保洁员工作标准 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 工作

1、每天所管区域清扫不少于二次,保洁率99%以上;

2、每天对各层公共走廊拖洗一次;把物业管理师加入收藏夹!

3、每周对所管区域公用部位门窗、转门、空调风口、百叶抹擦、清扫一次;

4、每周所管区域储物室、公用房间清扫一次;

5、每年对大楼外立面进行一次专项清洗、擦拭;

6、每天对所管区域地面清扫不少于一次,地面无杂物,路面无泥沙、无杂草、无积水,车棚无杂物,清洁率99%以上;

7、对所管区域楼梯道每周拖扫不少于一次,每月清洗一次,无杂物、无蜘蛛网、无乱堆放、扶手无尘,保洁率99%以上;

8、对所管区域灭鼠、灭蟑螂、灭蚁,按当地*或公司统一安排进行灭杀,鼠密度1%以下,蟑螂密度室内15*方米,室外20*方米以下;

9、*规定对所管区域喷洒、投放灭鼠药、消毒剂、除虫剂;

10、在雨雪天时,必须及时对区内道路积水、积雪进行清扫。

11、每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物,并套上新的薄膜袋。

12、用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。

13、擦净地面。

14、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

15、按照公司要求的高标准进行责任区内的清扫作业。

16、协助保卫部做好公司安防工作,发现可疑人或事,应及时向管理处负责人汇报。

17、大门口玻璃推门两天必须洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次,保证玻璃幕墙明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等。

18、每天地面打扫一次,保持地面光洁,无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。

19、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。

20、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作;

21、负责会议室、会客室的清扫保洁;

22、负责公司食堂帮厨工作。

23、办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,窗户玻璃要定期擦拭,做到无污渍、无灰尘、无水迹;

24、垃圾桶要保持干净无污迹,垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换;

25、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹;

26、办公室内的花草植物要定期(一周一次)浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

27、会议室、会客室内的桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,窗户玻璃要定期擦拭,做到无污渍、无灰尘、无水迹;

28、茶水间台面保持时刻干净、清洁,做到随时保持无垃圾、无杂物、无污迹、无水痕、光洁明亮。用餐区时刻保持桌面、地面干净、饮水机每日擦拭干净。

29、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台、玻璃、纸巾盒等每日擦拭一次,做到无污渍、无痕迹、无水迹;

30、前厅区域地面、自动玻璃门、窗户进行清洁;

31、中午12点前负责总经理及客户送餐(视当天具体情况而定);

32、下午按照工作范围依次对副总经理办公司、职能办公室、会客区及公共区域等进行清洁;

33、具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;

34、服务态度良好,沟通能力强;

35、身体健康,无任何传染性疾病;

36、掌握一定的卫生知识。

37、严格按照要求的次数做好擦洗工作;

38、每日对样板间进行吸尘;

39、注重礼仪,面带微笑使用标准用语和标准动作为客户提供服务;

40、工作时间遇到任何客户参观均应问好并微笑致意,并停止手中工作热情接待客人,待客人离开后继续工作。

41、负责清洁人工、物料成本的管控。

42、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净;

43、注意节约用水、用电;

44、家住顺义区或周边以及有相关工作经验者优先考虑。

45、操场上的大型玩具要保证幼儿接触的地方每天擦拭;发现安全隐患及时报告。

46、门厅墙面和环境布置表面无积灰。

47、公用厕所每天清洁,保证无异味,地面无积水。

48、沙池每天清扫垃圾,器械干净,每周消毒一次。

49、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向领导请假,当班人员不得从事与本职工作无关的事。

50、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。


保洁员工作标准 50句菁华扩展阅读


保洁员工作标准 50句菁华(扩展1)

——保洁员的工作职责 50句菁华

1、遵守部门的规章制度坚守岗位,提前10分种到岗,并做好准备工作。

2、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

3、及时添加洗手液、卫生纸、卫生球等卫生间用品。

4、做好绿植养护工作;

5、完成村委会交办的其它工作。

6、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

7、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物。地面无积水,并随时保持清洁,洁具室保持洁净

8、在一切服务工作中讲文明、讲礼貌、做到以‘‘诚’待人,以‘‘情’感人,以"优"服人。

9、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

10、听从上级领导指挥,高质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。

11、若有客时要及时检查各楼道、会议室、厂区内的卫生,客人走后要及时清理并打扫会议室。

12、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地(200mg/L含氯消毒液)标准:表面无肉眼可见的污渍;台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净,每天2次。

13、出院患者床单位,按要求清洁打扫;

14、每周四上午(具体根据医院的规定)被服清洗外送清点,协助护士清点领用并归放整齐,建立被服登记本,护士长定期清点。

15、每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;

16、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

17、根据公司的卫生标准和要求,负责规定区域的日常清洁、护理工作;

18、定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态;

19、增强安全意识,严格执行各项操作规程,杜绝冒险蛮干,确保不发生任何设备及人身安全事故。

20、做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派;

21、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作。

22、负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

23、完成上司交办的其他工作。

24、服从公司的工作调配和任务安排,严格执行岗位职责,遵守公司的各项管理条款,本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度,达到岗位的工作任务要求标准,积极的完成公司安排的各项工作任务;

25、保持走廊地面无脚印、无口香糖印,夏季地面无土,冬季无结冰;

26、保持化工楼、仪电楼和办公楼门口玻璃无污渍;

27、楼道里和会议室盆花定期浇水;

28、清扫工作必须做到勤劳,耐心细致,安全无事故。

29、奖惩制度:镇不定期对村卫生工作进行检查,对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资,并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的,镇有权终止保洁员合同,另聘他人保洁。对卫生保洁到位,工作责任心强的保洁员,根据实际情况年终实行奖励。

30、村庄保洁。保洁员按时保洁,确保村内无卫生死角,无暴露垃圾;村内沟塘四周无垃圾,无漂浮物;公厕卫生、清洁,无露天粪缸;家禽、家畜实施圈养。

31、严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;

32、垃圾处理设施保洁。合理设置垃圾箱(房),垃圾箱(房)内垃圾做到日产日清,垃圾箱(房)内、农村生活垃圾太阳能生态处理站及垃圾分拣场外观清洁,污水不外流。

33、仪容端正,穿着整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

34、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地(200mg/L含氯消毒液)标准:表面无肉眼可见的污渍;台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净,每天2次。

35、及时纠正责任区内装修垃圾和生活垃圾混乱行为。

36、按时收集公司的生活垃圾,清扫到指定的地方,定期杀死公司的公共部分。

37、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准:地面清扫整洁,其他无肉眼可见的污渍,表面不可出现手抹尘土;

38、拖把做好红、黄、蓝、标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房);

39、认真完成上级领导临时交办的任务。

40、楼梯间、电梯间的卫生;

41、执行及有效完成上级安排的其他工作。

42、按照规定的工作频次和清洁要求,在规定的时间内完成工作内容,完成率100%;

43、接受每日工作质量检查考核,并及时整改,整改率100%;

44、保管、爱护各种清洁用具,遗失、损坏照价赔偿,年破损率低于80%(消耗品除外);

45、在保洁的过程中遇到有突*况需要及时和客户以及公司进行汇报,不可自作主张。每次做完工作之后都要进行工作总结,完成个人报告。

46、垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾箱冲洗干净,打扫垃圾箱周围的垃圾,保持垃圾箱周围清洁。

47、负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;

48、报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办公桌面的文件、资料,养成良好的职业道德;

49、前台和走廊盆景、花木每天清理一次,每三天浇水一次,盆内无污物,花木无枯黄。

50、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。


保洁员工作标准 50句菁华(扩展2)

——保洁员岗位职责 50句菁华

1、按规定着装,举止得体。

2、保洁员请假事先申请,获准后方可离开。

3、保洁员与员工礼貌相待,互相尊重。

4、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

5、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。

6、完成临时指派和各项任务。

7、四层所有办公室:

8、严格按照操作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。

9、每日下午负责将各个办公室垃圾的及时清除、清扫、统一处理工作

10、随时接受上级指派的工作,例如突发事件后的清扫工作;

11、负责完成所辖区的清洁工作,热情友好的服务宾客,为公司物业服务运营提供可靠的环境保障。

12、维护教学楼的卫生,对不卫生、不文明的现象和行为及时劝阻和制止,不得与师生发生冲突,不做有损公司形象的事。

13、协助其他工作人员做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向管理员或保安报告。

14、每日清扫公共场所两次以上,做到门窗、楼梯扶手无灰尘,天花、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无球印、鞋印及其他印迹。

15、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

16、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

17、负责会议室地面及桌面卫生情况。

18、楼道每天清扫一次,整日保洁,楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

19、保持公司内部整洁,公共区域每天至少打扫一次,保证地面清洁、无纸屑、积水、污渍。

20、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次,楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;

21、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备;

22、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪*清扫;

23、保管好清扫工具,清扫工具不丢失、不送人、定量发放;

24、负责突发事件的响应:扫雪、节日布置、重大活动的配合;

25、能熟练操作电脑办公软件,完成本部门各类文字拟定工作;

26、注意安全,如遇可疑人员,应提示护士长采取措施;

27、员工要留意主管所通知的工作事项,服从上级所指派的工作,服从领导的工作安排及调度;

28、患者提出服务要求时,应尽快去做,不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“*不了,你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言;

29、负责办公楼层楼梯通道、卫生间的清扫保洁。

30、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。

31、不得对客户指手画脚,评头论足;

32、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。

33、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒工作。

34、不得蓄意损坏客户财物,一经发现给予相应处罚;

35、如遇紧急情况,需立即报告护士长并与公司主管取得联系,确保后续工作在领导控制下进行;

36、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让,放置温馨提示牌;

37、每月合理安排各项目现场保洁人员排班,负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

38、负责绿化、清洁、消杀的管理;

39、及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作;

40、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。

41、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

42、30下班

43、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作,以及现场人员的协调;

44、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

45、树立节约风尚,节能节用,为公司节省开支,在打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好;下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象.

46、及时上门上户收集本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾,清除陈年垃圾,搞好公共场所、主干道等卫生保洁。

47、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶,不得随意乱抛。

48、严格本部门考勤制度,有时间观念,不迟到不早退、有事情需要请假时,应得到公司管理人员的同意,并由公司告知商场方管理人员后方可请假。不请霸王假。进出门禁须打卡。

49、公司保洁员岗位职责定期清理货梯、扶梯卫生,货梯内保持干净无杂物,无异味。扶梯扶手无灰尘,玻璃清洁后无污垢。

50、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点,经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。


保洁员工作标准 50句菁华(扩展3)

——保洁员工的考核制度 30句菁华

1、上班时必须8:00签到,不得代签。如在规定上班时间未及时签到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资;开会必须提前5分钟到如在规定时间未及时到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资。

2、客到必须使用敬语,找位予客人,并主动倒茶递水,不得怠慢每一位客户。

3、在上班时间,不得离岗、酗酒、娱乐,发现三次扣一天工资。

4、请假必须提前一天写假条,经相关领导签字批准方可休假。事假无薪,如因情况特殊口头请假者,须补办请假手续。凡未办理请假手续者,视其误工时间长短分别以迟到,旷工论处。

5、旷工无薪,旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。(按二倍金额工资计),旷工一天则按自动离职处理。

6、加班经由部门主管安排,并在考勤表上签名证实有效。

7、如有需报销的费用必须当天向上报,否则将作废。

8、下班后切记关好所有电源开关及门窗,确保安全,以免造成不必要的浪费。

9、严格按照作业规程作业,在作业时严禁向窑井内扫垃圾,严禁将清扫垃圾倒入果皮箱或绿化带内,严禁焚烧垃圾,如树叶、纸屑。

10、果皮箱不按规定清理的罚款5元,做到日产日清。

11、当班人员严格执行上班时间,如发现迟到、早退,一经核实罚款10元。

12、每天不按时清理隔离带尘土的罚款5元。

13、严格遵守公司各项规章制度。

14、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

15、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

16、负责康体楼、新旧宿舍楼、办公楼周围十米的清洁打扫。

17、负责办公楼、康体楼、宿舍楼墙壁挂件(企业文化宣传海报、挂画、公告栏等)的定期擦洗工作。

18、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

19、地毯吸过一次水后可根据公司的实际情况铺上工程地毯地毯,在地毯四周放上工作警示牌,以防别人践踏

20、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每周至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

21、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

22、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。

23、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

24、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

25、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机、茶具等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。

26、楼梯通道的地面每日至少清扫2次,每周至少拖1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

27、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每周至少擦拭2次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

28、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

29、在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。

30、应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。


保洁员工作标准 50句菁华(扩展4)

——保洁服务口号 50句菁华

1、美丽生活,源于温馨服务。

2、自然、人文的景观及服务,让业户感觉惬意。

3、共建和谐家园,共筑田园城市。

4、知荣辱,树新风,加强业主自治自律。

5、共有家园,共管共享共维护。

6、宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。

7、真诚服务,微笑待人,携手共进,以情动人。

8、推行清洁生产,促进经济社会可持续发展。

9、实施清洁工程,提高文明程度。

10、人人齐动手,清洁美化我们的家园。

11、美丽城市我的家,洁净全靠你我他。

12、好习惯,好环境,好生活。

13、维护公共卫生光荣,破坏公共卫生可耻。

14、文明从脚下起步,洁净从你我做起。

15、人民城市人民建,洁净环境大家管。

16、清洁靠大家,舒心你我他。

17、建美丽城市,创一流市容。

18、城市是我家,人人呵护它。

19、全民发动,积极开展村庄环境整治活动。

20、发挥农民主体作用,建设文明整洁新农村。

21、用一砖一瓦建造绿色家园;用一词一句,宣传保卫美德。

22、携手共绘人间仙境,共同享受生态遂昌。

23、爱护环境卫生,请勿乱丢垃圾。

24、绿化是我们生存的希望,美化是我们做人的根本。

25、建设美丽乡村,创造美好生活。

26、有了您的精心呵护,岳阳才会更加美丽!

27、城乡一片洁净,岳阳无限风光

28、消除村庄脏乱差,创建农村新文明。

29、让文明在这里扎根,让清洁在城乡延伸

30、落实科学发展观,创建和谐新农村。

31、全民参与,治理环境,建设村容整洁的新农村。

32、爱护环境,就是关爱生命。清洁从一点一滴做起,习惯从一举一动养成。

33、改善乡村环境面貌 为新农村建设作贡献

34、人人动手 净化.绿化.美化我们的家园

35、用卫生走路,用文明前进。

36、抓好城市清洁,树立文明新形象。

37、全民动员 全员参与 齐心协力塑造洁净.文明.有序.和谐的岳阳乡村新形象

38、倡导文明新风 共建美好家园

39、人人爱清洁,天天新城乡

40、把绿色带到世界每一个角落,让绿色流入人们心中。

41、哪里有绿色,哪里就有生命。

42、开展农村环境治理,改善生态人居环境。

43、人人需要文明岳阳,岳阳需要人人文明

44、请不要乱丢垃圾,随地吐痰,让我们的家园更美好。

45、清洁绿化家园,让乡村水更清.地更绿.天更蓝。

46、抓好“城乡清洁工程”,树立岳阳新形象。

47、注意清洁,改掉坏习惯。

48、为了居民的利益建造干净的房子。

49、让家园更文明,让市民更满意。

50、企业是我的家,健康靠大家!


保洁员工作标准 50句菁华(扩展5)

——员工工作奖罚制度 50句菁华

1、处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报);

2、工作积极性高,作业效率创公司最新记录的,每次奖励50元。

3、礼貌,热情,周到的服务,经常得到客人的好评。

4、随意进入厨房,偷吃.偷拿等

5、工作散漫,粗心大意。

6、上下班拒绝酒店管理人员或授权人员的检查。

7、不请假,随意旷工。

8、不服从工作安排,调动指挥.无理取闹影响工作秩序。

9、违反操作规程,或业务生疏,或玩忽职守,发生生产或安全事故,造成经济损失的;

10、给予职工开除处分时,处理时间从证实职工犯错误之日起不得超过5个月时间;

11、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次;

12、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿;

13、卫生检查不合格者,罚款5元/次;

14、酒店员工奖罚的规章制度

15、4为处理员工因违纪过失或责任过失行为而填写的表单为过失单。处罚和惩戒通知单必须知达本人,对于不合理、不公*的惩罚,员工有申诉的权利。

16、9.2全年能超额(>30%)完成上级下达的工作任务者。

17、10对为公司建设与发展作出巨大贡献者,经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。奖励内容和奖金额度由董事会一事一人一议,公开通报奖励。

18、4.4说脏话、粗话者。

19、4.8私自留客在员工宿舍留宿者。

20、5各部室第一负责人有下列行为之一者,视为违纪,并罚款元。

21、6.3培训旷课者。

22、*培训补考不合格者。

23、7.9在工作场所喧哗、嘻戏、吵闹,妨碍他人工作而不听劝告者。

24、7.12年度内累计警告三次者。

25、9.2连续旷工五天(含)以上,或一年内累计旷工十天(含)以上者。

26、9.4对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者。

27、9.14在职期间刑事犯罪者。

28、员工应服从上司安排,认真、努力做好上司所安排的工作。

29、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

30、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。

31、保洁人员应当在营业之前打扫一次,在工作期间应保证营业区的卫生良好,但不得影响到其他员工工作,不可妨碍到客人。

32、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

33、员工应清楚自己工作时所需器具的摆放位置;

34、工作牌遗失,立即报告人事部,经部门经理批准后补发新卡,办理所需费用由遗失工作牌的员工本人承担。

35、厨师上班前必须检查燃油管道、燃烧器、开关等设施的安全状况。发现泄漏,应该关闭阀门,报告维修部门。

36、领班5—10分;副理10—50分;经理50—100分;总经理100—200分。

37、保护公司安全或客人的人身安全,见义勇为者奖励10—20分。

38、不利于本公司的人和事,及时制止或向有关部门举报者奖励5—20分。

39、请假:厨房员工请假时间在一天之内,由食堂主管或人事管理人员批准,报公司备案;一天以上应报公司批准,请事假应提前一天报批。

40、旷工:未请假或未经批准而不上班的,按旷工论处,旷工一天扣罚三天工资。当月累计旷工达三天,按自动离职处理。

41、浪费公物情节轻微;

42、破坏环境卫生。

43、未经许可擅带外人入厂参观;

44、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;

45、泄漏生产或业务上机密;

46、蓄意损坏公司或他人财物;

47、故意泄漏技术、营业之秘密,致使公司蒙受损害;

48、财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;

49、在厂区范围内赌博;

50、在厂内有伤风化行为;


保洁员工作标准 50句菁华(扩展6)

——员工努力工作句子 50句菁华

1、一不为名,二不为利,但工作目标要奔世界先进水*。

2、本来事业并无大小;大事小做,大事变成小事;小事大做,则小事变成大事。

3、人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

4、丑小鸭变成白天鹅,只需要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只需要一双水晶鞋。

5、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

6、小聪明的人最得意的是自己做过什么?大智慧的人最渴望的是自己还要做什么?

7、生活的乐趣取决于生活都本身,而不是取决于工作或地点。

8、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车员工工作励志正能量句子好词好句。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。

9、在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去

10、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

11、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。

12、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

13、别带着情绪工作,没有人会可怜你,反而令人生厌。

14、运气不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

15、梦好漫长,在梦里似乎没有任何感觉,一切都似幻似真,阳光也若隐若现。没有了目标,梦就俞加真实,便不去想什么时候会醒来。

16、有苦有乐的人生是充实的;有成有败的人生是合理的;有得有失的人生是公*的;人生坎坷不*才有价值。有赢就有输,有成就有败,有得就有失;要成就必须去承担,要光明必须接受黑暗,要事业必须去付出。

17、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

18、惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?

19、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

20、付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到,却可能会在不经意见,以出人意料的方式出现。

21、从今天起做一个幸福的人,读书、旅行、努力工作、保持好的心情,维持健康的身体。时光静好,与君语;细水流年,与君同;繁华落尽,与君老。

22、昨天是张过期的支票,明天是张信用卡,只有今天才是现金,要善加利用。

23、随心所欲地抱怨,使劲地发牢骚吧;反正没人在乎。

24、“吃亏是福”不但是一种人生策略,更是一种生活智慧。吃小亏不但可以赢得人们的景仰,还可学到人生大智慧。

25、我把社会看的太单纯,所以才会感到那么后悔。

26、活着,越活越累,等着,越等越苦。

27、维持一个人的生命的事物,是他的事业。

28、一个人的欢乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

29、追求的梦想始终是个泡影,得到了什么了呢。付出的越多,却失去的更多。

30、在人生的道路上,如果你没有耐心去等待成功,那么你只好用一生的耐心去面对失败。

31、不要放弃你的梦想。当梦想没有了以后,你还可以生存,但是你虽生犹死。

32、也许我很痛苦很无助很孤独很想哭,但是我不能怒不能诉不能输不能哭。

33、一切的矫情和暴躁,要么是因为缺爱,要么是因为缺钱。一个人,想过上安逸*和的生活,想要心境开阔,自由无拘,钱和爱缺一不可。一切的不快乐,大多是因为缺钱或缺爱。因此,必须奋斗,才能幸福。

34、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

35、教师就是要敬业爱生。

36、和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与高人为伍,你能登上巅峰。

37、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。

38、对等工作的严肃态度,高度的正直,形成了自由和秩序之间的*衡。

39、找出一条适合自己的路,然后义无反顾地走下去,只要不是歧途就别轻易回头。

40、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

41、人生经营自己的长处是您的增值,人生经营自己的短处使您会贬值。

42、工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

43、明珠那会永远埋于土中,蛟龙那会时常游于浅水。如果我们积累了无量福因和智慧,一定会脱俗显出。——方海权

44、我不能说我珍重这些荣誉,而且我承认它很有价值,不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

45、人的生活如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。

46、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

47、把懒惰放一边,把丧气的话收一收,把积极性提一提,把矫情的心放一放,所有想要的,都得靠自己的努力才能得到。

48、假如你很感性就不必去模仿别人的理性;假如你很率真就不必去模仿别人的世故;假如你很随性就不必去模仿别人的拘谨。知道自己是什么样的人,要做什么,无需活在别人非议或期待里。你勤奋充电努力工作、对人微笑,是为了扮靓自己照亮自己的心,告诉自己:我是一股独立向上的力量。

49、伟大的精力只是为了伟大的目的而产生的。——*

50、热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责,这样的人是注定要失败的。


保洁员工作标准 50句菁华(扩展7)

——行政文员工作职责 50句菁华

1、负责乌审旗基地办公室的文秘、信息、机要工作,做好办公室档案收集、整理工作。

2、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;

3、与保安交接快递工作

4、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。

7、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。

8、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。

9、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;

11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作;

12、严格执行交***制度,***人未到,***人应坚守岗位,做到交接手续清楚,责任明确,前后衔接;

13、及时处理和反映前台信息管理的有关问题,并采取改进措施;

14、接听、转接电话;接待来访人员。

15、做好公司宣传专栏的组稿。

16、接受其他临时性工作。

17、社会保险的投保、申领。

18、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

19、负责来电、来函的接听、接收、记录和传达工作;

20、负责来访宾客的接待、引领工作;

21、负责安排名片印制;

22、其他上级主管临时交办事项。

23、向当值经理汇报当日住房情况及出勤情况,打印即时房态表。

24、负责协助公司人员的招聘工作(通过网上招聘、中介机构或人才市场的现场招聘会等),应聘人员的预约,接待及面试;

25、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

26、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核的建立和管理工作。

27、协助办理入离职员工用工备案手续,通过Excel名单匹配及时进行增减员,确保无错漏。

28、负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。

29、负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。

30、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;

31、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

32、员工入职手续办理(填写《员工入职登记表》,告知公司的基本规章制度,考勤制度等;公司各部门的介绍,考勤卡的办理)以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签;3、公司内部员工档案的建立(员工的个人档案)与管理(及时整理);

33、企业、项目及技术人员评优评先资料的准备申报工作;

34、负责公司档案和资料的收集、整理、管理;

35、要经常进行清理归档,以免资料堆积混乱,对过期的文件资料,要及时清理,无保存必要的资料,经公司领导批准可做销毁处理;

36、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

37、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

38、负责公司来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。

39、以及负责领导临时安排的其他工作。

40、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

41、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;跟踪各部门生产进度达成情况;

42、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

43、来访接待、电话转接;

44、负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写,组织新员工入职培训及公司文化类培训;

45、对外行政事物的联络及事务处理;

46、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

47、完成直接上级安排的其他临时事务。

48、薪酬与福利:核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

49、培训:执行人力资源月度培训计划。

50、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;


保洁员工作标准 50句菁华(扩展8)

——员工工作激励口号 40句菁华

1、同质商品价不高,同价商品质更优。

2、眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉。

3、质量是企业的形象和声誉。

4、使用一流的人才,创办一流的机构。

5、开展?5s?活动,形成良好素养。

6、要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

7、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

8、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

9、星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

10、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

11、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

12、时间是一只永远在飞翔的鸟。

13、让我们做的更好、更团结、更快捷!加油!

14、尽我所能,为您提供最精妙的电子。

15、铸造品质,连接你我!

16、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

17、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

18、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

19、把你的聪颖与睿智用于创造,你将前程无量!

20、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

21、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

22、只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。

23、路,要一步一步脚踏实地地往前走,才能获得成功!

24、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的`事情上成功。

25、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

26、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

27、强化竞争意识,营造团队精神。

28、今天不好好工作,明天工作都难保。

29、细节决定成败,态度决定一切。

30、不怕路远,就怕志短。

31、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

32、全力以赴,掌声响起。

33、现今每一滴汗水,未来每一份感慨。

34、人若有志,万事可为。

35、每临大事,心必静心,静则神明,豁然冰释。

36、为手机通讯、公司利润、我的命运,要奋斗今天!

37、以信念为动力,以能力求生存。

38、价值决定价格,努力决定命运。

39、用我们的努力,让沟通无限。

40、努力为公司提高生产量就是努力为自己提高生活水*!


保洁员工作标准 50句菁华(扩展9)

——行政人事文员工作职责 40句菁华

1、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;

2、每天派车登记,派车单,隔天用车费用登记,每月初1-5日,按部门制表,交各部门确认签字,于每月5日前交财务。

3、每月中旬20日,请各部门提出办公用品申请单,汇总后于25日交仓库一份。

4、员工签订劳动合同后,办理参加社会保险的工作,填写《外来从业人员用工备案登记表》、《个人基本信息采集(变更)表》、《照片扫描专用表》共三份表,办理三险直接在外管中心办即可,如办理五险,先外管中心办录用,在去社保中心办用工(带上社保缴费卡,卡在财务祝珊)。退工填一张《外来从业人员退工备案登记表》即可;以上都需盖公章。另外用工退工时间为每月5-25日。

5、每月初移动公司会寄来手机费用账单分发给使用人,告诉使用人先缴费在拿红单子报销。小号的增加、取消、转移,需先填份移动公司的业务联系单传真过去,并通知移动公司叶萍经理,手机:1380195xxxx。

6、领导及上级交办的其它临时事务。

7、负责起草、修改、报批和解释公司人力资源开发与管理的各项规章制度,以及奖惩条例、绩效考核方案等。

8、负责公司各部门员工的定编、定岗工作,报公司总经理室审批后安排实施。

9、负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。

10、负责因用工引起的各种外部事务的处理。

11、负责公司全体员工各种假期的审核及管理。

12、负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。

13、负责行政人事部各种文件档案的管理,有关人力资源法规文件的收集与保管。

14、负责各相关报表的统计。

15、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水*。

16、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

17、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

18、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

19、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

20、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

21、负责建立健全员工的人事档案。

22、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

23、负责组织企业文化建设。

24、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理,档案建立及维护;

25、负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写,组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;

26、完成上级临时交代的任务

27、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

28、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

29、维护花名册,定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;

30、领导交办的其他事务。

31、酒店、机票的预订,采购;

32、文件的打印、整理、收发、管理,办公环境的整理管理;

33、负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;

34、负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;

35、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

36、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

37、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

38、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

39、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

40、负责与劳动局、社保局、人事局、*局等*部门的联系和沟通。


保洁员工作标准 50句菁华(扩展10)

——鼓励员工积极工作的话 40句菁华

1、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

2、要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

3、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

4、想法决定行动,行动决定结果。

5、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

6、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

7、不要轻言放弃,否则对不起自己!

8、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

9、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

10、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

11、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

12、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

13、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

14、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

15、没有退路就是最好的退路!

16、危险、怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。

17、有事者,事竟成;破釜沉船,百二秦关终回楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

18、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

19、很多事情别人通知你了,要说多谢,没有通知你,不好责怪,正因那些事你其实就应自我弄清楚。

20、如果把成才比作登天,自学便是成才的天梯。

21、夫妇一条心,土壤变黄金。

22、害怕时,把心思放在务必做的事情上,如果以前彻底准备,便不会害怕。

23、今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

24、生活中,每个人都有属于自己的位置,属于自己的角色。

25、把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒

26、朋友是从陌生人开始的。

27、强者创造事变,弱者受制于上帝给他铺排的事变。

28、逝者如斯夫,不舍昼夜。——孔子

29、不要为昨天而悔恨,也不要为明天而忧心,因为所有的昨天都曾经是今天,而所有的明天也都会变成今天。只要你做好了今天,那么当明天到来的时候,你就必然拥有了美好的昨天,同时也就拥有了一个美好的今天和明天。

30、无人能唤回已去的时辰。

31、普通人只想到如何度过时间,有才能的人设法利用时间。——叔本华

32、天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。——曾国藩

33、你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。——富兰克林

34、不管饕餮的时间怎样吞噬着一切,我们要在这一息尚存的时候,努力博取我们的声誉,使时间的镰刀不能伤害我们。——莎士比亚

35、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

36、迁延蹉跎,来日无多,二十丽姝,请来吻我,衰草枯杨,青春易过。——莎士比亚

37、集腋成裘,聚沙成塔。几秒钟虽然不长,却构成永恒长河中的伟大时代。——弗莱彻

38、人生就是这样,只要你有追求,只要你去做事,就不会一帆风顺。

39、黄金时代在我们面前而不在我们背后。——美国作家马克·吐温

40、没有风*浪静的海洋,没有不受伤的船。

相关词条