安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 考核

1、防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。

2、同坏人坏事作斗争,对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。

3、4重大设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理,由技术中心写出事故技术分析调查报告,安全保卫部依法追究责任。

4、1项目部安全生产领导小组负责项目安全生产的全面管理。

5、2在安全生产活动中贡献突出,并总结出成熟经验,使施工现场的安全管理始终持续较高水*;

6、3取得了有推广价值的安全生产管理经验;

7、9发现有事故险情,既不采取防范措施又不及时报告,而使事故发生的,要追究当事人的职责;各单位发现现场存在重大安全隐患后处理不及时,整改不彻底的,以及出现伤亡事故的,处罚1000―5000元、

8、5、事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者;

9、9.2、经济处罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。

10、一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的,按10%的比例对事故责任人进行处罚。

11、一起事故造成直接经济损失10万元以上的,上报公司,由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

12、严禁酒后高空作业,违者罚款100元并停止作业。

13、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件,违者罚款100元,严重者按偷盗论处。

14、施工中各种机械设备,操作人员必须经过技术培训,取得合格证后方准许上岗,罚款50元,违章指挥者,罚款100元。

15、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元。

16、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。

17、非载人机动车辆,严禁载人,违者每次罚驾驶者100元,罚搭乘人员50元。

18、一切电照设备要有合格的保护接零,严禁一线一地供电,违者罚责任电工50元,非电工操作罚款100元。

19、电路走线严格执行操作规定,严禁乱拉乱接电源和电气设备,检查提出不改者,罚款50元。

20、严禁电工单独带电作业,违者罚当事人30元,罚指派人100元。

21、偷拿施工现场及生活区电气设备等,按价格的10倍罚款。

22、氧气瓶、乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10m,如因场地狭小必须设隔离墙板,作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方,违者罚款50元,施工单位100元。

23、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作,违者罚款200元,罚施工单位500元。

24、罚款实行连带责任,在执行民工违章违规处罚时,民工队负责人同时处以相同份额的罚款,施工员违章违规处罚时,工区长同时执行连带处罚。

25、公司、分公司要制定年度安全管理目标,并制定措施,确保目标实现。

26、做好伤亡事故的统计报告工作。

27、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以200元罚款。

28、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全,视情节处以罚款50-100元。

29、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事,违者视情节给予500—1000元罚款。

30、非电工严禁动用电气设备,私自拉塔吊等电气设备电源者罚款200元。

31、3.3、不执行工作票制度,无工作票或未经许可擅自开工未造成后果者;

32、4.4、工作现场,不听从工作负责人指挥者;

33、4.8、酒后上班或登高作业者;

34、5.2、班组在当月巡线发现的设备缺陷和影响安全运行的树木,能处理而未处理者;

35、6、遇有下列违章行为之一的罚款50元:

36、6.1、事务员要对每月个人考勤进行核对,如错打考勤导致员工工资错发,赔付相应错发工资;

37、6.1、安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报,导致绩效考核扣分;

38、6.1、班组人员在合肥期间遵守分公司相关作息及规章制度;

39、3 、本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。

40、1、安全生产工作要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定,要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一,经费从奖励基金中列支;

41、2 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心,企业各级领导和职工要认真执行,在所管辖的业务范围内和工作岗位上,对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况,必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩,严格考核。

42、1、安技保卫部是安全奖惩制度执行部门,依据本制度负责督促管理各单位落实奖惩规定情况,对各单位进行考核。

43、3、人力资源部负责按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。

44、2.2、对改善劳动条件,消除尘、毒、噪声等,预防职业危害,对环境保护贡献较大的技术项目改进者;

45、1.4、凡违反本规定多项内容的,实行数款并罚。

46、2.1、抵触、抗拒安全生产管理执行,无视安全检查,妨碍安全工作者;

47、2.2、拒签整改通知单的;

48、2.3、违章指挥或强令员工冒险作业未导致事故发生者;

49、2.4、违章违纪,情节严重,性质恶劣者;

50、3.15、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀;

51、3.17、下班未关闭照明,空调,电器电源,机械设备电源,手机充电器在插座上不拔的;

52、4.7、电气,焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品的;

53、4.10、机动车辆安全附件不完好(如转向灯、刹车),超速行驶(主干道不超过15公里/小时,车间内不超过5公里/小时),把车辆交借他人驾驶的;

54、4.26、损坏消防、燃气、监控报警装置或其它安全设施的;

55、7.4、发生直接经济损失在5-10万元的。

56、目的:

57、1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。

58、3.3对违章指挥、冒险作业,劝阻不听而造成事故的主要职责者。

59、3.7对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要职责者。

60、2本制度由行政部负责解释。


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华扩展阅读


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展1)

——安全生产现场管理制度 60句菁华

1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

2、标识牌应按要求填写。项目经理部设备员应将由生产科施工设备技术监督员组织的每三个月对设备进行一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中,检查结果分为:“合格、不合格、停用”,同时施工设备技术监督员将检查情况填入《机械设备检查评定表》中。

3、凡由项目经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监督员组织进行评定审,评定合格才可投入使用,并由生产科施工设备技术监督员填写《自制简易设备技术评定表》。

4、机械设备使用的日常管理由项目经理部负责,即贯彻“谁使用,谁管理”的原则。生产科负责技术指导和监督检察工作。

5、凡是安装在用的设备,必须做到台台都有完整的使用、维护规程。

6、新编写或修改后的规程,都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。

7、设备主要易损件的报废标准;

8、1 为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、全面贯彻有关安全施工的法规、制度等,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障施工过程中的安全和健康,确保工程的顺利进行,特制定本规定。

9、2 在施工管理过程中,除本规定外,各单位还应执行《电力建设文明施工规定及考核办法》及《电力建设安全健康与环境管理工作规定》

10、2 各单位成立以主要负责人为领导的安全文明组织机构,并有完善的安全网络体系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所属单位各级主要负责人是安全文明生产的主要责任人,要使安全工作做到日常化、制度化、规范化。

11、3 建立健全安全管理机构、安全管理制度、安全保障体系、安全“三项机制”(安全风险、监督制约、教育激励),并行之有效的运作。

12、11 负责施工管理区域的消防及治安保卫工作。

13、2 监理应深入现场,监督、检查各承包商安全、文明施工措施的执行情况,同时采取定期和不定期的形式,对施工现场进行全面检查或重点检查,对违反安全、文明施工管理规定的有关单位和个人,根据情况出具整改通知单、提出批评、通报、警告、罚款、停工整改、直至建议清除出场。

14、16 冬季施工应采取防滑、防冻措施。

15、1.8 其它在安全、文明施工中成绩突出者,视情况奖励。

16、2.5 联合安全、文明施工大检查考评成绩低于70分的单位,根据情况处以500—2000元罚款。

17、2.6 收到安全、文明施工整改通知单后,未按期进行整改或整改不认真的单位,根据情况每项处以500—1000元罚款。

18、2.7 各级领导安全生产责任制未落实或运转不正常者,罚1000元。

19、2.12 重大施工项目的安全、文明施工技术措施未报监理和业主审批者,每次罚款1000元。

20、2.15 进入现场不戴安全帽、不按规定着装、作业人员没有正确使用防护用品者,每人次罚款50元。

21、2.16 应设围栏、扶手、盖板、安全网等防护设施而未设置或设置不合格者,每处罚款500—1000元。

22、2.25 特殊工种必须持证上岗,无证上岗者每人次罚款1000元。

23、2.38 施工现场严禁吸烟,各承包商可在指定区域内设置吸烟区,并应设置防护及标志。在施工现场作业面区域或在吸烟区以外发现吸烟者,对区域管辖单位按每人、次罚款100-500元。

24、消防器材必须有效,可靠,定置,不得随便挪位。

25、劳保用品的使用,必须符合安全操作规定。

26、遵守劳动纪律,按时上下班。

27、工作场地应经常保持整洁。具体指:所辖区域的主要道路*坦,清洁,美观。绿化带保持清洁卫生,排水沟畅通,地面无积灰,杂草,废料及垃圾。车辆定点存放。

28、2. 本制度适用于项目现场安全生产文明施工标准化管理。

29、2. 危险性较大的分部分项工程

30、3. 隐患

31、2 项目部根据承建工程的规模,必须按规定配备安全员,负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。必要时设立安全管理机构,负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。

32、项目部开展安全施工标准化工作,除应执行本制度的规定外,尚应符合国家现行有关标准、规范、规程的要求。

33、项目部安全施工标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全施工管理水*,减少各类事故发生,保障人身健康和财产安全,保证生产经营和施工活动的顺利进行。

34、1.2 建立和保持

35、3.2 组织机构和职责

36、项目部负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,对项目部的安全生产工作负责,并履行安全生产义务。

37、法律法规、标准规范

38、操作规程:项目部可根据工程施工特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。

39、2奖励程序

40、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

41、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

42、2.3.1系统及各变电站的运行方式,运行有关注意事项及规定;

43、2.4.3危险点分析记录(接班值接班后立即做)。

44、2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

45、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

46、4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

47、3个人及设备的管理

48、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时,应做好周围的防护措施。

49、4.8生产单位负责对本单位所有消防器材的管理、维护、检查、保养。

50、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水*。

51、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。

52、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。

53、定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

54、定期与驾驶员进行座谈,了解情况。

55、1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。

56、1制定安全操作规程。

57、3安装安全防护装置。

58、2.5建立设备保养日志,做好设备的运行、维护、养护记录。

59、1生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次,并将检查结果进行记录。

60、3.2设备改造要持谨慎负责的态度,不能轻易蛮干,必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展2)

——车间生产安全管理制度 60句菁华

1、次月2号前,各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报分厂安全员处,分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。

2、工具器物必须放在专用箱内,禁止放在天车桥架和小车上。

3、天车的擦、洗、润滑、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方可进行,并在电源开关处挂“有人工作,请勿合闸”的警示牌。

4、工作场所内勿追逐嬉戏,

5、对生产过程遇到的实际问题,要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。

6、督促职工加强学习生产知识,努力提高操作技能和实际分析能力,确保生产*稳。

7、天车运行时,指挥人员发出紧急停车信号时,应立即停车,防止造成事故。

8、吊运重物间或液体金属时,吊起0.5米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能,单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时,不准制动器进行调整。

9、用两根绳吊运物体时,钢丝绳张开角度大于60°,则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈,若张开角度大于120°,则不能吊运。

10、天车工应会使用灭火器,天车工必须配备有四氯化碳灭火器,禁止使用泡沫灭火器。

11、做好当班运行纪录将天车存在的问题和故障如实纪录并反映有关部门。

12、搬铝锭时,身体要紧靠铝锭,以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。

13、按规定长度剪钢带不得过长或过短,以免造成不便和浪费,同时注意钢带脱扣反弹或剪刀脱手伤人。

14、真空抬包内的铝液应低于观察口10公分,开口包内的铝液应低于包口15公分。

15、向开口包中倒铝时要缓慢,四周五米内不得站人,以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。

16、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。

17、人工堆垛时周围两米内不许站人,以防堆铝锭钩子脱钩,轮飞伤人。

18、叉车叉货时货叉应离地15-20cm.

19、拖拉机严禁人货混拉。

20、拖、顶车时应有专人监护。

21、开班前会时,严禁拉铝水车辆通行。

22、凡经考核、当月无事故、无违章的单位,可得相应考核工资(相应考核工资占总考核工资20%);

23、在排除事故隐患或抢救事故中,表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者,给予一次性奖励;

24、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新,或提出行之有效的建议,经实施后根据贡献大小,给予一次性奖励;

25、员工必须维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。

26、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

27、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。

28、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

29、急救箱应定期检查并补充。

30、遵守安全规则及信号。

31、机器设备用毕后,须将各操作杆放回原来位置。

32、转动中的机器或工具,切勿以手或身体试图停止。

33、组织本车间人员学习安全知识,进行安全教育,提高职工的安全意识,确保安全生产。

34、宣传企业文化,贯彻执行本厂厂规厂纪,培养职工的职业道德,提高职工的素质。

35、对装置停工后需要进行检修的各设备,列出详细的资料,上报主管部门,检修时所需要的各种材料尽早上报。

36、对装置实际运行出现的故障或问题,提出自己的合理化建议,上报上级领导部门。

37、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后,并经岗前培训后上岗。

38、指导职工会正确使用灭火器。扑救初起火灾,会具体使用各种灭火方法,会疏散群众和正确拨打火警电话119。

39、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定,开好班前会,切实做到安全生产“五同时”(“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

40、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1-2分,出现安全事故的班组、工位扣除安全分3-5分。工段长连带50%的进行扣分。

41、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服,佩带服务胸卡和公司标志,并保持仪容整洁。

42、本班发生一项安全考核扣款,其违章人的安全

43、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;

44、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

45、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

46、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

47、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。

48、为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

49、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

50、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

51、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

52、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动

53、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车

54、维修作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害

55、喷漆时,掀开风机;停止喷漆后再关风机。

56、设备要定人保管、定期维护(设备安全检查维护表);

57、作业用照明设备应有防暴装置;

58、任何操作不宜过度探身,防止滑倒事故;

59、使用锐利或尖角工具时防止划伤。

60、防毒措施:穿戴好防护用具;施工时出现不适,应及时离开现场到通风处。


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展3)

——安全生产考核奖惩管理制度 50句菁华

1、5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故,由企业主管领导负责组织协调当地*部门进行调查处理,立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果,视情节赔偿经济济损失或承担部分经济损失,其它责任者视情节给予罚款处理,情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

2、实现安全生产的奖励

3、6发现险情并采取果断措施,使隐患和危险因素迅速排除,避免重大事故发生和经济损失的;

4、11不服从管理、拒绝专职安全管理人员的检查指导,威胁、辱骂、殴打管理人员,对当事人处罚500元,并将当事人驱逐出场。

5、3、及时发现或消除事故隐患,避免重大事故发生者;

6、7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。

7、5、事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者;

8、6、对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者;

9、一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的,罚款数额在伍仟元的基础上,其余部分按5%的比例计算。

10、严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款50元。

11、严禁酒后高空作业,违者罚款100元并停止作业。

12、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程),悬挂安全操作牌,未实行“三定”的机械不得使用,违者罚操作人员50元,罚主管领导100元。

13、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。

14、非载人机动车辆,严禁载人,违者每次罚驾驶者100元,罚搭乘人员50元。

15、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆,违者罚款100元。如不接受处罚,取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

16、电动机械必须装设触电保护器,违者每台件罚责任电工30元,罚施工单位100元。

17、职工工伤控制指标(按公司年度管理目标要求)。

18、做好伤亡事故的统计报告工作。

19、项目经理是法定代表人,在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。

20、工人上下班要严格遵守作息时间。

21、4、遇有下列违章行为之一的罚款200元:

22、4.3、工作现场打架或嬉闹者;

23、4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者;

24、5.6、不按班组规定,巡线不到位者;

25、6、遇有下列违章行为之一的罚款50元:

26、6.1、领用仓库工器具要保存完好并及时退回,少退、损坏者要按价赔偿;

27、6.1、事务员要对每月个人考勤进行核对,如错打考勤导致员工工资错发,赔付相应错发工资;

28、6.1、班组人员在合肥期间遵守分公司相关作息及规章制度;

29、6.1、其他未尽事宜。

30、2 、安全生产责任制是搞好安全工作的核心,企业各级领导和职工要认真执行,在所管辖的业务范围内和工作岗位上,对安全工作负责。各级安全生产责任制执行情况,必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩,严格考核。

31、2、综合办公室负责下达奖惩考核文件等程序。

32、2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建议并被采纳的;

33、2.9、敢于管理,长期坚持支持安全生产工作的;

34、3.3、被评为集团公司级安全生产的先进单位。

35、1.1、违反《安全协议》的,对有关单位或个人扣罚100-1500元。

36、2.1、抵触、抗拒安全生产管理执行,无视安全检查,妨碍安全工作者;

37、2.2、拒签整改通知单的;

38、3.1、不按规定穿戴劳保防护上岗,女工上岗不戴工作帽,超颈根以下头发未置于帽内,按照操作规程必须佩带防护眼镜操作时不戴,不穿防砸鞋的;

39、3.15、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀;

40、3.20、故意损坏公私财物及公共设施的;

41、4.9、检修带电设备电器和高空线路时不断电或不挂警示牌、无人监护;带负荷运行、断开车间(或回路)配电闸刀或总开关,电工带电拉高压跌落保险,使用不合格绝缘棒和绝缘手套的;

42、4.18、没有设置监护人员,没做好防护措施,不经过探查,不经过充分通风,盲目进入密闭、受限空间作业的;

43、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款

44、6.1、轻伤事故的;

45、2、经济奖惩由安技保卫部提出,报分管副总经理批准后由人力资源部执行;行政奖惩由安技保卫部提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准,总经理审核后由人力资源部执行。

46、1对于安全技术规程执行得好,安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。

47、1.4电源线穿越安全通道,使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。

48、2.1对因违反操作规程造成事故的有关职责人,视情节严重每人次扣罚当事人当月绩效考核50%-100%,并扣所在部门、车间的6S考核分10分。

49、3.5对限期整改的事故隐患,不按期整改而造成事故的主要职责者。

50、附则


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展4)

——全套安全生产管理制度 50句菁华

1、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

2、安全培训和教育学习由安检员负责记录,对学习资料,培训讲义,试卷及考核资料进行归档保存。

3、1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷*衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。

4、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。

5、2.3交接班时应对下列事项进行交接:

6、2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。

7、2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计;

8、3.4各级值班调度员及运行值班人员在业务联系、发布和接受调度指令时,必须先互报单位、姓名,使用统一调度术语、操作术语,严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度。

9、3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段,非调度业务不得占用,调度业务联系必须使用自动录音电话,调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理,只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时,也应事先汇报所领导、调度班长。

10、2安全管理小组职责:

11、3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

12、1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

13、1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。

14、2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。

15、3.1事故责任者。

16、3.5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。

17、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。

18、班组级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。

19、紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。

20、生产班组安全会议由各单位班组长主持召开,由主持人作记录,每月不少于一次。

21、重大事故:直接经济损失30—100万元的事故;

22、重大伤亡事故发生后,指挥部立即向地方*安全生产监督管理部门报告,并在5小时内报局有限公司领导。公司公司领导、公司安全生产监督管理部门按规定上报。

23、发生死亡事故的,应将事故的基本情况,尽快以书面的形式报送上级主管部门。

24、2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。

25、1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。

26、4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励,对违章或造成事故的责任人提出处理意见,向部门经理或向安委会办公室提出。

27、1.5机修工和辅工检修、清理完工后,操作工要检查、验收,确定机内无人或遗留杂物,启动设备试运转,无异常,双方在检修记录表上签字确认。

28、6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾,穿好保险销,协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳,监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。

29、3车队要定期或不定期的进行安全生产活动(每月不少于3次),针对混凝土运输生产和道路交通状况,分析事故和事故苗头,提出具体要求,制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录,组织者和参加者都要在记录上签字。

30、8车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全,以慢应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定:在无限速交通标志的路段行驶,最高时速重车不超过4Okm/h,空车不超过5Okm/h;在有限制速度交通标志的路段行驶,最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3;进入公司院内或施工工地,最高时速不得超过5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/h。

31、9驾驶员管理规定

32、9.1招聘驾驶员必须符合以下条件:

33、9.2.6应聘驾驶员跟车期满,经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度,并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶。

34、1.8加强基础建设,注意资料积累,研究分析员工伤亡事故的发生规律,提出防范措施。

35、1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则,生产调度会应有安全生产内容,布置生产任务的同时要布置安全。

36、巡逻人员在岗巡查时,要忠于职守、按时上下班、坚守岗位,各负其责做好本职工作。必须熟知本院区域内的各部门情况及各类设备、各种特殊物品等重要部位情况,并按要求巡查,重点部位重点巡护,当班内发现问题认真、及时处理。

37、治安培训,必须全员参加,由保卫处负责实施培训工作。

38、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作。

39、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥。

40、1.2公司建设生产设施,应对项目建设书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按国家有关规定进行规范管理。

41、4.2特种设备使用必须办理使用证。

42、5.1严格按照监视和测量设备有关法律、法规制定相应的校定、检验计划,并记录。

43、*电气作业必须持证上岗。

44、7.1实行专机专责制和包机制,做到“台台设备、条条通道、个个阀门、块块仪表”有人负责。

45、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理。

46、成装车间、制曲车间配发的劳保用品必须严格按照操作规程佩戴防护用品。

47、勾储车间负责人为车间消防安全第一责任人,要严格遵守“谁主管,谁负责”“谁在岗、谁负责”的原则将消防安全管理责任层层落实,实行值班长挂牌值班制,切实做到各负其责,确保库房安全。

48、库内及外围要备足防火用沙,阻烧麻袋等防护用品,以备万一。

49、发生火灾险情应及时通知部门负责人及公司安全办进行扑救。

50、公司车辆及交通运输工具要定期检查维护,并做好记录,车辆车灯、喇叭、制动等装置应保持良好性能,预防事故发生。


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展5)

——厂区安全生产管理制度 50句菁华

1、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

2、组织全厂性的安全大检查,落实重大事故隐患的整改。

3、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理执行情况,及时纠正失职和违章行为。

4、负责安全措施的督促、落实工作。

5、接纱时尽量打十字结,纱尾不能超过1厘米,包括接小纱,手上要干净,不能捻纱,每个输线轮绕纱在8-10圈,每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。

6、不得私自剪掉任何疵点。

7、按规定在间丝处落布,间丝不能超过6圈,再由间丝中间剪开落布,即布头布尾各间2-3圈。

8、要尽忠职守,有较好的责任心,服从公司领导安排,不能有敷衍塞责的行为,并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。

9、领好所需要用的针,值机工换针时,班长必须要求以旧换新,并亲自拿针,同时做好记录,不可换错针,要清楚各机台所用针型号。

10、班要注意值机员及质检员的劳动纪律,严格执行值机员、质检员考评工作。

11、必须按工艺单指示教机,有疑问可直接与机修主管商讨,不得擅自更改,教好机后须经机修主管核准后方可交机。

12、教好机,工具要收拾放好,机台要处理干净,同时保证油气管正常,辘仔、牙带保持一致。

13、机台交接,机修必须在落布卡签名并注明时间。

14、如接到质量投诉,必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。

15、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查,确定具有较大危险有害因素的生产场所。

16、对危险有害因素要及时发现,及时治理,确保安全生产。

17、临时工作接线必须有效可靠。

18、安装新的电动机。

19、测量前检查被测电机、电缆头确无电压后,证实被测电机上无人工作后方可测试。

20、电极把手必须牢固地夹住电焊条,在对面焊接时,应采取必要措施,防止火花溅在颈项里。

21、焊接过的工作物,在未冷却前切勿拿在手中,焊接短接短小工作物价时,需要工具夹住,严禁用手扶,以免烫伤。

22、不吊重量不明的重大设备,严禁吊装超重物资,起吊部件时,提升或下降要*稳,避免发生急动和冲击现象。

23、要严格按照工种起重机具、工具的特点来使用和保养。

24、钢丝绳粗应与吊车负荷相适应,更换钢丝绳应请有关部门验审后方能使用。

25、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置,以便必要时采取紧急措施。

26、化验室应有灭火装置,工作人员应掌握该灭火装置的正确使用方法。

27、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚:

28、43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。

29、4调度操作指令票

30、2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

31、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。

32、4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。

33、3个人及设备的管理

34、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

35、2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水*,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

36、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

37、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

38、负责对单位安全生产情况的监督检查。

39、建立安全生产奖惩制度。

40、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

41、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。

42、部门、班组级的安全会议:部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会,事故报告会等。

43、部门、班组级安全会议内容包括:集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度,总结部门、班组前期

44、班组级安全会议内容包括:集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。

45、安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。

46、会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。

47、班组长安全生产职责

48、焊工岗位安全操作规程

49、对危险物品及重点风险部位,进行重点检查,实施从预测分析到全过程监控的办法,运用科学的监控和检查手段,控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。

50、在检查中出现安全技术措施未能到位,机械、电气设备存在严重不安全因素等,应及时向施工队和有关职能部门汇报。


安全生产考核奖惩管理制度 60句菁华(扩展6)

——有关安全生产的管理制度 40句菁华

1、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

2、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

3、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

4、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。

5、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

6、规定的安全措施是否落实;

7、生产场所是否符合安全要求。

8、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

9、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

10、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

11、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。

12、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。

13、参加本项目生产的成员要热爱本职工作,努力学习,提高政治,文化,业务水*和操作技能,积极参加安全的各种活动,提出改进安全生产工作的意见,搞好安全生产。

14、施工现场的各种施工设施,“四口”“无临边”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

15、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得,不得从事高处作业。

16、现场材料堆放要整齐稳固成垛,搬运材料,半成品等应有上而下层搬取,不得由下而上或从中间抽取,以免造成倒垛伤人毁物事故。

17、消防器材、用具、砂堆,消防用水等不得挪做他人用或位移。

18、氧气,乙炔、油漆等易燃、易爆物品,应妥善保管,严禁在明火附近作业,严禁吸烟,焊接作业时必须做好防火灭火措施,禁止火花飞溅,并需要配备看火监护人及合格灭火器。

19、施工现场的临时用电采用三相五线制,电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。

20、配电系统采用三级配电,设置总配电箱和分配电箱、开关箱,实行分级配电。电气设备必须在第三级上接电源。两级保护指在三级配电中有两级要安装漏电保护器,其中第三级必须安装漏电保护器。配电箱安装高度底部距地面为1.2m至1.5m,开关箱中的闸刀严禁用铡刀,均采用空气开关。

21、施工电器设备外壳要接地、接零;安装、巡查、维修或拆除临时用电设备和线路必须为专业电工,并持有证件。其他用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。

22、安全会议内容包括:安全生产法规、条例贯标学习,前期安全工作总结,安全生产工作安排,上级安全工作传达布置,重大事故案例分析等。

23、事故者及广大职工不受教育不放过;

24、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

25、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

26、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。

27、对工人和干部进行安全教育的目的不同

28、安全管理的普遍原则

29、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

30、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。

31、检维修中,听从现场指挥人员及安全员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

32、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境情况,有无异常。

33、作业中途发现异常情况,应立即汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续施工,不得擅自处理。

34、操作人员必须通过三级培训,经考试合格,发给上岗合格证才能单独操作设备。

35、必须坚持岗位,严格执行巡回检查认真填写运行记录。

36、认真做好设备润滑工作,严格遵守交接班制度。

37、安全投入每年根据实际由“安委会”报请公司提取,建立专款帐户不得挪作他用。

38、如当年安全投入不够,应由“安委会”写出计划报公司批付。

39、如有丢失或损坏,照价赔偿。

40、发生事故后,事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位;事故的简要经过、伤亡人数;直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等报告有关部门及领导,紧急情况要报警。伤亡、中毒事故,应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。

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