1、不要光做零售，要做批发销售。
2、功夫老道，热忱为本，永续经营。
3、开拓市场，有我最强，我为单狂。
4、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。
5、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
6、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
7、新老携手多举绩，*安夜里大狂欢。
8、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
9、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
10、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
11、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
12、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
13、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
16、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
17、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。
18、从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
19、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
20、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
21、团结一心，其利断金。团结一致，再创佳绩。
22、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
23、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
24、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩。
25、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
26、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
27、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
28、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
29、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
30、风雨同路，别树一帜。我们携手，别树一帜。
——2021年销售押韵口号 30句菁华
1、两粒种子，一片森林。
2、众志成城，**协力。
3、团结一心，其利断金。
4、以诚感人者，人亦诚而应。
5、不要光做零售，要做批发销售。
6、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
7、我就是第一名，我就是最棒的。
8、开拓市场，有我最强，我为单狂。
9、心中有梦有方向，全力举绩王中王。
10、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
12、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
13、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
14、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
16、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
17、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
18、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
19、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
20、团结一心，其利断金。团结一致，再创佳绩。
21、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。
22、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
23、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
24、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
25、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
26、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
27、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
28、观念身先，技巧神显，持之以恒，加油向上。
29、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
30、风雨同路，别树一帜。我们携手，别树一帜。
——2021年销售部晨会口号 30句菁华
1、众志成城，**协力。
2、勇往直前，永不止步。
3、团结一心，其利断金。
4、诚信，高效，创新，超越。
5、所有的成功都是销售的成功。
6、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
7、客户同样需要体现自己的价值。
8、永不言退，我们是最好的团队。
9、销售要么是胜利，要么是学习。
10、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。
11、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
12、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
13、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
14、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
15、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
16、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
17、客户服务，重在回访，暖心关爱，用心记载。
18、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。
19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
20、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
21、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。
22、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
23、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
24、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
25、最会说话的是每句话都可以说到客户的心弦上。
26、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
27、人们不可能怀着好奇心邀请你，同时又把你推开。
28、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
29、挑战自己的面子，挑战自己的学识，挑战自己的耐力。
30、脚踏实地，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生。
——2021年销售部猪年口号 30句菁华
1、每天多卖一百块。
2、众志成城飞越颠峰。
3、绊脚石乃是进身之阶。
4、诚信，高效，创新，超越。
5、莫找借口失败，只找理由成功。
6、行业的不同，销售的收入不同。
7、回避现实的人，未来将更不理想。
8、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
9、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
10、新老携手多举绩，*安夜里大狂欢。
11、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
12、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
13、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
14、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
15、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
16、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
17、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
18、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。
19、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
20、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
21、观念身先，技巧神显，持之以恒，加油向上。
22、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
23、最会说话的是每句话都可以说到客户的心弦上。
24、人们不可能怀着好奇心邀请你，同时又把你推开。
25、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
26、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。
27、当客户意识到现状无法令人满意时，即刻需求就产生了。
28、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
29、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。
30、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
——销售部门经理岗位职责简述 50句菁华
1、同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订落实。
2、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
3、制订销售计划。
4、组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水*。
6、主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
7、商品及销售基础知识的传授。
8、陪同销售及协助营销。
9、销售事务与公司内部联络。
10、所负责区域销售工作的日常管理
11、建立并维护通畅的销售渠道；开发新客户，维护现有客户
12、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。
13、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。
14、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。
15、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。
16、建设并培育美导销售人员队伍，提高美导销售人员的达标率。制定培训计划，对美导进行每月培训1次，全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部
17、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。
18、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
19、上级领导交待的其他工作。
20、支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程
21、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力
22、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
23、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。
24、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额。
25、领导交办的其他工作事务。
26、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。
27、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
28、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员
29、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;
30、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求;
31、负责做好产品发货以及售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等;
32、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
33、渠道发展:负责所辖区域汽车护理产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
34、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。
35、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有汽车护理、养护产品渠道资源或拓展成功经验优先。
36、客户业务接待，掌握销售核心流程的全过程;
37、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;
38、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断适应市场的发展;
39、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。
40、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
41、建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。
42、维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
43、促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高;
44、完成上级交代的其他工作。
45、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
46、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
47、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;
48、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
49、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
50、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
——销售部岗位职责 50句菁华
1、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作
2、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
3、负责确保年度销售回款任务的完成；
4、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作精神。
5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
7、分析资源投放的必要性；
8、分析自我的欠缺点；
9、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
10、基础工作
11、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
12、制定渠道开发策略，并负责组织实施，提供渠道服务支持
13、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
14、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
15、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
16、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
17、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新
18、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。
19、负责宣传广告的统筹，设计及制作，努力实现公司良好的广告宣传效应，贯彻执行各项管理制度，参与部门内考核工作，负责每月工作安排，协助经理搞好部门管理，经理离岗时代理行使经理职责
20、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
21、建立和管理销售队伍。
22、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;
23、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。为了我司的顺利发展,有关公司的一切运作,价格、信息以及和公司合作的客户，禁止与同行之间泄密，提供资料如严重损害公司利益者，追究其劳动合同责任。
24、完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
25、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;
26、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。
27、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。
28、严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
29、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
30、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
31、潜在客户的开发，并对客户进行有效管理；
32、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
33、组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
34、组织每周销售例会，总结销售情况。
35、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
36、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化；
37、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；
38、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；
39、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合；
40、主持召开售楼部每日工作例会，总结当天销售工作，解答售楼处发生的各类问题；
41、每周一提交上周成交客户明细给财务部，涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押；
42、上级领导安排的临时性的工作。
43、负责办公用品、销售物料的管理，及时上报所需物资；
44、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；
45、负责填写《认购书》等销售文件，并确保其中条款准确无误后签名，送销售现场经理或主管审核签署；
46、负责对办理完毕合同进行归档，并通知客户领取；
47、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续（这属于二手房范畴，公司收取相关费用）；
48、做好每批按揭客户办理情况登记，并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部；
49、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门；
50、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备；
——销售部门经理岗位职责 50句菁华
1、根据客户需求，为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;
2、负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作，帮助销售团队分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施;
3、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，为公司决策提供参考;
4、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
5、制定年度、月度销售计划提交上级经理
6、制定促销计划，并负责组织实施
7、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作
8、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
9、与商超采购、部门经理、主管事件处理并上报销售经理
10、根据销售情况进行周工作总结并调整下周工作安排
11、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权
12、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;
13、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力
14、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;
15、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;
16、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;
17、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;
18、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
19、制定售楼中心员工的具体管理规章。
20、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
21、按公司管理要求完成产品分销、价格体系、促销活动等管理;
22、根据年度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;
23、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况，及时调整异常价格;
24、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;
25、大专及以上学历，有5年以上线上经销商销售管理经验;
26、有良好的职业道德和团队合作精神;
27、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;
28、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;
29、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
30、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
31、负责电子商务部网络促销活动的策划;
32、具备优秀的职业素质及敬业精神，思维敏捷，工作细致认真，能适应灵活的工作要求，具有开拓精神和团队精神;
33、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
34、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。
35、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
36、配合管理部对部门人员的出勤考核。
37、根据销售进度对户外广告位的选择。
38、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
39、交际能力：
40、表达能力：
41、拆解区域内各战队任务;
42、帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
43、传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
44、区域巡查，定期走访，收集反馈意见;
45、团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
46、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
47、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作;
48、负责收集市场和行业信息，加深了解;
49、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;
50、具备较强的协调能力和自我管理能力。
——公司销售部年会标语 40句菁华
1、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
2、态度决定一切，细节决定成败。
3、十年潮流涌现，时尚随心改变。
4、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
5、耕耘于分秒，收获于细微。
6、飞跃巅峰，纵横四海。
7、不要小看自己，人有无限可能。
8、学在苦中求，勤中练；不怕学问浅，怕志短。
9、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
10、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
11、文学来自勤奋，高分源自拼搏。
12、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
13、改变赢得市场，合作共创未来。
14、集企业奇思，创经济奇迹。
15、创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
16、自强不息同心，厚德载物共赢。
17、顺应通四海，改变赢未来。
18、突破旧观念，实现新卓越。
19、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。
20、创新驱动，你我先行。
21、科技感动*，创新成就价值。
22、昔日风雨同舟，明朝共赴辉煌。
23、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。
24、变通为根本，成功在对岸。
25、企业要发展，科技要创新。
26、赢在新战略，突围大发展。
27、精神打出来，好运跟着来。
28、智者求己，钝者求人，愚者求神。
29、争舞潮头，领军竞速
30、同心逐梦，志在巅峰
31、赢在梦想，胜在起跑
32、纯真至爱，旅程相伴
33、怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情
34、成长硕果
35、筑梦远航
36、精英盛宴，扬鸿鹄之锐
37、时刻充满正能量。
38、团结一心，其利断金!
39、激扬十年筑梦远航
40、奋斗的青春最美丽
——公司部门口号 30句菁华
1、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等；新技术的创新排在第三位。
2、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
3、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
4、有缺陷的产品等于废品。
5、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
6、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
7、生产一代，研制一代，构思一代。
8、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
9、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
10、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
11、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
12、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
15、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。
16、要给用户意想不到的惊喜。
17、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
18、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
19、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
20、人无我有，人有我优，人优我奇。
21、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
22、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
23、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
24、80/0原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
25、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
26、永远比对手快一步。
27、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
28、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
29、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
30、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
