1、根据岗位工种确定岗位职务范围；
2、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
3、明确岗位环境和确定岗位任职资格；
4、协助工艺编制原辅料等消耗定额，并检查贯彻落实情况。
5、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
6、完成上级主管安排的其他工作。
7、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
8、指导生产数据收集，保证数据准确，协助制订标准物料消耗和人机工时，为生产成本控制提供依据；
9、对生产报表/数据进行汇总分析，起草指标回顾报告，提出工艺优化需求，推动持续改进，保证工艺和产品质量的稳定性。
10、负责产品生产工艺培训/考核，提高工艺技能水*，保证产品质量的稳定、提高，降低生产成本。
11、按照验证计划，负责原料一车间各生产品种的工艺验证工作，确保生产工艺在验证状态下进行。
12、根据生产管理相关规定，协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作，并指导各规程在生产岗位的正确执行，保证生产有序进行。
13、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作；
14、负责管理车间日常事务
15、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。
16、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
17、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。
18、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
19、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
20、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
21、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
22、设备操作指引的编写与制作;
23、对新员工的技能，操作手法的指导和培训，配合生产需求，完成每日生产任务。
24、督导生产线设备日常点检保养实施 ;
25、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核 ;
26、负责仪表在安装过程中的图纸审核，提前与各个专业沟通及交底，提前发现图纸设计的不足，及时修正，确保能顺利投产;
27、熟悉非标自动化设备装配生产
28、负责本岗位操作、点检、自主保养;
29、生产超耗管控，节能实施;
30、依照安全作业规范执行，减少安全隐患;
31、责任区域“5S”管理;
32、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批；
33、负责登高、动火、动土、吊装、化学品等特种作业的现场风险评估和特种作业许可证的签发；
34、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
35、负责对施工队伍进行弱电施工指导。
36、负责项目前期的各项技术工作。
37、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作，需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数，同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通，根据生产进度及时调整，以使自动码垛系统达到最大效率；
38、配合工程师完成所承担工程招标文件的部分工作及参与踏勘答疑工作。
39、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量，监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查，参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。
40、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；
41、负责车间批记录收集和初审；
42、跟踪、解决生产过程中出现的技术问题；
43、负责施工现场的管理工作，主管项目工程队施工进度计划的实施和控制、检查与调整，以及保证措施的制定；
44、负责项目工程队施工质量、进度的跟进与反馈；
45、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
46、协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。
47、既能独立进行实验操作，也能指导直接下属的实验工作，在化学知识和技能上培训和指导团队成员，并负责实验室安全运行。
48、及时地书写中英文实验记录，周报和结题报告，上交实验数据资料。
49、协助产品设计员实现新产品打样，可行性试验及新产品所需新设备的研讨与寻找开发。
50、熟悉常用电子电路、有一定的电子技术相关专业知识；
——技术员岗位职责 60句菁华
1、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
2、协助质控部对设施、设备的各项记录的定期检查与验证工作。
3、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;
4、负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实；
5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
6、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
7、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;
8、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
9、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;
10、负责公司及领导交办的其他工作任务。
11、起草纯化岗位相关的操作规程;
12、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；
13、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；
14、负责公司网站的维护、技术开发
15、按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写；
16、协助实验室主任进行实验室管理。
17、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作；
18、经常检查现场安全生产操作规程的执行情况。
19、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
20、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
21、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
22、协助上级工作，负责分管工作，完成上级指定的工作，上级不在时履行上级职责。
23、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
24、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
25、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
26、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。
27、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。
28、钢筋盘点及时准确率90%。
29、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。
30、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%
31、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。
32、遵守劳动纪律及公司各项规章制度，及时发现异常、不规范行为及时汇报。
33、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；
34、负责车间的生产技术及工艺等工作；
35、负责本车间工艺操作记录统计整理，生产、工艺数据的统计整理；统计、总结所负责车间的各项考核，并做出评比；
36、了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。
37、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。
38、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。
39、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;
40、在图纸设计阶段加入到项目组中，熟悉设计的全过程；
41、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；
42、树立“结构无小事”的安全责任意识；
43、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；
44、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；
45、沟通协调能力、关系处理能力；
46、敬业程度及责任心。
47、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
48、有权编制材料。
49、建立各项技术管理制度，及技术工种工作标准，并按各项标准实施。
50、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。
51、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。
52、机械类或自动化相关专业大专及以上学历；
53、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
54、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为
55、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动、
56、负责联络开展有针对性的培训
57、协助施工员合理分配、使用资源，保证每道工序施工质量满足标准要求。
58、了解项目总承包合同、分包合同、材料供应合同等各种经济文件，从技术层面为项目增收降造提出合理化建议。
59、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
60、参与施工前期班组成员工的技术交底;
——技术员岗位职责 50句菁华
1、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;
2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气BOM。
3、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
5、参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
6、完成上级安排其他工作;
7、参与实施农业技术推广项目。
8、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；
9、负责整个网站服务器和网络的管理；
10、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。
11、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
12、负责原材料和产品检验标准的制定。
13、负责外协厂的技术指导及资料汇集。
14、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系，负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件，并负责实施，搞好体系的运行工作，做好本单位体系的持续改进；
15、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；
16、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作；
17、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
18、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
19、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
20、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
21、参与技术攻关活动，推广先进的技术，参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作，解决生产现场有关生产技术问题。
22、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
23、负责营业部信息系统的日常运行管理，严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。
24、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
25、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
26、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
27、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。
28、模板检查覆盖率90%，合格率95%。
29、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。
30、保证安全周检查达标率90%
31、对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责；
32、协助车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作，并核对统计员月报的尊却性；
33、负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。
34、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。
35、负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。
36、协助设备出厂前的电气打包和清点工作。
37、树立成本意识、进度意识、安全意识；
38、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。
39、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
40、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
41、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。
42、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。
43、严格依照标准操作规程(SOP)、工艺规程、和批生产记录要求完成生产任务;
44、收集和整理国家相关测试标准
45、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和
46、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术
47、联系仪器供应商以及技术支持人员
48、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
49、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;
50、参与施工前期班组成员工的技术交底;
——技术员的岗位职责 50句菁华
1、帮助日常研发工作。
2、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
3、起草、修订工艺技术资料等，保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实；
4、根据安监部生产调度计划，在生产前下发生产指令及物料限额领用单。
5、负责车间生产技术工作；
6、负责管理车间日常事务
7、协助门店店长完成工作
8、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。
9、负责本车间设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作；
10、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度；
11、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训；
12、协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造，组织、指导工作；
13、督导生产线设备日常点检保养实施 ;
14、负责编制仪表自动化安全操作规程、仪表设施维护保养规程;
15、熟悉常规装配工艺和测试工艺，懂气缸，导轨，传感器等元器件的装配调试
16、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。
17、负责本岗位TPM推广;
18、跟踪光学端生产过程中出现的问题，积极推动问题及时合理的解决;
19、组织协调各部门定期开展EHS专项检查；
20、负责消防系统的夜间值班工作，做好消防台帐和交接班记录；
21、火灾探测器定期清洗和测试；
22、协助区域主管完成改善项目。
23、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
24、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
25、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
26、协助项目经理完成现场施工进度、质量、安全、劳务队管理及专业间协调工作；
27、负责工程施工日志、其它工程档案资料的收集编写；
28、负责对图纸变更、设备增补进行现场签证和记录；
29、负责项目前期的各项技术工作。
30、服从部门领导安排的各项工作。
31、配合工程师完成所承担工程招标文件的部分工作及参与踏勘答疑工作。
32、参与土建材料设备的采购管理。
33、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。
34、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
35、负责协助做好安全标准化达标工作的审核验收及日常运行的监督管理工作；
36、负责各种安全环保会议材料的编写工作，并组织好各种会议；
37、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
38、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。
39、监督动力(水、气、电力、空调)正常供给，有异常情况及时通知运行人员处理。
40、负责生产现场的工艺管理，督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。
41、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。
42、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。
43、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；
44、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作；
45、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。配合各车间实施单机试车。
46、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
47、负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
48、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
49、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
50、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；
——技术负责人岗位职责 100句菁华
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责；
2、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。
3、遵守国家、产业、地区及企业的技术政策、标准、规范、制度等。
4、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。
5、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。
6、负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工序;
7、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
8、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。
9、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。
10、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
11、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
12、就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通，确保方案合理性，施工现场正常运营负责现场;
13、责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
14、指导工程技术部专业工程师及有关人员严格按设计图纸、施工规范、施工组织设计、施工方案、技术措施、专项技术方案施工。领导工程技术部组织单位工程的图纸会审工作;
15、协助项目经理建立质量保证体系，实施管理规范化，作业标准化工作，对施工全过程进行严格、合理的控制;
16、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
17、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
18、负责各项技术措施的交底工作，检查施工生产计划实施情况的同时，要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。
19、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
20、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
21、组织项目管理人员，学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审，负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底；
22、协助项目经理对施工全过程实行控制，确保项目在全面受控条件下实现项目目标；
23、负责公司网站的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。
24、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
25、制定本公司员工年度培训、考核计划;
26、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。
27、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案；
28、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。
29、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;
30、检查各类人员的检测质量、工作质量；
31、组织项目部技术人员绘制竣工图。
32、主持不符合工作的评价;
33、在项目经理的领导下，对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。
34、协助项目经理进行质量、环境/职业健康安全的管理工作，针对工程特点，制定质量、环境/职业健康安全技术措施，处理施工中的技术、质量、环境/职业健康安全存在的问题，以标准、规范指导施工。
35、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊（关键）工序作业指导书等，并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请。
36、负责组织项目经理部施工管理人员学习、贯彻上级颁发的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工，及时协调、解决施工中出现的技术问题。若涉及工程结构、成本增加时应报项目经理审批。
37、解决施工现场的技术问题;
38、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。
39、负责组织技术服务合同评审、签订与实施;
40、负责标准、规范的最新有效，收集有关技术资料，建立本公司技术档案。
41、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
42、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度;
43、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;
44、做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到礼貌的、完全的`执行任务；
45、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证，对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训；
46、组织施工总进度计划的编制，跟踪进度落实情况，及时纠偏;
47、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作，帮忙提升操作技能及技术水*，并参与技术水*的考核评定工作；
48、在矿长的领导下，负责全矿的设备维修工作，保证所有设备完好。
49、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实，协调配合、解决好其他技术难题，顺利的完成交办的工作任务。
50、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的判定工作。
51、及时传达上级有关安全工作的内容和要求，并检查落实实施效果。
52、发现设备出现故障，必须迅速赶到现场，组织相关人员进行抢修，总结经验，制定预防措施。
53、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的`整理工作。
54、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。
55、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
56、负责设计图纸、设计变更等设计文件的管理：组织设计交底及图纸会审，对设计变更做详细交底;
57、结算依据的管理，做到100%的施工项目留下100%的结算依据;
58、负责组织开展各项活动及总结上报工作。
59、协助项目经理做好施工质量、进度及安全管理;
60、做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到礼貌的、完全的执行任务；
61、执行施工组织方案，协调解决施工现场的技术变更或技术疑难问题，并对过程进行监督;
62、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估；
63、监督整理工程技术资料，及时向总包、监理报验；
64、编制项目施工计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
65、了解建筑行业内的工程、市场，熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。
66、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价，对风险进行控制，制定职业健康安全控制方案，制定详细切实可行的安全生产、礼貌施工措施方案并付之实施。
67、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。
68、组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;
69、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;
70、负责组织贯彻施工组织设计、施工验收规范、操作规程、质量检验标准和有关技术规定，并对项目经理负责。
71、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。
72、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施；
73、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作，严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定，加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
74、组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
75、根据需要，对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释，并组织处理关键性的技术问题。
76、安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
77、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找，必要时给予技术指导，；
78、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作；
79、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。
80、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
81、协同安全主任，严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度，并以身作则，严格做好本职岗位工作，脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形，有权给予停工及处罚；情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。
82、协调现场各工作组的工作进程，对图纸及施工中出现的问题及时解决；
83、负责对合同工程履约情况，计划进度，周报，月报，年度计划进行审核把关。
84、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。
85、负责完成公司领导安排的其他工作等。
86、负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。
87、组织做好测量及其核定。
88、指导质量检验和试验。
89、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
90、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
91、负责新开展项目的提出、论证审批工作；
92、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；
93、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
94、熟练应用cad， word， excel和powerpoint软件。
95、对施工现场出现的'违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权，有处罚、辞退的建议权；
96、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。
97、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
98、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
99、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
100、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。
——业务员岗位职责 60句菁华
1、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；
2、每月做报表和提成核算，每年要做年度总结和计划，并交给部门经理。*时有问题要多交流。
3、制订开发新客户计划，努力挖掘潜在市场和客户，及时跟踪意向客户，创造条件与其达成合作目的。
4、对销售市场进行调研并开发新客户；
5、发货计划管理、发货单据处理；
6、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动；
7、品貌端正，有良好的交流沟通能力；
8、熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价
9、了解公司宗旨、公司产品及报价基本情况、解答客户常见问题。
10、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
11、经理临时安排的其他工作
12、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
13、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
14、确保促销活动落实执行，管理理货员与促销员;
15、积极进取，高度的工作热情，能适应出差。
16、按公司要求完成销售目标。
17、把握市场动态需求，及时跟进并调整各个区域供货需求;
18、与客户保持良好沟通，维护客情关系，并开拓新客源，为客户提供周到的服务;
19、对各门店客情管理,维护门店客情关系。
20、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
21、负责与本职工作有关的其他工作。
22、热爱销售工作，有责任心，善于沟通与协作，有一定的人脉关系和客户基础者优先；
23、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
24、3—5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
25、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。
26、工资是底薪+提成。
27、接待来访客户，及综合协调日常销售实务。
28、负责订单生产过程的跟踪、验货，做到质量保证、货物安全、准时到达交货。
29、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
30、负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。
31、组织公司淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。
32、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
33、开发客户，完成业绩
34、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；
35、善于与客户沟通，有良好的亲和力和表达能力；
36、男女不限，对销售工作有较高的热情。
37、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。
38、负责组织项目的实施完成、检查及管控；
39、根据公司政策，推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；
40、本科，英语、国际贸易相关专业，英语口语流利。
41、有自主品牌市场客户开拓经验的优先。
42、为人热情，外向，善于沟通，积极主动。
43、负责对辖区内市场净水产品、品牌、价格等情况调研分析，根据公司要求制定相应方案，开拓市场，扩大市场份额。
44、对下线渠道进行净水销售培训、售后培训等维护工作
45、较强的组织协调能力，较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。
46、审核客户的各类合同、协议等，必要时进行翻译，及时按规范送审、签批，确保客户合作依据有效；
47、负责所属区域客户货款的回笼工作。
48、对客户提供专业的咨询；
49、与客户进行沟通，完成诸如新客户开发，样品准备，订单执行等各方面的工作。
50、负责收集市场信息，提交市场分析报告，开展外贸业务，拓展海外市场，；
51、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;
52、负责外贸业务流程管理和风险控制，负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
53、负责产品的销售和推广工作；
54、高中或者以上学历，吃苦耐劳，有挑战精神，能适应出差；
55、代理商索赔审批、急件发运、故障处理和跟踪；
56、大专以上学历，1年以上业务跟单工作经验；
57、搜集拓展相关资料，制定拓展计划，开发新的销售渠道，拓展新客户资源及合作模式，增加销售业绩。
58、在公司日常经理的领导下，负责其业务（线路）的酒类销售管理工作，完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
59、保证完成公司预定的年度销售计划目标，结合具体市场情况，逐步形成较好的销售网络。
60、学历不限，有相关电话销售工作经验者优先；
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。
3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。
4、负责做好每月人事统计报表工作。
5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。
6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
7、及时落实、完成领导交办的其它工作。
8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
10、核发工作证工号牌卡。
11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;
12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。
14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；
16、负责办理职员和工勤人员的聘用；
17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;
18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。
20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。
21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
22、对所承担的工作全面负责；
23、具有中专以上的文化程度；
24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
25、有较强的工作职责感和事业心。
26、参加每月季度的工作评比会；
27、完成领导临时交办的工作。
28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。
29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
31、协助做好其他有关事项的工作;
32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；
39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
44、负责建立健全员工的人事档案。
45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。
48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;
50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
——计划员岗位职责 40句菁华
1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;
2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；
3、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;
4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。
5、5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
6、2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。
7、从营业部门获取销售数据；
8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；
9、具有2年以上生产计划相关工作经验;
10、负责进行零件订货;
11、2-3年汽车行业备件相关工作经验;
12、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；
13、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；
14、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
15、发货跟踪；
16、记录表单收集、整理、归档；
17、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。
18、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。
19、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
20、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
21、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;
22、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;
23、销售车辆档案文件的管理;
24、生产物料领取安排;
25、负责生产现场人员合理安排管理;
26、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。
27、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;
28、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;
29、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;
30、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);
31、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;
32、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;
33、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;
34、掌握word,excel等办公软件使用方法;
35、工程检测管理；
36、编写监理技术总结；
37、审核工程项目监理技术措施；
38、工程试验和计量监理管理；
39、负责控制车间的生产成本，努力提高产品合格率;
40、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作，及时解决各种生产中的突发问题;
