保安员安全检查制度 30句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 制度

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

3、安全主管职责

4、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

5、岗位值班人员回答或询问客户时,需使用文明用语。

6、车辆出入管理

7、物品出入管理

8、人员管制

9、巡查制度

10、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。

11、密切注意、熟练操作消防控制器,及时处理火警、故障信号,并做好记录。

12、当班人员不得无故私自离岗,针对天气突*况要关好门窗等。

13、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。

14、保安器械实行专人保管制度,谁领用谁负责,如有人为毁损现象,照价赔偿。如属故意毁损,除照价赔偿外,从重严肃处理。

15、保安器械的使用规定:

16、不定期对校内开展安全检查,发现隐患及时报告,并提出整改建议,协助校长落实整改措施,排查隐患。

17、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。

18、严格按工作流程和制定的巡逻路线,按时进行安全巡逻和检查,一般每小时必须巡查一次,按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录,每日巡逻为21时至次日6时止,发现不安全的问题及可疑的人和事,应加强盘问,及时报告,做好现场监护和控制工作并做好情况记录。

19、为住店旅客寄存行李,严格按照行李房寄存制度,提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接—班手续,防止错失事故。

20、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规,依据有关规定进行处理,造成酒店损失的应承担必要的经济损失,违法者追究法律责任。

21、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

22、做好交接—班工作记录。

23、遵守上、下班制度,工作纪律,当班期间不准会客,闲聊拉关系,严禁吸烟、饮酒、睡岗及做一切与工作无关的事件。

24、当值领班必须详细记录当值工作情况及交接物品,接班领班仔细查看上一班工作情况及物品,问清上一班滞留工作。按照实际情况安排队员工作岗位,确保当值工作顺利润开展。

25、当值时必须容姿端正,对客户面带微笑,礼貌有先,态度热情,“请”字当头,“谢”不离口,言谈举止得体。

26、乐于助人,主动为宾客排忧解难,提供良好服务。 对待宾批评,必须冷静听取,不许讥讽,不许辩解和争论,耐心解释时,应注意礼节用语,有则改之,无则加冕。

27、加强施工单位巡逻,巡查施工人员带证情况,无证者带至办公室处理。对违返施工规定者扣留其证并交领班处置,夜间或节假日发现民工加班应查验其加班施工证。

28、严格控制员工的病、事假,确保当天有充足的工作力量。

29、在安排好本班队员的工作后,对每个上岗队员的情况需要进行检查,检查的情况要记录在工作记录本上。

30、在遇到紧急事件发生时,应迅速组织班内保安人员控制现场,阻止事态扩大,并根据情况及时报告上级领导,然后根据各种相应的特别事件预案处理。


保安员安全检查制度 30句菁华扩展阅读


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展1)

——保安员职责 50句菁华

1、阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店,除采取控制外,应立即报告有关部门。

2、要严格交接班制度,详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。

3、保安人员为应付突发事件发生,必须集中值勤、待命,实行半军事化管理,外出必须由领导批准。

4、晚间21:00以后,无特殊情况一律不准外出。

5、办理临时出入证时每证需缴10元押金。完成施工后到保安部办公室退证手续,退还押金。如损坏每证赔偿5元。

6、使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时,应及时办理续用手续。否则予以作废,不输退证手续。

7、严格酒店出入口的物资进出、加强核对检查和咨询。

8、对治安负责场所严密做到初期控制。

9、与酒店其他部门员工保持正常关系,做到按章办事、不徇私舞弊。

10、对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作,在情况确实时才可放行,如验证发现手续不齐和可疑情况,要立即进行査询、栏阻,并及时报告。

11、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区及装修人员擅自进入小区自找“生意”。

12、负责对运出小区的物品进行查验,做好回收放行条和登记工作。

13、禁止3吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。

14、完成上级交办的其他任务。

15、人员出入管理:

16、根据管理处规定,在指定位置、指定方面立岗、严禁脱岗。

17、特重物、特长物不得从电梯上楼,必须向业主或施工人员讲解清楚。

18、保安员必须认真学习法律法规知识,坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园综合治理方面的政策。

19、实行24小时轮流值班制度,做到不迟到、不早退、不脱岗,严格执行交接班制度。

20、发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及*机关并进行有效处置。

21、走读学生因特殊情况外出,必须有班主任签发的批条才可放行;

22、住宿学生中途离校,经班主任批准并核准其家长身份方可接送放行。严禁发生误领走学生事件,否则,当班人负全部责任。

23、对执勤中发生的紧急情况和异常事件(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),应积极采取有效措施,尽量减少损失,控制事态进一步发展扩大蔓延,并及时报警和报告学校领导。

24、酷爱本职,自发遵守国家法令、法律,负责小区的*安捍卫事情,保障小区物业办理事情的顺遂进行。

25、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

26、下午放学和晚自习后,要检查教室、琴房、办公室空调机、风扇、电灯是否熄灭,各处门窗是否关好、锁好,发现问题,要及时处理,并做好登记,及时反映。

27、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。

28、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。

29、保安员下岗后不得穿制服;

30、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。

31、定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

32、45周岁以下,身体健康,容貌端正;

33、维护好售票秩序,在人多的情况下、节假曰或旅游旺季,组织客人有秩序地排队,防止拥挤。

34、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。

35、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

36、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

37、学习掌握安防知识,正确使用消防报警设施和灭火器具、及时报警、积极参与处置火警事件。

38、及时有效应对区域内突发事件,及时报警,参与处置并报学校负责人。

39、保持校大门内外公共场区域内整齐、清洁卫生、秩序井然。

40、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

41、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

42、完成安保部部长临时交办的其他任务。

43、坚守岗位,密切关注一切事态的发生,及时汇报并采取有效措施予以控制;

44、不得在监控中心抽烟、吃零食;

45、严格控制监控中心人员的进出,外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经理的批准、通知方可放入,并做好外来人员登记;

46、参加本班班前、班后会。

47、维护大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻。

48、切实做好门前的警戒,特别是夜间警戒,注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃,防止在大门口周围发生闹事、斗殴,保证门前的安全,对夜间23:00以后开出的车辆要严格验证,做到“三对照”:对照驾驶证、行车证和身份证,发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。

49、对于来访车辆的进出进行登记《来访车辆登记》(包含车牌号、进出时间、人数等内容);

50、负责停车场收费工作。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展2)

——物业保安员管理制度 50句菁华

1、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的问题向值班室或管理科报告。

2、按时交接班,接班保安员应提前到达岗位,如接班人员未到,当班人员不得离开工作岗位。

3、消防系统运行良好,可随时起用,落实各项消防安全管理制度。

4、消防设施及消防疏散标识的完好率100%,消防通道畅通。

5、严禁安保员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

6、严禁泄露物业部及安保机密。

7、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的.问题或可能造成的后果。

8、站姿要直,肩要*,挺胸收腰,保持身体端正,严禁倚膀靠物,摇头晃脑;当着客人人面伸懒腰、挖鼻孔、打哈欠、剔牙、喷烟圈、张嘴大笑、点头哈腰、装腔作势、两脚并绕。

9、与人交谈,态度要真诚大方、自然,神态要专注,正视对方,注意对方的反馈和情绪交流,严禁虚情假意、言不由衷、装腔作势、夸夸其谈、胡乱恭维、赞美、夸耀或东张西望似听非听,或处理无关事物,打哈欠,伸懒腰,心不在焉,或滔滔不绝,旁若无人,或居高临下,不容置疑,或一味敷衍,低三下四,总之要因事因人因地而定。

10、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

11、按规定佩带装具,精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

12、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。

13、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

14、认真填写值班记录,做到准确、详细、清晰。值班记录不的带出,借用,转抄。

15、车场值班员要礼貌待人、热情周到;

16、熟记车场消防器材的摆放,使用,并对消防设施进行检查登记,如有损坏、不合格者记录备案同时通知主管人员。发生火情时,当值保安员要立即进行扑救,并通知上级部门。

17、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

18、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

19、制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系。

20、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

21、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

22、3物件签收事宜;

23、4人员、车辆、物品出入记录;

24、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

25、以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

26、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候,以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。

27、3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆,在保安队员视野5米之内时,必须行举手礼。

28、保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观。

29、保安每天下班前须将各类出库单据收齐,送交相关部门备查。配合领导做好下班后值班工作。

30、立刻报案,并留在现场制*人员到达,遇有伤员(被害人、案犯)应立即抢救和监护。

31、完成对新接小区的前期更迭查验工作,并对存在问题协调甲方处理。到目前为止,各小区的物业服务工作稳步开展。

32、精神文明建设方面

33、20xx年,公司发展过快,导致管理工作跟不上。近年来,公司业务发展较快,致使公司内部规章制度和管理机制无法和公司业务相匹配,岗位职责不清楚,导致互相推诿责任等一些不良行为难以治理。

34、建立严格的成本控制体系。加强成本控制,节省费用支出,建立目标成本体系,在不影响所提供的服务质量的前提下,达到成本的持续降低,是规范公司内部管理,降低消耗,增收节流的重要工作内容;因此,物业管理公司需要建立严格的成本控制和预算管理体系,通过对工作流程的精细梳理和权责体系的明确界定,对公司的采购成本、营销成本、人力成本、管理成本以及财务成本等进行严格的规划、评审和优化工作,在事先、事中和事后进行全方位的成本管理,最终达到持续降低成本的目的。

35、对峙防备与冲击处置相连系,进行常常性治安防备巡查和防火*安查抄,发明隐患实时上报物管坐。

36、严禁外来闲杂职员进入小区,来访职员必需挂号,答应前方可入内。

37、做好各项挂号及交代班记实。

38、7员工请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假(特殊情况例外)

39、2劳动纪律

40、2.2服从领导,服从分配,服从调动,服从安排。

41、2.5维护公司声誉,提倡部门之间、员工之间的真诚合作,严禁散布流言蜚语,传播小道消息。(一经发现给予警告,二次开除)

42、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。

43、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

44、来访人员不能出示有效证件者;

45、携带违禁物品者;

46、员工发生急病或工伤时,应立即通知保安队长和管理部,以便迅速安排厂车及时送往医院治疗;

47、交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;

48、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据;

49、查勤内容:

50、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打*机关电话报警。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展3)

——保安员岗位职责制度 40句菁华

1、禁止学生随意出校门(走读生凭证件出入),特殊情况出校门凭班主任签发的请假条,上课期间一律不准会客,闲杂人员一律不得入内。

2、严格实行晚寝查铺,早晨内务检查制度。

3、校园巡逻

4、外来人员登记。发现有外来人员,须区分情况对待,如找校领导办理有关事情,需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入;在正常上课时间内,有来访者(学生家长、亲朋好友等人员),须滞留至下课并出示相关有效证件(如身份证、学生证等)进行登记后才准入内;未经学校批准的收购废品人员,不得准许进入;其它情况,需凭其出示有效证件进行登记,未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者,需与学校相关部门联系方可进入,值班保安需作好记录备查。

5、上班时间内必须穿保安服装,着装整齐、仪态严谨。

6、值班人员*时需对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作,不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。

7、对校内的异常动态等不安全因素,要细心观察,随时记录,及时向有关领导反映。

8、在学生放学前10分钟,保安人员要在校门口巡视,疏导交通,发现校门口或学校附近有可疑人员、聚众闹事者以及其他有碍学生、教师的安全行为,应进行制止、疏导,并立即报告学校领导或值周教师采取措施,学生放学时要协助教师护送学生。学生每天上学时,也应在校门口巡视保证师生安全进入校门。

9、学生在校学习期间需外出时,必须持有班主任审批的规范的书面请假条(走读学生凭学生证)。门卫要认真审查请假条和学生证真伪,做好出校登记;该学生返校时,门卫做好入校登记。

10、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。

11、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

12、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。

13、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

14、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

15、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的,除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。

16、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。

17、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

18、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

19、禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。

20、保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。

21、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

22、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。

23、在队长的领导下,听从工作安排。

24、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

25、做好内部人员及其物品之检查登记。

26、有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。

27、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

28、在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应即刻报告保安队长或管理部。

29、增强责任心,凡携带物品进校门的人员,须认真检查、验证、登记,若有来历不明者,门卫有权询问,凡携带物品出校须经校办室或总务处同意,检查核对无误后方准出校门。

30、按规定做好当班值勤期间各项目工作,展示物业良好形象;

31、做好小区内外来人员、车辆进出管理工作;

32、值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络。熟悉全制度及安全器材、意外事件及紧急事故之预防与安排。

33、按时上班打卡,按规定穿工作服,带工作证。

34、如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长处理。

35、维护物业治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

36、完成领导安排的其他任务。

37、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。

38、机动车装载物资出厂区大门时,不仅要看放行条,还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行,并在货物出厂登记簿登记。

39、保安人员在厂内与他人发生矛盾时,应使自己保持冷静,控制情绪,避免发生正面冲突,如遇双方发生冲突,及时向行政部门报告,由公司安排相关人员处理。

40、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展4)

——保安安全生产管理制度内容 60句菁华

1、节假日期间,学生不得随便进校,如有要事,须经保安同意,方可进校。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗,上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。

4、定期配合生产主管进行检查消防设施,消除安全隐患。

5、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

6、每天应搞好厂区内卫生。

7、负责机关大院内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

8、严守大门,大门在办公时间(7:30-18:00)要求电动闸门全闭,小门打开,非办公时间(18:00-7:30)要求电动闸门及小门全闭。*楼侧门要求在办公时间(7:30-17:30)敞开,非办公时间关闭。

9、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放,非来办事的车辆,不准停放在机关院内和办公楼前。

10、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体*人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导,防止有关人员冲击机关办公场所。

11、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。

12、完成领导交办的其他工作。

13、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

14、严禁越级请假。

15、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门,于生产部上班前一小时打开生产部的大门;

16、本公司车辆进出,须登记进出时间和驾驶员姓名。

17、厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。

18、未经主管核准擅自带客参观者;

19、已经离职者;

20、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时*于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如遇台见警报,保安人员应时刻准备着;

21、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展,本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时,应协助调解,并及时报告保安队长处理;

22、查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件和证件;

23、检查来访人员情况;

24、上级规定或寄存物品的转交;

25、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任;

26、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据;

27、5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数,要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管,队长每日查勤必须检查但不限于以下内容:

28、52物件签收事宜;

29、6工作期间保安人员出现异常情况而故意包庇、纵容下属、知情不报,隐瞒上级者公司给予相关处罚100元/次;造成公司重大损失的开除并交*机关处理;

30、巡查范围及内容:

31、积极参加消防、体育锻炼,增强体质,做公司合格保卫人员。

32、常住及确需经常出入的家属(上幼儿园及以下小孩免办理)凭(家属证)出入。

33、#、可随时出车,公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。

34、所有摩托车(含外来人员)一律自东门进出,并停放在车棚线内

35、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车(含外来车)一律停放新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。

36、交接班程序:上班提前10分钟在宿舍前集合,带队齐步走,进行交接班,要求严肃,整齐,头不要东张西望,交接清楚,接班人签字后交班人方能离开,零班提前15分钟,零班下班后,每人做50个俯卧撑。

37、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知,才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查,同时向领导或*报案。

38、非公司车辆进出公司所携带物品必须有相关部门开具的出门证,并由保安检查核对无误后方可放行,并注明出门具体时间。

39、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批,客人进入生产区由公司审批,各具体经办人提前办好审批手续。

40、对出入公司的小车一律敬礼致意。

41、中班负责锁门(20:00),开灯、关灯,开灯时关好办公所有窗户,不包括卫生间,检查一窗户是否锁好。

42、零班2:00关闭浇花的开关。

43、员工上下班时保安必须站立值勤。

44、每班交班前打扫值班室卫生;要求;窗台,桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。

45、检查集体宿舍,督促员工遵守“集体宿舍管理规定”。

46、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

47、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。

48、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

49、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。

50、教学时间段经常巡查校园各楼层情况,上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公。

51、自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆一律不准进校;对上级部门到校检查,保安人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。

52、保安人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

53、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

54、凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

55、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

56、门卫记录员工迟到早退时间。

57、门卫属公司安保部领导。

58、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

59、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

60、人员与车辆出酒店时按规定进行检查,拒绝检查不得出酒店。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展5)

——保安公司管理制度 60句菁华

1、负责管理公司场地的车辆停放秩序,自行车进出公司大门均应下车推行,疏导大门内外无关人员。

2、定期配合生产主管进行检查消防设施,消除安全隐患。

3、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。

4、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

5、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。

6、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交班时值班室内的`卫生必须是干净的。

7、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。

8、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

9、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内),必须由经理批准方可并书写请假条,方能有效。

10、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;

11、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

12、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时,须自觉接受保安的检查与登记。

13、不明身份、衣冠不整的人员;

14、非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者;

15、未经主管核准擅自带客参观者;

16、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;

17、个来人员虽有《货物放行条》,但未经负责人签核者;

18、不可触及人身;

19、接时交接班,详细了解上一班次值情况;

20、检查来访人员情况;

21、上级规定或寄存物品的转交;

22、查岗查夜的时间由队长自行安排,晚上不得少于2次;

23、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据;

24、3根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;

25、51保安仪容仪表;

26、53人员、物品出入记录;

27、8以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级交代的临时工作。

28、3对违反公司的规章制度的员工,不予制止视而不见者,公司给予相关处罚30元/次;

29、尊重公司领导,关心同志,爱护集体荣誉。

30、认真履行职责,积极热情工作,文明大胆管理,依章办事,对不服从管理的员工,可扣留其工作证,上交有关领导处理。

31、对联系业务和会见公司领导的,必须先打电话联系,征得允许后方可入内。

32、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出,并停放在宿舍自行车棚线内,要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车(含外来车)一律停放新车棚自行车区,新车棚停放车辆时,要求停放整齐,不得压线,严禁从草坪上进出。

33、送货车辆(摩托车、自行车、麻木)不准进入生产区,货物很重,用手拿不方便的除外,严禁的士进入公司。

34、货运车辆到后,由保安检查登记,并征得相关人员同意后方可入内,车辆进入公司随行人员不得超过2人,并按指定地点停放,驾驶员必须严格遵守公司的有关规定,不得随意离开货车,更不得进入办公区、车间、仓库办公室(若须联系由保安负责通知相关人员),原则上只准司机进入公司卸货,严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。

35、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。

36、每日白班擦大厅门窗玻璃,中班每天清洗拖鞋、鞋架;并保持干净。

37、更衣室每班下班后打扫;要求:地面无杂物、垃圾,纸墨必须倾到,套上方便袋,且将物品摆放整齐,每周六擦门窗、柜子一次。

38、垃圾车出门时要检查垃圾是否装满、非垃圾及每车出门都要登记,并通知前门。

39、两个门只准开一个,非员工上下班、无人、车、走时把门关上;如有特殊情况须离开,必须电话通知前门同意后,锁好门窗方可离开。

40、关好公司未关电源、水龙头、门窗及其他事项,并登记厂区有损坏灯具,报维修电工及时修理。

41、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

42、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

43、凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

44、门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。

45、不论巡逻到任何一间厂,到达及离开该厂时,所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。

46、若违反以上门卫管理制度的,按有厂部有关规定处理,情节严重者给予辞退或开除出厂。

47、保安的具体职责:

48、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡,不佩带者一律禁止入厂;

49、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候,由值班人员电话通知所在单位在值班室会客,禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。

50、来公司、工厂参观访问的人员,必须经总经理同意后,由接待人发给参观证,方可入公司或工厂。

51、保安应熟悉安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

52、严格执行《中华人民共和国消防法》及有关规定,每一名保安员都是义务消防员,应掌握消防设备、消防器材的使用及放置位置,了解相关的消防知识。

53、员工出入厂区,应佩戴胸卡(出入证),对于未佩戴胸卡人员,保安人员有权拒绝出入。

54、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭综合管理部开具放行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。

55、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可进入。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由综合管理部负责临时接待。

56、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在综合管理部备案,在保安室留存。

57、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

58、保安人员在厂区及周边进行巡查时,应及时清除发现的易燃易爆物品,及时排除一切安全隐患并做好相关记录。

59、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实,结合胸卡进行监督管理。

60、应服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私、推卸责任,损害公司利益。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展6)

——夜场保安管理制度 60句菁华

1、经常检查各岗位工作情况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

2、遵守国家法令、法规,做到依法办事。

3、认真完成领导交办的其它任务。

4、熟悉巡逻区内各种设备、物品的位置,发现设备、物品有移动等可疑情况,立即查明报告。

5、发现打架、吵架、斗殴等行为,要予以制止。

6、发现可疑物品,要立即做安全处理,并报告有关部门。

7、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.

8、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;

9、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。

10、携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有相关主管审核,在《出厂证》携带物件一栏上注明,经核实无误后方可出厂。

11、厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。

12、来访人员报不清受访部门及受访人员者;

13、上班穿拖鞋、短裤、背心者;

14、人同车辆出厂时拒绝检查者;

15、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为;

16、查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件和证件;

17、所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责;

18、安全主管职责

19、值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

20、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

21、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。

22、当值工作期间不准饮酒。

23、车辆出入管理

24、密切注意、熟练操作消防控制器,及时处理火警、故障信号,并做好记录。

25、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。

26、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

27、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

28、工厂及办公处所突发事故之应急措施。

29、进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制,联络登记事项。

30、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。

31、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

32、携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭舍监室开立之放行单放行。

33、一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不照规定者,保安应即时纠正。

34、日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。

35、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

36、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的"从严治队"的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

37、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

38、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

39、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

40、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。

41、3上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所。

42、4车辆进出必须要等级检查,出门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。

43、7发现公司中可疑人员,应及时查问,并当即报告公司领导处理。

44、11搞好门卫及周围环境卫生。

45、1保安必须遵纪守法,忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、用于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。

46、3热爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风,为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

47、5文明执勤,礼貌待人,纠正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾态度要热情,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。

48、保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。

49、保安人员要保持个人卫生整洁,身上无异味,经常洗澡。

50、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

51、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

52、值班时要穿保安服并整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班。

53、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。

54、认真做好报刊、信件收发工作,做到及时、准确,急件及时送交有关人员。

55、1 建立正常的巡视制度并明确保安接待岗、宿舍岗的岗位职责,负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作;

56、54 落实交接班的工作事宜;

57、6 协调本部门保安和其他部门间的协调工作,提高安保工作效率,接待员工的投诉建议,协调处理各种纠纷和违纪行为;

58、7 及时掌握保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟通工作,并做好会议记录。定期组织保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训,提高保安人员的工作技能;

59、1 不服从上级的管理安排,对待上级布置的工作有抵触心理者,造成工作失误,公司给予相关处罚30元/次;

60、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行上网、玩电脑游戏等娱乐活动。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展7)

——保安公司保密制度 50句菁华

1、安全主管职责

2、保安员职责

3、站姿正确,坐姿端正。

4、岗位值班人员回答或询问客户时,需使用文明用语。

5、热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。

6、当值工作期间不准饮酒。

7、目的:保护公司商业秘密,维护公司合法权益,适应激烈市场竞争,促进公司长期稳健地发展。

8、2 公司重大决策中的秘密事项。

9、3 公司尚待付诸实施的各种方案、项目。

10、4 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性研究报告、公司重要会议决议、主要会议纪录和重要决定中的秘密事项。

11、6公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

12、8管理系统如:管理模式、各种制度、文件等。

13、10维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济案件中的秘密事项。

14、绝密级秘密:

15、2 绝密级主要包括:

16、公司总体发展规划、经营战略、营销计划和策略、商务谈判内容及其载体、正式合同及协议文书、成本及利润率;

17、1 机密级秘密是指与本公司的生存、经营、人力资源有重要利益关系,泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项。

18、财务专用印签、网站帐号,保险柜密码,月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,计算机开启密码,重要磁盘、优盘的内容及其存放位置;

19、公司部门经理以上管理人员的家庭住址及外出活动去向;

20、员工职位变动或离职后,被交换人应第一时间更改密码和更换保密文件存放方式,并将密码交于公司相关负责人,出具密码变更通知交于总经理。

21、秘密文件、资料采取专柜存放,到期归档;

22、2 文员要做好登记,打印完毕后所有文件废稿应全部销毁,计算机里的涉密资料上交存档后,应彻底删除,不得传递到邮箱或其它网上存储位置。

23、2 利用电子邮件必须向外部传递时,应使用公司QQ或邮箱发送,不得使用私人QQ或邮箱发送。

24、1 原则上保密文件不得复印,特殊情况由总经办批准。

25、2 复印件只能交给部门负责人或其指定人员,不得交给其他人员。

26、文件借阅

27、2 会议录音由行政部指定人员。

28、调离或离开公司的人员对其在公司期间接触的属本公司规定要求保密的文件、资料或信息,应该严格保守秘密。

29、公司正在开发尚未公开的产品;

30、公司的年度工作总结。财务预算决算报告,缴纳税款。营销报表和各种综合统计报表。

31、公司开发设计资料,技术资料和生产情况。

32、建立健全文件。传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。

33、未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料。

34、妥善保管好各种财务账册。公司证照。印章。

35、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;

36、人事决策中的秘密事项;

37、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;

38、要爱护档案材料,不得在案卷上任意图划、删改、图点、剪插、撕页。

39、归档要求,归档文件材料,要收集齐全,要按规定立卷编目,说明保管期限。

40、档案管理人员要严格执行保密制度,对保密级的档案材料,要加强保管,严防失密。

41、库房与查阅室分开,并严格执行查阅制度。

42、加强涉密计算机的技术防范措施。首先,使用安装防泄密软件的计算机,对于重要的涉密计算机要经常更新杀毒软件,能不连接网络的尽量不要将涉密计算机连接至网络中。其次,规定分级使用权限,对计算机中心和计算机数据划分密级,采取不同的管理措施,秘密信息不能在公开的计算机上处理,密级高的数据不能在密级低的计算机处理;同时,根据使用者的不同情况,规定不同使用级别,低级别的使用者不能进行高级别的操作。

43、保密协议的期限;

44、自行设立与本公司竞争的公司;

45、就职于本公司的竞争对手;

46、在竞争企业中兼职;

47、保密期限在合同终止后仍然保持有效;

48、不该看的机密,绝对不看。

49、不该记录的机密,绝对不记录。

50、不在非保密本上记录机密。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展8)

——学校安全检查报告 40句菁华

1、学校周边环境整治工作,实行乡*、学校、社区三结合的原则,加大对学校周边环境整治的宣传力度,形成校、社区、乡*整合力量,全面开展工作。到目前为止,没有一例干扰学校教学秩序的现象。

2、本期由于注重了交通安全知识的讲授,开展了一系列交通安全活动,进行了专项知识竞赛,增强了学生交通安全的防范意识,形成了师生对交通安全相互提醒,相互督促的工作格局。到目前为止尚无一例交通安全事故。

3、部分电路存在老化现象。

4、发放《学生来校回家乘车告知书》,并召开专题安全教育会,杜绝学生搭乘农用车、无牌证车辆、摩的、三轮车等。

5、分时段分年级上下课,缓改教学楼楼梯的拥挤现象。

6、针对流行性疾病,及时与卫生防疫部分联系,采取接种疫苗与煎服中草药相结合的方法进行预防。

7、半月内在全校学生中开展一次安全自救演练。

8、学校周围存在很多流浪狗,对学生的人身安全造成很大隐患。

9、学生心理安全:学校是否面向全体学生开设心理健康教育课程,是否组织心理健康教育活动,对有心理疾病和问题家庭的学生是否建档造册、跟踪监管。

10、日常安全教育:日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况,“一日两周”活动开展情况;兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况;组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况;各类传染病预防措施落实情况。

11、强化了饮食卫生。

12、强化了交通安全。

13、目标责任得到进一步强化。

14、各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。班会要求做到内容充实,效果显著,不流于形式,真正起到安全教育的作用。

15、启动安全演练预案,演练时间定为11月29日9点。

16、从业人员健康证不齐;

17、落实索证、索票制度。严把进货渠道关,学校食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品时,及时索要食品购买发票。

18、按要求及时办理和完善餐饮服务许可相关手续。

19、认真落实安全工作责任制。建立健全了安全工作领导机构和工作机构;建立健全了安全工作的规章制度;实行了安全工作责任制和责任追究制;教育局与学校、学校与教师签定了安全工作目标责任书;学校制定了各类安全事故应急预案。

20、消防安全情况。学校能够认真落实《消防法》和消防安全工作职责,严格执行消防安全规章制度和操作规程;消防器材配备到位;实验室、微机室、电教室、图书室、阅览室、食堂等重点部位消防安全设施和管理没有疏漏;学校电路没有老化,电源开关和保险装置健全,无私拉乱接电线等现象,无私自使用电炉子、电褥子等电器的现象;有火灾事故应急预案,经常组织学生进行应急疏散演练;消防安全疏散通道符合规范。

21、对于存在的安全隐患,及时处理,加强校舍维修、管理和使用,杜绝安全隐患。

22、个别学校对食品卫生等安全管理工作认识不足,措施不够落实。对学校的食堂管理不严,存在乱脏差的现象。

23、部分学校领导及食堂采购人员对要求食品定点采购、采购的食品原料要求索取供应商的卫生许可证及食品质量检验报告制度不够明确,采购的食品原料无复印供应商的卫生许可证及食品质量检验报告。

24、健全和完善学校食品卫生等安全工作的各项规章制度,并要抓落实。

25、抓好学校食堂的设施、设备建设。还没有达到卫生标准的食堂,要严格按照*门对学校食堂的设施设备建设标准要求进行整改,争取在短期内达到卫生标准的要求。

26、加强对学校食堂工人的培训工作,加强思想教育,提高他们的食品卫生安全意识,严格遵守、执行食堂及食品卫生的有关规定,培养他们执行食品卫生工作的良好习惯,确保学校食堂不出任何问题。

27、加强对学生宿舍的规范化管理,要求采用“准军营化”管理模式严格要求,培养学生自觉遵守集体生活的纪律和要求。同时要不断地改善学生宿舍的设施、设备条件,完善学生宿舍周围环境绿化建设,搞好环境卫生,给学生提供一个好的生活与学习的环境。

28、加强对学校现有车辆的管理,严禁各类学校采用报废车辆接送学生上学,严禁学校接送车超载。要求各县(区)教育部门联合交警及交通部门对各类学校,特别是私立学校的接送学生车辆进行一次全面的清查,发现问题车辆一律扣查和停止接送学生,并接受处理,以保证师生的生命安全。

29、在暑假期间、开学前与教育局协商20xx年秋季学校食品安全监管工作,安排布置学校食堂食品安全管理工作。

30、制定《XX市XX食品药品监督管理局20xx年秋季学校食堂食品安全专项检查工作方案》,成立了以局长杨胜余为组长,分管副局长易勇、稽查大队大队长王培虎为副组长的秋季开学前后学校食堂食品安全监管领导小组,并对本次专项检查的时间、人员、检查的内容等作了详细安排。

31、学校每天安排教师、少先队中队长以上干部课间和放学在各楼梯口值班,护导疏散学生,值日人员要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。

32、等留样食品冷却后,用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时间、品名、留样人。

33、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料(成品)的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作,消除卫生安全隐患,杜绝一切事故发生。

34、标志:仪器室(包括实验室)都要有标志,标志要字迹规范,工整大方,门牌大小、高低、位置一致。

35、仪器柜的摆放:仪器柜靠墙,有一定的间隙,以免受潮变形。仪器柜进行分类。高低、大小、颜色相中的仪器柜放在一起,横竖成行,摆列一致,整齐划一。

36、药品室有防盗、防火、防潮、防腐、通风等措施。

37、消防基础设施:

38、废液、废气、废渣不能直接排放,按国家标准统一集中处理。

39、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周一升旗活动时间,小结安全工作,强调安全事项。通过《致家长的一封信》,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

40、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发现问题及时解决。


保安员安全检查制度 30句菁华(扩展9)

——春季安全大检查标语 40句菁华

1、门窗一定要牢固,外出、夜间要锁牢。

2、加强治安防范,共建美好家园。

3、开车不饮酒,酒后不开车!

4、门窗要牢固,外出、夜间要锁牢。

5、人人防灾防火,家家*安快乐。

6、装修材料要非燃,油漆远离着火源。

7、安全是最好的效益,*安是全家的福气!

8、严格遵守交通法规,确保全市春运安全。

9、火起于幽微,灾缘于疏忽。

10、从严查处违法行为,确保春运交通安全。

11、维护道路交通秩序,确保春运交通安全。

12、人生就像一场戏,没有安全就没戏。

13、邻里关系要处好,加强治安搞联保。

14、安全意识在我心中,安全生产在我手中。

15、结伴同行很必要,防抢意识要提高。

16、邻居间团结和睦,治安防范靠大家。

17、一根烟头个子瘦小,引发火灾代价巨大。

18、单身女人莫外出,需要外出把伴叫。

19、安全牢记心中,*安才能回家。

20、时时注意安全,处处预防事故。

21、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

22、强化安全教育培训,提高全民安全素质。

23、落实安全生产责任,严格事故责任追究。

24、规范施工现场管理,强化隐患排查治理。

25、互让半步,处处通途。步步小心,*安是金。

26、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

27、安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全。

28、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

29、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

30、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

31、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

32、出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章。

33、安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。

34、建立重大隐患和危险源管理体系,提高事故防范能力。

35、深入开展安全生产大检查活动,做好重大危险源整治。

36、切实加大矿业秩序整治力度,坚决扭转矿山事故多发态势。

37、切实加强组织领导,认真抓好安全生产隐患大排查,大整改活动。

38、安全生产你管我管,大家管才*安。事故隐患你查我查,人人查方安全。

39、以铁的手腕深化安全生产“打非治违”专项行动。

40、严厉开展拖拉机、校车、客车、货车、渣土车、摩托车、超标电动车交通安全专项整治。

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