1、搞好质量教育、增强质量意识。
2、恒信立德，森磊建设。
3、从源头抓好质量，实现可持续发展。
4、团结一心，其利断金；众志成城，飞越颠峰。
5、建千里之堤，筑万顷国土。
6、安全保证生产，生产必须安全。
7、奋发实业，缔造臻品。
8、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
9、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
10、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
11、以诚信和智慧倾情铸造高质量,富有情感的建筑精品
12、勤奉献，铸精品工程美名传
13、恪守承诺 打造精品
14、以文明工地树立企业形象,以精品工程赢得业主信任
15、信守合同 牢记承诺 确保优质
16、质量是立足之本 信誉是企业生命
17、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
18、蚂蚁工舍，品质先锋。
19、蚂蚁虽小，能力超群。
20、蚂蚁工舍，让人享家。
21、做一流工程，交四海朋友。
22、建设*，筑福世界。
23、蚂蚁饰佳，精诚可嘉。
24、自有工人，抢工硬品。
25、不屈不挠，勇于拼搏。
26、回迁在即，公*、公正、公开。
27、蚂蚁工舍，筑福世界。
28、走出棚户，迁居新城，汉光开发，百姓安康。
29、阳光回迁，惠民改造，文明和谐暖人心。
30、新城镇中心现代生活。
31、装饰工程劳务，蚂蚁工舍服务。
32、工程抢先机，质量保第一。
33、全新准现楼开发，经典单位限量推出。
34、做良心企业，创精品工程。
35、打响文化之镇品牌，体验国际健康文化生活。
36、工程抢先机，质量属第一。
37、术业有专攻，抢工硬质量。
38、向历史承诺，为子孙造福；建优质工程，树千秋丰碑。
39、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
40、用我们的工程说话！
41、我们的精心，您的舒心。
42、牢守品质，创筑宏伟工程；坚定信念，铸造品牌项目。
43、严管质量，创戎基伟业；品质人生，从戎基起步。
44、垂青史、跨时代、建经典、筑辉煌！
45、打造精品建筑，成就一流公司。
46、用质量拉客户，以品质搞关系。
47、透晰地势环境，建设*地高楼；树立真实诚信，铸就优质品牌。
48、建一流工程，树一流形象。
49、筑万丈高楼，造百年品质。
50、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》，争创第一流，不搞“豆腐渣”！
——建筑公司标语 60句菁华
1、人人守规章，个个保*安。
2、"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！
3、创建精品工程，再展铁军雄风。
4、建千里之堤，筑万顷国土。
5、以根为本，诚信待人。
6、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
7、一切以基础为目标。
8、森之环保，磊落之心。
9、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
10、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。
11、倾心打造精品工程 努力提升企业品牌
12、创建精品工程 展示十七局风采
13、质量是立足之本 信誉是企业生命
14、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
15、工程交付，抢先一步。
16、做一流工程，树百年品牌。
17、蚂蚁装修，让你的家更舒适。
18、蚂蚁饰家，工舍有佳。
19、工程交付，先人一步。
20、诚实守信，质量最佳。
21、蚂蚁工舍——更前、更快、更高。
22、精工快造，专人专攻。
23、鼓足干劲，搞好改造，建设新家园。
24、省心装修，就选蚂蚁。
25、蚂蚁撼大树，工舍美饰家。
26、做未来的主人，共筑美好家园
27、做一流工程，交天下朋友。
28、你我的未来，孩子的未来。
29、品质赢天下，共筑幸福家。
30、工程抢先机，质量保第一。
31、汇聚全城人流、物流、资金流、信息流、财富流
32、诚信天下，筑福万家。
33、蚁心团结，全力以赴。
34、抢工能手，质量先锋。
35、树建筑典范，铸百年品牌。
36、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。
37、奋发建中华，缔造*梦。
38、坚持团结稳定，XX协力干事业。
39、一栋高楼拔地起，十级地震放不翻。
40、万里长城止战火，千户安宅卫快活。
41、金品质，金居室。
42、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
43、坚如磐石，高立云间。
44、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
45、牢守品质，创筑宏伟工程；坚定信念，铸造品牌项目。
46、以全新理念建和谐企业，靠科学管理铸精品工程。
47、丰功伟绩，起于对细节的精雕细琢；精品建筑，始于对品质的精益求精。
48、向历史承诺，为子孙造福。
49、质量用过程保证，科学管理铸就大厦品质；品牌要创新成长，以人为本炼成戎基本质。
50、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
51、精施细琢，造优质工程；尽心尽力，铸辉煌品牌。
52、建筑建筑，重要的是良心。
53、用质量拉客户，以品质搞关系。
54、诚信铸基业，质优树丰碑！
55、我们的用心，你们的放心。
56、万丈高楼*地起，戎基打造最放心。
57、创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。
58、放心源于质量，舒心源于服务。
59、良心建筑，品质保证。
60、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》，争创第一流，不搞“豆腐渣”！
——建筑公司口号 50句菁华
1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一
2、追求卓越管理 创优质工程 提供诚信服务 保用户满意
3、珍爱机遇 开拓进取
4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
5、奋发建设，舍我其谁。
6、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。
7、奢华有度，时尚建筑。
8、宏图展，伟业精。
9、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。
10、百年精品，一世的荣耀。
11、强根固本，八方造福。
12、从源头抓好质量，实现可持续发展。
13、精心设计是工程质量的灵魂。
14、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
15、用心建筑，幸福永驻。
16、以人为本，筑就百年。
17、筑就百年经典，你我品味尽显。
18、称心品质，经典铸就。
19、天道酬勤遍地开花，勋功可立彰显天下。
20、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
21、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。
22、天降大任我争先，勋功伟业留后人。
23、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
24、天下何人不识君，勋功无过任人评！
25、天地人和，勋（圆）我雄威。
26、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
27、天下为家广厦起，勋功卓著美名赢。
28、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！
29、天铺公路房屋建，勋才国贸是首选。
30、追求卓越，永无止境。
31、博大精深，品质致远。
32、森之环保，磊落之心。
33、质量第一，客户第一。
34、品质，就是坚实的基石。
35、建设木环境，开拓石精神。
36、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
37、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
38、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。
39、别墅百年江山，三贵从心设计。
40、三贵建筑设计，心选择，新理念。
41、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
42、设计建筑时尚，三贵行业榜样。
43、房子的美，源于三贵建筑设计。
44、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。
45、家居精致生活，三贵设计雕琢。
46、三贵建筑设计，成功者的选择。
47、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
48、向质量要市场，向管理要效益。
49、不断超越，追求完美。
50、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
——建筑公司企业文化标语 40句菁华
1、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
2、从源头抓好质量，实现可持续发展。
3、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
4、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
5、超越自我，敬业创新。
6、居安思危，自强不息。
7、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
8、安全保证生产，生产必须安全！
9、以质量求生存，以信誉促发展。
10、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
11、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
12、从管理中创卓越，在施工中树形象！
13、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
14、诚信为本，创新为魂。
15、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
16、优质建设，安全第一。
17、奋发图强，优质建设。
18、奋发图强，建设有方。
19、品质创新，让客户满意。
20、奋发建设，城建领导者。
21、奋发是一种精神的力量！
22、大气展宏图，踏实做建筑。
23、安全是责任，质量是生命。
24、建精品工程，为人民造福。
25、建设木环境，开拓石精神。
26、美好家园靠我们共同建造。
27、重回旧战场，再度创辉煌。
28、打造先锋企业，成就先进人生。
29、行动创造丰收，能力成就未来。
30、从管理中创卓越，在施工中树形象。
31、建*最好电厂，创世界一流品牌！
32、抓质量、保*安、促进度、创效益。
33、立潮头，建伟业，树新风，创一流。
34、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
35、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
36、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
37、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
38、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
39、quot;再提高、上水*"确保工程质量和安全。
40、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
——建筑工地公司车辆管理制度 50句菁华
1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、对持有驾驶证或操作证的人员，应按照规定时间参加安全学习，积极参加各种安全活动，并定期进行审核。
3、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
4、驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。
5、采购员外出采购;
6、7为保证车辆行驶的安全，对于连续行车及休息不足的驾驶员应安排适当的休息。
7、严格遵守道路安全法律法规及工作规范，严肃安全操作规程，落实各项安全工作制度，组织开展安全活动和安全知识学习，提高全员安全意识。
8、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
9、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
10、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
11、不按规定会车、倒车、掉头。
12、每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。
13、对需要维修与保养的车辆，从技术上对维修与保养项目把关，确定维修与保养项目。
14、车队长对车辆维修保养项目进行现场核实，确定维修与保养项目，并签署意见；
15、车辆原则上每5000公里保养一次，每30000公里更换轮胎一次（特殊情况除外）。
16、驾驶员违反驾驶规定或其它有关规定产生的费用，由驾驶员负责。
17、公务车使用人每次用车结束后，应自觉填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并及时将车钥匙交到管理部。
18、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想，自觉遵守交通法规，严格执行行车守则，出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点，离开车辆时锁好门窗。
19、公务车辆使用管理
20、3.10车辆管理人员应对出车车辆进行登记，填制《车辆送货登记表》，当车辆返回时，应及时填写返回公里数，并由驾驶员确认签字。对出车异常的车辆应询问其原因，情况严重的应上报公司。
21、4车辆油卡充值要求开具增值税票，车辆管理人员应在收到支票或本票后一周内将充值增值税票带回公司财务部。
22、5车辆管理人员给油卡充值后，应将各车辆充值明细连同增值税票一齐带回公司财务部。
23、1 客运车载货罚款
24、1.1此类罚款为公司计划内罚款，驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时，驾驶员态度应良好，争取少罚款或不罚款。
25、未经公司同意，驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。违犯者，如发现一次即扣除当天薪金，发现三次者自动离岗，造成事故者要由其负全部职责。
26、各部门公务用车，由部门负责人向办公室申请，说明车辆使用事由，地点、时间，办公室根据需要统筹安排。
27、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。
28、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。
29、发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。
30、公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。
31、离车注意a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门;b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。
32、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。
33、公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部职责或主要职责的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查;负次要职责或必须职责的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%。公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。
34、车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单，经领导审核批准后报销。
35、为加强对集团车辆维修的管理，降低维修费用，有效的延长车辆的使用寿命，特制定本规定。
36、外来人员无故不得进入公司(厂)。如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
37、车辆进入公司后要遵守交通规则减速慢行，并遵照管理人员的指挥或遵循交通标志线行进。
38、安保部对处罚车辆采取贴条通知方式，并每天在公司内网上予以公布。
39、来访的各级重要部门领导及与公司有业务往来的重要客人等，接待部门部长提出申请，由综合管理部统一安排派车。
40、功能检修及维修
41、上班时间内未出车的司机，应在指定休息区内等候出车，不允许在办公区域和其他生产区域随便乱窜，更不允许随意离开公司。如有要事确需离开公司时，需以请假方式告知综合管理部门主管去向和所需时间，经批准后方可离开。
42、有下列行为之一者给予口头警告，罚款50元/次:
43、公司所属各种车辆统一由办公室管理和调度，其他人员不得随意指派驾驶员出车。驾驶人员私自出车造成交通、车辆机械等事故，应由其承担全部责任，并无条件离岗。
44、车辆的使用按先上级，后下级；先急事，后一般；先涉足特殊用车，后其它事务的原则安排。
45、驾驶员应每周进行一次保养，每月对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情况，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。
46、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。
47、驾驶员必须参加车队的一切安全活动，如：出车会、安全活动及会议等，不得无故缺席。
48、按时进入发车位，上车前5分钟开启空调，迎候旅客上车。
49、如遇旅客急病，应协助乘务员或采取急救措施送病人就近就医。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，应会同乘务员发动旅客，巧妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干。
50、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和厂内机动车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。
——建筑工地的标语 50句菁华
1、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
2、严格质量、优良出品
3、实施安全生产法人人事事保安全。
4、生命至高无上安全责任为天。
5、人人讲安全，家家保*安。
6、开展民主评议行风，接受社会各界广泛。
7、建筑优质工程，展示企业品质；
8、建筑施工安全第一，建筑楼房重如泰山。
9、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。
10、管生产必须管安全。
11、关键，*监督是工程质量的保证。
12、关爱生命，关爱安全。
13、防微杜渐警钟长鸣。
14、“卡死制度”不遵守，事故跟你交朋友。
15、创一流工作业绩，树立交通文明新风。
16、不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。
17、安全意识人人有，美好生活乐悠悠。
18、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
19、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
20、安全过硬质量过硬两手都硬，生意渐高声誉渐高日日高。
21、安全第一心中记，为已为家为亲人。
22、安全第一是真理，全家不能没有你。
23、安全不离口，规章不离手。
24、宁为安全操碎心，不让事故害工人。
25、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
26、小虫蛀大梁，隐患酿事端。
27、安全是于警惕，事故出于麻痹。
28、严把质量关，宽广企业路。
29、施工安全靠你我，幸福连着大家伙。
30、不怕千日紧，只怕一时松。
31、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
32、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。
33、严格质量、优良出品。
34、完善质量体系、强化工程质量。
35、家庭幸福心里装，不越红线不违章。
36、安全在心中，生命在手中。
37、幸福是棵树，安全是沃土。
38、安全在于心细，事故出自大意。
39、工地就是战场，防护才能全胜。
40、提高安全意识，建设文明工地。
41、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
42、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
43、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。
44、安全帽是护身宝，上班之前要戴好。
45、安全措施订得细，事故预防有保证。
46、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。
47、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
48、建筑施工安全为先，漫长人生*安是福。
49、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
50、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
——建筑工程公司管理制度 50句菁华
1、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。
2、公司提倡简单友好、坦诚*等的.人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
3、以公司名义考察、谈判、签约
4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的
5、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
6、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人
7、无故不参加公司安排的培训课程者
8、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
9、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：(1)参加公司举行或参与的各种社会活动(2)学习培训机会(3)职务晋升、加薪(4)公司高层领导年终接见
10、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
11、以绩效为导向原则。
12、月度考评：月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。月度考评结果与工资直接挂钩。生产人员进行月度考评。
13、季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。季度考评结果与下一季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员、营销人员、技术研发人员、管理人员(高层管理者外)进行季度考评。
14、高层管理人员 资深xx师资深 业务员
15、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员
16、12经常组织各种专业知识、业务能力培训，统一组织学习相关结算文件及法律法规，提高全体预算员的业务能力及综合素质。
17、1必须掌握相关合同内容，细致研究合同条款。
18、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
19、4签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，两日内分别报送以下部门：财务经理，复印件抄送董事长、总经理、项目经理、项目预算员。
20、2经营部负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。
21、5预算员必须检查现场签证、设计变更等手续的办理情况，将未按时办理手续的现场签证、设计变更等及时向项目经理及经营部汇报。
22、1预算员必须负责对各类工程合同、预结算书、计算式及施工图纸等资料的最后归档工作。
23、2招投标文件等资料必须建立档案，资料要完备，归档要及时。
24、5经营部负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
25、3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。
26、工作制度。建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
28、主管审批财务收支工作。重大的财务收支，须经财务经理和总经理批准。
29、分包核算管理
30、经营资料及信息管理
31、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。
32、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下：
33、起重机械作业违反"十不吊"规定冒险作业，对违章指挥、司机等责任人罚款100元；
34、各种施工机械传动部位应按规定设防护罩，机械保持清洁润滑，螺丝紧固，凡无罩、不卫生、润滑差、螺丝松动、每台机械罚责任人20元；
35、量化考核是办公室的重要工作之一。根据公司制定的《量化考核办法》，要把考勤、工作纪律、卫生状况信息反馈这四部分，作为公司对员工进行量化考核的一个主要方面，结合公司新制定的绩效考核暂行办法，从而评价出每位员工的个人素质和综合业绩。
36、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
37、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
38、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。
39、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。
40、项目部领用消耗材料时，必须持各主管技术员签发的领料单，注明材料的数量及规格，仓库要按各项目部建立其领用、发放台帐。
41、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
42、2.8组织专业技术人员学习国内外先进技术和先进安装工艺。
43、1需取得资质的专业人员参加由上级主管部门或社会组织的取证培训，培训合格后由培训组织部门发给相应的证书。
44、4以上人员在取得相应证件后还需同其它人员一起参加由公司组织的项目施工上岗培训，培训结束后由人力资源部发给合格人员上岗证书。
45、公正、公*、*等竞争、亲属回避；
46、3公司聘用员工内部流程：
47、由公司行政人事部初试，完成对应聘人员身份、学历、证件、任职资格的考核；
48、考核由以下几项内容组成：
49、10公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如有虚假，立即被除名，并要求赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用。
50、16新进员工在试用期内原则上不能请假。如确实有需要请假的，转正时间将会被顺延。若请假超过一个月，则作自动离职处理。
