1、作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业)
2、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
3、间操做到快、静、齐，不认真得2个哭脸。
4、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸)
5、、被领导或其他老师表扬一朵
6、、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
7、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。
8、不能用别人的作业顶替自我的作业或交空作业本。
9、不能说一些侮辱别人的话(或脏话)。
10、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
11、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止，并没收危险物品交于班主任。
12、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。
13、课代表应及时收发作业，教师不在时要布置好作业。
14、认真做好操，出操时要做到快，静，齐。
15、周一到校后的第一件事就是将家庭作业交给组长，组长要做好作业的检查工作和将未完成作业的同学名单上交学习委员。
16、班干部及组长和相关负责人要认真履行自我的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。
17、小组的.同学要相互帮忙，相互监督，共同提高。
18、在宿舍要遵守宿舍的纪律要求，服从管理。
19、一个月内无违纪现象，不迟到，不请假的每人扣5分。
20、上课不专心不能按时完成作业受到老师批评的每人扣2分
21、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。
22、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。
23、爱护公物，如不慎损坏公物，应主动向学校或班主任老师汇报，并主动提出赔偿。
24、上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。
25、室外课（体育、实验课）要提前2分钟在教室外楼道上由班干部整队到上课场地。
26、按时参加课间操，有特殊原因的学生需班主任同意。违反学生扣0.2分/生；
27、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、前后左右要对齐，步伐整齐、动作标准。违犯的学生扣0.2分/生；
28、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
29、自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。违反学生扣0.2分/生；
30、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。
31、积极配合相应学委的工作，认真完成作业，按时上交。
32、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：
33、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
34、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
35、班会期间同学应保持安静，积极参与，期间若有不同意见可举手发言
36、考勤
37、每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。迟到早退扣一分，旷课扣两分。
38、如有紧急情况不能及时递交假条，需与辅导员当面联系或电话联系。
39、组织或参加任何集体活动须经辅导员批准
40、例会期间，各班级班长须将本周的工作情况、工作期间遇到的问题及时向系部反映，并将本班同学的意见汇报，以便保证能及时了解学生的需求，做出更加民主、科学、合理的措施，使各项工作顺利而有序开展。
——员工纪律管理制度 40句菁华
1、行政后勤人员由综合办专人负责考勤统计,仓储、分拣、送货及安保人员上下班考勤由本部门负责人负责。出勤记录应当准确无误,不得涂改。次月1日,各部门将考勤、请销假材料等汇总后交综合办(休息日延后),月终汇总后张榜公布并扣减应减的工资。
2、迟到或早退一次,正式职工罚款50元,聘用员工罚款20元;每月累计超过10次的,正式职工取消当月绩效工资,聘用人员扣出当月完成任务奖励。
3、下班未关闭门窗、办公电脑,未切断电源的,一经发现处予50元罚款。
4、在办公区、单位宿舍区打架斗殴,酒后闹事,损毁公物者处予500元罚款;情节特别严重的,正式职工待岗,聘用人员解除劳动合同。
5、请假1天以内由部门负责人批准,2天内(含2天)由部门负责人签字同意后报请分管领导批准;3天(含3天)以上由部门负责人,分管领导签字同意后,报主要领导批准。行假者所属部门必须确保工作协调安排好,工作不受影响的情况下方能准假。
6、未按要求请、销假,请、销假手续不完善者一律按旷工处理。假后第一个工作日办理销假手续。
7、员工因病确需疗养休息但又无须住院者,须出示医院相关证明并征得相关负责人同意后方能准假。
8、员工非住院病假一天扣除当日绩效工资的一半(聘用员工扣除当日完成任务奖励)。
9、考勤记录及检查
10、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责，对其进行人事考核，评价员工的异动结果。
11、人事部门统计辞职员工考勤，计算应领取的薪金，办理社会保险变动。
12、人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。
13、公司提倡简单友好、坦诚*等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
14、以公司名义提供担保或证明
15、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息
16、因兼职影响本职工作或有损公司形象
17、研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者
18、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者
19、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者
20、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者
21、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者
22、拒不接受领导建议批评者
23、发现损害公司利益，听之任之者
24、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。
25、表扬三次等于记功一次，记功三次等于大功一次，记过三次等于大过一次。
26、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公*及可持续发展的原则。
27、假期
28、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
29、培训组每年初将根据公司发展战略及培训需求调查结果，确定培训课程设置及相应学分，参加培训并通过
30、充分发挥激励机制作用，实现公正合理及民主管理，激发员工工作热情，提高工作效率。
31、年度考评：年度考评的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度，进行全面综合考评，年度考评作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励的依据。公司所有员工均进行年度考评。
32、职务晋升：年度考评为优或连续两年年度考评为良的员工，优先列为职务晋升对象。
33、职务降级：年度考评一次不合格或连续两年基本合格的员工给予行政降级处理。
34、熟悉拟晋升职务工作
35、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。
36、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚50元。
37、严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处以200-500元人次的罚款，情节较严重的处以500元以上罚款并直接开除，触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
38、员工偷窃、转移或其它方式占有公司或他人财物的除负责全额赔偿损失外，并扣发当月的全部的工资，一律予以开除。触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
39、存在以下违规行为的，公司可以给予罚款50元处理：
40、存在以下违规行为的，企业可以认定严重违纪，造成损失的，可以认定重大过失予以辞退并处罚款200元：
——学校纪律管理制度 40句菁华
1、对教师工作成绩优秀的，每年要加0.5—1分。
2、每次授课后，教师们要积极收集学员们的意见并及时整理。
3、积极参与学校组织的各项活动，配合支持学校的各项教育活动。
4、早退：凡提前离校、、任课教师提前下课者，均要记为早退，每次扣10元。
5、病事假：病假每天均扣10元，事假每天扣15元。（住院治疗不扣津贴，超过一周的要扣除岗位津贴）。病事假必须事前写书面假条经分管领导签字，交教务处登记后方可生效）。
6、旷工：教师旷工每节课扣40元，其它人员每旷工半天扣40元。晚自习未到扣10元。
7、教职工穿奇妆异服进入学校者。
8、教师有以下行为者之一：
9、组织本年段班科教师共同负责，做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。
10、组织教师开展教学研究活动，确定教研课题，推动教学改革，努力积累教学资料，积极指导学生的课外学科小组活动。
11、通过“导师制”、示范课、学习外单位教学经验等方式，帮助新上岗的教师和青年教师提高教学水*。
12、关心教师的思想、生活和身体健康。
13、*时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。
14、不定期的对校内开展安全检查，发现隐患及时报告。
15、校园内人员较多，行车时驾驶员应特别注意安全，防止撞人、撞物。
16、需要备课的老师必须经管理员同意方可进入，室内不得大声喧哗，不准抽烟，不准做与备课无关的事。
17、课件完成后，备课人要及时上传到自己的空间，否则造成课件的丢失由备课人负责。
18、教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。
19、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。
20、组织学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
21、建立健全指挥系统，精心组织、指挥，把人力、物力、财务动员起来，投入完成计划的行动。
22、纵观全局，有效指导。
23、协调人与事之间关系，使人与事摆布相称，事事进度相宜。
24、抓计划的达到度，检查计划的执行进程、效果和问题。
25、抓计划的优化，采取措施调控和纠正。
26、加强师生的自我检查，自我监督。
27、肯定成绩，提出问题，吸取教训。
28、对存在问题及时解决。
29、对取得的经验、成果用教育理论加以分析，上升提高，形成书面材料，为以后工作所借鉴。
30、日常文明行为的养成教育是幼儿教育的一个主要任务,通过教育教学活动逐步培养儿童懂礼貌、守纪律、讲卫生、爱劳动、和睦同学、帮助他人、想上进、好学习的良好习惯和传统美德。
31、把寓教于乐贯穿幼儿教育的全过程,让儿童自始至终处在一种有秩序,有组织,有笑声的愉悦欢乐氛围。
32、早晚接送要严加注意各个环节的安全,不得疏漏,班主任早餐后应提前到教室接管儿童,放学时按乘车方向听从值日教师安去排,排队护送上车,严禁抢跑挤占。有临时改变乘车方向应及时通报跟车老师;对由家长接送的学生一定要交到家长手上,不得出现问题。
33、课程开设及课时安排
34、出资人民币元，以形式出资;
35、本学校教职员工出入大门，严禁骑车进出。
36、下班时间除公务者外，禁止留住或进入学校。
37、不得打骂学生，要文明用语，对待学生要严谨认真，因材施教。
38、病假：病假两周以内，可委托安排调课，病愈后自己补上调节器出去的课，不扣课时津贴费。两周以上，由代课教师领取，病愈后复课，继续享受课时津贴。长期病假没有上班，既不享受课时津贴也不享受学校三勤费（只享受节假日、慰问费）。
39、事假：事收无论长短一律自己调课补上，报教导处审批，假条交学校存档，一学期超出5天，多一天扣10元，享受课时津贴；特殊大事不能补课，其事假期间的课时由代课教师领取。
40、项目负责人在每次活动前要制定出明确地活动方案、评奖办法。
——小学班级管理制度 40句菁华
1、上课干扰他人学习者一次得1个哭脸（干扰的同学可向班长反映，经确认得）。
2、说脏话每次1个哭脸，严重者得2个哭脸。
3、自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。
4、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
5、被领导或其他老师表扬一朵
6、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
7、人人有责，保管好班级财物，包括投影仪、实物展示台、电子白板、课桌凳、黑板、讲台、门窗、窗帘、储物柜、保洁工具等。
8、节约用电，不开无人灯、长明灯，放学离开教室前关灯、关电风扇，每班指定专人管理，养成良好的节电习惯。
9、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。
10、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室。
11、值日生应督促全体同学保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。
12、学风建设
13、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。
14、课间吃零食，每人次扣3分；乱扔包装袋饮料瓶，每人次扣5分。
15、男女生之间行为不检点，每人次扣10分。
16、安全
17、学习
18、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。
19、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。
20、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有好处的游戏。严格遵守交通规则。否则后果自负。
21、讲礼貌，懂礼貌，见到老师要问好，见到同学要打招呼。外出要与家长打招呼，以免家长担心。
22、本项得分直接记入班主任、副班主任学月考核得分。
23、未佩带领巾标志1人次扣0.5分；
24、个人卫生状况差1人次扣0.5分；
25、干扰他人早读1人次扣0.5分；
26、做操时窜桌1人次扣0.5分；
27、到达指定地点未按要求散开扣0.5分；
28、班主任或副班主任未到位扣0.5分（特殊状况除外）；
29、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；
30、课间操状况个性好可酌情加0.5—1分。
31、不讲卫生，在地上滚爬或玩不健康游戏1人次扣0.5分；
32、不爱护花草，公物视其状况1人次扣0.5—1分；
33、未按时组织学生就餐扣0.5分；
34、未到指定地点洗碗1人次扣0.5分；
35、天花板上出现蜘蛛网扣0.5分；
36、花坛内未清扫干净扣0.5—1分；
37、出现卫生死角扣1分；
38、班主任或副班主任未按时到位组织扣0.5分；
39、过马路的学生擅自过马路一人次扣0.5分；
40、路队放学个性好可酌情加0.5—1分。
——初中班级管理制度 60句菁华
1、组织纪律班级纪律严明，全班同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护公共秩序、教学秩序和生活秩序。
2、每次每科考试(包括测验和月考)80分以上的同学加3分，90分以上的加5分。(期中和期末考试翻倍)月考和期中期末考试*均分达到80分以上加10分，85分以上加15分，总分进步前5名的加5分。如果条件允许，在另外给予物质上的奖励。
3、请假一节课扣0.5分(以班主任同意为准)，以此推算，特殊情况除外(如有医院证明等)。
4、每次班委会要明确需要解决的问题:
5、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
6、班级环境要求
7、值日班长（生）责任
8、政治思想
9、针对班上实际情况适时召开班会。
10、每次班会必须有记录、有明确的主题，并且结合学生实际。
11、班委会要对各班干部进行评比，统计结果，交班主任。
12、每月交教导处进行一次统计评比。
13、积极为班级建设出谋划策并得到班级采纳的，加2分，经常帮助同学的加2分，维护班级荣誉的加2分，揭发坏人坏事的视情况加2—5分。
14、在一周内，被评为宿舍之星的给予加2分（每间宿舍不能超过两位），被评为文明学员的给予加2分（每组选一位）；被评为班里的卫生使者给予加2分（每组选一位）。一周内班级不出现学校扣分，每人在组中加2分。
15、吃饭、*、劳动、上体育课等集体活动不按从低到高顺序排队的一次扣2分，要求过后还不改过继续乱排队，当缺勤处理；一个星期有两次以上要留下来进行相关的教育。吃饭期间，每个人要做好自己的位置，否则当缺勤处理。不按顺序等值日生分菜饭者离开自己的座位者也一样；抢饭菜者一次扣5分，并在班上公开点名批评，同时罚扫餐桌3—5天。值日生打扫不干净一次扣3分，并罚扫餐桌3—5天。餐桌组长要在当天保管好抹布和用餐工具，由于不负责任丢失的要进行赔偿。
16、打架一次扣10分，没事去惹事一次扣15分，如果在*常和他人发生矛盾，没有主动和老师反映而造成打架者，除了扣10分之外，还要交给学校相关部门严肃处分，抽烟一次扣5分，并一次罚款10元，每增加一次加罚10元，两次以上交给学校进行处分。
17、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。
18、督促同学做好眼操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以批评、扣分；
19、宣传助手
20、科代表职责（语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理、音乐、美术、信息）
21、*、广播操迟到者每人次扣3分。
22、无故缺席、早退者每次扣5分，并通知家长。
23、全月无迟到者加5分。
24、带手机、随身听到校者，除没收外，每人扣5分。
25、全月无违反纪律者加5分。
26、侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣5分
27、当周做清洁的同学要做好教室的保洁工作，发现乱扔纸屑、垃圾的，把名单记下，交给清洁委员，由清洁委员核实后，每次扣3分。
28、为教室宣传栏提供资料（选上）的加5分。
29、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
30、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
31、校园文化活动积极参加校园文化艺术活动，积极开展各项文体活动及科技创新活动；注重身体素质的提高，坚持参加早锻炼，社会实践活动开展得有特色，雏鹰假日活动有特色。
32、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
33、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
34、记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。
35、为班级在校内争得荣誉的同学加5分，争得学校以上的县级荣誉的'加8分，市级、省级和国家级的分别给予加10、15、20分。
36、吃饭、*、劳动、上体育课等集体活动不按从低到高顺序排队的一次扣2分，要求过后还不改过继续乱排队，当缺勤处理；一个星期有两次以上要留下来进行相关的教育。吃饭期间，每个人要做好自己的位置，否则当缺勤处理。不按顺序等值日生分菜饭者离开自己的座位者也一样；抢饭菜者一次扣5分，并在班上公开点名批评，同时罚扫餐桌3—5天。值日生打扫不干净一次扣3分，并罚扫餐桌3—5天。餐桌组长要在当天保管好抹布和用餐工具，由于不负责任丢失的要进行赔偿。
37、不按学校规定，不穿校服、或没有戴校章、或穿拖鞋者，一次扣2分，并没收拖鞋，不认真做操或不做眼保健操一次扣2分。一个星期有两次以上重复的同学要罚扫教室3—5天，还有*等活动要求拿凳子，不拿者当缺勤处理。
38、值日生应督促全体同学持续教室整洁，一下课就帮忙教师整理教具，擦净黑板。
39、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。
40、不佩带首饰、项链、耳环等，在规定时间必须穿校服，在校期间必须佩带胸卡。违者每项扣2分
41、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣2分。
42、饮水机、门窗等坚持天天抹洗，不干净扣1分。
43、不参加扫地的，每次扣2分，罚扫1天。迟扫的扣1分，到场不扫的，扣2分。
44、月考成绩全级前三名，所得奖金全部将给学生。
45、学习委员：配合各科教师的教学工作，带头学习，全面提高学习的效率和水*。
46、劳动委员：处理班内日常环境卫生事物，管理班内日常生活。
47、早读状况个性好可酌情加0.5-1分。
48、做操时窜桌1人次扣0.5分;
49、班主任或副班主任未到位扣0.5分(特殊状况除外);
50、领操质量差扣0.5分;
51、不礼貌、乱吐口痰、说脏话或大声喧哗1人次扣0.5分;
52、每月做好对班级各团员的考核工作。
53、做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。
54、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。
55、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，及周一朝会、学校大会。
56、做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。
57、课前擦干净黑板、讲台。
58、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委进取协作展开为主。
59、不迟到、不早退并且没有请假的同学加一分。
60、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。
——班级自主管理制度 60句菁华
1、午餐秩序良好，积极贯彻“珍惜粮食从我做起，从小做起”的优良传统。-----------10分
2、纪律良好，秩序保证、认真笔记、勤于思考，积极回答老师提出的问题。-----------10分
3、班委，小组长，科代表在期中、期末考试中评审过关加2分。
4、认真劳动并出色完成任务的加2分。
5、考试作弊一次扣3分。
6、期中，期末考试在级内110----130名者扣2分，130名以下扣3分。
7、在教室内乱扔果皮，纸团，瓜子皮，饮料袋，随地吐痰者每人各扣1分。
8、上自习5分钟以后，打扫不完卫生的扣1分。
9、不请假扣3分，请假一天扣0.5分，不销假扣0.5分。
10、随地大小便扣3分。
11、学习退步达10个名次者扣3分，以后每退5个名次扣1分。
12、放学到饭橱拿饭应相互谦让，如有拥挤者，每次扣1分。
13、穿拖鞋者扣1分。
14、学习：
15、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
16、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
17、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。
18、每次预备后，学生不得离开教室。
19、不经车主同意不准私自动用他人自行车。
20、每天放学时必须确认教室门窗锁好关好，方可离校。
21、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
22、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。
23、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
24、自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。
25、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。
26、不骑车带人，不多人并行，不在马路上相互追逐。
27、凡需请假者，应由学生本人到班主任处填写请假条，经有关教师或领导批准后，方可休假（别人不得代假、捎假）。
28、配合老师鼓励同学努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。
29、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
30、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
31、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。
32、及时收齐团费并上交校团委。
33、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
34、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;
35、考试作弊者每次扣1-5分;
36、被学校处分者，最低级别扣20分，以后每增加一级加扣20分。
37、服从生活老师管理，服从门卫检查、服从值周班同学检查。不得翻围墙，不得私自出校门，若私自出校门，叫家长带回。
38、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
39、加分细则：一周遵守仪容要求加1分，考核前三名执行者加2分
40、扣分细则：
41、上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分；
42、缺操一次扣2分，做操不认真者（经提醒后）每次扣1分；
43、宿舍被评为“文明宿舍”，每人每次加2分
44、发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;
45、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；
46、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。
47、被记四次，留校一次+蛙跳/俯卧撑一百。
48、违反宿舍就寝纪律导致不合格两次者，留校两次。
49、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。
50、每周有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
51、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
52、早上7点钟进教室，服从老师或课代表安排。违者扣1分。
53、作业独立完成，禁止抄袭，违者扣1分，超过3次通报家长。
54、上课时不得说话、打瞌睡，不做与当堂课无关的事，未经老师同意时不得离开座位去专柜取学习资料，一次扣0.5分。
55、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。
56、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。
57、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务
58、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。
59、班规由班委执行。
60、劳动委员负责检查班级卫生，反馈给纪律委员。
——班级管理制度 50句菁华
1、每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。
2、在教室里要提醒孩子外出时要跟着老师，不能乱跑，不能单独离开集体；
3、老师在设计活动时将安全因素考虑进去；
4、协助班主任老师组织各项文娱活动。
5、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。
6、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理(没收、学期末家长领回)并扣2分，开一份违纪单。
7、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。
8、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
9、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞
10、报名并参加学校组织的运动会等各种大型活动者各加5分，获得名次者再参照第3条加分;
11、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。
12、组织或参加任何集体活动须经辅导员批准
13、学习方面。
14、严格班委责任制，不适合的将被调换或重选。
15、午休铃响后，全部进教室，不准在校园内玩耍。
16、班级财产包括门、窗（玻璃）、教室牌、课桌椅、黑板、电子白板、电视、广播箱、讲台、宣传标语图画、照明线路、灯具、空调、电扇、墙壁等教室内设施。
17、学校允许课桌椅存在2%的损毁率，在损毁率之内的课桌椅由学校负责维修、更换，不列入损毁财产之内。
18、抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责(班会总结)
19、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分
20、鼓励学生建立自信心，发掘学生潜在的闪光点
21、早读时声音要洪亮，有感情。
22、打破学生之间的陌生感和距离感，学会融入新班级，与新班级成员团结、协作、沟通、互助，实现共同目标；促进同学之间团结，增强班级团队意识，
23、每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。
24、团结友善，不能打架呕气。
25、发型不合格一次扣2分，写检查。
26、旷课0.5-1节一次扣4分，写检查。
27、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
28、班长处理不当的问题，班委会成员有权共同商讨，达成协议，重新处理。
29、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。
30、科代表职责（语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、信息）：
31、早自修或上课迟到每次扣1分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。
32、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。
33、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。
34、早晚自习课上，班干部要带领全班同学认真自主学习；发现教师未进入教室，班干部要及时主动提醒。
35、中队委员每天必须提醒本班少先队员，进入校园，必须佩戴好红领巾。
36、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
37、组织后备团员的考核、审核工作。
38、组织同学参加学校组织的体育参赛活动。
39、环保：爱护环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，能主动捡垃圾，维护周围的环境以及卫生
40、奖状多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。奖状总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、少先队员的评选。
41、对于班费收取数目由班委更据学期活动等进行讨论安排。
42、如不能在原地喝完，同学们要把垃圾丢进垃圾桶里。
43、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。
44、做好“班级学生量化考核积分”中“劳动”指标的记录。
45、负责组织和指导同学们轮流出黑板报，按计划定期更换班级黑板报。
46、每日早、中、晚三扫，包括扫净地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。
47、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向*行注目礼。违者课间在*下肃立默思五分钟，并扣2分。
48、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，
49、积极参加学校体育节和运动会的同学，考核每人各加1分，
50、加分细则：一周各科作业全部交齐者加1分
——农村小学卫生管理制度 40句菁华
1、、食堂管理人员每周对食堂内的物资进行检查，对地面、货架、门窗、墙壁进行全面清洁。发现变质、破损、过期等物资要立即进行处理。
2、食堂内所有的货架、货墩、货柜都必须贴上标签，在标签上注明品名及规格，并在进出标签备注栏上注明进货批次、数量、日期及发货的数量、日期。
3、食品添加剂存放在固定场所或橱柜并上锁，包装上应标示“食品添加剂”字样，专人保管。添加剂的使用须由专门制作加工人员操作，严禁其他人员擅自取用，对其使用种类及数量须由专人记录在案。
4、食品在冰箱（柜）内贮藏时，应做到植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放，使用时应遵循先进先出的原则，变质和过期食品应及时清除。
5、加工前认真验收加工原料是否符合质量，严禁加工不合格原料。
6、加工植物类原料，应根据菜品及烹调的具体来定。对蔬菜原料进行捡摘剥削等加工处理；对容易去皮氧化的蔬菜要及时浸入水中，沥干水分，存于相应盛器内。
7、水产品和肉类产品加工应除尽污秽杂质，按用途进行原料加工，加工后严禁落地存放。冷冻食品应解冻后进行粗加工，加工时避免损伤鲜活水产品肉质。
8、、烹制前，必须对烹制材料进行检查，严禁烹制变质食品及不符合卫生要求的食品及原材料。
9、熟食品应存放在专用的经过消毒的用具、餐具中。
10、卫生角干净，工具摆放整齐。
11、门窗、讲台、内墙壁不干净各扣0、1分（20分）
12、卫生角：扫把、拖把、箩筐摆放各扣0、1分。（10分）
13、坚持做好每天三小扫，每周一中扫，每月一大扫，见脏随地扫，节日突击扫。
14、把清洁卫生纳入教师考核，并列为每学期期终评先进班级。
15、环境卫生实行包干责任制。
16、教师要准时下课，保证学生有充分的时间休息。
17、饭前便后要洗手，不在教室、小店外面边走边吃、边玩边吃零食或饮料。
18、不在校园里追逐打闹，不随意坐在地上，不玩沙子和泥土。
19、教师办公桌上无烟缸，工作时间教师办公桌上无小吃零食堆放。
20、班级有学生值日与检查制度，教室及清洁区天天有人清扫，并确保质量。
21、学生课桌完好、排列整齐，桌面无刻画，桌内无废弃物，。
22、地面干净无灰尘、无纸屑和杂物，有一处不干净扣1分。
23、电视橱、教室前后门、窗、窗槽、开关无灰尘，玻璃明亮干净，有一处不干净扣1分。
24、垃圾箱及时清倒，有垃圾不入箱的扣2分。
25、每周举行一次大扫除（周五下午），需要调整的提前通知。
26、日常值日由班主任安排学生负责。集中大扫除时，班主任负责包干区的打扫，科任教师负责本班教室的打扫，各功能教室由使用教师负责（具体分工见《功能教室卫生包干情况表》）。
27、爱护公物，不乱塗乱划课桌椅、墙面。
28、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
29、学校食堂由原料到成品实行“四不”，即炊事人员不买腐烂变质的原料，不收腐烂变质原料，不用腐烂变质的原料，不向师生卖变质的饭菜。成品存放采取“四隔离”，即生、熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂品隔离；食品与天然水隔离。用具实行“四过关”，即一洗、二刷、三冲、四消毒。环境卫生采取“四定”，即定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。个人卫生做到“四勤”，即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换洗衣服被褥、工作服。
30、文明服务，对待师生要一视同仁；要耐心、和气、热情、关心，尽可能给师生方便。同事间要互相关心，互相爱护，互相帮助，工作积极主动。
31、如发现传染病要及时上报，并立即采取隔离、消毒措施，适当给予药物治疗，情况严重的，应及时送医院诊治。
32、抓好学生的眼保健操。新学年负责教会一年级新生做眼保健操。采取必要措施，降低学生近视率。
33、学校举办大型活动，根据应急预案，做好相应的安全防范工作。
34、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作，了解学生的健康状况，有无接种禁忌症，及时反馈给接种单位；督促遗漏接朴学生（通知家长）进行补种疫苗。加强药品管理，严禁使用过期、霉、潮、变质、变色、沉淀浑浊的药品。
35、校保健室药品应由国营医药公司统一代购，不得从私人或非正常渠道进药。
36、严格出库交货手续，对每项出库要登记，并对从业人员的使用过程实行监管，加强责任意识。
37、做好防火防盗，建立每日、每周、每月对食品卫生的检查与记录制度，发现问题及时整改、上报、消除隐患。
38、每个从业人员必须持《健康证》和培训后方可上岗。
39、每个工作台、岗每天必须干净无污染物并落实到每个组负责。
40、严禁工作时谈话，嘻闹，以防疾病传染。
