1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
5、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
7、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
10、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。
11、有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
12、在酒店内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。
13、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
14、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
15、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
16、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
17、用电安全管理：
18、用火安全管理：
19、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
20、5 灾害赔偿与救治
21、把安全管理纳入日常工作计划。
22、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
23、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
24、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
25、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
26、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
27、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
28、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
29、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
30、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
31、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
32、危害，是指可能造*员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
33、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。
34、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。
35、出入口、通道狭窄或堵塞。
36、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。
37、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
38、用心参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
39、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
40、劳动防护用品的选取、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。
41、所选劳动防护用品务必保证质量，各项指标贴合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。
42、1宾馆guesthouse
43、7承包、租赁、合作或委托经营
44、1消防安全制度及制度要点
45、2消防安全操作规程
46、1建筑物的耐火等级和安全布局
47、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。
48、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。
49、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。
50、4.3火灾自动报警系统
51、4.8灭火器
52、4.6.3手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5m，底部离地面高度不宜小于0.15m。
53、2消防安全重点部位
54、3.1一般规定
55、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备，应贴合安全要求。
56、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。
57、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
58、6.1.2宾馆对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查。设有自动消防设施的宾馆，每年应由具备资格的单位进行一次功能测试。
59、6.3消火栓系统管理要求
60、*自动喷水灭火系统管理要求
61、4.1一般规定
62、4.2整改要求
63、1.1一般规定
64、1.2宣传教育、培训资料
65、2.1组织机构
66、2.3演练的组织
67、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
68、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
69、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
70、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
71、3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准；*主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并根据报告要求进行内部分析处理。
72、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高 5m以上（含5m）必须经店领导批准。
73、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应互相配合协调，避免坠落事故发生。
74、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；
75、梯子脚应有防滑装置（劳动车外胎包脚），人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固；
76、竹梯上端加一根牢固的备用绳，使用时要用绳子系紧，防止操作用力时上端滑动坠落；
77、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢；
78、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
79、瞒报事故者，谎报事故者。
80、建立三级安全生产组织
81、凡外单位来本酒店施工，必须首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必须到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。
82、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）
83、为保证酒店各项工作正常运转，及时处理各类问题，酒店设立总值班经理。总值班经理须按《酒店总值班表》参加值班，因事调班须得到执行总经理批准。
84、认真做好值班记录和交班工作，对重大问题、宾客投诉以及处理情况要做好记录，第二天晨会通报值班情况。
85、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
86、用电安全管理:
87、用火安全管理:
88、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
89、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
90、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
91、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位；
92、严格执行安全规定。
93、动火证未经批准,禁止动火；
94、不消除周围易燃物,禁止动火；
95、必须切断动力电,并使用安全灯具；
96、必须按时间要求进行安全分析；
97、必须佩戴规定的防护用具；
98、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
99、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
100、提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。
——最新安全生产制度 100句菁华
1、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据；
4、2.1 报告事故应当说明下列内容：
5、3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并如实提供有关情况和资料。
6、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议；其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
7、4.1 各部门对未造*员伤亡的未遂事件进行统计分析，分析其发生的原因，并针对原因采取预防措施。
8、5.1 为每一位员工(包括事实用工关系的人员，包括外来务工人员)缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。
9、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
10、高处作业：凡在坠落高度基准面 2m以上（含2m）有可能坠落的高度进行的作业，均称为高处作业。
11、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长期被酸雾腐蚀、年久失修等屋面，无安全防护措施的；
12、高处作业周围的电源线没有绝缘遮拦；被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的；
13、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏；
14、竹梯上端加一根牢固的备用绳，使用时要用绳子系紧，防止操作用力时上端滑动坠落；
15、同违章行为作斗争或及时制止违章指挥者。
16、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
17、必须严格保持生产环境和设备的整洁，使用部门的员工必须按照设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
18、任何部门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意，不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。
19、任何个人不准私自带人（包括家人、亲戚、朋友等）在客房等地方过夜。
20、防火设备，由消防中心负责组织检查，具体按酒店消防管理制度办理；
21、危险点的监控，重在加强执行力，狠抓落实，破坏一切产生火、毒、盗、伤等恶性事故的形成条件。
22、爱卫会组成
23、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
24、检查部门应将检查状况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
25、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
26、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
27、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
28、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
29、消防器材管理:
30、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无潜力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全职责人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
31、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
32、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
33、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
34、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
35、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
36、对造成消防安全事故的职责人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已到达依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:
37、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
38、危险源(危险的根源)，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
39、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
40、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
41、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
42、教育各部门管理人员尊章守法，带头搞好安全生产。
43、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
44、用心参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
45、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
46、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
47、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
48、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
49、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
50、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品，如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
51、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给。
52、5自动消防系统操作人员
53、1.11消防安全工作考评和奖惩制度
54、2消防安全操作规程
55、1建筑物的耐火等级和安全布局
56、2.1安全出口
57、2.3.1会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，最远点至最近安全出口的最大直线距离不应超过30m。
58、2.3.2客房内最远点至该房间门的最大直线距离不应大于15m(单层、多层宾馆不应大于22m)。
59、2.3.3客房门至最近安全出口的最大直线距离，高层宾馆和地下人防宾馆不应超过30m，单层、多层宾馆不应超过40m。
60、2.5.2疏散楼梯和走道上的阶梯不应采用螺旋楼梯和扇形踏步，疏散走道上不应设置少于3个踏步的台阶。
61、3建筑内部装修材料的燃烧性能等级
62、3.2.2其它宾馆的客房及公共活动用房，其顶棚、墙面应采用不低于B1级的装修材料。
63、3.3.1设有中央空调系统的高层宾馆的客房，其顶棚应采用A级装修材料，墙面、地面、窗帘、床罩等应采用不低于B1级的装修材料。
64、4.1消火栓
65、4.2.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆应设有自动喷水灭火系统。
66、4.3.1设有空气调节系统的单层、多层宾馆的客房、公共活动用房、疏散通道及门厅应设有火灾自动报警装置。
67、4.9其它消防设施
68、3.2.1电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：
69、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
70、3巡查、检查资料
71、1.1.3对新员工应进行岗前消防安全培训。属于消防安全重点单位的宾馆每年应至少组织一次全员培训。
72、1.2宣传教育、培训资料
73、2.1组织机构
74、2.2.2应急疏散的组织程序要点：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员安全。状况危急时，可利用逃生器材疏散人员。
75、2.3演练的组织
76、2.1消防安全基本状况
77、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
78、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。
79、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善本酒店的消防管理制度。
80、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
81、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
82、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
83、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
84、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
85、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
86、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
87、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
88、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
89、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。
90、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
91、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
92、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
93、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。
94、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
95、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
96、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
97、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
98、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
99、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
100、季节性和节前安全检查
——生产车间安全管理制度 100句菁华
1、操作人员必须严格控制灌装质量，对超重瓶、漏气瓶要及时处理，不得交给下班或过夜，不准在车间内存放。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
4、启动空气压缩机及电柜电源开关，启动控制面板上的总电源开关，按下容器升按钮，升起原料容器及喷雾室，待辅风入口对接完备（听到铛的声响后）按下程序按钮及干燥按钮，打开热风门及辅风门，依次按下鼓风机启动按钮、加热按钮、主加热按钮、辅加热按钮。使机器空载运转5～10分钟，观察压缩空气表（1）和表（2）（略）的压强是否达到雾化的要求，检查机器运转是否正常。
5、上述操作后如果无异常情况，按鼓风机停按钮使鼓风机停机，按下容器降按钮，使原料容器降下，将事先称量好的辅料倒入原料容器，升上容器，启动鼓风机，对原辅料进行预热。
6、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。
7、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
8、组织本车间人员学习安全知识，进行安全教育，提高职工的安全意识，确保安全生产。
9、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
10、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
11、督促职工加强学习生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
12、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
13、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
14、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。
15、督促员工正常生产，按时巡检，认真填写记录。保持工作环境的卫生。
16、熟悉本装置的生产工艺，对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导，请示解决方法。
17、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
18、组织职工学习安全防护知识，严格遵守安全生产41条禁令，遵守消防法规。
19、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
20、隐患未在规定时间内排除。
21、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。
22、急救箱应定期检查并补充。
23、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。
24、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。
25、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。
26、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
27、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
28、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
29、天车工上车前必须穿戴好劳保用品，不准酒后上车。
30、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。
31、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。
32、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。
33、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于２米。
34、做好当班运行纪录将天车存在的问题和故障如实纪录并反映有关部门。
35、搬铝锭时，身体要紧靠铝锭，以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。
36、拖拉机严禁人货混拉。
37、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
38、拖、顶车时应有专人监护。
39、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）；
40、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新，或提出行之有效的建议，经实施后根据贡献大小，给予一次性奖励；
41、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一次性奖励。
42、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
43、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
44、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
45、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
46、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
47、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
48、严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。
49、油漆、油漆辅料、油品类物品，不得随意乱放，要进行专人管理和定期检查制度。
50、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
51、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
52、各岗位照明要充足。
53、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
54、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
55、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
56、不得跨越运转中的设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
57、在高空作业禁止往下乱扔东西。
58、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
59、落实本部门兼职安全员、消防员
60、生产工艺流程经确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产
61、搬运较重零部件尽量使用手推车
62、烧焊、点焊时注意周围是否有油气
63、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起
64、车辆升起到定位后，应将放置在安全保险位上
65、在汽车上作业时必须使制动处于有效位置，防止溜车；
66、车辆开进、开出格外小心；
67、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；
68、穿戴好防护用品，保持通风；
69、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。
70、检查用电设备接地良好；
71、设备安全操作规程齐全。
72、气动工具必须在规定压力下工作；
73、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；
74、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；
75、各级工作人员上班时间不得随意离岗、串岗，因事短时间离岗时必须经上级批准并安排熟悉本岗位的人员接替并已做好交接工作，方可离开，违者每次罚款20元。
76、酒后上班闹事和影响工作者，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。
77、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备。违者，每次罚款50元。
78、工作场地应保持整洁畅通，地面.工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
79、工装口袋严禁留放工具、硬币、手机、钢笔、打火机等随身物品，谨防掉入机器造成事故。
80、进入机器内部进行操作前，必须锁死急停按钮，如无用电需求，需关闭电源。
81、任何生产用途的工业溶(助)剂，使用完毕后要立即将剩余放到指定的溶剂存放点，不得在机器的发热部位或接近电器元件。
82、上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
83、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
84、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
85、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
86、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
87、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
88、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行两票三制制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
89、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。
90、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
91、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
92、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
93、禁止在厂内及生产场所吸烟。
94、危险物质设备不经过处理不修。
95、不消除周围XX物，禁止动火。
96、不准使用汽油等XX液体擦洗设备、用具和衣物。
97、不是自己分管的设备、工具不准动用。
98、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
99、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50-200元。（严重可做行政纪律处分）。
100、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华
1、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
2、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。
3、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
4、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。
5、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。
6、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。
7、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
8、严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。
9、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。
10、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。
11、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。
12、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
13、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。
14、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。
15、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
16、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
17、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
18、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的检查，维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。
19、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查，检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长。
20、天车工上车前必须穿戴好劳保用品，不准酒后上车。
21、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车*稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。
22、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。
23、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
24、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时，天车工应发出询问信号，在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车。
25、天车的擦、洗、润滑、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方可进行，并在电源开关处挂“有人工作，请勿合闸”的警示牌。
26、天车工必须听从指挥人员的`指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。
27、严禁一个天车工操作两台天车。
28、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。
29、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。
30、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。
31、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。
32、拖拉液体金属台包时启动要*稳。
33、叉车严禁用惯性取货。
34、严禁无证驾驶。
35、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。
36、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
37、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。
38、事故原因不清不放过；
39、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
40、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
41、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
42、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
43、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
44、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
45、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
46、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
47、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
48、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。
49、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
50、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
51、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。
52、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
53、机器运转时，必须关闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。
54、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
55、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。
56、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。
57、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
58、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。
59、在开关料斗网架时，易发生事故。
60、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
61、不要去掉防护装置。
62、电动单梁起重机在起吊工件时，工件的重量应在吊钩、吊索及电动单梁起重机允许的范围内。
63、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
64、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
65、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。
66、禁止非电工从事电气作业。
67、禁止未系安全带登高作业。
68、空中悬挂设备无牢靠措施不修。
69、动火证未经批准，禁止动火。
70、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
71、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
72、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
73、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
74、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
75、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50—200元。（严重可做行政纪律处分）。
76、上班时酗酒者，罚款200元/人。
77、2不得穿拖鞋进入车间。
78、12生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人承担。
79、17在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
80、20员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《员工手册》予以处罚.
81、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
82、2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.
83、8在用工装应保持完好。
84、5安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
85、1车间设备指定专人管理
86、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
87、4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
88、1.1量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。
89、2开展能源消耗统计核算工作。
90、6车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
91、9经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
92、2应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。
93、3室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
94、7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
95、10边角料及废料等分类放到指定地点保管。
96、完不成当日生产任务的工序或班组不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款30元。
97、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
98、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。
99、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
100、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。
——安全生产警示标语 100句菁华
1、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
2、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
3、用双手创造财富，用安全编织幸福。
4、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
5、放松安全一时，悔恨人生一世。
6、事故就在一瞬间，时刻精心保安全。
7、质量是企业生存的关键，安全是提升效益的前提。
8、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪
9、你和安全结朋友，*安活到九十九。
10、十次事故九图快，麻痹大意是祸害。
11、时时刻刻想安全，幸福和你紧相连。
12、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
13、用鲜血换来的教训，不要再用生命检验。
14、太**万家康乐，安安顺顺事业腾飞。安全是幸福的桥梁， 故是痛苦的深渊。
15、防微杜渐，警钟长鸣。
16、安全第一齐齐抓，质量效率人人夸。
17、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
18、安全为了生产，生产必须安全。
19、不放过隐患，不留下遗憾。
20、安全保健康，千金及不上。
21、企业是我家，环境靠大家。
22、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
23、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
24、安全在管理，管理在干部。
25、宁绕百丈远，不冒一步险。
26、不怕千日紧，只怕一时松。
27、落实各级安全责任，提高安全管理水*。
28、保安全千日不足，出事故一日有余。
29、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
30、重视安全、关心安全、为安全献力。
31、反违章、除隐患、保安全、促生产，创造一个良好的安全生产环境。
32、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
33、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
34、金贵银贵生命最贵，千好万好安全最好。
35、禁止烟火，闲人莫入。
36、危险作业区域，闲人莫入。
37、禁止人员和车辆通行。
38、危险地段，严禁人员进入。
39、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。
40、安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，**安安最开心。
41、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
42、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
43、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
44、生产安全不管企业效益玩完!
45、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
46、锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。
47、筑安全长城，兴钻井经济。
48、安全施工，拥抱*安。
49、安全送人情，等于要人命。
50、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
51、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
52、珍惜生命，遵章守规。
53、工作漂浮，事故报复。
54、抓好安全生产促进经济发展。
55、百年大计，质量第一。
56、现场工作要铭记，安全生产是第一。
57、效率生产，安全第一。
58、马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。
59、加强安全培训，提升你我安全意识。
60、留意多一点，问题少一点。
61、安全讲人情，等于要人命。
62、见了违章严批评，道是无情却有情。
63、有妻有子有家庭，没有安全等于零。
64、与安全牵手，让幸福常有。
65、生产一线比较辛苦，安全生产不能疏忽。
66、煤矿工人情似海，安全责任重于山。
67、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
68、小心无大错，粗心铸大过。
69、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
70、实施安全生产法人人事事保安全。
71、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
72、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
73、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
74、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
75、宁为安全操心，不让亲人伤心。
76、工地就是战场，防护才能全胜。
77、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
78、事故后果紧系心，安全素质不断升。
79、心头常亮安全灯，*安生活伴人生。
80、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
81、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
82、严是爱松是害，严中自有真情在。
83、继天下之大任，防灾患于未然。
84、我们的城市有你的血汗，你的*安是我们的心愿。
85、上班一走神、事故敲你门。
86、校园是我家，*安靠大家。
87、马虎是追求品质的最大障碍。
88、传播安全文化，宣传安全知识。
89、掌握安全技能，提高安全素养。
90、从严管理、扎实工作、确保质量。
91、你思考，我动脑，改善问题难不倒。
92、工地小型机械多、要安漏电保护器。
93、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
94、质量是安全基础，安全为生产前提。
95、遵守规程不违章、由上而下有顺序。
96、上道出工，精力集中，按章作业，事故不生。
97、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
98、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
99、安全创造幸福，疏忽带来痛苦；安全就是效益，安全就是幸福。
100、积极行动起来，开展“安全生产月”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
——安全生产知识题库 100句菁华
1、危险区域动火必须办理（），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
2、应建立严格的设备使用、维护、检修制度。两台及两台以上吊车联合进行吊装作业，应制定专门且经主管领导审批的作业方案，并采取（）防护措施。
3、劳动防护用品分为那些。
4、密闭的深坑、池、沟，应考虑设置什么设施，以利维护人员进入。
5、安全带使用几年后，应检查一次？
6、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克？
7、在金属切割时，工人是否需要戴防护手套？
8、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过多少伏？
9、下列哪一项不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件？
10、《安全生产许可证条例》规定的行政处罚，由下列哪一个机构来决定？
11、《消防法》第四十条规定：公众聚集的场所未经消防安全检查或者经检查不合格，擅自使用或者开业的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，或者处以以下哪种处罚？
12、下列关于驾驶人在道路上驾驶机动车时是否需要携带机动车驾驶证和行驶证的说法，哪一项是正确的？
13、在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申请工伤保险？
14、安全训练的推行，对企业哪个阶层较为重要？
15、要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任？
16、哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会？
17、调查意外事故，除找出不安全的行为和状况外，还要顾及下列哪一项？
18、关于现场施工人员是否需要佩戴安全帽的说法正确的是？
19、企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指哪三级？
20、职工搬运重物时，应依从下列哪一项做法才正确？
21、下列哪一项不是正确人力提举的要点？
22、下列哪一项是穿着拖鞋工作所引致？
23、下列哪一种是圆形蓝底的标记所表达的讯息？
24、办公室计算机操作员的眼睛，应离开显示屏幕多少？
25、下列哪一项和“办公室职业健康”没有关系？
26、办公室内，计算机显示屏幕摆放在灯光的正前方下，会产生下列哪一项而引致视觉疲劳？
27、长期曝露于高度噪音，会引致职工健康有下列哪一问题？
28、下列哪一项，可引致控制视力之肌肉劳损？
29、工人在存有噪音危害的环境内工作时，其雇主应先考虑下列哪一种方法来改善？
30、下列哪一项听觉保护方法，并不归入工程控制范围内？
31、下列哪一项是局部通风的主要目的？
32、下列哪一项属于工程控制方法？
33、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是多少？
34、下列哪一种疾病可由工作压力过重所引致？
35、为避免员工上下楼梯发生意外，楼梯应有？
36、装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用以下哪种工具装卸有防止火花产生的设施？
37、长期使用空调的办公室都应配备下列哪一种设备？
38、干洗的衣服接触了下列哪种有害物质，因此，刚刚干洗完的衣服不要马上穿，先在外面晾一晾，以减少其对人体的危害。
39、下列哪一项是地盘职工须戴安全帽的原因？
40、呼吸设备在每次使用后应怎样处理？
41、下列哪一种不是安全鞋能给予用者的保护？
42、下列哪一种是建筑业安全鞋所需？
43、安全鞋的鞋底夹层装上钢片，其主要功用是下列哪一项？
44、下列哪一项不是防坠缓冲器摆放于高过使用者头部位置的主要原因？
45、下列哪一种危险的发生是磨轮超速转动可引致？
46、如发现安全防护装置损坏时，下列哪一种做法是正确的？
47、下列哪一事项是非熟练工作人员操作机器前应给予的？
48、安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括（ ）。
49、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(*令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是（ ）。
50、特种作业操作证每（ ）年复审1次。
51、生产经营者应当按照相关规定和标准，为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中，正确的是（ ）。
52、适当开展跨地区、跨部门、跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益体现了应急演练的（ ）原则。
53、在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是（ ）。
54、《职业病报告法》规定，尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在（ ）d内报所在地的卫生监督机构。
55、从长远看，低成本、高效率的（ ）措施是减少事故损失的关键。
56、应急准备应当依据()的结果开展工作。
57、一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括()。
58、为了有效降低高速公路的交通事故率，某省交通管理部门开展了高速公路交通流特性研究。该交通管理部门采用先进的数据采集和处理技术，获取了大量高速公路交通流的速度、流量和密度数据。在进行交通数据分析时，能够很好的反映出速度-密度、密度-流量和速度-流量二者之间关系的统计图是( )。
59、在应急救援时，有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故的报告后应当采取下列哪一项措施？
60、什么是安全标志?可分为哪几类?
61、“三宝、四口、五临边”是指什么?
62、起重机械的主要安全装置有哪些?
63、门型脚手架的搭设高度一般不宜超过多少米?
64、吊篮脚手架配重有哪些要求?
65、基坑深度超过多少米时应进行专项支护设计?
66、【判断】目前，我国安全生产监督管理实行的是综合监督管理和专项安全监察相结合的工作体制。
67、【单选】对已经受理的建设项目职业病危害预评价备案申请，安全生产监督管理部门应当对申请文件、资
68、【单选】下列关于扣件式钢管脚手架立杆的构造规定中，错误的是( )。
69、【判断】依据《水利工程建设安全生产管理规定》，建设监理单位在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患的，应当要求建设单位整改。
70、【多选】各级地方人民*必须对所管辖的蓄滞洪区的( )等安全设施，以及紧急撤离和救生的准备工作进行汛前检查，发现影响安全的问题，及时处理。
71、【单选】《小型水库安全管理办法》适用于总库容10万立方米以上、( )的小型水库安全管理。
72、突发事件应对工作实行（ ）的原则。
73、矿山企业应使每个职工熟悉应急预案，并且每（）至少组织一次矿山救灾演习。
74、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（ ）喷射
75、《作业场所职业危害申报管理办法》第十三条规定：“生产经营单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，并处（ ）以下的罚款”。
76、危险区域动火必须办理（ ），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
77、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（ ）
78、送煤气时不着火或者着火后又熄灭，必须立即关闭煤气阀门，查清原因，排净炉内混合气体后，再按规定程序重新点火。（ ）
79、危险区域动火必须办理动火证，采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。（ ）
80、ＶＯＤＣＡＳ－ＯＢ、ＲＨ－ＫＴＢ等水冷氧气升降机械，应有事故驱动措施。（ ）
81、冶金企业的（ ）场所等人员聚集场所应当设置在安全地点，不得设置在高温液态金属的吊运影响范围内，不得设置在煤气危险区域和粉尘易燃易爆区域。
82、铁水吊运通道与浇铸区及其附近的地表与地下，不应设置（）管线。
83、煤粉输送系统应设（ ）和杂物筛。
84、煤粉仓、储煤罐、喷吹罐、仓式泵等设备的泄爆孔，应按国家标准规定进行设计；所有煤粉容器、与容器连接的管道端部和管道的拐弯处均应设置足够面积的泄爆孔；泄爆片安装和使用，应符合国家有关标准的规定。（ ）
85、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
86、活塞式压缩机排出口处应设止逆阀，螺杆式制冷压缩机吸气管处应增设止逆阀，制冷剂泵的排液管上应装设止逆阀。（ ）
87、液氨储罐或储罐组，其四周应设置不燃烧封闭体防火堤。当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
88、《危险化学品重大危险源辨识》第4.1.2条规定：危险化学品临界量的确定：毒性气体氨的临界量为（
89、作业现场应配备（
90、制定应急预案演练计划，每年至少组织（
91、安全生产教育的重要性包括：（
92、安全生产检查的工作程序包括（
93、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（
94、氨制冷机房应设置应急照明，应急照明应为防爆照明系统。（ ）
95、贮氨器水喷淋系统应设有相应的排水措施，贮氨器处设置地漏排水，
96、低压循环贮液器、气液分离器和中间冷却器、贮液器、排液桶、集油器等均应设液位指示器，其液位指示器两端连接件应有自动关闭装置。（ ）
97、氨制冷机房事故排风机除应在氨制冷机房控制室排风机控制箱上的控制按钮人工启停外，还应通过氨气浓度报警装置的报警信号（
98、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，应用2%硼酸液或大量清水彻底冲洗；就医。（ ）
99、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
100、乙类储罐组应设防火堤；当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
——严格执行安全生产制度 60句菁华
1、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
2、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；
4、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修；
5、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；
6、严格遵守劳动纪律；
7、不清洗,置换不合格,禁止动火；
8、不按时作动火分析,禁止动火；
9、必须有抢救后备措施。
10、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；
11、安全总监要参与以上验收活动，并提出自我的具体意见或见解，对需重新组织验收的项目要督促有关人员尽快整改；
12、普通的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的安全网，由工地的项目工程师牵头，组织安全员参加，经检查验收合格后方可使用；
13、高大脚手架以及特殊架子由批准方案的技术负责人组织方案制定人、安全总监等有关人员参加，检查验收合格后方可使用；
14、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。
15、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
16、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。
17、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。
18、2.3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。
19、3安全例会、安全教育开展情景。
20、7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情景。
21、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。
22、10事故隐患整改情景。
23、1.2成员企业／项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。
24、2.3编制安全检查表（资料）。
25、2.4确定具体实施时间。
26、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
27、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。
28、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。
29、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产措施的落实，根据工作情况提出整改意见。
30、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
31、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
32、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
33、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
34、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
35、安全大检查：
36、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以处罚。
37、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以处罚。严格执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
38、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。
39、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
40、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
41、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
42、对承朝高速公路的安全生产负直接领导责任。直接领导建管处安全领导小组的工作,坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产工作列入重要的议事日程。
43、结合承朝高速公路的实际情况组织制定安全生产管理制度和操作规程,全面落实安全生产技术措施。
44、组织并参加本项目的`安全生产大检查,对存在问题提出整改意见,并将检查情况书面汇报建管处处长。
45、发生重大生产安全事故,立即组织并参与抢救;在事故调查处理期间不得擅离职守。
46、纪检监察负责承朝高速建管处安全生产的宣传工作。
47、合同科负责本科室各种档案资料的保管、保密工作,负责监督检查高管局与中标单位签订的安全生产合同的履约情况。
48、会议记录档案
49、安全生产保险档案
50、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
51、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
52、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
53、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
54、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。
55、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
56、编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
57、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
58、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。
59、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。
60、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
——安全生产奖惩制度 60句菁华
1、道路运输事故统计：按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求，区（市）县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故 （月、季、年）报表》交市交通局安全监督处，安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处，并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。
2、范围：适用于公司所有人员
3、1安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核，重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。
4、奖励凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，给予表扬或奖励，部门和个人年终经过评比后能够评为先进群众和先进个人。奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(工作)者等荣誉称号。在给予上述奖励时，能够发给一次性奖金，具体奖励方案由安全生产委员会讨论决定。
5、1对于安全技术规程执行得好，安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。
6、处分违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的职责。处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述处分的同时，能够给予一次性处罚。
7、1发生下列状况之一者，每人次扣罚当事人当月绩效考核5%，并扣所在部门、车间的当月6S考核分1分。
8、1.5操作者擅自离岗者。
9、1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。
10、3.2对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要职责者。
11、3.6对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要职责者。
12、3.7对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要职责者。
13、3.10在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要职责者。
14、高空作业时，务必佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。
15、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。
16、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。
17、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。
18、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元。
19、每月 5 日、20 日的联检中，安全生产达标，给予 200-500 元奖励。
20、能及时发现设备、安全存在重大隐患，并及时报告，处置得当。
21、对发生事故的处理
22、4重大设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写出事故技术分析调查报告，安全保卫部依法追究责任。
23、优秀安全管理人员评选条件
24、年终按全年目标责任书进行考核打分，成绩得分名列前茅的由乡*实施表彰和奖励。
25、对全年安全生产考核得分名列前茅的村委会给予奖励。
26、凡发生一起（含一起）死亡事故或发生重伤事故的实行一票否决，取消本年度评奖资格，对负责人取消评优评先资格，同时按情节追究责任，予以处罚。
27、年终乡*委托乡安委会对各企事业单位按照《爱民乡企业安全生产达标考核细则》的要求进行考核打分，成绩在85分以下的（含85分）实行一票否决，取消本年度的评奖资格，同时取消企业负责人的评先评优资格，并在乡内通报。
28、1、对安全生产提出合理化建议，被采用并有明显效果者；
29、3、及时发现或消除事故隐患，避免重大事故发生者；
30、5、积极参加公司的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组和个人；
31、4、破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故者；
32、5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；
33、9.3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
34、奖励分为晋级、授予荣誉称号等，亦可同时发给一次性奖金。
35、事故发生后，破坏或伪造事故现场，对伤亡事故隐瞒不报、弄虚作假、伪造情节或阻碍、干扰安全人员执行公务的，对科室负责人和直接责任者给予警告、记过、开除等行政处分并处以一定数额的罚款；
36、发生重伤、死亡事故的科室，医院同时给予其科室及个人的罚款不少于医院罚款的数额。
37、行政处罚：对事故责任者，根据事故危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
38、高空作业未系安全带或系了安全带没有按要求悬挂者（大面积有安全操作*台的除外）；
39、金属切割作业，氧气瓶与乙炔瓶，气瓶与明火不按要求保持安全距离，乙炔瓶没有直立放置的，没有防火措施的；
40、脚手片不铺设、不满铺，铺设了但没有绑扎牢固，每项处罚人民币壹佰元。
41、施工用电系统必须保证灵敏可靠的三级漏电保护，动力与照明的保护器必须分开，而且漏电保护器的触电动作电流必须符合有关标准规定。不符要求的每项处罚人民币贰佰元。
42、建筑材料不按场布图堆放；周转材料不能分门别类堆放；堆放混乱，不整齐、超标准；零配件散乱不集中；无工具，材料收发管理制度及记录，每项处罚人民币贰佰元。
43、3、凡发生下列情况之一者，罚款300元:
44、6、遇有下列违章行为之一的罚款50元:
45、7、上班时间，严禁在班组办公室举行娱乐活动，在分公司安排的休息时间、地点进行娱乐活动中严禁进行赌博，如发现，每人每次罚款200元，旁观者罚款100元。
46、9、以上实施细则是巡检六班班组根据线路工作制定的，如与上级制度有抵触，以上级制度的为准。
47、2、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、降职、降级、辞退警告、留用查看、辞退、开除。
48、2.2、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者；
49、2.4、及时发现或消除重大事故隐患，避免事故发生者，及时采取果断措施，减少事故损失的有功者；
50、2.9、敢于管理，长期坚持支持安全生产工作的；
51、1.5、违反国家法律法规的交由*机关处理。
52、2.5、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；
53、3.14、带电（检修）作业或使用非双重绝缘电动工具在潮湿地区或在容器、构件内工作，不带绝缘手套或使用非安全电压灯具作行灯或照明的；
54、3.20、故意损坏公私财物及公共设施的；
55、3.26、违反就餐规定，私自夹带餐具、食品离开食堂的。
56、4.13、擅自拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置；
57、4.30、对本规定条款屡教不改或多次违反的。
58、6.1、轻伤事故的；
59、8、发生人身死亡事故，群伤事故的交由集团上级部门处罚，同时追究单位领导及相关责任人法律责任。
60、2、在评先中实行安全生产一票否决。
——安全生产奖励惩罚制度 60句菁华
1、职责
2、1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。
3、2公司安全*负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。
4、具体内容
5、3按照公司要求，分包单位认真开展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的监督管理，全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予一定奖励。
6、7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。
7、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
8、管理目标
9、安全生产先进个人条件
10、对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元-500元。
11、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。
12、对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。
13、1、安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支；
14、4、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序，按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。
15、2.1、在生产工作中，针对安全工作，有革新、发明、创造并获得成效者；
16、2.2、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者；
17、2.7、举报事故经确认属实者；
18、2.10、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组的个人成员。
19、1.4、凡违反本规定多项内容的，实行数款并罚。
20、2、公司内对发生事故的有关责任者的处罚规定：发生事故后不按“四不放过”的原则，吸取教训，制定防范措施，在追究当事人责任的同时，追究其领导的责任。造成的损失给予罚款赔偿，行政处分或依法交*机关处理。有下列情形之一者应予500元以内惩治警告：
21、2.5、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；
22、2.8、对设备长期失修，带病运转又不采取应急措施，未造成事故的；
23、2.9、忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，导致公司及员工财产轻微损失的；
24、3.2、生产现场文明生产管理混乱的，如着装不整齐，乱摆生活用品器具，不按工位定置，工件码放混乱，工件任意堵塞通道，不及时清理作业现场废料、垃圾，工位存放与工作无关物品，地面油污等；
25、3.6、工件不按规定位置摆放或超高、歪斜堆放的；
26、3.13、高空作业时上下扔物件的；
27、4.5、重复隐患，重复违章的；
28、4.7、电气，焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品的；
29、4.10、机动车辆安全附件不完好（如转向灯、刹车），超速行驶（主干道不超过15公里/小时，车间内不超过5公里/小时），把车辆交借他人驾驶的；
30、4.16、氧气、乙炔距明火之间距离不符合规定，无阻火器或压力表无检验；使用氧气、乙炔后未关阀门，软管有老化、泄露现象的；
31、4.27、易燃易污染杂物堆积不及时清理的；
32、4.29、聚众赌博或提供赌博条件的；
33、4.30、对本规定条款屡教不改或多次违反的。
34、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款
35、5.3、不服从管理，有意拖延工作或怠工，影响公司的正常运作，给公司造成损失或恶劣影响的；
36、6、具有下列情形之一属未遂事故：否决事故单位安全荣誉评比资格，单位安全第一责任人扣罚300-500元，相关责任人按损失20－30%挂钩。
37、2、经济奖惩由安技保卫部提出，报分管副总经理批准后由人力资源部执行；行政奖惩由安技保卫部提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准，总经理审核后由人力资源部执行。
38、1、实行分级考核，压力层层传递，企业考核职能部门、车间；职能部门、车间考核班组；班组考核个人。
39、3、本制度考核与干部年度考核挂钩，年度安全生产不合格者，安保部对公司上交降级提案。
40、4对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。
41、7举报事故经确认属实者。
42、8在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。
43、1.4电源线穿越安全通道，使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。
44、1.9操作旋转机床、钻床载手套。(有安全防护手套除外)5.1.10操作冲床时，手入冲压行程作业。
45、1.13乱拉、乱接临时电器线路。
46、3.10在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要职责者。
47、2在安全生产活动中贡献突出，并总结出成熟经验，使施工现场的安全管理始终持续较高水*；
48、7发生事故后用心抢救伤员和国家财产，成效明显、表现突出的。
49、9发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而使事故发生的，要追究当事人的职责；各单位发现现场存在重大安全隐患后处理不及时，整改不彻底的，以及出现伤亡事故的，处罚1000―5000元、
50、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。
51、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。
52、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。
53、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚职责电工50元，非电工操作罚款100元。
54、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。
55、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚职责人30元。
56、3.4、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者；
57、4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者；
58、4.10、无故旷工者。
59、5.3、进入生产现场不正确佩带安全帽，进入检修现场不穿工作服、工作鞋者；
60、6.1、请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不得电话请假；
——安全生产应急救援预案制度 50句菁华
1、7 突发事件应急处置和报告
2、项目部要在建设单位，总监办安全监督管理部门的统一指导下，根据*生产事故有关应急预案，分门别类，制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案，形成“横向到边，纵向到底”的应急预案体系，并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。
3、建立兼职的应急救援队伍，加强组织和培训。
4、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。
5、加强对山洪多发地段的巡逻检查，汛期巡查不少于15次，设立山洪地段警示牌，确定预警信号和撤离路线，一旦降雨量达100毫米，根据险情变化及时提出应对措施，组织居民避让和转移。
6、山洪灾害隐患点要采取必要的防护措施，有条件的要进行治理，暂没有条件的，也要知道治理规划，采取简易的工作措施和防范措施，以遏制、减缓险情。
7、事故发生后不隐瞒、不谎报、不阻碍调查工作正常进行。
8、清理现场，清点现场人员，撤离现场。
9、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
10、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。
11、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
12、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。
13、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
14、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
15、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。
16、严禁机械、机具带病工作。
17、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。
18、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所，必须具备以下条件：
19、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至*消防监督机构申办准运证，配备的押运员也要办理押运证。
20、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查，检查评分达到优良的，建设公司将给予项目经理或项目主管负责人2000元的奖励。
21、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内（5‰），年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。
22、未明确安全管理目标，对项目经理处以1000元罚款。
23、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。
24、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
25、交叉作业没安排统一的安全协调人。
26、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
27、在起吊物下面逗留、穿越。
28、乘车不系安全带。
29、场内特种作业车辆搭乘人员。
30、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
31、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。
32、带电作业未采取有效措施的，罚款100元
33、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。
34、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。
35、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施，罚款100元。
36、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。
37、在编制施工组织设计时，施工总*面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。
38、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
39、仓库间电灯离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。
40、严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。
41、木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。
42、各项目应建立健全安全例会管理制度。
43、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。
44、安全例会应留有书面会议记录。
45、发布和解除应急救援通知，组织指挥应急队伍和街道办事处应急救援行动，现场紧急处置突发事故，必要时请有关方面支持。
46、做好事故善后处理工作。
47、医疗救护组：负责担负抢救受伤、中毒人员。
48、处理重特大事故过程中，每隔4小时向区委、区*和区级有关部门报告一次事故处置情况。必要是随时请求上级救援。
49、事故调查组有权向发生事故的单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，并不阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
50、事故调查程序由调查组根据事故情况确定。
——装饰工地安全生产制度 50句菁华
1、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
2、特种作业人员严禁酒后操作。
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。
4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。
5、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
6、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。
7、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。
8、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
9、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
10、场内特种作业车辆搭乘人员。
11、不按时上班，迟到、早退。
12、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
13、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。
14、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。
15、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。
16、模板工程
17、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
18、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
19、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。
20、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。
21、各项目应建立健全安全例会管理制度。
22、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；
23、每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；
24、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；
25、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。
26、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。
27、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。
28、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。
29、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。
30、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
31、施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。
32、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
33、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
34、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。
35、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
36、迟到早退： 上班8：30以后到达，视为迟到，下班18：00以前离开，视为早退，迟到早退1分钟5元 2分钟10元以此类推）迟到30分钟以后，按旷工半天计。
37、在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。
38、自动离职条件
39、负责业务联系及与业主沟通，洽谈，协调并签定合同、合约。
40、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。
41、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总*面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
42、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。
43、施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管，确定更换新班组。
44、负责审核《施工验收单》。
45、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；
46、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；
47、工程质量上接受工程监理部的监理；
48、进场后对所有的木制家私进行基本验收，对不合格家私配合木工做好细节修补，合格后方可施工；
49、认真、严格按照公司的油漆工施工规范及作业要求施工；
50、在施工过程中注意保护好各工种成品，爱护材料，文明施工，协调好泥水工、木工的日常工作关系；
