1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一
2、追求卓越管理 创优质工程 提供诚信服务 保用户满意
3、珍爱机遇 开拓进取
4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
5、奋发建设，舍我其谁。
6、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。
7、奢华有度，时尚建筑。
8、宏图展，伟业精。
9、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。
10、百年精品，一世的荣耀。
11、强根固本，八方造福。
12、从源头抓好质量，实现可持续发展。
13、精心设计是工程质量的灵魂。
14、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
15、用心建筑，幸福永驻。
16、以人为本，筑就百年。
17、筑就百年经典，你我品味尽显。
18、称心品质，经典铸就。
19、天道酬勤遍地开花，勋功可立彰显天下。
20、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
21、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。
22、天降大任我争先，勋功伟业留后人。
23、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
24、天下何人不识君，勋功无过任人评！
25、天地人和，勋（圆）我雄威。
26、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
27、天下为家广厦起，勋功卓著美名赢。
28、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！
29、天铺公路房屋建，勋才国贸是首选。
30、追求卓越，永无止境。
31、博大精深，品质致远。
32、森之环保，磊落之心。
33、质量第一，客户第一。
34、品质，就是坚实的基石。
35、建设木环境，开拓石精神。
36、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
37、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
38、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。
39、别墅百年江山，三贵从心设计。
40、三贵建筑设计，心选择，新理念。
41、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
42、设计建筑时尚，三贵行业榜样。
43、房子的美，源于三贵建筑设计。
44、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。
45、家居精致生活，三贵设计雕琢。
46、三贵建筑设计，成功者的选择。
47、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
48、向质量要市场，向管理要效益。
49、不断超越，追求完美。
50、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
——建筑公司口号 60句菁华
1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一
2、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
3、建千里之堤，筑万顷国土。
4、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
5、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。
6、干好一项工程 树起一块丰碑 创出一方信誉 占领一片市场
7、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业
8、奋创天下秀，发强艺术峰。
9、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。
10、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
11、精心设计是工程质量的灵魂。
12、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
13、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
14、筑精品，求精质。
15、建造生活空间，筑就美好未来。
16、筑得用心，住得放心。
17、以质立天地，以筑传百年。
18、精品永铸，经典永固。
19、建设希望，筑梦未来。
20、爱心铸造，百年工程。
21、因探索，那建筑无限的极限。
22、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。
23、天高物远，勋卓一生。
24、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
25、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
26、天地人和，勋（圆）我雄威。
27、天降神兵筑高楼，勋绩彰显非凡路。
28、天时地利随人愿，勋硕绩异谱华章。
29、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。
30、天天建设建功勋，勋绩满满满中华。
31、天工开物，勋功建业。
32、筑就辉煌，质立未来。
33、品质森立，胸怀磊落。
34、品质创新，让客户满意。
35、浇筑信赖，搭建未来。
36、打造先锋企业，成就先进人生。
37、品质，就是坚实的基石。
38、建筑设计智库，三贵行业领袖。
39、有困难找三贵——三贵建筑设计。
40、博采建筑天下，三贵经典万家。
41、建筑设计万千，三贵专业领先。
42、三阳开泰，富贵常在。
43、数建筑万千，三贵领潮流。
44、三贵建筑设计，精准求精的选择。
45、建筑雅致尊贵，三贵设计加倍。
46、建筑潮流百变，三贵设计常在。
47、设计幸福之居，三贵万家之美。
48、三思而型，贵如天成，设计传情，筑福永恒。
49、别墅百年江山，三贵从心设计。
50、三贵意境，创新致胜。
51、三贵建筑设计，心选择，新理念。
52、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
53、设计建筑时尚，三贵行业榜样。
54、建筑设计，不变的潮流。
55、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。
56、三贵建筑，让你永驻桃花源。
57、创建精品工程，回报中华人民!
58、树企业形象，创优质工程!
59、不断超越，追求完美。
60、诚信为本，创新为魂。
——建筑公司宣传口号 60句菁华
1、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
2、向质量要市场，向管理要效益。
3、精心组织，科学施工，高效优质，争创一流
4、路地共建渝怀铁路，工农同奔小康目标
5、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
6、快快乐乐上班来，**安安回家去。
7、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
8、实施精品战略，开拓市场空间，强化干部素质，提高管理水*
9、干好一项工程，树起一块丰碑，创出一方信誉，占领一片市场
10、立足岗位文明施工，无私奉献建功立业
11、天道酬勤，勋功显赫。
12、诚筑根本，信立天下。
13、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。
14、天高物远，勋卓一生。
15、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
16、用心永无境，品质筑未来。
17、天空海阔诚信立本，勋绩荣光优质取胜。
18、天地人和，勋（圆）我雄威。
19、天上欢华春有限，勋名尽得国家传。
20、清醒 坚定 团结 务实
21、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标
22、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。
23、企业增效我受益 我为企业创效益
24、天赐优质企业，勋功诚信为先。
25、天下英豪皆出我辈，勋业王朝由我奠基。
26、天地掌握间，勋业立时建。
27、建好文化线 促进双文明
28、天工开物，勋功建业。
29、天地良心优质为信条，勋章满钵信誉为根基。
30、要想行的通，练好质量功。
31、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
32、百分之一的失误，百分之百的损失。
33、质量来自精心操作。
34、优质建设，安全第一。
35、追求卓越，永无止境。
36、博大精深，品质致远。
37、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
38、9000推行无难事，同心协力好办事。
39、强根固本，八方造福。
40、一流的质量来源于一流的管理。
41、用心筑建，安居未来。
42、合作共赢，团队共赢。
43、追根究底，消除不良因素。
44、大气展宏图，踏实做建筑。
45、品质森磊，建设未来。
46、作业标准合理化，品质保证国际化。
47、质量第一，客户第一。
48、品质创新，让客户满意。
49、实践创新，追求卓越。
50、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
51、改进点点滴滴，品质步步升级。
52、进料检查照标准，产品品质必然稳。
53、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
54、我是要成为三贵设计的人——三贵建筑设计。
55、让建筑赞美生活——三贵建筑。
56、三贵建筑设计：专家团队，永远进步。
57、三贵的创意，心灵的设计。
58、三贵意境，创新致胜。
59、建筑典范，三贵名片。
60、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。
——建筑公司宣传口号 50句菁华
1、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
3、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、学先进、找差距、抓管理、上水*。
6、企业靠我们发展，我们靠企业生存
7、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
8、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
9、偕你我之手，筑他之爱巢。
10、一切以基础为目标。
11、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
12、天降神兵筑高楼，勋绩彰显非凡路。
13、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。
14、天时地利随人愿，勋硕绩异谱华章。
15、天道酬勤，勋功在身！
16、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
17、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业
18、珍爱机遇 开拓进取
19、文明施工塑造企业形象 众志成城夺取会战胜利
20、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
21、天工开物，勋功建业。
22、要想行的通，练好质量功。
23、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！
24、质量来自精心操作。
25、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
26、创行业第一，做百年企业。
27、9000推行无难事，同心协力好办事。
28、信誉来源于质量，质量不源于素质。
29、一流的质量来源于一流的管理。
30、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
31、没有最好只是更好。
32、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
33、合作共赢，团队共赢。
34、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
35、大气展宏图，踏实做建筑。
36、愿自已多一分辛苦，让客户百分百满意。
37、整理做的好，生产管制难不倒。
38、进料检查照标准，产品品质必然稳。
39、别墅建筑创意新，三贵设计惠知音。
40、工作做得好，你会更自豪。
41、有困难找三贵——三贵建筑设计。
42、依法严格管理、确保质量安全。
43、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。
44、建筑雅致尊贵，三贵设计加倍。
45、建筑潮流百变，三贵设计常在。
46、设计幸福之居，三贵万家之美。
47、建筑万饰如意，三贵用心设计。
48、设计独特，建筑出色。
49、三人一条心，建筑出真金。
50、*建筑智慧，三贵设计尽显。
——建筑公司管理制度 100句菁华
1、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：
2、先内部选聘、调配，后外部招聘。
3、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经理批准，由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理，严防泄密，如违反此规定造成的后果，由直接责任人负责。
4、6面试考核：
5、由用人单位面试，完成专业任职资格的考核；
6、具体办事流程见《招聘面试流程》。
7、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用，费用额以市场价为基础
8、拒不执行董事会决议及总经理、部门领导决定，干扰工作的；
9、挑动是非，破坏团结，损坏他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
10、发生事故或紧急情况时的联系人；
11、劳动用工权：自行解决劳务人员的选用，只能签定以完成某项项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工，劳务合同依据《劳动法》应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。
12、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。
13、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。
14、材料采购，财务管理，必须建立三角监督关系。
15、大宗物资的验收，实行三级验收制度：由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。
16、主要物资的入库验收应具备合格证和材质证书。
17、施工现场劳务人员必须持有建设职业技能岗位证书或职业资格证书
18、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。
19、对库存物质应采用标识、标记、标牌等方法分类存放，妥善保管。
20、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。
21、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
22、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场，均实行有 偿服务。
23、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的;
24、审核企业性质。
25、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
26、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
28、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
29、对分包单位的施工业绩进行考察评估，主要对分包方施工工程质量，施工能力水*，安全技术措施，现场管理能力等依次评定其能否满足工程项目安全体系的要求。
30、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;
31、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训;
32、3.2资格准入培训、持证上岗培训;
33、3.3管理干部、专业干部、技术工人的专业和业务培训;
34、3.4继续教育;
35、对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。
36、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。
37、交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录。
38、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
39、参与制订项目现场施工设备和用电、用水的配置方案、配合项目部做好起重设备的报装、安装、拆卸工作，以及验收工作。
40、掌握项目施工机械使用情况，及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题，并对临电、临水安装验收。
41、迟到、早退、旷工
42、出差
43、加班(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
44、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。
45、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。
46、员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
47、因兼职影响本职工作或有损公司形象
48、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
49、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
50、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者
51、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者
52、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施
53、发现损害公司利益，听之任之者
54、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
55、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。
56、员工工资级别调整的依据：
57、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
58、公司规定的培训课程，人事部门将严格考勤。不得无故迟到、早退、旷课，有特殊情况不能参加的应向人事部门请假。
59、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算，报总裁批准。
60、公*、公正、公开原则。
61、高层管理人员 资深xx师资深 业务员
62、中层管理人员 高级xx师高级 业务员
63、职业道德良好
64、工作业绩突出
65、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
66、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。
67、员工请假必须输请假手续。请假必须由本人出示书面申请，注明请假原因、请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天）,由副总经理批准；3天以上的,报总经理批准；副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假手续最后统一保管在办公室，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
68、因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，可致电负责人口头请假，事后补写假条或请同事凭有关证明，代为办理请假手续。
69、1负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
70、3负责编制工料分析。
71、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。
72、9负责处理公司对外的经济纠纷。
73、13负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。
74、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
75、8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件，三日内分别报送以下部f-j：总经理、财务经理、经营部、项目部，原件由经营部统一备案管理。
76、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
77、2预算员在对外结算时，必须严格遵守工作时间，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元／次。 '
78、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。
79、工料分析管理
80、工程招投标管理
81、1预算员负责内外业中经济指标的审核，并整理审核意见。
82、2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元／次。
83、3预算员必须及时(每次间隔时间最多不超过一周)审核内业资料中的经济指标，对不符合工程结算要求的内容，提出整改意见，并及时将发现的问题向项目经理、经营部汇报。
84、3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。
85、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
86、对外沟通与落实
87、9每月30日向公司领导报送各项财务报表。
88、1熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
89、12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
90、1认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
91、现金管理制度
92、7严格控制携带大批公款外出,出差人员应按照出差天数、地点等,适当借支差旅费,经主管领导批准,一般一人一次借款不得超过20xx元,并提前一天通知出纳员。
93、9外出采购支出在200元以上的,原则上使用支票结算。
94、10 严格执行企业报销制度和支出标准,各种原始票据要合法有效,凡不符合报销制度的,出纳员有权拒绝报销。
95、财务印章的管理
96、5财务印章应当随会计人员的交接办理交接手续,并写出书面材料。
97、总则
98、每月25日公司劳资人员,行政后勤部门及其它相关部门负责向财务报送当月生产人员、管理人员工资及当月水电费用,财务部收集以上数据,和当月发生其它制造费用进行汇总,以每批产品投入材料的比例在产品间进行分摊,计算出产品的生产成本。
99、公司购入的可周转使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型设备等,要办理入库手续,登记台帐,领用时办理领用手续。
100、公司财务和仓储部门要定时对公司在用低值易耗品进行盘点。
——建筑公司安全管理规程 60句菁华
1、适用范围
2、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3、3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
4、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
5、安全管理小组
6、2安全管理小组职责：
7、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
8、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
9、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
10、2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。
11、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：
12、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
13、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
14、完成公司领导交办的其他任务。
15、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。
16、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。
17、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；
18、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
19、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
20、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
21、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
22、单位负责人每月召开一次安全例会。
23、安全例会由单位负责人负责召集。
24、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。
25、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
26、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
27、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
28、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民*和交通主管部门报告）。
29、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
30、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
31、把安全管理纳入日常工作计划。
32、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)人选。
33、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
34、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
35、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
36、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
37、操作要领、操作规程是否明确。
38、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
39、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
40、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
41、安全生产责任制度；
42、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
43、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
44、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
45、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
46、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
47、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
48、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
49、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
50、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
51、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
52、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
53、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
54、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
55、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
56、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
57、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
58、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
59、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
60、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
——公司的口号 50句菁华
1、企业的成功来自于每一位员工的付出。
2、言传身教每一天。
3、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
4、松为事故之源严为安全之本。
5、安全差企业亏我贫我耻。
6、团结一致，再创佳绩！
7、自觉遵守《物业管理条例》，依法维护业主和物业管理企业双方的合法权益。
8、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
9、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
10、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
11、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。
12、不怕增员难，就怕不增员。
13、产品质量连万家，厉害关系你我他。
14、路遥知马力，爬坡见真心。
15、纠正错误的理财观念，培养良好的投资心态。
16、用心制门窗，用爱送阳光。
17、阳光普爱，动心之做。
18、一品法罗莱，万家都喜爱。
19、开启阳光，梦想未来！
20、物美价廉典范，门窗精品样板。
21、饰全饰美的追求，美家美户的享受。
22、理光软件研发，企业成功的摇篮。
23、理光软件——描绘科技彩虹。
24、数字科技时代——北京理光。
25、理光——胜利的曙光！
26、北京理光，世界之光。
27、想你所想，做你想做的，理光真诚为你服务。
28、软件之星，北京理光！
29、理光软研，服务全球！
30、理光软件，让您看得更远。
31、要软件，找理光。
32、不凡箱包，相信品牌的力量。
33、轻松购物，环保不凡。
34、绿色的，环保的，不凡的——不凡箱包。
35、做义乌的环保天使，铸世界的创意品牌。
36、海纳百川，气度不凡。
37、环保有我，不凡家族——义乌不凡箱包
38、菜多多，方便多多，卫生多多！
39、你的健康，我的承诺。
40、追求安全，追溯放心。
41、优质产品，是走向世界的桥梁。
42、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
43、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
44、巴马神酒，生活享“寿”。
45、巴马神酒，源自巴马，孝敬爸妈。
46、不管新朋与老友，一律都上善好酒。
47、常喝大丈夫，酒兴事业红。
48、常饮巴马神酒，健康长寿到永久！
49、佛国赐福，九华山酒。
50、画里魅力桃林，杯中福如东海。
——公司激励口号 50句菁华
1、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
2、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
3、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦
4、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力
5、寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
6、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
7、有木才有料，有人有钱；育才就像增加财富，育才就像买房产。
8、组织架构落实好，增员举绩不得了
9、热情为本，可持续管理。
10、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
11、风雨同路，别树一帜。我们携手，别树一帜。
12、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
13、服务只有起点，满意没有终点。
14、昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就会出来了。
15、以客为尊，卓越服务，力争第一。
16、情系五周共成长，梦随草原铸辉煌。
17、百折不挠追求卓越，永攀新高
18、目标既定，身体力行，坚持不懈
19、风起云涌战事起一致对外人心齐
20、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起！
21、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
22、因为自信，所以成功！
23、争分夺秒，率先举绩
24、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！
25、天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。
26、志存高远。
27、要成就大事，先做好小事。
28、道路是曲折的，钱途无限光明!
29、小胜凭智，大胜凭德。
30、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
31、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
32、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
33、不用担心打破零保障。大单小单都不介意。
34、助人人助讲奉献
35、赢，领五年精彩;蒙，赢百年未来。
36、行动没有终点，你我力挽狂澜。
37、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
38、态度决定高度，角度决定亮度。
39、(公司名称)十年、(部门名称)上海称王
40、人人心中有目标、失败成功我都要
41、努力造就实力，态度决定高度。
42、快速发展，把握机会
43、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化
44、长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
45、需求万变，努力不变。
46、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
47、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
48、上有老下有小、出了事故不得了
49、检查走马观花、事故遍地开花;
50、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命;
——建筑工程公司工程部岗位职责 50句菁华
1、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报；
2、监督工程样品配件的收回情况，及时上报部门负责人。
3、参加工程内部会议，并做好会议记录和整理工作
4、设计、校核、审核图样和技术资料对其可行性负责。
5、做好上级安排的临时性工作。
6、统筹安排酒店工程部的各项工作，管理整个工程部的员工，负责员工的工作考核。
7、制定本部门的各项规章制度。
8、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划，根据运行与维修实践及时对计划进行调整，监督落实计划的执行，使酒店的设施设备不断完善，始终处于正常、完好状态。
9、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，指导员工的日常工作。
10、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表，及时发现能耗异常，检讨各项开支，降低能源消耗，对高能耗设备提出整改方案。
11、跟踪工程项目的设施，组织人员现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
12、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务，贯彻执行工程部经理及值班工程师下达的指令，督促维修人员在操作过程中严格执行操作规程，完成各项工作任务。
13、熟悉本班组管理范围内各种设备性能，运转情况和有关技术资料，审阅各系统运行监测技术数据及运行表，发现问题及时处理，确保所有维修单据记录在册。
14、负责酒店的水、电、汽、电梯、厨房设备、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
15、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。
16、完成上级交办的其他工作事项。
17、管理和控制所辖部门及项目成本，对所辖部门及项目有关的资源利用、费用支出合理性提出意见和建议；
18、激励和稳定所辖部门人员、建设良好的团队、处理好所辖部门人员关系，合理控制人员流动；
19、及时了解和监督项目实施进度情况；
20、负责所辖部门与公司各部门之间的联络、沟通、协调、配合等事宜；
21、有现代企业管理经验，有不动产测绘、工程测量等项目管理经验。
22、负责冷站各类资产及设施设备的定期清理盘点，完善站内器材的配备，编制设备设施台账，提高资源的使用效率；
23、负责提出冷站设施设备零部件物料采购需求，并参与后续物料验收入库工作。
24、负责酒店各种土木工程建设规划。
25、负责工程开工前的道路及场地*整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
26、负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
27、负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
28、协助工程部经理做好工程项目的前期运作与开工准备工作。
29、参与图纸会审、设计交底工作，负责土建交底记录整理、签认和发放；跟踪处理图纸会审中提出的问题。
30、督促总、分包单位按时提交周、月施工计划，在各工序实施前提交施工方案，并审查提出专业意见。
31、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。
32、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理。
33、负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。
34、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
35、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。
36、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。
37、参与项目部质量安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。
38、加强对工程施工队伍的.组织管理，从而实现对工程的有效管理和控制。
39、做好施工监控工作,及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题;
40、负责制订业务工作计划，定期编制设备维修，更新预算报表及审核请购物资报告。
41、负责和实施浴场各项动力设备的运行操纵及维修保养计划。
42、负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。
43、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况;
44、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件;参与项目的工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作;
45、负责工程部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部工程管理制度化规范化。
46、制定工程部发展战略规划。
47、组织监督工程部各项规划和计划的实施。
48、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;
49、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案、技术交底、施工组织设计会审;组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;
50、执行企业进口设备合同。
——建筑公司各项管理制度 40句菁华
1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
4、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
7、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
8、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。
9、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
10、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
11、负责主持召开公司会议，如办公会议等。
12、关心职工的思想、工作、生活、力所能及地帮助职工解决实际困难。
13、总工办按建设工程监理规范（GB50319—2000）的要求，完善公司监理工作程序。
14、及时完成公司领导交办的其他工作。
15、协助业务人员联系工程。
16、组织安全活动和检查，组织安全事故的调查并负责处理。
17、制止或者纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为。
18、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简单讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有关安全注意事项。
19、安全办公会必须由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长、及有关人员参加。
20、安全办公会的内容：
21、矿一切工作岗位，必须严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。
22、负责图纸会审、技术交底的管理工作。
23、制定质量标准和管理办法。
24、对工程质量进行综合评价。
25、组织投标，审核投标报价。
26、根据批准的可行性研究报告，向土地管理部门办理征地手续；
27、负责提供设计资料，进行勘察与设计的招标与委托工作，并经常了解设计文件的编制情况；
28、做好基本建设的计划管理。根据批准的建设计划，合理安排分年度建设的内容和投资；
29、做好施工前的准备工作，为工程及时开工和顺利施工创造必要的条件，及时办理建设用地的征购、拆迁和清除障碍物；
30、收集了解并及时督促与审查施工单位的工程进度和统计资料，为施工顺利进行创造条件，确保按期交工。按期编制各种定期统计、会计报表，上报主管部门；
31、做好基本建设财务管理与监督工作，审查施工图预算，施工中控制工程预算，审批工程进度款的拨付与工程的决算。千方百计降低工程造价，正确编制和执行财务计划，并认真组织实施；
32、制定学校基建部门确保工程质量的措施；
33、贯彻预防为主，加强质量检查；
34、积极主动配合施工单位，为施工单位按期交工创造条件；
35、随时掌握施工进度，参加各种调度会，发现问题及时与施工单位交换意见，求得解决办法；
36、施工图纸会审应当由施工单位、设计单位、工程监理部门、学校基建部门施工现场技术管理及监督人员、物资供应人员、财务人员、预决算人员参加。图纸会审首先由设计单位的设计人员进行技术交底，详细说明设计意图，建筑结构类型及水、暖、电的设计方案，标准构件的选用，建筑材料的性能质量和选用要求，对施工单位在施工步骤、施工方法方面的建议和要求详细交待，以达到了解设计图纸的意图；
37、图纸会审时应注意的问题：
38、对建筑物、构筑物地基要组织设计、施工单位、质量监督部门进行验槽，并对地基检查处理。9、对隐蔽工程进行检查验收。经检查合格后办理隐蔽工程验收手续。如隐蔽工程未达到验收条件，施工单位应采取措施进行返修，合格后，通知学校基建部门重新检查验收。如果施工单位未通知隐蔽工程验收自行隐蔽的，学校基建部门有权提出检查，其造成的费用及后果由施工单位负责。
39、现场管理。施工现场“三通一*”，拆迁、清理障碍、道路修建等这些为正式开工创造条件的工作均应由学校基建部门负责，可以委托施工单位施工。
40、安全管理。安全管理涉及的方面较多，院内交通、防火、防盗、材料堆放、电线使用与维护；闲杂人员及小孩不能进入施工现场，施工单位的工人不能到院内闲走乱串等等。施工安全管理，主要由施工单位负责，学校基建部门可以配合督促检查，对于严重影响安全生产的现象须协助及时处理。
