任制度 50句菁华
1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
2、公*公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。
3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则；
4、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则；
5、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无用于安全管理工作。
6、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制，检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
7、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动，并制定市局“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
8、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。
9、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
10、协助局长中受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的专业管理处室所承担的安全监督管理负领导责任。
11、组织制定、修订分管处室的安全监管规章制度、活动方案并组织实施。
12、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
13、按照上述安全岗位职责和市交通局年度“安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
14、认真贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级安全监督管理机构，及时配齐安全科（处）长、安办主任和安全业务技术人员。
15、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托工会*前往救援和处理。
16、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
17、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。
18、每季度组织开展一次安全生产（管理）大检查，做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书（单）》，督导责任单位（部门）限期完成整改。
19、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省厅、市局安全管理规章制度，认真做好局学中政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
20、负责起草、修订运管处行业安全生产监督管理的规章制度、办法、业务管理规定和指导性安全文件，内部实行纵到底、横到边的安全生产责任制。
21、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。
22、负责建立健全本部门（安办）安全各项管理规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。
23、遇有特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随分管局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本系统内重特大道路行车责任事故的调查处理。
24、定期召开本部门和水上交通安全会议，研究分析安全生产形势，及时解决安全监管中存在的问题，制定方案，组织开展水上交通安全专项治理整顿等重大活动。
25、遇有重特大水上交通事故，按市局、市*“应急救援预案”，随分管副局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本市水上特大交通事故的调查处理。
26、负责起草、修订交通稽查部门安全监管的规章制度和指导性文件，内部实行纵到底、横到边的安全管理责任制。
27、定期召开本部门交通稽查安全会议，研究分析安全管理形势，及时解决在安全监管中存在的问题，按上级要求，开展“治超打黑”专项治理整顿等重大活动，积极构建长效安全管理机制。
28、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查（签字）谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。
29、积极宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行安全“三同时”，健全安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查和统计上报。
30、向局长、分管领导和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对市局专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
31、负责本队(室)的定额考核工作,协助队(室)长定生产经营任务。
32、认真接受安全教育培训和考核,做到持证上岗。
33、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
34、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
35、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
36、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
37、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。
38、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
39、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。
40、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。
41、检查资料：
42、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
43、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
44、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
45、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
46、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
47、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实
48、程序：
49、3会议形式和会议责任人
50、3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
——安全生产法责任追究制度 50句菁华
1、对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：
2、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。
3、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；
4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；
5、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；
6、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；
7、上课：谁上课，谁负责；
8、活动：谁组织，谁负责；
9、教职工，尤其是班主任应经常关心学生身心健康，如遇学生中出现各类传染病，集体发热等病症不及时报告并采取控制措施导致事态扩大的。
10、向学生提供的药品、食品等不符合国家或者行业的有关标准、要求的。
11、学校组织学生参加教育教学活动或校外活动，末对学生进行相应的安全教育，并末在可予见的范围内采取必要的安全措施。
12、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但末予以必要的注意的。
13、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;
14、严格执行交接班制度;
15、不清洗,置换不合格,禁止动火;
16、没有消防措施,禁止动火。
17、必须按时间要求进行安全分析;
18、必须有人在器外监护,并监守岗位;
19、必须有抢救后备措施。
20、直接负责中心的安全管理工作。
21、主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
22、保证本单位的安全生产投入的有效实施。
23、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。
24、负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。
25、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。
26、做好检测前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理；
27、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见；
28、特种检测人员必须持证操作，新员工必须经“三级安全教育”后方可上岗检测；
29、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
30、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
31、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。
32、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
33、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。
34、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。
35、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
36、对本医院安全生产负有主管领导责任。
37、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
38、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
39、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
40、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
41、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
42、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，保障单位消防安全。
43、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
44、根据消防法规的规定确定义务消防队员。
45、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以处罚。
46、演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务人员重特大事故发生时救援的能力。
47、参演人员：全院员工。
48、凡使用电器设备的人员，必须按要求正确使用，下班后或人员离开时，必须将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。
49、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火情况。
50、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。
——生产车间安全管理制度 50句菁华
1、车间内应配备相应的消防器材。操作人员必须做到人人会使用消防器材。
2、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
3、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。
4、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。
5、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。
6、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
7、指导职工会正确使用灭火器。扑救初起火灾，会具体使用各种灭火方法，会疏散群众和正确拨打火警电话119。
8、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
9、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
10、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
11、非经允许，不可私自开动机器设备。
12、开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。
13、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。
14、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。
15、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。
16、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。
17、检查制动、离合器方向等是否安全可靠。
18、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
19、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
20、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
21、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
22、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。
23、车间维修照明工作灯应采用低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。
24、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
25、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
26、调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配得当,不宜造成工作量悬殊。
27、检查底盘或拆油、水管自我保护，拆油管和油箱时注意燃油泄漏。
28、搬运较重零部件尽量使用手推车
29、地板上有油渍和水渍立即擦干
30、车间作业用电安全
31、切勿在蓄电池附近进行钣金打磨作业，防止发生爆炸事故；
32、检查用电设备接地良好；
33、任何操作不宜过度探身，防止滑倒事故；
34、不要将压缩空气对着设备或人吹；
35、防毒措施：穿戴好防护用具；施工时出现不适，应及时离开现场到通风处。
36、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６0°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２0°，则不能吊运。
37、职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。
38、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。
39、生产车间安全通道必须保持畅通，严禁堆放物料堵塞通道。
40、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
41、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
42、挂有危险标志的地方。
43、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
44、禁止在厂内用明火照明。
45、不清洗，置换合格，禁止动火。
46、安全装置不齐全的设备不准使用。
47、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。
48、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
49、请假、公出未办手续者，作旷工处理。
50、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50-200元。（严重可做行政纪律处分）。
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
2、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
3、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
6、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
7、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
8、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
9、严禁一个天车工操作两台天车。
10、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
11、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
12、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
13、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一次性奖励。
14、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
15、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
16、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
17、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
18、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
19、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
20、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
21、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。
22、设备使用完毕必须关闭电源，注塑机PC 料保温时例外。
23、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
24、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
25、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
27、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、维修前请关掉电源。
30、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
31、在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。
32、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
33、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
34、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
35、在进行检修、安装或高空作业的地方。
36、禁止非电工从事电气作业。
37、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
38、带电设备不切断电源不修。
39、正在运行的设备不修。
40、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
41、5严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部、生产部审批后主可用于生产。
42、3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
43、4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
44、5各单位应按需要合理配备计量器具。
45、1积极履行节能职责，认真考核。
46、5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
47、7车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。
48、1.2勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
49、1.3能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
50、举升车辆要小心，避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
