新员工培训的正能量句子 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 培训,正能量句子

1、雪山高不过雄鹰的翅膀,草原大不过牧人的脚步。

2、用激情点燃高考,用拼搏换取成功。

3、我从不怀疑自己的能力,只怀疑自己有没有努力。

4、遇到困难时,咱们要用自信战胜困难,战胜自我。

5、你不知道自己能够做到多好,不试试怎么知道。

6、逝去的东西,最好不见,最好不念。

7、愿望可以提升热忱,毅力可以磨*高山。

8、要让心中有一块燃烧着的火炭,而眼中没有一滴悔恨的祖先。

9、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。

10、人生最大遗憾莫过于错误坚持和轻易放弃。

11、望洋兴叹的人,永远达不到成功的彼岸。

12、得之坦然、失之淡然、争其必然,顺其自然。

13、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。

14、纵使不幸福,总是不温暖,但是很快乐。

15、事常与人违,事总在人为。

16、心有多大,舞台就有多大!

17、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

18、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强!

19、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

20、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

21、因为自信,所以成功!永不言退,我们是最好的团队!

22、埋首俯身,全为了奋力向上,并不是对头上的太阳缺乏感情。

23、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

24、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

25、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

26、如果可恨的挫折使你尝到苦果,朋友,奋起必将让你尝到人生的欢乐。

27、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

28、成功需要付出代价,不成功需要付出更高的代价。

29、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作最大的资产。

30、不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

31、那些知道如何完成任务,达成目标,兑现承诺的人对于组织来说犹如黄金一样宝贵。这个因素比其他任何因素都更能够显示出一个人的执行潜能。

32、眼睛可以近视,目光不能短浅。

33、在前进的路上,主动搬开别人脚下的绊脚石,有时往往也是为自己铺路。

34、上天完全是为了坚强你的意志,才在道路上设下重重的障碍。

35、拥有一个良好的心态,用积极的态度应对人生的风风雨雨。你经历了、努力了,为之而奋斗了,就是成功者。

36、不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。

37、人之所以能,是相信能。

38、人性最可怜的就是:咱们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏这天就开在咱们窗口的玫瑰。

39、为别人鼓掌的人也是在给自我的性命加油。

40、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

41、兄弟姐妹,人生之路并非只有坦途,也有不少崎岖与坎坷,甚至会有一时难以跨越的沟坎儿。在这样的紧要关头咱们只有一种选取:再向前跨出一步!尽管可能十分艰难,但请坚信:只要坚持下去,你的人生会无比绚丽!

42、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

43、只要选取了目标,不好再想太远,每一天脚踏实地,风雨兼程。性命不息,战斗不止。

44、经常给家里打个电话,即使嘴上都说不想对方,其实内心早已情动于中;无论如何,也不能忘了爹和娘。

45、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛,无论入围还是淘汰,都就应有一份超越自我心,挑战自我之心,战胜自我之心。以及一份不甘落后,顽强拼捕的精神。

46、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

47、心烦意乱或者无聊闲着的时候,多到图书馆去泡泡,书中有现实中难得的纯明和清静;多看些书,生活会渐渐少一些迷茫,多一些追求。

48、不大可能的事也许这天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

49、交好运令人羡慕,而战胜厄运令人敬佩,这是塞内加的名言。

50、在厄运中满怀期望,在好运中不忘忧虑,这样便能泰然担待祸福。


新员工培训的正能量句子 50句菁华扩展阅读


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展1)

——新员工培训计划 50句菁华

1、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。

2、让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的*台。

3、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。

4、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;

5、你认为干端菜送水的服务员能不能干出成绩来?为什么?

6、你认为一个好的服务员应该具备哪几个基本条件?

7、当你对领导分配的工作不满甚至不适合你时你该怎么办?

8、你认为对顾客提供优质服务应该从哪几个方面做起?

9、你认为一个发财制富或有出息主要靠什么?

10、熟悉了解宴会的接待规则。(问答或笔试)

11、学习推荐本酒店的方式。

12、学习向顾客、领导提建议的方式和做自我批评。

13、学讲普通话和掌握语言艺术。

14、学习酒店接电话的方式。

15、怎样迎接客人?

16、怎样为客人点菜、配菜和填写菜单并及时下单(下单的程序)?

17、怎样摆台、折花、布置就餐环境?

18、怎样在照顾客人就餐的过程中调理点菜、餐具、台面?

19、怎样欢送客人?

20、写错了菜单或送错了菜怎么办?

21、客人在菜里吃出了像钢丝球丝、锅刷断渣、青虫或别的渣渣等异物怎么办?

22、客人因醉酒而行为不检点,甚至破坏了酒店的公用设施设备怎么办?

23、客人对服务员有越轨行为不检点动作、语言时怎么办?

24、客人不小心将个人物品遗忘你捡到怎么办?

25、客人不小心摔倒、划伤或汤伤怎么办?

26、客人核对消费账单发现收银台有多收错误时怎么办?

27、2生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员(包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专职等)。

28、3 运行人员

29、4.1相关部门生产领导

30、1收资。到同类型机组电站收资,收集设备厂家的图纸、资料、说明书等技术资料,收集设计部门的技术资料,收集国家、行业有关标准、条例、导则等。

31、2 结合一期工程设备实际情况,请有丰富教学经验的大中专电力学校(待定)编写锅炉、汽机、电气、辅机、热工等培训教材。

32、培训方法和途径

33、1 集控运行人员培训(包括技术管理人员)

34、集中培训:

35、岗位培训

36、考核结果应以书面通知形式反馈至员工个人,并计入员工档案,作为员工考察的重要资料留存,相关部门应及时就员工的疑义给予答复;

37、考核完成后,应向员工发放无记名调查问卷,对培训内容的合理性、吸引力等进行及时的评估,作为培训不断优化调整的重要参考.

38、基本的人与机械控制和安全培训;

39、适当时候让新员工自己操作,老师全程跟踪检查,及时给予纠正,防止错误发生。

40、使入职新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的企业文化,坚

41、在岗培训:新员工实际工作部门负责(参观工作环境:介绍部门环境与工作

42、公司组织架构及各部门负责人

43、楼层接待贵宾几位!

44、收到谢谢,晚上好,欢迎光临黄金北岸。

45、您的房间到了,祝您玩的愉快。

46、从事超市促销职业的好处2、超市促销职业对于我的意义3、超市促销是可以训练出来的4、超市促销职业是世界上最伟大的职业

47、培训员由部门领导担当,并对培训效果、考核结果负督导责任;

48、把新员工介绍给别人并带领他参观厂区或公司

49、使所有在岗员工20xx年都能享有高质量、高价值的培训;

50、培训费用在预算之内;


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展2)

——酒店新员工培训计划 50句菁华

1、在岗培训:针对不同对象,又针对地开展系列化、正规化的培训。

2、培训期间要求工装整齐,人员整齐。

3、培训期间不允许说笑、聊天、乱动、有问题喊报告。

4、贵宾您好,为您安排中包可以吗?

5、房间价位348元,这后不开发票278元,您看可以吗?

6、当你与酒店同事或领导发生矛盾时你会怎么处理或表达?

7、你认为一个发财制富或有出息主要靠什么?

8、熟记大堂服务管理守则、员工考勤细则。(问答或笔试)

9、学习推荐本酒店的方式。

10、学讲普通话和掌握语言艺术。

11、怎样为客人点菜、配菜和填写菜单并及时下单(下单的程序)?

12、怎样为客人倒酒?

13、怎样为客人撤菜、换菜?

14、怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题?

15、怎样撤台?

16、怎样欢送客人?

17、客人消费完毕后要求酒店赠送礼品,而酒店有没有怎么办?

18、客人消费时间过长,已经超过了下班时间或影响到了下一餐时间怎么办?

19、客人不小心将个人物品遗忘你捡到怎么办?

20、客人不小心摔倒、划伤或汤伤怎么办?

21、客人核对消费账单发现收银台有多收错误时怎么办?

22、总体目标

23、服务的含义、服务的理念、服务的模式

24、餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求

25、课程和课时分配表

26、参观酒店。

27、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。针对目前营销人员的现状,营销部将进一步加强人员的培训学习。培训方式多样化:集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。内容广泛化:除行业政策、营销知识、法律法规之外,重点要求营销人员学习其他方面的营销知识,社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间,充分发挥早晚例会、业余时间,保证每个营销人员有一个较为宽余的学习时间。使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥

28、对广大的农村市场宣传,进一步加大销售力度,发展更加广泛的农村市场

29、了解本部门经营业务,包括:了解客房结构、房型、并参观各分部营业场所,各类房间。

30、由部门管理人员带领参观、介绍酒店各营业点。

31、培训前台日常操作流程,礼貌服务规范,交接班程序。

32、各类卡结算方法的培训。

33、对受训员进行培训内容考核,分为书面、上机、实际操作。

34、检查并整理台面卫生,补充入住登记单和房卡等必用品。

35、第1、2点与早班相同。

36、按规定时间打印和制作营业报表,并整理分派装订好。

37、楼层服务员的仪容仪表及礼仪礼貌。

38、新员工对工作岗位的了解。

39、工作区域;

40、楼层服务项目;

41、房间客用品的配备及摆放标准;

42、棉织品的配备及摆放标准;

43、客房保险箱的使用

44、控制板的使用

45、电视的使用与调台;

46、空调的使用;

47、卫生间设备的使用;

48、房间的报修范围及报修程序。

49、做房后合格的客房标准;

50、卫生、漏项如何检查。


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展3)

——餐饮新员工培训计划 40句菁华

1、公司规章制度。

2、托盘、斟酒、铺台等基本原理、要领(练习)了解与认识餐厅部的基本具器设备。

3、餐间服务程序。

4、了解本餐厅的特色菜肴。

5、不理奇异发型,不披头散发。

6、工作制服整洁、*整。

7、佩带标牌。

8、预定餐位:来人预定(客人自己预定)

9、电话预定:

10、铺台准备

11、散台铺台无主次之分。

12、骨盆右上侧放豉油碟,左上侧放口汤碗,调羹放在口汤碗内,食柄向左。

13、总体目标

14、餐厅服务员的职业道德要求

15、如何创造客人、如何留住客人

16、托盘的基本要领

17、餐巾折花

18、中餐摆台

19、中餐宴会的接待服务程序及技巧

20、课程和课时分配表

21、操作技能培训的教学要求

22、方式:以封闭式集中学习与跟岗培训相结合,理论与实践相结合

23、学员必须严格遵守培训期间的《学员守则》(请见附文)。

24、写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)

25、你认为人与人相处最重要的是什么?

26、熟习了解宴会的接待规格;

27、熟习了解本酒店的菜谱、酒水知识,以及主要名菜的特点;

28、学习酒店接听电话的方式;

29、学习美容、穿着知识;

30、学会与顾客、同事进行思想交流。

31、怎样在顾客就餐过程中调理菜点、餐具、台面?

32、怎样为客人撤菜、换菜?

33、怎样欢送客人?

34、怎样简明扼要地向客人介绍本酒店的来历和特点?

35、怎样为顾客订餐并确定消费标准?

36、学会餐具卫生保养知识和方法;

37、客人在菜里吃出了钓钩、玻璃渣、蚊蝇等异物后怎么办?

38、客人因醉酒而行为不检点、甚至出现破坏酒店餐饮娱乐设备该怎么办?

39、客人因不小心摔坏了酒店的餐饮用具、娱乐用具或家俱该怎么办?

40、客人消费金额本来很少而又要求优惠折扣该怎么办?


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展4)

——新员工工作评语 40句菁华

1、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

2、你是联络公司与主机厂的“枢纽”;你是协调生产工作的能手,你是*员敬业奉献、吃苦耐劳的典范。

3、该员工爱岗敬业、认真履责,带领分站管理及控制人员创新工作方法,超前谋划,采取事前、事中控制相结合的方法,实现了质量安全的有效监控,分站连续两年被业主评为“优秀管理及控制站”。

4、工作作风具有大局意识和组织观念,凡事以工作为重,不计个人得失,全心全意为我局服务,严格遵守各项工作制度。具有敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,讲求效率。认真遵守廉洁自律的有关规定,品行端正,廉洁奉公。

5、工作技能相对较为全面,工作扎实有效,为人朴实谦逊。:勤勤恳恳,积极钻研业务,有敬业精神,努力将本职工作做好。

6、思想政治素质注重政治理论学习,关心国家大事,努力提高政治理论修养,积极参加我局组织的政治活动,处处严格要求自己,思想上、行动上同*保持一致。

7、作为一名普通的辅助工,你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作,更与其他员工配合默契。你的积极肯干让*凡 的人生闪烁着光辉。

8、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

9、李贺进入公司以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。

10、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

11、自08年进入公司以来,以极大的热情投入到工作中,并虚心向老人员学习,用较短的时间熟悉了业务操作规程,深受大家信任。

12、某某同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水*较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

13、xxx专业技术水*优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

14、该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得我们大家学习的榜样。

15、工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,

16、她工作认真负责,用心性高,在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务,日常生活中和同事友好相处,团队协作性强。

17、该员工*时用心向上,不仅仅仅配合度较好,且*时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

18、她听从领导指挥,热爱工作。她凭着一种韧劲,靠着一种拼博,每一天发奋提前完成任务。

19、认真执着,乐于助人,服从领导安排,这就是那个外表看上去十分质朴的男孩子,却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬!

20、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心明白同事给予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评。

21、作为新人的xx发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

22、该员工*时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取

23、工作态度端正,业绩比较突出

24、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

25、该员工从20xx年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。

26、该同志工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

27、xx工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

28、xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水*优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

29、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,关心每一位同事,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

30、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

31、该员工作为搅拌室员工,积极进取,工作成果显著,多次得到该部门班长的好评。

32、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很*凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是“哦”,但从普通的眼神,*时的点滴中,看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!

33、这位员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

34、今年完成了公司制定的任务,态度端正。

35、这位员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。

36、这位员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。

37、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;

38、这位值机工工作勤奋,表现积极,服从安排,工作中有实干精神,从不斤斤计较。虽然进厂不长,但通过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样。

39、工作态度积极、主动,时常保持良好的状态完成工作及解决问题,责任心强,能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。

40、执行力较好,快速完成常规任务和领导临时指派的工作,工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好,有相当的准确性。


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展5)

——最新员工外出安全管理制度 40句菁华

1、1项目部人员日常外出时,应至少两人同行,并保证至少有一人掌握项目部所在地本地通用语言。

2、2乘坐火车、飞机不携带易燃易爆等违禁品,自觉遵守登车(机)秩序。

3、11自己驾车时要遵守道路交通法规、交通信号和交通标志,不疲劳、酒后驾车。

4、22不收受陌生人的食物及烟等,不出入不文明场所。

5、28不在酒后、疲劳时或临睡前躺在床上吸烟。

6、29掌握所在地社会保障服务电话,如遇突发事件,立即拨打求救电话。

7、30.1车辆不要停放在黑暗的楼梯口或者街角,不管离开时间多长,停放的车辆都要上锁。

8、31.5若身不由己陷入人群之中,一定要先稳住双脚,切记远离店铺的玻璃窗,以免因玻璃破碎而被扎伤。

9、员工外出分为外勤和出差二种。

10、因公出差,于本市或本地区范围内,当天往返的,视为外勤。

11、研发部人员因工作需要出差时,填写《出差申请单》,由总工审批,并报请总经理批准。

12、项目组人员因工作需要出差时,填写《出差申请单》,报请总经理批准。

13、公司总部人员因工作需要出差时,须填写《出差申请单》,由人事部审批,报总经理批准。

14、员工出差国外一律由总经理批准。

15、出纳收到《出差申请单》,根据出差日期及出差人员级别购买火车票或飞机票。若火车售票系统内车票不足或无票情况下,需要更换出差日期,应在第一时间通知到相关部门负责人。

16、外出人员公干时,应随时保持热情、礼貌、友好,自觉维护公司形象。

17、市内交通费:公交、地铁、出租车产生的费用。

18、住宿费:异地出差因过夜住宿产生的费用。

19、餐费补贴:按地区标准和职务,限额计发补贴。

20、因特殊情况需要乘坐出租车的人员,须事前征得部门负责人同意后方可执行。否则不予报销。

21、出差人员需要借款时,填写《借款单》,并经相关负责人签字后方可领取。

22、因生病(需要住院)可按标准支付出差补贴,不报住宿费、餐费和市内交通费。住院期间出差补贴不超过10天。

23、出差结束后回公司的交通费用,实报实销;出差地请事假/病假,不直接回公司的,按出差地到公司的交通费用(火车硬座/硬卧)报销;出差时遇法定节假日放假,不直接回公司的,不予报销。

24、外出人员返回后应于一周内办理报销手续,并交到财务部。报销人员应填写《出差报销单》按财务要求粘贴好票据,否则财务部可以不予办理。出差报销单应由部门负责人审批,由总经理批准。

25、外出报销尽可能提供正规发票。住宿费用100元以上或乘坐长途大巴时,必须提供正规发票,否则不予报销。

26、由接待单位免费提供食宿和交通工具的,公司一律不予报销任何费用和发放餐费补贴。

27、出差人员在外有酗酒导致斗殴,或其它与公司无关事件发生意外伤害的,公司不承担任何费用。

28、出差人员应实事求是原则,严禁虚报情况。一经查出,责令退回虚报金额,并以虚报额三至五倍金额,处以罚款。虚报金额,一次超出500元,或年终累计超2000元以上者,公司根据相关规定,解除劳动关系,并不予经济补偿,并向其追究公司损失。

29、部门负责人或直接分管领导,如有故意包庇、纵容员工弄虚作假的违规行为,一经查实,按虚报额三至五倍金额罚款,并取消年终奖金。情节严重者,公司将根据相关规定以降职或解除劳动关系。

30、外出人员一律穿戴本公司安装下发劳保用品,包括:安全帽、安全带、工作服、大头鞋(电工为绝缘鞋),要求衣服整洁干净,衣物不全者每件罚款5元,衣物不整洁者罚款3元。负责人:王秀金、带队者

31、雷雨天巡视设备必须戴安全帽不得靠近避雷针避雷器。

32、作业时应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器与避雷针,中性点不接地系统发生单相接地巡视检查时,不得接触设备外壳。

33、遇有漏雨、水时应及时找到堵塞的源头,疏通水道排除积水。

34、每季检查站内排水设施。

35、巡视室外设备时应小心谨慎,注意安全距离,对于场区非安全区应心中有数。

36、遇有大雪;积雪时,场区孔洞;沟盖应设置临时标志牌。

37、大雪恶劣天气时如果确实需要巡视、必须有两人进行、并相互协助、相互提醒。

38、外出人员必须遵守交通管理规定,如引发交通安全意外事故责任自负。

39、未经领导批准私自外出,而发生意外伤害事故,所造成的一切后果均由自身承担。

40、员工因特殊情况超假,必须提前两小时向部门经理申请,批准后方可继续休假,在此期间发生意外伤害事故,一切后果均由自己承担。


新员工培训的正能量句子 50句菁华(扩展6)

——激励员工努力奋斗正能量的句子 40句菁华

1、在努力者与聪明者的对决中,努力者最终会占据上风。

2、再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。

3、人生最重要的是树立一个远大的目标,并下定决心去实现它。

4、在困难面前,回避的时间越长,付出的代价就越大。

5、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

6、生活就是面对现实的微笑,我们要越过障碍,注视未来。

7、风帆不挂上桅杆,就是一块无用的布,理想不付出行动,就是虚无缥缈的雾。

8、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

9、一个人可以轻易的学会不在乎,但学习在乎却要付出百倍的勇气和努力。

10、如果自己不努力,谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑,逃跑的永远是自己。

11、有毅力的人,能从磐石里挤出水满。

12、人生最重要的不是我们置身何处,而是我们将前往何处。

13、生活需要积极的工作,工作创造美好的生活。

14、记住你的追求,记住你的承诺,为了心中的美好,拼了。

15、你因成功而内心充满喜悦的时候,就没有时间颓废。

16、如果觉得自己不能创造奇迹,那就让自己成为一个奇迹。

17、树的方向由风定,人的方向自己决定,我的方向由我定。

18、任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。

19、向着理想迈步,总有一天你会到达比别人更高的山峰。

20、失败是成功之母,要努力学习,不要恢心,但也不要放松,要把握分分秒秒。

21、真诚沟通互助学习态度积极快速行动。

22、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

23、阳光下做人风雨中做事。

24、相信自己,人定胜天。

25、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

26、性格决定命运,选择大于努力!

27、要生存就得象狼一样在森林里生活。

28、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

29、选择比努力重要,选择不对努力白费!

30、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

31、路遥知马力,日久见人心。

32、没有退路就是最好的退路!

33、当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

34、莫找借口失败,只找理由成功。

35、永远做正直的人,永远做正确的事。

36、攀登山顶的脚力,生于欲穷千里目的壮心和不到长城非好汉的意志。

37、不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。

38、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

39、在这个充满喜悦的日子里,在长久的离别后,愿新年的钟声代给你一份宁静和喜悦,和新世纪的祝福。

40、当面临一个失去希望的团队,我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实,并着手考虑如何解决问题。

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