优秀员工评比管理办法 30句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00

1、在公司连续工作1年以上;

2、对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面做出突出贡献。(15分)

3、为公司取得重大社会荣誉。(10分)

4、在公司获得重大奖励和表彰。(10分)

5、努力提高自身素质,通过自学或其它形式获得更高一级学历或学位,并能在工作中得到发挥。(5分)

6、班内至少有一个QC小组组长及两个以上组员,该QC小组能够按照企业标准QG/MK08.35《QC小组管理办法》开展活动;

7、班内无违反ISO9001/ISO14001体系而被公司通报批评案例;

8、班内无违反MRPII操作规程而被公司通报批评的案例;

9、无工伤事故;

10、按月考核,质量水*超过车间指标要求的。质量水*的评价主要基于自错(含自检、互检)及合格率。各车间将上级下达的质量指标分解到各个班,作为车间对班的质量指标。(30分)

11、按月考核,生产效率超过车间指标要求的。各班的生产效率指标,以每小时产出量计算,由车间根据排产任务及实际情况,在现有基础上制定。(15分)

12、员工在社会上因好人好事受有关部门、单位或个人书面表扬或感谢的。(10分)

13、工作绩效综合评价。制造系统侧重于自错率、合格率及服务到位、反应速度等方面的评价;研发系统侧重于新品开发质量、进度等方面的评价;营销系统侧重于销售任务、广告费用、投诉处理等工作执行能力方面的评价。(30分)

14、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

15、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

16、爱护企业财物,精心维护、保养设备。

17、推荐材料报送时间:各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。

18、在企业内刊上刊登表彰信息

19、优秀员工将作为企业的人才储备,优先培养,选拔,晋升。

20、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

21、热爱企业,敬业爱岗,恪尽职守,团结进取

22、工作态度:遵守公司各项规章制度,忠于自己的职责,勤奋好学,工作认真细致,无旷工、早退行为,无行政处罚记录;

23、工作业绩:能出色的完成本职工作,为公司或部门作出过突出或重大贡献,必须有具体事迹描述;

24、团队意识:积极配合相关部门的同事开展工作,同事间相互团结友爱,工作上热心帮助同事。

25、各部门负责人于9月22日前将推荐名单提交至人力资源部韩林处;

26、人力资源部于9月25日前完成初审;

27、物质奖励:给予每位优秀员工现金奖励1000元。

28、公司相关部门:负责本部门优秀员工的推荐名单提交;

29、荣誉证书:15本*6元计90元

30、总计:15090元


优秀员工评比管理办法 30句菁华扩展阅读


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展1)

——公司员工社保管理办法 60句菁华

1、根据国家相关规定公司为员工代扣代缴各项社会保险费用。

2、医疗费用报销程序:

3、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。

4、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来源;

5、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

6、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录,租赁设备做好租金支付记录。

7、实行机械设备施工前安全检查制度:根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况,联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患,及时给予正确、有效的处理,使其更趋合理有效并可安全施工。

8、每台大型机械设备工区必须和操作人员签订“设备包保责任状”。对设备维修保养、安全使用等落实到个人。

9、每台大型机械设备均喷涂字样及标识,并做好设备编号,便于管理。

10、根据工区自身情况,组织定期检查和重点抽查,并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题,提升工区设备管理能力。

11、日常考勤规定

12、3员工日常考勤实行打卡制。

13、5缺勤:下列情形按旷工处理:

14、5.4超过1小时未到(或离开)岗位,且无充分理由办理补假手续者。

15、5.5请假原因不属实者。

16、3.1公司员工自入职之日起,工作满一年后具备享受年假的资格,年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。

17、5.3员工请婚假需连续一次申请完;

18、6产假

19、*产假在规定时间内不扣除薪资。

20、7.4丧假需凭相关死亡证明。

21、各部门员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。

22、爱护办公设备、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。

23、每位员工都有权利、有义务维护公司利益,爱护公司财产,严禁将公司财产居为私有。为企业树立良好的形象,

24、就餐人员要理解炊事员的辛苦,尊重炊事员的劳动。就餐时,如对饭菜不可口或有建议的,可向办公室反映,以便加以改进。

25、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。

26、采购人员应严格遵守职业道德,及时了解市场商品信息,选择对口适用,质量可靠,价格合理的办公用品

27、本着节约的原则使用办公用品。

28、公章:是单位的最重要的印章,代表单位的权利、凭信和职责。

29、专用印章:是项目为了使职能部门履行自己的专业性职责而发给部门使用的印章,这种印章有单位名称及用途。

30、凡盖专业印章,须经部门主管批准。

31、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字,审阅用章文件和全部资料。

32、严禁私自带印外出,如因投标、签订合同须带印时,须经公司经理批准,印章保管人或指定保管人带上,并按规定实施使用。

33、部门以上负责人出差需报分管领导和公司经理批准;各部门部员出差需报部门主管和公司经理批准。

34、材料按公司指定地点分类存放,严禁假冒伪劣材料进入施工现场,所有材料需为公司检验盖章的材料;合理配用,列出详细使用明细;严禁一家材料挪作他家使用,一经发现严厉处罚。

35、施工时注意文明用语,应维护本公司的文明形象,尊重业主的意见和建议,不得发生顶撞或冲突;爱护业主的设施,爱护成品物,不得损坏。不得向业主索要物品,不得向业主提出无理要求,更不得偷窃或私自使用客户物品。

36、施工人员应严格按设计施工,不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系,服从现场工程部负责人的指令。

37、公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。对有突出贡献者,给予奖励、表彰。

38、公司提倡励行节约,反对铺张浪费,降低消耗,增加收入,提高效益。

39、职员除本职日常业务外,未经公司法人代表、总经理授权或批准,不能从事下列活动:

40、.以公司名义提供担保、证明;

41、维护公司纪律,对任何人违反公司章程和规章制度的行为,都要予以追究。

42、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

43、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

44、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育;

45、协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容;

46、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日,及时解决存在问题;

47、组织本单位每周一次的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

48、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把安全防火工作列为重要内容之一;

49、发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防范措施

50、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;

51、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工的人身安全和身体健康;

52、负责管理本部门安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

53、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

54、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;7、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议。

55、积极做好本职工作,连续3年成绩,突出受到公司表彰者;

56、有其他突出贡献,董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。

57、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;

58、其他对公司作出贡献,董事会或总经理变为应当给予奖励的。

59、违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;

60、违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展2)

——公司员工社保管理办法 50句菁华

1、养老保险

2、生育保险

3、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录,租赁设备做好租金支付记录。

4、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作,主要是安全操作,机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等,培训后颁发培训合格上岗证,不合格的操作人员坚决给予清退。

5、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班,接班者应主动离开现场,如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作,在接班者愿意下可以协助交班者处理。

6、工区日常检查:

7、安全检查整改的要求

8、项目部每周不少于三次,对施工现场设备进行抽查,对抽查发现的问题,以文件形式发到邮箱,并督促工区整改,并根据整改情况复检。

9、2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。

10、1.1事假须提前一天办妥请假手续,部门主管凭本人在请假单上说明的详细事由准假,如请假理由不充分或足以妨碍公司业务者,公司有权不准假或缩短、暂缓准假。

11、2.2员工连续病休超过三天,但不超过三个月时,按本人日工资的70%计发病假工资,福利照发,奖金按实际休假天数扣除。

12、5.3员工请婚假需连续一次申请完;

13、加班的规定:

14、2加班时数——原则上每月每人加班不允许超过16小时。

15、4.2周六、日和节假日的加班工资按以下标准计发:

16、各部门应每天安排部员值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序

17、开饭时间:早7:30中12:00晚6:00

18、全体工作人员都要按时就餐,无故延时就餐者,不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者,要通知炊事员预留饭菜。

19、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况,经常整理清点,库存不足及时申请和购进。

20、公章、领导人名章应有专人负责保管,专业印章由各部门指定专人负责保管,专人印章由各部门指定专人保管;财务专用章和经理私章必须分开由专人保管。

21、凡盖公章、领导人名章,必须经公司领导批准或授权。

22、印章保管人用印须登记,并填写《印章使用登记表》。

23、不准在空白信纸、信封、纸张和介绍信盖章。

24、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。

25、各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。

26、施工人员应严格按设计施工,不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系,服从现场工程部负责人的指令。

27、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

28、公司提倡全体员工努力学习业务技能,公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会,努力提高员工的素质和水*,造就一支思想和业务过硬的队伍。

29、公司提倡励行节约,反对铺张浪费,降低消耗,增加收入,提高效益。

30、公民基本法道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

31、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。

32、提供员工中餐和晚餐,每日标准8元(员工每月餐费扣120元/人)。

33、加班超过23时,免费提供宵夜。

34、通信补助:业务人员因工作需要,通信费每月补助150元。(指定人员)

35、经常深入现场,检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理;

36、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练情况;

37、坚持“安全第一、预防为主”方针,认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准,研究安全生产技术,模范地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝“三违”,对本单位安全生产和职工健康全面负责;

38、参加本单位扩建、改建工程设计的审查,验收工作;

39、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责;

40、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,

41、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

42、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育,坚持召开班前班后会和每周一安全活动,并认真做好记录;

43、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;

44、积极做好本职工作,连续3年成绩,突出受到公司表彰者;

45、非本人责任而为公司拘回经济损失10万元以上者;

46、有其他突出贡献,董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。

47、一贯忠于职守、积极负责,廉洁奉公,全年无出现事故;

48、其他对公司作出贡献,董事会或总经理变为应当给予奖励的。

49、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的;

50、安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展3)

——最新美容院员工管理办法 50句菁华

1、不要认为有比你顾客还重要的人。

2、不要忽视顾客需求。

3、不要害怕重新创业。

4、不要忘了顾客永远是对的。

5、各部门薪奖办法包括底薪、全勤奖金、工作奖金、销售奖金,其他部门依需求另增加其他奖金或津贴。

6、每服务一位客户,基本提成10%,未达成基本责任者则没有提成,达成成长责任额者提成15%。达成目标责任额者提成20%,另有达成资金××元。

7、未喊“欢迎光临”一次扣xx元。

8、工装未穿一次扣xx元。

9、站姿、座姿不美一次扣xx元。

10、不维护企业利益,向外泄露商业机密一次扣xxx元。

11、超过规定时间吃饭一次扣xx元。

12、赢得员工心全意努力为企业工作;

13、在信任、*等共享的基础上,创建伙伴关系;

14、让员工入股;

15、给予员工10%的自由发展空间;

16、多与员工双向交流。企业自下而上的源泉,要稳定抓牢员工的心,老板必须付出很大的精神、经济代价。获得人心最直接方式是给员工予“企业有希望,本人有奔头”。再一点是“老板对我不错”。

17、企业的兴旺;

18、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。

19、爱护美容院各种设备;

20、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;

21、服饰要整齐;

22、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;

23、定期培训制度;

24、吩咐客人将物品寄存好;

25、工服和工鞋应保持洁净整齐,不留污点,保持清新亮丽。

26、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。

27、珍惜公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。

28、实施岗位责任制,保持各自岗位清洁卫生,做好岗位工具保养工作。

29、维护好本身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。

30、新客户的定义:指第一次到店里来的顾客

31、老顾客的定义:指第二次或以上来的顾客

32、新顾客,或未跟踪好的老顾客在前台所开的卡或够产品,业绩归美容师,日奖金归美容院。

33、店长亲自去为顾客做美容时,配了产品或开了卡,业绩和日奖金归美容院。

34、新客户到了美容院,在前台先开卡或购产品,但没有做护理,改天她再来这业绩由当天上班的美容师*分;如果再来做护理时,又在前台开卡或够产品,这次的业绩由当天为她服务的美容师所有。

35、新顾客来了前台开卡或购产品,不管她什么时候付清款,业绩都属于为她服务的美容师。

36、老顾客带来新顾客分配业绩:

37、新顾客来做了一次体验,下次来消费就在前台开卡或购产品,如果原来的美容师没空,换另一位美容师,业绩*分。

38、在休息间请顾客就坐并倒上茶水,引导客户填写资料,发现顾客的需求点,提出建议疗程,观察顾客的消费档次,预备后期配货;

39、顾客有任何问题,柜台人员应立即给予服务解答,若无法处理应立即请店长或助理回答;

40、销售时态度不可太强硬,若顾客不愿意购买美容师应暂时停止销售,让顾客不会因为购买压力而产生反感;

41、体现专业和热诚,详细告知产品使用方法。

42、试用期未满一个月自动离职者,薪水不给予补发,试用期不合格者,本院给予解聘。

43、员工之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。

44、服从工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三拣四,自觉服从工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。

45、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。

46、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,员工之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。

47、当班时间必须按规定填定各类报表。

48、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。

49、非工作人员严禁进入前台、办公区域、休息室及美容院宿舍。

50、任何员工患传染性疾病、皮肤病必须自动离职。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展4)

——公司员工宿舍管理办法介绍 60句菁华

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

3、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;

4、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。

5、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时,由舍长上报经营部,按公司相关规定进行维修。

6、实行轮流值班卫生制度,住宿员工每天起床后要自行整理好床铺,整齐叠放好被子及床上物品,由舍长检查是否规范;个人物品一律要存入在个人专用柜;保持宿舍卫生,不要随地吐痰,不乱扔垃圾杂物,垃圾要及时清理装入垃圾袋内,不准扫到楼道内或隐藏在室内;严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定,经劝导不改的,罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次,在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总, 每月评比前3名和后3名,分别奖惩60元、50元、40元;

7、爱护公司财物,对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等),本公司以完好状态交与员工,员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏,又无人承担责任的,损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。

8、禁止在楼道、走廊内摆放杂物,不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。

9、养成随手关水、关电的好习惯,主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。

10、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板,应在正规商店购买,一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边,以防火灾。室内电路有异常情况时,要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次,查房当中发现违规、质量低劣电器,大功率的电器,当场予以没收。

11、各宿舍员工应互相监督,举报损坏违纪行为,凡举报属实的,举报者奖励罚金的50%。

12、本办法自20xx年6月1日起执行,可在执行过程中不断完善、改进。

13、鞋放在床下,鞋跟向外,不齐者每双扣0.2分

14、便槽、洗衣池使用后及时清洁。此项不达标扣1分。

15、公司统一安排员工住宿,如有外宿者必须向部门主管提出申请,得到项目经理同意后方可外宿。

16、消防设备不是在消防紧急的情况,严禁使用。

17、节约用水、电、煤气,不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

18、讲究安全卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。

19、员工要养成良好的卫生习惯,保持宿舍清洁,起床后要把个人床上用品,衣物等东西摆放整齐。

20、个人贵重物品要注意保管好,不要随意乱放,以免丢失,造成损失。

21、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。

22、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。

23、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。

24、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处xx元罚款/次。

25、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

26、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款xx元。

27、宿舍区域内严禁堆放易燃xx物品。

28、夜间原则上最迟应于23时就寝,每日23时后不得有影响他们睡眠的行为;

29、宿舍不得留宿外人或亲友借宿;

30、夏天空调设定温度不得低于26度,冬天不得高于20度,遥控器放置明显处。

31、2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

32、1.1 公司所有员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。

33、1.3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

34、3.7 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

35、4.3 公司每月派人进行突击检查,如有发现卫生不达标的员工,将给予一定的处罚。如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发现,没收处理。

36、5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。

37、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下,需留宿外人时须提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。

38、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。

39、公司宿舍水、电不得浪费,请随手关灯及水龙头。

40、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间,由被探访人签字确认,否则不准探访。

41、宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

42、爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。

43、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。

44、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。

45、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。

46、4住宿日期以实际搬入时间为准,不得晚于预计时间3日,超过3日的床位不再保留。

47、公司(宿舍)大门晚上关闭时间为:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。

48、休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,22:30后不得用洗衣机洗衣服,以免影响他人休息。

49、宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路,禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器,发现使用一次,处以50元罚款。

50、宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为,违反者取消住宿资格。

51、如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍管理员统一安排,未经同意不得私自带外人入住,违者每次罚款50元。

52、4 需遵守本管理制度。

53、4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

54、有不良嗜好者。

55、有下列情况之一者,应通知主管部门:

56、室内禁止私自接配电线及装接电器。 (违者罚30元)

57、违反宿舍安全规定者。

58、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

59、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。

60、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展5)

——单位优秀员工评语 50句菁华

1、xxx在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水*优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水*优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3、该领班自入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公*,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

4、该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

6、协作意识特别强,哪儿需要哪儿去,休息也心系酒店。

7、作为一名老员工,他工作勤勤恳恳,不论是部分一样*常工作,还是在PA需要的时间,他都能挺身而出,带领团队共同完成任务。

8、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,*时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

9、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。

10、工作认真踏实,性格直爽,出菜快,吃苦耐劳,对人和蔼,能出色地完成每天的工作。

11、工作认真负责,人很和蔼,对同事关心,晚上值班即使回去的再晚也无怨言,默默无闻。

12、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

13、该员工*时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

14、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

15、该同事工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

16、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

17、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水*优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水*优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

18、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水*优秀,业务水*也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

19、xxx同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

20、该同事勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工优秀的业务水*,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和-谐。工作认真,负责;

21、XXX同志对待工作的态度和取得的成绩,有公司的培养,但更是他自身学习、磨练的结果,我们每一位员工都要向优秀员工学习,要清楚自己的职责,工作中要有责任心,要有热情,同时也希望XX同志再接再厉,努力学习、在新的一年里为公司的发展多尽一分力,取得更好的成绩。

22、XXX同志来公司工作X年多的时间里,一直保持着勤奋、主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求,积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务,与同事的关系也比较融洽,责任心比较强,在工作中取得了一定的成绩,得到了同事们的认可和好评。

23、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

24、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

25、交给她的工作都高效完成,尊重上司,和拍档配合默契,多次被上级和同事的赞扬。

26、积极帮助新员工使其尽快熟悉饭店融入到企业的大家庭,*时工作敢说敢管,从不计较个人得失,在要求别人的同时,严格要求自己,起到带头作用。

27、该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得我们大家学习的榜样。

28、管泽胜同志职责心强,不管工作多难多累多艰辛,从来没有怨言不管是白天黑夜,只要设备有问题,必能见到他忙碌的身影,他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。我要的幸福很简单

29、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水*优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水*优秀,能带动东区的给为同事用心工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为咱们成立起榜样。慰问短信

30、该员工*时用心向上,不仅仅仅配合度较好,且*时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

31、在部门工作中,侯小晓在用心配合车间主任做好本职工作的同时用心主动地帮忙新员工掌握焊接技巧,提高焊接效率;并且善于思考,期望侯小晓能继续发扬一名优秀员工的用心带头作用,为公司的发展做更大贡献。

32、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

33、时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩,但却有着与众不一样的干练和勤奋,普通中不乏优秀,是我们员工值得学习的榜样!

34、该员工*时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

35、该员工工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水*优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

36、该员工工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

37、该员工专业技能业务水*优秀,为公司创造好的企业效益。

38、他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工。

39、在20年的一年里,张怀庆同志能够认真学习专业知识,通过各种方法、渠道如:网络、专业公司、期刊杂志等搜集专业信息,时刻关注电脑等设备的动态变化,因为网络病毒传播速度快,范围大,如果不能迅速排除,将会给公司的正常业务带来影响,张怀庆同志利用自己的所学知识,一次次一个个一台台的把病毒、故障从计算机中清除掉,保证了公司计算机的正常使用。公司办公场所的搬迁,所有计算机电脑需要重新进行安装调试,工作量非常大,其他人又帮不上手,而当时他家中正在利用假期进行房屋装修,家中又只有他一个壮劳力,妻子又怀孕在身,他楞是克服了自己的困难,起早贪晚默默的往返于公司,完成了计算机的网络布线及广域网的连通及兄弟公司办公地址的综合布线、局域网建设的工作。在后期的工作中,实现了三部接入养老网和医疗网,解决了只能回总部进行入库工作的问题。调整了二部养老及医疗网络ip地址,使业务二部每台机器可以同时登陆养老及医疗系统。

40、在餐厅曾多次被评为最佳领班,为人不错,与同事相处融洽。

41、推销必须有耐心,不断地拜访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察颜观色,并在适当时机促成交易。

42、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

43、成功不是因为快,而是因为有方法。

44、不管做什么,都要有一口气冲到底的勇气和信心。

45、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

46、让咱们将事前的忧愁,换为事先的跟打算吧!

47、想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由。

48、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

49、从成功走向成功,你首先要把一件事情做成功了,然后再去放大,这样更容易!

50、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展6)

——优秀员工座右铭 40句菁华

1、人生的价值靠自己创造。

2、只要努力,黑暗中也会有彩虹。

3、珍惜现在所拥有的一切是为了不让自己在失去后才后悔。

4、如果缺乏对事业的热爱,那么才华也是无用的。

5、尽我所能,追求完美。

6、不懈努力,一切尽有可能。

7、只有不断地努力和奉献,才能够达到光辉的顶点。

8、得意不忘形,失意不失态。

9、智者用教训避免事故,愚者用事故换取教训。

10、人生的跑道像椭圆,既是起点也是终点。

11、完美的服务出自完美的细节。

12、摒弃借口,踏实做事。

13、泥泞的路,才会留下脚印。

14、少言空洞浮躁之辞,多行求真务实之举。

15、周到的服务才能赢得顾客的信任。

16、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

17、微笑服务每一天!

18、微笑服务、诚信待客。

19、视顾客为老板,把老板当顾客。

20、热情大方,微笑服务。

21、全心全意为客户服务!

22、面带微笑,热情服务。

23、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉=积极的人生。

24、欲想做好事,必先做好人。

25、用心服务、用情服务、用智服务。

26、重要的不是要得到什么,是珍重已经拥有的。

27、作有理想的人,做有意义的事。

28、用真诚和勤奋领航自己的人生。

29、阳光下做人,风雨中做事。

30、用心做事,真诚做人。

31、只要路是对的,就不怕路远。

32、翻开烟包,包包规整,切开片烟,片片真情。

33、钝于外,敏于心,精于思,谨于行。

34、态度决定高度,细节决定成败。

35、视野、沟通、严谨。

36、有智者立长志,无志者长立志。

37、膨胀最美烟丝,丝丝迷人。

38、玉不琢,不成器;人不学,不知道。

39、信心来自实力,实力源于勤奋。

40、眼要看远,脚要近迈。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展7)

——为优秀员工颁奖词 30句菁华

1、在激烈的行业竞争下,他们锐意进取,用自我敏锐的观察力,不断分析着工程造价:不论是严寒冬天的夜晚,或是炎热的酷暑,他们英勇善战:竞争局势越危机,他们干劲就越足;他们是分公司的尖刀班,不知什么叫苦,什么叫累,始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标,取得了优异的业绩。掌声献给年度分公司先进团体...。

2、在大雪纷飞的寒冷凌晨,有你们不畏严寒无私奉献的身影,连续年以风雪为令,雪停为时,为企业扫去的是寒冷,送来的是温暖,你们关爱企业无私奉献的精神,让所有员工深受感动,衷心地祝你们健康长寿,欢乐到永远。

3、入职一年来,你以你好学上进的上佳形象为横轴,你以你爱岗敬业的处事作风为纵轴,十二分用心地构建着你生*第一份工作的坐标图。你在点滴细节中拔节成长,你在举手投足间悠然绽放。你让整个仓储眼前一亮:你不仅仅是那颗熠熠闪光的坐标原点,并且你把你所有闪光的智慧与热情闪光的职责感与事业心都辐射到了全公司每一个同事的身上。从学校到职场,从虹梅南路到华生大厦,欣赏你如此华丽优雅地大转身,欣赏你如此美轮美奂的处子秀!

4、他总觉得,这只是尽了一个公民应尽的义务罢了。是的,它是来自我们每个人最初的人性。如今,只是更多的人已经迷失,而极少数的人在坚持。当他的名字和公司名称同时出此刻红十字会的感激信上的时候,他确实让我们肃然起敬:他做了我们这个时代需要弘扬的义举,他的人生之路必将所以而显得更为厚重!请:杰出员工xxx上台领奖(冲压工)

5、他总怀着一颗感恩的心,带着热情用心主动去工作,他虽言语不多,但却成为公司和客户的润滑剂,他细致周到,获得各方人士赞赏。他就是物流部的帅利伟。

6、生活中的你温柔端庄秀外慧中静如处子;工作中的你热忱盈怀劳心劳力动若脱兔。你的一言一行一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽开花结果。从一个零基础低学历的女孩,到单证系统独当一面的行家里手,你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。玉露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修表里如一。以前你说,你是如此深情地热爱这份工作:依然!始终!永远!我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗!

7、肩上的职责重于泰山。一名奋战在邮政战线上的楷模,数十年如一日兢兢业业一丝不苟,默默肩负起汪清邮政生产经营的安危,为全局的安全生产立下了汗马功劳!生命诚可贵,*安价更高!

8、认真是你的工作态度,有求必应是你一贯的作风,在仅有单枪匹马的部门里,你能够勇挑重担,不辞辛苦,默默付出。你的付出,我们都看在眼里,记在心里。年优秀就是你最好的注脚。他就是我们大家所熟悉的信息部的徐泽友!

9、张翠颖(财务部——回款员):你的青春妙龄,在叠叠回款单中一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的金色年华,在个个数字里一天天跳跃,单调,但职责是重心。耕耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多的约会与假日,但你没有错过与优秀作伴,与卓越相随,与成长同行。寄语这个北方女孩:不张扬,不浮夸,有原则,会协调,规避风险,良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀:为你的翠绿人生干杯,为你的脱颖而出喝彩。

10、作为员工,你们时刻心系企业的忧患,与企业同风雨共命运,用不懈的努力为企业创造着每一笔财富,正是因为你们的付出,汪清邮政的今日才能够如此绚丽,感激你们,你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!

11、一切为了销售,业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们,每一天要应对形形色色的顾客,应对形形色色的事情,他们向客户所想,急客户所急,为客户排忧解难,获得越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功,他们必将带动方太更完美的明天。

12、团结就是力量,一支卓越而充满活力的团队,用智慧和力量创造奇迹,在市场营销中不畏艰难,锐意进取,业务收入连年大幅增长,以崭新的面貌站在了所有支局业务发展的最前沿,不愧为优秀营销团队称号。

13、你的年度关键词:“交给”。接替谁你就交给谁,怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了,瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“欢乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开,复制着你春风般的情绪,传递笑声,粘贴阳光。你的,拔节着,很美的注脚。文经武纬,秀外慧中。你需要更加努力地预览自我,挑战自我,从客户需求中搜索掌握更多更好的数据源,不断建立与刷新代表库存管控指标节节攀升的图表。

14、起早贪黑,每一天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通,永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至,金石为开,最终,他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!

15、四年多的风雨兼程,你与公司一同打造品牌,公司成为了同行的翘首,你成为了企业的中坚;五十岁的厚积薄发,你与公司一同开拓未来,公司成为了业内的典范,你成为了员工的楷模。你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子,每一处角落,每一位员工。一点一滴总关情,一言一行都是爱。献身一线,扎根仓储,始终如一。汉风吴韵熏陶的汉子,做人处事,都是挺着直直的脊梁,让人敬仰!

16、随和质朴,爱岗敬业,于人于事,让人称道。订单就是圣旨,你是不折不扣的急先锋,服从乃天职;顾客就是上帝,你是倾心倾力的排头兵,满意是目标。送货的路途,塞车会久一点,红灯会多一些,但你表现出来的机智与冷静英勇和担当,实在不一样凡响。一展英雄气概,尽显男儿本色。调动你所有的资源和潜力吧,用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。你用行动传播公司口碑,客户用口碑称颂你。

17、在方太的大家庭中,有无私奉献的职能同仁,有默默耕耘的生产能手,敢于创新的技术人才,兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但他们用行动,告诉了我们什么是主人翁精神。他们用表率,闪耀着作为一颗*凡螺丝钉的光辉任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。

18、她非医药相关专业,但已是A级员工;她想客户所想,急客户所急,为客户排忧解难;她拾金不昧的行为感动消费者,她以自我的方式赢得了客户,展现了海棠药堂的完美形象。

19、他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动,诠释了标兵团体的真正含义,他们有旗必争,逢旗必夺,用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵团体。

20、注视你工作时的样貌,犹如穿过库位间的风,不事张扬却又生动活泼,无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间,看你灵巧地闪现,不倦地往返,乐此而不疲。欣赏这阵风,宛如你心灵散发的光辉,能够摇响物流团队和谐的风铃,能够鼓涨母婴之家前行的船帆。服务门店安心乐意,为人处事志洁行芳,不要把心锁进了调拨组三个人的小天地,宽敞与高远决定你的发展。期盼着你的未来有上乘的表现更高的空间与更大的作为。

21、春华秋实的包装,春兰秋菊的商标,春风秋月的价值,你是员工中的精品;阳光大气的设计,灿如莲花的形象,吸人眼球的内涵,你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足,又岂会不为你的风景买单?你全身心地融入在都市的橱窗中,潇洒地推销着自我。你的优秀像春日的清风,给我们的团队潜移默化的温馨;你的优秀像秋天的篝火,给我们的工作如火如荼的热情。沧海一粟心香一瓣,欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开!

22、从他的身上能够让我们感受到:工作是需要我们用生命和青春去做的事。为了公司的生存与发展,他总是尽情施展着他那娴熟的技艺和一个个不眠之夜,他无愧为我们公司科技创新路上的急先锋!他十几年追随公司一路走来。虽经历风雨无数,却始终不离不弃!忠诚是无价之宝,在他的身上得到了最完美的诠释!能有他是我们公司之幸!请:杰出员工xxx上台领奖(技术员)

23、大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则有觉悟重理性;对待同事你很真诚够交心挺热情。品若幽兰,芬芳而馥郁;心似荷红,淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子,方正质朴,无愧荣膺优秀。你美妙而又惬意的打工岁月从那里开始。诚至柔,方可无所不化;心更宽,才能无私在胸。做一个懂得感恩知足常乐的.员工吧,博得大家更多的礼赞。

24、电话这头,是你美轮美奂的天籁之音,体验就这样传导越来越深;电话那头,是顾客心满意足的感恩之声,口碑就这样传递越来越远。一根电话线,连住你与顾客的心,奉献总在线,服务无忙音。这根线,以你的个人目标为导航,汇集着青春的点点滴滴无限延伸。蓓蕾腊前破,梅花年后多。你,是母婴之家员工中最美的兰朵!一枝忽先发,百花皆后春。继续用行动用表率,用榜样的力量,生发你的团队,你的目标,你的人生。

25、勤奋敬业与忠诚构成了他的优秀品质。尽管身处一个*凡的岗位,却在整天的忙忙碌碌中,充分体现出着自我价值。他足以让我们感受到,他一向在用心做着每一件事情。一个能把最*凡的事情做完美的人,就是一个不*凡的人!请:杰出员工xxx上台领奖(生产车间的普通员工)温文尔雅的他,率领着一支*淡无奇的团队,正是这样的团队却创造出了锻压车间的年度最好业绩。指挥若定胆大心细是他的特质,注重细节遵守准则是他们的基石。

26、心怀逸兴壮思,笔下腾蛟起凤!她用笔尖敲响华龄的乐章,她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉,笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质,她是德之大者。胸中有韬略,文思如泉涌,她的名字注定要被华龄铭记。

27、他没有豪言壮语,他没有丰功伟绩,但他用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨,不辞劳苦,深得部门员工的认同。更难能可贵的是,对企业负责,对社会负责。

28、她带着满腔的热情去工作,她除了付出还是付出,她把海棠超市当成了自我的第二个家!作为组长,她身先士卒以身作则;作为员工,她兢兢业业任劳任怨,用心主动地完成所有任务。展此刻我们的眼前这位优秀组长她就是刘燕莉。用心主动地完成所有任务的优秀组长展此刻我们的眼前她就是刘燕莉。

29、带领名员工团结一心,以团体的智慧不断开拓进取,用顽强的斗志彰显了邮政员工骁勇善战的神采,一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒,一支出色的团队,一个优秀的领队人!

30、你的心灵沉积着春天开花的悸动,你的眼中充满了追求幸福的期待,你扛着一家四口的负累,向我们解读着一个家庭顶梁柱*凡而又真实的打工内涵。每一道作业程序,你总是从一笔一划开始,以圆结束;每一个打工日子,你总是从一点一滴做起,用爱收尾。于无声处,我们为你上佳的表现而喝彩!低调做人,高标处事。你累着苦着忙碌着;但同时你却笑着唱着欢乐着。有你真好,憧憬无限。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展8)

——优秀员工颁奖词大全 30句菁华

1、生活中的你温柔端庄秀外慧中静如处子;工作中的你热忱盈怀劳心劳力动若脱兔。你的一言一行一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽开花结果。从一个零基础低学历的女孩,到单证系统独当一面的行家里手,你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。玉露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修表里如一。以前你说,你是如此深情地热爱这份工作:依然!始终!永远!我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗!

2、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,作为公司最苦最累的部门之一,年来一向默默无闻,作为员工,工作严谨,一丝不苟,业务技术过硬。作为组长,自身要求严,标准高,库区管理井然有序。服务意识强,深得该线路业务经理配送经理的认可。他就是仓储部的马政。

3、认真是你的工作态度,有求必应是你一贯的作风,在仅有单枪匹马的部门里,你能够勇挑重担,不辞辛苦,默默付出。你的付出,我们都看在眼里,记在心里。年优秀就是你最好的注脚。他就是我们大家所熟悉的信息部的徐泽友!

4、仅有你敢给来仓库的不速之客当头棒喝,仅有你敢让所有不良的行为在原则的门槛外嘎然止步。解读你的小性子,是兼爱同事,行侠仗义;理解你的小脾气,乃乐于助人,豪情满怀;习惯你的小聪明,虽有三分笨拙,却不失七分纯真。你的性情彰显另类,你的表现不一样凡响。冯亮,即使蒙住你的眼睛,但愿你仍能摸到勇气的棋子,然后打出智慧的牌。

5、一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,使他们之所以优秀的基因。他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹,他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步,走出自我的节奏与特色当心的挑战到来的时候,他们选择振翅飞翔。

6、张翠颖(财务部——回款员):你的青春妙龄,在叠叠回款单中一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的金色年华,在个个数字里一天天跳跃,单调,但职责是重心。耕耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多的约会与假日,但你没有错过与优秀作伴,与卓越相随,与成长同行。寄语这个北方女孩:不张扬,不浮夸,有原则,会协调,规避风险,良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀:为你的翠绿人生干杯,为你的脱颖而出喝彩。

7、一切为了销售,业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们,每一天要应对形形色色的顾客,应对形形色色的事情,他们向客户所想,急客户所急,为客户排忧解难,获得越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功,他们必将带动方太更完美的明天。

8、她只是我们中药库房的一名普通发货员,在来公司一年多的时间里,她克服困难,不断努力,每一天提高一点点,对工作认真负责,精益求精,服从安排,在*凡的工作岗位上做到了不*凡。她就是中药分公司的刘秀连。

9、...起早贪黑,每一天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通,永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至,金石为开,最终,他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!

10、他总是如此努力地尽自我身上的那份沉甸甸的职责。也许,他也觉得自我每一天的工作看上去很*凡,可是,正是因为他让我们从他*凡的工作中感受到了他的不*凡!他听轰鸣的机器也在为他而感动,为他而喝彩!请:杰出员工xxx上台领奖(磷化工,坚持每一天凌晨都提前近小时上班,在下工序上班前,将产品送到各工位)再华丽的词藻也难以表述出他的敬业精神,他在用心构筑着接通五湖四海的桥梁。他以强烈的职责感精心呵护着产品。忙忙碌碌,挥汗如雨,几乎就是他留给我们全部的印象。

11、营销的最高境界是服务,服务营销的价值回归是营销,这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不一样的岗位上,为客户位同事供给着温馨的服务,为构筑和谐企业尽心尽力,微笑使他们的工作,笑脸使他们的职责,一杯茶水,一声言谢,体现了他们为方太的无形付出,绝不是一句空话。你们是众多员工中的佼佼者是企业发展壮大的生力军,你们为翰林育程所作出的贡献及其自身顽强勤奋百折不挠的拼搏精神,为行业所津津乐道。你们把团队合作放在第一位,把活力与拼搏融化在每道工序中。你们朴实却不普通,*凡却不*庸,你们扎根一线,无怨无悔的奋斗,用先进的力量感召,为自我的生命谱写华彩的乐章。今日是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

12、他热爱公司,热爱职业,他言传身教,培训新人。他精诚团结,勇于奉献,他不折不扣执行领导交办的各项任务。他就是*咖啡的曹宜宾。

13、你的心灵沉积着春天开花的悸动,你的眼中充满了梦想放飞的期盼,但你深知一切始于足下的道理。忙碌与紧张的工作中,你依然活力洋溢,坚守职责,如此君子,我们理应喝彩。温馨与活泼的团队里,你最能冲锋在前,勇挑重担,如此男孩,让人好生欢喜。期盼你一如既往地以实干者的名义,在IT领域披挂上阵横戈跃马,攻城拔寨。运动小子携雷厉风行之势,假以时日,阳光少年也能勇冠三军。

14、客服人员:他突破自我,使自我的专业潜力迈向了又一个新台阶,为客户带来万元的回款;“一枝独秀不是春,百花齐放春满圆”,他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式,用活力点燃团队智慧,提高团队的整体战斗力,组织召开了多场技术推广会,提高了公司产品销售和市场占有率。

15、她非医药相关专业,但已是A级员工;她想客户所想,急客户所急,为客户排忧解难;她拾金不昧的行为感动消费者,她以自我的方式赢得了客户,展现了海棠药堂的完美形象。她就是南林花园门市营业员邹建容。汪海凤(莱佛士门市中药营业员)

16、在车床组,你的表现有目共睹:吃苦耐劳,用心主动,尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子,每一处角落。对待顾客,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝好地示范着导购的职业形象;对待工作,你总是一展细微甜美的技巧,极佳地诠释着销售的服务精髓。销售战场建功业,长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩,志存高远,用你的欢乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷脍炙人口的西北风味。

17、大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则有觉悟重理性;对待同事你很真诚够交心挺热情。品若幽兰,芬芳而馥郁;心似荷红,淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子,方正质朴,无愧荣膺优秀。你美妙而又惬意的打工岁月从那里开始。诚至柔,方可无所不化;心更宽,才能无私在胸。做一个懂得感恩知足常乐的员工吧,博得大家更多的礼赞。

18、刚正不阿是他的优秀品格,他的眼里揉不进半粒沙子。他自从进入公司,就一向在极力维护着公司的利益。难能可贵的是,他敢于直面制止一切损害公司的利益的做法。我们将不会忘记,当时的他,挽起高高的袖子,从污水沟中捞起的一件件因做坏而被人丢弃的废品。他可知道,他捞起的不仅仅是的废品,而是在泥潭边缘挽救了他人迷失的灵魂!他足以让我们感受到他的一身正气!他的身躯并不强壮,却经常自告奋勇加夜班,在一个个漫漫长夜中实现着他人生的价值。他虽然没有一付铁打的身板,却有着一股钢铸的精神!请:杰出员工xxx上台领奖(钢材仓库负责圆钢的剪切和发料)我衷心期望所有的管理者,要好好善待每一位下属,重视每一位同仁。因为,我们在这个世界上奔波与劳累,不就为了能得到重视?可谓士为知己者死!

19、市场营销风起云涌。他们意志坚强迎难而上,成为全局营销能手中的佼佼者,在营销的前沿亮出了自我的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,他们不愧是顶级营销能手,他们是企业的功臣。

20、他虽然没有惊天动地的事迹,但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着,没有耍过一天休假,确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。

21、勤奋敬业与忠诚构成了他的优秀品质。尽管身处一个*凡的岗位,却在整天的忙忙碌碌中,充分体现出着自我价值。他足以让我们感受到,他一向在用心做着每一件事情。一个能把最*凡的事情做完美的人,就是一个不*凡的人!请:杰出员工xxx上台领奖(生产车间的普通员工)温文尔雅的他,率领着一支*淡无奇的团队,正是这样的团队却创造出了锻压车间的年度最好业绩。指挥若定胆大心细是他的特质,注重细节遵守准则是他们的基石。

22、她带着满腔的热情去工作,她除了付出还是付出,她把海棠超市当成了自我的第二个家!作为组长,她身先士卒以身作则;作为员工,她兢兢业业任劳任怨,用心主动地完成所有任务。展此刻我们的眼前这位优秀组长她就是刘燕莉。用心主动地完成所有任务的优秀组长展此刻我们的眼前她就是刘燕莉。

23、不到岁的她,标准的后,吃苦耐劳,她没有大多数后的那种娇气和浮躁,在她身上我们看到的仅有吃苦耐劳,用心主动,,为了节俭门市开支,她不叫三轮车,用她娇小的身体抱着货来回地跑。她就是后的楷模。这个人就是海棠药堂张公桥门市优秀营业员喻萍

24、她经历了公司的辉煌,也应对过风雨。在困难面前,她战胜了心魔,挂上了绚丽的彩虹!她对公司的情感和对社会的爱心影响着他人。当同事在休息时,她在工作;当同事需帮忙时,她是阳光;当别人有需求时,她以微笑解其所急;当领导有任务时,她成了强有力的手。“工作就意味着职责”,她总是如此努力地尽自我身上的那份沉甸甸的职责,一向在极力维护着公司的利益。她在用心做着每一件事情,所以,她是一个值得信赖的人,是一个值得我们尊重的人。性格温柔的她,却能肩负起公司发展的重任,她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表!她就是,一个来自北京的女孩——xxx!

25、她用辛勤的付出和努力,解决了一个个销售业绩不断提高,让原本放下期望的门店起死回生。冬至时期,她不畏路途遥远,不畏严寒艰辛四处摆摊设点,这个默默付出的人就是海棠药堂柏杨路门市经理王雄芳。优秀营业员

26、“她”是一位普通的基层员工,她认真勤恳总是把简单的事做到极致,做事让领导放心省心。在门店盘存中她总要把账目核对几篇甚至几十遍做到毫厘无差却毫无怨言。她就是我们莱佛士门店中药营业员汪海凤喻萍(张公桥门市营业员)

27、姚菲(客服部——客服员):*淡的工作在你的担当下,变得丰富与生动;纠结的投诉在你的梳理下,变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎样样?你用你的聪慧与技巧耐心与毅力告诉我们,客户中的感情链,工作中的流程链同事中的沟通链,你环环用情润滑,节节尽心相扣。怎样做好客户体验?你是这样身体力行的:客户满意不是标准,客户惊喜才是超值。模范故事需要传递,榜样个案需要倡导。年近而立的你,芳菲仍独秀,美丽一百分。

28、她所在的门市是现有门市销售额最大的,她不怕苦,不怕累,带领着门市的员工一飘过关斩将。销售额从万到万,再到万,销售业绩节节攀升,她还为公司培养了大批优秀员工,她就是玉堂街门店经理——刘*

29、带领名员工团结一心,以团体的智慧不断开拓进取,用顽强的斗志彰显了邮政员工骁勇善战的神采,一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒,一支出色的团队,一个优秀的领队人!

30、优秀中层干部陈智深:十多年来他电话四小时永远持续畅通,在工作中,他身先士卒,对事情坚持原则,带出了一个又一个的优秀员工。他应对压力不妥协,应对命令就执行,他就是先进中的标兵,标兵中的旗帜。一片赤诚为海棠,他就是物流部部长陈智深。


优秀员工评比管理办法 30句菁华(扩展9)

——优秀员工的颁奖词大全 30句菁华

1、一名杰出的员工代言人,时刻把员工的利益和疾苦挂在心上,为员工的利益和幸福孜孜以求,无需太多的言语,却赢得了最饱含敬意的喝彩!

2、在大雪纷飞的寒冷凌晨,有你们不畏严寒无私奉献的身影,连续年以风雪为令,雪停为时,为企业扫去的是寒冷,送来的是温暖,你们关爱企业无私奉献的精神,让所有员工深受感动,衷心地祝你们健康长寿,欢乐到永远。

3、一名邮政营销的先锋人物,他足智多谋,努力开拓市场,亲情维护客户,急客户之所急,帮客户之所需,想客户之所想,一切以客户利益为中心,成为客户的贴心人。

4、他,一头默默耕耘的牛,在用奉献赢得人们的尊重,他投入每一项工作,力求尽善尽美,工地上他身先士卒,勤奋忙碌却松狮一丝不苟,工作夜以继日,真正的伟大在于*凡。他就是横滨轮胎项目经理xx。年度分公司优秀项目经理,掌声献给他。

5、他总怀着一颗感恩的心,带着热情用心主动去工作,他虽言语不多,但却成为公司和客户的润滑剂,他细致周到,获得各方人士赞赏。他就是物流部的帅利伟。

6、他的心灵沉积着春天花蕾的悸动,他的眼中充满了放飞梦想的期盼,但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力学习药品知识,苦练基本功,对自我高标准,严要求。他就是仓储部的周国强。

7、一切为了销售,业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们,每一天要应对形形色色的顾客,应对形形色色的事情,他们向客户所想,急客户所急,为客户排忧解难,获得越来越多客户的认可,他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功,他们必将带动方太更完美的明天。

8、起早贪黑,每一天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通,永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至,金石为开,最终,他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!

9、邓杰:他跟随海棠近年,他年复一年,日复一日的穿梭在大街小巷,他以客户为中心,用爱做服务。更重要的是他能高效解决工作中存在的问题。他就是物流部的邓杰。彭武:他视客户为亲人,让客户倍感温暖;他视公司为家,不辞辛苦,任劳任怨,他视同事为兄弟姐们,总是有求必应。他就是优秀驾驶员的杰出代表彭武。*咖啡:黎思群(服务员)

10、营销的最高境界是服务,服务营销的价值回归是营销,这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不一样的岗位上,为客户位同事供给着温馨的服务,为构筑和谐企业尽心尽力,微笑使他们的工作,笑脸使他们的职责,一杯茶水,一声言谢,体现了他们为方太的无形付出,绝不是一句空话。你们是众多员工中的佼佼者是企业发展壮大的生力军,你们为翰林育程所作出的贡献及其自身顽强勤奋百折不挠的拼搏精神,为行业所津津乐道。你们把团队合作放在第一位,把活力与拼搏融化在每道工序中。你们朴实却不普通,*凡却不*庸,你们扎根一线,无怨无悔的奋斗,用先进的力量感召,为自我的生命谱写华彩的乐章。今日是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

11、他热爱公司,热爱职业,他言传身教,培训新人。他精诚团结,勇于奉献,他不折不扣执行领导交办的各项任务。他就是*咖啡的曹宜宾。

12、客服人员:他突破自我,使自我的专业潜力迈向了又一个新台阶,为客户带来万元的回款;“一枝独秀不是春,百花齐放春满圆”,他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式,用活力点燃团队智慧,提高团队的整体战斗力,组织召开了多场技术推广会,提高了公司产品销售和市场占有率。

13、为支农富农,你撒落了无数的汗水,用科技的力量帮忙农民实现了发家致富的梦想,在汪清邮政服务三农的过程中,是你悉心的指导和帮忙,为我们开辟了一条更宽广的渠道,使邮政服务三农工作更加惠于民心,你勤劳朴实的缩影,印在了乡间的每一块土地,你就像一盏明灯,照亮的不仅仅是一方黑土,而是所有农民的心。

14、质管部:她冰雪聪明,做事又快又好;她对工作一丝不苟,繁杂琐碎的事被她处理的井井有条;在同事遇到困难的时候,她总是第一时间出现。她的提高,她的行动,值得我们大家赞赏和学习。她就是质管部的唐建红。

15、注视你工作时的样貌,犹如穿过库位间的风,不事张扬却又生动活泼,无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间,看你灵巧地闪现,不倦地往返,乐此而不疲。欣赏这阵风,宛如你心灵散发的光辉,能够摇响物流团队和谐的风铃,能够鼓涨母婴之家前行的船帆。服务门店安心乐意,为人处事志洁行芳,不要把心锁进了调拨组三个人的小天地,宽敞与高远决定你的发展。期盼着你的未来有上乘的表现更高的空间与更大的作为。

16、她工作用心主动,兢兢业业,大胆提出工作中存在的问题,严格践行高效解决工作中存在的问题。把公司的事当成是自我的事,她就是财务部的程瑛。

17、为保证一个清洁舒适的环境,无论是在清晨,还是在黄昏,你留下的总是一个默默无华的背影,你用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落,在照亮别人的同时也照亮了自我。

18、她,年如一日的在自我的岗位上忘我的工作和奉献;她,就是践行公司企业文化的代表,她,具有大局观,用爱做服务,是客户的好保姆,她就是被医院分公司誉为资深气质美女的毛玲!

19、她对工作认真细心,做事有始有终,时刻把服务放在第一位。微笑是她的工作,笑脸是她的职责;对同事的热心和帮忙,表现出她无疑把*咖啡当场自我的第二个家。她就是*咖啡的黎思群。

20、她应对困难不低头,应对挫折不气馁,带领公司全体人员在速递市场的.风口浪尖,激流勇进,不断开拓市场,为汪清邮政速递业务的可持续发展奠定了坚实基础。

21、市场营销风起云涌。他们意志坚强迎难而上,成为全局营销能手中的佼佼者,在营销的前沿亮出了自我的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,他们不愧是顶级营销能手,他们是企业的功臣。

22、心怀逸兴壮思,笔下腾蛟起凤!她用笔尖敲响华龄的乐章,她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉,笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质,她是德之大者。胸中有韬略,文思如泉涌,她的名字注定要被华龄铭记。

23、他没有豪言壮语,他没有丰功伟绩,但他用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨,不辞劳苦,深得部门员工的认同。更难能可贵的是,对企业负责,对社会负责。他就是仓储部的邹洪兵。

24、三年磨一剑,自有锋利时。有志在年少,出鞘剑生辉。爱一行专一行,在仓库单证组这个岗位上,你提高的工作表现与积蓄的人品涵养,在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持,才会让落寞遁形;努力,方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。打工路上,与你一同走过,期望收获的不仅仅是旅途的欢乐,满目的风景,并且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤!

25、她经历了公司的辉煌,也应对过风雨。在困难面前,她战胜了心魔,挂上了绚丽的彩虹!她对公司的情感和对社会的爱心影响着他人。当同事在休息时,她在工作;当同事需帮忙时,她是阳光;当别人有需求时,她以微笑解其所急;当领导有任务时,她成了强有力的手。“工作就意味着职责”,她总是如此努力地尽自我身上的那份沉甸甸的职责,一向在极力维护着公司的利益。她在用心做着每一件事情,所以,她是一个值得信赖的人,是一个值得我们尊重的人。性格温柔的她,却能肩负起公司发展的重任,她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表!她就是,一个来自北京的女孩!

26、在工作中,她识大体顾大局,在管理中,她不断创新开拓进取,带领所在区域的各门店共同提高,用心组织员工群众活动,她不但在服务中管理,更重要的是在管理中服务。她就是我们最优秀的区域经理杨宏。

27、成功源于不懈地努力,汗水练就了高超的技能,在最高的竞技场上,你向所有人证明了自我!超越*凡超越自我,我们因你而骄傲!

28、他的体质虽然瘦弱,却常年活跃在生产车间的各个岗位上。他总是亲历亲为,改善工艺和开发新产品。为了公司的稳步发展,他毫无保留地展示着他那敏捷的思维和一身的才艺。“工作就意味着职责”这句话,在他的身上表现得淋漓尽致!他深知负职责的人才是一个成熟的人。为了维护公司的利益和声誉,他尽职尽责全力以赴。文弱的他,却能肩负起公司发展的重任,他无愧为我们小小科技公司黄金一代中的杰出代表!请:杰出员工xxx上台领奖(这是我们公司的生产管理员兼车间主任)他总怀抱着一颗感恩的心,带着热情积极主动去工作,他成了每一天工作时间最长的员工。沉默寡言的他,已经把敬业当成了一种习惯。请:杰出员工xxx上台领奖(这是生产车间勒圆工序的组长)是他,每一天踩踏着星光,一路聆听着自我的脚步声来到公司,是他,点亮了生产车间里的第一盏灯。不论春夏秋冬,不论阴晴雨雪。日复一日,年复一年,从未间断。

29、带领名员工团结一心,以团体的智慧不断开拓进取,用顽强的斗志彰显了邮政员工骁勇善战的神采,一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒,一支出色的团队,一个优秀的领队人!

30、他虽然没有千钧之力,应对大批物料的频繁进出,他却未曾有过丝毫的惧意。繁重的工作,压不垮他那挺直的脊梁!是他,让我们真正感受到了,什么才是任劳任怨!请:杰出员工xxx上台领奖(成品库装卸工兼产品防护)他拥有一种职业的职责感和对事业高度的忠诚,使得他成为一个值得信赖的人,是一个值得我们敬重的人。

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