1、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
3、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、学先进、找差距、抓管理、上水*。
6、企业靠我们发展，我们靠企业生存
7、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
8、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
9、偕你我之手，筑他之爱巢。
10、一切以基础为目标。
11、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
12、天降神兵筑高楼，勋绩彰显非凡路。
13、天佑中华，勋重当世；先爱国家，后造福人民。
14、天时地利随人愿，勋硕绩异谱华章。
15、天道酬勤，勋功在身！
16、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
17、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业
18、珍爱机遇 开拓进取
19、文明施工塑造企业形象 众志成城夺取会战胜利
20、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
21、天工开物，勋功建业。
22、要想行的通，练好质量功。
23、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！
24、质量来自精心操作。
25、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
26、创行业第一，做百年企业。
27、9000推行无难事，同心协力好办事。
28、信誉来源于质量，质量不源于素质。
29、一流的质量来源于一流的管理。
30、你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
31、没有最好只是更好。
32、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造。
33、合作共赢，团队共赢。
34、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
35、大气展宏图，踏实做建筑。
36、愿自已多一分辛苦，让客户百分百满意。
37、整理做的好，生产管制难不倒。
38、进料检查照标准，产品品质必然稳。
39、别墅建筑创意新，三贵设计惠知音。
40、工作做得好，你会更自豪。
41、有困难找三贵——三贵建筑设计。
42、依法严格管理、确保质量安全。
43、引领非凡设计，铸就三贵奇迹。
44、建筑雅致尊贵，三贵设计加倍。
45、建筑潮流百变，三贵设计常在。
46、设计幸福之居，三贵万家之美。
47、建筑万饰如意，三贵用心设计。
48、设计独特，建筑出色。
49、三人一条心，建筑出真金。
50、*建筑智慧，三贵设计尽显。
——建筑公司口号 60句菁华
1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一
2、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
3、建千里之堤，筑万顷国土。
4、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
5、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。
6、干好一项工程 树起一块丰碑 创出一方信誉 占领一片市场
7、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业
8、奋创天下秀，发强艺术峰。
9、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。
10、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
11、精心设计是工程质量的灵魂。
12、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
13、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
14、筑精品，求精质。
15、建造生活空间，筑就美好未来。
16、筑得用心，住得放心。
17、以质立天地，以筑传百年。
18、精品永铸，经典永固。
19、建设希望，筑梦未来。
20、爱心铸造，百年工程。
21、因探索，那建筑无限的极限。
22、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。
23、天高物远，勋卓一生。
24、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
25、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
26、天地人和，勋（圆）我雄威。
27、天降神兵筑高楼，勋绩彰显非凡路。
28、天时地利随人愿，勋硕绩异谱华章。
29、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。
30、天天建设建功勋，勋绩满满满中华。
31、天工开物，勋功建业。
32、筑就辉煌，质立未来。
33、品质森立，胸怀磊落。
34、品质创新，让客户满意。
35、浇筑信赖，搭建未来。
36、打造先锋企业，成就先进人生。
37、品质，就是坚实的基石。
38、建筑设计智库，三贵行业领袖。
39、有困难找三贵——三贵建筑设计。
40、博采建筑天下，三贵经典万家。
41、建筑设计万千，三贵专业领先。
42、三阳开泰，富贵常在。
43、数建筑万千，三贵领潮流。
44、三贵建筑设计，精准求精的选择。
45、建筑雅致尊贵，三贵设计加倍。
46、建筑潮流百变，三贵设计常在。
47、设计幸福之居，三贵万家之美。
48、三思而型，贵如天成，设计传情，筑福永恒。
49、别墅百年江山，三贵从心设计。
50、三贵意境，创新致胜。
51、三贵建筑设计，心选择，新理念。
52、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
53、设计建筑时尚，三贵行业榜样。
54、建筑设计，不变的潮流。
55、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。
56、三贵建筑，让你永驻桃花源。
57、创建精品工程，回报中华人民!
58、树企业形象，创优质工程!
59、不断超越，追求完美。
60、诚信为本，创新为魂。
——建筑公司宣传口号 60句菁华
1、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
2、向质量要市场，向管理要效益。
3、精心组织，科学施工，高效优质，争创一流
4、路地共建渝怀铁路，工农同奔小康目标
5、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
6、快快乐乐上班来，**安安回家去。
7、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
8、实施精品战略，开拓市场空间，强化干部素质，提高管理水*
9、干好一项工程，树起一块丰碑，创出一方信誉，占领一片市场
10、立足岗位文明施工，无私奉献建功立业
11、天道酬勤，勋功显赫。
12、诚筑根本，信立天下。
13、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。
14、天高物远，勋卓一生。
15、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
16、用心永无境，品质筑未来。
17、天空海阔诚信立本，勋绩荣光优质取胜。
18、天地人和，勋（圆）我雄威。
19、天上欢华春有限，勋名尽得国家传。
20、清醒 坚定 团结 务实
21、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标
22、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。
23、企业增效我受益 我为企业创效益
24、天赐优质企业，勋功诚信为先。
25、天下英豪皆出我辈，勋业王朝由我奠基。
26、天地掌握间，勋业立时建。
27、建好文化线 促进双文明
28、天工开物，勋功建业。
29、天地良心优质为信条，勋章满钵信誉为根基。
30、要想行的通，练好质量功。
31、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
32、百分之一的失误，百分之百的损失。
33、质量来自精心操作。
34、优质建设，安全第一。
35、追求卓越，永无止境。
36、博大精深，品质致远。
37、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
38、9000推行无难事，同心协力好办事。
39、强根固本，八方造福。
40、一流的质量来源于一流的管理。
41、用心筑建，安居未来。
42、合作共赢，团队共赢。
43、追根究底，消除不良因素。
44、大气展宏图，踏实做建筑。
45、品质森磊，建设未来。
46、作业标准合理化，品质保证国际化。
47、质量第一，客户第一。
48、品质创新，让客户满意。
49、实践创新，追求卓越。
50、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
51、改进点点滴滴，品质步步升级。
52、进料检查照标准，产品品质必然稳。
53、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
54、我是要成为三贵设计的人——三贵建筑设计。
55、让建筑赞美生活——三贵建筑。
56、三贵建筑设计：专家团队，永远进步。
57、三贵的创意，心灵的设计。
58、三贵意境，创新致胜。
59、建筑典范，三贵名片。
60、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。
——建筑公司口号 50句菁华
1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一
2、追求卓越管理 创优质工程 提供诚信服务 保用户满意
3、珍爱机遇 开拓进取
4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
5、奋发建设，舍我其谁。
6、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。
7、奢华有度，时尚建筑。
8、宏图展，伟业精。
9、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。
10、百年精品，一世的荣耀。
11、强根固本，八方造福。
12、从源头抓好质量，实现可持续发展。
13、精心设计是工程质量的灵魂。
14、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
15、用心建筑，幸福永驻。
16、以人为本，筑就百年。
17、筑就百年经典，你我品味尽显。
18、称心品质，经典铸就。
19、天道酬勤遍地开花，勋功可立彰显天下。
20、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！
21、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。
22、天降大任我争先，勋功伟业留后人。
23、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。
24、天下何人不识君，勋功无过任人评！
25、天地人和，勋（圆）我雄威。
26、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！
27、天下为家广厦起，勋功卓著美名赢。
28、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！
29、天铺公路房屋建，勋才国贸是首选。
30、追求卓越，永无止境。
31、博大精深，品质致远。
32、森之环保，磊落之心。
33、质量第一，客户第一。
34、品质，就是坚实的基石。
35、建设木环境，开拓石精神。
36、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
37、设计建筑别墅，三贵行业领袖。
38、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。
39、别墅百年江山，三贵从心设计。
40、三贵建筑设计，心选择，新理念。
41、三贵建筑饰界，专业设计卓越。
42、设计建筑时尚，三贵行业榜样。
43、房子的美，源于三贵建筑设计。
44、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。
45、家居精致生活，三贵设计雕琢。
46、三贵建筑设计，成功者的选择。
47、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
48、向质量要市场，向管理要效益。
49、不断超越，追求完美。
50、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
——建筑公司管理制度 100句菁华
1、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：
2、先内部选聘、调配，后外部招聘。
3、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经理批准，由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理，严防泄密，如违反此规定造成的后果，由直接责任人负责。
4、6面试考核：
5、由用人单位面试，完成专业任职资格的考核；
6、具体办事流程见《招聘面试流程》。
7、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用，费用额以市场价为基础
8、拒不执行董事会决议及总经理、部门领导决定，干扰工作的；
9、挑动是非，破坏团结，损坏他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
10、发生事故或紧急情况时的联系人；
11、劳动用工权：自行解决劳务人员的选用，只能签定以完成某项项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工，劳务合同依据《劳动法》应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。
12、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。
13、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。
14、材料采购，财务管理，必须建立三角监督关系。
15、大宗物资的验收，实行三级验收制度：由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。
16、主要物资的入库验收应具备合格证和材质证书。
17、施工现场劳务人员必须持有建设职业技能岗位证书或职业资格证书
18、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。
19、对库存物质应采用标识、标记、标牌等方法分类存放，妥善保管。
20、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。
21、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
22、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场，均实行有 偿服务。
23、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的;
24、审核企业性质。
25、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
26、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
28、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
29、对分包单位的施工业绩进行考察评估，主要对分包方施工工程质量，施工能力水*，安全技术措施，现场管理能力等依次评定其能否满足工程项目安全体系的要求。
30、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;
31、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训;
32、3.2资格准入培训、持证上岗培训;
33、3.3管理干部、专业干部、技术工人的专业和业务培训;
34、3.4继续教育;
35、对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。
36、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。
37、交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录。
38、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
39、参与制订项目现场施工设备和用电、用水的配置方案、配合项目部做好起重设备的报装、安装、拆卸工作，以及验收工作。
40、掌握项目施工机械使用情况，及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题，并对临电、临水安装验收。
41、迟到、早退、旷工
42、出差
43、加班(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
44、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。
45、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。
46、员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
47、因兼职影响本职工作或有损公司形象
48、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
49、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
50、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者
51、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者
52、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施
53、发现损害公司利益，听之任之者
54、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
55、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。
56、员工工资级别调整的依据：
57、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
58、公司规定的培训课程，人事部门将严格考勤。不得无故迟到、早退、旷课，有特殊情况不能参加的应向人事部门请假。
59、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算，报总裁批准。
60、公*、公正、公开原则。
61、高层管理人员 资深xx师资深 业务员
62、中层管理人员 高级xx师高级 业务员
63、职业道德良好
64、工作业绩突出
65、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
66、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。
67、员工请假必须输请假手续。请假必须由本人出示书面申请，注明请假原因、请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天）,由副总经理批准；3天以上的,报总经理批准；副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假手续最后统一保管在办公室，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
68、因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，可致电负责人口头请假，事后补写假条或请同事凭有关证明，代为办理请假手续。
69、1负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
70、3负责编制工料分析。
71、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。
72、9负责处理公司对外的经济纠纷。
73、13负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。
74、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
75、8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件，三日内分别报送以下部f-j：总经理、财务经理、经营部、项目部，原件由经营部统一备案管理。
76、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
77、2预算员在对外结算时，必须严格遵守工作时间，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元／次。 '
78、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。
79、工料分析管理
80、工程招投标管理
81、1预算员负责内外业中经济指标的审核，并整理审核意见。
82、2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元／次。
83、3预算员必须及时(每次间隔时间最多不超过一周)审核内业资料中的经济指标，对不符合工程结算要求的内容，提出整改意见，并及时将发现的问题向项目经理、经营部汇报。
84、3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。
85、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
86、对外沟通与落实
87、9每月30日向公司领导报送各项财务报表。
88、1熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
89、12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
90、1认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
91、现金管理制度
92、7严格控制携带大批公款外出,出差人员应按照出差天数、地点等,适当借支差旅费,经主管领导批准,一般一人一次借款不得超过20xx元,并提前一天通知出纳员。
93、9外出采购支出在200元以上的,原则上使用支票结算。
94、10 严格执行企业报销制度和支出标准,各种原始票据要合法有效,凡不符合报销制度的,出纳员有权拒绝报销。
95、财务印章的管理
96、5财务印章应当随会计人员的交接办理交接手续,并写出书面材料。
97、总则
98、每月25日公司劳资人员,行政后勤部门及其它相关部门负责向财务报送当月生产人员、管理人员工资及当月水电费用,财务部收集以上数据,和当月发生其它制造费用进行汇总,以每批产品投入材料的比例在产品间进行分摊,计算出产品的生产成本。
99、公司购入的可周转使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型设备等,要办理入库手续,登记台帐,领用时办理领用手续。
100、公司财务和仓储部门要定时对公司在用低值易耗品进行盘点。
——建筑公司标语 60句菁华
1、人人守规章，个个保*安。
2、"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！
3、创建精品工程，再展铁军雄风。
4、建千里之堤，筑万顷国土。
5、以根为本，诚信待人。
6、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
7、一切以基础为目标。
8、森之环保，磊落之心。
9、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
10、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。
11、倾心打造精品工程 努力提升企业品牌
12、创建精品工程 展示十七局风采
13、质量是立足之本 信誉是企业生命
14、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
15、工程交付，抢先一步。
16、做一流工程，树百年品牌。
17、蚂蚁装修，让你的家更舒适。
18、蚂蚁饰家，工舍有佳。
19、工程交付，先人一步。
20、诚实守信，质量最佳。
21、蚂蚁工舍——更前、更快、更高。
22、精工快造，专人专攻。
23、鼓足干劲，搞好改造，建设新家园。
24、省心装修，就选蚂蚁。
25、蚂蚁撼大树，工舍美饰家。
26、做未来的主人，共筑美好家园
27、做一流工程，交天下朋友。
28、你我的未来，孩子的未来。
29、品质赢天下，共筑幸福家。
30、工程抢先机，质量保第一。
31、汇聚全城人流、物流、资金流、信息流、财富流
32、诚信天下，筑福万家。
33、蚁心团结，全力以赴。
34、抢工能手，质量先锋。
35、树建筑典范，铸百年品牌。
36、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。
37、奋发建中华，缔造*梦。
38、坚持团结稳定，XX协力干事业。
39、一栋高楼拔地起，十级地震放不翻。
40、万里长城止战火，千户安宅卫快活。
41、金品质，金居室。
42、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
43、坚如磐石，高立云间。
44、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
45、牢守品质，创筑宏伟工程；坚定信念，铸造品牌项目。
46、以全新理念建和谐企业，靠科学管理铸精品工程。
47、丰功伟绩，起于对细节的精雕细琢；精品建筑，始于对品质的精益求精。
48、向历史承诺，为子孙造福。
49、质量用过程保证，科学管理铸就大厦品质；品牌要创新成长，以人为本炼成戎基本质。
50、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
51、精施细琢，造优质工程；尽心尽力，铸辉煌品牌。
52、建筑建筑，重要的是良心。
53、用质量拉客户，以品质搞关系。
54、诚信铸基业，质优树丰碑！
55、我们的用心，你们的放心。
56、万丈高楼*地起，戎基打造最放心。
57、创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。
58、放心源于质量，舒心源于服务。
59、良心建筑，品质保证。
60、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》，争创第一流，不搞“豆腐渣”！
——建筑公司安全管理规程 60句菁华
1、适用范围
2、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3、3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
4、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
5、安全管理小组
6、2安全管理小组职责：
7、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
8、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
9、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
10、2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。
11、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：
12、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
13、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
14、完成公司领导交办的其他任务。
15、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。
16、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。
17、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括：电气设备的绝缘是否破损；绝缘电阻值是否合格；设备的裸露带电部分是否有保护；保护接地、接零是否正确、可靠等；
18、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
19、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
20、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。
21、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
22、单位负责人每月召开一次安全例会。
23、安全例会由单位负责人负责召集。
24、驾驶员要做好车辆例检工作，不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查，保持车辆技术状况完好。
25、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
26、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
27、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
28、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民*和交通主管部门报告）。
29、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
30、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
31、把安全管理纳入日常工作计划。
32、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)人选。
33、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
34、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
35、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
36、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
37、操作要领、操作规程是否明确。
38、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
39、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
40、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
41、安全生产责任制度；
42、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
43、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
44、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
45、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
46、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
47、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
48、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
49、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
50、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
51、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
52、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
53、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
54、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
55、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。
56、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
57、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
58、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
59、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场位置。
60、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
——建筑工地安全宣传标语 50句菁华
1、搞好质量教育、增强质量意识。
2、安全生产违法必究。
3、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
4、领导检查是关爱，认真对待去整改。
5、打工千日苦，不酿一时祸。
6、国优在我心中，创优在我手中。
7、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
8、精心组织、科学施工、争创一流。
9、班前饮了酒，独木桥上走。
10、把握安全拥有明天。
11、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋。
12、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
13、抓好廉政建设，建设优质工程！
14、安全送人情，等于要人命。
15、安全来于警惕事故出于麻痹。
16、安全来于警惕，事故处于麻痹。
17、以百分之百的细致、创百分之百的优良。
18、严是爱、松是害，发生事故坑三代。
19、实施安全生产法人人事事保安全。
20、质量是交通建设的灵魂和生命！
21、依法严格管理、确保质量安全。
22、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。
23、把精品留在当代，把承诺告诉未来。
24、安全生产人人有责。
25、保业主满意达建亨心愿，建优质工程创品质生活。
26、一生能修几条路，不留遗憾多创优。
27、质量重于泰山。
28、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
29、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
30、固安全防线，解后顾之忧。
31、依法监管，公正执法，确保安全。
32、安全三个宝，上班莫忘了。
33、心系安全一点，拥有蓝天一片。
34、现场施工讲文明，周围居民得安宁。
35、*安第同心用心中记，为已为家为亲人。
36、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。
37、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
38、固*安防地，解后顾之忧。
39、安全生产年年好，职工生活步步高。
40、违章作业等于*，违章指挥等于*。
41、完善质量体系，强化工程质量。
42、安全你我共同的责任，*安你我共同的`心愿。
43、安全措施做足，家庭美满幸福。
44、见了违章严批评，道是无情却有情。
45、抢时间抓效率，打造精品工程;讲诚信重质量，造福千秋万代
46、再提高，上水*，确保工程质量和安全!
47、建筑优质工程，展示企业品质
48、事故不难防 重在守规章
49、安全生产 人人有责
50、ldquo;四口”好比老虎洞，不加防护把命送。
——建筑工程公司管理制度 50句菁华
1、员工本人应于指定日期履任新职，人事部门将相关文件存档备查，并于信息管理系统中进行信息置换。
2、公司提倡简单友好、坦诚*等的.人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。
3、以公司名义考察、谈判、签约
4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的
5、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
6、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人
7、无故不参加公司安排的培训课程者
8、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
9、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：(1)参加公司举行或参与的各种社会活动(2)学习培训机会(3)职务晋升、加薪(4)公司高层领导年终接见
10、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
11、以绩效为导向原则。
12、月度考评：月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。月度考评结果与工资直接挂钩。生产人员进行月度考评。
13、季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。季度考评结果与下一季度的月浮动工资直接挂钩。第四季度直接进行年度考评。事务人员、营销人员、技术研发人员、管理人员(高层管理者外)进行季度考评。
14、高层管理人员 资深xx师资深 业务员
15、助理xx师一级业务员5xx员初级业务员
16、12经常组织各种专业知识、业务能力培训，统一组织学习相关结算文件及法律法规，提高全体预算员的业务能力及综合素质。
17、1必须掌握相关合同内容，细致研究合同条款。
18、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
19、4签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，两日内分别报送以下部门：财务经理，复印件抄送董事长、总经理、项目经理、项目预算员。
20、2经营部负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。
21、5预算员必须检查现场签证、设计变更等手续的办理情况，将未按时办理手续的现场签证、设计变更等及时向项目经理及经营部汇报。
22、1预算员必须负责对各类工程合同、预结算书、计算式及施工图纸等资料的最后归档工作。
23、2招投标文件等资料必须建立档案，资料要完备，归档要及时。
24、5经营部负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
25、3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。
26、工作制度。建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制
27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
28、主管审批财务收支工作。重大的财务收支，须经财务经理和总经理批准。
29、分包核算管理
30、经营资料及信息管理
31、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。
32、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下：
33、起重机械作业违反"十不吊"规定冒险作业，对违章指挥、司机等责任人罚款100元；
34、各种施工机械传动部位应按规定设防护罩，机械保持清洁润滑，螺丝紧固，凡无罩、不卫生、润滑差、螺丝松动、每台机械罚责任人20元；
35、量化考核是办公室的重要工作之一。根据公司制定的《量化考核办法》，要把考勤、工作纪律、卫生状况信息反馈这四部分，作为公司对员工进行量化考核的一个主要方面，结合公司新制定的绩效考核暂行办法，从而评价出每位员工的个人素质和综合业绩。
36、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
37、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
38、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。
39、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。
40、项目部领用消耗材料时，必须持各主管技术员签发的领料单，注明材料的数量及规格，仓库要按各项目部建立其领用、发放台帐。
41、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
42、2.8组织专业技术人员学习国内外先进技术和先进安装工艺。
43、1需取得资质的专业人员参加由上级主管部门或社会组织的取证培训，培训合格后由培训组织部门发给相应的证书。
44、4以上人员在取得相应证件后还需同其它人员一起参加由公司组织的项目施工上岗培训，培训结束后由人力资源部发给合格人员上岗证书。
45、公正、公*、*等竞争、亲属回避；
46、3公司聘用员工内部流程：
47、由公司行政人事部初试，完成对应聘人员身份、学历、证件、任职资格的考核；
48、考核由以下几项内容组成：
49、10公司保留审查新入职员工所提供个人资料的权利，如有虚假，立即被除名，并要求赔偿公司为招聘该员工而付出的一切费用。
50、16新进员工在试用期内原则上不能请假。如确实有需要请假的，转正时间将会被顺延。若请假超过一个月，则作自动离职处理。
——公司品质宣传口号简短霸气 30句菁华
1、若要产品好，个人品质要提。
2、创优质品牌，铸一流企业形象。
3、创造舒适环境，提高工作效率。
4、小事能确保完美，而完美无小事。
5、市场是海，质量是船，品牌是帆。
6、当价格被遗忘后，质量还将永存。
7、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
8、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
9、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
10、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
11、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
12、你思考，我思考，品质提升难不倒。
13、信誉来源于质量，质量来源于素质。
14、品质是做出来的，不是检验出来的。
15、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
16、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
17、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
18、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
19、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
20、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
21、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
22、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
23、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
24、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
25、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
26、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
27、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
28、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
29、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
