1、员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情景虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元次处理。
2、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。
3、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案
4、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）
5、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。
6、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。
7、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
8、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；
9、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、进取学习业务知识。
12、同事间要相互协作，相互支持。
13、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
14、考勤记录及检查
15、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。
16、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。
17、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。
18、1日常考勤
19、1.4迟到或早退的员工，当月迟到或早退时数累积超过15分钟的，不计所有迟到或早退时数内工资（计时员工按每小时基本工资核算，计件员工按基本工资为450元进行计算），并取消当月全勤奖。
20、1.6当月各类事假累计时光4小时以上（不含4小时）的，不计全勤奖；当月病假1天以上（不含1天）的，不计全勤奖。
21、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。
22、1.8未打卡员工必须在1天之内到人力资源部签卡，不按时签卡者，财务部及人力资源部有权不受理核算其当天工资。
23、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。
24、3请假考勤
25、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。
26、4.1加班人员须先填写《加班申请表》，并经相关人员审批，交人力资源部考勤，加班时光内按规定时光段打卡；未上交经相关人员审批后的《加班申请表》，或未打卡的，均不予核算加班工资。
27、1请假手续办理
28、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。
29、2请假审批权限
30、2.3指导工（班长）级人员请假由部门主管、经理审批。
31、2.4普通员工请假1天（含1天）以下的，由指导工（班长）、主管（助理主管）审批，1天以上的由指导工（班长）、主管（助理主管）、经理审批。
32、3加班手续办理
33、4.2婚假标准期限：3天
34、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。
35、3.2计时员工加班，按基本工资作为基数，换算成每小时*均工资，工作天数按26天进行计算，实际加班时数乘以*均小时工资即为加班工资。
36、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。
37、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。
38、员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。
39、迟到折合的事假，均按事假规定办理。
40、旷职(工)不发当日薪资。
——严格上下班制度 40句菁华
1、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。
2、实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
4、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
5、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或供给咨询；
6、上班要佩带工作卡，必须坚持良好的工作态度和风貌；
7、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
8、进取学习业务知识。
9、同事间要相互协作，相互支持。
10、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。
11、考勤方法及考勤效用
12、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。
13、员工考勤标准、纪律
14、1日常考勤
15、1.2正常情景下员工每周一至周五为工作时光。特殊情景下因生产需要的部门会安排周六加班，周日休息。
16、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。
17、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。
18、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。
19、4加班考勤
20、1.2请年假前先到人力资源部查询应享受年假天数，再由请假人填写《年假申请》，写明请假年月日，交相关负责人审批后方可交人力资源部考勤。
21、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。
22、2请假审批权限
23、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。
24、3加班手续办理
25、4.1产假标准期限：90天
26、4.3年假标准期限：工作满1年享受6天年假；工作满3年享受10天年假；工作满5年享受14天年假。年假必须在当年休完，当年未休完的一律作废，不可累计至第二年休。
27、4.4丧假期限：1至3天丧假界定范围：职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有丧假。
28、4.5工伤假（工伤医疗期）：按工伤管理制度执行
29、3.3计件员工加班除计算计件工资外，并按每加班一小时补一元加班补贴规律进行加班补贴计算。
30、1人力资源部职责
31、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。
32、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。
33、迟到次数的计算，以当月为限。
34、迟到折合的事假，均按事假规定办理。
35、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。
36、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）
37、上班时光内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。
38、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案
39、当月请假1天（或1次）扣除35全勤
40、在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。
——弹性上下班制度 40句菁华
1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
3、公*公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。
4、早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；
5、旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。
6、工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷职(工)论处。
7、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。
8、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，
9、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一
10、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的
11、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。
12、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。
13、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。
14、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。
15、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。
16、除主管以上管理人员外，所有员工上、下班都要签工卡。
17、员工上班下班忘*卡，但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当天50%工资。
18、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。
19、员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管同意方可离店。
20、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。
21、凡第三次发生乙类失职时将扣除二天基本工资的处分，情节特别严重者将会被辞退。
22、隐瞒事故；
23、说辱骂性和无礼的话；
24、在酒店内乱丢东西；
25、不遵守消防规定；
26、损坏公物；
27、不服从主管或上司的合理合法命令；
28、擅自配置酒店范围内任何钥匙；
29、发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。
30、在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；
31、违犯店规，造成重大影响或损失；
32、在酒店内赌博或观看赌博；
33、实行单休制，每周日为正常休息日。
34、职工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假；
35、领导安排非工作时间守岗者为值班。
36、员工婚嫁休婚假3-10个工作日。
37、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；
38、申请产假需复医院证明或预产期证明；
39、需赴外地的员工可增加路程假二天。
40、依法律规定应给予公假的；
——关于弹性上下班制度 30句菁华
1、教师在校内不骑车，认真做学生的表率。
2、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。
3、学校对教师遵守工作制度情况经常进行不定期检查，并公布一次检查结果，检查结果与期末考核和教师评先评优挂钩。
4、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。
5、上班时间上做到“四准”：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。
6、认真做好自己办公室的卫生值日工作，保持办公室公共卫生以及个人物品卫生的整洁；与办公室同事相互尊重，维护人际关系和谐。
7、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。
8、校园公德规范
9、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；
10、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；
11、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；
12、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；
13、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；
14、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；
15、工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金（含超员）；
16、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算；
17、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动，一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元；
18、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人奖励10元；
19、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；
20、教师工作满二年，园服费由园方承担，不满二年离园者，园服费自理（时间均从园服发放之日计算）！
21、心理教师要态度热情，工作细致、认真。
22、对师生咨询内容和有关的隐私严守秘密。未经同意，有关资料不得外借。
23、心理教师要注意刻苦钻研专业知识，不断提高自身素质。
24、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。
25、每月补课4天，课堂作业必须比*行班多4次。
26、严格执行学校考勤制度，按时上下班。工作期间不准进行娱乐活动，要保持良好的工作状态，以快捷高效的工作作风全力做好本职工作。
27、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。
28、哪些职工可以实行综合计算工时制?
29、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答问题时必须立正。
30、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现特殊情况，应立即向*汇报。
——下班的文案 50句菁华
1、很多事，唯有当距离渐远时，才能回首看清它。
2、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
3、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。
4、任何一段关系，如果总是让你疲惫不堪，就得想想有没有继续的必要。
5、走自己的路，看自己的风景，这才是人生。
6、如果迩偶尔的抬头，会看见一扇温暖的窗。
7、下班来临之际，收拾好心情，别把紧张情绪带回家里；整理好工作，莫把担忧放在心底；困难与挫折，记在纸上，上班之后再来继续。愿你下班拥有快乐心情！
8、一天的我们都很忙，从早晨六点到晚上十一点，我会等，也不过是为了说一句晚安！
9、If life is too hard，I wish you a happy day off work.
10、下班时间到，放松很重要，首先解解压，然后深呼吸，工作放脑后，娱乐放前排，快乐是主角，烦燥靠边站，短信表心意，下班要快乐，记得常联系！
11、每天准时上下班，也是一种幸福。
12、寂寞成了一种习惯，在生活的吞纳中，恍似*，戒都戒不掉。
13、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，学而不厌;对人家，诲人不倦，我们应取这种态度。
14、生活是一场漫长的旅行，不要浪费时间，去等待那些不愿与你携手同行的人。
15、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
16、上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。
17、一个人至少拥有一个梦想有一个理由去坚强。
18、我们都是好孩子，只是用不同的方式生活着。
19、本来想靠这次考试咸鱼翻身的，结果没想到粘锅了我哭！
20、从此再不提起过去痛苦或幸福生不带来，死不带去。
21、我最不擅长挽留，可你们偏偏都要走。
22、人生心累多于身累，心累重于身累，心累困于身累。
23、成长是一种需要学会坚持的事儿，不敢怠慢。
24、低头的人，是一种愿意，也是一种看透。
25、别潇洒了自己，却苦了父母。
26、人生是条无名的河，是深是浅都要过。
27、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
28、为了未来好一点，现在苦一点有什么。
29、没有做不完的事，只有用不完的力。
30、下班去市场，回家下厨房，洗衣做饭顿顿忙;消费不高档，有钱存银行，*凡日子长又长;一心为家忙，生活总奔忙，家庭事业一肩扛。多休息，照顾好自己!
31、下班了，请你以最快的速度把烦恼整理，把忧愁处理，把劳累清扫，把一切不愉快倒进垃圾筐。然后开心下班，以最好的状态去面对亲人朋友，记得要微笑哦!
32、我用画笔画出你的样子，却怎么也画不出你的心。
33、一切伤痛来得快，去得也快，只要你不沉溺其中。
34、放错地方，步步艰辛。
35、若不身在其中，何来感同身受。
36、知见立知，即无名本。
37、时间带走了我们的伤、却留下了永远的疤。
38、把眼泪留给最疼你的人，把微笑留给伤你最深的人。
39、不敢生气的是懦夫，不去生气的才是智。
40、勿毁众人之名，以成一己之善;勿废天下之理，以护一己之愆。
41、现在的我，上不去的是工资，下不去的是体重。
42、我不辛苦，只是命苦。
43、终于要开始复工了，可以把自己亮出来晒晒，不然该发霉了。
44、充实的一天，从早忙到晚，就吃了两个包子，喝了一杯豆浆好累啊。
45、千变万化的是人心纹丝不动的'才是命运。
46、梦想是一个天真的词，实现梦想是个残酷的词。
47、这个天气约你出去吃饭的，一定是生死之交，谈的肯定都是终身大事！
48、不要说你不会做!你是个人你就会做!
49、良好的习惯永远是一个人成功的法宝。
50、我们要好好活着，因为我们会死很久很久。
——公务员上下班考勤制度 50句菁华
1、婚假、产假、探亲假，按国家有关规定执行。
2、批假权限。一般工作人员，请假1天内本组负责人审批；1天以上报组负责人、由单位副职审批；请假5天以上（含5天）报组负责人、单位副职、单位正职审批。组负责人请假由单位正职审批。
3、聘用员工全勤者,获得满勤奖金1000元/半年，按月统计，半年发放；除年休假、探亲假、婚丧假、产假、公休假、因公外出、事假者8次外，发生其它迟到/早退、假者取消半年全勤奖1000元。
4、2.4迟到或早退、擅离职守每次不得超过3分钟，全月累计不得超过10分钟。否则按每分钟3元扣款。
5、5.6自签工卡者（按次计算）。
6、6.1工卡遗失补发一次扣款5元。
7、办公室应认真统计考勤，将病假、事假、迟到、早退等情况记录清楚，月底公布。
8、因遇特殊情况需续假的要在休假期满的前一天通知主管人员，得到批准方可连休，否则应立刻归岗工作。
9、各科室及有关人员要合理安排工作，尽量不安排加班。确因工作需要占用公休日加班的，要严格履行审批手续。
10、1财务、商务管理类人员
11、2营销类人员若采用灵活上班安排制，须经部门大客户经理同意，报总经理审批，交考勤系统统计管理员备案。
12、4员工因特殊原因（个人或工作原因）未刷卡者，应及时填写《考勤异常说明单》说明原因，经部门经理审批后交考勤系统统计管理员备案。否则将作为旷工处理。
13、1公出：
14、2加班以小时为单位，不足1小时的不计加班。
15、凡各种假期逾期，未向有关部门办理续假手续；
16、弄虚作假出具假证明，请假事由与休假事实不相符；
17、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实、采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象、
18、如根据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班后第二天仍继续上班时，为有效记录员工的出勤情况，需在第二天的7：00之前做一次下班签到，7：00之后再做一次上班签到，之间至少间隔3分钟、
19、考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作、若遇到自己不能解决的问题可到行政部找管理员，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通告批评并造价赔偿、
20、员工正常下下观按规定的时间至指定的签到处签到，考勤人员负责注意签到时间。
21、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。
22、有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。
23、中心学校上午10：30至下午4：30；
24、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30(或31)日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。
25、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。但请假条必须由村校(点)负责人签字确认。
26、应于规定时间前打卡，打卡后不得随意进出商场，不得外出。
27、迟到、早退1至10分钟罚款10元，10至30分钟罚款30元，超过半小时不足四小时的扣除1天工资，超过四小时的扣除二天工资处理。当月发生早退和迟到无当月全勤奖。当月累计迟到或早退三次以上者，取消当月各种奖励的评选资格。
28、凡因未在规定时间内完成合理的劳动定额和工作任务而超时工作的不计加班(不包括盘点此类)。
29、法定节假日
30、计划生育假
31、旷工扣发相应工资，并处以书面警告处分。
32、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。
33、每位员工在采集指纹时都采集的两个手指，当其中一个由于某种原因不能及时输入成功时，可采用另一只手指考勤。
34、为保证工作的正常运行，全局人员须按规定的时间上下班，上班时间为8：30中午下班时间为11：30下午上班时间为13：30下午下班时间为17：30。
35、1人力资源部对本制度的执行负领导责任。
36、1.4因为酒店工作安排未能休完正常休假日，视为加班。
37、3考勤方式
38、3人力资源部经理对人事员工作进行不定期抽标查。
39、3旷工1天罚款100元，连续3天予以辞退。
40、事假：1天以上（包括1天），每天按8课时计算，每1天扣除本人月基本工资的1/22（不足1天的，按节数计算），并扣考核基础分8分。因直系亲属病重需陪护，经准假后，按照事假的1/2执行。
41、一年以内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，按照相关规定，给予行政处分，并取消本年度的评优及晋级、晋职称资格；一年以内，考核基础分累计扣除超过80分者，同时取消本《年度考核》中“合格”及以上等次资格（不能正常增加薪级工资）。
42、病事假、迟到、早退扣款标准：
43、教师要按学校作息时间准时签到签退，每天上下班签到签退时间要及时，禁止教师找他人代签到或签退，若教师代签，给予代签人50元的处罚，并扣其考勤量化分5分；
44、学校鼓励教师高学历达标，参加函授或自考的教师，在不影响教育教学任务的情况下，不扣款。
45、迟到：在工作时间后打卡的视为迟到。
46、早退：在下班时间前打卡的视为迟到。
47、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。
48、1.2.1实行标准工时制度的员工，正常工作时间为：8：30—17：30(含就餐及午休时间)餐饮部、客房部等相关部门按照工作需要合理安排上下班时间。
49、2.2.8丧假:员工的父母、岳父母、公婆、配偶、子女、兄弟姐妹去世，可以享受丧假3天。
50、本制度的内容与国家及当地*将来颁布的政策、规定相冲突的，按照新的政策或规定执行。
——下班问候女朋友短信 40句菁华
1、夏蝉叫，杨柳飘，夏日风光无限好;轻风闹，白云飘，潇洒自在到处跑。周末了，就是要快乐笑，把烦恼全丢掉，任阳光身上照。觅一方净土，把疲倦的心修补;赏一处风景，让快乐的脚前行;睡一回懒觉，把烦恼的事忘掉;送一句祝福，让远方的你幸福。
2、一杯开水，映衬不出生活的琐碎，却折射着人生的况味;一条短信，表达不了思念的所有，却带来了祝福的声音;祝你周末快乐!
3、音乐带动着友情的脚步，人生仿佛一条大路，结伴而行的日子会永远记住，请别计较生活的甜苦，周末，请接受我的祝福。
4、真心话，只需要短短几行字就能表达，真情感，什么方式都可以传输，快乐只需要你微笑，周末了，送去我的问候，祝你快乐幸福。
5、该休息时就休息，不要逞能累身体，革命本钱保护好，才能多多创美好，劳逸结合去工作，假期轻松来度过，周末愉快!
6、下班的时间到了，脸上的微笑露了；手中的手机响了，朋友的邀请到了；背上书包走了，轻轻松松玩了；下班的日子真是太美了。
7、需要你帮个忙，这件事对我意义重大。请你举起右手，轻拍胸膛，然后帮我说：我今天工作尽力了，现在是下班时间，我放松，我享受，我快乐！
8、下班送五福：一福，压力疲倦消；二福，开心快乐绕；三福，烦恼压抑抛；四福，舒展休息妙；五福，放松欢乐跳。五福临门，幸福团团抱！
9、一二三，快下班；四五六，往家走；七八九，不回头；九八七，陪儿妻；六五四，好日子；三二一，真惬意。下班快乐！
10、上班我无法资助，下班却可使你欢舞，幸福快乐美满无数，你要怀疑我的功力度，咱俩可以打赌，天天请客为赌注，正翻看短信者为输。逗君一乐，下班快乐！
11、我是下班先生，信不信由你。我来宣布你下班了，必须相信。赶紧的，行动起来，迎接我，欢呼起来，陪着我，雀跃起来，带着我，开心愉快轻松送给你！
12、上班多努力，下班才舒心。上班不偷懒，下班才安心。下班后的轻松要靠上班时的努力来保证。祝你上班勤恳的像个灰太狼，下班后快乐的像个喜羊羊！
13、下班天天有，请你莫开口，活动任你选，下班随大流，酒杯碰尊口，谈笑一挥间，快乐似神仙。祝下班玩得尽兴。
14、下班后务必完成如下操作：卸载上班的压力，删除上班的烦恼，设置明天的斗志，下载轻松的话题，安装快乐的心情，播放灿烂的笑容。祝下班愉快！
15、下班回家好，告别了烦恼，打开电视机，看看好消息，沏杯浓香茶，品品好味道，享受慢慢来，快乐悄悄到。祝大家度过美好的下班后生活。
16、工作留给上班时间，现在已下班是娱乐时间，唱唱歌跳跳舞，发泄压力；做顿美味，慰劳自己；洗洗热水澡，消除疲惫；美美睡一觉，充满活力；祝你开心！
17、今天是残酷的，明天会更残酷！后天会更美好！但大多数人都死在了明天晚上，而看不到后天早上的阳光！加油，坚持就是胜利！早点睡吧！晚安！后天会更好！
18、当你最终放开了过去，更好的事就会来临。
19、放弃与放手的区别：放弃是牺牲本来属于你的，放手是放下那些从来不是你的。
20、在你幼稚无知，懵懂求进，一直陪在你身边的人，就是你人生的贵人。
21、那时候爱上一个人不是因为你有车有房，而是那天下午阳光很好，你穿了一件白衬衫。
22、如果爱不曾来过，如果梦不曾碎过，如果心不曾疼过，那么我，是否还是你认识的我？
23、安心入睡＝身体健康，身体健康＝精力充沛，精力充沛＝工作认真，工作认真＝业绩突出，业绩突出＝财富无限，看到没有，你一个安心入睡就能得到这么多，别等了，好好睡吧，愿你今夜好梦相拥。
24、发给你的是思念，你接收的是祝福，传递下去是快乐；体会到的是关怀，感觉到的是真心，分享的才叫生活；晚安！好梦！想你！
25、不知道你在做什么，这样的.深夜，也许只有我这么痛彻的思念着你，一遍一遍。却不想打扰你，希望你睡的安然，像一只无忧的小猪猪。亲爱的，晚安！
26、知道吗，睡前你需要进行一次彻底的屠杀活动，把烦恼杀掉，把忧郁灭掉，把压力毁掉，把哀愁撕票，据说这样，整晚你会拥有一个好梦，朋友晚安。
27、愿我的祝福像高高低低的风铃，给你带去叮叮铛铛的快乐！如果你在梦中也会笑出声来，那一定是我带给你的！
28、亲爱的，不要让我等他久，我先去月亮婆婆那等你啊，你快点进如梦乡来找我，我爱你，嘿嘿。
29、一分钟可以遇见一个人，一个小时可以喜欢上一个人，一天可以爱上一个，而一个人要忘记一个人，可能需要一生的时间！
30、城市的夜空没有繁星点点！可是却湮没不了我对你的思念之光！炎炎的夏夜没有禅鸣声声！可是却少不了我送去的祝福点点！点点思念伴你晚安，声声祝福望你好梦！
31、时间散步在思念，目光流转在天边，心每一次跳动着为再见加油，血每一次流动着给再见鼓励，生命的意义就是我要追到你，再接再厉，亲爱的，晚安。
32、一觉醒来好想你，随手发去短信息，几天没见可好吗，祝你天天好心情。
33、我们现在在比赛，谁先梦见到周公！如果我赢了，你让我亲—下！如果你赢了，我让你亲—下！加油~~~快睡吧！明天早上短信公布比赛结果，明晚见面“颁奖”。
34、别害怕，我一直站在你的身后，总在你呼唤时守在你左右。
35、朋友常来挂念，*时注意休息；忘记白天工作的劳累，抛开日常生活的琐碎，让习习晚风当床，让丝丝清凉当被，让我美好祝福陪你入睡，晚安！好梦！
36、在繁忙的工作中请您接受我最真挚的诚意和祝福；愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳；愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。
37、把心情放轻松，用一颗*常的心去对待一切，不必太强求，开心最重要！
38、太阳的余晖褪尽了，忙碌的一天结束了，绷紧的神经该放轻松了，想念那张软软的大床了，知道你就等我的精神安慰了，卸去身上的所有累赘了，现在可以安然入睡了，梦里甜甜的我让你依偎了……晚安！呵呵！
39、我用手记忆了你的样子，用耳记忆了你的声音，用唇记忆了你的味道，用眼睛记住了你的点点滴滴，用心记忆了你的一切，宝贝！我爱你，晚安！
40、我愿意与世界握手言和，温柔的向世界妥协。或许是目睹了生死才让能恍然大悟，自己有多么想要遇见一个人，想成为一个有用的人，原则没那么重要，底线也没那么死板，妥协也不代表软弱。让自己松弛下来，才能从沉重的过往中解脱自己。
——下班励志语录 40句菁华
1、愿你可以投入一份梦想，添加一袋信心，搬来一盒智慧，放进一包勤奋，舀入一勺创新，倒进一碗坚持，然后轻轻搅拌，把对生活的热情之火熬成属于你的未来，一个崭新的2023、加油吧！
2、人生没有失败，哪里跌倒，就从哪里爬起，重整衣装，抖擞精神，迈开脚步，踏上旅途，不再回首，一路向前，心中饱满，阳光灿烂！
3、姜的功用：长相朴拙的姜，几千年来成为人类生活中不可或缺的好东西，家家户户必备的姜，不但做调味品，还可以成为最天然安全的保健良方。
4、曾履坎坷，感*安是福；曾受潦倒，明知足常乐；曾历风云，方信步荆途；曾经年轻，晓青春最美；曾见病痛，懂体健身安；曾受孤单，知友谊珍贵。
5、做过读书郎，拜过关云长。骑过弯月亮，游过太*洋。当过破烂王，揍过大流氓。敲过寡妇窗，翻过监狱墙。从此当自强，不负少年狂！
6、奋斗是浆，慢慢滑翔在人生路上；奋斗是浆，描绘游子的行囊；奋斗是浆，划出勇者的豪爽；奋斗是浆，拉回硕果满舱。
7、有压力，没关系，兄弟一起把它扛；路坎坷，不会慌，兄弟一起把它闯；有危险，不畏惧，兄弟一起谋智慧；有困难，很正常，兄弟一起把它降；兄弟情谊胜似海，齐头并进创未来！
8、神经绷得太紧，生活枯燥无味；偶尔放松心情，善于调节为最；做事不求最好，但求问心无愧；做人踏实认真，胜过取巧捷径；只要心态端正，一生快乐相随！
9、水流千里终归大海，条条大路都通罗马，水流不止是可贵的坚持，路通罗马是难得的变通，坚持就有收获，变通就有不同的风景，千里之行始于足下，足下是英雄！
10、人生无限事，少有随心意，不可就此悲人生，就叹前路惘。笑看人生事，乐怀挫折事，人生丰富百媚生，成功指日创。
11、如果每天只能打麻将，逛街，吃东西，日子会不会太单调，太无聊，人生在世，怎能没有梦想，没有奋斗的'方向呢？亲，好好充实自己的每一天，为梦想而活吧！
12、无生无死，无苦无悲，无欲无求，是个忘记一切悲苦的极乐世界。而有种花，超出三界之外，不在五行之中，生于弱水彼岸，无茎无叶，绚烂绯红，就是彼岸花。
13、还原生命的本质，用朴实的心去感受生命的热情，用一份真，用一份诚，去为明天努力，用一份勤，用一份热，去为明天奋斗，明天的幸福会因你而精彩！
14、梅花香自苦寒来，一枝独秀显风采；冬风不惜将枝裁，梅骨枯瘦志犹在；迎难而上不懈怠，苦尽甘来终成才；为人当学梅花志，愈挫愈勇花不败。祝你成功！
15、一个人，就是一个*面镜，你微笑，别人真诚，彼此笑脸相迎，生活也像一面镜，人人都在镜中行，你真诚，常常微笑，肯定事事顺心！
16、因为有你，我变得充满活力；因为有你，我改变了生活方式；因为有你，我的生活更加精彩！不敢想象没有你世界会变成什么样。
17、遇到失败，不要悲伤；遇到挫折，不要彷徨；坚持理想，明天就有希望；坚持信仰，未来就在前方。从容面对阻挡，成功之帆启航！
18、朋友，危机并不可怕，可怕的是我们自己丧失了信心，让我们紧握幸运，创造幸福，捕捉财运，等候机遇，你一定会有辉煌的未来，加油努力！
19、目标明确，脚踏实地，才有机遇垂青；奋发努力，积极进取，才有精彩呈现；持之以恒，信心坚定，才有曙光出现；吃苦耐劳，勇往直前，才会取得成功！
20、路途再远，总有尽头；痛苦再深，总会结束。怀揣着梦想，就不会孤独；微笑多一点，就不会屈服。走自己的路，欣赏沿途的风景，就会幸福。祝你成功起步！
21、奋斗是浆，拨开海水，听海传递风雨的消息；击起浪花，涤亮浑浊的心灵。那些疲惫的日子，终将点亮黎明的第一道曙光！
22、人活一世，要搞清自己人生的剧本：不是父母的续集，不是子女的前传，更不是朋友的外篇。我们应活出自我，活出精彩，让生命拥有一切可能！
23、生活就像五味瓶，酸甜苦辣咸俱全，随时可能让你尝到，酸的时候翘一翘，甜的时候笑一笑，苦的时候诉一诉，辣的时候叫一叫，咸的时候忍一忍，直面我们的人生，勇往直前不畏惧。
24、一向年光有限身，等闲离别易销魂。酒筵歌席莫辞频，满目山河空念远。落花风雨更伤春，不如怜取眼前人。
25、四字真言助你纵横职场：劣：*时少出力，肯定差一级；否：真正反对你的不表现在嘴上；令：今天多干点，明天才有权；捧：奉承同事或上司，都要有一手。
26、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
27、给自己加油，不需要理由，人生时时都会有喜有忧，做自己的朋友，分享喜怒哀愁，每天是新的开始，可遇不可求，幸福就在身边，珍惜不要溜走，为美丽明天，努力奋斗！
28、路是远的，山是高的，河是宽的，但是人是活的，可以走遍路，踏*山，越过河，困难挫折总在人生道路上阻拦，只要坚持不懈，我一定能够刻服。
29、不要认为自己怀才不遇，不要认为上天不眷顾你，更不要因此自暴自弃。静下心来耐心等待，其实机会在等你与它相遇，沉住气，做好准备，说不定下一个就是你。
30、砰！按我的口令做，违抗者杀无赦！放下手中物，举手到头部，起立转身出门右转第三个包子铺，我正在此等你，和老板都谈妥了你又涨价了！下班快乐哈！
31、下班了，工作放下了，烦恼抛弃了，身心放松了，快乐拥抱了，心情变美了，短信祝福了，下班了愿你彻底放松，彻底快乐！
32、吐一口浊气，将上班的烦恼吐掉；活一下筋络，将上班的劳累驱掉；练一趟拳术，将上班的压力卸掉；祝你下班快乐逍遥！
33、一到下班，二目放光，三神皆喜，四肢轻松，五尺之躯，六根清净，七窍玲珑，八面逍遥，九九归一，十分安逸；祝你下班快乐！
34、下班抬头看，消除你一天的无奈。下班跨步走，消除你一天的忧愁。下班回到家，开心快乐抱抱她。愿你工作舒心，家庭和谐，永远开心！
35、下班了，送你一辆自行车：轻松是坐垫，悠闲是脚扎，快乐是车铃，舒展是车把。快乐铃响着，轻松垫坐着，舒展车骑着，祝你下班快乐行，一路好心情。
36、下班一族人人爱，打打麻将搓搓牌，没事小酒配点菜，你若心动一起来，下班时光就是high！祝你下班快乐，身体健康！
37、短信滴滴答答叫不停，祝福形形色色祝愿多，今日提别短信祝福你，下班啦，回家路上记得工作，睡觉之时不忘事业，来自亲爱的老板！
38、今日老板开会，废除制度一堆，可以晚起早睡，上班不用签退，如果工作太累，给你加点小费，你说下班约会，老板让你早退，老板说：祝你下班开心最珍贵。
39、上班时我们是勤劳的小蜜蜂，下班时我们是快乐的小蝴蝶，无需劳作，在花丛中游玩，生活逍遥，幸福美满，盼早盼晚，下班终于到，记得开口笑。
40、夕阳为你引航，路灯为你亮道，饭菜为你飘香，啤酒为你倒灌，家人为你守护，笑脸为你相迎，朋友为你祝福，一切只愿你*安下班，轻松回家，快乐整晚。
——对联怎么贴上下联 40句菁华
1、*仄方法区分：看对联的`最后一个字，上联最后一个字是三声和四声（仄声），下联的最后一个字是一声和二声（*声）；
2、范围大小区分：一般情况下范围小的是上联，范围大的是下联，如常见的“家和国”之类词语
3、按对联内容*仄分
4、按由大见小顺序分
5、花开富贵；竹报*安。
6、东风拂面；喜气盈门。
7、一元复始；百福骈臻。
8、门迎紫气；路得青云。
9、春光满面；瑞气盈庭。
10、千祥云集；百福骈臻。
11、日上花梢；莺穿柳带。
12、国兴两制；户纳千祥。
13、春风催绿；江山映红。
14、五谷丰登；福寿即来。
15、绿化祖国；林茂粮丰。
16、江山如画；大地皆春。
17、九州溢彩；五谷飘香。
18、一家瑞气；万里春光。
19、山清水秀；鸟语花香。
20、高堂结彩；华宅生辉。
21、百年盛纪；一代精英。
22、电灯守岁；炉火迎春。
23、万方春色；千顷湖光。
24、一年肇始；百业兴隆。
25、春临大地；喜到人间。
26、鸢飞鱼跃；燕语莺啼。
27、人臻五福；花满三春。
28、年逢大有；日过小康。
29、东风化雨；政策归心。
30、长空溢彩；大地流金。
31、新春伊始；福寿即来。
32、风光胜旧；岁月更新。
33、绿眠芳草；红插山花。
34、年逢大有；人乐小康。
35、红梅点点；春意融融。
36、金牛贺岁；玉鼠回宫。
37、彩云追月；骏马迎春。
38、群芳斗艳；百业争荣。
39、瑞雪辞岁；腊梅迎春。
40、知足常乐；能忍自安。
——疫情期间员工上下班管理制度 40句菁华
1、下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处；
2、下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任；
3、销售营业等人员因公外出较长时期的，应向其负责人报备，月底由所属部门负责人在工卡上签证后，交送行政人事部。
4、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
5、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
6、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
7、利用各种宣传工具、信息*台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
8、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
9、加强劳动纪律管理，员工在市区因公外出时，必须到企业行政管理部门登记备案，条件许可时企业应为其派车。上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。
10、月迟到/早退三次以旷工一日计。
11、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理；
12、未经准假或未办理请假手续而未到职者，以旷工论处；
13、领导安排非工作时间守岗者为值班。
14、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。
15、刷卡其它事项管理：
16、因工作或其它特殊原因导致不能按时刷卡，由本人带给部门负责人签名的相关手续证明(如出差申请单请假条外出申请单员工考勤异常单等，报人力资源作为考勤依据；
17、因工作性质特殊而无法依公司统一作息时间上下班的，由部门负责人书面申请"特殊岗位作息时间"，经人力资源审核、报总裁批准后按"特殊岗位作息时间"打卡。
18、对于员工离职，考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在2天内交人力资源备案或存档，否则，迟交一天考核考勤员10元/天，主管领导20元/天。
19、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
20、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。
21、2公司通勤车管理
22、2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路交通安全法》及国家有关安全生产的其他法律法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等，在遇到大雾、雨雪天气、道路毁坏等特殊情况，应减速行驶，以确保安全。
23、2.5通勤车司机应在路途上对员工做好相应的服务工作，对体弱生病员工给予照顾。对员工的违纪违规行为要及时制止，并及时向公司反映。
24、3.3上下车均应等车停稳以后，因为在车子还没停稳的时候，如果大家突然拦在车前，往往会使驾驶员措手不及，同时因为候车人的争抢，不巧被人挤倒或把他人挤倒，都可能引发事故，所以大家一定要记住，先下后上，不要争抢。
25、3.4在车上不许大声喧哗、走动、吸烟、乱扔垃圾，不许吵架打架，更不允许以大欺小、抢位或欺负威胁、恐吓员工。员工在乘车时要文明礼貌、互相帮助、互相关心和照顾，发扬助人为乐的精神。
26、3.8下车后，不能急于从车前或车后横穿道路，应走离车前或车后20米以上，能看清路上左右来车后，选择适当时机再横穿马路。
27、4.1每位员工者对乘车全安都有监督的责任，发现有违规或不安全的事情，可以向办公室反映，由办公室调查处理。
28、4.2办公室管理人员不定期随车监督检查乘车安全，发现违规或不安全的事情，进行处罚。
29、4.3每辆车推选1名有一定管理能力的人员担任车长，维持乘车纪律和秩序，将接送时间、趟次、是否超载、漏载做好记录，并将情况反馈给办公室管理人员，每月对通勤车实行评比考核。
30、5.1员工有自驾小车、骑摩托车上下班者，也要注意安全，避免交通事故的发生。
31、5.2驾驶员要认真学习与遵守交通规则和操作规程，务必做到安全驾驶、文明行车，出车时证件齐全有效，按要求对车辆进行检查、保养、维修，保持车况良好。
32、5.4遇雨、雪、大雾天气，驾驶员必须集中精力，减速慢行，提高警惕。
33、6.1节假日驾车外出时最好结伴同行，遵守交通规则，注意人身安全，不轻信陌生人的言行，注意保管好自己的财物，不去安全设施没有保障的娱乐场所，注意言谈举止，以防发生纠纷，遇事不极端处理。
34、6.2节日期间乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，最好往中间走，不要挤在门口，遇到连续被挤时要提高警惕，以防被窃。
35、*自驾车出行期间，应注意保管好自己的车辆，把车停放在有专人看管的停车场；停放在居民区无人看管的机动车要安装报警装置和机械防盗锁，不要在车内和后备箱中放置贵重物品。
36、7.3定期请交警队同志进行交通安全教育讲座。
37、8.1骑摩托车不戴头盔者，发现一次罚款1000元。
38、迟到、早退也必须打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打卡记录的半天视为缺勤。
39、出满勤者，每月奖励50元（简称考勤奖），出勤情况以打卡机统计数据为准。
40、迟到15分钟以上罚款10元。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天，则予以开除并追究相应责任。
