1、晨间入园时，负责晨检人员应向家长询问幼儿健康状况，并按程序对幼儿进行检查，午睡后对在园幼儿进行健康观察。
2、对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情况，由检查者负责记录，登记在《习酒镇中心幼儿园晨检记录》上，发现严重问题要及时报告值周领导及时处理，严禁瞒报谎报。
3、来园时必须带孩子参加晨检。
4、晨午检采用保健医和班级教师分别检查的方式，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。
5、对在园幼儿的晨午检及全日健康观察中发现的异常情况由检查者负责记录，班上老师登记在《交接班本》上，保健医登记在《晨检及全日健康观察登记册》上。《交接班本》和《晨检及全日健康观察登记册》上的记录要求时间准确，语句通顺，表达清楚。
6、四查： 有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。如有异常情况，及时做好记录。
7、最终目的是为了不断提高幼儿保育保健质量。
8、在园门口晨检后，到班级教师再检查。
9、教师务必及时把晨检时有问题的孩子的状况记录在晨检记录上并向园长汇报。
10、每位保教人员上班第一件事，对幼儿进行晨检并做好详实记录。
11、在患儿尚未离开园所之前，应随时对其所在班级和污染物进行消毒，即随时消毒，以迅速杀灭从机体排出的病原体。自己在园内采用流动紫外线消毒或0、2%的过氧乙酸溶液喷雾消毒一小时，消毒后进行通风换气。
12、隔离患儿直至各种传染病的症状完全消失，待痊愈后持所在地段保健科证明方可返园。
13、保护易感人群，传染病流行季节儿童活动室、卧室勤通风换气，勤晒被褥。对易感可用板蓝根冲剂连服3—5天。
14、加强晨检工作，时刻注意儿童的各种身体异常变化，一旦发现病儿立即隔离，以减少传染机会。
15、幼儿入园后应定期体检，每年一次，每次均按常规进行全面体检。
16、定期体检后要进行幼儿健康状况分析评价和疾病统计，发现疾病或缺点及时矫治。
17、班内的保教人员应全日注意观察幼儿的精神、饮食、睡眠、大小便等状况，对有病和体弱的幼儿加强生活护理，发现异常状况立即与保健老师联系并做好全日观察记录。
18、晨午检由班级教师负责检查，保证检查到每一位幼儿，发现问题及时处理。
19、晨间入园时(8：00)，负责晨检人员应向家长询问幼儿健康状况，并按程序对幼儿进行检查，午睡后(2：10)对在园幼儿进行健康观察。
20、班上老师在各项活动中注意观察幼儿的精神状态，发现异常要及时与家长联系，尽快离园。对发热病儿做到“三不”即不来园，不上课，不外出。
21、幼儿园是儿童集体保教机构。其根本任务是保障和促进学龄前儿童的身心健康。幼儿园实行来园晨检检查制度，就是要通过“一摸”、“二看”、“三问”、 “四查”的工作程序，及时了解幼儿当天来园的身体健康情况及精神状态，便于在幼儿园的一日活动中，对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。
22、当你来到花园时，你必须带你的孩子去晨检。
23、疑似疾病或传染病迹象应主动与卫生保健医生联系。我们将根据病情全天观察、随访和隔离。
24、不要让孩子携带危险物品。
25、疫情报告内容及时限
26、幼儿园发生群体性原因不明的疾病或者其他突发公共卫生事件时，幼儿园的疫情报告人员应当在24小时内报告有关情况。
27、儿童进入幼儿园时，应向幼儿园提交健康检查表和预防接种证书。
28、儿童转学入园时，应使用入园时的健康检查表正本，以证明无传染病接触史。离开幼儿园3个月以上的儿童在进入幼儿园前需要重新体检。
29、每月向家长宣传保健知识、育儿知识和保健信息。
30、幼儿园发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，幼儿园疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。
31、从幼儿日常的个人卫生,饮食卫生, 体育卫生, 心理卫生和常见病,传染病等方面着手,定期做好预防和治疗工作。
32、每学期对幼儿进行预防近视眼知识教学活动，认真开展“二要”,“二不要”的防近视工作,提高用眼卫生,每天做眼保健操,定期检查视力,不断改善幼儿生活活动环境。
33、加强口腔卫生知识的宣传教育,提高幼儿口腔卫生水*,从小培养幼儿良好的卫生习惯,使幼儿能够正确刷牙,使用保健牙刷,定期更换牙刷和口腔健康检查;预防龋齿做到早发现,早治疗,确保幼儿的身体健康。
34、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。
35、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。
36、开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安全。
37、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。
38、凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。
39、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。*时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
40、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
——公办幼儿园办园制度 40句菁华
1、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽查检查。
2、要求幼儿饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。
3、对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。
4、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班，不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。
5、离开幼儿园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查，未接触传染病的观察两周，有传染病接触史，应待检疫期满后方可回班。
6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
8、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。
9、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。
10、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。
11、家长应把幼儿送到班上，交给老师并做好相关登记。
12、开展户外活动时，不得让幼儿独自留在室内，幼儿要在老师的视线范围内进行活动;教师要教育幼儿不从台阶等高处往下跳，以防摔伤。
13、幼儿如三天没有来园，要及时与家长联系了解其原因，并做好记载。
14、执行安全零报告制度，每天向安全主管汇报幼儿及班级设施设备的安全情况。
15、保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。
16、建立室内外环境清洁制度，实行门前“三包”，每天一小扫，每周一大扫。
17、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。
18、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。
19、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。
20、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。
21、锻炼经常和循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
22、坚持教育规律，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
23、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水*。
24、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、理发剪指(趾)。
25、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不随便请假。
26、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。
27、注重幼儿安全，幼儿离园时要护送到安全地带，交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接务必用电话与家长联系好，状况属实，才能让他人接走。家长来接幼儿时，要简单介绍幼儿的当天状况。
28、严格遵守幼儿园安全制度，教师提高安全意识，并随机给幼儿灌输安全知识，提高幼儿的自我保护潜力。带班时做到“人到心到手到”。
29、教师要认真组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间，户外活动教师要组织户外游戏，大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，自由活动前教师务必提要求。
30、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。
31、值午睡班时，生活教师勤巡视，细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。
32、妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。
33、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
34、发生人身事故的必须及时报教育局安办，妥善处理。
35、任何人不得私自留人在幼儿园住宿，如有亲属要暂时留宿，必须先报告给园长审批同意后方能留宿。
36、幼儿园食堂要依照《食品安全法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并定期年审。
37、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。
38、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
39、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。
40、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。
——幼儿园教师晨会口号 40句菁华
1、日出唤醒大地，读书唤醒头脑。
2、安全有序滑滑梯，你上我等别着急。
3、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
4、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。
5、自信健康，快乐感恩。
6、同花儿一起开放，和小树一起成长。
7、小灵童幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子。
8、感谢家长对我们的理解，支持与信任。
9、上下楼梯靠右边，脚下踏实才安全。
10、假如我是孩子，假如是我的孩子。
11、花儿美，草儿绿，爱护绿化齐参与。
12、高高抬起你的脚，花儿草儿对你笑。
13、用心呵护绿色，用爱浇灌校园。
14、广积不如教子，投资宜重教育。
15、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。
16、用爱浇灌，用心培育，我所承担的，是一份责任，我所收获的，是一种信任。
17、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。
18、允许孩子犯99次错误，给他100次改正的机会。等待孩子成长，犹如等待花儿绽放，需要爱心与耐心。
19、教师是学生的镜子。
20、我愿做鼓荡着爱与温暖的春风，使孩子只需轻轻一跃便腾空而起，在成长的天空里翅高飞。
21、不听话的孩子也是可爱的，在教师心目中，不应该有坏学生和差学生，只有可能有心里不健康的学生。
22、爱孩子就应该爱他们的一切！孩子的健康、家长的赞许是我永远直前的动力！
23、蓝如洗的天空下，无忧无虑地飘飞。
24、岁月可以让我们的皮肤爬上皱纹，但追求可以让我们的灵魂变得年轻。
25、求真、求善、求美，是教师永远的追求。
26、好笋出好竹，好师出好徒。
27、芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。
28、良好的个性胜于卓越的才智。
29、教师最重要的职责之一是培养学生的自信。
30、教化之移人也如置邮焉。
31、道德教育高于知识传授，个性塑造胜于智力培养。
32、父母教育孩子的过程，也是自身不断感悟和学习的过程。
33、唤起创造性的表现与求知之乐是为人师者至高无比的秘方。
34、配合老师们工作，照顾好全园的孩子，是我自身职责。
35、工作并快乐着，因为孩子在我心中，我又在孩子心中。
36、和蔼可亲的态度，永远是教师良好教态的注脚。
37、在达到理智的年龄之前，孩子不能接受观念，而只能接受形象。
38、教师的微笑，是一座桥：拉近孩子的距离；是一阵风儿：带走孩子的胆怯。
39、知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。
40、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
——幼儿园教师晨会激励人心的口号 40句菁华
1、日出唤醒大地，读书唤醒头脑。
2、向阳，向阳，走向辉煌。
3、饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。
4、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长。
5、不要推不要挤，关心别人爱自己。
6、知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。
7、只有把孩子照顾好，我们才能生活好。
8、环境你不爱，美景不常在。
9、道德是永存的，而财富每天都更换主人。
10、感谢家长对我们的理解，支持与信任。
11、消毒灯开关我不动，消毒灯工作我不进。
12、假如我是孩子，假如是我的孩子。
13、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。
14、花儿美，草儿绿，爱护绿化齐参与。
15、暴力、溺爱和放任是摧毁孩子健康人格的三大灾害。
16、正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。
17、我爱每个孩子，更热爱这份神圣的职业，我将成为孩子最忠实的兄弟姐妹，用我的爱心和耐心去关心爱护每一个孩子。
18、能力是培养出来的，无能也是培养出来的。
19、千教万教教书求真，千学万学学做真人。
20、教师的微笑，是一座桥：拉近孩子的距离；是一阵风儿：带走孩子的胆怯。
21、让每个孩子快乐的成长，让每个孩子接受到*等的关注和关爱，让每个孩子拥有自主大胆探索的空间是我工作的信条。
22、捧一颗心，挥一把汗，拼一世辛劳，守一方杏坛。
23、一个人的知识越丰富，艺术修养越高，智力发展越好，对美的感受和理解也越深刻。
24、岁月可以让我们的皮肤爬上皱纹，但追求可以让我们的灵魂变得年轻。
25、我深知保育工作的重要性，对幼儿具有较强的职责心爱心，我喜欢孩子们，并深深的喜欢上这份职业，发奋成为一名优秀的保育员。
26、好笋出好竹，好师出好徒。
27、表扬用喇叭，批评用电话。
28、教师最重要的职责之一是培养学生的自信。
29、教学必须从学习者已有的经验开始。
30、爱己之心爱人，律人之心律己。
31、每天都抽出时间和孩子单独在一起。
32、用心关注孩子，用心接纳孩子，用心体会孩子。
33、笨鸟先飞勤能补拙，爱心永铸付出无限。
34、时时保持敬业精神，处处关心学生学习生活。
35、孩子是一首美妙的乐曲，教师是拥有神奇魔力手的钢琴家。
36、快乐无价。给予孩子快乐瞬间，收获快乐的永恒。
37、工作并快乐着，因为孩子在我心中，我又在孩子心中。
38、给孩子一个多姿多彩的童年，让他们在一页页翻飞的书页间起飞。
39、以仁治校，以爱执教，以诚待人，才可融社会、学校、师生为一体。
40、把我最美的微笑奉献给我所爱的`每一位孩子。
——幼儿园园所文化制度 50句菁华
1、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。
2、幼儿饭前便后要洗手。
3、家长送宝宝来园后，如果想了解孩子的情况可在一楼监控下看，请不要上楼在班级门口观察。您的出现如果被宝宝发现，会影响到宝宝的情绪。一楼监控开放时间是：7:30——3:30，因为3:30后各班老师要给宝宝们整理衣服，为了避免安全隐患发生，所以请家长自行离开，谢谢配合。
4、家长接宝宝的时间是4:15在一楼正厅，如有特殊事情的家长或新入园的宝宝考虑早接可和老师打电话联系3:50可接走宝宝。接宝宝的家长请按先后顺序站在班级指定位置排队，由老师按家长先后顺序送宝宝。如有事情和老师沟通的家长在所有宝宝送完后留下来和老师交流。
5、接送幼儿时，务必做好记录，禁止陌生人接走幼儿，防止冒领幼儿。
6、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。
7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
8、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼
9、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。
10、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。
11、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。
12、出园时老师应把幼儿亲自交给家长，或家长要与老师打声招呼。
13、因事需临时合班，必须报校长批准，无大事不能随便合班学习生活。
14、儿童活动室及卧室经常通风换气，地面桌椅干净整齐，消灭四害，为儿童提供一个良好的卫生环境。
15、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸:有否发烧；二看:咽部、皮肤和精神；三问:饮食、睡眠、大小便情况；四查:有无携带不安全物品，发现问题及时处理。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，防止传染病的蔓延。
16、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。
17、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。
18、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水*上获得发展。
19、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手，定期洗澡、理发剪指(趾)。
20、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。
21、通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式，开展教研活动，提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。
22、学习教育科研理论和方法，通过课题计划的交流，课题观摩、成果交流、评比推广，增强科研意识，提高科研水*。不断完善教科研管理制度，加大科研实施力度，争创市级和嘉兴市级以上科研成果。
23、早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。
24、加强门禁管理，坚持门卫盘查验证、登记制度，实行学生在校期间封闭管理，与教学和管理无关人员一律不得进入学校。
25、立即排查校（园）内容易肇事生祸的危险人员，摸清底数，报告当地*派出所和市教育局。
26、加强寄宿生夜间管理，坚持每晚点名、查铺登记、领导带班组织力量夜间守护等。
27、每周一12：40进行业务学习，组织全园教师定期学习教育理论、政策，结合课题邀请专家讲座，开展专题研讨活动等。
28、每周三12:40进行阶段教研组活动，审议教育计划，解决日常教学活动中存在的问题，修改教学主题。
29、每月每阶段开展一次课题会议，讨论课题研究进程中出现的问题，总结商讨各种应对措施。
30、学习、会议时思想集中，遵守纪律，尊重别人的发言，不看与学习内容无关的报刊杂志。
31、听课时思想集中，遵守纪律，尊重别人的发言，不交头接耳，不看与学习内容无关的报刊杂志。
32、保教主任、教研组长和各组成员讨论确定适合本年龄组的专题研究课题；根据幼儿园教研工作计划制定本年级组计划，认真执行并不断调整完善教研计划。进行阶段性或全面总结，形成经验、总结性文章。收集资料，整理入档，根据需要进行交流。
33、各年级教研组长应及时向园保教主任汇报教研工作进展和情况。保教主任应对各年级组教研工作进行指导。
34、教研活动实行签到，要求参与人员认真遵守时间，不迟到不早退，不做与教研无关的事项；
35、营造愉悦，开放的教研气氛，吸引教师主动参与教研；
36、在活动中大胆表述自己的意见观点，形成有效互动；
37、结合幼儿园发展目标及个人专长制定个人发展规划；
38、课题研究中，课题班应于每年九月底提出本阶段（上年9月到下年6月）的研究工作报告和下阶段的研究工作计划。
39、幼儿园应采取多种形式，通过多种途径提高教师素质，加强科研队伍的建设。
40、各年级组根据幼儿园计划的培养目标，结合园所实际情况，制订学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员 搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。
41、园长定期或不定期抽查教师的教育计划、教研组计划、教师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活 动或某生活环节，及时与保教人员交换意见。
42、坚持晨检、午检、晚检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。
43、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检，以后半年验血复查一次。
44、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安 全使用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
45、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备 情况，做好记录，消除隐患。
46、上汽车时老师必须在两头照顾，行车时，不能让幼儿探头手出窗外。下车时，必须有一名工作人员先下车接孩子。
47、分配各班使用的财产、物资要分类编号，立册登记，由副班主任负责保管，每学年结束前，班主任及保育要协同副班主任清点班务财产，如数交班。新接管的副班主任按册验收，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。
48、参加教研活动时，做到人到、心到、口到，积极发言并作好认真的准备。
49、有针对性的对教师进行业务培训和学习，并邀请专家前来指导；教师必须认真参加教育学院和园安排的外出业务学习和技能学习任务。
50、作为园内的骨干教师、教研组长、积极分子要主动接受和参加园内组织的各项培训工作，并在与姐妹园开展结对的活动中，认真完成园内所需的对外实践展示和实践交流活动。
——幼儿园教师请假制度 50句菁华
1、除过公假外，另外请假者，全勤奖全部扣除。十天内，每请一天假扣除工资20元；十天以上，每天扣除工资30元，超过半月解除聘用合同。
2、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天;对晚育的(24周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
4、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
5、幼儿因并因事须履行请假制度，请假条及时交给班级教师，整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。提前一天请假的方能退伙，当天请假的不予退伙。
6、入园前务必检查孩子口袋有无危险品，如纽扣、珠珠等，不要给幼儿戴各种玉佩、发夹、手链、手镯等，以免发生意外。
7、为了您的孩子在园内活动方便安全，请给孩子穿跟脚方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整洁卫生。
8、请家长进入幼儿园后不得吸烟、不得大声喧哗、着装得体大方、注意文明礼仪。
9、请事假本人须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，视为请假，未经请假手续或请假未获批准而擅自离岗者，以旷工处理。
10、教师请病每月假累计满1天扣1分（含1天）。请病假每月累计半天扣0.5分。教师请病假每月累计超过1天每天扣1.5分。（教师病假一学期累积满5天，超出扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
11、符合计划生育政策的教职工请产假（或护理假），须本人出具请假条，凭相关生育证明，经中心学校校长签署意见审批，并对请假手续或情况报学校校长，经审核后方可离岗。
12、女职工产假为90天（其中产前休假15天），男方护理假7天。难产的女职工增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据户籍所在地区级以上公立医院证明，给予一定时间的产假。
13、女职工晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚育的女职工，产假为105天，男职工护理假15天。
14、教职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可请5天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属去世需要职工本人去外地料理丧事的，宜根据路程远近，另给予路程假。
15、请假人请假事由与事实不符擅自休假者。
16、不服从组织调动、交流和工作分配，不到岗工作者。
17、事假
18、以上制度，从20xx年x月x日起开始执行。
19、教师因事假、病假、公事等原因（国家规定的职工应享受婚丧嫁娶等假期除外）请假，如需教务处调课的，按照每节课20元支付给教务处，再由教务处安排其他教师顶课，并当即支付代课费。如请假教师未及时支付费用，教务处不安排顶课。
20、教师请病假的，一周以内自己负责调课，事后自己再要课补课；如让教务处安排调课，按照第二条支付相关费用。教师请病假一周以上，且确实因病不能上班的，按照上级相关请假规定，履行正式请假手续交给教务处，教务处安排教师先行顶课。请假教师在请假结束上班后第一个工作日把相关手续（诊断证明、入院手续、病例、医药条等）交给教务处查验。如情况属实，教务处按照每节课20元支付给顶课教师，请假教师不再支付费用。若请假教师未能提供相关证明，或者提供虚假证明的，按照个人事假处理，即按照每节课20元的标准自己支付代课费，若不支付，将在学期末绩效工资中扣除。教师小病大养或以休病假为名，从事其他经济活动，一经发现即刻终止病假，免予病假待遇，到岗上班，当年考核确定为不合格等次，取消当年评优评先及晋级资格，并进行批评教育；拒不到岗上班的，按旷工论处。
21、在顶课期间出现的教案撰写、作业批阅等，由请假教师与顶课教师自行协商，学校不再做安排。
22、大型*、教师例会等大型活动及会议的，均视为正常上课，确需请假的，不需调课，但缺勤记录纳入绩效考核。
23、教师请假次数每周统计一次并公布，纳入绩效考核，如教师因事假、病假、公事等原因（国家规定的职工应享受婚丧嫁娶假期除外）请假频繁，在学期末统计请假课时总数中超过一定数量时，取消当年评优评先、晋级等资格，在年终考核时不得被评定为优秀。
24、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。
25、以上计算请假时间，不扣除节假日。
26、正常事假、病假教师每天扣40元（或每节课10元），全部补给代课教师。
27、教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。
28、旷课一节扣30元，旷课一天扣90元。
29、公假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。
30、教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。
31、婚假教师结婚，期限不超过一周。
32、其他假除以上原因，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。
33、教师请假期满要向准假部门办理销假手续；请假期满需要继续请假的要办理续假手续。
34、制度未尽事项视具体情况参照本制度执行；
35、公办教职工病假时间超过六个月不参加考核。从第七个月起地方补贴不发。正常恢复上班后再发。
36、教师迟到早退一次半小时以内扣2元，半小时以上1小时以内扣4元，超过1小时作事假半天处理。每月迟到早退不超过3次，超过三次，每超一次，作事假1天处理。如上班途中遇特殊原因，需及时电话联系园领导。
37、产假：顺产：90天，剖腹产：90+15天。凭生育证请假。违反计划生育规定小产或生产的按照事假论处。并自行给付代课金。
38、教师选择有效节育措施(上环)怀孕：原则上享受15天产假，没有选择有效节育措施及有效节育时间(正常生产3个月以内、剖腹产6个月以内)而怀孕的病假论处。戴环假2天。
39、学校照顾每位教师每学期因特殊情况可允许迟到、早退、中途外出（30分钟之内）六次，第七次起作违反劳动纪律论，超过部分每四次折算为半天。照顾的情况（指哺乳或托幼等）只作记载不作考核，但请假手续仍须齐全。
40、节假日由学校安排工作的，学校发放加班津贴，津贴数额由行政会议讨论视经济情况而定。节假日上班只加班但不调休。
41、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
42、教师请假理由要真实充分，准假部门负责人要合理使用准假权限，不准越权准假。
43、学校校长请假三天以上的要报中心校批准，并安排学校部门负责人代为处理学校工作；学校部门负责人请假要报校长批准。
44、工作时间内，凡因私事没有请假外出的，视为旷工，学校视情节另行处理。
45、教职工因疾病、急事等特殊情况，不能实现请假的，要及时委托他人说明情况代为办理。
46、请产假：教师个人要提出书面申请，由中心校长审批，并补交医院开具的子女出生证明等相关材料。
47、教职工病愈后上班后，又不能坚持正常工作的继续休病假的，将恢复工作前后的病假时间连续计算。
48、利用事假从事第二职业的教职工，加倍扣发日工作，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并根据情节轻重，进行批评教育或行政处分，并按指定日期或到工作岗位;拒不回到工作岗位的按旷工论。
49、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
50、教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。
——幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华
1、病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
2、本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。
3、如遇特殊情况，教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意后进行登记。离园累计时间超过0.5小时以上，不享受月全勤奖。
4、请假制度实行部门负责制，学校校长请假需经街道教委办批准，学校常委会有事请假需向校长请假批准，教职工有事请假需经部门负责人请假批准。
5、原则上不准口头请假、电话请假，托人请假，要提前请假，说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假，并说明情况，否则视为旷工。
6、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00。
7、教职工应按时参加上级和学校组织的会议，凡是不能按时到会者均为迟到，若不到会又未提前请假者视为旷工，当天已经请假没到校的除外，不重复计算。
8、旷工一次扣100元。
9、每个教职工每学期出勤基本分为10分。
10、本制度已提请教代会审议通过 。
11、幼儿的伙食费，专款专用，搞好成本核算，帐目清楚。要做到一周一次向家长公布
12、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。
13、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。
14、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元。
15、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致地辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如接发短信等），若发现一次扣10元。
16、不能按质按量完成教案，少一篇扣10元，不按要求完成扣5元，不按时交教案扣5元，不交教案扣当月教育津贴30元。
17、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤，班级教师各扣10元，屡次出错，加倍扣。
18、吃饭前不组织幼儿洗手，每周一不为幼儿剪指甲，班级教师各扣10元。
19、工作期间不得反锁教室寝室门，发现一次扣本室教师每人10元。
20、与家长发生争执，责任人扣10元，并做书面检讨。
21、负责人交代的工作，找各种理由不完成、不服从安排的，根据情节轻重，扣10至20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。
22、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除10—50元。
23、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视情节轻重，给予20—50元的处罚。
24、室内公物由各班老师负责管理，学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿，不准将责任推给家长。
25、迟到、早退、中空每次扣5元，旷工（无课）扣30元，每星期一总结，当月兑现。
26、请假3天以内（包括3天）自习课有顶替的不再扣罚，照常发放自习费；无顶替的倒扣一节。
27、任课教师请假，所任课应由教务处安排教师上课。
28、教职工每学期出勤不足三分之一者，不在享受学校任何奖励和福利。
29、教师工作例会为周一下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。
30、除有不可抗拒的'原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
31、教师因公（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。
32、教学人员务必履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。
33、教师工作例会为周一下午第二课后进行，临时会议另行通知。
34、请假务必履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上，病假的工作由教导主任工排。
35、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修，离岗时务必按请假程序，履行请假手续，所担负的工作由教导处安排，回校后交相应笔记或材料，方可报账。
36、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，给满勤者奖10分，每迟到早退一次扣0。5分，旷工每节扣1分，事假病假每一天（次）扣0。1分，特殊事病假由校务会处理。
37、值日教师不负责职责，欺上瞒下的，今年不能参加评优评先。
38、丧假。凡亲生父母过世，丧假为6天；凡配偶父母过世，假期为6天。（备注：均为连续计假）
39、公假。教师参加教育行政部门和学校安排的各类国培、比赛、参观学习、计算机培训、继续教育、各类、出差期间一律为公假，其余均按事假计算。
40、产假。产假一般为98天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。大龄产妇产假按照统一标准为120天。如男教师妻子生育，可放假10天，作为护理假。（备注：均为连续计假）
——幼儿园考核制度 40句菁华
1、本园教职工年度考核成绩，依下列规定奖惩：
2、备课(20分)：项目齐全，课时备课突出幼儿特点，方法适合幼儿，课时够，教学反思具体详细。没缺一项扣1分，课时备课差的扣1-5分，每差一课时扣1分，没有反思的扣1-5分。扣完为止。
3、教室布置(10分)：教室布置符合幼儿年龄特点，有四季变化特点，布置有本班的特色。布置齐全。
4、考勤(70分)
5、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。
6、旷职一天，扣10分(事前不请假，事后又不及时补假，视为旷职)，迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天，绩效工资按50％发放，事假超五天的停发下月绩效工资。且一年内不准评优、晋级。
7、积极参加教研活动，并做好跟踪记录，无记录的扣除0.5分。
8、经常与家长沟通，做好家访记录及幼儿缺勤记录。及时向家长反馈幼儿在园情况(磕碰，学习表现等)，未及时反映、瞒报者后果自负，扣5分，付幼儿医药费的百分之百。
9、毛巾、水杯及玩具摆放整齐，定期(每周三)消毒，做不到的每项扣0.5分。
10、寝室被整齐，床单拉紧、扫*，窗帘挂好，定期让家长洗换床单，毛巾、窗帘。做不到的每项扣0.5分。
11、按时组织幼儿午餐，指导培养幼儿养成良好的进餐习惯，不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食，没有组织的午餐扣0.5分，前提开饭的扣保育员0.5分。
12、餐前或进餐过程中，不处理问题，不批评幼儿，保证幼儿足够的饭量及用餐时间，做不到的每项扣0.5分。
13、开饭时间，保育员不准打扫卫生，违反一次扣0.5分。
14、做好两室通风，消毒工作，不按时完成的每项扣0.5分。
15、全体教师服从园领导分配的临时工作任务，未及时完成的每项扣0.5分。
16、班组备品摆放合理、整齐，经检查不合格的每项扣保育员及带班教师各0.5分。
17、对待家长及幼儿要热情周到，出现家长向园领导反映或领导检查时发现的每次扣1分。
18、按时参加政治、业务学习及例会，不及时参加或笔记不全的每次扣0.5分。
19、积极参加上级部门及学校举办的各项活动，不参加的或不完成任务的每次扣1分。
20、班级备品丢失的，扣该班主任1分，并由该班主任自己赔偿。
21、认真做好师徒听课记录，每少一次扣0.1分。
22、学期末依据考核总分评出校级教科研先进个人。
23、期末累计班级三人*均分，按高低顺序评出优秀班组，评为优秀者每个加0.5分。
24、请假：无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理。
25、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。
26、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。
27、教育教学：（40分）
28、认真对待教育教学活动，做好相关课前准备工作，熟知和熟练教学内容所需要的技能。
29、合理利用资源，有环保意识和行为，节电、节水、节纸、节墨。
30、开学前完成第一、二周周日计划，第三周完成班级计划。从第二周开始，每周五完成下周周日计划，并及时张贴。
31、认真做好家园沟通，每月督促家长按时完成缴费工作。（一月银行缴费两次）
32、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵，
33、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，认真做好晨检、午检工作，严禁幼儿带尖利的物品、玩具，面包、饮料、药入园，并做好详细的记录，课前必须清点幼儿人数，对无故缺席的幼儿老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，每天详细记录孩子出勤情况。
34、请病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全学期累计超过半个月，在本学期考核总分中扣5分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。
35、思想品德（20分）
36、幼儿安全无事故，全学期安全5分。
37、积极参加教育教研，每上一次公开课获奖，县级一、二、三等奖分别是3、2、1分，在州级优质课获奖分别是5、4、3。优秀论文省、市、县级每篇分别3、2、1分（同一篇只奖最高项不重复）。指导学生获得州、县一、二、三等奖每项分别加3、2、1分；2.5、2、1.5分。园内获奖分别是2、1.5、1分。
38、园长分数按全园前三名的*均分计算。
39、获得家长好评，社会好评的，或在上级检查中获得高度评价的加2分。
40、班级有重大安全事故发生，造成严重后果，家长*到上级部门的。
——疫情期间幼儿园消毒制度 40句菁华
1、地面干净、清洁，每天用消毒液喷洒、拖洗，经常保持室内空气流通。
2、幼儿每人一巾，每天清洗并消毒一次。在毛巾专用消毒柜或0.5%84浸泡10分钟消毒(浸泡后要用清水洗数次)、晾干后挂入毛巾架。
3、保教人员要保持个人卫生，衣着整齐，上班时不得留长指甲、不得染指甲、不得披头散发，不得穿高跟鞋，不得带手饰。
4、水杯个人专用，每天清洗并在专用消毒柜消毒一次
5、桌面餐前要清洁、擦拭并消毒，餐后擦干净。
6、生吃瓜果要洗净削皮(在食用前进行，防止食用前污染)。
7、周一消毒图书;周二擦玻璃;周三擦桌椅板凳;周四晒被褥;周五消毒玩具，全园大扫除。
8、各园严格执行镇中心校有关卫生消毒规定，不得擅自更改药品种类及消毒次数。
9、严格规定：果品、餐具消毒使用Kmno450PPm后用清水冲洗数次。教师使用清新剂每日两次。使用过氧乙酸每日一次。使用时，关严门窗消毒15分钟后通风10分钟幼儿方能进入教室。厕所使用漂白粉CL-制剂。环境使用石碳酸类消毒剂时注意浓度，防止幼儿呼吸道受刺激。
10、教育幼儿远离消毒剂，不得误食，药品专人专管。
11、定期对幼儿进行身体检查。如发现体外寄生虫，必须使用国家规定药品，不得乱用灭虫药。
12、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，持续清洁，叠放整齐。
13、合理安排婴幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有必须规律，生活得活泼愉快。
14、饭后漱口，中、大班幼儿每日早晚要刷牙。
15、培养幼儿礼貌卫生习惯，如：不随地擤鼻涕，不要随地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。
16、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。
17、要经常坚持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内要有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。
18、小儿桌高度应贴合要求。
19、饭后要漱口，大中班幼儿每日早晚要刷牙。
20、手绢要专人专用，每日换洗，婴儿尿布要勤换，洗净后用开水烫或日光暴晒。
21、保护幼儿视力，室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长，看时不要离得太近。电视机安放高度要适中。
22、儿童及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园或班。
23、对患儿要专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。
24、对患传染病的婴幼儿所在班和与传染病者接触过的婴幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期满后无症状者方可解除隔离。
25、幼儿离园(所)一个月以上或外出回到时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周。有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
26、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。
27、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。冬季室温3岁以上15—18℃。（3岁以下20—22℃）
28、合理安排婴幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有一定规律，生活得活泼愉快。
29、每天洗脚、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。
30、保护婴幼儿视力。教室要注意采光，有良好的照明设备。看电视次数不宜过多，每次时间小班不超过10—15分钟，大班不超过20—30分钟。电视机应放在距离地面1—1.2米桌上，并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米，最后一排不超过5米。
31、?厕所清洁通风，勤杂每日打扫并消毒二次(幼儿午睡后，下午全园幼儿离园后各一次)。
32、幼儿在家中每周洗头1次，根据季节定期洗澡，夏季天天洗，春末秋初隔天洗1次，冬季每周1次。
33、保护幼儿视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时报后勤主任处安排修理，与幼儿无关的电视节目一律不看，每次时间不超过20分钟，幼儿与电视机的距离2米以上。
34、儿童餐饮具每餐使用后应当在食堂清洗消毒间集中清洗消毒、保洁，各班级餐桌每餐使用前十五分钟用消毒液擦洗，待消毒液停留五分钟后，再用清水擦两遍。
35、学校消毒人员负责进行每日下午对校园内进行定期消毒工作。
36、学生应做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。
37、工作人员每年全面体检一次，发现传染病立即隔离治疗，待病愈，持医疗单位的卫生健康证明，方可恢复工作。
38、每学期开学前，为全体幼儿进行肝功检查，发现有肝功能异常及病毒携带，不得入园。
39、被褥、床单：每天用紫外线照射30分钟，每两周换洗一次，每月阳光曝晒一次。
40、幼儿餐具每日用餐后洗净并消毒，消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。消毒方法：消毒柜消毒30分钟。
