1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
2、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
3、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；
6、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
8、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
9、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
10、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
11、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。
12、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。
13、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
14、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
15、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
16、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
17、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
18、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
19、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
20、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
21、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。
22、指导生产班组安全员开展安全工作。
23、保证安全生产投入的有效实施；
24、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
25、及时、如实报告生产安全事故。
26、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；
27、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之到达国家标准要求；
28、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
29、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；
30、安全生产责任制度。
31、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；
32、生产设施安全管理制度。
33、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
34、安全投入保障制度。
35、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。
36、消防管理制度。
37、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；
38、危险化学品储存出入库管理制度。
39、变更管理制度。
40、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；
41、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；
42、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；
43、各级安监干部、专（兼）职安全员；
44、加强"三基"工作，提高企业安全素质。
45、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
46、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。
47、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
48、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
49、工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。
50、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。
——安全生产责任制度 60句菁华
1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
3、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
5、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
6、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。
7、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。
8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
9、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
10、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；
11、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
12、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
13、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；
14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
15、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
16、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
17、检查资料：
18、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
19、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；
20、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
21、指导生产班组安全员开展安全工作。
22、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
24、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
25、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
26、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；
27、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
28、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
29、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；
30、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
31、安全培训教育制度。
32、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
33、职业卫生管理制度。
34、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
35、风险评价程序或指导书。
36、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
37、承包商管理制度。
38、供应商管理制度。
39、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；
40、绩效考核制度。
41、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。
42、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
43、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；
44、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要；
45、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。
46、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济职责制时，把安全资料纳入职责制资料，坚持安全否决权；
47、各级安监干部、专（兼）职安全员；
48、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；
49、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
50、把安全工作纳入晋级考核资料；
51、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
52、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；
53、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；
54、车辆技术档案
55、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
56、交通违法行为处理档案8.开展各种安全管理活动记录档案
57、开展安全检查记录档案;
58、上级主管部门下发各类文件档案。
59、档案应由专人妥善保管，随时接受管理部门检查;
60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
——安全生产责任制制度 50句菁华
1、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;
2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;
3、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。员工在使用电器（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。
4、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
5、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。
6、安全举报制度
7、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
8、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
10、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
11、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
12、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
13、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
14、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
15、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
16、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
17、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
18、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
19、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
20、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
21、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
22、签订施工合同必须要有安全责任条款。
23、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
24、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
25、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
26、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
27、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
28、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
29、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
30、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
31、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
32、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
33、安全生产人人有责，谁主管、谁负责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
34、认真贯彻落实*生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。
35、建立健全公司安全管理体系。修订安全生产管理制度。组织公司级安全生产检查。重要安全事项决定等。
36、定期组织召开安全生产工作领导小组会议，听取和安排落实安全生产工作。
37、重要安全生产技术措施及重大项目的计划、研讨与决策。
38、听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故责任处理决定。
39、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；
40、督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开经理办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题；
41、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；
42、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；
43、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；
44、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
45、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
46、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
47、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
48、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；
49、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
50、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
——生产车间安全生产责任制度 50句菁华
1、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
4、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
5、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。
6、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
7、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
8、禁止非焊工从事焊接作业。
9、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
10、没有安全防范措施不修。
11、危险物质设备不经过处理不修。
12、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
13、不消除周围易燃物，禁止动火。
14、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
15、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
16、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
17、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
18、上班时酗酒者，罚款200元/人。
19、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
20、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
21、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：
22、设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。
23、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。
24、对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
25、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。
26、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。
27、在进行维修作业时，请穿着防护用品。
28、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
29、散落烘箱内的原料，必须及时清除。
30、清理、修理烘箱时，必须关闭电源。
31、每2小时检查1次烘箱是否正常运转，记录温度。
32、转动刀片极锋利且能引起伤害，特别是在转动时。
33、该机电盒处高压危险。
34、开车前应进行试车，试车是在无载荷的情况下，检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠；检查吊钩，吊索是否牢固，外观无破损。
35、、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。
36、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
37、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
38、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
39、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
40、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
41、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。
42、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。
43、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。
44、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
45、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。
46、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。
47、勿靠近悬吊物下方走动或工作。
48、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。
49、遵守安全规则及信号。
50、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。
——公司安全生产事故责任追究制度 60句菁华
1、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。”从事安全生产评价认证、检测检验、咨询服务等工作的中介机构及其安全生产的专业工程技术人员，必须具有执业资质才能依法为生产经营单位提供服务。如果中介机构及其工作人员对其承担的安全评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。
2、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。
3、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
4、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的。
5、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。
6、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。
7、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。
8、生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。
9、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
10、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。
11、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。
12、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。
13、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。
14、发生较大以上交通事故和生产安全事故，安机科长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上（含）事故，对安机科长给予50—400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。
15、发生一般以上交通事故，生产经营科长必须立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，给予生产经营科长50—400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。
16、建好检查台帐和资料的归档工作，逐步建立一车一档安全检查台帐，认真落实“三关一监督”工作职责。
17、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；
18、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；
19、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；
20、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。
21、本制度适用于与公司形成劳动关系的所有员工
22、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。
23、火灾事故
24、校外集体活动事故
25、5事故单位负责本部门工伤员工的救护组织、现场保护、事故上报、救治费用垫付、后期治疗借款手续办理、工伤员工住院期间的陪护，负责轻伤及微伤事故的调查、分析、处理。
26、1险肇事故：是指险些造*员伤害，且造成或险些造成一定经济损失的事故。
27、2轻伤事故：是指损失工作日在105个法定工作日（一周按5个工作日计算）以下的伤害，但够不上重伤的伤害。
28、2.1轻伤1级：表皮划伤或肌肉挫（拉）伤、肿胀无骨折，休息日7天（含）以内，医药费5000元（含）以内；
29、3.根据事故“四不放过”的原则，事故的分析、报告按如下规定进行。
30、3.1轻伤事故
31、3轻伤事故：
32、3.1轻伤一级：考核事故责任人50-100元（根据责任大小），责任安全员（班组长）100元，车间主任（含副主任、工段长）200元，厂（部）级领导,300元。
33、3.3轻伤三级：考核事故责任人200-500元（根据责任大小、责任人与受害人同为一人的考核取较低金额）；责任安全员（班组长）400元，车间主任（含副主任、工段长）500-800元，厂（部）级领导800-1000元，
34、4.4同一班组年度内发生1起以上重伤事故，责任班长撤职；同一车间，年度内发生2起重伤事故，车间主任降职、降薪。
35、5.1工亡事故单位直接责任者或主要责任者，考核1000-2000元（根据责任大小、责任人与受害人同为一人的免于考核）。
36、5.5对发生工亡事故的单位，取消年度安全先进评选资格。 7.5.6发生死亡事故，责任班长撤职并视具体情况决定是否停止其工作；车间主任（包括工段长）通报批评并试用3个月（按80%工资发放）；同一车间年度内发生2起死亡事故，车间主任撤职并视情况决定是否另行安排工作；主管副厂长、厂长降职、降薪。
37、9.2考核事故发生单位的直接领导和主管领导责任者500-1000元；
38、重伤事故：指职工负伤后，经医师诊断为残疾，或者可能成为残疾，或者伤势严重的伤害事故。
39、事故后续处理
40、公司行政室负责交通事故、恶意破坏事故、工伤事故以及起火爆炸事故的处理，并负责其它各类事故的综合整理和归档。
41、公司员工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。
42、轻微事故，是指造成轻微人员伤害，损失额在5000元以下的直接损失的事故，或发生小范围火灾、泄漏的事故。（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。
43、发生重大事故时，公司领导应直接指挥安全、技术、生产、保卫部门协助做好现场抢救的指挥和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场。所有参加抢救人员，都要服从指挥，不许擅自行动。
44、对有毒有害物料大量外泄的事故现场或火灾场所必须设立警戒线，抢救人员应佩戴合适的防毒面具，对中毒或灼伤人员，应尽快组织急救处理。
45、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
46、权利：事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和资料，任何单位和个人不得拒绝。
47、附件，包括图表、照片、技术鉴定等资料；
48、任何事故的处理应按“四不放过”的原则进行。
49、对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。
50、事故处理意见决定后，安全生产领导小组负责监督事故处理的执行情况，并将执行情况反馈，纳入事故档案材料。
51、事故处理后，公司行政室应将事故详情、原因和处理结果以最有效的形式在本公司员工中通报，使广大员工能吸取教训，增强安全意识。
52、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，如因特殊情况，安监部门同意延期的事故，处理时间最迟不得超过180天。
53、属上报*部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
54、保护好事故现场。
55、发生安全事故，事故现场第一目击者（或有关人员）应立即报告本单位负责人、
56、做好事故档案保管工作。对事故调查过程中形成的材料都应存入档案，以便备查。
57、五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。
58、发生轻伤事故，由项目经理部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。
59、事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位、项目必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复施工。
60、区域分公司重伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施，经单位负责人领导认可后，报公司安全管理部，经公司领导认定后，由区域分公司负责处理，并将处理结果报公司安全管理部。公司直管项目重
——冲压车间安全生产制度 60句菁华
1、进入生产区域需按规定穿戴好工作服、帽，女员工需将头发完全遮盖在工作帽内，男员工后脑勺和耳边最多不超过2cm头发露在外面。
2、对新员工和工种变动人员进行岗位技能培训，经试用合格或有师傅指导方可上岗操作。
3、公共通道内不得摆放任何物品，不得阻碍通道的畅通。
4、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
5、坚持八字要求，即：整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。
6、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
7、对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
8、随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除水长流、灯长明现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空机运行。
9、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
10、认真执行《交接班管理制度》，准确详细填写交接班记录。
11、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、文明沟通，根治工作现场讲粗话、讲脏话、恶意顶撞上级等不文明现象。
12、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患，认真执行安全生产。
13、非本工种人员或非本机人员不得操作设备 。
14、发生事故按有关规定及程序及时上报。
15、对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。车间主管对发生的质量事故应做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
16、每月汇总日执行情况的记录，根据汇总结果对执行最好的前三名分别奖励50～100元，执行最差的三名分别处罚50～100元，并将奖惩名单及事件在公司公告栏予以公示。连续三个月得奖的奖金加倍，连续三个月受罚的给予辞退。
17、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本车间的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
18、负责对本车间发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
19、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
20、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
21、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
22、协助安全员负责事故现场的处理工作。
23、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
24、操作要领、操作规程是否明确。
25、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
26、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
27、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
28、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
29、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
30、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的半成品或成品必须及时捡起.否则, 按公司中相关规定予以处罚.
31、生产工艺流程一旦确认以后, 任何人不得随意更改, 如在作业过程中发现错误, 应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;
32、员工严禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。
33、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。
34、对机械设备要按期进行保养，保持正常运行，要加强安全防范。
35、1车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。
36、7教育监督员工正确使用、佩戴劳动防护用品。
37、8建立车间突发事件应急组织，制订相应应急措施，领导并支持车间副职及车间和班组兼职安全员的工作。
38、冲压车间安全员安全生产职责
39、1冲压车间设置兼职安全技术员，在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门（公司保卫部）的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全监督部门汇报工作。
40、8每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
41、2班组长的安全生产职责
42、6正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故隐患消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
43、8积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
44、经常性离岗超过10分钟者记大过一次。
45、所有作业员在生产过程中物料摆放必须按车间所划区域去执行摆放，成品，料带，废料都必须放置在指定区域类，不可超出区域线之外，所有物料四号箱摆放不可超过四个箱以上，每箱产品不可超过箱子三分之二，生产过程中和完成订单时必须保持机台周边卫生，离开机台时必须关闭电源，如离开机台和停止生产未关闭电源的一律扣绩效5分每次。
46、冲压课所有架模技术员在每次完成架模和调模时必须把所使用的工具， 压板，垫铁.,螺杆，板手归放于指定位置，严禁乱丢，乱放，违者扣绩效每次2分。
47、制造部门所有人员在上班过程中严禁闲聊于工作无关的内容，不可传播不好思想和蛊惑他人做一些违反车间管理制度和厂纪厂规的事，如有人故意传播消极思想和蛊惑他人，纪核实后，将无薪解除其传播人员的劳动合同。
48、所有物料员在上班过程中必须对于生产现场之物料及时转出，如出现因人为因素而导致各段投诉未转序的一次扣绩效5分（在通知后的情况下和收到书面出货的排期后未及时处理和不反馈者）
49、我 已熟读制造部的一切相关规章制度，并严格按以上各条例实施执行，如未遵守以上条款原接受以上各相关条例处罚。
50、处理重大安全生产事故
51、机器保养与整理：
52、生产任务：车间主管按公司生产任务单的要求，在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务, 如完成不了，应即时向上级主管汇报，以便协调；同时切实安排好车间生产，保证各组的正常生产，避免衔接不良、产生误工。
53、员工做到不迟到、不早退，每天正常上班时间为8小时，如生产需要加班的，则由公司临时通知，有事需请假的，要向车间主管说明事由，并写请假条，经批准后方可进行，违者依《考勤管理办法》处理。
54、上班时，车间管理人员应对每个岗位的员工进行耐心指导与帮助，不得向员工乱发脾气，更不准置员工提出的合理要求不理不睬，遵守办公管理制度与本管理制度。
55、负责保管车间钥匙的人员要有责任心，不得擅自将钥匙托与他人保管或借与别人，非上班时间员工不得私自进入车间。
56、员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近，攀谈，影响其工作。
57、每个工种必须接受车间主管的检查，监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检人员工作，不得顶撞、辱骂，经教育屡教不改者，视情节轻重予以处罚。
58、在工作其间，车间主管离岗时，应指定代理负责人，要求所属员工必须服从安排，代理负责人必须尽心尽力地完成交付的工作任务。
59、爱惜公物，在工作中如有故意破坏公司财物或盗窃公司财物的，不论公物或是他人财物的，一经发现将立即予以无薪开除，并依照盗窃之物价值款的两倍赔偿或视情节轻重移送*机关处理，如为无意损坏生产，设备，应按价赔偿。
60、员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“三不伤害”，杜绝一切事故的发生。
——安全生产责任制公示制度 50句菁华
1、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
3、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
4、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
5、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
6、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
7、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
8、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;
9、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
10、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
11、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
12、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。
13、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。
14、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。
15、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。
16、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。
17、坚决制止"三违"现象，严肃查处"三违"人员，有权拒绝任何违章指令和意见。
18、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
19、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。
20、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。
21、负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；
22、负责安排仪器的定期检查、校正工作；
23、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。
24、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。
25、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。
26、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。
27、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。
28、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。
29、在企业内任何场所发生伤人事故时，要立即携带救护工具，到现场抢救。
30、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。
31、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；
32、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；
33、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
34、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
35、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
36、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
37、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
38、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
39、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
40、严格遵守十不准吊的原则：
41、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人。
42、严格领导干部带班作业制度。每班必须有一名矿级领导带班作业；生产、掘进、准备区队，每个班必须有技术员以上干部带班作业。带班领导和工人同上井同下井，及时解决生产中出现的安全隐患。
43、开展质量标准化建设。
44、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。
45、机电设备要选择先进的，不购淘汰设备和耗能高的设备。
46、任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。
47、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
48、以人为本，安全第一。
49、时时事事讲安全。
50、亡羊补牢虽不晚，何不防范于未然。
——项目安全生产责任制度 40句菁华
1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
2、管理目标
3、经济处罚的规定
4、工程部安全生产责任制
5、项目经理安全生产责任制
6、安全员安全生产责任制
7、各分公司、项目部、劳务公司要严格按照住建部建质【20xx】91号《建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法》要求配备专职安全员，如发现安全员配备不全给予1000元罚款，责令其配齐安全员。
8、项目经理、安全员随时随地检查指导安全生产工作，每周组织一次大检查，发现安全隐患，及时整改，做好检查、复查记录。
9、公司组织架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人培训学习，取得上岗证后方能上岗操作。
10、特种作业人员严禁酒后操作，如有发现给予当事人1000元处罚。
11、根据施工现场实际情况特制定：
12、门卫人员不得监守自盗。
13、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。
14、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外，并做到四周场地*整、清洁、无污。
15、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
16、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合治理，确保项目部正常生产，各班组长具体负责本班组的治安保卫工作，搞好班组的安全生产。项目安全员及其它管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作。
17、参加施工人员，严禁酒后作业，如有违者每发现一次罚款100元。
18、故意损坏消防器材的。
19、电源闸刀严禁安装在锅台上方；
20、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；
21、火堂口要加盖铁板，烟囱要露盖一米以上，顶点加盖，以防火星乱飞。
22、项目成立安全领导小组，项目经理为小组组长，施工队队长、安质工程师为副组长，各施工队安全员为组员，协助项目经理监督、检查日常安全生产。
23、施工各现场必须设置各种防护设施，安全标志。
24、在项目安全生产工作中，项目部将对安全生产班组和个人给予表扬和奖励，对安全事故责任人按有关条例进行处罚，对违反施工现场安全管理的人员处以50~100无的罚款。对造成重大财产损失和人员伤亡的，将直接追究肇事者的经济和法律责任，追究施工队负责人的领导责任。
25、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。
26、安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。
27、加强教育管理，增强安全教育效果
28、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。
29、电器设备要有防护罩，木工机械有接地线；
30、下班前，要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外；
31、下班时，切断电源开关，关好门窗。
32、发料或下班后，必须切断库房内电源。
33、必须立即组织有关人员成立事故调查小组进行调查，做好事故陈述笔录，事故现场拍照，画出*面图，分析原因，查清责任，定出书面调查报告，作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。
34、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案，由工程施工项目经理部的工程技术人员编制，专职安全管理人员参与意见，并经过项目总工程师审批生效。
35、两个及以上施工队或工种配合施工时，工地负责人要按工程进度定期或不定期地向各施工队或工班负责人进行交叉作业的书面安全技术交底。
36、进入施工现场作业：
37、施工现场临时用电，必须符合电气安全技术要求。
38、5交通堵塞或危险性大的施工作业，应设专人人员控制疏导交通和确保作业人员安全作业。
39、加强文明施工管理，各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清，实现文明整洁又节约。
40、“安全生产，人人有责”。施工现场安全管理，按照“谁施工，谁负责”的原则，各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。
