1、成功是细节之子。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
3、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
4、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
6、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
7、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
8、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!
9、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
10、企业的出路在于产品更新换代。
11、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。
12、投入才能深入，付出才能杰出。
13、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
14、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
15、晋升一名员工可能流失几名员工。
16、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
17、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
18、只要有坚强的持久心，一个庸俗*凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
20、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
21、质量即免费。
22、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
23、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
24、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
25、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
28、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
29、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
30、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
31、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
33、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
34、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
35、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
36、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
37、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
38、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
39、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
40、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
41、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
42、·70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。
43、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
44、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
45、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
46、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
47、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯
48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的'长处。
49、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
50、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——管理名言警句 100句菁华
1、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
2、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
4、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
7、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
12、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
13、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。
14、卓有成效是可以学会的。
15、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
16、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
17、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
18、企业要成长，员工先需要成长。
19、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
20、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
21、落实中的小事，胜过计划中的大事。
22、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
24、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
25、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
26、先学，后做，然后教。
27、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。
28、投入才能深入，付出才能杰出。
29、合作是一切团队繁荣的根本。
30、官与管之间的差距在于两个竹片子。
31、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
32、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
33、知识的管理是人力资本的管理。
34、晋升一名员工可能流失几名员工。
35、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。
36、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼
37、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
38、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
39、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
40、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
41、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
42、做人低三分，做事高三分。
43、人生的选择决定一切。
44、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
45、企业最大的资产是人。
46、造人先于造物。
47、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
48、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）
49、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
50、*的'思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
51、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
52、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
53、微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
54、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
55、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
56、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
57、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
58、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
59、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
60、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
61、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
62、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
63、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
64、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
65、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。
66、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
67、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
68、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
69、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
70、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
71、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
72、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
73、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
74、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
75、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
76、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
77、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
78、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
79、目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。
80、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。
81、在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟
82、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。
83、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。
84、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！
85、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
86、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
87、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇
88、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
89、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
90、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
91、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
92、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
93、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
94、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
95、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
96、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
97、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
98、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
99、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
100、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——管理格言名言警句 50句菁华
1、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
2、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
3、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
4、一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。
5、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
7、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
8、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。
9、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
10、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
11、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
12、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
13、投入才能深入，付出才能杰出。
14、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越。
15、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。
16、吸收新思想，学习新知识;增长新本领，提升新境界。
17、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。
18、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。
19、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？
20、培育部属，要将可适之材变为可用之才。
21、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
22、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
23、公司旺旺，大家旺旺。
24、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
25、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
26、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
27、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
28、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
29、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
30、公*不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
31、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
33、无法评估，就无法管理。
34、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
35、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
36、企业的出路在于产品更新换代。
37、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
38、民主管理是效率最低的管理。
39、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
40、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
41、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。
44、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
46、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。
47、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
48、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
49、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
50、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
——管理的名言警句 50句菁华
1、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
2、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云
3、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
4、管理层次越少越好。——本·比德维尔
5、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
9、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
10、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
11、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
13、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
14、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
17、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
18、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
19、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
20、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
21、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆
22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
24、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
25、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
26、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
27、卓有成效的管理者善于用人之长。 最优秀的人才是免费的！
28、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!
29、卓有成效是可以学会的。
30、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?
31、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!
32、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
33、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!
34、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
35、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
36、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
37、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼
38、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
39、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
40、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
41、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
42、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
43、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
44、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
45、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
46、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
47、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
48、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
49、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
50、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
——挫折名言警句 50句菁华
1、忍受灾祸不难，但忍受到底决非易事。
2、骄傲，是断了引线风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼飞鸟，难上青天。这两者都是成才大忌。
3、自古以来伟人大多是抱着不屈不挠精神从逆境中挣扎奋斗过来。
4、登上了山顶，可能是伤痕累累，但看到却是无限风光。
5、志在峰巅攀登者，不会陶醉在沿途某个脚印之中。
6、一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹。聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外，只专心致志地去学一门，学一门就要把它学好。——歌德
7、生于忧患，死于安乐。——孟子
8、居逆境中，周身皆针砭药石，砥节砺行而不觉；处顺境内，满前尽兵刃戈矛，销膏糜骨而不知。——洪应明
9、小孩是经过跌倒再跌倒，才逐渐长大的——苏联
10、不计波折多，但望结局好——俄罗斯
11、从跌跤中学会走路——哈萨克族
12、我一生下来就开始哭泣，而每一天都表明我哭泣的原因。——杰克伦敦
13、最曲折的路有时最简捷。——孚希特万格
14、由于时光转瞬即逝，无法挽回，所以说它是世间最宝贵的财富。滥用时光无疑是人们最没有意义的一种消磨方式。——毛姆
15、即使厄运降临，也要勇敢地拥抱他，直到征服他，拥有灿烂阳光。——佚名
16、厄运往往能使天才奋发。——奥维德
17、这一辈子没什么野心，只想自己过得好，有爱我的人，有去拼的勇气，有要做的自己。就这样全力以赴，会很酷。
18、有时候向后退一步，让离开的离开，一切都会柳暗花明。不要自欺欺人，明白得太迟会让时光苟延喘息得无可奈何。
19、生命中必然要经历的过程，不必等到被动的接受，我已经开始挑战这个过程，事情总是会向着我想象的那个方向发展，给自己勇气，站直了，稳步向前。
20、从来没有得罪过人的人，注定也不可能与人深交。太多的*和与从容，反而丧失了做人的激情与率真。
21、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。人无善志，虽勇必伤。
22、一个人的意志力量不够推动他自己，他就失败，谁最能推动自己，谁就最先得到成功。
23、当你面对挫折、面对不如意的时候，应该有淡定如水的心境。读懂了淡定，才算懂得了人生。
24、时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。
25、你的气质里，藏着你跑过的步和你读过的书。
26、每个人都会有一段异常艰难的时光，生活的窘迫，工作的失意，学业的压力，爱的惶惶不可终日。挺过来的，人生就会豁然开朗;挺不过来的，时间也会教会你怎么与它们握手言和。
27、人生最大的错误，是用健康换取身外之物!人生最大的悲哀是用生命换取个人的烦恼!人生最大的`浪费，是用生命解决自己制造的麻烦!没有任何东西比得上健康。保护好自己的身体，珍惜你现在拥有的!
28、生活如雨，有伞就好!不管是自己撑起的，还是别人给的。生活如雨，有伞就好!要学会自己制造伞，让自己在风雨中行走，在大浪中激闯!生活如雨，有伞就好!记得，没有伞也不要怕，若别人能够给予，当然心怀感恩、一路同行。若无人给予，不妨自己造一把伞，撑自己的伞，风雨无阻。
29、我想一个人最好的样子就是*静一点，哪怕一个人生活，穿越一个又一个城市，走过一个又一条街道，仰望一片又一片天空，见证一次又一次别离。
30、世界上什么都可以失去，不可以失去希望，世界上什么都可以失去，不可以失去信心。
31、在人生中，有时最好走的路不一定是大路，而是小路;在现实中，有时最便捷的路不一定是直路，而是折路。
32、状态是干出来的，而不是等出来的。
33、从不获胜的人很少失败，从不攀登的人很少跌交。——惠蒂尔
34、我们可以由读书搜集知识，但必须利用思考把糠和麦子分开。——富斯德
35、大胆挑战，世界总会让步。如果有时候你被它打败了，不断地挑战，它总会屈服的。——萨克雷
36、一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚
37、先众人而为，后众人而言。——吕坤
38、时间就是生命，浪费了时间就是牺牲了生命。——*
39、青年的朝气倘已消失，前进不已的好奇心已衰退以后，人生就没有意义了。——穆勒
40、先相信你自己，然后别人才会相信你。
41、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
42、我爱你时，你才那么闪耀，我不爱你时，你什么都不是。
43、人生就像抛物线，每一个起承转合，都风生了五味杂陈的心思。
44、如果你的生活已处于低谷，那就大胆走，因为你怎样走都是在向上。
45、我们无法选择命运，我们唯一可以去选择的就是，当命运露出那狰狞的一面时，坦然无畏地活下去。
46、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱
47、天下无难事，只怕有心人。天下无易事，只怕粗心人。——袁牧
48、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。——萧伯纳
49、伟大的作品不只是靠力量完成，更是靠坚定不移的信念。——塞缪尔·约翰逊
50、为了迎合风向而改变自己见解的人，我们认为是糟糕的、卑鄙的、毫无信念的人。——杜勃罗留波夫
——曾国藩名言警句 50句菁华
1、不位而尊者曰道，不贷而富者曰文。噫！吾将谓得时乎？尊而骄者不为矣，吾将谓失时乎？富而安者吾为矣。
2、慎能远祸，勤能济贫。
3、尖酸语最易传布，正经话却无人称说，即此可知世道恶薄。
4、宝货用之有尽，忠孝享之无穷。
5、人之制性，当如堤防之治水。常恐其漏坏之易。若不顾其泛滥，一倾而不可复也。
6、盛世创业之英雄，以襟怀豁达为第一义☆清高太过则伤仁，和顺太过则伤义，是以贵中道也。
7、另起炉灶，重开世界
8、人苟能自立志，则圣贤豪杰何事不可为？何必借助于人？
9、忠信廉洁，立身之本，非钓名之具也。
10、短不可护，护则终短。长不可矝，矝则不长。尤人不如尤己，如圆不如好方。用晦则天下莫与汝争智，谦则天下莫与汝争强。多言者老氏所戒，欲纳者仲尼所臧。妄动有悔，何如静而勿动？太刚则折，何如柔而勿刚。吾见进而不己者败，未见退而自足者亡。为善则游君子之域，为恶则入小人之乡。
11、古之成大事者，规模远大与综理密微，二者缺一不可
12、凡办大事，以识为主，以才为辅；凡成大事，人谋居半，天意居半
13、自修之道莫难于养心
14、行事不可任心，说话不可任口。
15、放开手，使开胆，不复瞻前顾后。
16、盖世人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。有志则断不甘为下流；有识则知学问无尽，不敢以一得自足，如河伯之观海，如井蛙之窥天，皆无识者也；有恒财断无不成之事。此三者缺一不可。
17、凡读无益之书，皆是玩物丧志。
18、轩冕而敬，伪也。匿就而爱，私也。
19、利可共而不可独，谋可寡而不可众。独利则败，众谋则泄。
20、一身能勤能敬，虽愚人亦有贤智风味。
21、智大心劳者狂，力小任重者踣。
22、治军之道，总以能战为第一义，能爱民为第二义，能和协上下为第三义。
23、今人计较摆布人，费心心思，却何曾害得人？只是自坏了心术，自损了元气。
24、知足则乐，务贪必忧。
25、与多疑人共事，事必不成。与好利人共事，己必受累。
26、神正其人正，神邪其人奸。
27、见得天下皆是坏人，不如见得天下皆是好人。
28、誉望一损，远近滋疑。
29、人德八本：“习勤崇俭谦谨敬恕毋贪去私专一有恒。”
30、思与学不可偏废。
31、精神愈用而愈出，不可因身体素弱过于保惜。
32、凡世家子弟衣食起居无一不与寒士相同，则庶可以成大器，若沾染富贵气习，则难望有成。
33、人见其近，吾见其远，曰高明；人见其粗，吾见其细，曰精明。
34、人人料必胜者，中即伏败机，人人料必挫者，中即伏生机。
35、素食则气不浊；独宿则神不浊；默坐则心不浊；读书则口不浊。
36、古之人修身以避名，今之人饰己以要誉。所以古人临大节而不夺，今人见小利而易守。
37、当至忙促时，要越加检点。当至急迫时，要越加饬守。当至快竟时，要越加谨慎。
38、君子能扶人之危，周人之急，固是美事，能不自夸，则善矣。
39、甜酸苦竦宜尝遍，是非好恶总由人。出死入生宁不易，各宜努力去修身。
40、有其功，必有其效。
41、今日所说之话，明日勿因小利害而变。
42、为人不可过于聪明。
43、以举世皆可信者，终君子也。以举世皆可疑者，终小人也。
44、刚柔并济近来见得天地之道，刚柔互用，不可偏废，太柔则靡，太刚则折。
45、务虚名，不行驾空之事，不谈过高之理。
46、小人专望人恩，恩过不感。君子不轻受人恩，受则难忘。 ——曾国藩
47、人生莫惧少年贫。
48、以德遗后者昌，以祸遗后者亡。谦柔卑退者，德之余，强x奸诈者，祸之始。
49、家中无论老少男妇，总的习勤劳为第一义，谦谨为第二义。劳则不佚，谦者不傲，万善皆从此生矣。
50、事后论人，局外论人，是学者大病。事后论人，每将智人说得极愚。局外论人，每将难事说得极易。二者皆从不忠不恕生出。
——法制名言警句 50句菁华
1、在民法慈母般的眼神中，每个人就是整个国家。——孟德斯鸠
2、法不禁止即自由。——法谚
3、无论何人，如为他人制定法律，应将同一法律应用于自己身上。——阿奎那
4、宪法是一个无穷尽的、一个国家的世代人都参与对话的流动的话语。——劳伦·却伯
5、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究
6、法律是社会的习惯和思想的结晶。——托·伍·威尔逊
7、纲纪废弃之日，便是*兴起之时。——威·皮物特
8、极端的.法规，就是极端的不公。——西塞罗
9、任何法律的根本；不，不成文法本身就是讲道理……法律，也————即明示道理。——爱·科克
10、没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。——杰斐逊
11、人们嘴上挂着的法律，其真实含义是财富。——爱献生
12、一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。——朱尼厄斯
13、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
14、任何事情，只要与自然发颠扑不破的永恒要走向冲突，就是无效的，因而也就不能约束任何。
15、法律规定得愈明确，其条文就愈容易切实地施行。――黑格尔（德）《法哲学原理》
16、立法者三句修改的话，全部藏书就会变成废纸。
17、一项法律越是在它的接受者那里以恶行为前提，那么它本身就越好。
18、世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。
19、尽量大可能把关于他们的意志的知识散布在人民中间，这就是立法机关的义务。
20、法律又是什么？法律就是取得胜利、掌握国家*的阶级的意志的表现。――列宁（苏）《社会民主党在1905~1907年俄国第一次革命中的土地纲领》
21、法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转，因为法律规则是不会自动执行的。――庞德（美）《通过法律的社会控制法律的任务》
22、法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海洋因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。――黑格尔（德）《法哲学原理》
23、凡法始立必有病。――韩愈（唐）《钱重物轻状》
24、石以砥焉，化钝为利；法以砥焉，化愚为智。――刘禹锡（唐）《砥石赋》
25、法律乃是改革的主要力量，是解决冲突的首要渠道。
26、法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。
27、惩其未犯，防其未然。——长孙无忌《唐律疏议》
28、销恶于未萌，弥祸于未形。——司马光
29、一次不公的裁判比多次不*的举动为祸尤烈。——培根《论司法》
30、我已经发现，混乱和一切火海的起源、原因和发展都与各种社会的腐朽的法制有关。
31、法律的生命在于其实施。因而迫切需要对这样使大量立法和司法解释有效而进行认真的科学研究。
32、官不私亲，法不遗爱，上下无事，唯法所在。
33、一次不公的裁判比多次不*的的举动为祸尤烈。因为这些不*的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏。
34、法律是正义与善良之术。
35、即使判决并没有准确的判定过去发生的事实真相，争端各方只要确信他们受到了公正的对待，他们也会自愿接受法院的裁判结果。
36、律者，所以定分止争也。――管子(战国)《管子七臣七主》
37、司法，就其本质而言，就是*等;越缺乏*等条件的地方，就越难看出在刑罚*等上有什么司法。
38、无论何人，如为他人制定法律，应将同一法律应用于自己身上。阿奎那
39、在世界各主要文明中，*是距离法治最为遥远的一种，甚至与欧洲形成了两极相对的反差。滋贺秀兰
40、法律的效力是以它所引起的爱戴和尊重为转移的，而这种爱戴和尊重是以内心感到法律公正和合理为转移的。――罗伯斯庇尔(法)《革命法制和审判》
41、法律所传达的是一种超越暴力，超越权利的声音，它所划定的权利边界虽然无形，却深深地刻画在人们的心灵之中。著名的法律学者
42、法律显示了国家几个世纪以来发展的故事，它不能被视为仅仅是数学课本中的定律及推算方式。霍姆斯
43、法律就像旅行一样，必须为明天做准备。它必须具备成长的原则。著名大法官卡多左
44、在忽视正义的地方，在作为正义核心的*等在成文法条款中不断遭否定的地方，那里的法律就不仅仅是不公正的法律，而是完全失去了法律的本性。
45、法律研究的目的是一种预测，即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。(美)霍姆斯《普通法》
46、法律研究的目的是一种预测，即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。【美】霍姆斯《普通法》
47、对制定法应当做严格解释。
48、在用语中不存在模糊性时，不得允许探索用语的意图。
49、简短是法律之友，极度的精确在法律上受到非难。
50、不确定性在法律中受到非难，极度的确定性反而有损确定性。
——的名言警句 50句菁华
1、冬天到了，我把自己埋了，埋在被窝里。
2、幸福没敲门，我出去找找！
3、马路上，若干的关二爷向我走近，只能看清他们冻得通红的脸…
4、叫餐...感觉没吃饱~买了一份饱险叫*人瘦！
5、有缘千里来相会，无缘牵女来相亲。
6、衣服上发现漏洞，需要微软一点的补丁
7、知足者常乐知国足者不常乐
8、科学家的成要是全人类的财产，而科学是最无私的领域。——高尔基
9、科学就是整理事实，以便从中得出普遍的规律和结论。——达尔文
10、没有科学和艺术，就没有人和人的生活。——列夫·托尔斯泰
11、书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。
12、阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏。我们必须会这样一种本领，选择最有价值、最适合自己所需要的读物。
13、在所阅读的书本中找出可以把自己引到深处的东西，把其它一切统统抛掉，就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。
14、日日行，不怕千万里；时时学，不怕千万卷。多练多乖，不练就呆。
15、一个家庭中没有书籍，等于一间房子没有窗子。-约翰森
16、生命像流水，这些不快的事总要过去，如果注定一辈子要这么过，再不开心也没有用。《女人三十》
17、能够说出的委屈，便不算委屈；能够抢走的爱人，便不算爱人。《开到荼蘼》
18、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。贝多芬
19、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人都望而生畏，只有意志坚强的人例外。雨果
20、要想不经过艰难曲折，不付出极大努力，总是一帆风顺，容易得到成功，这种想法只是幻想。毛
21、没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。佩恩
22、人生布满了荆棘，我们想的惟一办法是从那些荆棘上迅速跨过。伏尔泰
23、惟俭可以助廉，惟恕可以成德。——《宋史·范纯仁列传》
24、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记·中庸》
25、临患不忘国，忠也。——《左传·昭公元年》
26、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。——司马迁《报任安书》
27、君子强学而力行。——杨雄《法言·修身》
28、哀哀父母，生我劬劳。——《诗经·小雅·蓼莪》
29、五刑不如一耻。——吕坤《*语·治道》
30、知耻近乎勇。——《礼记·中庸》
31、有志者事竟成。——《后汉书·耿弇列传》
32、少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——朱熹《劝学》
33、穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子·尽心上》
34、言者无罪，闻者足戒。——白居易《与元九书》
35、老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。——《孟子·梁惠王上》
36、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——《三国志·蜀书·先住传》
37、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。——《增广贤文》
38、善言古者必有节于今，善言天者必有证于人。——《荀子·性恶》
39、己欲立而立人，己欲达而达人。——《论语·雍也》
40、先义而后利者荣，先利而后义者辱。——《荀子·荣辱》
41、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游《示儿》
42、鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮《后出师表》
43、有功则赏，有罪则刑。——司马光《进修心治国要札子状》
44、如果你想一生摆脱苦难，你就得是神或者是死尸。
45、奇迹多是在厄运中出现的。
46、既然他有勇气去死，他应该有力量去干斗争。拒不接受苦难不是力量的表现，而是懦弱的表现。——巴尔扎克
47、培养意志是我们生存的目标。——爱献生
48、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德
49、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。
50、小草睡觉，请勿打扰。
——管理的名言 50句菁华
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
2、企业最大的资产是人。
3、人有多大胆，地有多大产。
4、人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。
5、想成事业，必须宝贵时间，充分利用时间。
6、时间带走一切，长年累月会把你的名字、外貌、性格、命运都改变。
7、业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。
8、抛弃时间的人，时间也抛弃他。
9、时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命的。
10、时间就是性命。无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。
11、志士惜日短，愁人知夜长。
12、时间是人的财富，全部财富，正如时间是国家的财富一样，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果。
13、沟通是管理的浓缩。
14、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
15、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
16、一个重视贡献的人、为成果负责的人、不管他职位多卑微、他仍属于高层管理者!
17、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!
18、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
19、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
20、【管理心语】兵贵神速先声夺人，商战贵在先机先发制人。欲得先制之利要敢为天下先，敢为天下之先要有先见之明。先，贵在恒久。时时进步才能不断领先。
21、【管理心语】一个好的领导者对下属要努力做到“以和蔼之容处人，以谦让之态对人，以恭敬之心待人，以赞美之言励人。”
22、【知余常乐】修即修养，行即行动；行在道上，谓之“道行”。坐而言，不如起而行，修而不行，那是不“行”，身体力行，那是真行。
23、中秋月又圆，人生盼团圆，月圆只因有月缺，团圆只因有缺陷，高低相倾，前后相随，白昼相交，福气相连，得失相替，人生多坎坷，随喜随缘，光明总在前！
24、创造机会的人是勇者，等待机会的人是常人，放弃机会的人是蠢者。人生最遗憾的不是过错，而是错过，在于轻易放弃了不该放弃的。
25、【凡尘悟道】得失之道：得即失，小得小失，不得不失，大得大失。舍即得，小舍小得，不舍不得，大舍大得。舍者无心，即成功德。
26、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;
27、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班
28、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
29、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
30、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
31、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
32、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
33、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
34、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
35、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
36、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
37、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
38、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
39、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
40、企业即人。——松下幸之助
41、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
42、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
43、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
44、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
45、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
46、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
47、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
48、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
49、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
50、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
